Государственное учреждение

Центр социального обслуживания

«Рязанский»

День дублѐра

04 июня 2010

Своё сердце мы отдаем людям

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ГОРОДА МОСКВЫ

УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЮГО-

ВОСТОЧНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА

МОСКВЫ

- Формирование заинтересованности в работе,

профессиональном развитии и карьерном росте

молодых специалистов внутри Центра;

- Создание условий для благоприятной адаптации

и интеграции молодых специалистов в Центр;

- Командообразование молодых специалистов;

- Взаимодействие молодых специалистов с

аппаратом управления Центра, позволяющее

оперативно координировать их работу, разрешать

проблемные ситуации.

Цели

- Создание условий для формирования у

молодежи общественно- активной позиции;

- Участие в подготовке предложений в планы и

другие правовые акты учреждения;

- Участие молодых специалистов в общественных,

культурных, спортивных и других мероприятиях;

- Участие в создании инновационных проектов

учреждения;

Задачи

План мероприятий «Дня дублера»

• Торжественное открытие, передача полномочий;

• Проведение общего производственного

совещания;

• Проведение планерки руководителей-дублеров;

• Выполнение индивидуальных и групповых заданий;

• Принятие решений по индивидуальным и групповым

заданиям;

• Выполнение дублерами «должностных

обязанностей»;

• Составление отзывов. Внесение предложений по

совершенствованию работы;

• Подведение итогов.

Директора;

Заместителей директора по направлениям;

Главного бухгалтера;

Заведующей ОСО;

Заведующей ОССО;

Заведующей ОДП;

Заведующей ОПИАиП.

Дублеры на должности:

Коллектив единомышленников

Проведение общего собрания

и планерки Дублеров

Наши дублеры

Дублер Директора Центра

Успешное выполнение всех намеченных мероприятий зависит и от каждого из нас…

Дублер заместителя директора

Качественное выполнение поставленных задач на основе комплексного

подхода, поможет существенно улучшить условия жизни для лиц старшего поколения…

Молодые специалисты- дублеры

Представление инновационных проектов

«Психологическое

сопровождение подопечных»

Цель проекта :

улучшение качества работы Центра, расширение спектра предоставляемых

услуг клиентам

«День спонсора»

Цель проекта:

оказание адресной помощи лицам

попавшим в трудную жизненную

ситуацию

Инновационный проект

Инновационный проект

«День здоровья»

Цель проекта:

получение теоретических и

практических навыков здорового

образа жизни

Результаты

- повышение уровня коммуникативной и управленческой культуры;

- развитие профессиональных навыков и умений;

- создание условий для развития способностей и интересов;

- развитие ключевых компетентностей;

- развитие профориентации, самостоятельного мышления и самосознания;

- формирование позитивной, психологически комфортной социальной среды.