КОЛИ ВІДЧИНЯТЬСЯ ДВЕРІДЛЯ ЕПІДЕМІЇ ГРИПУ?

Хмельницкая оáлаñòная оá ùе ñòâен но-ïо ли òи ÷еñ кая ãа çе òа moyagazeta@list.ru

Віктор Паламарчук: „Обирайте екологічно

чистий транспорт!”

¹ 1-2 (514-515) 2012 ã.

стр. 5 стр. 4

Слов’ян Воронецький: „Ми пропонуємо інвалідам навчання у центрах професійної реабілітації, але минулого року виявили бажання там

навчатися лише п’ятеро” стр. 11

01042, м.Київ, вул. Чигоріна, 20

Тел.: (044) 285-44-03, (044)285-43-86.

ФаКс: (044) 285-85-27knukim.edu.ua

КиївсьКий національний

універсиТеТКульТури

і мисТецТв

®страхування майнаюридичних та фізичних осіб

тел.: (0382) 72-09-16

VIENA INSURANCE GROUP

www.moyagazeta.com

Михайло Данчук: „На сьогоднішній день наша мережа зношена на 75%. Але драматизувати ситуацію не треба, ми

впораємося зі всім!”

Любов Мудра: «Пам’ятайте! Розмір вашої майбутньої пенсії безпосередньо залежить від страхового стажу»

9 лютого – міжнародний День стоматолога.

в україні його святкують не так давно, але з кожним роком він набуває все більшої і більшої популярності. його відзначення саме 9 лютого, в день святої аполлонії, має вагомі причини, перша серед яких – дивовижно привабливий образ аполлонії, що дійшов до нас через століття.

Вона була донькою видного Олександрій-ського чиновника. Її піддали жорстоким тор-турам, вимагаючи зречення від християнства, вирвали всі зуби і загрожували спалити живою. Аполлонія не злякалася смерті, і сама кинулася у вогонь. Це сталося 9 лютого 249 року. Страж-дання і християнський подвиг Аполлонії так вразили її сучасників і нащадків, що народи-лася легенда про те, що варто тільки вимовити ім'я Аполлонії, помолитися їй, і зубний біль вщухне. У 1979 році на Міжнародному конгресі стоматологів у Сан -Маріно святу Аполонію вже згадували як покровительку стоматологів та стоматологічних хворих. А на зламі ХХ та ХХІ століть одна київська стоматологічна фірма по-чала на своїх плакатах друкувати зображення святої з щипцями в руці, в яких, у свою чергу, був затиснений видалений зуб. Це була свята Аполонія. Згодом наші стоматологи дізналися ім'я святої, дізналися про день її вшанування і якось мимоволі почали всі ми святкувати День стоматолога, з яким я вас і вітаю!

Тому, шановні стоматологи - колеги, від-значайте цей день у своє задоволення, адже в нашому житті таких свят не так багато! У цей день хочу разом із вами помолитися святій покровительці, щоб ми змогли кожен день нашого життя провести не тільки під девізом: «Не нашкодь», а й реально допо-магаючи нашим пацієнтам. Зичу усім своїм колегам особистого здоров’я, матеріаль-ного і морального задоволення від роботи і постійного професійного зростання! Ну а усім нашим пацієнтам хочу побажати, щоб зуби у них завжди залишалися здоровими! А так станеться, що вам прийдеться до нас звернутися - можете бути впевнені, ви отримаєте найвищий рівень обслуговування і відмінну якість роботи за прийнятну для кож-ного пацієнта ціну. З нами Вам не доведеться відкладати проблему назавтра, ми вирішимо її разом сьогодні! Зі святом!

З найщирішими побажаннями, головний лікар Хмельницької міської стоматологіч-ної поліклініки, Світлана Войнович

Віталій Кавун: „Стан Хмельницької води – один із найкращих в країні. Тому особисто я, коли хочу пити, сміливо набираю воду з-під крану і не користуюся ніякими фільтрами”

стр. 14-15

стор. > 6

Стільки тролейбусів, скільки щоденно виходять на маршрути нашого обласного центру, немає в жодному місті країни. За показниками роботи хмельницький "Електро-транс" багато років впевнено тримав перше місце в другій групі міст України. Саме наше місто три роки тому першим отримало два нових сучасних тролейбуси для людей з об-меженими можливостями, аналогів яким в Україні не було.

Про теперішній стан підприємства та про те, що його та нас, пасажирів, чекає у майбутньому, ми поговоримо із нещодавно призначеним на посаду директора Хмельницького комуналь-ного підприємства „Електротранс” Віктором Паламарчуком.

Кор.: Вікторе Анатолійовичу, скільки часу Ви очолюєте „Електротранс”? В якому стані Ви його прийняли, які труднощі довелося подолати?

В.П.: На посаді директора ХКП «Електро-транс» я працюю без декількох днів 10 міся-ців. Коли я вперше прибув на підприємство, був надзвичайно здивований тим, що воно знаходилося в дуже скрутному фінансовому

становищі, а основні засоби рухомого складу (або, простіше кажучи, тролейбуси) зношені на 90%. Але все одно з чогось необхідно було починати! І ми почали з дисципліни, тому що неодноразово фіксувалися випадки вживання алкоголю на робочому місті, але чомусь за це ніхто не ніс відповідальності. Також про декого можна було сказати, що вони просто

вешталися територією, не виконуючи якоїсь певної роботи, але зарплату отримували вчас-но, у повному обсязі. Зате деякі працівники по два-три місяці не отримували платню – при тому, що свої обов’язки повністю ви-конували. Потрібно було знайти додаткові обігові кошти, щоб втримати підприємство «на плаву». Можу сказати, що з деякими проблемами ми розібралися. Тепер не буде

такого, що хтось отримує заробітну плату повністю, а хтось – лише 10-20%.

У технічному плані почали з нормального ремонту рухомого складу - вивчили питання вартості запасних частин і пішли шляхом економії коштів, проводячи розрахунки з підприємствами, які пропонували дешевшу продукцію.

Чого ж керівництву вдалося досягти? У 2011 році ми скороти-ли збитки по підприємству з 2,2 млн. гривен до 631 тис. Взагалі, фінансова проблема, особливо питання відшкодування пільгових перевезень, для нас чи не най-важливіша.

Замість 25 млн., які нам потріб-ні, ми отримуємо лише 15 - при-

близно 60% від необхідного. Це негативно відображається на роботі підприємства, бо доводиться на всьому економити. У наших приміщеннях, як виробничих, так і адміні-стративних, стіни залізобетонні, товщиною 20 см. На їх обігрів витрачаються чималі кошти, які, можна сказати, викидаються у повітря. У моєму кабінеті не те, що було не дуже тепло, а просто вивалювалися вікна!

Тролейбуси були і будуть найдешевшим видом транспорту зі стовідсотковою гарантією по незабрудненню навколишнього середовища чадним димом і кіптявою, які супроводжують автобуси та маршрутки. а Хмельницьке комунальне транспортне підприємство "електротранс" є одним із передових в україні.

брифінг

moyagazeta.com

надзвичайна подія2 № 1-2 (514-515), январь 2012

moyagazeta.comмоИ ЦИТАТЫ

николай азаров, премьер-министр Украины

«Реформа тарифообразо-вания уже прошла, просто ее суть не доведена до населе-ния. Но на самом деле самое главное то, что и после ре-формы тарифообразования наши люди не понимают,

как начисляются тарифы, не видят обоснования себе-стоимости и потому не доверяют тому, что вынуждены оплачивать из собственного кармана»

ред.: да тут, похоже, и министр близнюк не знает о «свершившемся факте окончания реформы»... что уж говорить об обычных людях. вообще, даем прогноз – до парламентских выборов повышения тарифов не будет! а вот как только они пройдут, услышим мы кар-динальное изменение тональности заявлений власти касательно “коммуналки”…

Юрий Луценко, экс-министр внутренних дел«Иск в американский суд был подан, чтобы привлечь к от-ветственности конкретных виновников моего незаконно-го содержания под стражей. Этот американский суд, в отличие от Европейского

суда по правам человека, рассматривает иск не к госу-дарству в целом, а к конкретным лицам».

ред.: да и выбран для этой цели федеральный суд округа Колумбия, известный тем, что он отказал рос-сии в отмене знаменитой поправки джексона-вэника, ограничивающей торговые операции постсоветских стран с СШа (в отношении Украины отменена в 2006 году). Там же работает известный американский судья украинского происхождения богдан футей. Хотя, по сути, единственное, что Луценко может потребовать по украинским законам это деньги: выпустить его из Сизо не может ни одно решение зарубежного суда. ну так с деньгами и сидеть, если что, приятнее: грев там с воли, дачки…

игорь фомин, адвокат Юрия Луценко«Федеральный суд округа Колумбия уже принял к рас-смотрению иск экс-министра внутренних дел. Есть такая процедура, как коммуникация. То есть, уже известен судья, который будет слушать

это дело. Кроме того, надеемся, что Европейский суд по правам человека вынесет решение по делу экс-министра до принятия решения Печерского райсуда. Уверен — решение Европейского суда будет в пользу Луценко. И тогда в Украине просто обязаны будут как-то на него отреагировать».

ред.: нет, наш суд, конечно, может отказать кому угодно. но, с другой стороны, все же не может не быть чиновни-кам боязно – а ну как наложат санкции, и тогда никаких Куршавелей! дальше Межигорья не выберутся…

Татьяна адаменко, начальник отдела агрометео-рологии Укргидрометцентра «С 31 января по 3 февраля в Украине будет наблюдаться самый холодный период, с понижением температуры до -28 - 30 мороза, возможно, до -35 градусов. Дневные температуры также будут низкими — от -10 до -18. А озимые культуры в Украине не готовы к таким погодным условиям, учитывая тот факт, что не вся территория страны достаточно покрыта снегом».

ред.: Люди готовы показать ужас, правительство го-тово поднять цены на зерно. все готовы, значит, всё в порядке.

Юрий бойченко, ру-ководитель пресс-службы Генпрокуратуры«Для обследования и лече-ния экс-премьер-министра Украины Юлии Тимошенко будет создана специальная медицинская группа, в кото-рую войдут представители Германии, Канады и комите-та Красного Креста. От Германии в состав группы войдут два представителя, от Канады и Красного Креста - по три специалиста. В ближайшее время медицинская группа будет проводить обследование Юлии Тимошенко и, если в этом будет необходимость, предоставит лечение. Представителей украинского Минздрава в этой группе не будет».

ред.: Естественно! а то бы уж, наверное, постарались подобрать таких «белохалатников», для которых самый идеальный метод лечения оппозиционных политиков – лоботомия!

андрей портнов , советник президента - руково-дитель Главного управления по вопросам судоустройства Администрации президента« Я приведу пример: если бы другое лицо - Иванов Иван Иванович обвинялся по ста-тье 365, суд был бы обязан определить залог в таком случае и человек, который бы обвинялся по 365 статье, имел бы все законные возможности не попасть в места предварительного за-ключения».

ред.: а если бы этот иван иванов был оппозиционным кандидатом в президенты – он бы тоже не попал в Кпз?

нина Карпачева , уполномоченный ВР по пра-вам человека«Скажу честно, предложения выдвинуться на новый срок уже поступали. Но я не буду их рассматривать, по край-ней мере, до тех пор, пока парламент не рассмотрит мой ежегодный доклад о со-

стоянии прав человека в Украине. Заканчиваю писать его прямо сейчас. А своему преемнику я бы пожелала ис-пользовать в своей деятельности весь опыт, а также действовать, согласно радару своей совести».

ред.: Карпачева считается всеми "незаменимой" и "очень нужной", особенно соратниками по партии. С другой стороны, в последнее время она стала зани-мать самостоятельную позицию - сделала заявление о плохом состоянии Тимошенко, например. а когда в начале декабря Шевченковский райсуд решил провести выездное заседание по "делу Тимошенко" в камере Лукьяновского Сизо, адвокат экс-премьера Сергей власенко позвонил омбудсмену на мобильный, та, не мешкая, приехала в изолятор и засвидетельствовала ошибки при проведении заседания. Может и не просто так нина ивановна о преемнике упоминает…

наталья Королев-ская, председатель УСДП«Эксперты ожидают ухуд-шения ситуации на мировых рынках металлургической продукции вследствие миро-вого кризиса. Как результат, объемы экспорта продукции из Украины существенно со-кратятся. Также негативным фактором является рост цен на энергоносители. Украинской экономике угрожает существенный рост внешнего долга. Но, несмотря на экономический характер Давосского форума, лейтмо-тивом всех разговоров об Украине звучал вопрос сроков освобождения Тимошенко».

ред: ну тупые они там, тупые! ну никак понять не могут, что арест оппозиционного лидера – это не злоупотре-бление властью и не попирание ногами в ботинках из кожи страусов гражданских прав и свобод граждан, а «покращення життя вже сьогодні»!

«Общественная кампания в поддержку выдвижения Юлии Тимошенко на Нобелевскую премию мира будет продол-жаться вплоть до момента официального оглашения лауреатов премии. Мы сделаем все возможное, чтобы премия мира 2012 года была присуждена лидеру украинской оппозиции Юлии Тимошенко».

ред.: Может хоть так представитель Украины нобелевку получит! Если, конечно, для этого не придется ЮвТ от-мотать столько же, сколько Манделе…

борис олийнык, поэт и политик, Герой Украины, председатель Комитета по На-циональной премии Украины имени Тараса Шевченко«Вони мене не питали, те-пер хай розбираються. Я до цього ставлюся з гумором, тому що Нобелівська премія

дається переважно за етнічними ознаками, а ми туди не входимо. Є нації, яким передовсім дають ці премії»

ред.: Мягко говоря, несколько лукавит наш лауреат и академик – Союз писателей Украины ежегодно получал от нобелевского комитета предложения выдвинуть свого кандидата. Кто же виноват, что никто не хотел собирать пакет документов! Увы, но на бориса ильича все-таки маловато надежды, при всем к нему уваже-нии. правда, ходят злостные слухи, что впоследствии могут выдвинуть на премию оксану забужко. вот тут мы даже боимся представить, что она сделает со всем комитетом, учитывая ее исследования в известно какой области…

барак обама, Прези-дент США (на коротком бри-финге вместе с Президентом Грузии Михаилом Саакашви-ли в Белом доме)«Я сказал Саакашвили: при-ветствую то, как происходил процесс формирования ин-ститутов в России. Нет, в Грузии! Главное - важность уважения интересов национальных меньшинств, важ-ность реформирования системы полиции и привержен-ность верховенству закона».

ред.: по фрейду ляп, по фрейду! придется бараку на-шему обаме перед встречей с путиным новые слова придумывать… но грузины все равно молодцы! вот с кого Украине пример надо брать! Может, Мишико по-сле окончания каденции к нам переедет, благо Украина для него не чужая, и тут тоже проведет свои реформы? Это был бы отличный президент! Кстати, невероятно сложный для многих украинских политиков украинский язык он уже знает…

анатолий близнюк, министр ЖКХ«Проблемы с подземными коммуникациями проявятся после наступления потепле-ния, когда оттает земля. Сейчас, когда оно все про-мерзнет, - это одна схема, а когда оно начнет оттаивать - вот тогда начнет трещать по всем швам. В Украине 63% труб тепло- и водоводов являются изношенными, а были они заложены еще до того, как в СССР сняли фильм "Москва слезам не верит". ред.: Так наше ЖКХ всю сознательную жизнь страдало всего от четырех проблем: зимы, весны, лета и осени! чему тут удивляться?

владимир путин , премьер-министр России, кандидат в президенты«Разумеется, я бы не стал выставлять свою кандида-туру, если бы не рассчиты-вал на победу. Я понимаю, что возможен второй тур в соответствии с действую-щим законодательством. Он будет связан с продолжени-ем определенной политиче-ской борьбы и известной дестабилизацией политической ситуации. Но здесь ничего страшного нет. Я готов рабо-тать во втором туре»

ред.: готов работать или готов вредить? Хотя, действи-тельно, зачем проводить всякие там непонятные вы-боры, отрывая себя, любимого, от исполнения важных государственных дел? Может, сразу короноваться? Это ж какая экономия средств получится…

Юлия Тимошенко, экс-премьер-министр Украи-ны:«Мировоззрение Януковича формировалось не в "Сор-бонне" и не в "Оксфорде". Он вырос и воспитывался в уголовном мире, и именно оттуда перенес правила

общения в мир украинской политики, а сейчас пытается играть по ним и в Европе. В том мире "кинуть", "разве-

сти", обмануть - это абсолютно нормальные явления и действия».

ред: Так у доброй половины нашей страны мировоз-зрение формировалось даже не в местных институ-тах. причем, с начала девяностых слова «кидалово», «развод», обман, стали синонимами «предвыборная программа», «народный избранник», «выборы» для многих публичных лиц нашей страны…. исключение найти сложно.

Міжобласне свято «Збруч – ріка єднання» поєднало Хмельницьку та Тернопільську області

3Моя полиТикаmoyagazeta.com

№ 1-2 (514-515), январь 2012

Оппозиция объединиласьЕсли бы представители

власти пришли на Софий-скую площадь Киева, где объединенная оппозиция праздновала День Собор-ности, многие чиновники уже собирали бы чемода-ны. Около двадцати тысяч человек в мороз и непре-кращающийся снегопад вышли на улицу, потому что хотят перемен и гото-вы их вершить.

Даже в традиционном действе – молитве, с которой началась акция, оппозиция просто и убедительно по-казала, чем отличается от власти. На сцене - только представители церкви, политики – вместе с людьми, а не в секторе для важных персон.

Александр Турчинов прочел со сцены письмо Тимошенко из колонии. «У власти есть милиция, ОМОНы, Служба безопасности, прокуратура и налоговая. Но у них нет под-держки людей. Потому что эти ценности не продаются и не покупаются», - говорилось в нем.

Лидер ВО «Свобода» Олег Тягни-бок призвал договориться и опреде-лить путь к победе: «Мы должны по-бедить так, чтобы бандитский режим навсегда оставил Украину».

Главный «ударовец» Виталий Кличко был немногословен. Он тоже призвал к борьбе: «Я прекрасно знаю – без борьбы победы не бывает». Оказалось, что за минуту до выхода на сцену он таки подписал согла-шение об объединении действий оппозиции.

Лидера «Фронту Змін» Арсения Яценюка площадь встретила радост-ным гулом. Когда же он объявил в

Украине «свободу от Януковича» – площадь взорвалась. Яценюк говорил просто, убедительно и красиво. «Мы – свободные люди. И не важно, когда Янукович назначит своим указом день Свободы. У нас нет одного дня

свободы. У нас будет эра свободы – мы принесем ее в Украину», - гово-рил лидер «Фронту Змін».

«Мы изменим страну. Мы при-влечем к ответственности тех, кто сегодня издевается над украинцами. Одним из первых решений будет соз-дание специального следственного комитета по тем злоупотреблениям, которые совершила сегодняшняя власть», - подчеркнул Яценюк.

А еще он говорил о самом со-кровенном: «Я хочу, чтобы каждый украинец вернул себе ощущение счастья. Простого человеческого сча-стья, уверенности в будущем, в своей жизни. В том, что если украинец по-

шел в школу, он получит знания, если работает, то получает достойную зарплату, если идет в больницу, то его лечат. И власть работает на нас, а не мы работаем на власть».

Финалом митинга на Софийской площади стало заявление оппо-зиции о подписании Соглашения о совместных действиях. Прин-ципы просты и убийственны для режима: координация дей-ствий и совместный контроль на выборах, чтобы помешать

фальсификациям; единый кандидат против власти на мажоритарных округах; демократическая коалиция в будущем парламенте.

«Мы отказываемся от любых конфликтов в рядах оппозиции – призываем всех действовать вместе. Только вместе мы сможем сломать диктатуру и построить сильную, богатую страну. Слава Украине!» - последние слова резолюции утонули в аплодисментах и приветственных криках. Цель общая, достойная и понятная. Путь виден и определен. Шаги – согласованы. Осталось идти вперед.

Николай Петрук

Арсений Яценюк со сцены объявил Украину свободной от режима Януковича. И народ встретил это заявление восто-рженным ревом. Это куда убедительнее любых рейтингов и опросов.

Міжобласне свято «Збруч – ріка єднання», присвячене Дню Соборності та Свободи України, поєднало 22 січня береги ріки Збруч на межі Підволочиського району Тернопільської та Волочиського району Хмельницької областей.

Численна святкова громада, до складу якої увійшли представники двох сусідніх областей, зустрілася на мосту через ріку Збруч, де керів-ники обмінялись короваями. Пізніше, організувавши дружну колону, ви-рушили у напрямку Хмельницької області. Біля знаку «Хмельницька область» зведений хор Волочиського та Підволочиського РБК привітав усіх гостей свята.

Після теплої зустрічі делегації Хмельницької та Тернопільської областей сформували колону біля заводу «Номінал» та урочистою ходою вирушили у напрямку центра м. Волочиськ. Святково оформлена центральна площа міста, різноко-льорові прапорці, прапори України, вітальні перетяжки – все додавало святкового настрою та урочистості.

На головній сцені розпочалось офіційне дійство. Під звуки литавр виїхали на конях козаки та вручили

символічні «вірчі грамоти» керівни-цтву областей.

З привітальним словом до гро-мади звернулася заступник голови Хмельницької облдержадміністрації - керівник апарату Лілія Бернад-ська, яка привітала усіх зі святом і наголосила, що лише в єдності дій та соборності душ можемо досягти величної мети – побудови економічно й духовно багатої, вільної й демокра-тичної України, якою пишатимуться наші нащадки. Продовжив вітання перший заступник голови Тернопіль-ської облдержадміністрації Микола Головач.

Виступили також заступник голо-ви Хмельницької обласної ради Василь Осадчий та заступник голови Тернопільської обласної ради Олег Бабенський.

Після офіційних привітань запусти-

ли кульки з цифрою 93 та феєрверк із парашутиків з національними прапорами. Державний академіч-ний ансабль пісні і танцю «Козаки Поділля» та квартет Тернопільської обласної філармонії супроводжували дійство піснями.

Ведучі запросили керівників об-ластей та районів завітати на гостину до палаток сільських рад та районів, а концертну програму продовжили учасники художніх колективів Під-волочиського, Волочиського, Горо-доцького, Чемеровецького, Дунає-вецького, Білогірського районів.

По закінченню офіційної части-ни всі присутні прийняли участь у народних гуляннях (танцювально-розважальна програма), які заверши-лися святковим фейєрверком.

Хмельницька ОДА

23 листопада 2011р. уряд прийняв постанову №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Відповідно до даного документу встановлено мінімальний розмір пенсій для учасників ліквідації на-слідків аварії на Чорнобильській АЕС:

І групи інвалідності — 180% про-житкового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;

ІІ групи інвалідності — 160% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;

ІІІ групи інвалідності — 145% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Крім перерахунку по заробітній платі, інвалідам-ліквідаторам аварії з 1 січня 2012 року збільшено розмір щомісячної додаткової пенсії за шкоду, заподіяну здоров’ю:

інвалідам І групи з 30% до 50%; інвалідам ІІ групи з 20% до

40%; інвалідам ІІІ групи з 15% до 30%

від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

У випадку, коли розмір пенсії інвалідів-ліквідаторів аварії на ЧАЕС (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, сум індексації, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) не досягає в інвалідів І групи – 285%, інвалідів ІІ групи – 255%, інвалідів ІІІ групи – 225% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, встановлюється щомісячна держав-на допомога до пенсії у сумі, що не вистачає до зазначених розмірів. Тобто держава доплачуватиме їй стільки, скільки потрібно до гаран-тованого урядом мінімуму.

Дія постанови Кабміну також поширюється і на інвалідів, щодо яких встановлено причинний зв'язок інвалідності з Чорнобильською ката-строфою, яким з 1 січня 2012 року встановлено розмір пенсій на рівні 100% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

З 1 липня цього ж року встановлю-ються нові розміри мінімальних пенсійних виплат:

І групи інвалідності — 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;

ІІ групи інвалідності — 125% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;

ІІІ групи інвалідності — 110% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Крім нових розмірів мінімальної пенсійної виплати, з 1 липня 2012 року передбачається збільшення

розмірів щомісячної додатко-вої пенсії за шкоду, заподіяну здоров’ю:

І групи інвалідності з 30% до 36%;

ІІ групи інвалідності з 20% до 24%;

ІІІ групи інвалідності з 15% до 18% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Перерахунок пенсійних виплат буде проведено пенсійним фондом до 15 червня 2012 року.

Отже, з 1 липня цього року всі інваліди, які потерпіли внаслідок аварії на ЧАЕС, одержать належні їм збільшені розміри пенсій.

Згідно із вищезазначеною по-становою з 1 січня цього року збільшено пенсії дітям-інвалідам з числа потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС, мінімальний розмір яких становитиме 100% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Також збільшено розмір щомі-сячної додаткової пенсії за шкоду, заподіяну здоров’ю – з 15% до 18% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Відбулися зміни також у розмірах пенсій непрацездатним членам сім`ї, які були на його утриманні: на одного непрацездатного члена сім`ї – 50% пенсії по інвалідності помер-лого годувальника, на двох і більше непрацездатних членів сім`ї – 100% пенсії по інвалідності померлого годувальника, що розподіляються між ними різними частинами.

Крім того, з 1 січня 2012 року збільшено розмір щомісячної компенсації сім`ям за втрату годувальника внаслідок Чорно-бильської катастрофи з 10% до 12%.

Для усіх інших громадян, потер-пілих внаслідок Чорнобильської катастрофи, вищезазначеною по-становою передбачається збіль-шення з 1 липня 2012 року розмірів щомісячної додаткової пенсії за шкоду, заподіяну здоров’ю:

- особам, що належать до катего-рії 2 з 15% до 18%;

- особам, що належать до катего-рії 3 з 10% до 12%;

- особам, що належать до катего-рії 4 – з 5% до 6% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Щоразу під час зміни прожитко-вого мінімуму для осіб, які втратили працездатність, проводиться пере-рахунок пенсій, виходячи з розміру встановленого прожиткового міні-муму. Але максимальний розмір пенсії не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів.

За інформацією сектору з організаційно-інформаційної

роботи

підвищення пенсій особам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи

ШАНОВНІ ГРОМАДЯНИ!Державна податкова інспекція у м. Хмельницькому запрошує

Вас задекларувати доходи, отримані у 2011 році не за осно-вним місцем роботи і своєчасно до 1 травня 2012 року подати декларацію за місцем проживання та використати своє право на податкову знижку.

Адреса, за якою Ви зобов’язані подати декларацію про майновий стан і доходи та використати своє право на податковий кредит:

м. Хмельницький, вул. Театральна, 12, к.212.Додаткова інформація щодо кампанії декларування громадян

розміщена на власному веб-сайті ДПІ у м. Хмельницькому та за контактними телефонами: 701 - 756; 701 – 713.

Прес-служба ДПІ у м. Хмельницькому

Вакансії для ХКП “Електротранс”:- кондуктор громадського транспорту, з/п від 1100 грн.

Звертатись за тел. 2-24-65

Київський міжнародний університет випустив магістрів

Достойні внески – достойна пенсія – достойне життя

5мое обществоmoyagazeta.com

№ 1-2 (514-515), февраль 2012 брифінг

moyagazeta.com

надзвичайна подія4 № 1-2 (514-515), январь 2012

moyagazeta.comмое общество

З початком нового року розпочалося подання звітності за 2011 рік до Пенсійного фонду України приватними підприємцями.

Саме про це йтиме розмова з началь-ником управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому Любов’ю Антонівною Мудрою.

Кор.: Яку звітність і коли необхідно подати фізичним особам – суб’єктам підприємницької діяльності за 2011 рік?

Л.М.: Звіт подається відповідно до Порядку формування та подання страху-вальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов’язкове держав-не пенсійне страхування. Всі підприємці з 1 січня до 1 квітня 2012 року включно повинні прозвітуватися про сплачені внески до Пенсійного фонду. Для цьо-го необхідно подати додаток 5 даного Порядку. Приватні підприємці, що сплачували хоча б в одному місяці 2011 року єдиний або фіксований податок в обов'язковому порядку (навіть якщо вони вже припинили свою діяльність) повинні надати відомості до Пенсійного фонду відповідно до законодавства.

Кор.: Чи багато приватних підприємців перебуває на обліку в управлінні? Як організовано прийом звітності?

Л.М.: На обліку в управлінні на спро-щеній системі оподаткування перебуває 17892 приватних підприємців.

Спеціалістами управління вживають-ся всі можливі заходи для забезпечення якісного та зручного прийому звітів: надається допомога при заповненні звіту та консультації з питать сплати єдиного внеску. Одночасно з інформацією щодо сплати страхових внесків за 2011 рік надається і допомога при заповненні звіту. Звітність приймається щоденно на 2-му поверсі в залі обслуговування громадян.

Крім того, для зручності приватних підприємців згідно із графіками, звіт-ність приймається безпосередньо на ринках міста. Тож, шановні приватні підприємці, слідкуйте за оголошеннями адміністрації ринку для можливості по-дачі звітності за місцем роботи.

Графік прийму звітності спеціа-лістів управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому на ринках міста

Ч а с п р и й о м у з в і т н о с т і з 8.00 до 13.00

ДП рр «ВВК Поділля-2»: 14 лютого, 27 березня;

ТОВ «Сардонікс» : 17 лютого, 20 березня;

К П « С п е ц буд м е х а н і з а ц і я » :

21 лютого, 9 березня; П В К Ф « I з і д а » :

23 лютого 13 березня; К Х О Р П « Ук р т о р г с е р в і с » :

14 березня; ТОВ рр . «ТД Бартерс ервіс»

т а М К П - Р и н о к « Р а н к ов и й » : 15 лютого, 7 березня;

М К П - Р и н о к « Р а н к о в и й » : 15 березня;

ДП Авторинок «Атланта-Авто»: 1 березня;

П П « Е в е р с л і » т а П П р и -н о к « Д а р с о н » : 2 9 л ю т о г о , 21 березня;

ТОВ «Деніокс»: 28 березня; ТОВ «ринок «Пако»: 2 березня;З О В « А г р о п р о м м о н т а ж -

наладка»: 28 лютого; ОКП «Автотехкульт- сервіс» :

6 березня; Д П « Р и н о к Д у б о в о » :

20 лютого; ТОВ Торговий дім «Тісса» :

15 лютого; ПП Антонюк Алла Михайлівна:

22 лютого; Ринок «Кеш»: 20 березня; ПМП «Нігва»: 21 лютого;ПМП «Скіф»:14 лютого; ДП «Імпульс-Світ» та ВКПП «Явір-

Транс»: 2 березня; Т З О В Р и н о к « Е в е р е с т - 1 » :

17 лютого; Ринки ХМСТ «Кооператор»:Ринок непродовольчих товарів по

вул. Геологів: 24 лютого, 23 березня; Ринок непродовольчих товарів

по Старокостянтинівському шосе: 16 лютого;

П р о д о в о л ь ч и й р и -н о к : 2 2 л ю т о г о , 1 6 б е р е з н я з 9.00 до 13.00

Тож не відкладайте сплату єдиного внеску та подання звіту на останні дні.

Кор.: Яка відповідальність при-ватних підприємців за порушення пенсійного законодавства?

Л.М.: Приватні підприємці, які пору-шують норми чинного законодавства, не розуміють наслідків неплатежів. За не-подання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності до страхувальників застосовуються фінансові санкції, передбачені Законом України «Про збір та облік єдиного вне-ску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». На несвоєчасно сплачені внески нараховується штрафна санкція в розмірі 10% та пеня 0,1% за кожний день прострочення, які дода-ються до суми основного боргу.

Також звертаємо увагу пенсіонерів за віком або інвалідів, які здійснюють під-приємницьку діяльність на спрощеній системі оподаткування, що й вони пови-ні сплатити у визначені строки єдиний

внесок за січень-липень 2011 року в сумі 2312,07 грн. та подати звітність за 2011 рік.

Кор.: Підсумовуючи нашу розмову, все ж таки потрібно приватним підприємцям сплачувати страхові внески чи ні? Що це дає?

Л.М.: Думок було багато і всі вони різні. Але зміни в Законі України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» в липні 2010 року щодо сплати страхових внесків були прийняті на користь підприємців, а не для збалан-сування бюджету Пенсійного фонду. В нашому управлінні частка платежів від «спрощенців» становить усього 6,5%.

Неусвідомлення приватними під-приємцями, особливо молодшого віку, значимості страхового стажу у житті призводить до того, що значна кількість приватних підприємців взагалі були не-застрахованими, оскільки жодного дня не працювали в державних структурах, а лише мали власний бізнес, від якого сплачували копійки до Пенсійного фонду.

Хочеться ще раз наголосити, що роз-мір майбутньої пенсії безпосередньо залежить від страхового стажу, тобто періоду, протягом якого сплачувалися страхові внески. У разі, якщо страхові внески сплачено не в повному обсязі, до страхового стажу буде зараховано лише період, пропорційний кількості днів, за які фактично було сплачені страхові внески.

Зараз мінімальний страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком, складає 15 років; а страховий стаж, необхідний для призначення мінімальної пенсії за віком та для під-вищення пенсії за понаднормовий стаж складає: для жінок 30 років, для чоло-віків – 35 років.

Хочу відзначити, що сьогодні в місті вже є підприємці, які не тільки добровільно сплачують мінімальний страховий внесок, але й платять зна-чно більше, оскільки розуміють, що це потрібно лише їм: чим вища сплата страхового внеску – тим достойніша пенсія у майбутньому.

Тому, звичайно, висновок єдиний: сплата внесків до Пенсійного фонду України - це обов'язок кожного, як перед державою, так і перед батьками, так і перед собою.

Більш детальну інформацію ви можете отримати в управлінні Пен-сійного фонду України у м. Хмель-ницькому за телефонами: 70-24-33, 79-58-21, 65-35-89; за адресою: вул. Володимирська, 49.

Спілкувалась Людмила Лунінаlunina@moyagazeta.com

1 лютого 2012 року стало особливим днем для 342 магістрів Київського міжнародного університету.

Вони вчилась на факультетах між-народних відносин, міжнародного права, міжнародних економічних від-носин, країнознавства, міжнародної інформації, іноземної філології, кіно-, телемистецтва, психології, соціальної роботи, журналістики, права... Це був день випуску, про який вони мрі-яли 5,5 років. День трішечки сумний, адже вони прощалися зі студентським життям, водночас хвилюючий і ра-дісний, тому що настав бажаний для всіх фініш – завершення навчання в Університеті, одержання диплома про повну вищу освіту, перепустки

в новий статус – статус фахівця. 62 випускники одержали диплом з від-знакою.

Звертаючись до випускників, ректор Київського міжнародного університету професор Х.В. Хача-турян висловив упевненість у тому, що здобуті в КиМУ знання стануть

вдалим стартом у їхньому кар’єрному зростанні, запевнив, що вони завжди можуть розраховувати на підтримку й допомогу з боку керівництва й викладачів Університету, побажав мудрих рішень і дій, упевненості у власних силах, щастя і професійних досягнень.

За традицією Хачатур Володими-рович вручив 10 випускникам золоті медалі КиМУ й дипломи «Гордість Університету» за відмінне навчання, наукові, творчі досягнення.

Директори інститутів також тепло й щиро привітали магістрів і вручили їм довгоочікувані дипломи: доцент Лав-риненко О.О. (Інститут лінгвістики), професор Безручко О.В. (заступник директора Інституту телебачення,

кіно і театру), професор Зикун Н.І. (Інститут журналістики), професор Пилипенко О.І. (Інститут психології

та соціально-політичних наук), доцент Телестакова А.А. (Юридичний інсти-тут), професор Тіменко І.В. (Інститут міжнародних відносин).

Зі словами подяки від імені випус-кників на адресу викладачів, на очах яких вони зростали і стверджувались як особистості, фахівці й таланти, ви-

ступила Дар’я Мухіна – магістр міжна-родного права. Закінчилась урочиста церемонія проголошенням клятви випускника Київського міжнародного університету й гімном всесвітнього студентства “Гаудеамус”.

Щиро вітаємо магістрів!Віримо, що Ви будете гідно нести

звання випускника Київського між-народного університету, а в серцях на довгі роки збережете повагу й любов до Альма-Матер.

Щасливого Вам старту у Вашій кар’єрі, нових досягнень і перемог на життєвому шляху!

Адреса: вул. Львівська, 49, м. Київ, 03179

Тел.: (044) 423-17-88, 450-06-31www.kymu.edu.ua

Фот

о Д

арин

а Д

енис

енко

брифінг

moyagazeta.com

надзвичайна подія4 № 1-2 (514-515), январь 2012

moyagazeta.comмой социум 5мой социум

moyagazeta.com№ 1-2 (514-515), январь 2012

Михайло Данчук: Через вашу газету я хочу звернутися до усіх журналістів – будь ласка, не треба лякати людей та перебільшувати…

Житлово-комунальне господарство – це одна з найважливіших галузей господарського комплексу міста, що забезпечує його життєдіяльність. Але сьогодні ЖКГ міста переживає значні труднощі.

Збільшується кількість старого та ава-рійного житлового фонду, матеріально-технічна база вкрай зношена, обладнан-ня застаріле та енергомістке. Незадо-вільний стан внутрішньобудинкових систем, низькі теплозахисні власти-вості огороджувальних конструкцій та відсутність у споживачів технічної можливості для керування споживан-ням теплової енергії призводять до невиправдано високого рівня обсягів споживання тепла і питної води. Але як же подолати кризу, як знайти вихід, зберегти в нормі житлові фонди, та й не втратити робочі місця…Саме тому ми вирішили сьогодні поговорити із начальником ЖЕКу №1 Михайлом Данчуком про ці негаразди.

Кор.: Михайло Васильовичу, з чого Ви б сьогодні почали реформу у сфері ЖКГ, якби Вам дали можливість цю галузь реструктурувати, внести якійсь інноваційні зміни?

М.Д.: Розпочав би я із себе, адже тут потрібно керувати процесом не тільки у середині підприємства, а й на всій тери-торії. У першу чергу, технічно оснастив би підприємство. Хочу зауважити, що у 2007 році міська влада нам допомогла - виділила снігоприбиральну техніку, трактор, який і досі в прекрасному ста-ні. Ще маємо ГАЗ-53 1991 року випуску, який постійно ремонтуємо та фарбуємо. Є самоскид. У принципі, це й все, що в нас є для обслуговування. Також в нас працює людина із власною автовишкою. Але, на мою думку, треба, щоб колектив більш відповідально ставився до робо-ти, створити справжнє товариство. Від містян часто можна почути, що ЖЕКи нічого не роблять. При цьому слові усі одразу насторожуються. Але, в принци-пі, існує багато структур, які виконують такі самі функції, тільки називаються трохи по-іншому: ЗАТ, ВАТ, ТОВ.

Кор.:А яка різниця, крім форми власності?

М.Д.:Різниця між нами і ними у тому, що вони є приватними і можуть наба-гато вільніше заробляти кошти, так би мовити, невідомо де і невідомо як, хоча мають такі самі повноваження, як і дер-жавні структури. Ми виконуємо роботу лише на нашій території, обслуговуємо населення, живемо тільки за рахунок квартирної плати. Ще є в нас частинка додаткових послуг, які ми надаємо, тому що маємо право це робити. Звісно, ви-користовуємо цю можливість, щоб хоч трохи заробити, адже у нас дуже низька заробітна плата.

Кор.: Яка ж, якщо не секрет, зарплатня у начальника ЖЕКу?

М.Д.:Ось, наприклад, я, начальник ЖЕКу, отримую ставку дві тисячі гри-вень. Але розмова тут не про мене, тому краще поговоримо про інших.

Кваліфікований працівник - слюсар, сантехнік чи зварювальник отримує півтори тисячі. Самі розумієте, що на сьогоднішній день це не те, що низь-ка, а дуже низька зарплатня, тому ми додатково виконуємо деякі роботи, і за рахунок цього надаємо премії. Але працівник повинен зрозуміти, що гарну зарплатню він повинен заробити, а не абияк щось там десь зробити і вимагати за це великі гроші. Я зараз добиваюся, щоб наші працівники виконували всі функції, які їм доручають. У нас не-має чіткого розмежування по роботі. Наприклад, нещодавно випало чимало снігу, так от – у його прибиранні беруть участь всі: від двірника до слюсара-сантехніка.

Кор.: Отож, які інновації очікувати?

М.Д.:Я планую провести реформу-

вання ЖЕКу, і почати із появи бригад, кожна з яких буде нести повну відпо-відальність за свою дільницю. У нас їх чотири: дві у центрі і дві на Гречанах. Є слюсарі-сантехніки, є електромон-тер, будівельно-монтажники. Я хочу їх з'єднати в одну бригаду, щоб, напри-клад, якщо хтось захворіє, скажімо, сантехнік, його обов’язки виконували інші. Треба буде ремонтувати покрівлю чи крани – це буде робити уся бригада. А то, наприклад, у сантехника до обіду є дві заявки – він працює, після обіду немає – він б’є байдики, але зарплатня йому нараховується. На мою думку, це несправедливо, тому що кожний повинен відпрацювати повністю свої гроші.

Ось саме таку систему із «колектив-ною відповідальністю» я й хочу вводи-ти вже з лютого. Розумію, що багатьом це не сподобається (я з колективом вже розмовляв), але, якщо потрібно, будемо міняти колектив. Адже як було раніше? Наприклад, влітку ми виконували ремонти покрівель. Будівельники це робили у вихідні, а слюсарі-сантехніки виконали дві заявки і пішли «з чистою совістю» у п’ятницю додому. Хочете так працювати? Нема питань, але на-віщо потім обурюватися, чому хтось отримав набагато більше грошей, під-ходити до мене і починати на цю тему розмови?

Кор.: Колектив не обурюється на таку постановку питання?

М.Д.:Щоб подібного не було, всі будуть виконувати ту роботу, яку їм даватимуть. Не подобається? Дякую за роботу і до побачення! Але у колективі працюють розумні дорослі люди, тому я впевнений, що вони мене зрозуміють.

Ще хочу нагадати, що однією з най-важливіших складових нашої праці є вчасний розрахунок хмельничан за послуги. Саме тоді ми маємо фінан-сову стабільність, можемо закупити необхідні матеріали, запастися ними для роботи. Якщо ж люди не платять, починаються проблеми, і не лише у нас, а й у інших структур також – у «Водоканалу», «Тепломереж», «Хмель-ницькгазу»… Тому ми співпрацюємо пліч-о-пліч з усіма – наприклад, разом із «Водоканалом» проводимо спільні рейди по боржникам. Викликаємо машину, яка перекриває каналізацію і робимо перевірку, де є боржники ЖЕКу та «Водоканалу», йдемо до них і рекомендуємо заплатити гроші. На минулому тижні проводили такі рейди, плануємо і надалі це робити.

Кор.: І що, ви отак просто приходите і перекриваєте усім боржникам воду?

М.Д.: Ми намагаємося перекрива-ти не увесь стояк, а лише квартиру, де є боржники. Адже чому за когось повинні страждати ті, хто повністю сплачують рахунки? Треба поступати «по-християнськи». Але на сьогодні ми прийняли разом з колективом рішення, що все ж таки не будемо дивитися, чи є десь боржники чи ні, а будемо вико-нувати свою роботу у повному обсязі.

Ось, наприклад, у десятиповерховому будинку із сімома під’їздами, що зна-ходиться за адресою Північна 113/1, існує заборгованість 23 тисячі. Ми вже виконали ремонт у 4 під’їздах. Лишилися, як бачите, ще три. Спочатку ми думали сказати людям, що ремонт закінчиться тоді, коли боржники спла-тять усі ці кошти, але тепер вирішили довести справу до кінця, потім про-вести збори мешканців і попросити їх заплатити борги.

Кор.: Ну а якщо вони вас тільки послухають і все одно не заплатять? Адже ремонт вже буде зроблений…

М.Д.: Якщо не будуть платити, скоріше всього, у будинку зупиняться ліфти, адже ми за них платимо 30 копійок з квадратного метра. Далі бу-демо через судові інстанції проводити стягнення, хоча це також дуже велика проблема. У нашій країні, на жаль, за усі роки не виробили механізм вико-нання судових рішень. На сьогоднішній день у нашій виконавчій службі «на виконанні» лежить близько 200 рішень десь на 250-280 тисяч гривень.

Кор.: Пане Михайло, а якої Ви думки про створення об’єднань співвласників багатоквартирного будинку - ОСББ?

М.Д.: Я, як керівник підприємства ЖЕК, не можу давати оцінку тому, що вимагає від нас керівництво країни і міста. Якщо треба створювати ОСББ – отже, потрібно створювати, але ця ініціатива має йти від людей. І ми за-вжди будемо допомагати, адже, як би там не було, все одно їх хтось буде об-слуговувати. Чому ж не ми? Якщо люди нам довіряли, коли ми були ЖЕКами, то чому вони не можуть нам довірити, коли виникнуть ОСББ?

Кор.: Але ж у місті вже був сумний випадок із цими ОСББ...

М.Д.: Так, на жаль, подібне дійсно було. У 12 ОСББ, у тому числі на вулиці Північній, про яку вже я згадував, дійшло до таких серйоз-них проблем, до такого «бардаку», що ми мусили ці ОСББ прийняти назад, заключивши з фізичними осо-бами договори «напряму». Ті ОСББ вже не діють, але, згідно з рішенням міськвиконкому, на сьогоднішній день ми передали на баланс ОСББ будинок за адресою Соборна, 16. Дай Бог, щоб у них все вийшло. Хоча, наскільки мені відомо, вже через місяць після створен-ня ОСББ, 90% мешканців хочуть назад до ЖЕКів. Причина в тому, що всі, хто їх створює, думають, що це просто гроші, які падають з неба, і нічого робити не треба. Але ж треба виконувати роботу! Необхідні електрик, слюсар-сантехнік, двірник... Якщо сьогодні на тій самій Соборній, 16 випав сніг, його ніхто не відмів, і вже там намерз лід, який теж ніхто не збирається прибирати, однозначно, що людям це не буде подо-батися! Якщо біля входу до всіх наших будинків комунальної форми власності ми поставили новенькі світильники, то Соборна, 16 не освітлюється навіть на вулиці. Це ненормальна ситуація! Які

цілі переслідує голова цього ОСББ, незрозуміло...

Кор.: Що Ви скажете про стан інженерних мереж житлового фонду? Скільки потрібно грошей у них вкласти, щоб ситуація була позитивною?

М.Д.: На сьогоднішній день наша мережа зношена десь на 75 %. А гроші… Якщо повністю підрахувати, сума буде просто страшною! Ось, на-приклад, можете самі полічити. Щоб замінити трубопровід в одному під’їзді п’ятиповерхівки, треба приблизно 20 метрів труби. Це буде коштувати 100 гривень плюс робота. У масштабі одного стояка це небагато, але якщо взяти увесь будинок, помножити на кількість поверхів, а потім помножити на кількість будинків…

Кор.: Але ж і лишати мережу у такому стані теж неможливо! Якщо, наприклад, прорве каналізацію, буде неприємно, але несмертельне. А, не дай Боже, буде постійно повторюватися Євпаторійська трагедія – що тоді робити?

М.Д.: Через вашу газету я хочу звер-нутися до усіх журналістів: будь ласка, не треба лякати людей та перебільшу-вати. Так, як контролює комунальну сферу діяльності міський голова, ніхто ще не контролював. Все може статися, але в нас у Хмельницькому ситуація під контролем. Я бачу, які кошти виді-ляються на капітальний ремонт. 11-го січня відбулася сесія міської ради, пер-шим питанням розглядалася житлово-комунальна сфера, і всі кошти, які були заплановані, депутати виділили. ЖКГ - першочергова задача, яка в нас в місті була, є і буде. Не треба драматизувати ситуацію. Ми впораємося зі всім.

Кор.: Як Ви ставитеся до передачі інженерних мереж у приватну власність чи в оренду?

М.Д.: До оренди я взагалі відношуся негативно, тому що цей орендар поко-ристується, і все. Не буде ніякої відпові-дальності. А от що стосується передачі, вважаю, це було б непоганим, тому що тоді якраз і буде відповідальність.

Кор.: А як із цим справа у інших містах?

М.Д.: Тернопіль відмовився від ЖЕКів, передав територію у приватні руки, але дуже невелику частину і зараз, наскільки мені відомо – метр в сторону, і вже ніхто не прибирає. Я вважаю, що міська рада повинна це питання коре-гувати, навіть якщо власником буде приватник. Якщо все повністю віддати, буде повний бардак…

Кор.: На нашу «гарячу лінію» часто телефонують люди, які запитують, хто відповідає за стан дворів. Скажіть, скільки на це виділяється коштів?

М.Д.: За прибудинкову територію відповідає ЖЕК. Інше питання, як від-повідає і хто відповідає. Є начальник ЖЕКу, є заступник і є майстер дільниці, які обов’язково повинні проводити весною та восени огляд прибудинкової території та будинку. Це має відобража-тися в усіх актах, які ми прописуємо, і плануватися. Якщо є, наприклад, ма-ленькі ямки, то ми самі їх латаємо. Але якщо їх обсяг більше 50% від території, ми повинні включати двір до плану капітального ремонту. Наприклад, не-щодавно ми додали до плану 10 будинків на Гречанах, де буде проводитися асфаль-тування.

Кор.: А на ремонти грошей вистачає?

М.Д.: На жаль, ні. По-перше, тарифи

на квартирну плату складалися тоді, коли мінімальна зарплатня була 700 гривень. Зараз вона вже 900. По-друге, ми закладали в тарифи не 100%, а десь 70%.

Кор.: Мабуть, однією з головних проблем міста є стан старих будинків. Як її планують вирішити?

М.Д.: У 2006 році у нас було при-близно 12 дахів, які протікали. На 2011 рік їх було лише два. Це значить, що були виділені кошти на капітальний ремонт, плюс і ми зі своїх коштів проводили поточний ремонт. У нас є будівельно-монтажна бригада, і на по-точний ремонт грошей вистачає.

Кор.: Скажіть, а чи може людина зробити перепланування, не порушуючи закону?

М.Д.: Починаючи з минулого року, будь-які перепланування робити забо-ронено. Але якщо є така необхідність, людина повинна звертатися з листом, де розписані зміни, до міської ради.

Кор.: А якщо людина зробила це перепланування раніше, сама побудувала балкон, чи вже купила таку квартиру?

М.Д.: Є спеціальна комісія при Хмельницькій міській раді, яка займа-ється переплануванням і самовільним будівництвом. Треба звернутися до них, і комісія розгляне це питання. Щодо балкону, то тут відповідальністю є штраф і знесення балкону, хоча поки що таких прецедентів не було.

Кор.: Хоча й із запізненням, але почалася справжня зима. Хто мусить посипати дороги, щоб не було травматизму?

М.Д.: На початку кожної зими ми завжди проводимо заготівку піску. Кожен ЖЕК зобов’язаний це зробити. Ми заготували і сіль, і пісок, тому це все на совісті наших майстрів.

Кор.: Я була свідком ситуації, коли у людини запитали, ким вона працює, і та відповіла: «Я роблю вулиці міста чистими». Але ж жінка могла просто сказати: «Працюю двірником». На Вашу думку, якою повинна бути політика, щоб люди поважали свою професію?

М.Д.: Так, дійсно треба поважати тих, хто працює двірниками, адже вони виконують свою нелегку справу, яка не так вже й добре оплачується, незважаючи на погоду. Людей треба поважати, можливо, вітати зі всякого роду святами, і тоді ті самі двірники будуть відчувати, що вони потрібні. Якщо ми забудемо про них, ми забуде-мо про себе.

Кор.: Скажіть, яким би Ви хотіли бачити наше місто?

М.Д.: Я хочу, щоб кожний двір був в ідеальному стані. Колись ми планували зробити у кожному дворі клумбу. Маю надію, що нам це вдасться.

Кор.: І, наостанок, що б Ви, як начальник ЖЕКу, хотіли б сказати хмельничанам?

М.Д.: Шановні мешканці! Будь ласка, сплачуйте вчасно квартирну плату! І тоді ми вам надамо гарні якісні послуги!

Спілкувалась Людмила Луніна

lunina@moyagazeta.com

Михайло Данчук та колектив ЖЕКу №1

Віктор Паламарчук: „Обирайте екологічно чистий транспорт!”

брифінг

moyagazeta.com

надзвичайна подія6 № 1-2 (495-496) 29.01-4.02.2011

moyagazeta.comшкола журналистики

17moyagazeta.com

№ 1-2 (514-515), январь 2012 мои перевозки брифінг

moyagazeta.com

надзвичайна подія6 № 1-2 (514-515), январь 2012

moyagazeta.comмой транспортПродовження.

Початок на стор. 1Програма енергозбереження де-

сятками років не впроваджувалася і нікому вона не була потрібна. Тому виникла необхідність негайно при-ймати рішення і думати, як зберегти будівлю, тепло і як заощадити кошти. Ось, наприклад, ми встановили котли, які працюють на твердому паливі (дрова), і зекономили тільки за гру-день близько 120 тис. гривень, у січні – ще 80 тис. грн. Я вважаю, що це суттєва економія. Хоча від газу ми не відмовилися, тому що ці котли поки що спроможні обігріти тільки адмі-ністративну споруду. Але цього року плануємо запустити ще два потужні котли і перевести все підприємство на опалення твердим паливом.

Кор.: На що підприємство витрачає зекономлені гроші? На ремонт тролейбусів?

В.П.: Складно сказати, тому що ремонт буває різний, і суми на нього теж витрачаються неоднакові. Якщо, наприклад, провести незначне те-хобслуговування номер 2, то цих 80 тисяч вистачить приблизно на 10-15 тролейбусів. Сподіваємося, що й у лю-тому вдасться заощадити, тому що ми плануємо продовжувати виконання програми енергозбереження. У будів-лях вже замінили дерев’яні вікна на пластикові - спочатку у роздягальнях, а потім у ремонтних майстернях. І, звичайно, будемо віднаходити кошти на утеплення приміщень, тому що без цього навіть найкраща програма енер-гозбереження буде неефективною. А для того, щоб повністю її втілити, нам потрібно не менше 3,5 млн. гривень.

Звичайно, таку суму підприємство самостійно не заробить, тому дуже дякуємо міській владі та особисто міському голові, який, по можливості, надає нам допомогу. Наприклад, у 2011 році за кошти місцевого бюджету було придбано кузов. Для «Електро-трансу» це дуже важливо, адже за три попередні роки нічого не закуплялося. Також у минулому році купили шино-монтажний станок, якого раніше не було, і ми користувалися послугами приватників. У цьому році плануємо придбати балансувальне устаткуван-ня. На 2012 рік міська влада планує передбачити в бюджети кошти на купівлю трьох нових тролейбусів - на сьогодні наш рухомий склад зноше-ний майже на 92%.

Кор.: А скільки коштує новий тролейбус, і хто виробник?

В.П.: Ми маємо дві пропозиції по закупівлі тролейбусів. Перша - від ро-сійського виробника за 2 млн. 270 тис. гривен, і від Луцького автобусного заводу марки «Богдан», вартість якого становить 1 млн. 750 тис. гривен. Ми, як патріоти, плануємо купувати своє, тим більше що „Богдан” - досить непоганий тролейбус, до того ж на-багато дешевший. Після нещодавньої модернізації він може перевозити близько 100 чоловік одночасно. Хоча, поки що приблизно 90% нашого парку складають російські машини, і, якщо ми купимо їхні тролейбуси, то будемо мати багато запасних частин.

Але рішення прийматиме міська рада. і, вважаю, що вона винайде кошти, щоб нам допомогти, оскільки на міському ринку пасажирських пе-ревезень, я у цьому переконаний, ХКП «Електротранс» - найдисципліновані-ший. Я особисто стояв на зупинках, відстежуючи рух приватних переві-зників. Не хочу нарікати ні на кого, але якщо є ринок перевезень, то умови роботи повинні бути однаковими для всіх. Якщо наш електротранспорт чітко дотримується розкладу руху, то приватники добре обслуговують маршрут лише у години пік. Приват-ник забирає тільки платного пасажи-ра. Ми ж перевозимо і пільгового.

Кор.: Ви, як депутат, не вносили пропозицію зобов’язати приватників зробити два пільгових місця?

В.П.: Зараз буде проводитися новий конкурс щодо перевезення, у якому

братимуть участь шість підприємств, у тому числі приватні. Сподіваюся, що настане час, коли ми будемо зобов’язані разом сісти за стіл пере-говорів і чітко відпрацювати графік руху пасажирського транспорту. Якщо ми не знайдемо спільну мову, «Елек-тротранс» і надалі буде перебувати в скрутному фінансовому становищі.

Кор.: Чому ж до сьогодні це питання не вирішується?

В.П.: Керівництвом «Електротран-су» неодноразово на сесію Хмель-ницької міської ради виносилося питання щодо конкуренції на ринку перевезень. Тому ще раз повторю - де-путати повинні змусити перевізників сісти за стіл переговорів, знайти спіль-ну мову, розробити загальні правила для роботи у рівних конкурентних умовах та проконтролювати їх вико-нання. Весь пасажирський транспорт має рухатися чітко по графіку, а роз-клад має бути розмішений на кожній зупинці. У недалекому майбутньому хочемо запровадити систему GPS.

Кор.: Яким Ви бачите централізований орган, який би об’єднав всіх перевізників і посадив їх за круглий стіл переговорів?

В.П.: Тут неможливо обійтися без управління транспорту і зв’язку, яке очолює Петро Петрович Кузмін. Гадаю, йому це теж буде цікаво, бо,

мабуть, вже набридло вислуховувати безкінечні нарікання на негаразди. Але я хотів би вислухати пояснення посадовця, який впустив сюди більше ніж треба приватних перевізників.

Кор.: До того ж багато з них працює в тіні...

В.П.: Хочу навести один при-клад. Можливо, ці дані не зовсім достовірні, але, думаю, що на 99% інформація правдива. Податки, які за рік сплачують приватні перевізники за 400 транспортних засобів менші, ніж ті, які стягують з тролейбусного підприємства за один місяць! Це дуже серйозне питання, але, на жаль, не в моїй компетенції його вирішувати.

Ще до того, як я став керівником „Електротрансу”, були випадки, коли під час страйку приватних переві-зників виручка нашого підприємства збільшувалася вдвічі, а кількість тролейбусів залишалася такою ж. Якщо сьогодні наша виручка збіль-шилася хоча б у півтора рази, це дало б приблизно 500-600 тис. гривень додаткових надходжень на місяць, і у нас не було би ніяких проблем із зарплатнею. Ми направили би ці кошти на оновлення транспортного парку, оргтехніки. До того ж, у нас дуже занедбана соціальна сфера. Наше підприємство досить потужне, але ми не можемо собі дозволити навіть вступити в дольову участь у будівництві для забезпечення служ-бовим житлом своїх працівників, особливо тих, які багато років стоять у черзі чи є інвалідами. Так бути не повинно, адже підприємство ство-рено громадою за кошти платників податків. Тому, на мою думку, міська влада повинна усіляко підтримувати «Електротранс». Хоча міський голо-ва настільки гарно ставиться до нас і так багато допомагає, що навіть не вистачає слів, аби висловити йому свою вдячність. Але для нього теж іс-

нують обмеження в бюджеті, і міська влада не може віддати всі кошти на тролейбуси.

Кор.: До речі, скільки сьогодні отримують водії, кондуктори?

В.П.: Я вважаю, що на сьогодніш-ній день вже не соромно цю суму озвучити. Зарплатня водія складає близько 2 тис. грн. на місяць. Не стидатимусь назвати суму, яку ми сплачуємо до Пенсійного фонду - близько 600 тис. грн. на місяць. Не соромно озвучити й величину по-датку з фізичних осіб - 220 тис. грн. Але якщо взяти середню зарплатню кондуктора - 1300 грн., то вона за-мала, і потребує збільшення хоча б до двох тисяч.

Кор.: Люди про це знають, і я неодноразово бачила, як пасажири, виходячи з тролейбусу, повертають кондуктору квиток, щоб той зміг його ще раз продати…

В.П.: Таке явище дійсно існує, і ми, звичайно, ведемо з ним боротьбу. Хоча інколи замислююсь: а як жити цьому бідному кондуктору? Його ро-бочий день починається о 5.30 , коли майже всі містяни ще сплять, а за-кінчується після 24.00, коли інші вже сплять. У тролейбусі холодно, та й не всі машини є настільки комфортни-ми, щоб їх можна було обігрівати. До того ж, самі розумієте, що пасажири

бувають різні – нетверезі, агресивні. Тому, якщо, дасть Бог, у нас колись з’являться зайві гроші, зарплата на-самперед зросте для водіїв тролей-бусів і кондукторів, які є основою нашого підприємства – адже лише вони приносять нам гроші. Всі інші служби - лише допоміжна ланка.

Кор.: До речі, скільки людей працює на підприємстві?

В.П.: Приблизно 400 водіїв і кон-дукторів плюс інші працівники, усього - 860 осіб. Це - досить велика сім’я, всім треба приділити увагу, у кожного свої проблеми. І знову по-вторюся - все впирається в кошти. Були б сьогодні ще гроші, взагалі не було б проблем: бо у нас, наприклад, вже є спортзал, їдальня із дешевими обідами. Ну де у місті можна знайти заклад харчування, у якому салат, перше, друге, компот і оладки будуть разом коштувати 13 гривен? Хоча в нас їдальня трішки „убога”, але там працюють люди, які вкладають душу в приготування їжі. До нас приходять учні з училища, яке поряд знаходить-ся, митники центру перепідготовки та інші.

Кор.: Як вона працює? В.П.: Працює вона з 11 до 14.

Коли я прийшов на підприємство, її відвідувало десь 40 чоловік на день, тепер - близько 170. Там випікаються смачні булочки, готуються інші стра-ви. Менше ніж за півроку, починаючи з вересня, нам вдалося зробити її при-бутковою. Небагато, але 2-3 тисячі в місяць маємо.

Кор.: Де закуповуєте продукти? Співпрацюєте з фермерськими господарствами?

В.П.: Продукти купуємо в різних точках, у тому числі у фермерів. На-приклад, у Ярмолинцях нам карто-плю продали по 1,65 грн., капусту – по 1,2 грн.. Ось за рахунок здешев-лення закупівлі овочів і продуктів

ми й вийшли на таку низьку ціну наших обідів.

Кор.: А замислювалися про власне фермерське господарство?

В.П.: Земля любить, коли на ній працюють. А просто узяти землю і не доглядати за нею – це злочин.

Кор.: Давайте трохи поговоримо про маршрути. Одна найбільш проблемних вулиць міста - Прибузька. На ній розташована міська стоматполіклініка, там живе багато людей. Але по цій вулиці лише частково курсують маршрутки №№30 та 42...

В.П.: Ви порушили дуже слушне питання. Так, по вулиці Прибузькій немає тролейбусного маршруту, бо відсутня контактна мережа. І до нас звертається зі скаргами багато хмельничан, особливо похилого віку, які не завжди в змозі дістатися стоматологічної поліклініки. Але, на превеликий жаль, не в компетенції «Електротрансу» вирішити цю про-блему. Питання треба ставити перед управлінням транспорту і зв’язку, яке повинно затвердити випуск додатко-вого маршруту. Маю надію, що ця проблема буде вирішена після підве-дення підсумків нового конкурсу.

Кор.: Уявляєте, який фінансовий результат може бути?

В.П.: Не думаю, що він буде аж дуже вагомим, але знову хочу по-вернутися до теми про чіткий графік руху. Якщо люди будуть знати, що в певний час повинен бути автобус - навіть нехай лише раз на годину, вони просто прийдуть заздалегідь і спокійно доїдуть до пункту призна-чення, як це робиться в усьому світі. Впевнений, що влада знає про існу-ючу проблему і найближчим часом вживе заходів щодо її вирішення.

Кор.: Тепер я хочу запитати про те, що життєво важливе для тих, у кого достаток нижче середнього і хто пересувається лише тролейбусами. Чи буде збільшуватися ціна на проїзд?

В.П.: Ми дуже раді, що у нас вар-тість проїзду - одна з найнижчих у країні. Ми не плануємо найближчим часом її піднімати. Навіщо нам змен-шувати кількість пасажирів?

Кор.: Давайте трохи помріємо. Якби у Вас був мільйон, як би Ви його витратили? Що є найважливішим на сьогодні?

В.П.: Найголовніше - це закупити таке обладнання, яке б полегшило роботу наших працівників. Керівни-цтво підприємства не переймається тим, де купити меблі до приймальні чи „Мерседеси” для директора. Ми хочемо придбати основні засоби, які безпосередньо братимуть участь у нашому виробництві. Друге важливе питання, про яке ми згадували на по-чатку розмови - енергозбереження. Без цього підприємство ніколи не вилізе з боргової ями. Тому хочемо закупити два нових котли, які будуть працювати на твердому паливі, за-мінити вікна, утеплити дахи. Також треба підняти зарплатню, адже Ви чудово знаєте - чи не щомісяця збіль-шується мінімальна зарплатня. Коли я прийшов на підприємство в квітні, 430 працівників не отримували на-віть мінімальної заробітної плати! Не думаю, що попередні керівники не хотіли цього зробити, але я взяв на себе великий ризик (думаю, він є виправданим) - у травні ми довели ці 430 чоловік до мінімальної оплати праці. Але довести на папері – одне, а знайти „живі гроші” – зовсім інше. Фонд заробітної плати збільшився на 120 тис. грн. в місяць без відрахувань на платню. Взагалі, що таке мільйон? На сьогодні це не такі вже й великі

кошти, щоб можна було би вирішити якесь питання. Коли закінчується рік, і тобі не вистачає півмільйона, щоб закрити заробітну плату, тоді це досить-таки суттєві кошти. Якщо ж спрямувати їх на розвиток підприєм-ства – це дуже мало. Але, зі світу по ниточці - бідному сорочка буде.

Ми хочемо збільшення надхо-джень до нашого підприємства. Для цього, у першу чергу, ми ставили питання, щоб прямі тролейбусні сполучення не дублювали приватні перевізники. У нас була пропозиція: збільшити кількість тролейбусів та зменшити інтервал руху, довівши його до 6-7 хвилин. Тоді на наших прямих маршрутах ми б заробляли більше грошей. На жаль, нам це не вдалося впровадити в життя.

Кор.: Чому? Чи втрутилися політичні питання?

В.П.: Багато чого залежить не від нас... Можливо, тут дійсно не обі-йшлося без політики. Хоча я маю надію, що в недалекому майбутньо-му ми заберемо 50 та 51 маршрути, укладемо угоду з деякими переві-зниками і збільшимо надходження до нашого бюджету.

Кор.: Ми почали розмову з того, що в міському «парламенті» більше господарів, аніж політиків. На Вашу думку, які б Ви важливі питання господарського плану внесли на розгляд? Про що депутатам треба зараз подумати?

В.П.: Думаю, що міський голова досить фахова і мудра людина. З ним легко працювати, він швидко все прораховує. Сергій Іванович дуже багато чого хотів би зробити. Але не вистачає коштів, наприклад, на облаштування гарних прибудинко-вих територій, покращення доріг у місті. У Хмельницькому, як ніколи, потрібно добудувати 3-4 дитячі са-дочки, відновити і побудувати дитячі майданчики, вирішити проблеми з освітленням міста...

Але хочу похвалитися тим, що на першій сесії 2012 року депутати внесли пропозицію про закупівлі трьох тролейбусів. Можливо, якщо додасться фінансування з державно-го бюджету, ця кількість подвоїться. Я, як керівник «Електротрансу» і депутат, є оптимістом, і маю надію, що життя в нашому місті з кожним роком буде покращуватися.

Кор.: І, на завершення - чого Ви очікуєте від своєї „команди”? Що б Ви побажали мешканцям Хмельницького, які є вашими пасажирами?

В.П.: Я вважаю, що мені дійсно вдалося створити команду однодум-ців та фахівців, команду, яка вболіває за підприємство та хоче покращити і умови праці, і зарплатню, і соціальну сферу. Мені дуже було прикро, що в 2011 році нам не вдалося оздорови-ти жодної дитини в якомусь таборі. Можливо, люди бояться у наш час надовго відпускати від себе дітей, чи профспілкова організація якось не так працювала... Але сподіваюся, що у майбутньому все налагодиться і буде краще.

Звертаючись до мешканців на-шого рідного міста Хмельницького з великим проханням - користуй-теся нашим електротранспортом! Він екологічно чистий, гарний та на сьогодні найдешевший. Думаю, цим би вони посприяли тому, щоб ми в майбутньому могли оновити тролейбусний парк, покращити умови праці наших працівників і нормально розвиватися, а не стояти на шляху до збанкрутіння нашого підприємства.

Спілкувалася Людмила Луніна

КаК мир борется с простудой, или готовим «волшебный элиКсир здоровья»

5treatmentмое обращениеmoyagazeta.com

№ 35-36 (487-488) (14-20.10.2010)

Как сахар влияет на здоровье:

Выпуск №8, январь 2012

Вам необхідний масаж!Фахівці всього світу

говорять про те, що стрес для сучасної людини найчастіше стає невід'ємним супутником. А сидіння перед телевізором, комп'ютером, за кермом - стає джерелом болю в спині, проявляється загальним нездужанням, ущімленнями.

Якщо додати сюди хронічну втому, психологічний дискомфорт, відразу зрозумієте - Вам необхідний масаж! Саме тому ми й вирішили поспілкуватися з Михайлом Мазе-пою, якому усього 23 роки, але він вже є досить відомим масажистом хмельницького Aqua центру “Ві-кторія” .

Кор.: Як відомо, у масажа є багато різновидів...

М.М.: Особисто я спеціалізуюся на лікувальному масажі - вправля-ємо вивихи, лікуємо хребці, допо-магаємо при запаленні сідничого нерву, при пупкових грижах...

Кор.: Ви займаєтеся масажем нещодавно, але, наскільки мені відомо, у Вашій родині вже є ціла лікувальна династія?

М.М.: Так, дійсно, сам працюю усього 2 роки, але масажем у моєму рідному селі Вербівка займалися і

бабуся, і мама. Спочатку я просто дивився, по-тім десь з 12 років став допомагати. До речі, саме тоді й відчув, що, коли роблю масаж, ви-ставляю хребці, то люди майже не відчувають при цьому болю. Мож-ливо, тут ще біотоки з рук додалися, коли ми прогріваємо пацієнтів. У інших лікарів можуть від болю кричати, а у мене – ні. Ось така м’яка методика. Мама, до речі, й дотепер практикує, а бабуся – ні, лише по-ради дає. Потім пішов до арміі, працював в хірургічному відділенні, і там теж весь час робив масаж.

Кор.: Як відомо у наш час усі ці хвороби хребта та суглобів помолодшали?

М.М.: Так, раніше більшість пацієнтів були середнього віку, а зараз багато молоді. Серед них чимало спортсменів, водіїв, людей із сидячою роботою. Коли людина більшу частину доби сидить, хребці зміщаються та стираються.

Кор.: І що порадите? Який вихід?

М.М.: Приймати масажі – хоча

б двічі на рік, восени та навесні. Особливо восени, коли починаються загострення усіх хвороб. Можна за-йматися плаванням – це теж добре допомагає, розвиває м’язи. Якщо у людини щоденні сильні навантажен-ня на суглоби та хребці - бажано надягати корсет.

Кор.: Ви займаєтеся лише з дорослими, чи з дітьми також?

М.М.: З усіма. У сучасних дітей головна проблема – сколіоз, який найчастіше виникає від неправиль-

ного сидіння. Батькі не повинні пускати це „на самотік”, а мусять уважно дивитися на спину дитини, на її лопатки. Вони повинні бути на одному рівні. Якщо одна трохи вище – це вже небезпечно! Тоді тре-ба обов’язково відвести дитину до спеціаліста, а потім самим легенько розробляти, масажувати долонню. Але сколіозом страждають і дорослі. Наприклад, якщо жінка постійно но-сить важкі сумки на один бік, може початися викрівлення. На жаль, до-помогти тут майже неможливо, бо сколіоз добре лікується у дитячому та підлітковому віці, коли хрящі ще не замінилися кісткою.

Кор.: При плоскостопості масаж теж допомагає?

М.М.: Взагалі-то так, але необхід-но підключати ортопедичні устілки, дивитися, яка ступінь тяжкості і на протязі десь 3-х місяців проходити курс.

Кор.: Як відомо, на стопі людини є багато лікувальних точок. Чи може людина самостійно собі робити точковий масаж?

М.М.: Можна, якщо знає, як його робити. Тоді треба просто по точкам проходити і роз-робляти, навіть сидячи перед телевізором.

Кор.: Коли ще допомагає масаж? При спортивних травмах?

М.М.: Якщо, на-приклад, травмований меніск коліна, масаж

допоможе навіть краще, ніж інши за-соби лікування, особливо хірургічні. Багато хто з хірургів, коли меніск вискакує, одразу його видаляють. А навіщо? Можна ж просто вправити... Навіть коли у коліні накопичується рідина, можна розробляти, масажу-вати, і вона буде виходити.

Кор.: Що Ви порадите людям, які мало рухаються, але не від того, що не хочуть, а тому що не можуть? Наприклад, інвалідам? Як себе підтримувати, сидячи вдома?

М.М.: Звичайно, краще займатися зі спеціалістом, але й самому можна розробляти, давати невеличке наван-таження. Добре, якщо людина може плавати – це завжди допомагає!

Кор.: У Вас є якійсь плани на майбутнє?

М.М.: Звісно, розвивати й надалі майстерність, продовжуючи вчитися у своїх мами та бабусі!

Спілкувалась Людмила Луніна

У каждого человека есть свой рецепт здоровья. Кто-то сразу начинает принимать таблетки, почувствовав легкое недомогание, а кто-то лечится народными с р е д с т в а м и . Ч и х а ю т , к а ш л я ю т и б о р ю т с я с насморком граждане всего мира. Однако у каждого народа есть свои уникальные секреты и способы борьбы с этой напастью. Давайте назовём их волшебными э л и к с и р а м и з д о р о в ь я и у з н а е м , к а к м о ж н о вылечиться на заграничный манер.

По-корейскиПростудившийся кореец зава-

ривает себе жгучий чай с корнем имбиря, который препятствует про-никновению инфекции в организм. Чтобы приготовить имбирный напиток или эликсир здоровья по-корейски, на одну большую чашку нам понадобятся четыре горошины черного перца, четыре штучки кардамона, три гвоздички, имбирь и корица по вкусу.

Измельчаем пряности в кофе-молке. Затем наливаем в эмали-рованную кастрюлю 300 мл чуть теплой воды, кладем специи, дово-дим до кипения и варим на слабом

огне еще минут 20. В конце можно добавить щепотку черного чая, немного молока и чайную ложку меда. Всё, эликсир здоровья по-корейски готов.

По-японскиЯпонец, почувствовавший не-

домогание или начинающуюся простуду, укутывается потеплее и выпивает десять чашек обжигаю-щего зеленого чая. И правильно, ведь в этом целебном напитке со-держатся катехины, обладающие противовирусной активностью.

По-израильскиСогласно статистике, в осенние

и зимние месяцы от простуд стра-дает около 40% жителей Израиля. Что же делают мудрые евреи при простуде? Они пьют горячий куриный бульон. Да-да-да, и не удивляйтесь! Благодаря содер-

жащейся в нём аминокислоте – цистеину – он уменьшает выделение слизи, а пар увлаж-няет полость носа, снимает отечность слизистой оболочки и заложенность придаточных пазух.

По-американскиПри первых признаках про-

студы жители США прини-мают гремучий коктейль из мятного настоя, лимонного сока, меда и чеснока. Эликсир по-американски готовится

так: заливаем чайную ложку мяты перечной стаканом кипятка, на-греваем 3-5 минут на медленном огне. Затем необходимо процедить и размешать в настое чайную ложку меда.

Далее берем маленький зубчик чеснока, мелко режем, кладем в чашку и растираем ложкой. Потом нужно отжать в чашку четвертую часть лимона, влить мятный на-стой с медом, все смешать и вы-пить в теплом виде на ночь. Наутро вы почувствуете себя здоровым!

По-греческиЕще древних эллинов, одетых в

легкие сандалии и промочивших ноги, не раз выручал напиток Гип-пократа. Почувствовав першение в горле и озноб, они тут же заливали два ломтика апельсина или лимо-

на двумя стаканами красного вина, добавляли туда чайную ложку меда, две палочки гвоздики и ще-потку корицы, доводили целебное снадобье до кипения и выпивали горячими маленькими глотками.

По-английскиПростуженный британец вспоми-

нает пословицу: «Яблоко в день – и доктор не понадобится!» Правда, это о профилактике, а для выздо-ровления одного яблока маловато. Надо съедать не менее пяти в день (кислые сорта предпочтительнее) и чаще налегать на мандарины, апельсины, грейпфруты и лимоны. Согласно исследованиям британ-ских ученых, в них содержится ударная доза настоящей «живой» аскорбиновой кислоты, защищаю-щая от простуды, а также веще-ства, способствующие скорейшему её усвоению. Три, а лучше четыре стакана свежевыжатого цитрусо-вого сока, выпитого в течение дня, быстро приведут вас в норму.

По-русскиУ наших северо-восточных со-

седей также есть опробованные средства: лук, чеснок, отвар ли-пового цвета и малины, горячее молоко с медом.

При первых симптомах просту-ды, когда только-только начинает-ся состояние «кости ломит и хвост

отваливается», можно попробо-вать следующий эликсир здоровья. В 300-граммовую кружку на треть налить горячего чая, на треть крас-ного вина (лучше всего - кагор), на треть – малинового варенья. Затем нужно выдавить в этот напиток лимон. Если на ночь выпить всю эту вкуснятину, то наутро никакой болезни не будет!

Доказано, что из всех варений наиболее полезное и ценное – малиновое. В нём содержатся вещества, аналогичные ацетил-салициловой кислоте (витамину С). Именно поэтому она особенно полезна при простудных заболе-ваниях.

Но при простуде не помешают и простые меры предосторожности. Например, неплохо смазывать носовые ходы оксолиновой мазью перед выходом на улицу, а один из отечественных докторов медицин-ских наук советует еще более про-стой способ – когда Вы вернулись с улицы домой, зайдите в ванную, помойте руки, а затем промойте носовые ходы хозяйственным мылом!

Именно хозяйственным мылом, так как «входными воротами» для любой вирусной инфекции является носоглотка. Именно в ней начинают размножаться микроорганизмы. А хозяйственное мыло – известный убийца вредных микробов.

Берегите себя и будьте здоро-вы!

Мила Солнцева

брифінг

moyagazeta.com

надзвичайна подія8 № 1-2 (514-515), январь 2012moyagazeta.com

Как решить проблему дефицита йода

Йод - «дирижер», принимает участие во всех жизненноважных процессах в организме, нейтрализует действие радиации, обладает анти-микробными, антивирусными и противогрибко-выми свойствами. Также он быстро проникает в клетку, выводит из крови антитела, которые способствуют уничтожению красных клеток в крови, а также выводит токсины из организма. Функция йода (его гормонов) состоит в увеличе-нии потребления кислорода в процессе штатных окислительных процессов. Он нормализует за-щитные реакции, причем не только от инфициро-вания, но и практически от всех стрессов. Йод в организм человека должен поступать постоянно и в необходимом количестве на протяжении всей его жизни. Это было предусмотрено природой, и только для этого химического элемента высшим разумом - Богом - был создан специальный орган -щитовидная железа .

Как решить проблему дефицита йода

Проблема дефицита йода стоит давно. Первые научные описания зоба и болезни, связанные с дефицитом йода, найдены в «Энциклопедии» Дени Дидро (1754 г). Правительства разных стран, в том числе и нашей, регулярно принимают и утверждают различные программы по преодолению йододе-фицита, которые, если не остаются на бумаге, то профункционировав не-которое время, благополучно затихают из-за своей дороговизны и малоэф-фективности. В то же время реальная угроза йододефицита нигде и никем не освещается, и среднестатистический гражданин не обладает достаточными знаниями и сведениями, чтобы иметь полноценное и правдивое представле-ние о масштабах и о тех негативных последствиях, которые эта болезнь приносит человечеству. Для каждого из нас дефицит йода - это, прежде всего, те каждодневные проблемы, которые вызваны нарушением функций щитовидной же-лезы: утомляемость, вялость, ухудшение памяти и внимания, понижение интеллекта, депрессия, простудные заболевания, выпадение волос, слоистость ногтей, длительное заживление кож-ного покрова, изменение веса и другие. Перечень болезней и нарушений довольно велик. Главное - понять, отчего возникает йододефицит, как он отражается на функционировании щитовидной железы, и к чему это приводит. Поэтому давайте рассмотрим проблему поближе.

Щитовидная железаОна представляет собой по внешнему виду

бабочку с развернутыми крыльями и рас-положена в переднем отделе шеи, прилегая к щитовидному хрящу трахеи.Но главное не то, как она выглядит, а то, что делает, какие функции выполняет. Щитовидная железа – одна из важнейших составляющих эндокринной системы человека. Она продуцирует гормоны - тироксин и трийодтиронин. Именно для синтеза этих гормонов и нужен йод. Данные гормоны являются комплексными соединениями йоди-рованных аминокислот с белком. Они могут накапливаться в тканях щитовидной железы, по мере необходимости выделяться в кровяное русло и доставляться к органам и тканям. Под воздействием тироксина и трийодтиронина в организме человека происходят: окислительные процессы во всех тканях тела; поддержание тем-пературного режима организма; восстановление поврежденных тканей; нормализация роста клеток; стабилизируется ритм биения сердца; нормальная активность мозга; регулирование обмена веществ; пополнение энергетического ресурса, потраченного в течение трудового дня. Задумывались ли Вы, почему при доста-точном количестве кальция в широком спектре продуктов питания, организм испытывает его недостаток? Оказывается, что для усвоения кальция организмом щитовидная железа про-

дуцирует специальный гормон - кальцитонин, а чрезмерное употребление кальция при йодной недостаточности ведет к его отложению на стенках сосудов и их закупориванию.йододефицитные состояния

Гормональные нарушения, связанные с не-достатком йода, часто не носят внешне выра-женный характер, и поэтому дефицит получил название «скрытый голод». Зачастую люди даже не подозревают о его наличии у них в той или иной мере, а просто недоумевают, почему они так раздражительны, либо подавлены, быстро утомляются, нуждаются в длительном восста-новлении сил, часто подхватывают инфекцион-ные заболевания, имеют нарушения половых функций, тратят массу сил, времени и денег на залечивания локальных проявлений йодо-дефицита. Обнаружено, что у больных раком содержание йода в организме резко понижено, а у женщин с раком молочной железы он в ор-ганизме практически отсутствует. В Украине в среднем жители потребляют в сутки 35-40 мкг йода, в то время как суточная норма составляет 100-200 мкг (около 3 мкг на 1кг массы тела),а для беременных женщин и матерей, которые кормят младенцев – 250 мкг.В настоящее время

у нас официально зафиксировано 15 млн. чело-век, страдающих заболеваниями щитовидной железы.

Даже если Вас обошли тяжелые болезни, связанные с недостатком йода в организме, такие как зоб, умственная отсталость, импотенция, бесплодие, то последствия йододефицита Вы ощутите в снижении иммунитета, особенно в зимне-весенний период, а также в снижении трудоспособности, быстрой утомляемости, на-рушении сна.

где брать йодПонятно, что он необходим человеку практи-

чески как воздух и вода, жизнь без него невоз-можна. Казалось бы, за всю жизнь человеку йода необходимо не так уж много.При современном уровне фармацевтики решить эту проблему вроде бы просто - пошел в аптеку, купил йодсо-держащий препарат, выпил и живешь спокойно. Но секрет успешной работы щитовидной железы в том, что йод должен поступать в небольших дозах и на протяжении всей жизни человека. Можно провести простейший тест. Разденьтесь до пояса и попросите на спине нарисовать обыкновенную йодную сетку. Жирные тёмно-коричневые полоски начнут светлеть прямо на глазах и буквально через 5 минут будут еле заметны на теле, а на следующее утро вы их просто не увидите. Летучесть йода здесь не причем - он не настолько быстро улетучивается. Это организм через кожу, как насос, всасывает его молекулы.

В организм йод поступает естественным об-разом - с пищей, водой и воздухом. Но основной его источник - продукты питания. К сожалению, неразумная деятельность человека привела к нарушению экологического баланса, вследствие чего существенно снизилось содержание йода в окружающей среде, то есть, его концентрация в растениях и животных, употребляемых в пищу, также будет малой, часто приводящей к йододефициту.

Простейшим способом профилактики, до-

ступным для самых широких масс, считают употребление йодированной соли, впервые появившейся еще в 1920 году. Однако у нее есть ряд серьезных недостатков: срок годности от 3-6 месяцев. А при термической обработке, т.е. при приготовлении пищи, теря-ется до 60% йода.

решение есть!Вода и йод - это единственно правильное при-

родное сочетание (подтверждает химический состав мирового океана), которое проявило и подтвердило свое положительное воздействие не только в области производства продуктов пи-тания, но и в растениеводстве, животноводстве и птицеводстве. Это обусловлено тем, что взаи-модействие воды и йода приводит к реализации известных свойств воды, которые заключаются в создании ассоциатов (жидких кристалличе-ских структур), обладающих биологической активностью.Сегодня мы представляем ваше-му вниманию «Йодис-концентрат» – продукт, который способен решить проблему йододе-фицита во всем мире. Он является результатом многолетних, кропотливых усилий украинского ученого, академика Технологической академии Василия Мельниченко. Более 15 лет своей жизни

Василий Николаевич провел в поисках решения проблемы йододефицита, в бесконечных экспериментах и опытах, провалах и неудачах, нащупывания решений проблемы и многочисленных разочарований.

Аналогов «ЙК» в мире нет. Специ-альные исследования доказали его высокую эффективность. Например, институтом эндокринологии и обме-на веществ имени В.П. Комисаренко АМН Украины изучалось влияние воды «Йодис» на показатели йодного дефицита у детей школьного возраста в школе №9 Минского района г. Киева. Было исследовано 576 школьников возрастом от 7 до 17 лет. Произво-дительность исследования составила

12 месяцев. В результате было установлено, что ежедневное потребление стакана «Йодиса» обеспечит организм минимально необходимой суточной нормой йода.

Обследование школьников начальных классов показало, что при использовании в питании детей йодсодержащих продуктов получены следующие положительные результаты:в 4,8 раза возрастает число детей с высоким уровнем физического здоровья, на 30% увеличивается успешность выполнения ими интеллектуальных тестов; в 2,2 раза поднимается качество понима-ния; в 1,95 раза становится меньше ошибок в от-ветах на тесты; в 2 раза сокращается количество заболеваний.

Значение йода трудно оценить, так как его действие выходит за рамки медицины. В ряде стран и в разных регионах Украины в настоящий момент проводятся работы по использованию «ЙК» в сельском хозяйстве: животноводстве, птицеводстве, растениеводстве. На основе «ЙК» была разработана биологически активная добавка «Йодис - ЧП», как стимулятор роста растений. Обработка семян позволяет получать дополнительный прирост урожая, сократить применение химикатов, возродить плодоро-дие и улучшить экологию грунта. Даже такое уникальное растение для Украины, как хлопок, при использовании «Йодис - ЧП» увеличивает урожай на 500 кг с гектара при существенном сокращении срока созревания культуры.

Но самое приятное, что теперь у вас есть возможность приобрести непосредственно сам концентрат: в домашних условиях производить йодированный борщ, йодированную молочную кашу, йодированные чай, кофе, компот и т.д., выращивать на своих дачных участках йодиро-ванные (полноценные) овощи и фрукты, суще-ственно обогатить йодом свой рацион питания и всегда оставаться здоровым.

Подготовила Людмила Лунинаlunina@moyagazeta.com

Йод является крайне редким элементом, но, несмотря на это, присутствует всюду. В небольшом количестве он содержится практически везде: в воде, почве, минералах, растениях, животных. Переоценить его значение невозможно. Трудно себе даже представить, какую форму приняла бы жизнь позвоночных, если бы он отсутствовал в природе, поскольку роль этого галогена в развитии и сохранении жизни на нашей планете не может взять на себя никакой элемент.

результаты применения «йодис-концентрата»

Костенко Л. н., 51 год, г. КерчьПью "Йодис" в течение двух месяцев. Рассосалась

киста на правом веке. Исчезли боли в шейном от-деле позвоночника, а также коленном и локтевом суставах.

Тамара Михайловна, 41 год, г. днепропе-тровск

С детства понижена функция щитовидной железы, частые ОРЗ, хронический бронхит, цистит, тонзиллит, частые головные боли. Принимала "Йодис" 6 меся-цев. За 2 недели исчезли головные боли и метеоза-висимость, стала лучше переносить жару и мороз, за всю зиму ни разу не заболела ОРЗ, и не было рецидивов цистита. Нормализовался сон, переста-ли выпадать волосы и слоиться ногти. Перестали беспокоить позвоночник и суставы, увеличилась их гибкость и подвижность.

Шаферова Елена, г. МарганецУдарила выступающую кость голеностопного

сустава. Место от удара отекло и сильно посинело. Сразу приложила бинт смоченный "Йодисом", через 2 часа сняла повязку и удивилась - синяка и отёка не было. У дочери сильная реакция на укусы насеко-мых. После каждого укуса появляется сильный отёк, на это место прикладываем повязку с "Йодисом" и в течение 40 минут всё исчезает.

врач Лычкатый в. в., г. СветловодскКошак Альвина Марковна пришла к стоматологу

на приём в мае 2005г. На твердом нёбе с левой стороны я обнаружил папиллому, которая, со слов больной, была обнаружена 10 лет назад. Увеличе-ние папилломы не наблюдалось. При повторном осмотре 22.11.2005г папиллому я не обнаружил. На мой вопрос: "Какое лечение вы прошли?", больная ответила: "Выпила три бутылки "Йодис-концентрата" в течение 4 месяцев".

Ульяницкая р.М., 67 лет, г. первомайск, нико-лаевская обл.

Болею сахарным диабетом с 1997 года. "Йодис - концентрат" начала принимать с октября 2005г. Согласно анализам в сентябре содержание сахара в крови было 11,9 ммоль/л. После трехнедельного приема "ЙК" сахар снизился до 6,3 ммоль/л. Повы-сился тонус, улучшилось самочувствие, общее со-стояние организма, уменьшились головокружение, слабость и зуд.

Татьяна, 68 лет, г. Москва16 января 2007 года упала, установили диагноз:

перелом надколенника, пять осколочков в берцовой кости, разрыв двуглавой мышцы и двух связок в колене. Врачи пообещали к 7-му марта снять гипс. Гипс я сняла на восьмой день. Наряду с потребле-нием препаратов кальция принимала во внутрь по 1,5-2 чайные ложки "Йодиса". На ночь прикладывала компрессы с тёплым "Йодисом" (от пальцев ног до колена). Результат: 9 марта без костылей и посторон-ней помощи по делам побывала в центре Москвы и в добром здравии вернулась домой. Благодарю за такое чудо с названием "Йодис". Золотые медали этот продукт заслужил законно!

петр, 2,5 года, г. новгородДиагноз: энцефалопатия, отставание в развитии,

дисбактериоз. В течениие 6-ти месяцев принимал "Йодис" по 1-й чайной ложке в день. Симптомы энцефалопатии исчезли, появились улучшения в развитии, пропали проблемы с кишечником.

Вот неполный список болезней и нарушений, вызванных недостат-ком йода в организме:зоб, нарушение функции щитовидной железы; нарушение функций желез внутренней секреции, а также водно-солевого обмена, обмена белков, липидов, углеводов, метаболиче-ских процессов в организме; аритмия, атеросклероз, негативное влияние на деятельность сердечно- сосудистой системы и печени; нарушения функций формирования и дифференцирования тканей, а также функции потребления этими тканями кислорода; нарушения нервной системы человека, мозга, половых и молочных желез; груд-ной и поясничный радикулит, слабость в суставах и мышечные боли; анемия; изменение внешнего вида и свойств кожи, волос, ногтей, в результате плохого усвоения кальция; нарушения репродуктивной функции: бесплодие, выкидыши, преждевременные роды, токсикозы во время беременности, недостаток молока у кормящих матерей; вы-сокая смертность грудных детей, кретинизм, глухонемота, отставание в психическом и физическом развитии у детей. Женщины детородного возраста считаются одной из самых уязвимых групп, поскольку дефи-цит йода может привести к бесплодию.

Учредитель: ПП "С.Медиа-Центр"

ХМЕЛЬНИЦКАЯ ОБЛАСТНАЯ

ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТЕЧЕСКАЯ ГАЗЕТА "МОЯ ГАЗЕТА+"

Материалы, опубликованные в еженедельнике “Моя газета+” являются собственностью издателя, защищены международным и украинским законодательствами и не могут быть воспроизведены в какой-либо форме без письменного разрешения издателя.

Редакция не несет ответственность за достоверность фактов, цитат, собственных имен, опубликованных писем, заявлений читателей и других сведений, ответ-ственность несут авторы публикаций, а за достоверность рекламной информации - рекламодатель.

Редакция может не разделять точку зрения автора публикации. Материалы, интервью, не заказанные редакцией, - не оплачиваются. Рукописи, поданные в редакцию, не возвращаются и не рецензируются.

Материалы обозначенные ® имеют рекламный характер.Материалы обозначенные PR являются политической рекламой.

Главный редактор: Людмида ЛУНИНА т. 700-997, 096-983-20-56, 777-847, lunina@moyagazeta.comОтветственный секретарь: Ефим ГОРБАТЫЙЗав. отделом информации, рекламы: Олена БЕРЕБЕЛЮХ т. 700-997Отдел рекламы: т. 700-997Дизайн: Александр СИВЕЦТелефон горячей линии редакции: 700-997, 068-418-06-56

сканвОРД

®

9moyagazeta.com

№ 1-2 (514-515) январь 2012г. калейдоскоп

Громадська організація «Центр Медіа Ініціатив» запрошує молодих перспективних, амбіційних до

«Практичної школи журналістики»!Не треба 5 років чекати диплому. Зроби свої перши кроки у світ МЕДІА вже сьо-годні. Спробуй свої сили і зроби своє пер-ше ексклюзивне журналістське розсліду-вання, або інтерв'ю з зіркою та опублікуй його в обласному виданні «Моя газета+». Телефонуй вже зараз. Кількість вакансій обмежена.

Телефон у Хмельницькому:(0382)700-997, моб.: 096-483-20-56

Я настолько страшный, что когда смотрюсь в зеркало и придвигаюсь слишком близко, отражение в зеркале начинает отдаляться.

☺ ☺ ☺Надоело быть как все? Хочешь выделиться из толпы? Удали свою страницу из Одноклассников!

☺ ☺ ☺П о к а б а б у ш к а набирала эсэмэску: “Петенька, хорошо веди себя в садике”, Петенька окончил ПТУ и отсидел.

☺ ☺ ☺С е г о д н я приснилось, что муж храпит... Утром просыпаюсь: да нет, всё нормально... не замужем.

☺ ☺ ☺Если у вас есть лишние друзья , пос овет уйте им

простой и быстрый способ жарки яиц - в микроволновке.

☺ ☺ ☺Звонок. Женщина берёт трубку. Рассерженный мужской голос:- Здравствуйте! Позовите вашего мудака!- Старшего или младшего?

☺ ☺ ☺А вы знаете, что бритые ёжики

анекДОТыносят яблоки в рюкзачках?

☺ ☺ ☺Поскорее бы 23 февраля, а то пена для бритья заканчивается и носков целых осталось немного...

☺ ☺ ☺когда я проснулась, молодого человека уже не было. вместе с ним пропали мои серёжки и золотая цепочка... Я ещё раз похвалила себя за то, что ещёвечером, когда мы пришли с дискотеки, я вытащила у него из пиджака бумажник и паспорт.

☺ ☺ ☺Рабинович:- Моя дочь поддерживает связи с самыми влиятельными людьми города.- Вот как! А кто же она?- Телефонистка.

☺ ☺ ☺- Вы с женой разговариваете о вечном?- Да ежедневно! Эти вечные её подозрения, упрёки...

☺ ☺ ☺Компьютерщик со стажем, садясь в машину вставляет ключ и ждет, когда на приборной доске высветится сообщение о его обнаружении и успешнойинсталляции...

☺ ☺ ☺

☺ ☺ ☺

Учредитель: ПП "С.Медиа-Центр"

ХМЕЛЬНИЦКАЯ ОБЛАСТНАЯ

ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА "МОЯ ГАЗЕТА+"

Материалы, опубликованные в еженедельнике “Моя газета+” , являются собственно-стью издателя, защищены международным и украинским законодательствами и не могут быть воспроизведены в какой-либо форме без письменного разрешения издателя.

Редакция не несет ответственность за достоверность фактов, цитат, соб-ственных имен, опубликованных писем, заявлений читателей и других све-дений, ответственность несут авторы публикаций, а за достоверность рекламной информации - рекламодатель.

Редакция может не разделять точку зрения автора публикации. Материалы, интервью, не заказанные редакцией, - не оплачиваются. Рукописи, поданные в редакцию, не возвращаются и не рецензируются.

Материалы, обозначенные ®, носят рекламный характер.

Главный редактор: Людмида ЛУНИНА 096-483-20-56, 777-847 moyagazeta@list.ru lunina@moyagazeta.com Ответственный секретарь: Ефим ГОРБАТЫЙ тел.: 700-997Зав. отделом информации, рекламы: Елена БЕРЕБЕЛЮХ т. 096-473-12-65т./факс 700-997, 777-847

Дизайн и верстка: Александр СИВЕЦТелефон горячей линии редакции: 700-997, 777-847, 096-483-20-56

адрес Интернет-газеты: http://www.moyagazeta.comE-mail: moyagazeta@list.ru свидетельство о регистрации - ХЦ-393 от 10.01.2001 г.№ 1-2(514-515) январь 2012 г. Заказ № 515 Тираж “Моей газеты+” 20400 экз. Издается с января 2001 года.

Типография: ФОП «Рекрут В.М.»

РОБОТАвакансії МГО “Молодіжний центр Праці” від 31.01.2012 рокуПропонуємо унікальні послуги працевлаштування: рекрутинг, хед-хантінг.29000, м. Хмельницький, вул. кам’янецька, 74, каб. № 2, т. (0382) 65-41-43 керівники та менеджери:Головний інженер-механік (харчове ви-робництво), з/п від 5000 грнДиректор заводу (с\гвиробництво), з\ від 5000 грн.начальник відділу збуту (вироб-ництво –молочна продукція), з\п від 6000 грн.начальник конструкторського відділу, з/п 3000-4000 грн.начальник комерційного відділу, з/п від 3000 грн.начальник технологічного відділу, з/п 3000-4000 грн.Юрист (по цінним паперам), з\п-домовленістьІнженер-енергетик, з\п від 2500 грн.Механік (вантажні авто) , з\п від 2500 грн.спеціалісти з продажу:Торгові агенти (додатковий заробі-ток), з\п- %Продавці, з\п-2000 грн.Менеджери з продажу, з\п-3000 грн.Інші спеціалісти:Завідуючий відділом приймання

товару, зп – високаБухгалтер, зп-домовленістьБухгалтер-викладач (досвід голов-ного бух)-додаткова зайнятістьТехнолог-лаборант-з\п-домовленістьРобітничі спеціальності:складський працівник+водій(В,С), з\п-2200 грн.сантехнік, з\п-1000 грн.водії далекобійники, зп-домовленістьелектромонтери(група допуску, досвід), з\п від 2000 грн.Токар-револьверщик, 3-4 розряд, з\п-договірнаТокар, з/п відряднаслюсар-ремонтник 5-6 розряд, з/п від 3000 тис.електронщик 5-6 розряд, з/п 3000 грнсфера послуг:Прибиральниця, з\п-60 грн. в деньМийниця тари(тимчасова робота), з\п-100 грн в деньстрахові агенти(тимчасова зайня-тість), з\п-%

РАБОТАРекламные агенты – з/п - %

Реализаторы газет (прямые продажи) – з/п - %Модераторы сайта – з\п-договорнаяРедактор сайта – з\п-договорная

Тел.: (0382) 777-847, 096-483-20-56

- коммерческий директор- начальник рекламного отдела- менеджеры по офисной подписке и продаже газет- внештатные корреспонденты (районные представители)- рекламные агенты, реализаторы газет

Тел.: (0382) 777-847, 096-483-20-56

096-483-20-56

■ Бланки■ Прайс-листы■ Листовки

■ Буклеты■ Объявления■ Анкеты

ТиРАжиРОвАние нА РизОгРАфе

096-483-20-56

если вы стали свидетелем необычайного происшествия или чрезвычайной ситуации,

и не знаете, что делать и кому об этом расказать, звоните нам!

Телефон «Горячей линии» редакции: 700-997, 777-847, 096-483-20-56

«Моя газета+» запрошує РеалІЗаТОРІв ГаЗеТИ!

стабільний заробіток, вільний робочий графік

Телефонуй 700-997, 777-847096-483-20-56

брифінг

moyagazeta.com

надзвичайна подія10 № 1-2 (514-515), январь 2012

moyagazeta.comмое образование

Слов’ян Воронецький: «Для людей з особливими потребами у Хмельницькому робиться чимало»

11моя соцзащитаmoyagazeta.com

№ 1-2 (514-515) январь 2012

В умовах трансформації економіки України гостро постала проблема соціального захисту населення. Створення ринкової економіки і дотепер супроводжується стрімким розшаруванням суспільства за матеріальним та соціальним статусами.

Відтак, дуже гостро відчувається проблема підтримки малозабезпече-них прошарків населення та людей з особливими потребами, багато-дітних сімей та інше.

Про те, яких заходів вживає міська влада щодо запобігання подальшого поглиблення цієї проблеми та як під-тримує найменш захищені прошар-ки населення, ми вирішили поспіл-куватися з начальником Управління праці, соціального захисту населен-ня та охорони здоров’я виконавчого комітету Хмельницької міської ради Слов’яном Воронецьким.

Кор.: Слов’яне Ільковичу, скільки людей у Хмельницькому наразі потребують допомоги?

С.В.: Сьогодні у нашому місті проживають близько 69 тис. пен-сіонерів, серед яких майже 13 тис. ветеранів війни і 22 тис. ветеранів праці, більше ніж 21 тисяча інва-лідів, біля 2 тисяч громадян, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС, 661 багатодітна сім’я, у яких нараховується 2130 неповнолітніх дітей, а також інші категорії, що потребують допомоги.

Кор.: Щодо пільговиків: скільки їх є у місті? Яку допомогу у минулому році вони отримали від держави?

С.В.: Станом на 31.12.2011 р. в Єдиному державному автомати-зованому реєстрі осіб, які мають право на пільги, зареєстровано 42450 пільговиків. Одними з най-чисельніших пільгових категорій населення є ветерани війни, діти війни та ветерани праці.

Протягом 2011 року до управління звернулося 26083 особи за при-значенням різних видів державної соціальної допомоги та 14121 сім’я за призначенням субсидії на оплату житлово-комунальних послуг.

Державних соціальних допо-мог нараховано на загальну суму 153062,6 тис. грн., що на 474 більше, ніж у відповідному періоді минулого року. Субсидій - на 7537,2 тис. грн., і на 1 січня цього року 6362 сім’ї користуються ними.

Впродовж 2011 року своєчасно призначалися всі передбачені чин-ним законодавством компенсаційні виплати:

- виплачена компенсація на тран-спортне обслуговування та на бен-зин, ремонт і технічне обслуговуван-ня автомобілів 683 інвалідам (що на 81 особу більше, ніж у 2010 році) на загальну суму 104,34 тис. грн. (на 5,09 тис. грн. більше аналогічного періоду);

- виплачена компенсація за не-використану санаторно-курортну путівку 126 особам на загальну суму 32,33 тис. грн. З них: 75 інвалідам війни на загальну суму 21,68 тис. грн, 51 інваліду загального захво-рювання на загальну суму 10,65 тис. грн. Протягом року 215 осіб отримали путівки для санаторно-курортного лікування (менше на 40 осіб в порівнянні з 2010 р.). За кошти державного бюджету було закуплено 21 путівку на загальну суму 88,29 тис. грн. У черзі на їх отримання перебуває 2520 інвалідів та ветеранів війни. Крім того, пере-важна більшість ветеранів війни за

станом здоров’я не можуть їхати в санаторій, а іншим особам, на-віть ветеранам праці чи інвалідам, видавати путівки інструкцією не дозволено, оскільки вони перед-бачені бюджетною програмою для ветеранів війни.

Забезпечено автомобілями 22 iнвалiда, з них: безкоштовно – 15, отримані, як гуманітарна допомога – 6, придбані на пільгових умовах – 1. На обліку в управлінні для отриман-ня автомобілю перебуває 980 осіб, з них інваліди Великої Вітчизняної війни – 310 осіб, інваліди загального захворювання - 670.

Видано 828 одиниць засобів ре-абілітації і пересування для людей з обмеженими опорно-руховими функціями на загальну суму 609,50 тис. грн., з них 103 інвалідних віз-кана загальну суму 386,34 тис. грн. Видано 1960 направлень інвалідам та людям похилого віку на виготов-лення протезних виробів.

Кор.: А скільки взагалі громадян, що потребують засобів реабілітації, перебуває на обліку? Чи є допомога з боку благодійників або просто небайдужих громадян?

С.В.: 276 осіб. Управлінням неодноразово надсилалися листи до Головного управління щодо забез-печення достатньої кількості візків, але їх недостатньо. Людям пропо-нуються засоби, які є в наявності, а також ті, які були в користуванні та повернуті в управління.

До вирішення даної проблеми залучаються громадські організації. Неодноразово сприяла у забезпечен-ні технічними засобами християн-ська благодійна місія "Допомога" (у 2009-2010 р. надано 48 інвалідних візків). Наразі існує попередня до-мовленість із Міжнародним фондом «Українські реформи» (міжнарод-ною благодійною організацією) щодо 100% забезпечення інвалід-ними візками потребуючих. Споді-ваємося, що найближчим часом дане питання буде вирішене.

Кор.: А тепер трішки про матеріальне забезпечення громадян. Яка статистика по виплатам?

С.В.: У 2011 році їх отримали 4496 осіб на загальну суму 750,37 тис. грн. З міського бюджету - 4403 особи на загальну суму 716,17 тис. грн., з державного - тільки 93 особи на суму 34,20 тис. грн.

Рішенням сесії міської ради від

09.02.2011 року № 52 встановлені надбавки до пенсії членам Про-скурівського підпілля, партизанам, визволителям м. Хмельницького від німецько-фашистських загарб-ників та колишнім політв’язням і репресованим у розмірі 75 гривень. Протягом 2011 року виплачено над-бавку 58 особам на загальну суму 50,25 тис. грн.

Відповідно Постанови КМУ від 04.04.2011р. № 341 «Про розміри разової грошової допомоги, що виплачується у 2011 році відповід-но до Законів України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соці-ального захисту» та «Про жертви нацистських переслідувань» надана щорічна разова грошова допомога до Дня Перемоги 12920 особам на загальну суму 4073,05 тис. грн.

Кор.: Люди з обмеженими фізичними можливостями не можуть на рівних конкурувати на ринку праці. Які заходи вживаються щодо забезпечення робочими місцями саме інвалідів?

С.В.: З початку 2011 року на об-ліку у міському центрі зайнятості перебувало 68 осіб з обмеженими можливостями. Протягом року звернулося та взято на облік ще 139 інвалідів, з них працевлаштовано через міський центр зайнятості 32. 12 пройшли навчання (основи бухгалтерського обліку, основи комп’ютерної грамотності, осно-ви підприємницької діяльності, перукар).

Проводиться робота щодо на-правлення інвалідів та інвалідів з дитинства на здачу іспитів у на-вчальні заклади та на навчання до Всеукраїнського центру професій-ної реабілітації інвалідів, що у с. Лютіж, у Вінницький міжрегіональ-ний Центр професійної реабілітації інвалідів “Поділля”, в Житомирське вище професійне училище-інтернат та Кам’янець-Подільський планово-економічний технікум-інтернат. Але протягом 2011 року лише п’ятеро виявили бажання навчатися у ви-щезазначених закладах.

Кор.: Чи переймаються громадські діячі проблемами інвалідів та чи співпрацює міська влада з такими спілками?

С.В.: Так, на сьогодні проблемами осіб з обмеженими можливостями активно займаються громадські організації, які відстоюють їхні інтереси і намагаються донести їх

до органів влади. Найактивніші - Хмельницька міська організація ветеранів України, Хмельниць-ка міська організація Товариства Червоного Хреста, Хмельницький Обласний благодійний фонд «Ка-рітас», Хмельницький благодійний фонд «Хесед Бешт», Християнська благодійна місія «Допомога».

Постійно проводяться засідання координаційної ради об’єднань гро-мадян соціального спрямування (у 2011 році їх було 4), було розглянуто 35 проектів. На їх реалізацію коор-динаційною радою передбачено 150 тис. грн., з них 100 тис. грн. виділено громадським організаціям інвалідів та ветеранів.

Управління співпрацює з 67 гро-мадськими організаціями соціаль-ного спрямування, які охоплюють більше 46 тис. осіб. За участю осіб з обмеженими можливостями щороку проводиться міський фес-тиваль художньої самодіяльності “Повір у себе”. Учасникам заходу та усім запрошеним (представники громадських організацій інвалідів та ветеранів) вручаються продуктові набори (1000 шт. у 2011р.)

Кор.: А чи отримують соціальну допомогу найменші хмельничани?

С.В.: Так, зокрема для них про-водяться новорічні ранки. На захід запрошуються усі діти-інваліди (1026 осіб у 2011р.). Кожному да-рують солодощі.

Кор.: Скільки спеціальних реабілітаційних центрів нараховується у Хмельницькій області та чи вдаються до їх послуг відповідні категорії населення?

С.В.: Складовою частиною сис-теми соціального захисту міста є Хмельницький міський територі-альний центр соціального обслу-говування. В установі надається більше 114 видів соціальних послуг. Протягом 2011 року 7846 громадян похилого віку, одиноких та малоза-безпечених громадян отримали по-над 450 тисяч послуг. Більше тисячі одиноких громадян обслуговується на дому. Фінансування Центру в 2011 році склало 3678,1тис. грн. з міського бюджету.

При Хмельницькому міському територіальному центрі соціаль-ного обслуговування діє Центр соціально-побутової реабілітації “Турбота”, який надає медико-соціальні та реабілітаційні послуги громадянам, що мають функціональ-ні розлади внаслідок захворювання. Реабілітація проводиться в групі з 5-7 осіб, протягом трьох місяців. Для ліжкохворих її проводять вдо-ма, 1 раз на тиждень, із наданням у тимчасове користування реабіліта-ційного обладнання. Щорічно про-ходять реабілітацію 180 осіб.

У Центрі реабілітації дітей-інвалідів «Школа життя» забезпе-чують денний догляд, соціально-побутову реабілітацію, консультації та психологічну підтримку родин, у яких виховуються діти з вадами здоров’я. Протягом року її пройшли 114 осіб, у тому числі 16 дітей отри-мують послуги на дому (соціально-педагогічний патронат). Обстежено та надано реабілітаційних послуг 432 сім’ям, у яких виховуються діти–інваліди. У 2011 році розши-рено мережу отримувачів та спектр

надання соціальних послуг дітям-інвалідам з різними нозологіями. Раніше установа спеціалізувалася лише на дітях-інвалідах з розумо-вими відхиленнями.

Приміщення Центру облаштовані сучасним лікувально-оздоровчим, ігровим обладнанням та засобами реабілітації. У цілому в установі створені усі умови для соціальної реабілітації дітей-інвалідів, під-готовки їх до самостійного життя і праці, створення найсприятливіших умов для їхнього розвитку. Фінан-сування Центру в 2011 році склало 732,4 тис. грн. з міського бюджету.

Іще один заклад - Центр реабілі-тації та тимчасового перебування інвалідів з розумовою відсталістю «Родинний затишок» створений з метою допомогти молодим інва-лідам з інтелектуальною недостат-ністю в адаптації та соціалізації, а також виховати навички самооб-слуговування, забезпечити умови для психологічної та соціально-побутової реабілітації. У звітному періоді в Центрі її пройшли 112 осіб. Фахівцями обстежено 201 сім’ю, де виховуються молоді інваліди з розу-мовою відсталістю та запропоновані послуги для молодих людей, які не відвідували Центр. Фінансування у 2011 році склало 491,3 тис. грн. з міського бюджету.

У Рекреаційному центрі сімейного типу по відновленню здоров’я дітей-інвалідів та інших груп населення з обмеженими можливостями “Берег надії”, що у с. Головчинці Летичів-ського району, протягом 2011 року за рахунок коштів міського бюджету оздоровилися 258 осіб. Методами роботи є рекреація – відновлення здоров’я і працездатності шляхом відпочинку на лоні природи з ви-користанням рухових вправ, спор-тивних забав, ігор, творчих занять та позитивної дії на організм людини природних факторів – сонця, свіжо-го повітря, води, рослинності.

У даному закладі оздоровлення проходять не тільки діти з осо-бливими потребами, але й дорослі, люди похилого віку, ветерани. Центр забезпечений автомобілем для пере-везення осіб, що пересуваються на візках. Його фінансування у 2011 році склало 427,6 тис. грн. з міського бюджету.

Кор.: І, наостанок - якщо людина відчула, що їй потрібна соціальна допомога, то де вона може знайти Ваших спеціалістів?

С.В.: Для прийому громадян, які звертаються в управління праці, соціального захисту населення і охорони здоров’я за призначенням усіх видів соціальної допомоги, житлових субсидій та пільг діє 5 громадських приймалень, які роз-ташовані в усіх мікрорайонах міста та на першому поверсі будівель. Там створені оптимальні умови для відвідувачів. Наприклад, для безперешкодного доступу незрячих громадян встановлені інформаційні таблички з надрукованими рельєф-ними знаками (шрифтом Брайля). Організовуються також виїзні при-йоми в мікрорайонах міста – Книж-ківцях, Лезневому, Ружичній.

Спілкувалася Міла Солнцеваlunina@moyagazeta.com

брифінг

moyagazeta.com

Звітує обласна податкова міліція надзвичайна подія

12 № 1-2 (514-515), январь 2012moyagazeta.com

мой блиц-обстрел

На пожежах гинуть люди!

мой закон

У залі засідань Хмельницької обласної державної податкової адміністрації відбувся брифінг керівництва Управління податкової міліції ДПА з представниками преси та засобів масової інформації Хмельниччини.

У ньому, зокрема, взяли участь: заступник начальника управління податкової міліції ДПА в області Кучерук Микола Васильович, в.о. заступника начальника управління податкової міліції – начальника слідчого відділу ДПА в області Шустер Ярослав Віталійович, на-чальник штабу управління подат-кової міліції ДПА в області Куций Олег Дмитрович, начальник відділу масово-роз’яснювальної роботи та звернень громадян Чиж Віктор Іванович, заступник начальника відділу управління податкової мі-ліції ДПА Банашко Андрій Анато-лійович.

Звітувала про підсумки роботи податкової міліції Музика Тетяна Олександрівна – старший оперупов-новажений управління податкової міліції.

„У 2011 році податковій міліції вдалося виконати головне завдання - заповнення державного бюджету. За безпосередньої участі підрозді-лів податкової міліції до бюджету країни надійшло 40,1 млн. гривень, у тому числі в результаті проведення контрольно-перевірочної роботи - 17,5 млн. грн., і застосування

оперативних заходів по стягненню податкового боргу – 13,5 млн. грн.

Тепер перейдемо до виконання за-вдань, які ми ставили перед собою. Першим нашим пріоритетом було попередження незаконного відшко-дування податку на додану вартість. У результаті вжитих підрозділом податкової міліції спільно з Дер-жавною податковою адміністраці-єю області заходів, минулого року встановлено 56 фактів незаконного відшкодування ПДВ, у результаті чого було зменшено суму заяв на довідшкодування до бюджету на 24,5 млн. грн.

За слова Тетяни Музики, подат-кова міліція відійшла від практики оцінки кількісних показників у виявленні конвертаційних центрів та зосередила увагу на роботі з реально існуючими суб'єктами господарювання, які користувалися послугами таких центрів. У 2011 році управління зосередило свою увагу на виявленні резонансних злочинів, знешкодження діяльності конвертаційних центрів на території

області та руйнації схем, які призво-дять до значних втрат із державного бюджету. Виявлено та знешкоджено діяльність трьох подібних центрів та двох фіктивних фірм. По одному конвертаційному центру доведено існування п’яти організаційних злочинних груп, організатори яких заарештовані та знаходяться під вартою, а матеріали кримінальної справи спрямовано до суду.

Загалом, відносно осіб, задіяних у злочиних схемах конвертаційних центрів, порушено 7 кримінальних справ по 12 злочинах. Всього з виявлених контрагентів та фіктив-них фірм стягнено готівкових та безготівкових коштів на суму 2,3 млн. грн. На банківських рахунках виявлених суб’єктів господарської діяльності, які мають ознаки фік-тивності та суб’єктів господарської діяльності, які входили до складу конвертаційних центрів, заблокова-но понад 100 тис. гривен.

Порушено 9 кримінальних справ, з них 4 - за умисне ухилення від податків в особливо великих роз-

Нехтування або невиконання елементарних правил пожежної безпеки, недбалість чи необережність громадян завжди обертаються пожежами, які завдають людям болю і страждань.

З початку 2012 року на території Хмельницької області виникло 80 пожеж, на яких виявлено 14 за-гиблих осіб з них 2 дітей. Прямі збитки від пожеж склали 247 тисяч 75 гривень, побічні - 464 тисячі 67 гривень.

Стан, який склався, свідчить про наявність проблем у протипожеж-ному захисті житлового сектору. Особливо гостро це питання по-стає взимку - адже саме в цей час зростає навантаження на прилади опалення та системи електроме-реж, які використовуються більш інтенсивно. Часто - з порушенням правил пожежної безпеки.

Найбільш трагічні випадки стали-ся 9 січня о 5-й ранку в с. Городище Шепетівського району по вулиці В.Котика, 34/3 у восьмиквартирно-му житловому будинку, де вогонь знищив квартиру. На місці пожежі виявлено тіла 2-х загиблих чоло-віків.

16 січня о 16 годині 35 хвилин в

с. Слобідка Рихтівська Кам’янець-Подільського району по вул. Леоні-да Каденюка, 11 виникла пожежа в житловому будинку, де проживала багатодітна сім’я (6 дітей). На місці трагедії було виявлено тіла двох загиблих дітей - дівчинку 2010 року народження та хлопчика 2008 року народження.

30 січня о 03 годині 16 хвилин у с. Нестерівці Дунаєвецького району по вул. М. Чорнобривого 35, поже-жею був повністю знищений житло-вий будинок. Власник загинув.

У зв’язку з цим, Управління Держ-техногенбезпеки у Хмельницькій області звертається до мешканців області з проханням дотримувати-

У Летичівському районі психічно хворий чоловік підірвав балон з газом, щоб загинути разом із своєю колишньою співмешканкою

Жінка довгий час проживала без господаря, тож не відмовлялася від пропозицій 60-річного сусіда допомагати їй у господарстві.

Через періодичні загострення хвороби, чоловіка свого часу покинула дружина. Гарячі обід і вечерю добросердечної сусідки селянин відробляв, пораючись коло худоби та допомагаючи у ремонті хати.

Останніх два роки хвороба прогресувала і чоловік майже увесь час провів у лікарні. Справжньою трагедією для нього стала відмова жінки від його послуг, а, відповідно, й спілкування з нею. Пенсіонерка час від часу годувала сусіда, але постійно доглядати за ним, як раніше, 65-річна жінка не хотіла.

Новий газовий балон, придбаний потерпілою спеціально для колиш-нього співмешканця, він же і використав у якості засобу позбавлення їх обох життя. Рано-вранці, коли жінка готувала йому сніданок, чоловік знову почав просити її про більш прихильне до нього ставлення. А потім в одну мить зірвав з балону кран та запалив сірник. Вибуховою хвилею у хаті вибило усі шибки та розпочалася пожежа.

Сам зловмисник загинув, як і хотів, а жінка отримала опіки обличчя, голови та обох рук. Сусіди встигли витягнути потерпілу з вогню, а праців-ники пожежної дільниці, розташованої поруч із селом, врятували будинок від повного знищення, та запобігли поширенню вогню селом.

Наразі працівники міліції ще з‘ясовують обставини події та вирішують питання про порушення кримінальної справи.

Юлія Гринь

Через хворобливе кохання сусіда жінка мало не загинула

мірах. Загальна сума завданих дер-жаві збитків по даних кримінальних справах складає 11,5 млн. грн. Від-шкодовано заподіяних збитків на суму близько 1 млн. гривен. У 2011 році двом елементам по криміналь-ній справі в обвинуваченні по роз-краданні та привласнені державного майна судом обрано міру запобіжно-го заходу - взяття під варту.

Протидії незаконному обігу підак-цизних товарів дали змогу вилучити товарно-матеріальних цінностей на суму 27,5 млн. грн. З них товарів підакцизної групи – на 6,9 млн. гри-вен, у тому числі лікеро-горілчаних напоїв – на 635,1 тис. грн та на 553,8 тис. гривен тютюнових виробів.

Під час проведення заходів пра-цівниками податкової міліції об-ласті викрито 47 фактів підпільного виробництва товарів промислової групи, у тому числі 7 підпільних цехів по виготовленню алкогольних напоїв та один цех по виготовленню тютюнових виробів.

У ДПА зазначають: вдалося зменшити тиск на бізнес. Це стало можливим завдяки повній зміні філософії роботи податкової міліції, адже податківці переорієнтували свої зусилля на неплатників по-датків.

Минулого року зафіксовано умис-них ухилень від сплати податків на суму 2,4 млн. гривен. Порушено 24 кримінальні справи за ухилення від сплати податків в особо великих розмірах, тобто за ч. 3 ст. 212 Кри-мінального Кодексу України (ухи-лення від сплати великих податків, зборів (обов’язкових платежів), що складає 38 відсотків від усіх вияв-лених тяжких злочинів.

На 2012 рік перед податковою міліцією поставлено низку пріо-ритетних завдань. По-перше, це виявлення податкових злочинів, пов’язаних із використанням новіт-ніх технологій. Проведеним у ми-нулому році аналізом встановлено, що обсяг використання електронних грошей на ринку склав близько 2,5 млрд. грн., що є вдвічі більшим, ніж у 2009 році і в 10 разів більше, ніж у 2007-му. За прогнозом, такий стрімкий ріст зберігатиметься, і у 2014 році обсяг електронних гро-шей на ринку складе 15 млрд. гри-вен. Другий пріоритет - співпраця з Національним банком України. Інші завдання: розробити дієві механізми для унеможливлення незаконного вивезення валюти за кордон в оф-шори. По-третє, ми маємо взяти під контроль витрати місцевого бюджету.

В ході проведення спільних за-ходів податкової міліції та слідчого відділу Шепетівського району було викрито факт незаконного виготов-лення, зберігання та збуту фальсифі-кованих алкогольних напоїв під ви-глядом вина, що становить загрозу для здоров’я. Протиправною діяль-ністю займався п’ятидесятирічний мешканець міста Шепетівка, який для виготовлення фальсифікованих напоїв із недоброякісної сировини облаштував підвал будинку, а тран-спортування виготовленого товару здійснював своїм автомобілем. У ході проведення огляду з незакон-ного обігу було вилучено 90 літрів спирту та 55 літрів готової продук-ції. Відносно даного громадянина порушено кримінальну справу за ознаками складу злочину, перед-баченого ч. 3 ст. 204 Кримінального Кодексу України”.

Дарина Денисенкофото автора

ся вимог пожежної безпеки! Не зло-вживайте алкоголем, не залишайте без нагляду дітей, проявляйте обережність у поводженні з вогнем та при курінні. Періодично пере-віряйте стан приладів опалення, щоб вчасно виявляти несправності, тріщини чи видаляти наліт сажі. Ні в якому разі не перегрівайте печі, не залишайте вогонь без нагляду та не перекривайте повністю за-сувки димарів. Будьте уважними, адже від цього залежить безпека Вашого життя!

Дослідно – випробувальна ла-бораторія при Управлінні

Держтехногенбезпеки у Хмельницькій області

Більше новин, статей, що не увійшли до друкованої

версії газети , читай на сайті «Моєї газети+» www.moyagazeta.com

УМнС інфорМУє держтехногенбезпеки інфорМУє

Спрощена система оподаткування сприятиме легалізації малого бізнесу

Автоматичне відшкодування ПДВ сприяє наповненню

бюджету

брифінг

moyagazeta.com

надзвичайна подія6 № 1-2 (495-496) 29.01-4.02.2011

moyagazeta.comшколА журнАлистики

13moyagazeta.com

№ 1-2 (514-515), январь 2012 мои нАлогиПро нові податкові

правила для підприємців – “спрощенців” йшлося під час брифінгу з журналістами ЗМІ міста Хмельницького, який провів Голова Комісії з проведення реорганізації (шляхом перетворення) державної податкової інспекції у м. Хмельницькому Руслан Мединський.

У 2012 році першочерговою робо-тою податкової інспекції має стати роз”яснення суті реформ, покрокової послідовності змін у податковому законодавстві і, головне, - кінцевого результату, який отримає громадя-нин від тієї чи іншої реформи. “По-датківець ставатиме для платника передусім консультантом, партне-ром” – зазначив під час брифінгу Руслан Леонідович.

На початку нового року запрацю-вала нова спрощена система оподат-кування. “Прийняття цього Закону є важливим кроком у напрямі по-ліпшення податкового клімату для підприємців”, - наголосив Руслан Мединський. Відповідно до нових правил, фізичні особи – підприємці, котрі застосовують спрощену систе-му оподаткування, обліку та звітнос-ті, поділяються на три групи.

Під час брифінгу акцентовано

увагу на видах діяльності, на які спрощена система оподаткування не поширюється. Зокрема, зазна-чено, що не можуть бути платни-ками фізичні особи-нерезиденти та фізичні особи – підприємці, які на день подання заяви про реєстрацію платником єдиного податку мають

податковий борг.Нововведення надають підприєм-

цям – “спрощенцям” чимало переваг. Приміром, платники єдиного подат-ку першої та другої груп, які не ви-користовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календар-

ного місяця на рік на час відпустки, а також на період хвороби, підтвер-дженою копією листка (листків) не-працездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів.

Можна сказати, що спрощена система оподаткування спрямована на легалізацію малого бізнесу, зо-крема, на захист інтересів найманих працівників.

Так, норми Закону чітко регла-ментують критерії перебування на спрощеній системі, порядок пере-ходу на неї платника і навпаки, по-рядок визначення доходу, ведення обліку та складання звітності тощо. Важливим також є те, що перед-бачено збільшення обсягів річного доходу, які дають право перебувати на спрощеній системі.

Руслан Леонідович звернув увагу на те, що платники податків, звер-нувшись до податкової інспекції, завжди отримують безоплатні, кваліфіковані, вичерпні податкові консультації на свої запитання – щодо видачі та анулювання сві-доцтва платника єдиного податку, обмеження сфери застосування спрощеної системи оподаткування, нарахування та строків сплати єди-ного податку, застосування внесених

змін до норм Податкового кодексу України тощо.

Податкова приділяє велику увагу роз”яснювальній роботі для плат-ників податків. Тому інспекцією активно проводяться заходи: семі-нари, «круглі столи», «гарячі лінії», особисті прийоми громадян, та ін., для роз’яснення норм податкового законодавства.

Руслан Мединський зазначив, що робота є системною. “Ми ніколи не робимо щось одне, а лише у комплексі виважених дій. Зворотній зв”язок із платниками для нас дуже важливий. Ми намагаємося почути, які проблеми виникають у платників, і зробити все, аби покращити умови їх розвитку. Тож задіюємо всі можли-ві канали спілкування: інтерактивне – через офіційний власний веб-сайт інспекції, радіо, телебачення, власну газету “Податки-добробут”, місцеві ЗМІ.”

“Саме співпраця з громадськістю – ключове завдання податкової ін-спекції, а правильне розуміння цього завдання в підсумку приведе нас до успіху в нашій справі”, – наголосив очільник ДПІ.

Наталія Козак

Отримання платниками ПДВ автоматичного бюджетного відшкодування стало можливим завдяки Податковому кодексу України.

Саме цим документом на за-конодавчому рівні встановлено критерії, відповідність яким і дає право на автоматичне бюджетне відшкодування. Оскільки зазначені критерії чітко виписані і змінюють-ся лише шляхом внесення змін до Податкового кодексу, то, за умови їх дотримання, платники можуть бути впевненими у своєчасності бюджетного відшкодування. Крім того, діючим на теперішній час по-рядком бюджетного відшкодування встановлено і гарантовано рівні права усіх платників ПДВ.

Наявність суб’єктів господа-рювання у системі автоматичного відшкодування – один із показників цивілізованого ведення бізнесу, в тому числі іноземними інвестора-ми. Як свідчить досвід, платники податків прийняли умови Податко-вого кодексу, адже самі намагаються відповідати встановленим у ньому вимогам.

Для держави головними завдання-ми є своєчасне відшкодування сум ПДВ, достовірність декларування яких підтверджено, та недопущення створення бюджетної заборгованос-ті, що може привести до нарахуван-

ня пені і, як наслідок, збільшення бюджетних витрат.

Більшість платників ПДВ, що не отримали права на автоматичне бюджетне відшкодування, не від-повідають лише одному або двом критеріям з визначених ст. 200 По-даткового кодексу. У більшості ви-падків – це наявність розбіжностей з контрагентам, та низький рівень заробітної плати.

Для розширення кола платників, які мають право на автоматичне бюджетне відшкодування ПДВ, податковою інспекцією постійно проводиться робота з платниками ПДВ щодо усунення наявних роз-біжностей з контрагентами. Щодо критерію перевищення середньої заробітної на підприємстві більше ніж у 2,5 рази за її мінімальний рі-вень, то його досягнення залежить виключно від платника податків. А оскільки цей критерій є соціальним, його дотримання сприятиме і під-вищенню добробуту працівників таких підприємств.

Тобто можливість отримання автоматичного бюджетного відшко-дування ПДВ стимулює підвищення заробітної плати, збільшення обсягів експортних операцій, недопущення створення заборгованості з податків і зборів перед бюджетом, а також сприяє зростанню надходжень до бюджету.

Прес-служба ДПІ у м. Хмельницькому

Податкова обіцяє видавати довідки вшестеро швидше, а деякі – взагалі скасувати

Державна податкова служба скорочує термін видачі адміністративних довідок до 5 днів.

Про це повідомив Голова ДПСУ Олександр Клименко.

Нагадаємо, раніше термін видачі довідок складав від 15 діб до цілого місяця.

За словами О. Клименка, загалом ця ініціатива податківців стосується 12-ти документів. Зокрема, йдеться про довідки щодо відсутності подат-кової заборгованості, декларування валютних цінностей та закордонної власності резидентів України та ін.

«Ми також звертаємося до інших установ із пропозицією скасувати деякі довідки. Наприклад, довідку про доходи від підприємницької

діяльності, яку вимагають під час призначення субсидій. Або, навпа-ки, довідку про те, що людина не є підприємцем – таку вимагають, коли призначають пенсію», - зауважив Олександр Клименко.

Для налагодження ефективного обміну інформацією із іншими ор-ганами влади в подальшому, у подат-ковій службі готові відкрити власні бази даних для інших відомств.

Майже 40% платників податків зазначили, що заповнюють звіти не більше двох годин.

Про це повідомив Голова ДПС України Олександр Клименко, ко-ментуючи результати опитування платників, проведеного регіональ-ними органами податкової служби.

Загалом в опитуванні взяли участь понад 18,5 тисяч підприємців, бух-галтерів середніх і великих компа-ній, представники інших категорій платників.

Під час дослідження вивчалася громадська думка щодо роботи за Податковим Кодексом. Крім того, під час опитування визначалися чинники, які збільшують напругу у підприємницькому середовищі. Од-ним з таких факторів було визнано час, що витрачається на заповнення податкової звітності.

Також 21% респондентів заува-жили, що витрачають на заповне-

Дві третини бізнесменів витрачають на заповнення звітів не більше двох годин

ння податкової звітності від 10 до 30 хвилин. Ще 24,2% зізналися, що готують звіти близько трьох годин. І лише 17% повідомили, що витра-чають понад 5 годин.

У податковому відомстві запев-нили, що зауваження платників будуть враховані, і роботу зі спро-щення процедур звітування буде прискорено.

«Від початку реорганізації ДПС спрощення процедур подання та заповнення звітності, підвищення швидкості та якості обслуговуван-ня платників були і залишаються пріоритетами у реформуванні по-даткової сфери. Зараз ми посилено працюємо над вирішенням цієї проблеми», - повідомив Олександр Клименко.

брифінг

moyagazeta.com

надзвичайна подія14

moyagazeta.com

5моя собачья жизньmoyagazeta.com

№ 29-30 (481-482) (3-9.09.2010)

№ 1-2 (514-515), январь 2012мои 90 дней на должностиВіталій Кавун: «Особисто я фільтрами не користуюся,

Як, мабуть, пам’ятають наші читачі, у минулому році влада міста не продовжила контракт із директором міського комунального підприємства «Хмельницькводоканал» Олексієм Івановим, мотивуючи це невиконанням ним фінансових планів.

Новопризначеного начальника Юрія Тарана працівники не сприй-няли, але потім дійшли до спільної думки з міською владою. Тоді на посаду директора комунального підприємства було призначено Ві-талія Кавуна, який до цього часу працював заступником головного інженера. Пройшло 90 днів – і ми вирішили поспілкуватися із паном Кавуном…

Кор.: Починаючи розмову, ми хочемо спитати про, мабуть, найважливіше питання для кожного мешканця міста – яка ж у нас, у Хмельницькому, вода? Як Ви, Віталію Борисовичу, оцінюєте її якість, що скажете про стан труб?

В.К.: Якщо порівнювати з інши-ми містами країни, то Хмельниць-кий вигідно відрізняється - тому що ми беремо воду з підземного родовища. Абсолютна більшість інших великих міст України п’є воду з поверхневих джерел – річок, озер, водосховищ, очищуючи та фільтруючи її. На відміну від цього, підземна вода не потребує ніякої очистки. До того ж, беремо ми її за 30 кілометрів від міста, у регіоні, де немає жодного промислового підприємства. Отже, виключена можливість будь-якого потрапляння туди шкідливих речовин.

Кор.: Але ж ця вода йде до міста по трубам, які прокладалися десятки років тому і вже відпрацювали своє? Невже це не впливає на її якість? Труби насичують воду залізом, чи не так?

В.К.: На жаль, так. Чернелівський водогін використовує залізобетонні труби, прокладені у 80-х роках ми-нулого століття, коли у країні йшла індустріалізація. Це дійсно впливає на якість води. Але наша система водопостачання побудована так, що вода йде по трубах під тиском, дуже швидко, не застоюється, і до міста потрапляє чистою.

Кор.: А лабораторні аналізи води роблять? У нас взагалі такі лабораторії існують?

В.К.: Звичайно. Якість контр-олюється щоденно, без вихідних, у багатьох точках міста. Є три лабо-раторії. Одна розташована у самому селі Чернелівка, і контролює воду, як ми кажемо, «на виході». Лабора-торія в місті досліджує воду, яка вже пройшла по трубах - в усіх точках, на насосних станціях, у мережах, з водорозбірних колонок. Контроль дуже й дуже жорсткий, тому що ми розуміємо: це – питна вода. Два рази в рік робимо профілактичне знезараження мереж підвищеною дозою гіпохлорида – хлоруємо її, щоб зменшити кількість шкідливих речовин. Перед тим, як почати зне-зараження, обов’язково поперед-жуємо містян.

Кор.: Тобто, не можна сказати, що, наприклад, вода чистіша взимку, аніж влітку?

В.К.: Якби це була вода з річки, то на неї впливали б різні фактори

– стан назовні, кількість водоростей і т.п., а у підземних джерелах вода завжди якісна на 99,99%.

Кор.: Добре, Віталію Борисовичу, про воду ми ще поговоримо, а тепер давайте про Вас... Для широкого загалу Ви – людина нова, тому, будь ласка, поділиться із читачами деякими фактами біографії - скільки років працюєте за спеціальністю, з чого починали...

В.К.: Закінчив я інститут Укра-їнської державної академії водного господарства, яка знаходиться в місті Рівному, і став майстром на водонасосній станції №10 у селі Чернелівка Красилівського району. Пропрацював там 1, 5 року. Потім так сталося, що родина переїхала до Хмельницького, і я перевівся на посаду начальника служби ка-налізаційних мереж в обласному центрі. Обіймав її також півтора року. Далі став керівником служби водопровідних мереж – і там був півтора року! (сміється). Із 2004 по 2008 роки був керівником водопро-відного господарства, потім став заступником головного інженера. А у жовтні 2011 року сталася відома зміна керівництва „Хмельницькво-доканалу”, і на посаду директора було призначено мене.

Кор.: І яким Ви прийняли підприємство?

В.К.: Становище було досить складним, оскільки, як вже згадува-лося, невідповідність між вартістю послуг і тарифами у нас складає 25%, тому не те, що зайвих, просто грошей не доводилося нізвідки че-кати. До того ж, наше підприємство дуже енергозатратне, споживає близько 30 млн. кВт електроенер-гії в рік. Можна додати трохи за-вищений штат працівників, інші питання. Але перше, що я зробив, приступивши до роботи - привів у відповідність служби, підрозділи та відділи. На мою думку, головне у нашій роботі – розуміння того, що не містяни нам підпорядковуються, постійно приносячи сюди гроші, а увесь наш колектив працює на хмельничан. Маю надію, що мені вдасться змінити свідомість у деяких співробітників... До речі, раніше Південно-Західний район міста з технологічних причин вночі залишався без подачі води. Була проведена реконструкція роз-подільчої системи, змінено схеми водопостачання - і перед Новим роком проблему вирішили! Тепер можна сміливо говорити, що усе місто цілодобово забезпечується водою.

Кор.: А як на Ваше

призначення відреагував колектив?

В.К.: Ну, я все ж не „зальотний” (посміхається). Я працював у тех-нічних службах, де приходилося постійно спілкуватися з людьми, бути на аваріях, очолювати роботи на найскладніших ділянках... Тому можна сказати, що сприйняли мене, як керівника, нормально.

Кор.: Але ж, судячи з Ваших слів, Ви плануєте чимало змін у роботі? Тим більше що й штати завищені... Рано чи пізно обов’язково доведеться когось скорочувати. Тому позитиву точно не буде...

В.К.: Ми проводимо не скоро-чення, а зменшення чисельності працівників, і намагаємося це робити безболісно. Саме тому, що штати, як я вже казав, у нас були трохи завищені. З того дня, як я став керівником, жодної нової людини на роботу не прийняли. Якщо ж хтось йде з посади, ставимо на його місце людину, яка вже у нас працює. Тому поки що „з вулиці” потрапити до нас на роботу важко, бо нашим завданням є забезпечити роботою людей, які багато років вже в нас працюють.

Кор.: Але чисельність колективу можна також змінити, звільнивши декого... Вам за Ваші 90 діб вже приходилося когось звільняти? Взагалі, Вам який режим керування найближчий – демократичний чи тоталітарний? У кожного, як відомо, є як свої плюси, так і мінуси...

В.К.: Це не в мене треба питати, а у колективу. Поки що нікого не звільняв, але карати доводилося. Все повинно мати свою міру і кордони дозволенного. Як я вже говорив, кожен повинен бути на своєму місці і відповідати за свою ділянку роботи. Звільнення, скажі-мо – це вже крайня міра, коли лю-дина зробить те, що “не вписується в рамки”. Поки що таких випадків не трапилося. Але робота є робота, тому доводиться інколи й насвари-тися, деколи навіть нагримати.

Кор.: А в сім’ї хто частіше на кого гримає? Ви чи жінка?

В.К.: (сміється) Напевно, жінка, як і в кожній родині...

Кор.: До речі, дружина як сприймає Вашу зайнятість? Мабуть, не завжди у Вас вистачає часу для сім’ї...

В.К.: Дружина вже давно до цьо-го звикла, адже за всі роки у мене не було такого, щоб я у 8 ранку йшов, а в п’ять приходив. Відколи працюю, завжди був на таких посадах, що

вночі йшов і вночі повертався. Кор.: Але тоді необхідно

дуже добре відпочивати, чи не так? Як Ви поповнюєте свій запас сил? Взагалі, який Ви у буденному житті?

В . К . : Я к кож н а л юд и н а , намагаюся знаходити час для від-починку - з сім’єю чи з друзями кудись піти, або на полювання сходити. Тобто, коли є вільний час, стараюся його повністю використа-ти, щоб відволіктися від роботи та від щоденних турбот.

Кор.: Пройшло усього 90 днів Вашого керівництва. Попереду, дай Бог, ще їх буде багато. Ви чітко зараз бачите, що хочете зробити, щось змінити, можливо, чимось мотивувати?

В.К.: Якщо буде нормальна зарплатня, то й люди будуть йти на роботу з задоволенням. Моє завдання, як директора – вивести підприємство із кризового стану.

Кор.: Яким чином Ви будете це робити?

В.К.: Ми не тільки будемо, а вже розпочали ряд заходів. Можна назвати це «Програмою розвитку» чи «Антикризовою програмою». Основним завданням є зменшення витрат на виробництво води, щоб змінити баланс відношення при-бутку і витрат. Якщо ми у цьому році зробимо все, що запланували, то, звісно, повністю на баланс не вийдемо, але суттєво до цього на-близимося. Ці необхідні нам заходи підтримувалися на обговореннях з міською владою, яка пообіцяла, як новому керівнику, допомогти фінансово для реалізації цих про-ектів.

Кор.: Вашому підприємству вже виповнилося сто років. Чи є у вас сімейні династії?

В.К.: Є багато випадків, коли батьки разом із дітьми працюють.

Кор.: Колектив – це ще одна родина, чи не так? Яким би Ви хотіли його бачити?

В.К.: Хотів би, щоб він був друж-ним, щоб люди із задоволенням йшли на роботу, щоб вміли добре працювати і відпочивати. Воно, в принципі, так і є – люди това-ришують, ми всіх знаємо. Часто організовуються поїздки в Карпати та інші місця.

Кор.: А молоді допомагаєте навчатися?

В.К.: Поки що важко. Якби до-зволяв прибуток нашого підпри-ємства, то, звичайно, проводили б навчання. Взагалі, ми їх проводимо, але поки що лише ті, які зобов’язує законодавство - перенавчання, під-вищення кваліфікації. Хотілося б іще, але поки не вистачає коштів...

Кор.: Щоб Ви побажали своєму колективу, як його «батько»?

В.К.: Здоров’я і терпіння. Це найголовніше.

Кор.: У Вас багато друзів? Можливо, ще з армії? На Вашу думку, чоловіча дружба існує?

В.К.: Вважаю, що так, існує. Це мусить бути щось таке справжнє, яке з роками не змінюється. Але армійських товаришів немає, тому що не служив в армії. У нашому інституті була військова кафедра. От з інститутськими друзями стара-юся підтримувати зв’язки, спілку-ватися, зустрічатися. З колишніми співробітниками, в яких я колись був підлеглим, а тепер вони в мене є підлеглими, також спілкуюся. І це, на мою думку, повністю нормально – колись мені ставили задачі, а я їх

виконував, тепер навпаки. Люди підходять до цього з розумінням, тим більше, я не вимагаю від них чогось такого, що виконати не-можливо. Як кажуть, дурних задач не ставлю.

Кор.: Що для Вас важче: керувати чи слухатися?

В.К.: Напевно, однаково. Є від-повідальність і тоді, коли щось робиш ти і звітуєш перед тим, хто тобі давав завдання, і тоді, коли щось роблять твої люди. Головне, знайти „золоту середину”.

Кор.: Про політичну кар’єру ніколи не думали?

В.К.: Ні. Мені в принципі не-цікава політика. Я, напевне, не та людина, яка прагне влади і якихось можливостей.

Кор.: Що Ви робите, коли приходите додому з роботи? Мабуть, вмикаєте телевізор? Що дивитеся - новини, якийсь старий добрий фільм чи шоу?

В.К.: Більше стараюся дивитися інформаційні програми. Серіали якось не дуже подобаються.

Кор.: Про що Ви мріяли в дитинстві? На Вашу думку, мрії збулися?

В.К.: Мріяв про нормальне жит-тя. Знаєте, зовсім не жалкую про те, що щось сталося, а щось – ні. Вважаю, що життя в мене склалося дуже добре - є сім’я, діти, улюблена робота.

Кор.: Скільки у Вас дітей?В.К.: Двоє синів. Вони ще ходять

до школи. Кор.: Ви, як батько, більше

підказуєте, направляєте їх, чи відпускаєте у «вільне плавання», щоб вони шукали себе?

В.К.: Звісно, слідкую, що і як вони роблять, як роблять, як навча-ються в школі, з ким товаришують. Зараз такий вік у дітей і такий час, що за ними всіма треба мати контр-оль, незважаючи на те, хто ти і що ти. Але не можна сказати, що я їх повністю тримаю „на повідку” – на-магаюся й волі давати.

Кор.: А спортом Ви займаєтеся? Вистачає часу?

В.К.: Якщо лижі - це спорт, тоді мене можна назвати спортсменом! Дуже люблю ходити на лижах, але зараз майже немає на це часу... Зимою можна ще на полювання сходити, а влітку - зайнятися ри-боловлею.

Кор.: Ви вмієте визнавати свої помилки? Було Вам колись соромно за те, що зробили?

В.К.: Я завжди стараюся ана-лізувати свої дії та контролювати поведінку. Звісно, все буває у житті, але намагаюся себе контролювати, щоби потім не червоніти.

Кор.: Чи можна Вас назвати творчою людиною?

В.К.: Ось тут Ви мене трохи збентежили... Навіть не знаю. Книг точно ніколи не писав!

Кор.: А щось смачне приготувати можете?

В.К.: Шість років гуртожитку безслідно не пройшли! (сміється). Якщо буде треба – можу й покухо-варити. Фірмова страва – напевне, м'ясо.

Кор.: Яке Ваше життєве кредо?

В.К.: Напевно, що б там не було, завжди залишатися людиною!

Громадська організація «Центр Медіа Ініціатив»

запрошує молодих перспективних, амбіційних до

«Практичної школи журналістики»!

Не треба 5 років чекати диплома. Зроби свої перши кроки у світ МЕДІА вже сьогодні. Спробуй свої сили і зроби своє перше ексклюзивне журналістське розслідування, або інтерв'ю з зіркою та опублікуй його в об-ласному виданні «Моя газета+». Телефонуй вже зараз. Кількість вакансій обмежена.

Телефон у Хмельницькому-700-997. Моб.: 067-354-06-70.

«Практична школа журналістики» – це твій щасливий квиток у майбутнє!

®

15moyagazeta.com

№ 1-2 (514-515), январь 2012 мои 90 дней на должности

Кор.: Давайте, Віталію Борисовичу, знов повернемося «до води». Раніше ми казали, що вона – одна з найякісніших у країні. Але кожна хмельницька господиня знає, що після кип’ятіння увесь чайник покривається білим осадом. Що це таке?

В.К.: Це мінерали та солі при-родного походження. Саме тому вони не є такими вже аж шкідли-вими для організму. Будь-яка вода, в залежності від жорсткості, має такий накип.

Кор.: Тобто, наша вода близька до світових стандартів? Чи таких не існує?

В.К.: У 2004-2005 роках були прийняті нові стандарти по якості води, які посилили вимоги до неї, і ми їх на даний час притримує-мося.

Кор.: До речі, Ви казали, що двічі на рік хлоруєте воду. Але, наскільки мені відомо, від хлорування відмовилися ще у 2006-му?

В.К.: Відмовилися не від хло-рування - змінили речовину, яка дезінфікує воду. Раніше викорис-товувався рідкий хлор, а зараз - гі-похлорид натрію, який є набагато безпечнішим у плані навколиш-нього середовища. Хлор зберігався у двохсотлітрових контейнерах, при розгерметизації яких могла б виникнути надзвичайна ситуація, тому що ця речовина сама по собі небезпечна і отруйна. Навіть німці для першої зброї масового уражен-ня використовували хлор. Гіпох-лорид – це розчинена у воді доза хлору, яка розводиться і подається для знезараження. У нас, завдяки нормальній якості води, його кіль-кість мінімальна, використовується лише для профілактики.

Кор.: Чим відрізняється технічна вода від питної?

В.К.: По суті і по якості на на-шому підприємстві вона нічим не відрізняється. Технічною вважа-ється вода, яка, згідно з правилами, піднята зі свердловини і подана до розподільчої мережі, але ще не пройшла знезараження і очистку від надлишкового заліза. Коли це вже зроблено, вода є питною. Ми використовуємо технології станцій знезалізнення води, які передбача-ють гравійну засипку. Вода про-пускається через, так званий цеоліт, і при цьому втрачає окис заліза. Ці фільтри періодично очищуються і працюють й надалі.

Кор.: Але чому тоді ми постійно чуємо застереження

– користуватися лише водою з домашніх фільтрів? До речі, у Вас вдома є фільтр?

В.К.: Немає. Якщо хочу пити, то сміливо беру воду з-під крану без фільтрів і усіляких очищувачів. Фільтри допомагають, якщо треба пом’якшити воду, але їх треба використовувати дуже обережно. Можливо, це прозвучить парадок-сально, але фільтр може зробити воду гіршою. Такий прилад забирає на себе окис заліза та очищує від бактерій, але, якщо не слідкувати за ним і не змінювати картриджі, вода, потрапляючи на забруднений

фільтр, буде також забруднювати-ся. Щоб цього не було, картріджи треба міняти досить часто. Тому я не впевнений, що на цьому можна вже так добре зекономити…

Кор.: Ну а що Ви взагалі скажете про технічний стан Чернелівки?

В.К.: Про нього вже дуже багато написано та розказано, але теж тро-хи додам. Водогін був побудований із залізобетонних труб, і на сьогодні десь на 65% відслужив свого тер-міну, тому на ньому досить часто виникають аварії. Але проблема у тому, що працює лише одна гілка труб, і немає резервної. Саме тому, коли виникає якась проблема, ми вимушені проводити в аварійному порядку ремонт, не зважаючи на погоду та час. Ось тоді люди від-чувають на собі проблему одного водогону. Але з 2004 року розпо-чалося будівництво другої черги, що дасть змогу забезпечувати без-перебійне водопостачання міста. Вода буде йти по двох трубах - по старій і новій. Якщо на старій трубі станеться аварія, вона відключиться для ремонту в плановому порядку, а по новій трубі буде подаватися вода в місто, і навпаки. Хоча, на мою

думку, після запуску другої черги, десь років на 20 ми взагалі можемо забути про аварії та проблеми, бо нова труба прийме на себе усе на-вантаження, а ми матимемо змогу нарешті провести капітальний ре-монт старої та повністю замінити пошкоджені ділянки. Поки що це вимагає багато часу, а без води ми місто залишити не можемо.

Кор.: Але, коли будували цю нову гілку, пішли слухи, що вода буде майже зі склом...

В.К.: Я не дуже хочу коментувати всі ці речі, тому що зараз розслі-дування проводять прокуратура і

КРУ, які з’ясовують всі ці питання. Коли ми дали запит, нам пред’явили сертифікат на труби. Вони відпо-відають вимогам гігієни та серти-фікатам якості. Більш глибокий аналіз ми не робили. Це прерогатива органів сертифікації, які їх видали. На мою думку, там немає нічого страшного.

Кор.: Як Ви можете прокоментувати «страшилки», що підземні родовища виснажуються? Деякі ЗМІ навіть кажуть, що саме від цього може загинути наша цивілізація…

В.К.: Коли у 80-х роках запускали Чернелівку, , були проведенні дослі-дження, які підтвердили наявність у підземному родовищі запасів води, як мінімум, на найближчі 25 років, тобто, до 2013 року. У наступному році ми продовжимо роботу по під-твердженню запасів підземних вод ще на 25 років, тобто, за попередні-ми результатами, ще чверть століття вода точно буде. Але це не означає, що вона закінчиться, просто доку-менти видаються на 25 років.

Кор.: Все одно, на мою думку, воду треба економити! Ви працюєте з населенням,

роз’яснюєте їм це? Взагалі, у вас є якась спеціальна програма?

В.К.: Якщо порівнювати з євро-пейськими країнами, ми дійсно не дуже економимо воду. Але постійно про це говоримо у ЗМІ. Ще донедав-на лічильники на воду були чимось дивним, а тепер їх встановило біль-ше 65% населення. Це є суттєвою економією як для людей, так і для запасу вод, тому що ми піднімаємо її набагато менше.

Кор.: Давайте повернемося до аварій на водогоні. Скільки, у середньому, витрачається коштів на їх ліквідації? З якого бюджету вони виділяється?

В.К.: З коштів, які підприємство збирає, як плату за воду. Вартість… Це дуже важко оцінити. Найменша проблема, яка сталася в колодязі, може коштувати 300 гривен. А вже серйозна аварія може дотягувати до сотні тисяч і більше.

Кор.: Але хоча б у найближчі п’ять років труби побудують, щоб цих аварій не було, і зайві гроші не витрачалися?

В.К.: У Чернелівський водогін вкладено близько 60 млн., а за-гальна його вартість приблизно 180 млн. У самому місті постійно проводиться, за рахунок різного фінансування і різних бюджетів – як місцевого, так і державного, а також за власні кошти, заміна мереж та обладнання. Робота триває, але її неможливо виконати ні за рік, ні за два, навіть за п’ять років. Вона планова – мережі зношуються, най-старіші потихеньку замінюються і так далі. Але навіть буде побудовано все нове, то воно через 20-30 років також стане старим! Знову треба буде все міняти...

Кор.: Чи відрізняється якість води в районах міста?

В.К.: Відрізняється тільки в тому випадку, якщо вона подається з різ-них джерел. Якщо брати мікрорайон Ракове, то в них є свої свердловини, які обслуговує КЕЧ – комунально-експлуатаційна частина, яка до нас не відноситься. Вони мають свої свердловини на території полігону і забезпечують водопостачання Ра-кового. Також і у дальніх Гречанах є свої свердловини. У принципі, вода на 90% однакова по всіх районах міста. 10% трішки відрізняється, але це дозволяється санітарними вимогами.

Кор.: Як Ви ставитеся до зміни структури води шляхом заморожування? Вона дійсно цим звільняється від важких металів?

В.К.: На це питання мені важко відповісти. Особисто я не заморо-

жую воду, тому й не вникав в суть цього питання.

Кор.: Тепер поставлю запитання вже як до керівника. Як Вам працюється з кадрами?

В.К.: У нас досить гарний ве-ликий колектив – 900 чоловік. Ми експлуатуємо 580 кілометрів водопровідних та 350 кілометрів каналізаційних мереж, 10 насосних водопровідних та близько 21 кана-лізаційних станцій, 150 кілометрів електричних мереж. Маємо більше ста одиниць техніки - аварійні машини, екскаватори, різного роду зварювальні агрегати, спецтехніку, тобто, увесь «набір», який повинен забезпечувати комплексне обслуго-вування водопроводу і каналізації.

Кор.: Ви можете озвучити середню зарплатню ваших працівників?

В.К.: 1900 гривень. На жаль, це замало, тому ми весь час працюємо, щоб її підняти. Але що ми можемо зробити, якщо тариф, який сьогодні існує для населення, збитковий на 25%?!

Кор.: А Ви не думали про комерційні проекти?

В.К.: У нас для забезпечення населення в аварійних ситуаці-ях водою, в мікрорайоні Озерна розміщено 6 свердловин. Стоїть невеликий бювет, яким можуть користуватися всі. Ми проводимо запуск цих свердловин під час ава-рійних зупинок.

Кор.: Якщо хмельничанин самостійно захоче переконатися у якості води, де можна зробити такий аналіз?

В.К.: У нас таку експертизу до-сить недорого виконує санстанція. Інколи навіть безкоштовно. Також подібну експертизу проводить управління екології. Навіть ми мо-жемо зробити аналіз, якщо людина хоче перевірити воду. Якщо хтось каже, що щось не так з водою, ми самі приїжджаємо додому до цієї людини, беремо пробу і повідомля-ємо результат.

Кор.: Коли воду відключають, а потім знову вмикають, вона часто має жовтий колір. Чому так?

В.К.: Водопровідні труби мають певний наліт окису заліза, і коли проходить зупинка-запуск води в трубопроводі, то певна кількість цього окису відділяється. Але це явище тимчасове, і досить швидко минається.

Спілкувалася Людмила Луніна

тому що наша вода – одна з найкращих у країні!»

«Моя газета+» запрошує реалІзаТорІв ГазеТи!

Стабільний заробіток, вільний робочий графікТелефонуй 700-997, 777-847

096-483-20-56

если вы стали свидетелем необычайного происшествия или чрезвычайной ситуации, и не знаете, что делать

и кому об этом расказать, звоните нам! Телефон «Горячей линии» редакции: 700-997, 777-847, 096-483-20-56

Їдальнею Хмельницького комунального підприємства "Електро-транс" надаються послуги:

Смачні і недорогі обіди, поминальний обід, обслуговування на днях народженнях.Контактний телефон: 2-21-45, 72-71-09.

Хмельницьке комунальне підприємство "Електротранс"

Надаємо послуги: - перевезення пасажирів автобусами, - послуги автокрана та екскаватора,- рихтування ресор автомобілів, - шиномонтаж вантажних та легкових автомобілів.Звертатись за тел. 2-22-73, 2-21-45.

Хмельницьке комунальне підприємство "Електротранс"

пропонує розміщення зовнішньої та внутрішньої реклами. Вартість внутрішньої реклами в залежності від розміру

становить від 0,50 грн. Вартість зовнішньої реклами на тролейбусі складає 8200,00 грн. на рік.Звертатись за тел. 72-78-43

www.moyagazeta.com moyagazeta@list.ruХмельницкая оáлаñòная оá ùе ñòâен но-ïо ли òи ÷еñ кая ãа çе òа р е к л а м а

Учредитель: ПП "С.Медиа-Центр"

ХМЕЛЬНИЦКАЯ ОБЛАСТНАЯ

ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТЕЧЕСКАЯ ГАЗЕТА "МОЯ ГАЗЕТА+"

Материалы, опубликованные в еженедельнике “Моя газета+” , являются собственно-стью издателя, защищены международным и украинским законодательствами и не могут быть воспроизведены в какой-либо форме без письменного разрешения издателя.

Редакция не несет ответственность за достоверность фактов, цитат, собственных имен, опубликованных писем, заявлений читателей и других сведений, ответственность несут авторы публикаций, а за достоверность рекламной информации - рекламодатель.

Редакция может не разделять точку зрения автора публикации. Материалы, интервью, не заказанные редакцией, - не оплачиваются. Рукописи, поданные в редакцию, не возвращаются и не рецензируются.

Материалы, обозначенные ®, носят рекламный характер.

Главный редактор: Людмида ЛУНИНА 096-483-20-56, 777-847 lunina@moyagazeta.comОтветственный секретарь: Ефим ГОРБАТЫЙЗав. отделом информации, рекламы: Елена БЕРЕБЕЛЮХ т. 096-473-12-65т./факс 700-997, 777-847Дизайн и верстка: Александр СИВЕЦТелефон горячей линии редакции: 700-997, 777-847, 096-483-20-56

Адрес Интернет-газеты: http://www.moyagazeta.comE-mail: moyagazeta@list.ru Свидетельство о регистрации - ХЦ-393 от 10.01.2001 г.Издается с января 2001 года. Типография: ФОП «Рекрут В.М.» № 11-12(506-507) октябрь 2011 г.Заказ № 507Тираж “Моей газеты+” 20400 ЭКЗ.

Їдальнею Хмельницького комунального підприємства "Електротранс" надаються послуги:

Смачні і не дорогі обіди, поминальний обід, обслуговування на днях народженнях.

Контактний телефон: 2-21-45, 72-71-09.

ТОВ «Будкомплект»м. Хмельницький, вул. Галана, 3

тел.: (0382)631-538, 631-329

www.budkomplekt.in.ua

ПЛИТКА тротуарна, дорожня, фасадна

ОГОРОЖА бетонна

аміачна селітра нітроамофоска

КУПОН БЕЗКОШТОВНОГО ПРИВАТНОГО ОГОЛОШЕННЯ(некомерційного)

Наша адреса: Вул. Кам'янецька 74, 5 поверх, Тел.: 700-997

__________________________________________________________________________________________________________________________

Тел.:_____________________________________

Текст оголошення: до 10-и слів(+один контактний тел.)(заповнюється тільки друкованими літерами)

Конт.тел.:

Дані про подавача оголошення (не для друку)

П.І.Б(замовника):

28 лютого-2 березня «Для Вас, жінки»

20-23 березня «Вироблено в Україні»

3-6 квітня «Весняний калейдоскоп»

24-27 квітня «Будівництво, інтер'єр,меблі»15-18 травня «Все для всіх»

План виставкових заходів на 2012 рік29 травня- 1 червня «Подільські торги»

19-22 червня «Все для відпочинку»

14-17 серпня «Літо на Поділлі»

11-14 вересня «Вересневий вернісаж»2-5 жовтня «Світ осені»

23-26 жовтня «Золота осінь»

13-16 листопада «Зимові візерунки»

4-7 грудня «Подільська зима»

18-21 грудня «Різдвяний ярмарок»

________________________________________________________________________________________________________________________

Текст поздоровлення: до 10-и слів(+один контактний тел.)(заповнюється тільки друкованими літерами)

П.І.Б: Тел.:Дані про подавача поздоровлення (не для друку)

КУПОН БЕЗКОШТОВНОГО ПОЗДОРОВЛЕННЯНаша адреса: Вул. Кам'янецька 74, 5 поверх, Тел.: 700-997

Не забудьте поздравить!ХКП «Електротранс»

17.02. Лозова Галина Петрівна медична сестра19.02. Буряк Олександр Іванович електрозварник20.02. Бучинська Валентина Францівна мийник.22.02. Мазурик Анатолій Людвігівна водій23.02. Яструб Олександр Федорович водій.25.02. Ковтун Валентина Петрівна начальник СОП21.02. Процюк Федір Іванович начальник ВМТЗіК14.02 Катриченко Олександр Сергійович юрисконсульт

Коллектив «Моей газеты+» присоединяется к поздравлениям!

Если Вы хотите поздравить своих близких, знакомых, коллегВырежте купон и пришлите в редакцию

илиотправляйте заявку на тел./факс: (0382) 700-997