非正規雇用比率 10.0 学歴別の若年非正規雇用者比 …”·性・15-24歳 0.0 10.0...
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男性・15-24歳
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40.0
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
15~24・中学・
高校15~24・短大・
高専・専門15~24・大学・
大学院
%
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20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
女性中学・高校
女性短大・高専・専門
女性大学・大学院
男性中学・高校
男性短大・高専・専門
男性大学・大学院
% 25-34歳
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30.0
40.0
50.0
60.0
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
%女性・15-24歳
非正規雇用比率を学歴別にみると、一貫して、低学歴の者ほど高い。 25-34歳層では、
明らかに学歴間の差が広がっており、低学歴であるほど非正規雇用になりやすい傾向が強まっている。
図6 学歴別の若年非正規雇用者比率の推移
(出所)総務省統計局「労働力調査詳細集計」1-3月。 7
図7 性・学歴別個人年収及び時間換算収入の雇用形態による差 (本業のみ、週35時間以上、年間200日以上就業の雇用者)
JILPT(2014)『若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状②―平成24年版「就業構造基本調査」より―』
高卒
大卒
非正規雇用者と正規雇用の収入格差は年齢上昇に伴って拡大。
大卒者 年収(主な仕事から) 大卒者 1時間当たり収入
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100.0
200.0
300.0
400.0
500.0
600.0
700.0
男性・正社員
男性・パート・バ
イト
女性・正社員
女性・パート・バ
イト
万円
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
男性・正社員
男性・パート・バ
イト
女性・正社員
女性・パート・バ
イト
円
高卒者 年収(主な仕事から) 高卒者 1時間当たり収入
0.050.0
100.0150.0200.0250.0300.0350.0400.0450.0500.0
男性・正社員
男性・パート・バイ
ト
女性・正社員
女性・パート・バイ
ト
万円
0
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1,000
1,500
2,000
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男性・正社員
男性・パート・バ
イト
女性・正社員
女性・パート・バ
イト
円
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図8 最近1年間に勤務先が実施する訓練を受けた者の比率(15~34歳、在学中を除く)
(出所)JILPT(2014)『若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状②―平成24年版「就業構造基本調査」より―』
若年非正規雇用者の場合、勤務先が実施する訓練(Off-JT)を受けた者は、正社員に比べて少ない。特にパート・アルバイトの場合は3分の1程度である。 次の図9は、OECDが行った「成人力調査」から、職場での能力活用について、有期雇用と無期雇用の差を示したものである。「学ぶ能力の活用=上司や同僚から新たなことを学んだり、やりならが学んだり、新製品や新サービスについての情報更新する」機会は、多くの国では有期雇用者のほうが多いが、日本のみ、無期雇用者のほうが多い。非正規雇用と正規雇用のOJT機会の差が表れているとみることができる。
0.0
10.0
20.0
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40.0
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60.0
高校卒 大学卒 高校卒 大学卒
男性 女性
正規の職員・従業員
パート・アルバイト
契約社員・嘱託
%
9
OECD: Skills Outlook 2013
The Survey of Adult Skills(PIAAC):166,000 Adults aged 16~65
上司や同僚から新たなことを学んだり、やりながら学んだり、新製品や新サービスについての情報更新する
ジェネリック・スキル(汎用的能力)の職場での活用 無期雇用―有期雇用
図9
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(出所)JILPT(2014)『若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状②―平成24年版「就業構造基本調査」より―』
非正規雇用をやめて正社員になることは簡単ではない。非正規雇用離職者が正社員になった比率は、2012年調査では14.9%で、2007年調査の16.1%より低下。 高学歴の男性では移行比率は高く、一方低学歴の女性では低い。30歳以上の女性も低い。
表1 過去1年間に非正規雇用を離職した者の正社員への移行状況(15~44歳、在学中を除く)
男女計 男性 女性
計 14,129 14.9 25.7 10.7年齢 15-19歳 415 16.4 15.7 17.1
20-24歳 2,500 21.9 28.3 18.125-29歳 3,154 18.3 29.3 12.330-34歳 2,810 13.0 26.3 8.435-39歳 2,766 10.9 21.3 8.240-44歳 2,484 10.2 20.6 7.8
学歴 中学卒 1,229 10.0 17.9 4.0高校卒 6,110 13.1 23.5 8.7専門学校(1~2年未満)卒 970 16.2 23.7 13.8専門学校(2~4年未満)卒 1,235 18.4 29.6 14.4短大・高専卒 1,892 11.2 20.5 10.6大学卒 2,421 20.9 31.5 15.1大学院卒 182 39.6 57.8 21.7
正社員移行率(%)過去1年間の非正規職離職者数(N、実測値)
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厚生労働省が実施しているパネル調査 「21世紀成年者縦断調査」の2次分析から、
学校中退後の若者の就業状況をみる。「平成24年調査」(第2波調査の1回目)で、20歳代の若者の学歴を見ると、10人に一人は学校中退者であり、「平成14年調査」の同年齢層に比べて、増加傾向が見られた。中途退学後は、就業までに時間がかかる者が多く、正社員にはなかなかなれない。
0% 20% 40% 60% 80% 100%
卒業者(4,209)
中退者(562)
卒業者(3,732)
中退者(457)
男性
女性
離学前
離学~3ヶ月以内
3年以内3年超
正社員時期不明
正社員移行なし就業形態不明
未就業
高校(20~29歳)
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
卒業者(2,151)
中退者(311)
卒業者(1,906)
中退者(101)
男性
女性
離学前
離学~3ヶ月以内
3年以内3年超
正社員時期不明
正社員移行なし就業形態不明
未就業
大学(25~29歳)
図10 離学から正社員就業までの期間
(出所)JILPT(2015)「大学等中退者の就労と意識に関する研究」 12