Подписной индекс 53486Газета набрана и сверстана в редакции газеты «Рабочая жизнь».Время подписания в печать - вторник, 20.00; подписано - 9.04.2013г. в 20.00.Выходит по четвергам.Отпечатано в типографии ОАО «АМЗ», г. Александровск, ул. Гайдара, 6.Печать офсетная. Объем 2 усл. печ. листа. Тираж 1010. Заказ № 230

Мнения авторов публикаций могут не совпадать с позицией редакции. Редакция в переписку не вступает.

Учредитель:Редактор:Адрес редакции и издателя:Телефоны:

ОАО «Александровский машзавод»Ирина АТЕПАЕВА618320, г. Александровск, ул. Войкова, 3редактор - 31-50, 8(34274) 7-31-50корреспонденты - 7-37-31

Газета зарегистрирована в региональнойинспекции по защите свободы печати исредств массовой информации приМининформпечати РоссийскойФедерации 10.05.1995 г.Регистрационный № Е-1370.

СКАНВОРД

Врата врай

Этоинтересно

В СТРАНЕ, В МИРЕ ГороскопГороскоп

Ответы насканворд в №14

22 апреля -28 апреля 2013

ПРИТЧА

Декларации на личности

ОВЕН. Эта неделя благоприятна для решения лю-бых вопросов. Вы можете руководствоваться интуи-цией, обострившимся чутьем. Вторая половина не-дели является подходящим периодом для достиже-ния целей или, как минимум, для стремительногопродвижения к ним.

На этой неделе лишь немногие будут довольнытемпами, которыми продвигается улучшение их здо-ровья.

ТЕЛЕЦ. Начало этой недели потребует самосто-ятельности и инициативности. Решения, принятыев это время, будут иметь положительные послед-ствия. Ближе к концу недели желательно не зани-маться глобальными делами.

Любые более-менее серьезные действия, связан-ные со здоровьем, на этой неделе стоит согласовы-вать с врачом.

БЛИЗНЕЦЫ. В первой половине недели не стоитдействовать чересчур усердно. Не исключено, что выможете совершить роковые ошибки, поэтому вам не-обходимо проявлять максимум проницательности ибольше прислушиваться к интуиции. В серединеможно без опасений браться даже за сложные дела.

РАК. В первой половине недели лучшим заняти-ем станет планирование. Понедельник, вторник исреда станут благоприятными днями. Окончание не-дели благоприятно для осуществления любых сде-лок с недвижимостью.

Маловероятно, что вы будете в восторге от своегоздоровья.

ЛЕВ. Первая часть недели располагает к поста-новке целей. Требуется выбрать правильные при-оритеты и составить разумный план действий. Во вто-рой части этой недели не рекомендуется решать воп-росы юридического характера.

Ввиду того, что на этой неделе вы склонны к приня-тию не очень продуманных решений, это может отра-зиться и на здоровье.

ДЕВА. В начале недели вы можете почувствоватьстремление взять новые рубежи. Процесс обучения,изучения чужого опыта пройдет особенно плодотвор-но. Необходимо четко распланировать время второйполовины недели. При недомоганиях обращаться замедицинской помощью, даже если вы не видите вэтом особой необходимости.

ВЕСЫ. Первая половина недели может стать нео-бычайно удачной. Могут проснуться предпринима-тельские способности. Во второй половине неделихорошо проводить работу, направленную на обеспе-чение финансовой, материальной стабильности.

По поводу своего здоровья решения вам следуетпринимать самостоятельно.

СКОРПИОН. В первой половине недели вы будетеболее активно общаться. Важно, чтобы настроитьсяна волну оптимизма. Вторую половину недели можносчитать подходящей для проведения переговоров, под-писания соглашений, контрактов, оформление доку-ментации.

Здоровье - будет ощущаться физический диском-форт.

СТРЕЛЕЦ. В начале недели могут произойти кон-фликты, обостриться существующие противоречия.Но бояться этого не надо, поскольку все это окажет-ся полезным, вскроет истинные причины проблем.Вторая часть недели предоставит возможность до-полнительного заработка.

Ваш организм нуждается в том, чтобы ему помог-ли взбодриться.

КОЗЕРОГ. В начале недели вам будет везти в де-лах, сопряженных с риском. Удача будет сопутство-вать буквально во всем. В течение всей второй поло-вины недели вам будут выпадать возможности дляуспешного взаимодействия с общественными органи-зациями.

Если вам на этой неделе болеть совершенно ни кчему, то вы, скорее всего, и не заболеете.

ВОДОЛЕЙ. В первой части недели перед вами мо-гут остро встать вопросы безопасности. Во второйполовине недели стоит уделять больше внимания сво-ему поведению. Озвучивать прилюдно собственныеамбиции и «наполеоновские» планы не рекомендует-ся. Не нужно проявлять излишнюю резкость, напорис-тость, активность.

РЫБЫ. Если у вас намечены деловые перегово-ры, то можно отправляться на них, ничего не боясь.Отстоять свою позицию у вас получится весьма убе-дительно. Оказать воздействие на людей поможеткрасноречие, а также готовность к уступкам. В конценедели существует риск превратиться в невольногоучастника какой-то интриги.

Обо всем, что заработано праведнымтрудом в течение года, обо всем, что нажи-то, госчиновники и парламентарии должныбез утайки рассказать в своих деклараци-ях. И хотя год от года процедура заполне-ния таких отчетов, недавно вошедших вроссийскую практику, становится все при-вычнее, народ с нетерпением ждет апреля,чтобы узнать о личных финансовых дости-жениях своей власти.

В минувшую субботу декларации о до-ходах за 2012 год были опубликованы наофициальных сайтах Кремля, Правитель-ства РФ и Совета Федерации.

Лидером по доходам в администрациипрезидента за прошлый год стал наш зем-ляк Юрий Трутнев.

Глава государства Владимир Путин запрошлый год заработал 5 млн 790 тыс. 823рубля, тогда как в 2011 году его доход со-ставил 3 млн 700 тыс. рублей. Президентупринадлежат две квартиры площадью 153,7кв. м и 77 кв. м, земельный участок площа-дью 1500 кв. м в Московской области, га-раж 18 м и гаражное место, три отечествен-ных автомобиля (два «ГАЗа» и «Нива») иавтомобильный прицеп "Скиф". А вот суп-руга главы государства Людмила Путина

Умер человек. Его пес таксильно тосковал, что лег ря-дом и тоже умер.

И вот душа человека сто-ит перед вратами с надпи-сью "Рай" и рядом душа со-баки. На вратах надпись: "ссобаками вход воспрещен!".Не вошел человек в эти вра-та, прошел мимо. Идут онипо дороге. Вторые врата, накоторых ничего не написа-но, только рядом старецсидит.

— Простите, уважае-мый...

— Петр я.— А что за этими ворота-

ми?— Рай.— А с собакой можно?— Конечно!— А там, раньше, что за

врата были?— В ад. До рая доходят

только те, кто не бросаетдрузей...

В этом году Пермиисполняется 290 лет

• Пермь - третий по пло-щади город России послеМосквы и Санкт-Петербур-га: 799,68 кв. км

• Красавинский мост придлине 1736,95 метра са-мый большой в Пермскомкрае и третий по длине вРоссии

• Город вытянут вдольреки Камы на более чем 80км и по протяженности зани-мает третье место послеВолгограда и Сочи.

• Длина Камы - 1805 кило-метров. В Европе она зани-мает седьмое место по дли-не, уступая только Волге, Ду-наю, Днепру и другим рекам.

• Пермский герб присут-ствовал на одном из шестищитов, которые изобража-лись на Большом государ-ственном гербе Российскойимперии 1882 года.

ПО ГОРИЗОНТАЛИ:Лес. Кабаре. Кобра. Виконт.

Огарь. Кредо. Арена. Йота.Шрам. Нерпа. Алоэ. Помпа. Ке-фир. Шнур. Залог. Колесо. Елец.Довод.

ПО ВЕРТИКАЛИ:Равнодушие. Пани. Кафед-

ра. Купе. Жало. Плеер. Какао.Вектор. Эпизод. Гейша. Орало.Лабрадор. Лев. Рота. Просо.Стать. Амёба. Год.

получила по сравнению с 2011 годом мень-ший доход, который составил 121 тыс. 374рубля (против 443 тыс. рублей в позапрош-лом году).

В 2012 году увеличил свой доход и сек-ретарь Совета безопасности Николай Пат-рушев. В 2011 году он составлял более 11млн рублей, в прошлом же году Патрушеввышел на сумму в 22 млн 700 тыс. рублей.Из имущества у секретаря Совбеза в соб-ственности земельный участок (1,9 тыс. кв.метра), жилой дом (119 кв. метров), кварти-ра (более 256 кв. метров), два машино-места, хозяйственное строение, в пользо-вании дача (265 кв. метров). Доход его суп-руги за прошлый год составил более 242тыс. рублей. С ростом доходов в 2012 годуне было проблем и у главы администра-ции президента Сергея Иванова. Он за-работал 7 млн 88 тыс. 295 рублей, в позап-рошлом году доход Иванова составил 6млн 300 тыс. рублей. Глава кремлевскойадминистрации также задекларировалналичие в собственности земельного уча-стка площадью 21 тыс. кв. м, квартиру в257 кв. метров, а также квартиру немно-гим более 47 кв. метров.

Высшие государственные чиновники обнародовали свои доходы

по материалам интернета

В этом месяце в Прикамьестартует Всероссийская благо-творительная акция "Благодар-ность земляков", приуроченнаяк 68-й годовщине Победы в Ве-ликой Отечественной войне. Вовремя акции в почтамтах 12 го-родов нашего края будут уста-новлены специальные почто-вые ящики для сбора поздрав-лений в адрес ветеранов фрон-та и тыла.

На территории Александровс-кого района проведена оператив-но-профилактическая операция"Дебитор-1". Она была направле-на на привлечение к администра-тивной ответственности техграждан, кто уклоняется от доб-ровольной уплаты штрафов заадминистративные правонару-шения.

В ходе операции к ответствен-ности за неуплату штрафов заадминистративные правонару-шения привлечены 35 человек.

ОАО «АМЗ»

ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ГАЗЕТАОТКРЫТОГО

АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА«АЛЕКСАНДРОВСКИЙ

МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙЗАВОД»

Основана в 1932 году

rabochaya-jizn@yandeх.ru18 апреля 2013 г. № 15 (1828)

Цифра номера

80млн. руб. затратил

машзавод в 2012-м наулучшение условийтруда и его охраны

На стр. 2

Тяжела ты, каска...Колонкаредактора

Воспитываетпример!

«РЖ» выступила.Что сделано?

Спрос на холостых И даже в областипинг-понга

РЕПОРТАЖ В НОМЕР

Этой ярмарки краски

Павел Агапов

Кому морепо колено?

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

«Наша задача - ритмичность работыи расширение номенклатуры изделий»

Для человека с талантом и любовью к трудуне существует преград.

ЛЮДВИГ ВАН БЕТХОВЕН

Особенно попонедельникам!

Стр. 2

Чего хотят женщины,даст «Рабочая жизнь»

Стр. 7Маленькому мячику -

большую поддержку!Стр. 7

В честьВеликой Победы

Нарушил? Плати!

В стиле работы своего 40-лет-него руководителя труженикицеха подмечают такую деталь:"Он не повышает голоса на под-чиненных, говорит негромко, ноего слышно на любой, даже са-мой шумной оперативке". И ужеодно это говорит о степени егоавторитета.

Информ -портал

Как было подчеркнуто на ееоткрытии, сегодня она - самыймасштабный и представитель-ный отраслевой проект России.На этот раз он приурочен к 125-летию изобретения электродуго-вой сварки знаменитым пермя-ком Николаем Славяновым.

Такого станка у насеще не было!

Вместе с главным техно-логом нашего завода Евге-нием Овчинниковым пере-хожу в огромный павильон,где выставлено уникальноестаночное оборудование. Вцентре - современные авто-матические линии извест-ной немецкой фирмы"DMG".

И вот то, что большевсего интересно Овчинни-кову, - закрытый овальнымпрозрачным кожухом, на-поминающим огромнуювитрину в супермаркете,пр одол ьно- фре зерн ыйстанок.

Насколько подойдет он

Делегация ведущих специалистов машзавода участвовала в работепрошедшей 9-12 апреля на "Пермской ярмарке" XII Международной выс-тавки "Металлообработка. Сварка"

к условиям производства намашзаводе? Об этом ЕвгенийИванович начинает обстоятель-ную беседу с представителямифирмы. В первую очередь, егоинтересуют вопросы комплек-тации, обучения обслуживаю-щего персонала и технологи-ческого сопровождения станка.

- Почву для этой сделки, - по-ясняет мне Овчинников, - ужеподготовили наши генеральныйдиректор Гагик Меграбян и ком-мерческий директор Владимир

Хромцов: они побывали здесьпозавчера (9 апреля - П. А.).

Скоро этот станок долженприйти на машзавод, и наша га-зета подробно расскажет о та-ком техническом прорыве.

Робот с электродом?Уже не фантастика!

Вместе с главным сварщикомнашего завода Муслимом Махсу-довым иду к стенду компании

"ДельтаСвар" из Екатерин-бурга. Наш интерес к ней неслучаен: она экспонирует,пожалуй, наиболее совре-менное оборудование длясварки и резки металлов.

- Мы представляемздесь, - поясняет нам ди-ректор по развитию компа-нии Александр Ермолин, -оборудование и технологииподразделения робототех-ники мирового лидера вметаллообработке - меж-дународного концерна "Эй-Би-Би" ("ABB").

На стр. 7

Павел Альбин

Начальник цеха № 7 Дмитрий Коновалов - об использовании резервов производства

Где родился - там ипригодился!

Коновалов, на мой взгляд, -истинный уралец: немногосло-вен, уравновешен, в своих дей-ствиях - последователен и прин-ципиален, умеет отстоять своюточку зрения на любом уровне.Опытный, с твердым характером,

который в немалой степени фор-мировался на сломе эпох: совет-ской и нынешней (название ейпока никто не придумал). Доста-точно сказать, что, будучи солда-том, Дмитрий первый год отслу-жил в Советской Армии, а второй- в российской: в 1991-1992 го-дах.

Почетными грамотами завода иценными подарками от его руко-водства за безупречную работунаграждены:

за 10 лет работыДмитрий Паньков, токарь III раз-

ряда (РСЦ);Виктор Семак, токарь VI разря-

да (РСЦ);Наталья Жильцова, кузнец-

штамповщик II разряда (цех № 8);Ирина Зобнина, машинист на

молотах, прессах и манипуляторахIII разряда (цех № 8);

Сергей Коротов, начальникцеха № 8.

за 20 летОксана Воронцова, электро-

монтер станционного оборудова-ния;

за 30 летМарина Земерова, уборщица

служебных помещений (АХО);Николай Ермаков, фрезеров-

щик III разряда (РСЦ);Валентина Билалова, аппарат-

чик химводоочистки;Вера Вещемова, электромон-

тер по обслуживанию ТЭЦ;за 40 летГалина Борцова, начальник от-

дела рабочего питания.

По предписанию МЧС соревно-вания по зимней рыбалке средизаводчан, назначенные ранее на13 апреля, были отменены. Но ры-бакам не стоит отчаиваться:профком, спортобщество "Маши-ностроитель" и руководство маш-завода пообещали провести лет-нюю рыбалку. Обязательно будети зимняя: в 2014 году - олимпий-ском!

Редакторское слово Ирины Ате-паевой (см. выше) прокомментиро-вала директор по персоналу маш-завода Лариса Денисова:

- Основы корпоративной культу-ры - это традиции, правила и нор-мы поведения, которые оценивают,примеряют на себя молодые завод-чане, только начинающие свой тру-довой путь на нашем заводе. И сте-пень их уважения к коллективу, кего руководителю впрямую зави-сит от того, насколько последова-тельны они в борьбе с нарушения-ми трудовой дисциплины.

Мы не оставляем без должногореагирования ни один из подобныхслучаев. Они оформляются актами,докладными, в рамках трудовогозаконодательства принимаютсямеры дисциплинарных взысканий.Так, за появление на рабочем мес-те в нетрезвом состоянии следует100-процентное лишение премии. Ак проносу спиртного на завод - осо-бо строгое отношение и строгиемеры. (подробнее читайте в сле-дующем номере "Рабочей жизни")

Уверена, к двум общеизвестнымроссийским бедам сегодня можноприплюсовать еще одну - пьянство.И оно не обошло стороной наш за-вод.

Недавно случайно услышала та-кой вот диалог рабочих после сме-ны:

- Ты, что же, в цехе таким пья-ным был?

- Не-е-е, меня мастер еще с обе-да отпустил, чтоб глаза не мозолил!

- Ну, ты даешь! С утра, что ли, нагрудь принимаешь?

- Ага, а что делать-то?Вопрос прозвучал явно ритори-

чески: если первому пришлось бына него отвечать, то однозначно -работать.

Увы, для немалой части нашихзаводчан пьянство на рабочем ме-сте стало привычкой, нормой -если хотите. А мастера и, порой,сами начальники цехов закрываютна это глаза. И оправдываются:мол, в целом специалист-то он не-плохой, а что есть у него "малень-кий" изъян, так с кем не бывает, неувольнять же за это!

И как-то забывают при этом та-кие горе-руководители, что пьян-ство неминуемо ведет к производ-ственному браку, срыву программ,повышенному травматизму и вы-веденному из строя оборудованию.

Но пьяному, как известно, морепо колено. Как тут не вспомнить со-ветские времена с их товарищес-кими судами, коллективной ответ-ственностью, общественным пори-цанием и принудительным лечени-ем алкоголиков.

Награда за трудИМИ ГОРДИТСЯ ЗАВОД

Рыбаки,не унывайте!

Муслим Махсудов (в центре)с представителями фирмы «ДельтаСвар» -

Александром Ермолиным (слева) иАлександром Новосёловым

В марте цех отгрузки готовойпродукции Александровского ма-шиностроительного завода отпра-вил заказчикам 18 вагонов с обо-рудованием. В основном, это -конвейеры.

За две апрельских недели изэтого же цеха уже отправлено двавагона. Следует заметить, что ос-новная доля отправок изделий вадрес заказчиков отгружается вовторой половине каждого из ме-сяцев.

Современный питатель ПП2-15-60, изготовленный на нашемзаводе, заработает на строящем-ся горно-обогатительном комби-нате, который сооружает на базеКызыл-Таштыгского месторожде-ния полиметаллов в РеспубликеТыва. Предприятие войдет встрой уже в этом году.

На нашем заводе изготовленэлектровоз контактный К10. Егоотличает то, что здесь примененыпривод электровоза К14М с мощ-ностью электродвигателей 90 кВти нормально замкнутая тормознаясистема.

В результате усиления ходовойчасти К10 существенно увеличенсрок его гарантии.

Машзавод вышел на новые го-ризонты сотрудничества: на этотраз - с металлургами соседнейСвердловской области. Для одно-го их ее ведущих предприятий -ОАО "Кыштымский медеэлектро-литный завод" - мы выполнили от-ветственный заказ: изготовленконтактно-кабельный электровозК14У-01. Он предназначен длятранспортировки сырья и готовойпродукции по территории этойкомпании.

Наш завод получил полный ком-плект разрешительной документа-ции на выпуск клинораспорной ан-керной крепи КАС1.

Срок действия сертификата - до15 марта 2015 года, а разрешения -до 1 марта 2018 года.

Досье «РЖ»

Не сносить головы - без каски...ВНИМАНИЕ, ОСТРЫЙ ВОПРОС!

Анна Базганова

Информ -портал

Дмитрий Коновалов родился в 1972 году в Александровске. Здесьже окончил машиностроительный техникум, получив специаль-ность "Техник-механик". Срочную службу проходил в Военно-Воз-душных Силах.

С 1997-го трудится на Александровском машзаводе. Начиналкаменщиком в РСУ. Затем был учеником сталевара, сталеваром,мастером в цехе № 10. Заочно окончил Пермский государствен-ный технический университет по специальности "Инженер-литей-щик".

В 2004-м стал начальником корпуса № 5, а с ноября 2012-говозглавляет цех № 7.

- Девушка, наденьте каску!- эти слова мне часто прихо-дится слышать в цехах заво-да. И это не надуманная пе-рестраховка: когда идешь попр ол ету, в голо ве - од намысль: - А ну как что-нибудьсвалится сверху!

Но, к сожалению, далеко некаждый работник нашего заво-да осознает, что трудится наопасном производственномобъекте. И зачастую наши ма-шиностроители не соблюдают

Соблюдение инструкций по ТБ спасает жизнь и здоровьеэлементарные требования ох-раны труда.

В 2012 году на машзаводе за-регистрировано и расследова-но семь случаев производ-ственных травм. Одна из нихстала тяжелым несчастнымслучаем. Для сравнения : в2011-м у нас произошло девятьнесчастных случаев, включаядва тяжелых. На первыйвзгляд, налицо динамика сни-жения производственного трав-матизма, но стоит лиобольщаться этим?

- Конечно же, не стоит, - под-

черкивает начальник отделапроизводственной безопасно-сти завода Олег Горюнов. - Глав-ная причина несчастных случа-ев - несоблюдение работника-ми производственных инструк-ций, пренебрежение правила-ми безопасности и слабый кон-троль со стороны руководите-лей заводских подразделений.

Как отмечает далее ОлегВладимирович, зачастую рабо-чие забывают о спецодежде,использовании средств инди-видуальной защиты - респира-торов, очков, касок, а их руко-

водители, в свою очередь, несчитают нужным потребоватьот подчиненных соблюденияжизненно важных правил ТБ.

- Мы, конечно же, не кара-тельная организация, - особовыделяет Олег Горюнов, - новынуждены применять строгиемеры: наказывать нарушите-лей рублем. Уверен, это оправ-данно: нарушения грозят обер-нуться для них самыми печаль-ными последствиями.

Так, 25 марта т.г. сотрудникиОПБиОТ внепланово провери-ли цех №1. Как выявили, самего начальник и мастер нахо-дились в зоне действия грузо-подъемных механизмов без за-щитных касок. А, глядя на руко-водство, и сами рабочие не ут-руждали себя их ношением: ну,тяжело же голове, в понедель-ник-то!

Дальше - больше. Проверя-ющие зафиксировали тот факт,что на механическом участкепри работе на станках токарибыли без защитных очков. Не-трудно догадаться, к каким пе-чальным последствиям этомогло привести...

В результате мастеру уреза-на премия, а начальнику цехаобъявлено замечание.

… В армии бытует такое вы-ражение: "Воинские уставы на-писаны кровью". Подразумева-ется при этом то, что их несоб-людение приводит к увечьям исмертям. То же самое - на та-ком производстве, как наше.Несоблюдение производствен-ных инструкций может аукнуть-ся горем и страданиями.Помните: за свою жизнь мы,прежде всего, отвечаем сами.

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

«Наша задача - ритмичность работыи расширение номенклатуры изделий»

Начальник цеха № 7 Дмитрий Коновалов - об использовании резервов производства

После увольнения в запасвернулся в родной Александ-ровск и на машзаводе прошелпуть от рабочего до руководите-ля крупнейшего цеха - механо-сборочного

По нашей работе судятобо всем заводе!

- Конвейеры, электровозы изапчасти к ним - вот основнаяпродукция нашего цеха, - говоритДмитрий Юрьевич. - На сегодняу нас трудятся 64 человека. Это -оптимальный состав, если судитьпо нынешним объемам произ-водства в цехе.

- Чего вам удалось добитьсяза прошедшие полгода послереорганизации цеховой структу-ры?

- Думаю, здесь уместнее гово-рить не о моих делах, а о коллек-тиве цеха в целом. Мы примернона треть увеличили ежемесяч-ный выпуск электровозов, сталибольше производить запчастей.

- Какие подразделения мож-но отметить особо?

- Пожалуй, механический уча-сток молодого мастера ИванаШерстобитова. Впрочем, все унас работают добросовестно, схорошей отдачей. Ставку делаемна молодых. Так, совершенству-ем работу планово-распоряди-тельного бюро (ПРБ), где год на-зад произошла смена поколе-ний, и сегодня здесь трудятсямолодые специалисты. Свой не-малый опыт им умело передаетруководитель бюро Роза Никола-евна Исмагилова.

- Ваш цех - конечный этап за-водской технологической це-почки. Как вы оцениваете каче-ство тех связей, что налаженыс другими цехами?

- Первая задача, которая пе-редо мной стояла, когда я былназначен руководителем цеха, -добиться его ритмичной и каче-ственной работы. А этого не сде-лать, если будут подводить дру-гие заводские подразделения.Конечно же, жизнь - есть жизнь,

и отдельные сложности в нашихвзаимоотношениях случаются.Но в целом я охарактеризовал бысотрудничество цехов как конст-руктивное и качественное: стара-ются все!

Сделано немало.Еще больше

предстоит сделать

- Дмитрий Юрьевич, полго-да назад по инициативе техни-ческого директора на заводе

начата реорга-низация схемыуправления икоренная мо-д е р н и з а ц и япроизводства.Как вы оцени-ваете их - нацеховом уров-не?

- В целомони, безуслов-но, прогрессив-ны. В управле-нии четче сталип р о с м а т р и -ваться внутри-производствен-ные связи, кон-кре тизиро ванф у н к ц и о н а лслужб и под-р а зд е л е н и й .Придан новыйимпульс техни-ческому про-грессу на про-изводстве. А это- очень важно!Не секрет, что

большая часть оборудованияна заводе устарела и нуждает-ся в замене или техническомобновлении. И достоинство на-чавшейся на нашем предприя-тии коренной модернизации якак раз вижу в том, что на сме-ну действующему оборудова-нию сейчас приходит совре-менное, высокопроизводи-тельное, соответствующее луч-шим зарубежным аналогам.

- Затронула ли модерниза-ция ваш цех?

- Безусловно. Сейчас силамизаводского ремонтно-строи-

тельного цеха идет сооружениесборочной железобетоннойплиты: 7х10 метров. Она долж-на быть идеально выровнен-ной: это повысит качество сбор-ки нашей продукции.

Серьезно, по-деловому рас-сматриваются сейчас вопросыкоренного обновления обору-дования, проведения капи-тального ремонта станков. Вдальнейшем будем решатьпроблемы модернизации уни-версальных, токарно-винто-резных станков и другого техно-логического оборудования.Сейчас у нас есть все возмож-ности успешно справиться сэтим непростым делом.

Как, впрочем, и с заменойтехнологии использования мас-ляных ванн при нагревании де-талей на индукционный метод.Он уже применяется у нас, нотолько для малогабаритных де-талей. Такой метод, как пока-зывает практика, гораздо эф-фективнее и экологичнее.

- Есть ли, на ваш взгляд, "уз-кие места", появившиеся в ре-зультате реорганизации и внут-ризаводского управления?

- Есть. Взамен служб меха-ников цехов у нас создали об-щезаводской ремонтно-сер-висный центр (РСЦ). Идея-топо своей сути, несомненно,здравая. Но вместе с тем выя-вились и негативные моменты.Если раньше служба механиканашего цеха оперативно устра-няла возникающие неполадкина работающем оборудовании,то теперь приходится, образноговоря, становиться в очередь,тратить время в ожидании по-явления ремонтников РСЦ.

Однако сейчас служба техни-ческого директора, насколькомне это известно, готовит пакетпредложений по расшивке это-го "узкого места". Уверен, чтовсе вместе мы успешно решимвсе возникающие в процессемодернизации вопросы и со-здадим условия для успешной,высокопроизводительной ра-боты всего заводского коллек-тива.

(Окончание. Начало на стр.1)

Продукцию -вагонами

Подпиткадля Тывы

И медь повезёт,и сырье

Всем ходокамходок - гарантия!

Крепь -на пятилетку!

С 15 апреля по 14 мая в Пермс-ком крае ограничено движениебольшегрузного транспорта по ре-гиональным и межмуниципальнымавтодорогам.

Цель акции - повышение пропус-кной способности и сохранение су-ществующей дорожной сети. Огра-ничение коснется автотранспорт-ных средств с нагрузками от трехдо семи тонн.

Ограничения не распространя-ются на перевозки: международныегрузовые, пассажирские автобус-ные, а также на транспортировкупродуктов питания, животных, ле-карственных препаратов, ГСМ, по-чты и почтовых грузов, изделийпредприятий ЖКХ. "Зеленый свет"также - транспортным средствамМинобороны РФ, МВД и МЧС.

В музее машзавода экспониру-ется фотовыставка "Страницы ис-тории Дворца культуры".

Здесь представлено около 120экспонатов и несколько фотоаль-бомов, отражающих развитие ху-дожественной самодеятельностизаводчан за последние 56 лет.

Большую помощь в созданиивыставки оказали Елена Голубят-никова, Николай Аршава, ВалерийБыстров и Олег Савченко.

В школе № 8 п. Всеволодо-Виль-ва проведен конкурс школьниковрайона "Безопасное колесо".

Его организовали: инспектор попропаганде безопасности дорожно-го движения Ф. Франкив, методистстанции технического творчестваЛ. Шварц и педагог А. Яковленко.Главная цель мероприятия - про-паганда безопасного поведения де-тей и подростков на дорогах, по-вышение ответственности всехучастников дорожного движения.

11 апреля в Перми прошел крае-вой конкурс юных инспекторов до-рожного движения. На сцене Куль-турного центра Главного управле-ния МВД России по Пермскому краюребята показывали своё мастер-ство агитационной деятельности,направленной на пропаганду со-блюдения Правил дорожного дви-жения и профилактику дорожно-транспортных происшествий.

Активное участие в конкурсеприняла команда александровскойшколы №1 под руководством пе-дагогов станции технического твор-чества.

20-21 апреля пройдут соревно-вания по настольному теннису -открытый Кубок города, посвящен-ный 55-летию настольного тенни-са в Александровске.

Специально для этих соревно-ваний генеральный директор маш-завода Гагик Меграбян выделилсредства для приобретения тен-нисного спецоборудованияспортивной школе.

До твердой пятёрки«Рабочей жизни» далековато

ГЛАС НАРОДА

КОММЕНТАРИЙАлександр КРАСНЫХ,технический директор АМЗ:

Чего желают своей газете читатели

Информ -портал

Его роботизированные комп-лексы эффективны, прежде все-го, на серийном производстве.Выгоды - высокие производи-тельность и качество, постоян-ство сварного шва, независи-мость от так называемого чело-веческого фактора.

К тому же, есть возможностьподбирать оборудование непос-редственно под особенности вы-пускаемой конкретным пред-приятием серийной продукции.

Но Муслиму Рагизовичу, судяпо всему, таких разъяснений ма-ловато: он дотошно и тщательнорасспрашивает екатеринбурж-цев об особенностях их нов-шеств, возможностях использо-вания их в условиях нашего маш-завода.

- За роботизированными ком-плексами в сварке - будущее, -подчеркивает он. - В том числе -и на нашем предприятии. Одна-ко тут нужно все тщательно взве-сить: с позиций наиболее опти-мального соотношения цены икачества.

И с этими словами Махсудовотправляется на стенды другихкомпаний: там также немалоинтересного и полезного длямашиностроителей.

Ровно месяц назад мы обратилиськ вам: ко всем заводчанам, читате-лям нашей газеты с просьбой поде-литься своими соображениями отом, как сделать "Рабочую жизнь"более интересной, информационно-насыщенной, поднимающей волную-щие всех проблемы, а главное - какповысить ее открытость для вас. Сэтой целью мы распространили раз-работанный нами специальный оп-росник. Вот что получилось в резуль-тате анализа полученных редакцией285 анкет.

Прежде всего, мы узнали, чтонаша газета достаточно популярна:48% читателей сообщили, что чита-ют ее регулярно - раз в неделю. Не-

регулярно и время от времени зна-комятся с нею соответственно 23 и22%, а вот вообще не открывают га-зету 7%.

Очень важный момент - оценка на-шей газеты. Интересно, что полярныемнения здесь разделились практичес-ки поровну: на пятерку газету оценили16.4%, а на двойку - 11,7. Далее - зачетверку проголосовал 41% и за трой-ку - 31,7. Вывод: нам еще рано почи-вать на лаврах - газету наши читателиоценивают как средненькую.

А что же вам, читателям, нравит-ся в "Рабочей жизни" больше всего?44% - рассказы о людях, работникахпроизводства, а далее - новости: за-водские (29%) и городские, районные

- 27% Симптоматично то, что боль-ше всего читателей (22%) считаютнашим явным упущением недостатокинформации о перспективах разви-тия завода и планах его руководства.Не хватает читателям информации:о городских и районных проблемах(20%); о заводских нерешенных воп-росах с оглашением позиций работ-ников и руководства (17); о дости-жениях завода и его коллектива (13).

17% считают, что газета не пре-доставляет им возможности обсуж-дать с руководством завода его про-блемы, а 6% сетуют на отсутствиеинформации об аналогичных предпри-ятиях - партнерах и конкурентах. Чтоже касается развлекательного бло-

ка "Рабочей жизни", то им неудовлетворены 8% читателей.

Все эти данные очень важны длянас. Мы, разумеется, сделаем из нихдолжные выводы и в дальнейшембудем строить деятельность нашейгазеты в соответствии с вашими,наши дорогие читатели, мнениями.

А какие же предложения были вне-сены вами в анкеты? В основном,они конструктивны и воспринятынами как руководство к действию.

Здесь - и желание чаще видеть нагазетных полосах материалы об эко-номическом и социальном взаимо-действии города и района с машза-водом, о заводских руководителях;о проблемах оздоровления детишеклетом и об организации диспутов "Га-зета - Читатель". И уж совсем пора-довало нас пожелание печатать ан-кеты холостых заводчан: нетруднодогадаться, от кого оно исходит!

Спасибо всем, кто принял учас-тие в нашей акции! Все вместе мыдействительно сделаем нашу газетузлободневнее, острее, информацион-нее и интереснее.Ваша редакция "Рабочей жизни"

РЕПОРТАЖ В НОМЕР

Этой ярмарки краскиДелегация ведущих специалистов машзавода участвовала в работе прошедшей 9-12 апреля на

"Пермской ярмарке" XII Международной выставки "Металлообработка. Сварка"

(Окончание. Начало на стр.1)

Татьяна Томашева, началь-ник заводского отдела техни-ческого контроля:

- Моей целью было ознако-миться с новыми способами кон-троля подшипников: они идут унас как комплектующие детали.Понравилась новинка: нутроме-ры - цифровые и аналоговые пи-столетного типа. Их представля-ла в действии фирма "Промконт-роль" (Екатеринбург). Впечатле-ние - отличное: достигается вы-сокая точность и скорость изме-рений внутренних диаметров -как подшипников, так и узлов.

Так же, в деле, увидела порта-тивные и мобильные спектро-метры для анализа химическогосостава металлов и экспресс-анализов. Мое мнение: все эти

метры. Сварщику остается толь-ко нажать соответствующую кноп-ку с номером программы.

На выставке также был пред-ставлен широкий спектр инвер-торных источников для СПА: ихиспользование в полтора-двараза снижает электропотребле-ние, что в нынешних экономичес-ких условиях очень важно.

Среди фирм, с которы-ми у нас налажены проч-ные партнерские отноше-ния, помимо компании"ДельтаСвар" (Екатерин-бург), - пермская "АСО-ИК". У нее - широкийспектр сварочного обору-дования: охвачены и авто-матическая сварка, и ар-гонно-дуговая, и все видырезки. К тому же, отличнопоставлено сервисное об-служивание: покупателямв случае выхода из строяприобретенного оборудо-вания на период его ре-монта тут же предостав-

ляется новое. Свои предложения по итогам

поездки на выставку я представ-лю техническому руководству инадеюсь, что техническое пере-вооружение сварочного переде-ла на заводе не заставит себяждать.

Алексей Кирин, и. о. началь-ника отдела планирования экс-плуатации оснастки и инстру-мента:

- Поездка стала для меня по-лезной: как в сфере налажива-ния и поддержания контактов спредставителями фирм Санкт-Петербурга, Перми, Екатерин-бурга и Челябинска и других ме-гаполисов, так и в деле ознаком-ления с прогрессивными иннова-циями в области совершенство-вания инструментов для метал-лообработки.

Так, необходимым для наше-го токарного производства счи-таю применение твердосплав-ных и керамических пластинок,которые вставляются в токарныйрезец. Их экспонировала компа-ния "КерамТэк" из НабережныхЧелнов.

Сейчас я изучаю привезенныевидеоматериалы и каталоги, что

позволит мне сформировать своипредложения по ориентации заво-да на технические новшества всфере оснастки и инструмента.

Максим Девяткин, главныймеханик завода:

- Уверен, что поддержаниеконтактов с коллегами в рамкахподобных смотров - нужное ивзаимно полезное дело. Преж-де всего, общался с представи-телями тех фирм, что давно иэффективно занимаются капи-тальным ремонтом станочногопарка. Это, в первую очередь, -Ивановский завод тяжелого ма-шиностроения и компания "Баш-станкоцентр" (Уфа).

В сфере вентиляционногооборудования немало полезно-го почерпнул из общения со спе-циалистами пермского "Уралст-ройкомфорта" и фирмы "Вентел"(Екатеринбург).

Сейчас готовлю ряд предло-жений с выставки, которые будутпризваны дать новый импульскак обновлению технологическо-го оборудования в цехах, так иусилению внимания заводскогоруководства к проведению капи-тальных ремонтов станочногопарка.

- Считаю, что посещение на-шими специалистами таких вы-ставок крайне необходимо: онив своей повседневной работеежеминутно сталкиваются стеми проблемами производства,которые решаются, в том числе,и благодаря подобным смотрам.

Встречи и обсуждения техни-ческих проблем с представите-лями организаций-экспонентовпозволяют узнавать новые дос-тижения в сферах оборудова-ния и технологий, перениматьопыт других предприятий, по-иному взглянуть на свои про-блемы и найти наиболее опти-мальное их решение. И, как ре-зультат этого, - повышение эф-фективности нашего производ-ства и работы машзавода в це-лом.

Слово - участникамделегации

приборы нужны нам, они позволятповысить эффективность контро-ля.

Владимир Селезнев, глав-ный металлург завода:

- Хорошее впечатление наменя произвели приборы по эк-спресс-анализу металлов: ихпредставлял ряд известных на

рынке фирм. Такие приборы, намой взгляд, нужны, прежде все-го, в нашем цехе № 10 и на за-водском складе металлов. Ониповысят качество входного конт-роля и значительно облегчат ра-боту снабженцев: усилят ее опе-ративность и достоверность.

На других стендах выставки синтересом ознакомился со сва-рочным оборудованием и мери-тельным инструментом. В целомсейчас занят обработкой приве-зенной, обширной информации,по результатам чего сформули-рую предложения для руковод-ства завода.

Муслим Махсудов, главныйсварщик завода:

- Самое актуальное для нас,по-моему, - модернизация СПА -сварочных полуавтоматов (в ос-новном - в цехе № 6): они ужеморально устарели. И наша по-ездка на выставку, несомненно,даст новый импульс этому.

Представленные на стендахсовременные СПА выгодно отли-чает, например, полная повторя-емость режимов сварки: при пе-реходе на ту или иную програм-му уже автоматически задаютсятолщина металла и другие пара-

Стоп -большегрузам!

Усилиямиэнтузиастов

Красный свет -дороги нет!

Пинг-понгс директорской

поддержкой

И наши нелыком шиты!

Фирма «АСОИК»предлагает

отличное оборудование