ΚΥΡΙΑΚΗ 17 ΙΟΥΛΙΟΥ 2016 real 5 Εργασιακός...

1
5 OIKONOMIA Εργασιακός μεσαίωνας Real money www.real.gr ΚΥΡΙΑΚΗ 17 ΙΟΥΛΙΟΥ 2016 -26,0 -35,4 -30,0 -27,4 -24,8 -26,3 126.956 54.208 66.312 96.284 70.485 4.814 12.974 45.412 82.488 162.426 135.558 113.019 99.285 <100 100-200 200-300 300-400 400-500 500-510,94 510,95 511-584 586 587-700 700-800 800-900 900-1.000 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 186.889 1.436.263 1.403.099 473.526 414.078 126.400 102.978 566.110 4.745.774 4.253.047 1.545.448 1.635.229 597.183 357.579 Αριθμός απεργών ΠOΡΕΙΑ ΑΠΕΡΓΙΩΝ ΕΤΟΣ Συνολικός αριθμός εργαζομένων ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟ 2009 ΕΩΣ ΤΟ 2014 ΠΗΓΗ: Τράπεζα της Ελλάδος (2015) ΥΨΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ 2015 Μισθολογική κλίμακα Εργαζόμενοι Ημέρες απεργίας που εξαγγέλθηκαν Ημέρες απεργίας που πραγματοποιήθηκαν 37 58 56 29 18 4 10 52 93 62 78 24 6 10 % ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΟΙΝΗΣ ΩΦΕΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ: ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΕΘΝΙΚΟΣ ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΕΣΟΣ ΜΙΣΘΟΣ (σύνολο οικονομίας) ΠΗΓΗ: Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ΠΗΓΗ: Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Μάιος 2016) Realnews ΣΕ ΣΚΛΗΡΟ ΠΟΚΕΡ θα οδηγη- θεί η διαπραγμάτευση για τα ερ- γασιακά τις επόμενες εβδομά- δες. Οι δανειστές επιμένουν σε μειώσεις μισθών και περαιτέρω ευελιξία στην αγορά εργασίας, ενώ υπάρχουν τριγμοί και μετα- ξύ των κοινωνικών εταίρων, κα- θώς ο ΣΕΒ δεν συμφωνεί με το πλαίσιο των ομαδικών απολύσε- ων, την ενίσχυση των κλαδικών συμβάσεων και τη μονομερή προσφυγή στον Οργανισμό Με- σολάβησης και Διαιτησίας. Οι δανειστές επιμένουν: f Στην κατάργηση επιδομάτων και προσαυξήσεων στον κατώ- τατο μισθό. f Στην αύξηση του ανώτατου ορίου των ομαδικών απολύσε- ων από το 5% στο 10%, με πα- ράλληλη κατάργηση της δυνα- τότητας άσκησης βέτο εκ μέ- ρους του εκάστοτε υπουργού Εργασίας. f Στην ενίσχυση των επιχειρη- σιακών συμβάσεων εργασίας. f Στην αλλαγή της διαδικασίας λήψης απόφασης για την πραγ- ματοποίηση απεργιακών κινη- τοποιήσεων, αλλά και ολόκλη- ρου του τρόπου χρηματοδότη- σης και λειτουργίας των συνδι- κάτων. f Στην καθιέρωση της αντα- περγίας (lock out). Από την πλευρά της, η κυβέρ- νηση φαίνεται να υποχωρεί σε τουλάχιστον δύο ζητήματα. Συ- γκεκριμένα, εξετάζει την άρση κάθε μορφής βέτο σχετικά με την έγκριση ομαδικών απολύσε- ων. Βήματα υποχώρησης θα γί- νουν και στο σκέλος της εκπρο- σώπησης εργοδοτών - εργαζο- μένων στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ), καθώς την τε- λική ψήφο, σε περίπτωση ισο- παλίας, έχει ο εκάστοτε γενικός γραμματέας Κοινωνικής Ασφά- λισης. Αλλαγές θα υπάρξουν και σε επιμέρους ζητήματα του συνδικαλιστικού νόμου, με τον υπουργό Εργασίας να ξεκαθα- ρίζει ότι δεν θα θιγεί ο τρόπος προκήρυξης απεργιών. ΤΙ ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ∆ΑΝΕΙΣΤΕΣ, τι δίνει η κυβέρνηση

Upload: others

Post on 12-Sep-2019

7 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ΚΥΡΙΑΚΗ 17 ΙΟΥΛΙΟΥ 2016 Real 5 Εργασιακός ...media.enikonomia.gr/data/files/109807_430b3225ba-b5c4c637e00a75a1.pdf · 5 Εργασιακός μεσαίωνας

5

OIKONOMIAΕργασιακός μεσαίωνας

Realmoney www.real.grΚΥΡΙΑΚΗ 17 ΙΟΥΛΙΟΥ 2016

-26,0

-35,4

-30,0-27,4

-24,8

-26,3

126.956

54.208

66.312

96.284

70.485

4.814

12.974

45.412

82.488

162.426

135.558

113.019

99.285

<100 €

100-200 €

200-300 €

300-400 €

400-500 €

500-510,94 €

510,95 €

511-584 €

586 €

587-700 €

700-800 €

800-900 €

900-1.000 €

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

186.889

1.436.263

1.403.099

473.526

414.078

126.400

102.978

566.110

4.745.774

4.253.047

1.545.448

1.635.229

597.183

357.579

Αριθµόςαπεργών

ΠOΡΕΙΑ ΑΠΕΡΓΙΩΝ

ΕΤΟΣ

Συνολικόςαριθµός

εργαζοµένων

ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟ∆ΟΧΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝΑΠΟ ΤΟ 2009 ΕΩΣ ΤΟ 2014

ΠΗΓΗ: Τράπεζα της Ελλάδος (2015)

ΥΨΟΣ ΑΠΟ∆ΟΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ 2015

Μισθολογική κλίµακα Εργαζόµενοι

Ηµέρες απεργίας που εξαγγέλθηκαν

Ηµέρες απεργίας που πραγµατοποιήθηκαν

37

58

56

29

18

4

10

52

93

62

78

24

6

10

%

∆ΗΜΟΣΙΑ∆ΙΟΙΚΗΣΗ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣΚΟΙΝΗΣ

ΩΦΕΛΕΙΑΣΚΑΙ

ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

Ι∆ΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ:ΤΡΑΠΕΖΕΣ

ΥΠΟΛΟΙΠΟΣΙ∆ΙΩΤΙΚΟΣΤΟΜΕΑΣ

ΕΘΝΙΚΟΣΚΑΤΩΤΑΤΟΣ

ΜΙΣΘΟΣ

ΜΕΣΟΣΜΙΣΘΟΣ(σύνολο

οικονοµίας)

ΠΗΓΗ: Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΠΗΓΗ: Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Μάιος 2016)

Realnews

ΣΕ ΣΚΛΗΡΟ ΠΟΚΕΡ θα οδηγη-θεί η διαπραγμάτευση για τα ερ-γασιακά τις επόμενες εβδομά-δες. Οι δανειστές επιμένουν σε μειώσεις μισθών και περαιτέρω ευελιξία στην αγορά εργασίας, ενώ υπάρχουν τριγμοί και μετα-ξύ των κοινωνικών εταίρων, κα-θώς ο ΣΕΒ δεν συμφωνεί με το πλαίσιο των ομαδικών απολύσε-ων, την ενίσχυση των κλαδικών συμβάσεων και τη μονομερή προσφυγή στον Οργανισμό Με-σολάβησης και Διαιτησίας.Οι δανειστές επιμένουν:

f Στην κατάργηση επιδομάτων και προσαυξήσεων στον κατώ-τατο μισθό.

f Στην αύξηση του ανώτατου ορίου των ομαδικών απολύσε-ων από το 5% στο 10%, με πα-ράλληλη κατάργηση της δυνα-τότητας άσκησης βέτο εκ μέ-ρους του εκάστοτε υπουργού Εργασίας.

f Στην ενίσχυση των επιχειρη-σιακών συμβάσεων εργασίας.

f Στην αλλαγή της διαδικασίας λήψης απόφασης για την πραγ-ματοποίηση απεργιακών κινη-τοποιήσεων, αλλά και ολόκλη-ρου του τρόπου χρηματοδότη-σης και λειτουργίας των συνδι-κάτων.

f Στην καθιέρωση της αντα-περγίας (lock out).

Από την πλευρά της, η κυβέρ-νηση φαίνεται να υποχωρεί σε τουλάχιστον δύο ζητήματα. Συ-γκεκριμένα, εξετάζει την άρση κάθε μορφής βέτο σχετικά με την έγκριση ομαδικών απολύσε-ων. Βήματα υποχώρησης θα γί-νουν και στο σκέλος της εκπρο-σώπησης εργοδοτών - εργαζο-μένων στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ), καθώς την τε-λική ψήφο, σε περίπτωση ισο-παλίας, έχει ο εκάστοτε γενικός γραμματέας Κοινωνικής Ασφά-λισης. Αλλαγές θα υπάρξουν και σε επιμέρους ζητήματα του συνδικαλιστικού νόμου, με τον υπουργό Εργασίας να ξεκαθα-ρίζει ότι δεν θα θιγεί ο τρόπος προκήρυξης απεργιών.

ΤΙ ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ∆ΑΝΕΙΣΤΕΣ, τι δίνει η κυβέρνηση