ОТЧЁТ О РАБОТЕ ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ

КАРЬЕРЫ УРТК НИЯУ МИФИ

2011 – 2012 учебный год

49

39

65

Будут трудоустроеныБудут трудоустроены

Продолжат обучение в вузеПродолжат обучение в вузе

Пойдут в армиюПойдут в армию

Будут трудоустроены 40 чел. (49%); из них в атомной энергетике – 18 чел. (22%)

Продолжат обучение в ВУЗе 67%: заочно – 40 чел., очно – 9 чел.

Пойдут в армию 32 чел. (39%)

Всего выпускников 2012 г. – 82 чел. (очно) 69 чел. – юноши, 13 чел. – девушки

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

• проведены встречи студентов колледжа с представителями предприятий и центра занятости (Богдановичское ОАО «Огнеупоры», БЦЗН, и др.)

• организован круглый стол в рамках «Дней карьеры Росатома» с представителями предприятий гос.корпорации и инфраструктуры г. Заречный по теме «Проблемы взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг»

• подготовлены портфолио студентов выпускных групп УрТК НИЯУ МИФИ • профориентационные экскурсии на Белоярскую АЭС• заключен договор о сотрудничестве УрТК НИЯУ МИФИ с ОАО «Атомтехэнерго»

ГК «Росатом», и с Белоярским ЦЗН• заключены договора с предприятиями отрасли и другими предприятиями о

прохождении практики студентами колледжа

МОНИТОРИНГ ТРУДОУСТРОЙСТВА НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ

Данные о выпускниках УрТК НИЯУ МИФИ, работающих в настоящее время на АЭС России и Украины

по состоянию на июнь 2012 г.

Белоярская АЭС

Смоленская АЭС

Балаковская АЭС

Запорожская АЭС

Ленинградская АЭС

Курская АЭС

Кольская АЭС

Билибинская АЭС

Ростовская АЭС

Южно-Украинская АЭС

Хмельницкая АЭС

Нововоронежская АЭС0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

764

42 32 20 19 14 10 9 8 6 5 1

Атомные станции общее количество

мужчин женщин

Белоярская АЭС 764 634 130

Балаковская АЭС 32 26 6

Билибинская АЭС 9 7 2

Кольская АЭС 10 9 1

Курская АЭС 14 11 3

Ленинградская АЭС 19 19 0

Ростовская АЭС 8 5 3

Нововоронежская АЭС 1 1 0

Смоленская АЭС 42 36 6

Хмельницкая АЭС 5 4 1

Южно-Украинская АЭС 6 5 1

Запорожская АЭС 20 14 6

Всего: 930 771 159

МОНИТОРИНГ ТРУДОУСТРОЙСТВА НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ

Карьерные достижения выпускников УрТК НИЯУ МИФИ 1990-2012 гг., работающих в настоящее время на БАЭС

инженерный состав

управленческий состав

другие специалисты

кафедра энергетики

кафедра управления

кафедра программирования

кафедра ремонта а/м

выпускники кафедр УрТК НИЯУ МИФИ

• on-line анкетирование для базы «Соискатели» (все выпускные группы и студенты нового набора)

• консультирование по составлению резюме, подготовка резюме• индивидуальные консультации по вопросам трудоустройства и выбора вуза• лекционные встречи с представителями предприятий и Белоярского ЦЗН• доведение информации о вакансиях до студентов колледжа

(печат.объявления, сайт, выход в группы)• временное трудоустройство студентов колледжа (на летний период)

РАБОТА С ВЫПУСКНИКАМИ И СТУДЕНТАМИ

www.urtk-mephi.ru/crk/

• мастер-классы и занятия по темам: «Искусство публичного выступления», «Мастерская самопрезентации», «Основы технологий трудоустройства»

• работа по подготовке студентов к конференциям («Курчатовские чтения», «Наука, творчество, молодежь», ассамблея «Молодежь – будущее атомной промышленности России», г. Снежинск» и др.)

• издание справочника для поступающих в УрТК НИЯУ МИФИ• встречи с выпускными группами, сбор данных для проведения мониторинга

трудоустройства выпускников и составления карьерной карты специальности

РАБОТА С ВЫПУСКНИКАМИ И СТУДЕНТАМИ

МАССОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ

• Дни карьеры Росатома (21-22 октября, 11 ноября 2011 г.)• Дни открытых дверей - 2012, День знаний - 2011 (презентация ЦРК, профтестирование

абитуриентов)• Конференция «Наука, творчество, молодежь - 2012» ( мастер-класс «Страх публичного

выступления»)• Участие в форуме «Хризотил-2011» (г. Асбест)• Участие в научно-методических семинарах колледжа (тема «Портрет первокурсника»)

Дни карьеры

«Росатом»Госкорпорации В

2011НИЯУ МИФИ

г. Заречный

В программе Дней карьеры Росатома: презентации предприятий работодателей (Белоярская атомная электростанция им. И.В. Курчатова, Дирекция строящейся БАЭС-2, ООО «Белоярская АЭС-Авто», ОАО «Атомтехэнерго» и др.); ярмарка вакансий; круглый стол по вопросам взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг; лекция Генерального директора ГК «Росатом» С. Кириенко «Стратегии развития Госкорпорации «Росатом» до 2030 г. с учетом Фукусимы»

ПЕРСПЕКТИВЫ ЦРК

• заключение долгосрочных договоров с предприятиями-работодателями и социальными партнёрами

• приобретение тестирующего комплекса «Профкарьера» и компьютерной программы «Профбаза»

• создание современного, динамичного сайта Центра карьеры с использованием CMS

• повышение квалификации сотрудников ЦРК • курсы-тренинги личностного роста:

2 курс – «Работа с информацией – mind map»• создание клуба выпускников с целью формирования базы соискателей и

карьерного мониторинга