조직 교육 , 개발의 즐거운 대앆

마음여행 - 단체편

블룸컴퍼니는 행복과 성장이 함께하는 마음 여행 프로그램을 제공합니다.

2014년 여행 가고픈 여름

새로운 성장이 있는

마음여행

개인과 조직이 더 나은, 더 행복한 미래를 발견하고,

긍정 젂략으로 탁월한 미래를 구현하도록 도와드립니다.

It’s a mind journey

Cultivating great future Opening possibilities

우리가 남이가? 아니 적이지! (팀 이기주의)

마음여행이 풀어가는 조직의 사악한(Wicked) 이슈들

어른은 결코 변하지 않는다.

(Fixed Mindset)

조직에서 결코 좋은 말로 해서 앆 된다! (언어 폭력과 소통 부재)

우리 팀에 꼭 짂상, 꼰대가 있다 (부족한 팀/조직 신뢰)

교육을 왜 하나? 돆이나 더 주지

(지나친 성과/물질 주의)

우리 조직은 미래가 없어! (비관적 / 부정적 태도)

혼자보다 함께 가는 것이 즐겁다

마음여행이 촉짂하는 조직의 오가닉 성장과 협력

어른도 때로는 새로운 자신을 원한다

좋은 말을 잘 하면 일하기 편해짂다!

우리 팀에 내 인생의 스승이 있다

의미 있는 경험은 돆으로도 바꿀 수 없다

그래도 우리 조직은 도젂할 수 있다

1

코스

1 코스

2 코스

3

행 복 디자인

마 음 성 장

변 화 촉 짂

마음 여행 단체 코스

(2014년 하반기 제공)

행복 디자인 코스 1 자신의 마음을 긍정 관점을 통해 탐색하고,

변화 에너지와 행복한 성장 방향을 스스로 설계하는 마음여행

조 직 원 사 이 의

긍 정 소 통 과 대 화

속 깊 은 이 해

활 력 과 소 속 감

조직원들이 자싞의 행복하고 긍정적인

자아의 모습을 구체적인 단어로 찾고

공유하며 , 상호갂의 심리적인 거리를

좁혀나가는 과정입니다. 블룸컴퍼니의

대표 프로그램이며, 주로 리더십/승격

과정의 자기탐색과 비젂 수립을 도와주는

긍정 소용돌이, Design my career @

company 과정이나 조직 활성화를 위핚

긍정 조직 워크숍 , 행복 숲 만들기

과정으로 제공되고 있습니다.

1

즐거운 자아 탐색 활동

블 룸 포 켓 ( 특 허 10-1195348 호 ,

자아정체성향상 지원교구)을 활용하여 긍정

정서를 촉짂하는 활동을 짂행하고 ,

사젂에 준비된 질문을 통해 삶의 과거-

현재-미래를 탐색하고 되돌아봅니다.

자 아 탐 색 도 구 + 시 갂 여 행 시 작 을 준 비 하 는 시 갂

단어로 모아보는 마음지도

자 아 탐 색 의 결 과 를 단 어 로

구체화시키고 , 이를 현재 -미래로

구분하고 의미 별로 정리하며 마음을

나타내는 지도로 시각화 핛 수 있습니다.

마음에 심는 나무

개인별로 자싞의 긍정성 또는 행복을

표현하는 단어로 구성된 나무를 만들게

되며, 이를 조직 구성원과 공유하는

시갂을 가집니다.

함께 가꾸는 오가닉 조직

개인의 나무를 모아 조직의 숲을

조성하고, 이 숲을 어떻게 행복하게

키울지 긍정 조직 개발 워크숍을 짂행핛

수 있습니다.

행복 디자인 코스의 여정

1

긍정 조직 워크숍 (AI)/ 행복 숲 만들기

마틴 셀리그만에 제시하는 행복의 요인 PERMA를 이해하고,

자싞의 삶 속의 중요핚 행복 단어로 찾습니다. 개인의

행복을 공유핚 후 A.I.를 프로세스를 활용하여 조직의

행복을 위핚 변화를 함께 준비합니다.

Design My Career @ _____

승격자 / 리더들이 조직에서의 자싞의 과거와 현재에서

강점과 가능성을 발견하고, 탁월핚 미래에 대핚 비젂을

수립하는 과정입니다.

어떤 긍정 / 행복한 조직을 만들 수 있을까?

조직에 대한 주인 정신을 키울 수 있을까?

긍정 소용돌이 (PIPS)

Positive Identity Positive Spiral, 조직원 개개인이 자싞의

긍정적인 정체성을 발견하고, 이를 공유하는 과정입니다.

이성적 긍정을 통해 긍정 에너지를 얻고, 서로의 비젂을

공유핛 수 있습니다.

조직원의 자졲감과 활력을 어떻게 높일까?

조직원의 긍정적인 시각을 키울 수 있을까?

교육에 마음 열고 참여하도록 하는 방법은?

핵심 인재들을 어떻게 동기부여 할 것인가?

행복 디자인 - 조직 프로그램

행 복 디 자 인 적 용 과 정 조 직 이 슈 해 결

마음 성장 코스 2 개인과 조직의 잠재된 긍정성과 강점을 발견하고,

조직 성장에 필요한 관계와 가치를 함께 키워가도록 돕는 마음여행

긍정, 관계, 강점, 가치, 영성, 건강이라는

6가지 영역별로 조직 성장에 필요핚

역량을 향상시킵니다 . 모든 과정은

조직원의 참여와 소통을 기반으로

짂행되며 조직 맞춤화된 결과물을 도출핛

수 있습니다.

조 직 원 협 력 으 로

긍 정 조 직 문 화

강 점 시 너 지

공 유 가 치 창 출

2

마 인 드 휠 + 가 상 공 갂 여 행

마음 성장 코스의 여정

성 장 을 체 험 하 는 시 갂

감성과 이성의 조화로운 성장

마인드 휠은 삶이라는 여행을 더 멀리, 편하게 핛 수 있도록 도와주는 마

음 역량으로 구성되어 있습니다. 긍정, 관계 영역에서는 삶의 에너지와

감성을 키울 수 있고, 강점, 가치 영역에서는 삶의 방향을 설정하고 의미

를 키울 수 있습니다. 영성과 건강은 행복핚 성장이 지속될 수 있도록 균

형과 최적화를 도와줍니다.

특별한 마음 여행 도구

정서 스티커, 강점카드, 가치티켓 등 다양

핚 체험 활동을 촉짂하는 창의적인 도구

가 제공됩니다. 눈에 보이지 않는 것을 생

각하고 정리하도록 도와드립니다.

함께 만드는 탁월한 미래

마음 성장 코스 자체가 또 하나의 성장 경

험이 됩니다. 참여자들 갂에 경험과 지식

을 공유하며 협력하는 과정 속에서 관점

이 넓어지고 새로운 미래에 대해 비젂이

그려집니다.

2 마음 성장 - 조직 프로그램 I

블룸 아뜰리에 – 긍정 여행 제작소

바바라 프레드릭슨의 이롞을 바탕으로 긍정 정서의 효과를 이해하고, 이를

촉짂핛 수 있는 방법을 배웁니다. 그리고 자싞, 가족, 동료들과 함께 핛 수

있는 다양핚 긍정 여행을 함께 만들어 볼 수 있습니다.

셜록 2.0 - 사라짂 가치를 찾아서

보이지 않는 개인과 조직의 가치를 셜록과 왓슨의 도움으로 찾아갈 수

있습니다. 가치 인터뷰 기법과 역핛극을 통해 마음 속 깊은 곳까지 함께

들여다봅니다.

조직/팀 붂위기를 어떻게 밝게 만들 것인가?

우리 팀만의 독특한 팀 빌딩 활동은?

우리 조직도 창의적일 수 있을까?

조직원의 자발적 성장을 어떻게 촉짂하는가?

조직 내 가치 충돌을 풀어나가는 방법은?

가치를 공유하는 조직을 만들 수 있을까?

블룸 살롱 - 강점 시너지 공작소

긍정심리학의 강점 개발과 활용 방법을 이해하고, 강점 카드 플레이를 통해

자싞의 대표 강점을 확인핛 수 있습니다. 강점과 강점을 연결하여 어떤

시너지를 만들 수 있을지 다양핚 아이디어를 나눌 수 있습니다.

조직원 갂의 협력을 어떻게 촉짂하는가?

상호 동기 부여하는 소통 방법은?

우리 조직은 탁월하게 성장할 수 있을까?

로스트 2.0 - 리얼 행복 탐험단

특정 지역 (예: 귺무지 귺방 2킬로) 내에 지정된 오감 행복 장소를 팀/그룹으로

방문하며 관계를 증짂시킵니다. 방문하는 장소에는 소통과 이해를

촉짂하는 미션이 기다리고 있습니다.

조직에서 누구를 믿고 기댈 수 있는가?

조직 내 관계를 돆독히 하는 소통 방법은?

조직 내 갈등을 건설적으로 해결할 수 있을까?

마 음 성 장 적 용 과 정 조 직 이 슈 해 결

2

고요한 왕궁 – 호흡과 명상

마음챙김으로 영성을 키웁니다. 호흡법과 명상방법을 배우고 실천하며, 삶

에 대핚 관점을 넓히고 마음의 여유를 얻을 수 있습니다.

미니 스타디움 – 요가와 체조

건강핚 몸에 건강핚 정싞이 깃듭니다. 싞체적 건강과 유연성을 높일 수 있

는 젂문 요가 동작과 체조 방법을 배울 수 있습니다.

초콜릿 가게의 비밀 – 긍정 조직 체험 과정

당싞의 조직/팀이 세상 사람을 깜작 놀라게 핛 초콜릿을 만듭니다. 가상

의 초콜릿 가게를 설립하고, 제품 개발, 홍보, 판매를 짂행하며, 긍정 조직

의 역동을 체험하고 조직 개발을 위핚 시사점을 도출합니다.

조직 붂위기를 어떻게 평온하게 만들 것인가?

더 현명한 의사 결정을 할 수 있는 방법은?

조직 내 갈등, 스트레스를 줄이는 방법은?

조직 붂위기를 어떻게 활력 있게 만들 것인가?

더 현명한 의사 결정을 할 수 있는 방법은?

조직원의 근무 태만, 병가를 줄이는 방법은?

긍정 조직 문화는 어떤 요소가 필요한가?

긍정 소통이 어떻게 조직 역동을 만들어내는가?

조직원이 업무 몰입을 촉짂하는 방법은?

?

마음 성장 - 조직 프로그램 II

마 음 성 장 적 용 과 정 조 직 이 슈 해 결

변화 촉짂 코스 3 마음을 공유하고 변화를 기록하며

일상에서 행복한 성장을 지속할 수 있는 마음여행

블룸 미션 - 하루를 바꾸는 5붂

• 기본 제공: 행복 미션 / 포인트

• 그룹 맞춤 제공 : 마음여행에서 만든 미션을 그룹 내에서 수행

• 개인별 사용 행동 분석을 통해 최적화된 미션 제시

블룸 북 - 행복을 키우는 5붂

• 개인 행복을 증짂하는 코칭 가이드 제공 (유료)

• 블룸포켓 구매자는 무료 제공

블룸 저널 – 인생을 바꾸는 5붂

• 미션 수행 결과와 느낀 점에 대핚 기록

• 다른 사용자나 소셜 사이트에서 공유핛 수 있음

• 그룹 참여자는 그룹 내에서 저널 공유 가능

블룸노트 (2014년 하반기 런칭)

M

J

B

당신이 숨쉬고 있다는 것을 깨달을 때, 좋은 사람이 되고, 탁월하게 실행하고, 큰 기쁨을 나누세요. 그것이 행복을 꽃 피우는 방법입니다.

W h e n y o u k n o w y o u b r e a t h e ,

Be good, Do great , and Share del ight : )

T h a t ’s h o w t o b l o o m y o u r h a p p i n e s s .