و المعلومات تقانة دوراالتصاالتفي

فرصلتوظيف خلقالشباب

نمر : المجيد عبد تقديم و إعدادالمصرفية و المالية االنظمة شركة

2010فبراير

المحتويات

المقدمة •الورقة • ملخص

االتصاالت • و المعلومات تقانة في التوظيف لسوق الراهن الوضعالشباب :• لتوظيف لمبادرات مقترحاتللتوظيف • القابلية تحسين و التوظيف مبادرات

صناعة • في المباشر للتوظيف مبادرةالبرمجيات التوصيات • و الخالصة

الورقة ملخصنسبة • ارتفاع و العمل سن في الشباب اعداد لتزايد تطرقت

الحكومات و المتحدة االمم اهتمام و العُمرية الفئة هذه في البطالة. بذلك الوطنية

في • االتصاالت و المعلومات تقانة سوق الورقة استعرضتفيه المباشر التوظيف متطلبات و ازدهاره و نموه و السودان

لمتطلبات الجامعات في الدراسية المناهج موائمة عدم و. العمل سوق

السودان • في االتصاالت و المعلومات تقانة سوق استعرضت. فيه المباشر التوظيف متطلبات و ازدهاره و نموه و

تحسين • و مباشرة وظائف لخلق ُمقترحين الورقة استعرضتاالتصاالت و المعلومات تقانة سوق في التوظيف قابلية

احسن • فرص لتوفير ُمحددة بتوصيات الورقة اُختتمتالشباب لتوظيف

الُمقدمة يبلغ • العمل سن في الشباب فئة تعداد

من دول % 50اكثر سكان تعداد منمن جلهم و الثالث و الثاني العالم

العمل عن الشباب •العاطلين فئة تعداد يزداد سوف العالمعام بحلول شاب بليون بمقدار فيه

2015. توظيف • بمسألة اهتمت المتحدة االمماعالنها في ذلك ضمنت و الشباب

. الثالثة لاللفية دول” اهدافها كل في استرتجيات تنفيذ و تطويرالئقة و ُمنتجة توظيف فرص التاحة العالم

.” الناشئ للشباب

تقانة في التوظيف لسوق الراهن الوضعاالتصاالت و بها •المعلومات ليس اسرة السودان في يوجد يكاد ال

الجامعات خريجي من االقل علي احدوجود رغم عمل دون من هو و السودانية

البالد في يعملون في •اجانب تُدرس التي المناهج بين هوة هنالكالجامعات

العمل سوق متطلبات يسافرون •و الذين الخريجين من العديد هنالكأو داخل للتوظيف أنفسهم لتأهيل للخارج

. السودان االتصاالت •خارج و المعلومات تقانة خدمات سوق. ً رأسيا و ً افقيا ُمستمر إزدهار و تطور في

الجهات • بين ً الكترونيا النقود تداول بدءالمستفيدة.

الشباب : لتوظيف لمبادرات مقترحاتمحورين :• تُغطي المقترحة المبادراتغير . 1 أو المباشر للتوظيف فرص خلق

و المعلومات تقانة قطاع في المباشربرفع. 2االتصاالت. للتوظيف الشباب قابلية تحسين

الجدارات و المهارات إكسابهم و تأهيلهمعلي القطاع هذا في للوظيفة المطلوبة

. االمد الطويل و القصير االمم. 3المديين دعم و الدولي الدعم استقطاب. المبادرات هذه لمثل الُمخصص المتحدة

الشباب : ... لتوظيف لمبادرات مقترحاتفي . 21 المباشر التوظيف لفرص الحالي الوضع

. االتصاالت و المعلومات تقانة قطاعللمتفوقين • فقط متاحة المباشر للتوظيف الفرص

إضافي تأهيل علي الحاصلين كذلك و ً أكاديميا . التأهيل للوظيفة الالزمة المهارات يكسبهم

في يتم و الخاصة النفقة علي يتم ما ً غالبا اإلضافييعمق مما المقتدرين لغير ُمتاح غcير هو و الخارج

. المجتمع فئات بين مملوكة •الهوة االتصاالت في العاملة الشركات معظمتفضل و ربحي اساس علي تعمل و الجانب

المحليين الخريجين تعيين علي المؤهلين االجانب. للعمل لتأهيلهم كبيرة مبالغ يكلفونهم الذين

الشباب : ... لتوظيف لمبادرات مقترحاتغير . 31 و المباشر للتوظيف االولي المبادرة محاور

الجدد •المباشر الخريجين الكساب عالي معهد إنشاءالعمل سوق لمتطلبات الالزم التأهيل و المهارات

تكون أن علي االتصاالت و المعلومات تقانة فيلالمد ذلك و مدعومة أو زهيدة فيه الدراسة رسوم

التعليم •القصير. دورات عبر أو بعد من للتعليم فرص إتاحةللعمل الفرصة إتاحة و التكلفة تقليل بغرض الذاتينفس في نفسه تأهيل علي العمل و وظيفة اي في

احسن . وظيفة علي للحصول الوقت

الشباب : ... لتوظيف لمبادرات مقترحاتبصورة •4 التربوي للفاقد مهني لتدريب فرص إتاحة

اجهزة صيانة خدمات مجال في للعمل ُمنظمةلالستخدام الكمبيوتر اجهزة و المحمولة االتصال

التوظيف علي تشجيعهم و الخاص و الشخصيعلي : الذاتي. تعمل المبادرة هذه

لهم • يُتاح حيث االصلية بمواطنهم الشباب استقرارمن يُخفف مما مناطقهم خدمة في المناسب العمل

. عليهم بالتالي •االعباء و الحضرية و الكبري للمدن الهجرة تقليل . االطراف و االرياف ازدهار علي العمل

من • لديهم بما و مناطقهم وسط الشباب وجودالهوة تقليل علي يعمل أن يمكن فنية معرفة

. المختلفة السودان مناطق بين الرقمية

الشباب : ... لتوظيف لمبادرات مقترحاتالمبادرة :5 لنجاح المفتاحية العواملمستويات • بكل الدولة من داعمة سياسة وجود

مثل ) ( لتشجيع محلي و والئي ، اتحادي فيها الُحكمفي لتجمعcاتهم مساحات توفير و المبادرة هذه

اعباء أو ضرائب اي فرض عن واالمتناع االسواقلولوج آخرين تجذب و اعمالهم تزدهر حتي عليهم

الخاص •المجال. للقطاع الموجه دعمها أو الدولة تبنيفي زهيدة بكلفة المهني التدريب مجال في للولوج

الشبابية . الفئات بها يستهدف الكل متناول• cوكالء لها وطنية توزيع شبكة عبر الغيار قطع توفير

معقولية لضمان الخدمة تقديم مناطق كل في . الشنطة تجار مغاالة تجنب و االسعار

الشباب : ... لتوظيف لمبادرات مقترحاتالبرمجيات. 62 صناعة في المباشر التوظيف مبادرةبناء • اصبح حيث العالم في البرمجيات صناعة تطور

عمارة بناء لعملية اقرب برمجية تطبيقات نظامو. الخدمات علي مؤسسة صارة البرمجيات سكنية

بعض مع ربطها يمكن لكن و المنفصلة المكونات. وجيز وقت في و متكامل تطبيقات نظام بيوتات •لبناء cانشاء تشجيع علي المبادرة هذه تهدف

في العالمي التطور من تستفيد وطنية برمجياترأسمالية تكلفة تتطلب ال التي و البرمجيات صناعة

. البشري المال رأس علي تعتمد النها و •عالية الحاسوب علوم خريجي تأهيل في المبادرة تتلخصو مكونات cلبناء اكواد كتابة في المعلومات تقانة

و كبيرة انظمة cانشاء في تستخدم برمجية خدماتمنازلهم. من يعملوا أن علي ُمعقدة

الشباب : ... لتوظيف لمبادرات مقترحاتالمنازل :7 من العمل فوائدعن • باالستغناء المبرمجين علي التكلفة تقليل

علي التكلفة تقليل و العمل من و إلي ترحيلهممكاتب لتجهيز الحوجة بعدم التطوير مؤسسة

. الُمكلفة إعداداتها مع و •للمبرمجين ً افقيا االتصاالت خدمات توسع من االستفادةالتطوير مؤسسات مع المبرمجين ربط و ً رأسيا

. اإلنتاجية و الكفاءة يرفع مما عبراالتصاالتمن • المبرمجين عمل من تنتج التي الوفورات

لتحسين منها ُمقدر جزء يستخدم أن يمكن منازلهممنازلهم من المبرمجين التصميم •مكافآت و المتطلبات إعداد جودة رفع يتطلب بعد من العمل

خارج من للبرمجة طلبات علي للحصول يُتيح مما للنظاميُتيح •السودان مما وجيز زمن في و زهيدة باسعار برمجيات توفير

لتسويقها احسن فُرص

الشباب : ... لتوظيف لمبادرات مقترحاتالمبادرة :8 لنجاح المفتاحية العواملو • االتصاالت وزارة تبني في متمثل الدولة دعم

المقتدرة : اذرعها عبر للمبادرة المعلومات تكنلوجياالقومي / المركز لالتصاالت القومية الهيئة

منتجات •للمعلومات. لتطوير الخاص القطاع مع شراكات عملبإشراف الحكومي للقطاع محوسبة لتطبيقات

دائرة توسيع و للمعلومات القومي المركز . المساهمة في يرغب من كل لتشمل و •المشاركة المعلومات تقانة خريجي لتأهيل وطني معهد إنشاءإعداد و التصميم مهارات لتعلم الحاسوب علوم

اكتساب و بعد من النظام لتطوير الفنية المستندات. المكونات و البرامج تطوير و •مهارات المتحدة االمم منظمات و الدولية بالمنظمات االتصال

المبادرة هذه لمثل المادي و الفني الدعم الستقطاب وكاالتهابرامجهم ضمن عليها هم يحثون التي

التوصيات : و الخالصةجهود • يتطلب للتوظيف قابليتهم و الشباب توظيف تشجيع

/ : ، التدريب و التأهيل التعليم متعددة نواحي من متكاملةللشباب عمل فرص خلق ، الجدارات و المهارات تطوير

.. الفقيرة و الدخل المحدودة لالسر المنتسبينإلنشاء • الفرص من العديد تُتيح االتصاالت و المعلومات تقانة

. هذه مباشرة غير و مباشرة بصورة الناشئ للشباب وظائفداعمة استراتيجيات للدولة يكن لم إذا استغاللها يتعذر الفرص

. المناسبة البيئة توفير و الحكم مستويات كل في لذلكالمناهج • في ادماجها و االتصاالت و المعلومات تقانة استغالل

اكتساب في الناشئ للشباب محدودة غير ً فرصا يُتيح التعليمية . ان العمل من للدولة البد عليه العمل لسوق الالزمة المهاراتإدماج يتم أن و العمل للسوق المطلوبة بالجودة التعليم يكون

. المناهج كل في االتصاالت و المعلومات تقانة

التوصيات : ... و 2الخالصةالشباب • مشاركة

الدولة .• تبني

المتعلقة المبادرات وتطبيق تطوير الناشئ الشباب مشاركةلنجاح المفتاح المؤشر هو لهم وظائف لخلق المعلومات بتقانة

. المبادرة هذه

بتوظيفهم المهتمة والدولية الطوعية والمؤسسة الدولة تبني. والرعاية واالستشارات النصح توفير عبر

في الدولة يساعد ووكاالتها المتحدة األمم نظمات مع التعاونشبيه وضعها دول في الناجحة الممارسات أحسن تطبيق

. السودان لوضعالشباب لمشاكل الحل هو ليس فقط التقانة في االستثمار

من البد ً دائما والمنتج المحترم للعمل فرص عن يبحث الذيتغيير واالجتماعيإلحداث البشري المال رأس في االستثمار

أحسن.

و • المتحدة االمم منظمات مع التعاونوكاالتها .

الحل • هو ليس ، فقط المعلومات تقانة في االستثمار التعاونللعمل فرص عن يبحث الذي الشباب مشاكل لكل السحري

المال رأس في االستثمار من البد إنما لهو المالئم و المنتج. لألحسن التغيير إلحداث االإجتماعي و البشري

لحسن ً أسئلة استماعكمشكرا بأي نُرحب و

الورقة : ُمعد مع nimiram@hotmail.comللتواصل