특성화고 현장실습 운영매뉴얼(기업용)
DESCRIPTION
기업,학교,정부가 함께 손잡고 특성화고 학생 실전형 명품인재로 키우기 위하여 "특성화고 현장실습제도 개선대책"을 공동으로 수립,발표하였습니다 ^^TRANSCRIPT
- 1. - . , . . . . . - . . . FAQ . PDF . - , . .2012 3
2. - CONTENTS 5 11 ? 12 13 14 1 19 26 31 32 2 45 52 88 96 97 3 101 109 113 115 118 OJT 120 123 4 129 132 134 141 151 165 FAQ 167 3. - . , . . OECD (79%) . . . , (competitiveadvantage) , . . . , , / . . . 4. , , OECD , ( 6 ) 1999 20061999 2006 21.021.9 24.325.023.0OECD20.1 20.522.9(: 19.0) , 2011 2010 443 440 768 751 , 1990 2010 7.8% 79.8% 71.1% 19.2% MB 2008 , . , , - 7 5. S - 2011 2 113 - 5 - (), () - H - 2012 100 , 10 1,000 (18 ) - 2013 12%(2,700) 30 (, ) - 20~30% ? . .8 6. , 3 , A ( ), , - 9 7. , 3 ..... (,2010.2.19.) # 1. -(in- Seoul) . 2 ... ( ) . # 2. . 6 , . () , , , 10 8. - , (learning by doing) , , , - 11 9. ? , , (pp.19~25) (pp.4551) (pp.52~54) (pp.151~165) (pp.5556), , , , (pp.5787) / (pp.88~95) (pp.97~98) (pp.101~108) (pp.109~112) (pp.113~117) (pp.118~119)OJT OJT (pp.120~122) (pp.123~126) (pp.32~41, p.96) (pp.129~131) , (pp.132~133) (pp.134~138)12 10. work check sheet list 1. 1 2. 3. 4. 1.1. 1.2. 1. 1.3. 1.4. 2.1. 2. 2.2. 2 2.3. 2.4. 2.5. 3. 3.1. 3.2. 4. 5. 1.1. 1. 1.2. 1.3. 2. 2.1. 3 2.2. 3. 4. 5. 6. OJT 7. 4 1 . 2. 3. - 13 11. < 2-1> 46 < 2-2> 47 < 2-3> 48 < 2-4> 51 < 2-5> 53 < 2-6> 54 < 2-7> 56 < 2-8> 59 < 2-9> 62 < 2-10> 64 < 2-11> 67 < 2-12> 72 < 2-13> 73 < 2-14> OJT 76 < 2-15> OJT 77 < 2-16> OJT 78 < 2-17> 81 < 2-18> 82 < 2-19> 85 < 2-20> 90 < 2-21> 91 < 2-22> 92 < 2-23> DB 93 < 2-24> 95 < 2-25> 96 < 2-26> 9714 12. < 3-1> 101< 3-2> 102< 3-3> 107< 3-4> 108< 3-5> 110< 3-6> 111< 3-7> 112< 3-8> 113< 3-9> 115< 3-10> 119< 3-11> OJT 120< 3-12> 122< 3-13> 123< 3-14> 124< 3-15> 125< 3-16> 126< 4-1> 129< 4-2> 131< 4-3> 132< 4-4> 135< 4-5> 136< 4-6> / 138 (http://www.moel.go.kr) HRD Net (http://www.hrd.go.kr) (http://www.mest.go.kr) 16 - 15 13. 1 1. 192. 263. 314. 32 14. 01 1.1. ? . 7() . - 19 15. 1.2. ! . A!- A . , .- 3 3 1 . . ! , B!- B . 1 . .- B 2010 . , .20 1 16. ! , C! - C 5 . 5 . - 2 . 2 . ! D! - D . , . - (CSV, Creating Shared Value) . MOU , , . - 21 17. 1.3. . . , () --- 22 1 18. (: 2) ., . 1 (10%) ( , , ) 2 (30%) OJT 6 (60%) - 23 19. . 4 . . () () 10% , 40 + 1 40 ( 10 6) , 24 1 20. (1) OJT , (2) () () ( ) ( ) - 25 21. 02 2.1. 1: , / : , / : / 2: / / : : / 3: , : 3 2 ( 3: 3 2 ) : ( )26 1 22. 2.2. 1: : , : 2 1~2 : (, ),, 3 2 : () 2: , : 2~3 : , : 4~6 : / 3: 3 2 : ( 3. ) : 3 2 : ( ) - 27 23. E E .28 1 24. F F . - 29 25. G G .30 1 26. 03 - 31 27. 04 , , (2010, 2011) ()4.1. , , 4.1.1. 5( ) 8 1 . 1. 10 2. 2 3. 4. 3 5. ((2011), (2011), (2011)) . ((2010)) . , , , . ((2010)) . 10 , .32 1 28. 5 10 . , , , , , 4.1.2. 4( ) 7 . , .[] 2324 2021 ((2010), (2010)) 3 1 3 2 . , 3 1 .((2011), (2010), (2011), (2010)) .((2011)) .((2010)) , , 3 2 1 10 1 . , . , 3 2 ( ) ( ) - 33 29. 4.1.3. ( 15 ) . ( 15 ) , . ((2011), (2011), (2010), (2010), (2011), (2011)) 3 2 68(60) . ((2010), (2010),(2010), (2011)) 3 2 34 . ((2010), (2010), (2010)) 2 . 2( 1) 4.1.4. 20() , , , , ((2011)) . ((2010)) , , , , , . ((2010)) , .34 1 30. , 4.2. ( ) 9( ) . 6( ) 9 7 . -- 3 , (2012-98) , , , , () , 7 , , , 1 - 35 31. , , - / , - / - 1 7, 1 40 - , - - - , ( ) - , , - / - , , / - , , - , , , , - - , , - , , , ) , , ) 1 46 , ) 36 1 32. < 1-1> 1 () ( )()( )( )( ) .2 ( ) 20. . . 20 . . . . .3 () . 43 , . . 1 1 . , , , , , .4 ( ) .1. , .2. , , .3. .4. .5. , .6. . - 37 33. 5 ( ) . . .6 ( ) . . . , . .7 ( ) 1 ( ) 1 7 . , 1 1 . ( 1 ) . , 1 2 . ( 10 6) .8 ( 18 ) ( 18 ) 65 40 4 . < > < > ( ) 1 .9 ( , ) , (71 ) . .38 1 34. - - 20 .. . ~ 20 . . . () . , , , , , .10 () , , , , .11 ( ) "" .12 ( ) , , .13 () . , .14 () . , . , , .15 ( ) .16 ( ) . . . - 39 35. 17 ( ) .18 () .19 () 31 . .20 () , , .21 ( ) . 3 , , 1 .20 . .() ()() ()() ()40 1 36. 4.3. 123( ) ... . , . 3( ) .1. 2. ()3. 2 . , , - 41 37. 2 1. 452. 523. 884. 965. 97 38. 01 , , , 1.1. , ( ) 1 - - 2 - - - 3 Gap 4 - 45 39. < 2-1> (/)/OOO -CEOOOOOOO OOO OOO (GAP) 250 27 22334,000,000/ 300 37,000,000/15% 18%p 33% KPI 100% KPI 25%p KPI 75% / +(O/X) XGap1 XGap2 X ( 3 Gap3 O 45%)Gap4 X (/OJT ) OGap5 O * (, , )46 2 40. < 2-2> / OOOOO 000-0000-0000 OOOOO 000-0000-0000 OOOOO 000-0000-0000 OOO OO 000-0000-0000 (GAP) (20%) 1 (9%7%) (13%p) 2 3 10(2012) 4 5(2012) 5 / (O/X) + X Gap1 O Gap2 O Gap3 O Gap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p.26~30 ) - 1. - - - , 2. - - - / - - - - 3. - - - - - 1. - , 2. - , - - - 2~3 - - 3. 3 2 - - - < 2-5> < 2-6> - 55 49. < 2-7> / 3 , . 3 2 - / 2 (2014 2 ) - 1 - 2 2 - 3 1 /,/ - 3 2 ~- 56 2 50. 2.3. , , . - 57 51. 2.3.1. ( ) TIP . 2.3.2. , , 2.3.3. , , , 58 2 52. < 2-8> X , , x x ...... x , (Job): < 2-3> (Task): : , , ( ) : , , ( ) : //: , , : , 5: , , : , , : , ,15 : , , : , , : , 10 , : , , , (Task): //: , , : ( ) - 59 53. - ( , , )- , , - - ( )- - ( )- - - , , 40 , Tip , . , 60 2 54. 2.3.4. (Jobdescription) - , , - - Tip . . - 61 55. < 2-9> 00_XXX , 15 (4) , 10, : , , : / , 622 56. 2.4. , , , , OJT(), ( ) OJT () - 63 57. < 2-10> . . . OJT , , , 2H 2H . 2H~4H 3H 2H 5H . 3H 2 4H~8H . 4H~8H 64 2 58. 2.4.1. (orientation) - ? - ? - ? - , , ? - ? - ? - ? - ? , , - 65 59. - - - - - - - , - , - / - / , 66 2 60. < 2-11> / / / - - - . : 2012 1 10 ~ 2012 1 11 ( 2 ) : 09:00~18:00 ( 16 ) 57 5 1020 , , 1 , , 2 - 67 61. 2.4.2. ( , , ) ( /, , ) 68 2 62. (1) . : : : , : 1 40 , : : : : / : , , : : , (2) 4 (http://www.kosha.or.kr ) / - 69 63. ( 8)- (1 ), (8 ) ( 8 2)- - - - - - - (3) 4 . (http://www.moel.go.kr) , ppt, , . ( 3)1. 2. 3. 4. 70 2 64. , , () 10%, 20%, 40%, 30% 1 7 - : - : - : - : - : / , - : (, ) - : - 71 65. < 2-12> // / , . : 2012 1 12 ~ 2012 1 17 ( 5 ) : 09:00~18:00 ( 40 ) 5 7 51020 1 2 3 459:00~10:00 10:00~11:00 ( 1 2 )11:00~12:00 12:00~13:00 13:00~14:00 14:00~15:00 15:00~16:00 ( ) (16:00~17:00)72 2 66. < 2-13> - - 3H- . - - - 5H - - 3H - - - 5H - - . - 8H - - . - 73 67. 2.4.3. OJT (On-the-Job Training) OJT , , OJT ! OJT . . OJT ( !!) - , , - OJT . OJT 74 2 68. OJT , OJT OJT OJT OJT OJT OJT OJT OJT OJT OJT . OJT [ ()] OJT - 75 69. < 2-14> OJT OJT /// OJT 12 OJT OJT 101.02~01.06 - 2 01.09~01.13 - 3 01.16~01.20 () 4 ~ 5 ~ 6 ~ 7 ~ 8 ~ 9 ~ 10~ 11~ 12~ .76 2 70. < 2-15> OJT OJT / // 2012 . 01 . 10 - - 2 A . . . OJT 2. . OJT . . - 77 71. < 2-16> OJT OJT / / / OJT 12 (2012.01.02.~2012.03.23.) () (o) ( ) ( ) (o) ( ) ( ) (o) ( ) ( ) ( ) (o) ( ) (o) ( ) ( ) (o) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( )(1 )(2 )78 2 72. 2.4.4. (Mentoring) (mentor) (mentee) , , , OJT OJT . - OJT - 79 73. 1 , , 2 , 3 4 .[ ] : , , . : . : , , , . OJT !!! Tip , , OJT .80 2 74. < 2-17> /// ( : , , ) , 1~- 1 1 2~ ( ) 3~ - 4~- , , - 5~ 6~ 7~ 8~ 9~ 10 ~ 11 ~ 12 ~ - 81 75. < 2-18> / // 12 3 2012.01.02 80% 2012.01.03 100% 1:1 . 1:1 . .82 2 76. 2.5. , - - - - - : - : ( ) - : - : , - - - - - - ( ) - ( ) - ( ) - ( ) - ( ) - - - - 83 77. 2.5.1. , - () - , - - - : , , , , , - : , , - : , , : , : , , ( ) : 1 84 2 78. < 2-19> 20 . . ~ 20 . . 10 86 ? ? ? , ? ? ? ? ? , ? ? (100) : ( ) : : 20 . . . - 85 79. !! ? Q . ? A . . < 2-19> , . - : , , - : ) 30 , ( 20% ) - : ) 90 - : ) , 86 2 80. 2.5.2. , , , , , , - - - / - - - - - - - - - - - - - - - - - / - 87 81. 03 3.1. , , 3.1.1. . , , - . 88 2 82. / 12. 5 02)3999-563~4 http://work.pen.go.kr/051)860-0397~8 12 053)603-0851~53 12. 5 032)420-8191 http://jpl.gen.go.kr/ 062)570-2928~9 http://job.edurang.net/ 042)480-7980 052)210-5526 1588-3726 http://gajago.goe.go.kr/ 031)217-0932 http://www../ 033)258-5373 http://www.gwe-job.gangwon.kr/ http://job.cbe.go.kr/ 043)230-5241 http://cnedujob.co.kr/041)580-7114 http://site.jbedu.kr/ 063)239-3302 ( ) http://job.jne.go.kr/ 061)260-0778 https://www.cheerup.or.kr/054)460-0634 http://www.gnjob.go.kr/ 055)278-1651 http://job.jje.go.kr/ 064)710-0260 - 89 83. < 2-20> OOOOOO ()2012 1. . 2. OOOOOO 1972 , OOO OOOO . 3. 2012 . 4. .- -. : . :- , 3 (PLC )- . : , , 3 ( 1. ). , , : 2. . : (02-XXX-XXXX, 010-XXXX-XXXX,[email protected]) : 1. . 1. 2. . 1. . OOOOOO OOO () OO, OOO , OOO :(YYYY.MM.DD) (YYYY.MM.DD) 111-111 OO-O 02-OOO-OOOO90 2 84. < 2-21> [ ]-[]-[ ] : 1 2 [ ] [ ] [ ] E-Mail [ %] () () [ ] ~ ~ / E-Mail FAX [] - 91 85. < 2-22> 1 OOO 3% 50 220 115 85234 (50)3 1 ( , )0~20%21~40%41~60%61~80%81~100% 504540 35 30 (25) ()00.1~5.05.1~10 10.1~20.020.1~ 252015 10 5 (25) () 3 2 1 252015 10 592 2 86. 3.1.2. : , (< 2-20>, < 2-21>, < 2-22> ). - - 3.1.3. DB , list-up , DB < 2-23> DB 11 12 1 OOO 2 3 4 - 93 87. 3.2. , - - - - , - , - /, , - , , , - (, , ) - ( ) - - - 94 2 88. < 2-24> Checklist 1. ? 2. - 10 2 ? 3. ? 4. (/, 1 ) ? 5. , , , , , ? ( ) 6. , , , ? 7. (, , ) , ? 8. , ? 9. , ? 10. (: , , ) ? 11. ( ) ? 12. : - 95 89. 04 , < 2-25> Checklist 1. 40 ? 2. (1 2) (4 30 , 8 1 ) ? 3. ? 4. ?( 40) 5. , ?( 7 ) 6. ? 7. ? 8. ?( / , ) 9. ? 10. ( ) ?96 2 90. 05 < 2-26> 1. : 20 ~ 20 . ()2. : 123 O , O3. : - 97 91. 4. : OOO (OO )1 OOO (OO ) 1:2 ::34 O O 5. O ( : 20. . ~ 20 .. ) ()OO O O OO (OOO,OOO 98 2 92. 3 1. 1012. 1093. 1134. 1155. 1186. OJT 1207. 123 93. 01 1.1. 1.5~2 - < 3-1> < OOOOO > : 4 1 OOO3% 50 2 20 1 15 85 2 3 4 : OOO, , , ( 4) , - - , , - ( , , ) - 101 94. 1.2. 7 -- 3 , (p.25 )< 3-2> 1 () ( )( )( )()( ) .2 ( ) 20.. . 20 . . . . .3 () . 43 , . . 1 1 . , , , , , .4 ( ) . 1. , .102 3 95. 2. , , . 3. . 4. . 5. , . 6. .5 ( ) . . .6 ( ) . . . , . .7 ( ) 1 ( ) 1 7 . , 1 1 . ( 1 ) . , 1 2 . ( 10 6) .8 ( 18 ) ( 18 ) 65 40 4 . < > < > ( ) 1 .9 ( , ) , (71 - 103 96. ) . .- - 20 ... ~ 20 . . . () . , , , , , .10 () , , , , .11 ( ) "" "" .12 ( ) , , .13 () . , .14 () . , . , , .15 ( ) .1043 97. 16 ( ) . . .17 ( ) .18 () .19 () 31 . .20 () , , .21 ( ) . 3 , , 1 .20 . . () () () () () () - 105 98. 1.3. 1.3.1. , / (, (), ) ( ) ( )1.3.2. , , 1 , 106 3 99. < 3-3> 1. : 2012.10.22()~12.21() ( 3) : 10.22()1 10.23()~10.26() 2 10.29()~11. 2() 3~11 11. 5()~12.14() 1212.17()~12.21() 2. : 2012.10.22(). 9 2 [ ]-[ ]-[ ] : 3. ( 2, 1, () 2) 4. , (02-OOO-OOOO, 010-OOOO-OOOO, [email protected]) . - 107 100. < 3-4> 1 3 2 3 3 3 . , / 2, 4 (5 ) 20 . . .( )1: 20 . . .( )2 : 20 . . .( )3 : 20 . . .( )4 : 20 . . .( )5: 20 . . .( )6: ( ) 20 . .()OOOOO () OOOO ()1083 101. 02 2.1. < 3-5> FAX ( 2 )2.2. / . 2 2 3-5 - - 3-6 - 3-7 (: , 3-13 : ) (, : 2-19 ) (, : 4-4 1 ) (, : 4-4 ) - 109 102. < 3-5> 2 FAX 02-XXX-XXXX . TEL () 20 .OO ( ) : :110 3 103. < 3-6> 1. . , , . , . , . . . OO OO OO OOO-O 02-XXX-XXXXFAX. 02-XXX-XXXX 02-XXX-XXXX OOO (C.P. 010-OOOO-OOOO)2. (, , , , ) - 111 104. < 3-7> 3 : 20 .20 : : : : ()OOOO112 3 105. 03 3.1. < 3-8> < 3-8> Checklist 1. , ?2. ?3. ( ) /, , ?4. ?( , , )5. ?6. ?7. , , ?8. ?9. ?10. ? - 113 106. 3.2. , !- , - , - !- - - - !- 1, 6 - - , , , ( )114 3 107. 04 4.1. 3 < 3-9> < 3-9> Checklist 1. ? 2. ? 3. ? 4. ? 5. / ? 6. (, ) ? 7. ( /, , ) ? 8. ? 9. , ? 10. ? - 115 108. 11. ? 12. ?(, , ) 13. ? 14. ? 15. (, , , ) ? 16. ? 17. ? 18. ? 19. ? 20. ?116 3 109. 4.2. , OJT ! - - - , OJT , ! - , OJT, - !! ? Q . ? A OJT . : ( /, , ) : , , OJT : () : , , - 117 110. 05 5.1. () 1) , 1) () 1) () - , 2) 1) , , - (OJT ) : 1) , , 2) -, - 118 3 111. 5.2. , < 3-10> Checklist 1. (, , ) ?2. ?3. , , , ?4. , , ?5. OJT, ?6. ( , , / , / ) , ?7 / ?- : , - : OJT , - 119 112. 06OJT 6.1. OJT OJT < 3-11> < 3-11> OJT OJT Checklist 1. ?- - (, ) - (,) 2. ? 3. , ?4. ?5. ?6. ?7. ?120 3 113. 8. ?9. ?10. (, ) ? 11. ?12. ? - 121 114. 6.2. < 3-12> < 3-12> Checklist ? ? ? OJT ? ? 122 3 115. 07 , ( ) 7.1. < 3-13> , < 3-13> : : ( ) 3 : () : 20 ~ 20 12 34 5 6 7 89 10 1112131415 1617 18192021 22 2324 25262728 29 3031 - 123 116. < 3-14> ()20 ~ 20 : () ~ ( ) 124 3 117. 7.2. < 3-15> , , , , < 3-15> : (T: 02-OOO=OOOO) : ()() : : : () 3 : () : 20 ~ 20 : 200 : : 20 . ()OOO () OO - 125 118. 7.3. < 3-16> 1 1( 2 1) < 3-16> 20 ? ? / ? ? , , ?/ ? ? ?(, ) 126 3 119. 4 1. 1292. 1323. 134 120. 01 1.1. < 2-19> - , , < 4-1> < 4-1> Checklist 1. ?2. ? ?3. , , ?4. /?5. ?6. ?7. / ? - 129 121. 1.2. , , ( ) /, /, (/ )130 4 122. < 4-2> - 3 . 20 ()OOOO () () OO - 131 123. 02 2.1. , , < 4-3> < 4-3> Checklist 1. ? 2. , , ? 3. ? 4. ? 5. , , , ? 6. , (survey), ?132 4 124. 7. ? 8. , , ? 9. ? 10. ? 11. / ? ? - 133 125. 03 3.1. , () : 4~7 1 2 2 3-5 2- - 3-6 3 -3-7 (: ,4 : ) 3-14 (, :5 ) 3-13 (, :6 1 ) 2-19 (, :7 )4-4 () 1~7 -- - - - 4-5 1344 126. < 4-4> 20 ~ 20 ( ) . 20 : () : () OO - 135 127. < 4-5> 1. : 20 ~ 20 . ( )2. : 1 2 3 O , 33. : 4. : OOO (OO )1 OOO (OO ) 1 :2: :34 O O136 4 128. 5. : O O ( %) O (: ) OOO(, 19, ) OO O O ( %) OOO(, 19, ) OO OOO(, 19) OO - :- :- : 6. : 2012 - 137 129. 3.2. , /< 4-6> / / / 1 23 142536 / 1 2 3138 4 130. 1. 1412. 1513. 166 131. 01 3( ) . 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 7() . , . 4( ) 7 . , . 8( ) 7 ( "" ) . 1 , . 2 18 . 3 . 5( ) 8 1 . 1. 10 7 2. 2 < > - 141 132. 3. 4. 3 5. 9( ) . , () . 1 .6( ) 9 7 . 1 , , , .7( ) 6 . 1. 2. 3. 4. 5. 8( ) . 9( ) , , . 142 133. 2() . 1. "" .. . . () ( 2 , . ) 2. "" . 2() . 6. "" , , .. . . . , , 4( ) .1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. .1. 2. 3. 4. 5. 6. < > - 143 134. 8( ) , , . . 1. , , 2. , () 1 ,, , .3() 411 5 1 , .1. 2. 3. 4. 5. 414 .1. 2. 3. 4. 5. 6. 144 135. 69() 15 18 1 7, 1 40 . , 1 1, 1 6 . 54() 4 30 , 8 1 . . 55() 1 1 . 70( ) 18 10 6 . , .1. 18 43( ) () . , . 1 . , , , . 56( ) (5359 69 ) ( 10 6 ) 100 50 . 4( ) . 67() . .... 18 17 . 66( ) 18 . 17( ) . . 1. 2. 3. 55 4. 60 5. 36( ) 14 , , . , . - 145 136. 3( ) ( "" ) . , () . .10( ) . ( 2011-37) 101 2012 1 1 2012 12 31 .2011. 8. 1. 1. 4,5802. 3. : 2012.1.1. ~ 2012.12.31. 5() 3 1 . 1. 3 2. 633 () () 3( ) ( "" ) 521 3 1 100 10 .146 137. 123( ) ( "" ) 52 . 361 . , . [ 199810, 1998.1.19.] 1() ( ) 105 3 . 2( ) 10531 5 3 . 3( )2 . 1. 2. () 3. 1 . , 1053 . 2 . . , 384 5 . . - 147 138. 31() . ( ) . . 1 3 . [ 8] [ 82] 148 139. 12( ) , . 13( ) ( " " ) . . 132( ) ( " " ) . , 1 . . 14( ) . . 142( ) , . 1 .< > - 149 140. 3( ) 13 1 . 1 .1. 2. 3. 4. 1 , . , . 2 3 21 4 .1. 10 2. () 150 141. 02 , : 5 (, , ) (, , ) : 15-30( , 35) : 6 ( ), : 6 50%( 80 ) . 6 65 : 1 100 http://www.work.go.kr/intern/ 02-2110-7177 : 15 29 (, ) - : 5 , , , - : , - : , < > - 151 142. : 40 ( 6 ) - 1 5 - 1 4 150(100 ) : http://www.work.go.kr/experi/ 02-2110-7183 : 2 1(), 2() 4() : 91 ( ) : 3 () : 7 - 10 11 ( )- 30% : 5 - http://www.moel.go.kr/ 02-2110-7179< >152 143. 40 35 + 16 (1.6) 1 1,500 1~3 1 3 , , , , 3 (1) , , , , , () () (02-2100-6393)< > - 153 144. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ( ) // /)( ) 1 1 ( ) (02-3485-5098) : http://www.krivet.re.kr , , 330( 36, 294) 100 : 1 300 * 10 = 3,000 () () () () () () () 12 (02-6050-3916~9) : http://hijob.korcham.net/< >154 145. , : 80 2 : : 2 ( ) , , : , : , (2) http://idt.smba.go.kr 042-481-8903 : 40 : 5 3 : , : : 1 8 , , : 200 , , ( ) : : 1,000 (1 30 ), , , : 30 ( 2~ 5) http://www.tipa.or.kr 02-3787-0608 042-481-4569 < > - 155 146. http://www.tipa.or.kr 02-3787-0607 042-481-4514 , : 80 2 : : 2 ( ) , , : , : , (2) http://idt.smba.go.kr 042-481-8903156 147. , 16 , QWL 16 - : , , RIC : , - : : 50 , 1000 ( - ) : : : (1 50 ) -7 ( QWL ) - -- - (02-2110-5596) - ( 1) 1% : 1 , 1 500 ( 0.5 ) 1 2 (12 ) 20 , 30 1 () - () : 20*7% = 1 4 () + :1(20*5%) + 1 = 1 1 ( 2 ) - 12~13 15~19 ( 35) ()3 100% < > - 157 148. () R&D : (25%), (3~6%) ( - ) - 10 - (042-481-2773) 2012 ( ) 4 - (042-481-2715)158 149. : 15 35 : 5 ( 6) 100 100 4 (http://job.seoul.go.kr) - (02-2171-2114~5) - http://job.seoul.go.kr 2 5 300 1 10% 5 - - ( 20%30%) - (46) 2 - (02-2171-2360) - http://job.seoul.go.kr < > - 159 150. : 29 : 5 , ( (6) 874,000 ) - (032-428-8046) - : http://young.inef.or.kr : 15 29 ( 32 ) : 5 (Good Job) ( 3) 100 100 3 - (042-600-2472) (042-864-0019) : 40 : 5 ( 4) 100 100 6 - (053-803-3383) - : (053-572-3434)- : (053-755-0041)- : (053-358-6802)< >160 151. : 39 : 1,000 ( 3) 100 100 5 - (052-277-9984) - http://www.ulsan.go.kr : 15 29( 31) : 5 : 130 ( 100, 30 ) 3, 3 100 6 MOU http://www.bsef.or.kr 051-647-0454 http://kbiz.or.kr 051-637-2064 : ( 100/), : , 100/ : (20/, 400/), ( 1,000/) 1~2/ () 051-974-9203< > - 161 152. : 15 29( 31 ) : 5 ( 3) 100 100 3 MOU http://www.gjef.or.kr http://ksbs.or.kr 062-955-4045 062-940-3030 062-613-3573 : , , 3 : 1 , : 062-380-4433 : 30 1,600( 32 ) - (17 , 1,000), (12 , 300), (10, 300) , , 3 80 3 40 3 80 < >162 153. (, , ) http://www.intoin.or.kr 031-8008-8671 1 5 5% ( 2) ( ) - 70, 6 ( ) - TP (043-270-2254) - : (043-263-3208) : 15 39 : 3 ( , )2000 ( 6) 80 80 6 10 12 20 / - (063-280-2826) - 2000 : http://open.jobkorea.co.kr < > - 163 154. : 45 ( ) : , , () : 20 Biz- : 4 30 : , , 1Bridge30 - 70 6 - - - MOU 053-950-2797 3 , , , (2) - 10 , 70, 3 ( 1%), (0.5%) 3 - (055-211-2916)164 155. 03 . . . . . . . . . . ( , 40(1)) . . () . - 165 156. : . : . : , : 1 40 , . : . : . : . : . / : , , . : . : , .166 157. FAQ 158. 1 ?A. . 2 ?A. . < > () () ( ) ( ) 3 ?A. . , . - , , 3 , - - 169 159. 4 4 ?A. (, ). 4 . 4 .5 . ?A. . 16 , . 3.1. (88p) .170 FAQ 160. 6 .A. . ( 1) OJT : ( /, , ) ( 2) - 11 , 34 , , - - (http://www.kopo.ac.kr) - , , () - 171 161. 7 ?A. . . , . 7 -- 3 . , , , . . , , . . .172 FAQ 162. A. OJT 70% . 1 , OJT . . . , , . . , . . , . . , , . - 173 163. ( ) ( ) ( ) ( )