Резюме: ускоренный курс лечения по фотографии
TRANSCRIPT
Максим Вишнивецкий Киев, Украина
Резюме: ускоренный курс лечения по фотографии
1. Руководитель проектного офиса компании DIO
2. Сертифицированный менеджер IPMA, CSM.
3. В ИТ-индустрии 8 лет: руководитель проектной группы, менеджер проектов, директор департамента.
4. Докладчик многочисленных отраслевых конференций.
5. Организатор регионального сообщества менеджеров проектов
Максим ВишнивецкийКиев, Украина
@vishmaks
PM Club Kiev
Спикер
Первое упражнение162
Страница тетради
Подсказка по людям
Шаг упражнения
Название упражнения
Резюме
1. Резюме – это первая информация, которую мы получаем о соискателе
2. Выявить кандидатов, которых можно пригласить на собеседование
3. Найти несоответствия в резюме 4. Составить план собеседования
Упражнение: Пишем резюме
• Разбиваемся на пары
• Готовим резюме
• Меняемся резюме и читаем резюме партнера.
Делаем для себя отметки:
Что заинтересовало
Что насторожило
• Разбиваемся на пары
• Готовим резюме (5 мин.)
• Меняемся резюме и читаем резюме партнера.
Делаем для себя отметки:
Что заинтересовало
Что насторожило
Упражнение: Пишем резюме
• Разбиваемся на пары
• Готовим резюме
• Меняемся резюме и читаем резюме партнера.
Делаем для себя отметки:
Что заинтересовало
Что насторожило
Упражнение: Пишем резюме
Упражнение: читаем резюме на скорость
• Объединимся в группы по 4 человека (10 мин)
Каждый участник читает 3 резюме
Засекаем время, сколько ушло на прочтение каждого
резюме
Сравниваем результаты в группе
Куда уходит время
Личные данные: до 3 сек.Название должности: 1 сек.Цель: до 5–8 сек.Ключевая информация: до 12-15 сек.
Опыт работы:Последнее/текущее место работы: 15–17 сек.Предыдущее место работы: 8–12 сек.Более раннее место работы: 5–8 сек.Более четырех мест работы или больше 5-ти лет: 3–6 сек.
Образование: до 3–5 сек.
Владение языками: 3–5 сек.
Курсы, тренинги, сертификаты: 5–8 сек.Дополнительная информация: 7–10 сек.
Тепловая карта
Критерии отбора
• Заявка на подбор персонала• Модель компетенций• Профиль должности• Должностная инструкция• Опыт
• Фотка классная
• Неудачники нам не нужны Не намагайтесь відтворити це у реальному житті ©
«Технологии эффективного найма» © Пьер Морнель
Группа А — наши кандидаты
Группа В — лист ожидания
Группа С — epic fail
Упражнение: сортировка резюме
• Работаем в тех же группах по 4 человека (10 мин.)
Читаем 12 резюме
Делим на три группы:
А
В
С
Упражнение: составляем «минус-признаки» для ПМ
• Работаем в тех же группах
Что такое «минус-признаки»
• Работаем в тех же группах
Что такое «минус-признаки»
Записываем признаки, по которым вы можете отложить /
не рассматривать резюме кандидата на вакансию
Упражнение: составляем «минус-признаки» для ПМ
• Работаем в тех же группах
Что такое «минус-признаки»
Записываем признаки, по которым вы можете отложить /
выбросить резюме кандидата на вакансию
Собираем на флипчарт
Упражнение: составляем «минус-признаки» для ПМ
• Работаем в тех же группах
Что такое «минус-признаки»
Записываем признаки, по которым вы можете отложить /
выбросить резюме кандидата на вакансию стр.9
Собираем на флипчарт
Заново сортируем резюме и сравниваем результаты с
первой сортировкой:
Есть ли изменения?
В какие группы?
Упражнение: составляем «минус-признаки» для ПМ
Оскар Писториус, бегун-спринтер из Южной Африки.
Серебряный призер чемпионата мира в Тэгу, 2011 г.
Личный рекорд: 400 м за 45,06 сек.
www.stratoplan.ru/grandconf/feedback-form
Анкета обратной связи по мастер-классам
Анкета
Начало весенего цикла семинаров Стратосфера:
5-6 марта 2013
www.stratoplan.ru/stratosfera
Максим Вишнивецкий Киев, Украина
Резюме: ускоренный курс лечения по фотографии