Особенности найма и мотивации риэлторов
DESCRIPTION
Как правильно набирать,учить и мотивировать риэлторовTRANSCRIPT
Особенности найма и мотивации персонала из
поколения YПохалуева Злата
Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса
Они слишком амбициозны
Они постоянно сидят в социальных сетях
С ними трудно найти общий язык
Конфликт ценностей
Старое поколение менеджмента Новое поколение Y
Трудности поиска персонала
Высокая текучесть линейного персонала Вечный вопрос работодателя «как мне мотивировать новое поколение?»
Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса
Нематериальная мотивация
Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса
1) Нематериальная мотивация носит точечный, несистемный характер («от случая к случаю», «когда деньги есть», «когда сотрудники попросят».)
2) Нематериальная мотивация не развивает ценности компании и сотрудников.
ЦЕННОСТИ
Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса
Ориентация на результат
ПрофессионализмЛояльность
Клиентоориентированность
Здор
овый об
раз ж
изни
ЦЕННОСТИ ПОКОЛЕНИЯ Y
Инновации
Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса
Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса
Технологии.
Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса
Информация
Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса
Мобильность
Секреты мотивации в эпоху инновационного бизнеса
Радость и развлечения
Наши контакты:Ул. Мамина – Сибиряка 101 офис 506 БЦ МанхеттенТел: +(343)3840234Email: [email protected]
Спасибо за внимание