Что такое карта личностии какая от нее польза

Яков Фельдман

2014

Об авторе

• Яков Фельдман родился в 1957 году в Одессе(Украина, тогда - СССР). В настоящее время (2014) проживает в Санкт-Петербурге (РФ)

• По первому образованию – математик (+ компьютеры)

• В 1989 году предложил систему моделей ТУАИ (теория уровней абстрактного интеллекта) для описания всего, что связано с человеком

• В 2011 году внутри ТУАИ описал «карту личности» КЛ и «карту задачи» КЗ

• В 2014 году создал сайт на котором каждый желающий может научиться работать с КЛ и КЗ

Дисклеймер

Вам не следует читать дальше по крайней мере в следующих случаях

• Если вы доверяете только официальной науке

• Если вы считаете что мир не познаваем логически

• Если вы считаете, что познавая человека мы отбираем у него свободу воли

• Если вы считаете что все люди одинаковы

• Если вы считаете что различия между людьми столь тонкие что описать это невозможно

Методологические предпосылки

• Чтобы прогнозировать и оптимизировать, надо вычислять.

• Чтобы вычислять надо описывать. Описание это всегда модель.

• Модель должна быть хороша для задач, выбранных исследователем. Не существует модели, которая хороша для любых задач

• Здесь описано решение вполне определенных задач• Выбор профессии

• Выбор партнера

• Комплектование команды

• То, что все эти задачи можно решить на одной модели - хорошо характеризует эту модель

Карта личности

• Каждый параметр карты (строка таблицы) это конечное множество допустимых значений

• Для большинства параметров (триады кодировок) «определиться» значит выделить• Одно сильное значение• Одно среднее• Одно слабое

• Для параметра «разогрев» выделяем одно сильное значение, одно среднее и два слабых

• Для параметра «уровни» выделяем два сильных значения, два средних и четыре слабых

• Сильные значения связываем с доминантым полушарием, средние – со вторым полушарием

• Значения параметров в одной строке не повторяются

Аксиомы карты личности

1. В центральной кодировке схема всегда слева, картинка всегда справа

2. Уровни соответствуют разогреву1. Холерик и Сангвиник – нечетные уровни

2. Флегматик и меланхолик – четные уровни

Карта задачи

• Карта задачи это таблица, в которой строки соответствуют параметрам

• А клетки – допустимым значениям этого параметра

• Для данной задачи все клетки делятся на три класса• Обязательно (далее – зеленая клетка)

• Допустимо (белая клетка)

• Запрещено (красная клетка)

Личность / Задача

• Фиксируем карту личности и карту задачи

• Для каждой красной клетки КЗ («запрещено»)• Если соответствующее значение КЛ выбрано как «сильное»,

эффективность пары КЗ/КЛ умножается на 0• Если соответствующее значение КЛ выбрано как слабое

эффективность пары КЗ/КЛ умножается на 2

• Для каждой зеленой клетки КЗ («обязательно»)• Если соответствующее значение КЛ выбрано как «сильное»,

эффективность пары КЛ/КЗ умножается на 2• Если соответствующее значение КЛ выбрано как «слабое»,

эффективность пары КЛ/КЗ умножается на 0

Личность/Личность

• Фиксируются две карты личности (К1 и К2)

• Считаем число ККК (коэффициент квази-конфликтов).

• Для этого находим все значения всех параметров которые в одной карте «сильные» а в другой «слабые». Считаем число таких значений. Примеры:

К1-сильное К1-среднее К1-слабое К2-сильное К2-среднее

К2-слабое

ККК = коэффициент квази-кофликтов

1 Ухо Глаз Рука Ухо Рука Глаз 0

2 Ухо Глаз Рука Рука Глаз Ухо 2 (ухо, рука)

3 12 34 5678 48 35 1267 3 (1,2,8)

Личность/Личностьпродолжение

• Для уровней• Для каждой стороны (только средние и сильные)

• Для каждого уровня

• Выбираем наилучший уровень партнера

• Оценка пары уровней• Уровни соседние тот кто пристраивается сверху получает 4очка,

тот кто снизу – 3 очка

• Уровни совпадают - обе стороны получают 2 очка

• Уровни отличаются более чем на единицу – старший получает минус одно очко (-1), младший – плюс одно очко (+1)

• Результаты всех наилучших пар суммируем для каждого партнера. Получаем пару чисел – эффективность пары для каждой стороны

Пример: К1 = (1,2,3,4); К2 = (3,4,7,8)

• К1-ходы, К2-ответы, выигрыш (К1,К2)• 1-3-(+1)(-1)• 2-3-(+3)(+4)• 3-4-(+3)(+4)• 4-3-(+4)(+3)

• Суммарная эффективность (К1,К2) = (20,15)

• К2-ходы, К1-ответы, выигрыш (К1,К2)• 3-4-(+4)(+3)• 4-3-(+3)(+4)• 7-4-(+1)(-1)• 8-4-(+1)(-1)

• Качественная картинка• Конфликтов – 3

• К1 побеждает – 3 раза

• Коопераций – 5• К2 сверху – 3• К1 сверху - 2

Выбор партнера

• Предположим А должен выбрать партнера из списка Б1, Б2…Бх

• Фиксируем КЛ всех участников

• Определим возможных эффективность пар (А,Б1)…(А,Бх)

• Предоставим А выбрать того партнера в паре с которым его показатель эффективности был наивысшим

• Таким образом мы оптимизировали возможный долгосрочный эффект

• Теперь чтобы достичь этого возможного показателя на практике, участникам пары придется пройти обучение по правильному поведению во всех возможных квази-конфликтах

Комплектование команды

• Фиксируем список членов команды СЛ1, список кандидатов в члены команды СЛ2 и список задач, которые команда должна решать СЗ

• Для каждой личности составим КЛ.Для каждой задачи составим КЗ

• Рассмотрим все красные клетки всех КЗ. За каждой красной клеткой должен быть закреплен один член команды у которого это значение параметра сильное или среднее

• Назначения одного человека на разные клетки не должны противоречить друг другу

• Существует ли такое покрытие? Если нет то• Нового человека принимают в команду для того чтобы обеспечить

такое покрытие