Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну...
TRANSCRIPT
![Page 1: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/1.jpg)
Я обучаю своих людей…Я обучаю своих людей…
Как сделать правильную инвестицию/интервенцию – и при
этом сохранить людей?
30.01.13 1Михаил Кашин,[email protected]
![Page 2: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/2.jpg)
Особенности обучения взрослых
Особенности обучения взрослых
Как сделать обучение эффективным при малом бюджете, и при этом не превратить
его в профанацию?.
30.01.13 2Михаил Кашин,[email protected]
![Page 3: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/3.jpg)
Сколько взрослые забывают сразу после обучения?
Сколько взрослые забывают сразу после обучения?
30.01.13 3Михаил Кашин,[email protected]
![Page 7: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/7.jpg)
Результаты обучения в категориях ЗУНО
Результаты обучения в категориях ЗУНО
30.01.13 7Михаил Кашин,[email protected]
![Page 8: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/8.jpg)
На пересеченииНа пересечении
З У Н О
Конкретный опыт
Рефлексия
Абстрактная концептуализация
Активное экспериментирование
30.01.13 8Михаил Кашин,[email protected]
![Page 9: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/9.jpg)
Уровни компетентности и обучениеУровни компетентности и обучение
30.01.13 9Михаил Кашин,[email protected]
![Page 10: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/10.jpg)
Как понять, когда будет эффективен тренинг – а когда – другие методы воздействия на
ситуацию
Как понять, когда будет эффективен тренинг – а когда – другие методы воздействия на
ситуацию
30.01.13 Михаил Кашин,[email protected] 10
Если Вы решили, что пора всех уволить – присмотритесь к бизнес-процессам…
(автор цитаты неизвестен)
![Page 11: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/11.jpg)
Измеряем эффективность обучения?Измеряем эффективность обучения?
30.01.13 Михаил Кашин,[email protected] 11
![Page 12: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/12.jpg)
Уровни результатов – Что и Когда измеряем – и Зачем?
Уровни результатов – Что и Когда измеряем – и Зачем?
30.01.13 Михаил Кашин,[email protected] 12
Источник: http://www.treko.ru/show_article_1643
![Page 13: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/13.jpg)
Обучение на рабочем месте – тренд?Обучение на рабочем месте – тренд?
30.01.13 Михаил Кашин,[email protected] 13
![Page 14: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/14.jpg)
Обучение на рабочем месте и
Обратная связь – почему именно так?
Обучение на рабочем месте и
Обратная связь – почему именно так?
30.01.13 14Михаил Кашин,[email protected]
![Page 15: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/15.jpg)
Как человек реагирует на обратную связь?Как человек реагирует на обратную связь?
30.01.13 15Михаил Кашин,[email protected]
![Page 16: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/16.jpg)
Обратная Связь: Принцип горячей плиты и принцип бутерброда
Обратная Связь: Принцип горячей плиты и принцип бутерброда
30.01.13 16Михаил Кашин,[email protected]
![Page 17: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/17.jpg)
Обучение на рабочем месте. Модель ОДИПОбучение на рабочем месте. Модель ОДИП
30.01.13 17Михаил Кашин,[email protected]
![Page 18: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/18.jpg)
Все возвращается на круги своя:и опять - цикл обучения по Д. Колбу
Все возвращается на круги своя:и опять - цикл обучения по Д. Колбу
30.01.13 18Михаил Кашин,[email protected]
![Page 20: Михайло Кашин "Я навчаю людей - як зробити правильну інвестицію/інтервенцію і не втратити людей?"](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052218/559adac21a28abb1548b4759/html5/thumbnails/20.jpg)
30.01.13 20Михаил Кашин,[email protected]