1

РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА

ИЛИ «Как ДОРОГО продать себя на рынке

труда»

Проект «Развитие профессиональных компетенций специалистов Украины»

CareerJump.EU@gmail.com

www.CareerJump.EU

Проблема №1• Сегодня как

украинские, так и зарубежные работодатели сталкиваются с несоответствием знаний выпускника ВУЗа требованиям практики работы. Диплом – это уже не гарантия получения компетентного специалиста.

ЗАЧЕМ ВАМ ДИПЛОМ???

КАКИЕ ГАРАНТИИ ДАЕТ

ДИПЛОМ????

ДИПЛОМ ГАРАНТИРУЕТ

РАБОТУ?

Проблема №1• В нашей стране

большинство выпускников работает после окончания ВУЗа не по своей специализации, а диплом, по сути……..

просто является справкой о том, что его обладатель

НЕ ДУРАК….

В УКРАИНЕ

Более 50% водителей такси

имеют ВЫСШЕЕ

ОБРАЗОВАНИЕ

Более 70% кассиров

супермаркетов имеют ВЫСШЕЕ

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ

ОБРАЗОВАНИЕ

Почему?• ВУЗы раздули «мыльный пузырь» из «престижных»

специальностей и перенасытили рынок

• «После нас хоть потоп» - рыночный эгоизм

• За услугу платит не потребитель, а «товар» - студент

• Высокая цена обучения – завышенные претензии

• У 90% процентов академических преподавателей бизнес-дисциплин отсутствуют личностные компетенции менеджера и практические навыки работы в бизнесе

• «Покупатель» (HR) не может оперативно влиять на профессиональные компетенции «заказа»

• Бизнес быстрее покупает технологии (CRM, CISCO)

• ТОТ КТО УЧИТ, ТОТ И ОЦЕНИВАЕТ

Проблема №2• Все на плечи HR-ов..…

• Компании «изобретают велосипед» по «отлову» наиболее компетентных претендентов

• Компании вынуждены создавать «свои университеты»

• Компании пытаются «приручить» ВУЗы

РЕШЕНИЕ

• Компании отдают безусловное предпочтение независимым

системам сертификации КОМПЕТЕНТНОСТИ

персонала

• Создаются ОТРАСЛЕВЫЕ системы сертификации

Какие профессиональные компетенции

могут быть оценены?

ПРАКТИЧЕСКИ ЛЮБЫЕ:

• знание языков: FCE; CAE; TOEFL; IELTS; ILEC.

• IT: Microsoft, ECDL, CISCO, 1C и многие другие

• Финансы: EBC*L, CAP/ CIPA, IFA, DipIFR, ACCA

• Маркетинг: ISMM, CIM

• Управление проектами: PMP, IPMA

• HR: CIPD

Что такое компетенция?

это личностная способность специалиста (сотрудника)

решать определенный класс профессиональных задач

Основы управленческого учета10

• Сертификаты профессиональной компетенции дают работодателю четкий сигнал о соответствии должностным требованиям.

Еще…

Почему работодатели доверяют

системам независимой

сертификации?

• Создаются не ВУЗами, а работодателями

• Создаются в интересах многих и на опыте многих

• Объективны, так как при правильной организации не подкупны

• ТОТ КТО УЧИТ НЕ МОЖЕТ ОЦЕНИВАТЬ

• ТОТ КТО УЧИТ НЕ МОЖЕТ ВЛИЯТЬ НА ТОГО КТО ОЦЕНИВАЕТ

Почему выбираем системы

независимой сертификации?

• Рыночная цена сертификата – его объективность и строгость оценки

• Любое множество обучающих организаций –высокая конкуренция, снижение стоимости

• Независимость – значит добровольность, т.е. Вы не будете принимать сертификат, если Вы ему не доверяете

• Принижает «разбушевавшиеся» амбиции, но мотивирует к росту компетентности

Иностранные языки

TOEFL

• Test of English as a Foreign Language

• 100% Америка

• Очень многие ТНК

• ВУЗы в Европе ограничено

• MBA

• 2 года

IELTS

• International English Language Testing System

• Британский совет

• Весь мир, как наймперсонала

• Европа, как поступление в ВУЗ

• Academic Module (тривида) и General Training Module

• 2 года

IT

CISCO

Microsoft

• Дань глобализации рынка

• Корпоративные сертификаты ставшие отраслевым стандартом для IT

• Все формы обучения

• Возможность самообучения

1С

• Независимый сертификат в сфере пользовательских и административных компетенций

• Недорогая сертификация

• Очень популярен

МАРКЕТИНГ

ISMM

• Институт управления продажами и маркетингом (Лондон)

• На русском языке представлен модуль «Продажи и управление продажами. Практика продаж в период экономического спада».

• Цель модуля – интенсив (4-5 дней) по развитию компетенций начальника отдела продаж для создания или реструктуризации отдела продаж «под ключ»: каналы продаж, подбор «продажников», формирование базы, CRM-системы, мотивация

• Экзамен в форме кейса. Сертификат ISMM - 1 уровень

HR

CIPD

• 135 тысяч членов.

• Статус «привилегированный» в Британии

• 4 уровня сертификации

• Переводится на русский язык

• Ожидается выход на рынок Украины в 2011

ФинансыACCA

• Вершина!!! Финансовой компетентности.

• «Полных» ACCA очень мало – спрос в разы выше предложения.

• 14 «бумаг» - только 1 на русском - DipIFR.

• Очень жесткий и категоричный по оценке – большой % не сдающих с первого раза.

Финансы

CAP/ CIPA

• САР - Certified Accounting Practitioner, сертифицированный бухгалтер-практик (произносится "кэп"). CAP удостоверяет владение кандидатом базовыми знаниями фундаментальных принципов и практики бухгалтерского учёта.

• СІРА - Certified International Professional Accountant, сертифицированный международный профессиональный бухгалтер (произносится "сипа"). Специалист СІРА способен применять профессиональное суждение к вопросам финансового управления и принимать участие в принятии управленческих решений.

EBC*L«Европейский сертификат бизнес-компетентности»

• Признается в 32 странах мира;

• обязателен как корпоративная программа обучения линейных менеджеров в десятках крупных компаний: Siemens, 3Com …..

• Доступен - «простым языком о сложном»

• 4 модуля; 40 часов с тренером + 20 дома

- Основы финансового учета

- Основы бизнеса и финпоказатели

- Управленческий учет

- Основы хоз. Права

• Оптимальные условия при отличном качестве

• Около 700 выпускников!!!!!! в Украине

EBC*L«Европейский сертификат бизнес-

компетентности»

• Обеспечивает рост специалиста как линейного менеджера – дает компетенции руководителя начального уровня (руководителя Проекта).

• Повышает лояльность «нефинансовых» менеджеров к финансовым решениям собственника

22

И главное….. ГРАНТ• ТОЛЬКО 20 ГРАНТОВЫХ МЕСТ!!! ПО

КОНКУРСУ МОТИВАЦИИ НА EBC*L

• Для HR-менеджеров (Проект покрывает 95% участия).

• Для собственников, менеджеров компаний МСБ покрывается 50%.

• Для молодых специалистов – грант покрывает 65% участия.

УВАЖАЕМЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

ЖДЕМ ВАС НА ГРАНТОВОЕ ОБУЧЕНИЕПО ПРОГРАММЕ EBC*L В КИЕВЕ, ДОНЕЦКЕ, ХАРЬКОВЕ,

ЗАПОРОЖЬЕ

Проект «Развитие профессиональных компетенций специалистов Украины»

CareerJump.EU@gmail.com

Посетите наши сайты

www.CareerJump.EUwww.mini-MBA.com.ua