Кадры для качественной прессы. Возможности...

21
Кадры для качественной прессы. Возможности корпоративного обучения Из опыта ИД «Голос Железногорска» (г.Железногорск, Курская область) Деловой форум СМИ. Москва, 3-4 апреля 2013 года

Upload: -

Post on 17-Jul-2015

122 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Кадры для качественной прессы. Возможности

корпоративного обучения

Из опыта ИД «Голос Железногорска» (г.Железногорск, Курская область)

Деловой форум СМИ. Москва, 3-4 апреля 2013 года

О чём будем говорить:

• О потребностях городских и районных газет в обучении персонала.

• О месте корпоративных образовательных проектов и учебных мероприятий в системе непрерывного журналистского образования.

• О корпоративных образовательных проектах, о их возможностях. Чему маленькая редакция в состоянии научить журналистов своими силами? Где найти преподавателей? Какие методики и инструменты использовать?

В разговоре будем использовать образовательный кейс ИД «Голос Железногорска» и наработки других ИД – членов АНРИ.

- Основам журналистики.- Работе в условиях

конвергентной редакции.- Делаем редакторов

мультимедийными, а журналистов -универсальными и мобильными.

Чему мы учим редакторов и журналистов?

Конвергентная редакция «Эхо недели»

Рюкзак универсального мобильного журналиста

Печатная газета

«Эхо недели»

Два выпуска в неделю.48 полос (32+16).

Справочник Железногорска –Приложение к ЭПИ «Эхо недели»

Электронное периодическое издание «Эхо недели»

Учреждено в 2001 году.Проведено несколько редизайнов. Последний - в 2009 году.Содержание:Новостные лентыАвторские колонкиТематические приложенияПосещаемость:до 2000 уникальных посетителей в день, до 20 000 в месяц.

ЭПИ «Эхо недели»

Блоги –

тематические

приложения

ЭПИ «Эхо недели» и социальные сети

• ВКонтакте – более 5400 подписчиков, в Facebook– 775 друзей, в Одноклассниках – 575 друзей, в Twitter – 100 подписчиков.

Символы кризиса…

В разгар финансового кризиса мы решились на уменьшение оборотных средств и бартер во взаимоотношениях с рекламодателями.

Для этого нам пришлось ввести управленческий учёт и строго контролировать наши доходы и расходы, учитывая каждую «живую» копейку. Так выглядят папки по

управленческому учету в кризисные годы.

Со строительной организацией, которой мы заказали новый офис, в 2009-2012 годах мы рассчитывались «живыми» деньгами и рекламными услугами. Сумма «живых» денег составила 2,5 млн. руб. (из 4 млн. оборотных средств). На 5,2 млн. руб. строительная организация получила рекламные услуги.Другая строительная организация рассчиталась за рекламные услуги блоком гаражей на сумму 500 тыс. руб.

Символы кризиса…

На фото: результат нашего эксперимента – стены нового офиса, 30 кв. м на первом этаже пристройки и 270 – на втором.

Кто нас учит…

Мы участвуем :в международных образовательных программах (Новая Евразия, ФНР, IREX, FOJO),в учебных мероприятиях, проводимых АНРИ, ФРИП, Союзом журналистов России.

Мы организовали школу журналистики ИД «Голос Железногорска»,ввели институт наставничества,создали условия для самообразования.

Мы работаем со студентами журфаков: практика, стажировка, встречи, семинары для студентов.

Вера Полозкова, редакционный директор

Елена Кранкус, коммерческий директор

Наталья Клокова, выпускающий редактор

Татьяна Коренева, редактор отдела новостей

Александр Демченко, редактор отдела интернет-проектов

Павел Клоков, редактор молодёжной редакции

Кто у нас учит…

Редактор молодёжной редакции Павел Клоков снимает учебный фильм для коллег.

Выпускающий редактор Наталья Клокова проводит семинар для студентов МГУ

Редактор отдела интернет-проектов Александр Демченко проводит мастер-класс по фотографиям для коллег.

Учимся сами, делимся знаниями и опытом с другими

В ИД создан институт наставников, организована их учёба.

Как мы учимся…

• Отказались от линейного метода и перешли на цикличный.

• Для образования используем и рабочее, и личное время сотрудников. Это позволило проводит 2-4-дневные полноценные тренинги.

• Обучаем и мотивируем корпоративных тренеров-наставников.

В ИД четвёртый год работает Школа мультимедийной журналистики.

В 2012-2013 учебном году на базе этой Школы организован журналистский всеобуч, в том числе - для работников коммерческой службы.

Тренинги в Школе мультимедийной журналистики.

Школа мультимедийной журналистики

И зачем нам

всё это надо?

Сравнение с конкурентами

Эхо недели

Железногорскиеновости

Курская руда

Эхо недели

Железногорскиеновости

Курская руда

Тираж в 2010 году

Тираж в 2012 году

Примечание: Конкуренты накануне выборов увеличили тираж нерыночным путем. «Железногорские новости» - с 1500 до 5000 по решению городских властей для бесплатного распространения. «Курская руда» - с 7000 до 12000 по подписке через бухгалтерию МГОКа.

Контакты

Анатолий ПолозковГенеральный директор ЗАО «Голос Железногорска»[email protected]