Homo Spiritus илиЧеловек Духовный:

Потенциал и Капитал

К.т.н., доцент Виктор И. Солнцевакадемик РАЕН, член АНД, эксперт АСИ

СодержаниеСодержание

• Понятие духовности

• Философские основы

• Интегральный подход

• Потенциал и капитал

• Духовность и деньги

• Выводы

Три сита Сократа

Среда обученияСреда обучения

Сознательное и бессознательное.Физическое и психическое.

Принципы ускоренного обученияПринципы ускоренного обучения

Мы запоминаем 90 % того, что мы…

2030

4050

60

90

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

Read Hear See Say Do RHSSD

i, %

Прочитали, Услышали, Увидели, Сказали и СделалиПрочитали, Услышали, Увидели, Сказали и Сделали!!

Иерархия потребностейИерархия потребностейпо по А. МасловуА. Маслову

БезопасностьБезопасность

Физические потребностиФизические потребности

СоциумСоциум

ЭгоЭго

Самореализация Самореализация SS

ЭстетическиеЭстетические

КогнитивныеКогнитивные

Оценка себяОценка себя

ИмуществоИмущество

ЗдоровьеЗдоровье

ПотербностиПотербностиРоста Роста

ПотребностиПотребностизащитызащиты

Уровни познанияУровни познания• Знать: Способность запоминать выученный материал,

воспроизводить факты, законы и пр.

• Понимать смысл: Способность усваивать суть учебного материала

• Использовать: Способность применять выученный материал в новых ситуациях на уровне «рутинных задач»

• Анализировать: Способность разделять материал на компоненты

• Синтезировать: Способность соединять отдельные элементы, формировать новые структуры для решения «не рутинных задач»

• Оценивать: Способность определять значимость материала с точки зрения известной цели

Человеческий потенциал и человеческий капитал

Человеческий капитал - это:•Знания, умения, навыки, опыт•Профессиональная квалификация•Профессиональная компетентность•Способности, дарования, таланты•Здоровье•Мотивация•Инвестиции

Успех = Потенциал – Страх

1. Анализ и планирование

2.Организация, контроль

3. Руководство и мотивация персонала

5. Изменения и новации

4. Саморазвитие

ВЗАИМОСВЯЗЬ ЭТАПОВ ЦИКЛА УПРАВЛЕНИЯ

Зона основного (классического) управления 80%

Зона инновацион-ного управления 20%

Состав компетентностей по уровням квалификации руководителя

(в профстандарте управляющего)

Компетентность характеризуется единством знаний, умений, личностных качеств, отношений и опыта, актуализированным при выполнении функций в рамках трудовой деятельности, как в знакомых, так и незнакомых ситуациях.

Корпоративные

инструментальные

управленческие

общекультурные

Социальные

1 2 3 4 5 6 7 8

Профили компетенций (экспертная оценка)

0

20

40

60

80

100

Предметная

Педагогическая

Социальная

Психологическая

Нормативно-этическая

ДидактическаяКонтрольная

Организационная

Коммуникативная

Командная

Рефлексивная

Как есть

Должно быть

Перспектива

Направления программы переподготовки

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Предметная

Педагогическая

Социальная

Психологическая

Нормативно-этическая

ДидактическаяКонтрольная

Организационная

Коммуникативная

Командная

Рефлексивная

Сегодня

Завтра

Понятие духовностиПонятие духовности

• ДухоOвность — совокупность

проявлений духа в мире и человеке.

• Духовность отличается от религиозности

тем, что источником последней является

внешний мир в виде предписаний и

традиций, тогда как источником духовности

является внутренний опыт человека.

Понятие духовности в словаряхПонятие духовности в словарях

ДУХОOВНОСТЬ – отрешенность от низменных, грубо чувственных интересов, стремление к внутреннему совершенствованию, высоте духа (словарь Ушакова)ДУХОВНОСТЬ — свойство души, состоящее в преобладании духовных, нравственных и интеллектуальных интересов над материальными. (толковый словарь Ожегова)

Происхождение словаПроисхождение словаДух- означает «оживляющий или жизненный принцип в человеке и животных". Он является производным от старого французского Espirit, который исходит от латинского слова Спиритус (душа, мужество, энергичность, дыхания) и связано с spirare (дышать).

Духовность происходит от французской spiritualité, или из позднего латинского «spiritualitate", который также является производным от латинского spiritualis.

Понятие духовностиПонятие духовностиДУХ - внутренняя божественная сущность, основа сознания.

Духовность является практикой и процессам трансформации личности, либо в соответствии с традиционными религиозными идеалами, или основанном на субъективном опыте.

Христос и антихрист.(художник И. Глазунов)

Великие УчителяЧеловечества

Рама

КришнаТор

МоисейИисус

БуддаПифагорПлатон

Мухаммед

Источники: Махабхарата, Тора, Бардо Тёдол,Библия, Коран

Русская философская школа: Русская философская школа: космистыкосмисты

• Естественно-научная ветвь:– Константин Циолковский– Владимир Вернадский– Александр Чижевский– Пьер Тейар-де-Шарден

• Философско-религиозная ветвь:– Николай Федоров– Павел Флоренский– Николай Умов– о. Сергий Булгаково. Сергий Булгаков

• Рерихи, Блаватская, Гурджиев,Рерихи, Блаватская, Гурджиев,Успенский, о. Григорий (Дьяченко)Успенский, о. Григорий (Дьяченко)

Информационная пирамидаИнформационная пирамида

РеальностьРеальность

ИнформацияИнформация

ЗнанияЗнания

М МУДРОСТЬМ МУДРОСТЬ

ИнтеллектИнтеллект

Информация

ДезиДезинформационная пирамиданформационная пирамида

РеальностьРеальность

ДезиДезинформациянформация

ЗнанияЗнания??

??

ИнтеллектИнтеллект??

Семь Граней ИнтеллектаСемь Граней Интеллекта (Гарднер и др.)(Гарднер и др.)

Логический

Межлич-ностный

Музыкаль-ный Визуаль-

ный

Лингвисти-ческий

Физичес-кий

Личност-ный

Мы забыли о мудрости в погоне за Мы забыли о мудрости в погоне за знаниями.знаниями.

Мы потеряли знания в потоке Мы потеряли знания в потоке информации.информации.

Т. ЭллиотТ. Эллиот

Притча о бабочке

10 Заповедей (декатлон)1. Я Господь, Бог твой.

2. Не сотвори себе кумира.

3. Не произноси имени Господа напрасно.

4. Помни день субботний, чтобы святить его..

5. Почитай отца твоего и мать твою.

6. Не убивай.

7. Не прелюбодействуй.

8. Не кради.

9. Не лжесвидетельствуй на ближнего.

10. Не желай дома ближнего твоего; не желай жены ближнего твоего, …, ничего, что у ближнего твоего.

«Десять заповедей» Лукас Кранах Старший

Сократ – основоположник этики

1. Смысл человеческой жизни сводится не к получению натуральных благ, а к получению знаний («Сколько же есть вещей, без которых можно жить»).2. Не каждому человеку природой отпущено делать добро, но что ему дано, он обязан совершенствовать.Если человек к этому не стремится, он должен чувствовать вину перед Богом и окружающими.

Свидетельство о получении индульгенции, датированное 19 декабря 1521 г.

Золотое правило

Поступай по отношению к другим так же, как бы ты

хотел, что бы поступили по отношению к тебе.

Фракталы – самоподобные множестваФракталы – самоподобные множества

Притча о ростке

Семь принципов ведения дел в России (РСПП, 1912 год)

1. Уважай власть2. Будь честен и правдив3. Уважай право частной собственности4. Люби и уважай человека5. Будь верен своему слову6. Живи по средствам7. Будь целеустремленным

Свод нравственных принципов и правил в хозяйствовании

Принят 04.02.2005 на VIII Всемирном Русском Народном Соборе.• Состояние экономики напрямую зависит

от духовного, нравственного состояния личности. Лишь человек с добрым сердцем и светлым умом, духовно зрелый, трудолюбивый и ответственный, – сможет обеспечить себя, принося пользу своим ближним и своему народу. Пусть так будет в России, вступившей в XXI век.

Свод нравственных принципов и правил в хозяйствовании

1. Не забывая о хлебе насущном, нужно помнить о духовном смысле жизни. Не забывая о личном благе, нужно заботиться о благе ближнего, благе общества и Отчизны.

2. Богатство – не самоцель. Оно должно служить созиданию достойной жизни человека и народа.

3. Культура деловых отношений, верность данному слову помогает стать лучше и человеку, и экономике. 

Свод нравственных принципов и правил (продолжение)

4. Человек – не «постоянно работающий механизм». Ему нужно время для отдыха, духовной жизни, творческого развития. 

5. Государство, общество, бизнес должны вместе заботиться о достойной жизни тружеников, а тем более о тех, кто не может заработать себе на хлеб. Хозяйствование – это социально ответственный вид деятельности. 

6. Работа не должна убивать и калечить человека.

7. Политическая власть и власть экономическая должны быть разделены. Участие бизнеса в политике, его воздействие на общественное мнение может быть только прозрачным и открытым. 

В экономике нет места коррупционерам и другим преступникам. 

Свод нравственных принципов и правил (продолжение)

8. Присваивая чужое имущество, пренебрегая имуществом общим, не воздавая работнику за труд, обманывая партнера, человек пре-ступает нравственный закон, вредит обще-ству и себе.

9. В конкурентной борьбе нельзя употреблять ложь и оскорбления, эксплуатировать порок и инстинкты.

10. Нужно уважать институт собственности, право владеть и распоряжаться имущест-вом. Безнравственно завидовать ближнему. 

Свод нравственных принципов и правил (продолжение)

Притча о двух волках

Нравственные требования к государственному служащему

1. Приверженность нравственным принципам, верность государству; постановка государственных интересов выше индивидуальных.

2. Добросовестное исполнение своих служебных обязанностей.

3. Стремление найти и использовать наиболее оптимальные способы выполнения государственных задач и функций.

4. Не отдавать в своей деятельности никаких предпочтений обращающимся субъектам, как за плату, так и бесплатно.

5. Не принимать для себя и членов своей семьи никаких благ и преимуществ, используя при этом свои служебные полномочия.

6. Не давать никаких личных обещаний, связанных со служебными обязанностями.

7. Не использовать конфиденциальную информацию, полученную в ходе исполнения своих должностных обязанностей, в качестве средства получения личной выгоды.

8. Не заниматься предпринимательской деятельностью.

9. Разоблачать любые коррупционные действия, бороться за создание в государственных органах атмосферы нетерпимости к коррупционному поведению сослуживцев.

10. Быть честным, скромным, вежливым, тактичным, отзывчивым, справедливым по отношению к своим сослуживцам и посетителям.

МасштабыМасштабыРеальностиРеальности

Планета во ВселеннойПланета во Вселенной

Эффект КирлианЭффект Кирлиан

Фантомный эффектФантомный эффект

Физичес-

кие поля

биологи-ческих

объектов

Обложка журналаFrontierSciences,1993

Восхождение или нисхождение

Духовность в бизнесе

T – Д – Т `Люди «ДревлегоБлагочестия»ГучковыТретьяковыКоноваловыРябушинскиеМорозовыМамонтовы

Люди «древлего благочестия»

Бывший совладелец «ВСМПО-Ависма» Владислав Тетюхин вложил все свои средства в строительство медицинского центра в Нижнем Тагиле  (3,3 млрд рублей). Forbes, апрель 2015 года.

Россия и Духовность:вместе навечно!

SЕстественная или Искусственная

РЕАЛЬНОСТЬ ?РЕАЛЬНОСТЬ ?

ЗаключениеЗаключение

Что делать? Быть. Быть молодым.Что делать? Быть. Быть молодым.

И не смотреть на грязь и дымИ не смотреть на грязь и дым

Машин, питающихся нами.Машин, питающихся нами.

И жить, жить явью, а не снами.И жить, жить явью, а не снами.

Р.С. Томас (1914)Р.С. Томас (1914)

Нескромно о себе

Еще немного о себе…• Соавтор научной монографии: "Регионы России

и мира: информационно-картографическийсправочник " (М., Оружие и технологии, 1995),

• Соавтор монографии "Проектированиеобразовательного процесса" (М.: Изд. МГТУ, 2005)

• Автор электронного образовательного ресурса«Технология бизнес-планирования» (М.: АНХ, 2007)

• Соавтор учебно-методического пособия«Стратегический менеджмент: проектныетехнологии обучения» (М.: АНХ, 2007)

• Автор деловых игр и тренингов для руководителейвысшего звена управления.

• Действительный член Российской академии естественных наук, член Ассоциации независимых директоров. Эксперт Национального центра сертификации управляющих.

• Преподаватель МГТУ, МГУ, МГИМО, ВШЭ, АНХ, МИРБИС, МАБ.• Преподаватель и тренер ведущих бизнес-школ России и Казахстана (программы МВА, DBA).• Принимал участие в разработке ряда проектов по грантам TACIS, IMF, CIDA, Министерства образования РФ,

Министерства обороны РФ, Совета безопасности РФ.• Ведет активную консалтинговую практику по заказам ОАО «Газпром», ОАО «Силовые машины», ОАО

«ТВЭЛ», других российских и зарубежных компаний. Является автором стандарта отрасли СТО Газпром «Бизнес-планы и обоснования инвестиций».

• Выполнил более 100 консалтинговых проектов в сфере бизнес-планирования, оценки проектных рисков и эффективности инвестиций, экономико-математического моделирования, стратегического планирования, корпоративного управления.