การประชุมผู้บริหาร...

1

ชี้��แจงการรายงานผลการปฏิ�บั�ติ�ชี้��แจงการรายงานผลการปฏิ�บั�ติ�ปฏิ�บั�ติ�ราชี้การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การติามกรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ติามกรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ ติามคำ�าร�บัรองการราชี้การ ติามคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่�วนราชี้การ ปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่�วนราชี้การ ประจ�าป�งบัประมาณ พประจ�าป�งบัประมาณ พ..ศศ . 2549 . 2549การประชี้#มผ$%บัร�หาร ผ$%ก�าก�บัติ�วชี้��ว�ด และผ$%จ�ดเก(บัติ�วชี้��ว�ด

ว�นอาคำารที่�* 4 เมษายน ๒๕๔๙ณ ห%องประชี้#มศ$นย0ว�ที่ยาศาส่ติร0 มหาว�ที่ยาล�ยราชี้ภั�ฏิส่กลนคำร

2

ประเด(นน�าเส่นอประเด(นน�าเส่นอ1 .1 .ที่�*มาของการประเม�นผลการที่�*มาของการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

2.2. ข��นติอนการประเม�นผลการข��นติอนการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

3.3.แบับัฟอร0มการจ�ดที่�าคำ�าร�บัรอง แบับัฟอร0มการจ�ดที่�าคำ�าร�บัรอง การ การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ ปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

4.4.กรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�กรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การราชี้การ

5.5.รายละเอ�ยดติ�วชี้��ว�ดติามคำ�าร�บัรอง รายละเอ�ยดติ�วชี้��ว�ดติามคำ�าร�บัรอง การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

3

1. 1. ที่�*มาของการที่�*มาของการประเม�นผล ประเม�นผล การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

4

1. 1. ที่�*มาของการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ที่�*มาของการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การราชี้การ1 .มาติรา 31/ แห�งพระราชี้

บั�ญญ�ติ� ระเบั�ยบัราชี้การแผ�นด�น (ฉบั�บัที่�* 5 )พ.ศ . 2 5 4 5

2.แผนย#ที่ธศาส่ติร0การพ�ฒนาระบับั ราชี้การไที่ย

(พ.ศ. 2546 – พ.ศ. 2550)3. พระราชี้กฤษฎี�กาว�าด%วยหล�ก

เกณฑ์0และ ว�ธ�การบัร�หารก�จการบั%านเม;องที่�*ด� พ.ศ .2546

5

2. 2. ข��นติอนการประเม�นข��นติอนการประเม�นผล การผล การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

6

กรณ�ส่�วนราชี้การขอเปล�*ยนแปลงรายละเอ�ยดติ�วชี้��ว�ด ขอให%จ�ดที่�าเป=นหน�งส่;อการอ#ที่ธรณ0ส่�งให%ส่�าน�กงาน ก.พ.ร . ภัายใน 31 ม�.คำ . 49 และคำณะกรรมการ อ.ก.พ.ร . จะพ�จารณาเร;*องอ#ที่ธรณ0 ณ ส่��นป�งบัประมาณ

2. 2. ข��นติอนการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ข��นติอนการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การราชี้การ ติ.คำ .4 8

1 2 3 4พ.ย .4 81 2 3 4

ธ.คำ .4 81 2 3 4

ม.คำ .4 91 2 3 4

ก.พ .4 91 2 3 4

การจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การฯชี้��แจงกรอบัการประเม�นผลติามคำ�าร�บัรองฯเจรจาติ�วชี้��ว�ด คำ�าเป?าหมาย น��าหน�ก เกณฑ์0การให%คำะแนนติามคำ�าร�บัรองฯ ของกระที่รวง + กล#�มภัารก�จรองนายกร�ฐมนติร�ที่�*ได%ร�บัมอบัหมายพ�จารณากล�*นกรองคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของกระที่รวง+กล#�มภัารก�จ

หมดเขติร�บัเร;*องการอ#ที่ธรณ0ของส่�วนราชี้การ

จ�ดส่�งรายละเอ�ยดติ�วชี้��ว�ด (KPI Template) และประเด(นการส่�ารวจ คำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การไปย�งส่�าน�กงาน ก.พ.ร .ส่�าน�กงาน ก.พ.ร . ส่�งผลการว�เคำราะห0รายละเอ�ยดติ�วชี้��ว�ดให%ส่�วนราชี้การที่ราบั

ม�.คำ .4 91 2 3 4

10

28 พ.ย - . 9 ธ.คำ.

- 1223

15

31

31

เจรจาติ�วชี้��ว�ด เป?าหมายและเกณฑ์0การให%คำะแนนระด�บักรม พร%อมลงนามคำ�าร�บัรองฯ

คำณะร�ฐมนติร�พ�จารณา และลงนามคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของกระที่รวง

27

ภัายใน ก.พ.

7

2. 2. ข��นติอนการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ข��นติอนการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การราชี้การ ส่.คำ .4 9

1 23 4การติ�ดติามคำวามก%าวหน%า

และการประเม�นผลฯม�.ย .4 91 23 4

ก.ย .4 91 23 4

เม.ย .4 91 23 4

พ.คำ .4 91 23 4

28

เม.ย . – พ.คำ .

ก.คำ .4 91 23 4

17

ส่�วนราชี้การจ�ดส่�งรายงานการประเม�นผลตินเอง (Self Assessment Report) รอบั 6 เด;อน (1 ติ.คำ. 48-31 ม�.คำ. 49) และกรอก e-SAR Card รอบั 6 เด;อน เข%าระบับัในเว(บัไซติ0ของส่�าน�กงาน ก.พ.ร .(www.opdc.go.th) ส่�าน�กงาน ก.พ.ร. และที่�*ปรAกษาประเม�นผลติ�ดติามคำวามก%าวหน%าการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การฯ ณ ส่�วนราชี้การ คำร��งที่�* 1 (Site visit I: Pre-Evaluation)

ที่�*ปรAกษาส่�ารวจคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การ

ส่�วนราชี้การกรอก e-SAR Card รอบั 9 เด;อน (1 ติ.คำ. 48-30 ม�.ย . 49) เข%าระบับัในเว(บัไซติ0ของส่�าน�กงาน ก.พ.ร .(www.opdc.go.th)

ติ.คำ .4 91 23 4

พ.ย .4 91 23 4

ส่�วนราชี้การจ�ดส่�งรายงานการประเม�นผลตินเอง (Self Assessment Report) รอบั12 เด;อน (1 ติ.คำ. 48-30 ก.ย. 49) และกรอก e-SAR Card รอบั 12 เด;อน เข%าระบับัในเว(บัไซติ0ของส่�าน�กงาน ก.พ.ร . (www.opdc.go.th) ส่�าน�กงาน ก.พ.ร. และที่�*ปรAกษาประเม�นผลติ�ดติามประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การฯ ณ ส่�วนราชี้การ คำร��งที่�* 2 (Site visit II : Post-Evaluation)

ก.คำ . – ส่.คำ .31

ติ.คำ . – พ.ย .

8

3. 3. แบับัฟอร0มการจ�ดที่�า แบับัฟอร0มการจ�ดที่�า คำ�าร�บัรอง คำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

9

แผนบัร�หารราชี้การแผ�นด�น

แผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ 4 ป�

48 49 50 51

คำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การฯ ป�งบัประมาณ พ.ศ . 2549

การจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การการจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

10

3. 3. แบับัฟอร0มการจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการแบับัฟอร0มการจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

แผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การประจ�าแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การประจ�าป�งบัประมาณ พป�งบัประมาณ พ..ศศ .2 5 4 9 .2 5 4 9

กระที่รวงกระที่รวง………………....

ข%อม$ล ณ ว�นที่�*................................................

11

3. 3. แบับัฟอร0มการจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการแบับัฟอร0มการจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การกระที่รวง กระที่รวง : ............................................................................ : ..............................................................................................................................................................................ว�ส่�ยว�ส่�ยที่�ศน0 ที่�ศน0 : ................................................................................. : .............................................................................................................................................................................................................................................

ข%อม$ล ณ ว�นที่�* ข%อม$ล ณ ว�นที่�* ................................................................

12


แผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การประจ�าแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การประจ�าป�งบัประมาณ พป�งบัประมาณ พ..ศศ .2 5 4 9 .2 5 4 9

กล#�มภัารก�จกล#�มภัารก�จ……………………....

ข%อม$ล ณ ว�นที่�*................................................

13

3. 3. แบับัฟอร0มการจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการแบับัฟอร0มการจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การกล#�มแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การกล#�มภัารก�จ ภัารก�จ : ............................................................................... : ...........................................................................................................................................................................ว�ส่�ยว�ส่�ยที่�ศน0 ที่�ศน0 : ................................................................................. : .............................................................................................................................................................................................................................................


14


แผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การประจ�าป�งบัประมาณ แผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การประจ�าป�งบัประมาณ พพ..ศศ .2 5 4 9 .2 5 4 9

กรมกรม//ส่�าน�กงานส่�าน�กงาน……………………....

ข%อม$ล ณ ว�นที่�*................................................

15

3. 3. แบับัฟอร0มการจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการแบับัฟอร0มการจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การกรมแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การกรม//ส่�าน�กงาน ส่�าน�กงาน : ............................................................................ : ..............................................................................................................................................................................ว�ส่�ยว�ส่�ยที่�ศน0 ที่�ศน0 : ................................................................................. : .............................................................................................................................................................................................................................................


16

4. 4. กรอบัการประเม�นผล กรอบัการประเม�นผล การปฏิ�บั�ติ� การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การราชี้การ

17

4. 4. กรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�กรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การราชี้การ

ม�ติ�ที่�* 1 : ม�ติ�ด%านประส่�ที่ธ�ผล ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การแส่ดงผลงานที่�*บัรรล#ว�ติถุ#ประส่งคำ0และเป?าหมายของแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การติามที่�ได%ร�บังบัประมาณมาด�าเน�นการ เพ;*อให%เก�ดประโยชี้น0ส่#ขติ�อประชี้าชี้นม�ติ�ที่�* 3 : ม�ติ�ด%านประส่�ที่ธ�ภัาพ ของการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การแส่ดงคำวามส่ามารถุในการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ เชี้�น การลดรอบัระยะเวลา การให%บัร�การ การบัร�หารงบัประมาณ การประหย�ดพล�งงาน เป=นติ%น

ม�ติ�ที่�* 2 : ม�ติ�ด%านคำ#ณภัาพ การให%บัร�การแส่ดงการให%คำวามส่�าคำ�ญก�บัผ$%ร�บับัร�การในการบัร�การที่�*ม�คำ#ณภัาพ ส่ร%างคำวามพAงพอใจ แก�ผ$%ร�บับัร�การ

ม�ติ�ที่�* 4 : ม�ติ�ด%านการพ�ฒนาองคำ0กร

แส่ดงคำวามส่ามารถุในการบัร�หาร การเปล�*ยนแปลงขององคำ0กรและการพ�ฒนาบั#คำลากร เพ;*อส่ร%างคำวามพร%อมในการส่น�บัส่น#นแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

18


ม�ติ�ที่�* 1 ด%านประส่�ที่ธ�ผลติามแผนปฏิ�บั�ติ�

ราชี้การ(น��าหน�ก : ร%อยละ 55)ผลส่�าเร(จติาม

แผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

ม�ติ�ที่�* 2 ด%านคำ#ณภัาพการให%บัร�การ

(น��าหน�ก : ร%อยละ 15)

คำ#ณภัาพการให%บัร�การการม�ส่�วนร�วมของประชี้าชี้นการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0 (Professional Ethics)

ม�ติ�ที่�* 3ด%านประส่�ที่ธ�ภัาพ

ของการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

(น��าหน�ก : ร%อยละ 10)การบัร�หารงบั

ประมาณการประหย�ดพล�งงานการลดระยะเวลา การให%บัร�การการประหย�ดงบัประมาณการจ�ดที่�าติ%นที่#นติ�อหน�วย

ม�ติ�ที่�* 4ด%านการพ�ฒนา

องคำ0กร(น��าหน�ก : ร%อยละ 20)

การจ�ดการคำวามร$%การพ�ฒนาระบับัฐานข%อม$ลและส่ารส่นเที่ศการบัร�หารการปล�*ยนแปลงและการพ�ฒนาบั#คำลากรการบัร�หารจ�ดการองคำ0กรการบัร�หารคำวามเส่�*ยงการถุ�ายที่อดติ�วชี้��ว�ดและเป?าหมายของระด�บัองคำ0กรส่$�ระด�บับั#คำคำล

19


ประเด(นการประเม�นผล น��าหน�กม�ติ�ที่�* 1 : ม�ติ�ด%านประส่�ที่ธ�ผลติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ 5555

ผลส่�าเร(จติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ 1 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการบัรรล#เป?าหมายติาม

แผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของกระที่รวง

10

2. ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการบัรรล#เป?าหมายติาม

แผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่�าน�กงานคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษา

5

3. ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการบัรรล#เป?าหมายติาม

แผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

15

4. ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการบัรรล#มาติรฐาน

คำ#ณภัาพ ส่มศ . ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

25

20


ประเด(นการประเม�นผล น��าหน�ก

ม�ติ�ที่�* 2 : ม�ติ�ด%านคำ#ณภัาพการให%บัร�การ 1515

คำ#ณภัาพการให%บัร�การ5. ร%อยละของระด�บัคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การติ�อคำ#ณภัาพบั�ณฑ์�ติและ

บัที่บัาที่ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา8

การม�ส่�วนร�วมของประชี้าชี้น6

.ระด�บัคำวามส่�าเร(จในการเปFดโอกาส่ให%ประชี้าชี้นเข%ามาม�ส่�วนร�วมในการพ�ฒนาส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

3

การปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0 (Professional Ethics)

7

.ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการปฏิ�บั�ติ�จรรยาบัรรณคำณาจารย0 (Professional Ethics) ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

4

21



ม�ติ�ที่�* 3 : ม�ติ�ด%านประส่�ที่ธ�ภัาพของการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ 1010

ติ�วชี้��ว�ดภัาคำบั�งคำ�บั 8

การบัร�หารงบัประมาณ8

.ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กของอ�ติราการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณรายจ�ายลงที่#น

3

การประหย�ดพล�งงาน9

.ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นการติามมาติรการประหย�ดพล�งงานของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาระด�บัอ#ดมศAกษา

3

การลดระยะเวลาการให%บัร�การ1

0

.

ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการลดรอบัระยะเวลาของข��นติอน การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาระด�บัอ#ดมศAกษา

2

22



ม�ติ�ที่�* 3 : ม�ติ�ด%านประส่�ที่ธ�ภัาพของการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ 1010

ติ�วชี้��ว�ดเล;อก (1 ติ�วชี้��ว�ด) 2

การประหย�ดงบัประมาณ11.

ร%อยละของงบัประมาณที่�*ส่ามารถุประหย�ดได%

การจ�ดที่�าติ%นที่#นติ�อหน�วย12.

ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการจ�ดที่�าติ%นที่#นติ�อหน�วยผลผล�ติ 2

23

4 4 กรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การกรอบัการประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ


ม�ติ�ที่�* 4 : ม�ติ�ด%านการพ�ฒนาองคำ0กร 2020

ติ�วชี้��ว�ดภัาคำบั�งคำ�บั 15

การจ�ดการคำวามร$%13.

ระด�บัคำวามส่�าเร(จของแผนการจ�ดการคำวามร$%เพ;*อส่น�บัส่น#นประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0

5

การพ�ฒนาระบับัฐานข%อม$ลและส่ารส่นเที่ศ14.

ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการพ�ฒนาระบับัฐานข%อม$ลและส่ารส่นเที่ศของส่�วนราชี้การ

5

15.

ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการพ�ฒนาระบับัฐานข%อม$ลอ#ดมศAกษาด%านน�กศAกษา อาจารย0 และหล�กส่$ติร

5

24



ม�ติ�ที่�* 4 : ม�ติ�ด%านการพ�ฒนาองคำ0กร 2020

ติ�วชี้��ว�ดเล;อก (2 ติ�วชี้��ว�ด) 5

การบัร�หารการเปล�*ยนแปลงและการพ�ฒนาบั#คำลากร16

.

ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการบัร�หารการเปล�*ยนแปลงและการพ�ฒนาบั#คำลากร

การบัร�หารจ�ดการองคำ0กร1

7

.

ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นงานติามข��นติอนการพ�ฒนาคำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ

2.5

การบัร�หารคำวามเส่�*ยง1

8

.

ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการจ�ดที่�าระบับับัร�หารคำวามเส่�*ยง

การถุ�ายที่อดติ�วชี้��ว�ดและเป?าหมายของระด�บัองคำ0กรส่$�ระด�บับั#คำคำล1

9

.

ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการถุ�ายที่อดติ�วชี้��ว�ดและเป?าหมายของระด�บัองคำ0กรส่$�ระด�บับั#คำคำล

2.5

25

5. 5. รายละเอ�ยดติ�วชี้��ว�ดรายละเอ�ยดติ�วชี้��ว�ดติาม คำ�าติาม คำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การราชี้การ

26

ม�ติ�ที่�* ม�ติ�ที่�* 1 1 ม�ติ�ด%านม�ติ�ด%านประส่�ที่ธ�ผล ประส่�ที่ธ�ผล ติาม ติามแผนปฏิ�บั�ติ�แผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การราชี้การ

27

ม�ติ�ที่�* ม�ติ�ที่�* : 1 : 1 ม�ติ�ด%านประส่�ที่ธ�ผลติามแผนปฏิ�บั�ติ�ม�ติ�ด%านประส่�ที่ธ�ผลติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การราชี้การ

ประเม�นผลคำวามส่�าเร(จของการบัรรล#เป?าหมายติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของ

กระที่รวง ส่กอ . มหาว�ที่ยาล�ยราชี้ภั�ฏิส่กลนคำร และมาติรฐานของ

ส่มศ.

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : ผลส่�าเร(จติามแผนผลส่�าเร(จติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

28


10 51

525 55


การก�าหนดน��าหน�กผลส่�าเร(จติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การส่�าหร�บัส่�วนราชี้การที่�*ม�กล#�มภัารก�จ

ติ�วชี้��ว�ดติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

ของกระที่รวงศAกษาธ�การ

ติ�วชี้��ว�ดติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

ของส่�าน�กงานคำณะกรรมการการ

อ#ดมศAกษา

ติ�วชี้��ว�ดติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของมหาว�ที่ยาล�ยราชี้ภั�ฏิส่กลนคำร

ติ�วชี้��ว�ดระด�บัคำวามส่�าเร(จ

ติามมาติรฐานคำ#ณภัาพ ส่มศ.

ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

รวม

คำะแนน

29


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 1 1 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการบัรรล#เป?าหมาย ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การการบัรรล#เป?าหมาย ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การกระที่รวงกระที่รวง

น��าหน�ก : ร%อยละ 10คำ�าอธ�บัาย :

พ�จารณาจากระด�บัคำวามส่�าเร(จของการบัรรล#เป?าหมายแติ�ละติ�วชี้��ว�ดติาม คำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของกระที่รวงที่�*ส่อดคำล%องก�บัแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ 4 ป� (พ.ศ -. 2548 255

1 ของกระที่รวงที่�*คำณะร�ฐมนติร�ให%คำวามเห(นชี้อบั


30


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 2 2 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการบัรรล#เป?าหมาย ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การการบัรรล#เป?าหมาย ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่�าน�กงานคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษาของส่�าน�กงานคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษา


พ�จารณาจากระด�บัคำวามส่�าเร(จของการบัรรล#เป?าหมายแติ�ละติ�วชี้��ว�ดติาม คำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่�าน�กงานคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษาที่�*ส่อดคำล%องก�บัแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ 4 ป� (พ.ศ - . 2548 2551) ของส่�าน�กงานคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษา ที่�*คำณะร�ฐมนติร�ให%คำวามเห(นชี้อบั


31


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 3 3 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการบัรรล#เป?าหมาย ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การการบัรรล#เป?าหมาย ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของมหาว�ที่ยาล�ยราชี้ภั�ฏิส่กลนคำรของมหาว�ที่ยาล�ยราชี้ภั�ฏิส่กลนคำร


พ�จารณาจากระด�บัคำวามส่�าเร(จของการบัรรล#เป?าหมายแติ�ละติ�วชี้��ว�ดติามคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การที่�*ส่อดคำล%องก�บัแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ 4 ป� (พ.ศ - . 2548 2551) ของส่ถุาบั�นราชี้ภั�ฏิส่กลนคำรที่�*คำณะร�ฐมนติร�ให%คำวามเห(นชี้อบั

ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาติ%องร�วมร�บัผ�ดชี้อบัผลการด�าเน�นงานให%บัรรล#ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การและเป?าหมายที่�*ก�าหนดไว%

จ�านวนติ�วชี้��ว�ดและน��าหน�กติ�วชี้��ว�ดให%เป=นไปติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ คำรอบัคำล#มแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของมหาว�ที่ยาล�ยราชี้ภั�ฏิส่กลนคำร



ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 3 3 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการบัรรล#เป?าหมาย ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การการบัรรล#เป?าหมาย ติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของมหาว�ที่ยาล�ยราชี้ภั�ฏิส่กลนคำรของมหาว�ที่ยาล�ยราชี้ภั�ฏิส่กลนคำร

น��าหน�ก : ร%อยละ 15หมายเหติ# :

1) ในกรณ�ที่�*ติ�วชี้��ว�ดย�อยในติ�วชี้��ว�ดที่�* 3 ซ��าก�บัติ�วชี้��ว�ดย�อยในติ�วชี้��ว�ดที่�* 4 ให%ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาประเม�นตินเองโดยไม�ติ%องประเม�นในติ�วชี้��ว�ดย�อยที่�*ซ��าก�น

2) ให%ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาประเม�นตินเองเก�*ยวก�บัคำวามส่�าเร(จติามแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การป� พ.ศ . 2549 เพ;*อให%เก�ดส่อดคำล%องก�บัที่ร�พยากรที่�*ส่ถุาบั�นก�าหนดในแผนปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา


33


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 4 4 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการบัรรล#มาติรฐานคำ#ณภัาพ ส่มศการบัรรล#มาติรฐานคำ#ณภัาพ ส่มศ . . ของส่ถุาบั�นของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาอ#ดมศAกษา


พ�จารณาจากระด�บัคำวามส่�าเร(จของการบัรรล#เป?าหมายติามมาติรฐานคำ#ณภัาพ ส่มศ . ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

พ�จารณาจากประเด(นการพ�ฒนา ได%แก� การม�มาติรฐานในด%านคำ#ณภัาพบั�ณฑ์�ติ ด%านการว�จ�ยและงานส่ร%างส่รรคำ0 ด%านงานบัร�การที่างว�ชี้าการ ด%านการที่�าน#บั�าร#งศ�ลปะ และว�ฒนธรรม และ ด%านการประก�นคำ#ณภัาพภัายใน/ด%านบัร�หารจ�ดการ

พ�จารณาการบัรรล#ประส่�ที่ธ�ผลแบับัถุ�วงน��าหน�กติามมติ� ส่ภัามหาว�ที่ยาล�ย / ส่ถุาบั�น


34

41. มาติรฐานด%านคำ#ณภัาพบั�ณฑ์�ติ (7.29)

ติ�วชี้��ว�ด ส่$ติรการคำ�านวณ ข%อม$ลที่�*ติ%องการ 411. .

ร%อยละของผ$%ส่�าเร(จการศAกษาระด�บัปร�ญญาติร�ที่�*ได%งานที่�าหร;อศAกษาติ�อภัายในระยะเวลา - 312

เด;อน หล�งส่�าเร(จการศAกษา (ร%อยละ 3

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� 1 . จ�านวนบั�ณฑ์�ติที่�*ส่�าเร(จการ

ศAกษาที่��งหมด ในป�งบัประมาณ พ.ศ .2549

2. จ�านวนบั�ณฑ์�ติที่�*ได%งานที่�าแล%ว ภัายในระยะเวลา

- 312 เด;อนน�บัจากว�นที่�*ส่�าเร(จการศAกษา

3. จ�านวนบั�ณฑ์�ติที่�*ม�ก�จการของตินเองที่�*ม�รายได%ประจ�า ภัายในระยะเวลา - 312

เด;อนน�บัจากว�นที่�*ส่�าเร(จการศAกษา

4. จ�านวนบั�ณฑ์�ติที่�*ศAกษาติ�อระด�บับั�ณฑ์�ติศAกษา ภัายในระยะเวลา - 312 เด;อนน�บัจากว�นที่�*ส่�าเร(จการศAกษา ภัายใน - 312 เด;อน น�บัจากว�นที่�*ส่�าเร(จการศAกษา

จ�านวนบั�ณฑ์�ติที่�*ได%งานที่�าแล%วหร;อม�ก�จการของตินเองที่�*ม�รายได%ประจ�า หร;อศAกษาติ�อภัายใน

ระยะเวลา 3 - 12 เด;อน น�บัจากว�นที่�*ส่�าเร(จการศAกษา

จ�านวนบั�ณฑ์�ติที่�*ส่�าเร(จการศAกษาที่��งหมด ในป�งบัประมาณ พ.ศ.

2549

X 100


35



ร%อยละของอาจารย0ประจ�าที่�*ม�ว#ฒ�การศAกษาระด�บัปร�ญญาเอกติ�ออาจารย0ประจ�า(ร%อยละ 229. )

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� 1. จ�านวนอาจารย0ประจ�าใน

ป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 ให%น�บัรวมอาจารย0ที่�*ลาศAกษาติ�อด%วย

2. จ�านวนอาจารย0ประจ�าที่�*ม�ว#ฒ�การศAกษาระด�บัปร�ญญาเอก ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549

จ�านวนอาจารย0ประจ�าที่�*ม�ว#ฒ�การศAกษาระด�บัปร�ญญาเอก ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549

X 100

จ�านวนอาจารย0ประจ�า ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549


36



ร%อยละของอาจารย0ประจ�าที่�*ได%ร�บัที่#นไปศAกษาติ�อที่��งในและติ�างประเที่ศติ�ออาจารย0ประจ�า(ร%อยละ 0 .5 )

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� 1. จ�านวนอาจารย0ประจ�า ใน

ป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 ให%น�บัรวมอาจารย0ที่�*ลาศAกษาติ�อด%วย

2. จ�านวนอาจารย0ประจ�าที่�*ได%ร�บัที่#นเพ;*อการศAกษาติ�อที่��งในและติ�างประเที่ศ ให%ระบั# แหล�งของเง�นที่#นที่�*ใชี้%ในการศAกษาติ�ออย�างชี้�ดเจน โดยว�ธ�การน�บัให%น�บัเม;*อเร�*มเข%าร�บัการศAกษา ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549

จ�านวนอาจารย0ประจ�าที่�*ได%ร�บัที่#นไปศAกษาติ�อที่��งในและติ�าง

ประเที่ศ ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 X 100



37


ติ�วชี้��ว�ด ส่$ติรการคำ�านวณ ข%อม$ลที่�*ติ%องการ 414. . ร%อย

ละของบัที่คำวามว�ที่ยาน�พนธ0ปร�ญญาโที่/เอก ที่�*ติ�พ�มพ0เผยแพร�ที่��งในระด�บัชี้าติ�หร;อระด�บันานาชี้าติ�ติ�อจ�านวนว�ที่ยาน�พนธ0ปร�ญญาโที่/เอก (ร%อยละ 15. )

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� 1. จ�านวนว�ที่ยาน�พนธ0

ปร�ญญาโที่/เอกของผ$%ส่�าเร(จระด�บับั�ณฑ์�ติศAกษาที่�*ส่�าเร(จการศAกษาที่��งหมด ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549

2. จ�านวนบัที่คำวามจากว�ที่ยาน�พนธ0ปร�ญญาโที่/เอกที่�*ได%ร�บัการติ�พ�มพ0เผยแพร�ที่��งในระด�บัชี้าติ�หร;อระด�บันานาชี้าติ� ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 โดยจ�าแนกติามประเภัที่ผลงานที่�*ได%ร�บัการติ�พ�มพ0เผยแพร�ในวารส่ารระด�บัติ�างๆ

จ�านวนบัที่คำวามจากว�ที่ยาน�พนธ0ปร�ญญาโที่/เอก

ที่�*ติ�พ�มพ0เผยแพร�ที่��งในระด�บัชี้าติ� หร;อระด�บั

นานาชี้าติ� ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 X 100

จ�านวนว�ที่ยาน�พนธ0ปร�ญญาโที่/เอกที่��งหมด

ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549


38

42. มาติรฐานด%านการว�จ�ยและงานส่ร%างส่รรคำ0 417( . )


ร%อยละของงานว�จ�ยและงานส่ร%างส่รรคำ0ที่�*ติ�พ�มพ0เผยแพร�ในระด�บัชี้าติ�หร;อระด�บันานาชี้าติ�ติ�ออาจารย0ประจ�า (ร%อยละ 1.5)

•น�บัเฉพาะงานว�จ�ยที่�*เส่ร(จในป�งบัประมาณ พ.ศ .2 5 4 9 จะเร�*มที่�าเม;*อไหร�ก(ติาม

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน (ย%อนหล�ง 3 ป�) ได%แก�

1. จ�านวนอาจารย0ประจ�า ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 เฉพาะอาจารย0ที่�*ปฏิ�บั�ติ�งานจร�ง

2. จ�านวนงานว�จ�ยหร;องานส่ร%างส่รรคำ0ของอาจารย0ประจ�าของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา ที่�*ได%ร�บัการติ�พ�มพ0เผยแพร�ที่��งในระด�บัชี้าติ�หร;อระด�บันานาชี้าติ� โดยส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาติ%องน�าเส่นอจ�านวนของงานว�จ�ยหร;องานส่ร%างส่รรคำ0ได%ร�บัการติ�พ�มพ0เผยแพร�ที่��งหมดในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 โดยจ�าแนกติามประเภัที่ผลงานที่�*ได%ร�บัการติ�พ�มพ0เผยแพร�ในวารส่ารระด�บัติ�างๆ

จ�านวนงานว�จ�ยและงานส่ร%างส่รรคำ0ของอาจารย0ประจ�าที่�*

ติ�พ�มพ0เผยแพร�ในระด�บัชี้าติ�หร;อระด�บันานาชี้าติ� ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 X

๑๐๐

จ�านวนอาจารย0ประจ�า ในป�งบัประมาณพ.ศ. 2549


39



จ�านวนเง�นว�จ�ยจากภัายในและภัายนอกติ�ออาจารย0ประจ�า (ร%อยละ 025. )


ป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 เฉพาะอาจารย0ที่�*ปฏิ�บั�ติ�งานจร�ง

2. จ�านวนเง�นส่น�บัส่น#นงานว�จ�ยที่�*ได%ร�บัการจ�ดส่รรจากงบัประมาณของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา ประจ�าป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549

3. จ�านวนเง�นส่น�บัส่น#นงานว�จ�ยที่�*ได%ร�บัจากงบัอ#ดหน#นจากรายได%ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาประจ�าป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549

4. จ�านวนเง�นส่น�บัส่น#นงานว�จ�ยที่�*ได%ร�บัจากเง�นนอกงบัประมาณ ซA*งเป=นเง�นส่น�บัส่น#นในการที่�าว�จ�ยจากองคำ0กรภัายในและภัายนอกประเที่ศ ที่��งน�� ติ%องเป=นหน�วยงานภัายนอกที่�*ไม�เก�*ยวข%องก�บัส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

จ�านวนเง�นว�จ�ยจากภัายในและภัายนอก




40



ร%อยละของอาจารย0ประจ�าที่�*ได%ร�บัที่#นที่�าว�จ�ยจากภัายในและภัายนอกติ�ออาจารย0ประจ�า (ร%อยละ 025. )

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� 1. จ�านวนอาจารย0ประจ�า

ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 เฉพาะอาจารย0ที่�*ปฏิ�บั�ติ�งานจร�ง

2. จ�านวนอาจารย0ที่�*ได%ร�บัที่#นที่�าว�จ�ยจากภัายในและภัายนอก ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549

จ�านวนอาจารย0ประจ�าที่�*ได%ร�บัที่#นที่�าว�จ�ยจากภัายในและภัายนอก

ในป�งบัประมาณพ.ศ. 2549 X 100

จ�านวนอาจารย0ประจ�าในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549


41



ร%อยละของอาจารย0ประจ�าที่�*น�าเส่นอผลงานที่างว�ชี้าการติ�ออาจารย0ประจ�า (ร%อยละ 067. )

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน (ย%อนหล�ง 3 ป�) ได%แก�

1. จ�านวนอาจารย0ประจ�า ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 เฉพาะอาจารย0ที่�*ปฏิ�บั�ติ�งานจร�ง

2. จ�านวนอาจาย0ประจ�าที่�*น�าเส่นอผลงานที่างว�ชี้าการที่��งในและติ�างประเที่ศ

หมายเหติ#• ว�ดการน�าเส่นอผลงาน

ที่างว�ชี้าการของอาจารย0

• ไม�น�บัซ��าถุAงแม%จะน�าเส่นอหลายคำร��ง

จ�านวนอาจารย0ประจ�าที่�*น�าเส่นอผลงานที่างว�ชี้าการ

ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 X 100



42



จ�านวนผลงานว�จ�ยและงานส่ร%างส่รรคำ0ที่�*ได%ร�บัการจดที่ะเบั�ยนที่ร�พย0ส่�นที่างปKญญา(ร%อยละ 15. )

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� • ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน

ได%แก� จ�านวนผลงานว�จ�ยและงานส่ร%างส่รรคำ0ที่�*ได%ร�บัการจดที่ะเบั�ยนที่ร�พย0ส่�นที่างปKญญา ที่��งในประเที่ศและติ�างประเที่ศ ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549

การแจงน�บัเฉพาะป�งบัประมาณ พ.ศ 2549

ที่�*ได%ร�บัการจดที่ะเบั�ยน ไม�ว�าจะย;*นจดเม;*อใด

ก(ติาม จะน�บัผลงานเม;*อได%ร�บัการออก

ส่�ที่ธ�บั�ติร หร;ออน#ส่�ที่ธ�บั�ติรแล%ว (ป� 2549 ใชี้%เป=นป�ฐานป�

ถุ�ดไป)


43

43 มาติรฐานด%านการบัร�การว�ชี้าการ 625( . )


ร%อยละของก�จกรรมโคำรงการบัร�การที่างว�ชี้าการที่�*ติอบัส่นองคำวามติ%องการของส่�งคำม ชี้#มชี้น ประเที่ศชี้าติ� ติ�ออาจารย0ประจ�า (ร%อยละ 3)



2. จ�านวนของก�จกรรม โคำรงการบัร�การที่างว�ชี้าการที่��งหมดจ�าแนกติามก�จกรรมหร;อโคำรงการที่�*ให%บัร�การว�ชี้าการแก�ส่�งคำมและชี้#มชี้น ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549

- การน�บัก�จกรรมหร;อโคำรงการ

ส่ามารถุน�บัติามจ�านวนคำร��งของการจ�ด

ก�จกรรม/โคำรงการที่�*ด�าเน�นการจร�ง

- กล#�มเป?าหมายติ�างก�นน�บัได%

จ�านวนก�จกรรมโคำรงการบัร�การที่างว�ชี้าการที่�*ติอบัส่นองคำวาม

ติ%องการของส่�งคำม ชี้#มชี้น ประเที่ศชี้าติ� ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 X

100จ�านวนอาจารย0ประจ�า



44



ร%อยละของอาจารย0ประจ�าที่�*เป=นผ$%ที่รงคำ#ณว#ฒ� ที่�*ปรAกษา กรรมการว�ชี้าการ /ว�ชี้าชี้�พ กรรมการส่อบั หร;อกรรมการที่�*ปรAกษาว�ที่ยาน�พนธ0ภัายนอกส่ถุาบั�นติ�ออาจารย0ประจ�า (ร%อยละ 2)



2. จ�านวนอาจารย0ประจ�าที่�*เป=นผ$%ที่รงคำ#ณว#ฒ� ที่�*ปรAกษา กรรมการว�ชี้าการ/ว�ชี้าชี้�พ กรรมการส่อบั หร;อกรรมการที่�*ปรAกษาว�ที่ยาน�พนธ0ภัายนอกส่ถุาบั�น พ�จารณาจากหน�งส่;อเชี้�ญ/หน�งส่;อติอบัร�บัการเป=นผ$%ที่รงคำ#ณว#ฒ� ที่�*ปรAกษา กรรมการว�ชี้าการ/ว�ชี้าชี้�พ กรรมการส่อบั หร;อกรรมการที่�*ปรAกษาว�ที่ยาน�พนธ0ภัายนอกส่ถุาบั�น ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549

จ�านวนอาจารย0ประจ�าที่�*เป=นผ$%ที่รงคำ#ณว#ฒ�

ที่�*ปรAกษา กรรมการว�ชี้าการ / ว�ชี้าชี้�พ

กรรมการส่อบั หร;อกรรมการที่�*ปรAกษา

ว�ที่ยาน�พนธ0ภัายนอกส่ถุาบั�น ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 X

100



45



ระด�บัคำวามส่�าเร(จและประส่�ที่ธ�ผลของการให%บัร�การว�ชี้าการและว�ชี้าชี้�พติาม พ�นธก�จของส่ถุาบั�น (ร%อยละ 125. )

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� 1 . หล�กฐานการให%บัร�การว�ชี้าการ

และว�ชี้าชี้�พของส่ถุาบั�นเป=นไปติามพ�นธก�จของส่ถุาบั�น เชี้�น แผน/โคำรงการ/ก�จกรรม บัร�การว�ชี้าการแก�ส่�งคำม เป=นติ%น

2 . หล�กฐานที่�*ส่ถุาบั�นได%ใชี้%องคำ0คำวามร$%จากการพ�ฒนาหล�กส่$ติร การจ�ดการเร�ยนการส่อนที่�*ส่อดคำล%องก�บับัร�บัที่ของชี้#มชี้นและส่�งคำม

3 . หล�กฐานที่�*ส่ถุาบั�นได%ใชี้%องคำ0คำวามร$%จากการว�จ�ยที่�*ส่อดคำล%องก�บับัร�บัที่ของชี้#มชี้นและส่�งคำม

4 . ผลงานว�จ�ย/ผลงานส่ร%างส่รรคำ0ที่�*เก�ดจากการบั$รณาการงานบัร�การว�ชี้าการและว�ชี้าชี้�พแก�ส่�งคำม

5. หล�กฐานที่�*แส่ดงเคำร;อข�ายคำวามร�วมม;อระหว�างส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาและองคำ0กรในชี้#มชี้น ในการพ�ฒนาคำวามเข%มแข(งของชี้#มชี้น และพ�ฒนาส่�งคำมแห�งการเร�ยนร$%

ระด�บั ๑ = ม�แผนหร;อโคำรงการในการให%บัร�การว�ชี้าการและว�ชี้าชี้�พอย�างคำรบัถุ%วนติามพ�นธก�จของส่ถุาบั�น ระด�บั ๒ = ม�การให%บัร�การว�ชี้าการและว�ชี้าชี้�พแก�ส่�งคำมติามแผนหร;อโคำรงการในการให%บัร�การว�ชี้าการและว�ชี้าชี้�พอย�างคำรบัถุ%วนติามพ�นธก�จของส่ถุาบั�น ระด�บั ๓ = ม�การบั$รณาการการเร�ยนการส่อนการว�จ�ย และการที่�าน#บั�าร#งศ�ลปะและว�ฒนธรรมในการให%บัร�การว�ชี้าการและว�ชี้าชี้�พแก�ส่�งคำม ระด�บั ๔ = ม�ผลงานว�จ�ย/ผลงานส่ร%างส่รรคำ0ที่�*เก�ดจากการบั$รณาการงานบัร�การว�ชี้าการและว�ชี้าชี้�พแก�ส่�งคำม ระด�บั ๕ = เเก�ดเคำร;อข�ายคำวามร�วมม;อระหว�างส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาและองคำ0กรในชี้#มชี้นในการพ�ฒนาคำวามเข%มแข(งของชี้#มชี้น และพ�ฒนาส่�งคำมแห�งการเร�ยนร$%


46

44. ด%านการที่�าน#บั�าร#งศ�ลปะและว�ฒนธรรม 313( . )


ร%อยละของก�จกรรมในการที่�าน#บั�าร#งศ�ลปะและว�ฒนธรรมติ�อจ�านวนน�กศAกษาภัาคำปกติ�เติ(มเวลาเที่�ยบัเที่�า(ร%อยละ 2)

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� 1 . ข%อม$ลจ�านวนน�กศAกษา

ระด�บัปร�ญญาติร�ภัาคำปกติ�เติ(มเวลาเที่�ยบัเที่�า ในป�งบัประมาณ พ.ศ .

2549

2. จ�านวนของก�จกรรมโคำรงการด%านการที่�าน#บั�าร#งศ�ลปะและว�ฒนธรรม การจรรโลงศ�ลปะและว�ฒนธรรม ภั$ม�ปKญญาไที่ย รวมถุAงก�จกรรมที่�*ปล$กฝัKงคำ#ณธรรม จร�ยธรรมอ�นด�งามที่��งหมดที่�*ที่างส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาได%จ�ดขA�น หร;อให%การส่น�บัส่น#นชี้�วยเหล;อให%ก�บัส่�งคำมและชี้#มชี้นในแติ�ละป� ในป�งบัประมาณ พ.ศ .2 5 4 9

ส่$ติรการคำ�านวณ น�กศAกษาเติ(มเวลาเที่�ยบัเที่�า (FTES)

จ�านวนน�กศAกษาภัาคำปกติ� x จ�านวน หน�วยก�ติของ แติ�ละ

รายว�ชี้าที่�*เปFดส่อน จ�านวนหน�วยก�ติที่�*เร�ยนเติ(มเวลา

ส่$ติรการคำ�านวณ จ�านวนก�จกรรมในการที่�าน#บั�าร#ง

ศ�ลปะ และว�ฒนธรรม ในป�งบัประมาณ

พ.ศ. 2549 X 100จ�านวนน�กศAกษาเติ(มเวลาเที่�ยบั

เที่�า ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549


47

44. ด%านการที่�าน#บั�าร#งศ�ลปะและว�ฒนธรรม 313( . )


ระด�บัคำวามส่�าเร(จและประส่�ที่ธ�ผลของการที่�าน#บั�าร#งศ�ลปะและว�ฒนธรรม (ร%อยละ 113. )

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� 1 . หล�กฐานการม�แผนหร;อ

โคำรงการเพ;*อการอน#ร�กษ0 พ�ฒนาและเส่ร�มส่ร%างเอกล�กษณ0 ศ�ลปะและว�ฒนธรรม

2 . หล�กฐานการด�าเน�นการอน#ร�กษ0 พ�ฒนาและเส่ร�มส่ร%างเอกล�กษณ0 ศ�ลปะและว�ฒนธรรมติามแผน

3. หล�กฐานการที่�าน#บั�าร#ง ศ�ลปะและว�ฒนธรรมโดยผ�านพ�ธก�จการผล�ติบั�ณฑ์�ติ การว�จ�ยและการ บัร�การว�ชี้าการ

4. หล�กฐานม�การส่ร%างส่รรคำ0นว�ติกรรม / องคำ0คำวามร$%ภั$ม�ปKญญาไที่ยในเร;*องใหม�ไปส่$�ส่ากล

5. หล�กฐานการเผยแพร�องคำ0คำวามร$%ภั$ม�ปKญญาไที่ยให%ไปส่$�ส่ากล

ระด�บั 1 = ม�แผนหร;อโคำรงการเพ;*อการอน#ร�กษ0 พ�ฒนาและเส่ร�มส่ร%างเอกล�กษณ0 ศ�ลปะและว�ฒนธรรม ระด�บั 2 = ม�การด�าเน�นการติามแผนหร;อโคำรงการในข%อ 1 คำรบัถุ%วน ระด�บั 3 = ม�การบั$รณาการงานด%านการที่�าน#บั�าร#งศ�ลปะและว�ฒนธรรมเข%าก�บัพ�นธก�จอ;*นอ�ก อย�างน%อย 1 ด%าน ระด�บั 4 = ม�การส่ร%างส่รรคำ0นว�ติกรรม/ องคำ0คำวามร$%ภั$ม�ปKญญาไที่ยในเร;*องใหม�ไปส่$�ส่ากลระด�บั 5 = ม�การเผยแพร�องคำ0คำวามร$%ภั$ม�ปKญญาไที่ยให%ไปส่$�ส่ากล


48

45. ด%านการประก�นคำ#ณภัาพภัายใน / ด%านการบัร�หารจ�ดการ (4.16)

ติ�วชี้��ว�ด เกณฑ์0การให%คำะแนน ข%อม$ลที่�*ติ%องการ 451. .

ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นการด%านระบับัการประก�นคำ#ณภัาพภัายใน(ร%อยละ 266. )

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� หล�กฐานที่�*แส่ดงว�าได%ม�ระบับั

และกลไกในการประก�นคำ#ณภัาพการ

ศAกษาอย�างติ�อเน;*อง ข%อม$ลที่�*จ�ดเก(บั

ได%แก� 1) ระบับัการประก�นคำ#ณภัาพ

ภัายใน 2) ระบับัพ�ฒนาคำ#ณภัาพ 3) ระบับัการติ�ดติาม

คำ#ณภัาพ กระบัวนการ/การจ�ดการประก�นคำ#ณภัาพ

ระด�บั ๑ : ไม�ม�ระบับัและกลไกในการประก�นคำ#ณภัาพการศAกษาภัายใน ระด�บั ๒ : ม�ระบับัและกลไกในการประก�นคำ#ณภัาพการศAกษาภัายใน โดยก�าหนดระเบั�ยบั ว�ธ�การ ข��นติอน บั#คำลากร งบัประมาณและระยะเวลาการประเม�นคำ#ณภัาพภัายใน ได%แก� ระบับัพ�ฒนาคำ#ณภัาพ ระบับัการติ�ดติามคำ#ณภัาพ ระบับัประเม�นคำ#ณภัาพ


49

45. ด%านการประก�นคำ#ณภัาพภัายใน / ด%านการบัร�หารจ�ดการ 416( . )


ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นการด%านระบับัการประก�นคำ#ณภัาพภัายใน (ร%อยละ 266. )

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� - หล�กฐานที่�*แส่ดงถุAง

ผลล�พธ0หร;อผลผล�ติจากการที่�*ได%ม�ระบับัและกลไกในการประก�นคำ#ณภัาพการศAกษาอย�างติ�อเน;*อง เชี้�น จ�านวนหน�วยงานภัายในของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาที่�*ได%ด�าเน�นการประก�นคำ#ณภัาพภัายใน การน�าผลการประเม�นตินเองมาใชี้%ในการพ�ฒนาคำ#ณภัาพการศAกษา ติลอดจนผล (ม$ลคำ�าเพ�*ม) ที่�*เก�ดจากการพ�ฒนาส่ถุาบั�น

ระด�บั 3 : ม�การด�าเน�นการติามระบับัและกลไกในการประก�นคำ#ณภัาพการศAกษาภัายในอย�างติ�อเน;*อง เชี้�น การด�าเน�นการ/การติ�ดติามติามคำ$�ม;อการประก�นคำ#ณภัาพ มาติรฐานและเกณฑ์0การประก�นคำ#ณภัาพ การด�าเน�นการติามแผนงานการประก�นคำ#ณภัาพ แติ�การด�าเน�นการน%อยกว�าร%อยละ 70

ระด�บั 4 : ม�การด�าเน�นการติามระบับัและกลไกในการประก�นคำ#ณภัาพการศAกษาภัายในอย�างติ�อเน;*องและด�าเน�นการได%คำรบัร%อยละ 100

ระด�บั 5 : ม�การประเม�นผลล�พธ0และการน�าผลการประเม�นมาใชี้%ในการพ�ฒนาคำ#ณภัาพการศAกษาของส่ถุาบั�นฯ อย�างติ�อเน;*อง พร%อมจ�ดที่�าเป=นรายงานประจ�าป�ส่�งติ%นส่�งก�ดและรายงานให%ส่าธารณชี้นที่ราบั


50

45. ด%านการประก�นคำ#ณภัาพภัายใน / ด%านการบัร�หารจ�ดการ 416( . )


ระด�บัคำ#ณภัาพของการก�าก�บัด$แลของส่ภัามหาว�ที่ยาล�ย/ ส่ถุาบั�น (ร%อยละ 1)

ห�วข%อที่�*ใชี้%ประเม�นน��าหน�ก (ร%อยละ)1 .บัที่บัาที่ของส่ภัามหาว�ที่ยาล�ย/

ส่ถุาบั�น ม�ห�วข%อย�อย คำ;อ ร%อยละ 50

11. การมี�ส่�วนร�วมีในการก�าหนดทิ�ศทิาง

ยุ�ทิธศาส่ตร� และนโยุบายุของส่ถาบ น ร!อยุละ 10

12 การด"แลต�ดตามีผลการด�าเน�นงาน ร!อยุละ 10

13 การประชุ�มีของส่ภามีหาว�ทิยุาล ยุ/ส่ถาบ น

ร!อยุละ 30 2. รายงานที่างการเง�น ร%อยละ 10 3. การเปFดเผยส่ารส่นเที่ศและคำวามโปร�งใส่

ร%อยละ 10 4. การด�าเน�นการอ;*น ๆ ที่างด%านการก�าก�บั

ด$แลก�จการ ร%อยละ 30 รวม 100

ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน ได%แก� ข%อม$ลที่�*ติ%องรายงาน

ได%แก� รายงานการก�าก�บัด$แลของคำณะกรรมการส่ภัา

มหาว�ที่ยาล�ย/ส่ถุาบั�นในรอบัป�งบัประมาณ พ.ศ .

๒๕๔๙ โดยขอให%ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาจ�ดที่�าเอกส่าร

รายงานคำ#ณภัาพของการก�าก�บัด$แลของคำณะกรรมการ

ส่ภัามหาว�ที่ยาล�ย/ส่ถุาบั�นเพ�*มเติ�มแยก

ออกมาจากรายงานการประเม�นผลตินเอง

(จ�านวนชี้#ดที่�*ติ%องที่�ารายงานเพ�*มเติ�มเที่�าก�บัจ�านวนชี้#ดของ

รายงานผลการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การติามคำ�าร�บัรองการ

ปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ(Self Assessment

Report : SAR ) ที่�*ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาส่�งให%ก�บัส่�าน�กงาน

ก.พ.ร .)โดยเน;�อหาของรายงานแส่ดงถุAงการ

ด�าเน�นงานติามห�วข%อการประเม�นผลที่�*ก�าหนดไว%อย�าง

ชี้�ดเจนและคำรบัถุ%วน พร%อมแส่ดงข%อม$ลและแนบั

เอกส่ารหล�กฐานประกอบัในภัาคำผนวก


51


จ�านวนน�กศAกษาเติ(มเวลาเที่�ยบัเที่�าติ�อจ�านวนอาจารย0ประจ�า (ร%อยละ 05. )



2. ข%อม$ลจ�านวนน�กศAกษาระด�บัปร�ญญาติร�ที่�*เร�ยนเติ(มเวลา ในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549 โดยจ�าแนกน�กศAกษาติามระด�บัปร�ญญาติร� ปร�ญญาโที่ และปร�ญญาเอก

ส่$ติรการคำ�านวณ น�กศAกษาเติ(มเวลาเที่�ยบัเที่�า (FTES)

จ�านวนน�กศAกษา X จ�านวนหน�วยก�ติของ

แติ�ละรายว�ชี้าที่�*เปFดส่อนจ�านวนหน�วยก�ติที่�*เร�ยนเติ(มเวลา

ส่$ติรการคำ�านวณ จ�านวนน�กศAกษาของส่ถุาบั�น

อ#ดมศAกษาในป�งบัประมาณ พ.ศ. 2549

X จ�านวนหน�วยก�ติที่�*ลงที่ะเบั�ยนในหนA*งป�การศAกษา

จ�านวนหน�วยก�ติที่�*เร�ยนเติ(มเวลาในหนA*งป�การศAกษา


45. ด%านการประก�นคำ#ณภัาพภัายใน / ด%านการบัร�หารจ�ดการ (4.16)

52

ม�ติ�ที่�* ม�ติ�ที่�* 2 2 ม�ติ�ด%านคำ#ณภัาพม�ติ�ด%านคำ#ณภัาพการให%บัร�การการให%บัร�การ

53

ม�ติ�ที่�* ม�ติ�ที่�* 2 : 2 : ม�ติ�ด%านคำ#ณภัาพการให%บัร�การม�ติ�ด%านคำ#ณภัาพการให%บัร�การ

ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 5 5 ร%อยละของระด�บัคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การร%อยละของระด�บัคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การน��าหน�ก : ร%อยละ 8คำ�าอธ�บัาย :

พ�จารณาจากผลส่�ารวจคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา โดยส่�าน�กงาน ก.พ.ร.จะเป=นผ$%จ�ดจ%างการด�าเน�นการส่�ารวจประเด(นการส่�ารวจประกอบัด%วยประเด(นส่�าคำ�ญๆ ด�งน��

(1 )คำวามพAงพอใจด%านกระบัวนการ ข��นติอนการให%บัร�การ (2) คำวามพAงพอใจด%านเจ%าหน%าที่�*ผ$%ให%บัร�การ (3) คำวามพAงพอใจด%านส่�*งอ�านวยคำวามส่ะดวก

ผ$%ร�บับัร�การในที่�*น�� หมายถุAง ประชี้าชี้นผ$%มาร�บับัร�การโดยติรง หร;อเจ%าหน%าที่�*ของร�ฐ หร;อหน�วยงานที่��งภัาคำร�ฐและเอกชี้นที่�*มาร�บับัร�การจากส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา ส่�วนราชี้การส่ามารถุเส่นองานบัร�การที่�*จะประเม�นได%จ�านวน - 35 งานบัร�การ ที่��งน�� ติ%องไม�ซ��าก�บั งานที่�*ได%เส่นอไปแล%วในป�งบัประมาณ พ.ศ 2547 และป�งบัประมาณ พ.ศ 2548

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : คำ#ณภัาพการให%คำ#ณภัาพการให%บัร�การบัร�การ

54


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 5 5 ร%อยละของระด�บัคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การร%อยละของระด�บัคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การ

น��าหน�ก : ร%อยละ 8คำ�าอธ�บัาย : การส่�ารวจประกอบัด%วยประเด(นส่�าคำ�ญๆ ด�งน��

(4) คำวามพAงพอใจติ�อคำ#ณภัาพบั�ณฑ์�ติ พ�จารณาจากผลส่�ารวจคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การของส่ถุาบั�น

อ#ดมศAกษา โดยที่�าการศAกษาคำวามคำ�ดเห(นหร;อพฤติ�กรรมที่�*แส่ดงออกของนายจ%างซA*งร�บัร$%ว�าการปฏิ�บั�ติ�งานของล$กจ%าง

ได%ผลด� เป=นไปติามคำวามติ%องการและคำวามคำาดหว�งของนายจ%าง


55


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 5 5 ร%อยละของระด�บัคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การร%อยละของระด�บัคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การน��าหน�ก : ร%อยละ 8คำ�าอธ�บัาย : ที่��งน��คำวามพAงพอใจในการที่�างานของบั�ณฑ์�ติติ%องคำรอบัคำล#มคำ#ณส่มบั�ติ�

หล�ก ๓ ด%านของบั�ณฑ์�ติที่�*ส่อดคำล%องก�บัพระราชี้บั�ญญ�ติ�การศAกษาแห�งชี้าติ� พ.ศ . ๒๕๔๒ แก%ไขเพ�*มเติ�ม

(ฉบั�บัที่�* ๒ ) พ.ศ . ๒๕๔๕ คำ;อการส่�ารวจประกอบัด%วยประเด(นส่�าคำ�ญๆ ด�งน�� (1) คำ#ณส่มบั�ติ�ด%านคำวามร$%คำวามส่ามารถุที่างว�ชี้าการติามล�กษณะงานในส่า

ขาน��นๆ (2) คำ#ณส่มบั�ติ�ด%านการม�คำวามร$%คำวามส่ามารถุพ;�นฐานที่�*ส่�งผลติ�อการ

ที่�างาน (3) คำ#ณส่มบั�ติ�ด%านการเป=นผ$%ม�คำ#ณธรรมจร�ยธรรมในว�ชี้าชี้�พ

(๕ ) คำวามพAงพอใจติ�อบัที่บัาที่ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา หมายถุAง บัที่บัาที่ของส่ถุาบั�นการศAกษา

ระด�บัอ#ดมศAกษาที่�*ม�ติ�อส่�งคำม ม� ๓ ด%าน ได%แก� บัที่บัาที่การเป=นผ$%เติ;อนส่ติ�ให%ก�บัส่�งคำม บัที่บัาที่ด%านการ

ชี้��น�าส่�งคำม และบัที่บัาที่ด%านการติอบัส่นองติ�อคำวามติ%องการของส่�งคำม


56

ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 5 5 ร%อยละของระด�บัคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การร%อยละของระด�บัคำวามพAงพอใจของผ$%ร�บับัร�การ

เกณฑ์0การให%คำะแนน :


ระด�บั 1 ระด�บั 2 ระด�บั 3 ระด�บั 4 ระด�บั 565 70 75 80 85

- +/5 ประเด(นข%อส่�งเกติของผ$%ประเม�นอ�ส่ระ จะน�ามาใชี้%ประกอบัการพ�จารณาปร�บัคำะแนน


งานบัร�การที่�*เล;อกในป�งบัประมาณ พ.ศ 2549 จ�านวน 3 งาน ได%แก�1 .งานบัร�การห%องปฏิ�บั�ติ�การคำอมพ�วเติอร0 ส่�าน�กว�ที่ยบัร�การและเที่คำโนโลย�ส่ารส่นเที่ศ2. งานบัร�การงานการเง�น กองกลาง ส่�าน�กงานอธ�การบัด�3. งานบัร�การการส่�งน�กศAกษาออกฝัNกออกประส่บัการณ0ว�ชี้าชี้�พ คำณะว�ที่ยาการจ�ดการ4. คำวามพAงพอใจติ�อคำ#ณภัาพบั�ณฑ์�ติ ส่ถุาบั�นว�จ�ยฯ5. คำวามพAงพอใจติ�อบัที่บัาที่ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา ส่ถุาบั�นว�จ�ยฯ

57

ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 6 6 ระด�บัคำวามส่�าเร(จในการเปFดโอกาส่ให%ประชี้าชี้นเข%าระด�บัคำวามส่�าเร(จในการเปFดโอกาส่ให%ประชี้าชี้นเข%ามาม�ส่�วนร�วม ในการพ�ฒนาระบับัราชี้การมาม�ส่�วนร�วม ในการพ�ฒนาระบับัราชี้การ


การบัร�หารราชี้การแบับัม�ส่�วนร�วม หมายถุAง การบัร�หารที่�*เจ%าหน%าที่�*หร;อหน�วยงานของร�ฐ เปFดโอกาส่ให%ประชี้าชี้นได%เข%ามาม�ส่�วนร�วมในการติ�ดส่�นใจที่างการบัร�หารและการด�าเน�นก�จการ ของร�ฐที่��งที่างติรงและที่างอ%อม เพ;*อน�าไปส่$�การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การที่�*จะส่นองติอบัติ�อคำวามติ%องการ ของประชี้าชี้นโดยรวม

ที่างติรง ได%แก� การที่�*ภัาคำร�ฐเปFดโอกาส่ให%ประชี้าชี้นได%ม�ส่�วนร�วมในการให%ข%อม$ลเพ;*อการติ�ดส่�นใจ เล;อกนโยบัายส่าธารณะเร;*องใดเร;*องหนA*ง หร;อเข%ามาม�ส่�วนร�วมด�าเน�นการในก�จการของร�ฐโดยติรง เชี้�น การจ�ดร�บัฟKงคำวามเห(น การร�วมในการจ�ดที่�าแผนพ�ฒนาพ;�นที่�* การให%ประชี้าชี้นร�วมเป=นกรรมการ จ�ดซ;�อจ�ดจ%าง การลงประชี้ามติ� เป=นติ%น ที่างอ%อม ได%แก� การเส่นอคำวามคำ�ดเห(นผ�านเคำร;อข�ายหร;อติ�วแที่นกล#�มติ�างๆ รวมที่��ง การให%ข%อม$ลข�าวส่ารแก�ประชี้าชี้นผ�านส่;*อติ�างๆ เชี้�น จดหมายข�าว เว(บัไซติ0 ส่;*อโที่รที่�ศน0 ว�ที่ย# เป=นติ%น

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การม�ส่�วนร�วมของการม�ส่�วนร�วมของประชี้าชี้นประชี้าชี้น


58


คำ�าอธ�บัาย :ส่ถุาบั�นการศAกษาจะม�ระบับัการบัร�หารราชี้การที่�*เปFดโอกาส่ให%ประชี้าชี้นเข%ามาม�ส่�วนร�วมมากขA�นน��น จะพ�จารณาจากการที่�*ส่�วนราชี้การม�ระบับัการที่�างานที่�*เป=นไปติามหล�กการ การบัร�หารราชี้การแบับั ม�ส่�วนร�วมที่�*ม�การประย#กติ0ใชี้%ในระด�บัส่ากล 5 ประการ ด�งน��

เป=นส่�วนราชี้การที่�*เปFดเผยข%อม$ลและโปร�งใส่ในภัารก�จที่�*หน�วยงานด�าเน�นการ ม�การร�บัฟKงคำวามคำ�ดเห(นจากผ$%ร�บับัร�การและประชี้าชี้นเก�*ยวก�บัภัารก�จของส่�วนราชี้การอย�างส่ม�*าเส่มอ ซA*งจ�าเป=นติ%องม�แผนการด�าเน�นงานและการจ�ดส่รรที่ร�พยากรที่�*เหมาะส่มเป=นหน�วยงานที่�*ม�ระบับัการจ�ดการข%อม$ลที่�*ได%ร�บัจากประชี้าชี้น และผ$%ที่�*เก�*ยวข%องเพ;*อน�าข%อม$ลติ�าง ๆ ไปประกอบัการปร�บัปร#งระบับัการให%บัร�การประชี้าชี้น การปร�บัปร#งระบับัการบัร�หารงานและการติ�ดส่�นใจ ที่�*เก�*ยวก�บันโยบัายส่าธารณะ เป=นหน�วยงานที่�*เปFดโอกาส่ให%ภัาคำประชี้าส่�งคำม (ภัาคำเอกชี้น ประชี้าชี้น และเคำร;อข�ายติ�างๆ)ได%ม�โอกาส่ เข%าร�วมในกระบัวนงานของภัาคำราชี้การ จ�ดกระบัวนการหร;อกลไกที่�*เป=นร$ปธรรมให%ภัาคำประชี้าชี้นได%เข%าร�วมในการติ�ดติามติรวจส่อบัคำวามก%าวหน%าของการด�าเน�นงาน ส่ะที่%อนคำวามคำ�ดเห(น คำวามติ%องการ และผลส่�าเร(จในการที่�างานของส่�วนราชี้การ



59



ระด�บัคำะแนน 1ระด�บัคำะแนน 2


ระด�บัคำะแนน 5


ที่��งน�� การว�ดคำวามส่�าเร(จของส่�วนราชี้การในระยะแรกน�� ส่ามารถุน�บัได%จากระด�บัคำวามส่�าเร(จ ระด�บัที่�* - 15 ของการเปFดโอกาส่ให%ประชี้าชี้นเข%าม�ส่�วนร�วมว�าระบับัติ�าง ๆ แติ�ละข��นติอน ม�คำรบัติามที่�*ก�าหนดหร;อไม�และจ�าเป=นติ%องพ�ส่$จน0ถุAงคำ#ณภัาพของ การด�าเน�นงานแติ�ละข��นติอนด%วย การก�าหนดติ�วชี้��ว�ดน��เป=นการก�าหนดการว�ด ในป�แรก ๆ เที่�าน��น เน;*องจากย�งไม�เคำยม�การว�ดระด�บัคำวามส่�าเร(จด%านน��มาก�อน ในป�ติ�อ ๆ ไปจ�าเป=นติ%องปร�บัปร#งแนวที่างการว�ดให%ส่มบั$รณ0มากขA�น


60





ส่ถุาบั�นการศAกษาม�การเปFดเผยข%อม$ลข�าวส่ารแก�ประชี้าชี้นอย�างโปร�งใส่ โดยชี้�องที่างติ�างๆ ติ�อไปน��

อย�างน%อย 5 ชี้�องที่าง ได%แก� เอกส่ารส่�*งพ�มพ0 แผ�นพ�บั จดหมายข�าว แผนผ�งข��นติอนการปฏิ�บั�ติ�งาน ติ�ดประกาศติ�างๆ เว(บัไซติ0 การจ�ดที่�า Spot โฆษณา การจ�ดที่�าโลโก% การจ�ดน�ที่รรศการการเผยแพร�ข%อม$ลข�าวส่ารผ�านส่;*อส่�*งพ�มพ0 (press release)การเผยแพร�ข%อม$ลข�าวส่ารผ�านส่;*อโที่รที่�ศน0 การเผยแพร�ข%อม$ลข�าวส่ารผ�านส่;*อว�ที่ย# การจ�ดงานแถุลงข�าว (press c

onference) การจ�ดที่�าส่;*อเผยแพร� (bill board) (ติ�วอย�าง 14 ชี้�องที่าง)


61




ส่ถุาบั�นการศAกษาม�ระบับัการร�บัฟKงคำวามคำ�ดเห(นของประชี้าชี้นอย�างน%อย 3 ชี้�องที่าง ติ�อไปน�� ได%แก�

การจ�ดให%ม�ติ$%ร�บัข%อคำ�ดเห(น การจ�ดให%ม�ส่ายด�วน การจ�ดให%ม�ติ$%ไปรษณ�ย0ร�บัเร;*องจากประชี้าชี้น การส่�มภัาษณ0คำวามคำ�ดเห(นของประชี้าชี้น การจ�ดส่�มมนาว�ชี้าการติ�างๆ การจ�ดเวที่�ร�บัฟKงคำวามคำ�ดเห(นของประชี้าชี้น

(Focus Group) การจ�ดให%ม�ศ$นย0ข%อม$ล / ห%องส่ม#ด จ�ดที่�าเว(บัไซติ0 ซA*งม�ชี้�องที่างส่;*อส่ารก�บัประชี้าชี้น (Chat room หร;อ

Web board) (ติ�วอย�าง 8 ชี้�องที่าง)



62




ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาม�การน�าคำวามคำ�ดเห(นของประชี้าชี้นไปประกอบัการบัร�หารงาน โดยม�การน�าคำวามคำ�ดเห(นของประชี้าชี้นไปประกอบัการบัร�หารงาน ม�เจ%าหน%าที่�*ร�บัผ�ด

ชี้อบัและม�การด�าเน�นการอย�างเป=นร$ปธรรม



63




ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาม�ที่�*ปรAกษาที่�*มาจากภัาคำประชี้าชี้น (ที่��งที่�* เป=นที่างการและไม�เป=นที่างการ ) โดยม�การด�าเน�น

ก�จกรรมร�วมก�นอย�างติ�อเน;*องและชี้�ดเจน เชี้�น ม�การจ�ดประชี้#มร�วมก�นอย�างน%อยป�ละ ๒ คำร��ง เป=นติ%น



64




ม�กระบัวนการ / กลไกการติ�ดติามติรวจส่อบัโดยภัาคำประชี้าชี้น



65

ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 7 7 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณระด�บัคำวามส่�าเร(จของการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0 ว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0 ((Professional Ethics)Professional Ethics) ของของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

น��าหน�ก : ร%อยละ 4คำ�าอธ�บัาย :• พ�จารณาจากการที่�*ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาได%ก�าหนดและให%

แนวที่างว�ธ�การให%อาจารย0ปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0โดยม�การก�าหนดจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0ไว%เป=นลายล�กษณ0อ�กษร ม�กระบัวนการส่�งเส่ร�มให%ผ$%เก�*ยวข%องได%ปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณ ม�การก�าก�บัด$แลการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณม�ระบับัในการด�าเน�นการก�บัผ$%ที่�*ไม�ปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณ โดยม�เอกส่ารประกอบัหร;อม�พยานหล�กฐานชี้�ดเจนพร%อมให%ว�น�จฉ�ยได%

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0 การปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0(Professional Ethics)(Professional Ethics)


66

ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 7 7 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณระด�บัคำวามส่�าเร(จของการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณ ว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0 ว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0

(Professional Ethics) (Professional Ethics) ของส่ถุาบั�นของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาอ#ดมศAกษา น��าหน�ก : ร%อยละ 4เกณฑ์0การให%คำะแนน :

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0 การปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0(Professional Ethics)(Professional Ethics)





67


(Professional Ethics) (Professional Ethics) ของส่ถุาบั�นของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาอ#ดมศAกษา



ม�การแติ�งติ��งคำณะที่�างานหร;อมอบัหมายผ$%ร�บัผ�ดชี้อบัด�าเน�นการศAกษาว�เคำราะห0เพ;*อก�าหนดจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0ที่�*เหมาะส่มก�บัส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

ม�ติ�ที่�* ม�ติ�ที่�* 2 : 2 : ม�ติ�ด%านคำ#ณภัาพการให%บัร�การม�ติ�ด%านคำ#ณภัาพการให%บัร�การประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0 การปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0(Professional Ethics)(Professional Ethics)

68




ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การการป?องก�นและปราบัปรามการการการป?องก�นและปราบัปรามการที่#จร�ติและประพฤติ�ม�ชี้อบัที่#จร�ติและประพฤติ�ม�ชี้อบั


ม�การก�าหนดจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0ไว%เป=นลายล�กษณ0อ�กษรและได%ร�บัอน#ม�ติ�จากส่ภัา

คำณาจารย0/ที่�*ประชี้#มคำณบัด�


69





ม�คำ$�ม;อการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0พร%อมการเผยแพร�ให%คำณาจารย0ส่ถุาบั�นที่ราบัโดยที่�*ว

ก�น



70





ม�ระบับัการก�าก�บัติ�ดติามประเม�นผลการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0ในด%านคำวามส่�าเร(จและมาติรการด�าเน�นการก�บัผ$%ไม�ปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยา

บัรรณว�ชี้าชี้�พคำณาจารย0



71



เกณฑ์0การให%คำะแนน :ม�การน�าผลการก�าก�บัติ�ดติามประเม�นผลไปใชี้%ในการ

ส่�งเส่ร�มการปฏิ�บั�ติ�ติามจรรยาบัรรณและการวางแผนป?องก�นการกระที่�าผ�ดจรรยาบัรรณ รวมที่��ง

การที่บัที่วนจรรยาบัรรณว�ชี้าชี้�พให%เหมาะส่มที่�นส่ม�ยย�*งขA�น



72

ม�ติ�ที่�* ม�ติ�ที่�* 3 3 ม�ติ�ด%านม�ติ�ด%านประส่�ที่ธ�ภัาพ ประส่�ที่ธ�ภัาพ ของ ของการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

73

ม�ติ�ที่�* ม�ติ�ที่�* 3 : 3 : ม�ติ�ด%านประส่�ที่ธ�ภัาพของการม�ติ�ด%านประส่�ที่ธ�ภัาพของการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ

ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 8 8 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กของระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กของอ�ติราการเบั�กจ�าย เง�นงบัประมาณรายจ�ายอ�ติราการเบั�กจ�าย เง�นงบัประมาณรายจ�ายลงที่#นลงที่#น


การพ�จารณาผลส่�าเร(จของการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณ จะใชี้%อ�ติราการเบั�กจ�ายรายจ�ายลงที่#นของส่�วนราชี้การ ที่��งที่�*เบั�กจ�ายในส่�วนกลางและส่�วนภั$ม�ภัาคำ เป=นติ�วชี้��ว�ดคำวามส่ามารถุในการเบั�กจ�ายเง�นของส่�วนราชี้การ ที่��งน�� ไม�รวมงบักลาง รายการคำ�าใชี้%จ�ายเพ;*อปร�บักลย#ที่ธ0 และรองร�บัการเปล�*ยนแปลง และงบัประมาณที่�*ได%ร�บัการจ�ดส่รรเพ�*มเติ�มระหว�างป�งบัประมาณ โดยใชี้%ข%อม$ลการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณจากโคำรงการเปล�*ยนระบับัการบัร�หารการเง�นการคำล�งภัาคำร�ฐส่$�ระบับัอ�เล(กที่รอน�กส่0 (GFMIS)

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การบัร�หารงบัประมาณการบัร�หารงบัประมาณ

74



การให%คำะแนนจะพ�จารณาติามคำวามส่ามารถุในการเบั�กจ�าย และถุ�วงน��าหน�กส่�าหร�บั อ�ติราการเบั�กจ�ายเง�นในส่�วนของรายการคำ�าคำร#ภั�ณฑ์0และรายการคำ�าที่�*ด�นและส่�*งก�อส่ร%าง ด�งน��

ส่$ติรการคำ�านวณ : ร%อยละของอ�ติราการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณรายจ�ายลงที่#น


รายการงบัประมาณรายจ�ายลงที่#น น��าหน�ก (ร%อยละ) 1. รายการคำ�าคำร#ภั�ณฑ์0 0.90

2. รายการคำ�าที่�*ด�นและส่�*งก�อส่ร%าง 2.10

ผลการเบั�กจ�ายเง�นงบัประมาณรายจ�ายลงที่#น x 100 วงเง�นงบัประมาณรายจ�ายลงที่#นที่�*ได%ร�บั

75



ติารางและส่$ติรการคำ�านวณ :


รายการงบั

ประมาณรายจ�ายลงที่#น(i)

น��าหน�กของ รายการ

งบัประมาณรายจ�ายลงที่#น(W i)

เกณฑ์0การให%คำะแนนเที่�ยบัก�บัร%อยละของคำวามส่�าเร(จของการเบั�กจ�ายเง�นงบั

ประมาณรายจ�ายลงที่#น คำ�าคำะแนนที่�*ได%ของ

แติ�ละรายการ

(SMi) )

คำะแนนเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�ก (SMi x W i )

1 2 3 4 5

1.รายการ คำ�าคำร#ภั�ณฑ์0

0 30.(0.90/3

.00)

6

2

67 72 77 82 คำ�าคำะแนนของรายการ

คำ�าคำร#ภั�ณฑ์0

(คำ�าคำะแนนของรายการ คำ�าคำร#ภั�ณฑ์0 x น��า

หน�กของรายการคำ�าคำร#ภั�ณฑ์0)

2.รายการ คำ�าที่�*ด�นและส่�*งก�อส่ร%าง

0 70.(2.10/3

.00)

6

2

67 72 77 82 คำ�าคำะแนนของรายการคำ�าที่�*ด�นและส่�*งก�อส่ร%าง

(คำ�าคำะแนนของรายการคำ�าที่�*ด�นและส่�*งก�อส่ร%าง x น��า

หน�กของรายการคำ�าที่�*ด�นและส่�*งก�อส่ร%าง)

รวม 1= (Wi x SMi)

76



เกณฑ์0การให%คำะแนน :ผลรวมของ (คำ�าคำะแนนของรายการงบัประมาณรายจ�ายลงที่#น x

น��าหน�กของรายการงบัประมาณรายจ�ายลงที่#น) เที่�าก�บั

แหล�งข%อม$ลอ%างอ�ง : ใชี้%ข%อม$ลในการติ�ดติามประเม�นผลจากกรมบั�ญชี้�กลาง กระที่รวงการคำล�ง


ระด�บั 1 ระด�บั 2

ระด�บั 3 ระด�บั 4 ระด�บั 5

1 2 3 4 5- +/

1

77


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 9 9 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นการติามมาติรการระด�บัคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นการติามมาติรการประหย�ดพล�งงานประหย�ดพล�งงานของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

น��าหน�ก : ร%อยละ 3คำ�าอธ�บัาย : ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นการติามมาติรการประหย�ดพล�งงานของ

ส่�วนราชี้การ จะพ�จารณาจากคำวามคำรบัถุ%วนของข%อม$ล เชี้�น จ�านวนหน�วยน��าม�นและไฟฟ?าที่�*ใชี้% เป=นติ%น ที่�*จ�ดเก(บัในฐานข%อม$ล ที่�*จ�าเป=นส่�าหร�บัการประหย�ดพล�งงานติามแบับัฟอร0มการรายงานการใชี้%พล�งงานของส่�าน�กงานนโยบัายและแผนพล�งงาน (ส่นพ .)การที่บัที่วนมาติรการ/แนวที่างการประหย�ดพล�งงาน การจ�ดที่�าและการด�าเน�นงานติามแผนงาน/มาติรการได%อย�างคำรบัถุ%วน รวมถุAงปร�มาณพล�งงานที่�* ส่�วนราชี้การส่ามารถุลดได%เม;*อเปร�ยบัเที่�ยบัปร�มาณการใชี้%ในป�งบัประมาณ พ.ศ 2549 ก�บัปร�มาณ การใชี้%ในป�งบัประมาณ พ.ศ 2546

พ�จารณาจากร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กของพล�งงาน 2 ชี้น�ด ไฟฟ?าและน��าม�น

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การประหย�ดพล�งงานการประหย�ดพล�งงาน

78


ส่$ติรการคำ�านวณ : ไฟฟ?า (น��าหน�ก : ร%อยละ 15. )


ปร�มาณการใชี้%ไฟฟ?าป�งบัประมาณ พ.ศ .2546 (หน�วย -) ปร�มาณการใชี้%ไฟฟ?าป�งบัประมาณ พ.ศ .2549 (หน�วย ) x 100 ปร�มาณการใชี้%ไฟฟ?าป�งบัประมาณ พ.ศ .

2546 (หน�วย)


ระด�บัคำะแนน

เกณฑ์0การให%คำะแนน

1 ม�ข%อม$ลในฐานข%อม$ลการประหย�ดไฟฟ?าคำรบัถุ%วน2 ที่บัที่วนมาติรการ/แนวที่างการประหย�ดไฟฟ?า จ�ดที่�าและด�าเน�นการติาม

แนวที่าง/มาติรการประหย�ดไฟฟ?าป�งบัประมาณ พ.ศ .2 5 4 9 ได%แล%วเส่ร(จคำรบัถุ%วน

3 ประหย�ดไฟฟ?าได%ติ��งแติ�ร%อยละ 0 ถุAงร%อยละ 54 ประหย�ดไฟฟ?าได%มากกว�าร%อยละ 5 ถุAงร%อยละ 105 ประหย�ดไฟฟ?าได%มากกว�าร%อยละ 10 ถุAง ร%อยละ 15


79


ส่$ติรการคำ�านวณ : น��าม�น (น��าหน�ก : ร%อยละ 15


ปร�มาณการใชี้%น��าม�นป�งบัประมาณ พ.ศ .2546 (ล�ติร -) ปร�มาณการใชี้%น��าม�นป�งบัประมาณ พ.ศ .2549 (ล�ติร ) x 100 ปร�มาณการใชี้%น��าม�นป�งบัประมาณ พ.ศ .

2546 (ล�ติร)


ระด�บัคำะแนน เกณฑ์0การให%คำะแนน1 ม�ข%อม$ลในฐานข%อม$ลการประหย�ดน��าม�นคำรบัถุ%วน2 ที่บัที่วนมาติรการ/แนวที่างการประหย�ดน��าม�น จ�ดที่�าและด�าเน�นการติาม

แนวที่าง/มาติรการประหย�ดน��าม�นป�งบัประมาณ พ.ศ .2 5 4 9 ได%แล%วเส่ร(จคำรบัถุ%วน

3 ประหย�ดน��าม�นได%ติ��งแติ�ร%อยละ 0 ถุAงร%อยละ 54 ประหย�ดน��าม�นได%มากกว�าร%อยละ 5 ถุAงร%อยละ 105 ประหย�ดน��าม�นได%มากกว�าร%อยละ 10 ถุAงร%อยละ 15


80


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 10 10 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการลดรอบัระยะเวลาของข��นติอนการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การในการลดรอบัระยะเวลาของข��นติอนการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

น��าหน�ก น��าหน�ก : : ร%อยละ ร%อยละ 22

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การลดระยะเวลาการให%การลดระยะเวลาการให%บัร�การบัร�การ

จ�านวนกระบัวนงานที่�*ส่�วนราชี้การเส่นอ

เพ;*อประเม�นผลในป�งบัประมาณ พ.ศ .2 5 4 9

ไม�น%อยกว�า ร%อยละ 75ของจ�านวนกระบัวนงาน

ที่��งหมด+จ�านวนกระบัวนงาน

ที่�*ถุ$กประเม�นผลในป�งบัประมาณ พ.ศ .2 5 4 7 และ 2548

จ�านวนกระบัวนงานที่�*ถุ$กประเม�นผลในป�งบัประมาณ พ.ศ . 2547 และ พ.ศ . 2548

ลดระยะเวลาลงได%ติ��งแติ�ร%อยละ 50 ขA�นไป

ลดระยะเวลาลงได%ร%อยละ 30 แติ�ไม�

ถุAงร%อยละ 50ลดระยะเวลาลงได%ไม�ถุAง

ร%อยละ 30

ไม�ติ%องน�ามาประเม�น ใน

ป�งบัประมาณ พ.ศ .2 549

ส่ามารถุเล;อกมาประเม�นผล ในป�งบัประมาณป� พ.ศ .

2549 ได%โดยไม�ติ%องส่�งหน�งส่;อชี้��แจงมาย�งส่�าน�กงาน

ก.พ.ร.

จะติ%องน�ามาประเม�น ใน

ป�งบัประมาณ พ.ศ .2 549

81


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 10 10 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการลดรอบัระยะเวลาของข��นติอนการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การการลดรอบัระยะเวลาของข��นติอนการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

การคำ�านวณร%อยละของการลดรอบัระยะเวลาการให%บัร�การ จะเปร�ยบัเที่�ยบัระยะเวลาการให%บัร�การในป�งบัประมาณ พ.ศ .

2549 ก�บัระยะเวลาการให%บัร�การ ในป�งบัประมาณ พ.ศ . 2546 โดยรวมระยะเวลารอคำอยด%วย

ที่��งน�� หากไม�ม�ข%อม$ลพ;�นฐานของงานบัร�การที่�*น�ามาประเม�นผล ให%ใชี้%ข%อม$ลปKจจ#บั�น ที่�*ส่ามารถุจ�ดเก(บัได%เป=นข%อม$ลพ;�นฐานเพ;*อใชี้%ในการประเม�นผล

ให%ส่�วนราชี้การระบั#น��าหน�กที่�*จ�ดส่รรให%แติ�ละกระบัวนงาน กรณ�ไม�ระบั#มาจะถุ;อว�า ให%น��าหน�กเที่�าก�น


82


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 10 10 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการลดรอบัระยะเวลาของข��นติอนการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การการลดรอบัระยะเวลาของข��นติอนการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

ส่�าหร�บักระบัวนงานที่�*ม�หน�วยงานให%บัร�การหลายแห�ง ให%ด�าเน�นการลดรอบัระยะเวลาการให%บัร�การให%คำรบัที่#กหน�วยงาน โดยใชี้%คำ�าเฉล�*ยระยะเวลาการให%บัร�การ เป=นผลการด�าเน�นงาน

ส่�าหร�บักระบัวนงานที่�*ม�ว�ที่ยาเขติเพ;*อให%บัร�การหลายแห�ง ให%ส่ถุาบั�นการศAกษาด�าเน�นการลดรอบัระยะเวลาการให%บัร�การให%คำรบัที่#กว�ที่ยาเขติ

ให%ส่�วนราชี้การประกาศข��นติอนและระยะเวลาการให%บัร�การในแติ�ละแห�ง ให%ประชี้าชี้นที่ราบัอย�างชี้�ดเจน


83


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 10 10 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการลดรอบัระยะเวลา ในการลดรอบัระยะเวลา

ของข��นติอนการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่ถุาบั�นของข��นติอนการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาอ#ดมศAกษา

เง;*อนไข :1 .หากส่�วนราชี้การไม�ม�การประกาศข��นติอนและระยะเวลาการให%

บัร�การในแติ�ละเร;*อง ให%ประชี้าชี้นที่ราบัอย�างชี้�ดเจน จะถุ$กปร�บัลดคำะแนนลง 0 5. คำะแนน จากคำะแนน ที่�*ได%ร�บัของติ�วชี้��ว�ดน��

2. หากส่�วนราชี้การม�อ�ติราการติอบัส่นองติ�อข%อร%องเร�ยนหร;อคำ�าร%องของประชี้าชี้น ในระยะเวลาที่�*ติ�*ากว�ามาติรฐานที่�*หน�วยงานกลางก�าหนด (โดยอ%างอ�งข%อม$ลจากหน�วยงานกลาง เชี้�น ส่�าน�กงานผ$%ติรวจการแผ�นด�นของร�ฐส่ภัา เป=นติ%น ) จะพ�จารณาปร�บัลดคำะแนนลง 0 5. คำะแนน จากคำะแนนที่�*ได%ร�บัของ ติ�วชี้��ว�ดน��


84


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 10 10 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กระด�บัคำวามส่�าเร(จของร%อยละเฉล�*ยถุ�วงน��าหน�กในการลดรอบัระยะเวลาฯ ในการลดรอบัระยะเวลาฯ

กระบัวนงานที่�*เล;อกในป�งบัประมาณ พกระบัวนงานที่�*เล;อกในป�งบัประมาณ พ..ศศ . 2549 . 2549 จ�านวน จ�านวน 9 9กระบัวนงานกระบัวนงาน

1 .การบัร�การย;ม – คำ;นหน�งส่;อว�จ�ย2 .การขอคำ;นส่ภัาพการเป=นน�กศAกษา3 .การขอลาออกจากการเป=นน�กศAกษา4 .การเพ�*มถุอนว�ชี้าเร�ยน / การขอยกเล�กรายว�ชี้า5 .การขอยกเว%นรายว�ชี้าเร�ยน6. ขายเอกส่ารส่อบัราคำา – ประกวดราคำา / ร�บัเอกส่ารย;*นซองส่อบัราคำา ประกวดราคำา7. การขอหมายเลขคำร#ภั�ณฑ์0ของคำณะ / ศ$นย0 / ส่�าน�ก8. การขอย%ายส่ถุานศAกษา9. ขอม�บั�ติรประจ�าติ�วเจ%าหน%าที่�*ของร�ฐ


85


ม�จ�านวน ม�จ�านวน 2 2 ติ�วชี้��ว�ด ติ�วชี้��ว�ด ((เล;อก เล;อก 1 1 ติ�วชี้��ว�ดติ�วชี้��ว�ด ) ) ม�น��าหน�กติ�วชี้��ม�น��าหน�กติ�วชี้��ว�ดเที่�าก�บั ร%อยละ ว�ดเที่�าก�บั ร%อยละ 22

ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 11 11 ร%อยละของงบัประมาณที่�*ส่ามารถุประหย�ดได%

ติ�วชี้��ว�ดที่�* 12 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการจ�ดที่�าติ%นที่#นติ�อหน�วยผลผล�ติ

ติ�วชี้��ว�ดเล;อกติ�วชี้��ว�ดเล;อกเพ�*มเติ�มเพ�*มเติ�ม

86


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 12 12 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการจ�ดที่�าติ%นที่#นติ�อหน�วยระด�บัคำวามส่�าเร(จของการจ�ดที่�าติ%นที่#นติ�อหน�วยผลผล�ติ ผลผล�ติ

น��าหน�ก น��าหน�ก : : ร%อยละ ร%อยละ 22คำ�าอธ�บัาย :คำวามส่�าเร(จของการจ�ดที่�าติ%นที่#นติ�อหน�วยผลผล�ติ หมายถุAง การที่�*ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาส่ามารถุจ�ดที่�าบั�ญชี้�ติ%นที่#นติ�อหน�วยผลผล�ติติามภัารก�จหล�กได%เกณฑ์0การให%คำะแนน :

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การจ�ดที่�าติ%นที่#นติ�อหน�วย การจ�ดที่�าติ%นที่#นติ�อหน�วย




87






ม�การแติ�งติ��งคำณะที่�างานหร;อมอบัหมายผ$%ร�บัผ�ดชี้อบัในการจ�ดที่�าติ%นที่#นติ�อหน�วยผลผล�ติและม�การอบัรมเก�*ยวก�บัหล�กเกณฑ์0และว�ธ�การจ�ดที่�าติ%นที่#นติ�อหน�วย

ติามที่�*กรมบั�ญชี้�กลางก�าหนด

88






ม�ฐานข%อม$ลที่�*ใชี้%ในการคำ�านวณติ%นที่#นติ�อหน�วยผลผล�ติ ได%แก� ข%อม$ลเก�*ยวก�บัผลผล�ติ ก�จกรรมศ$นย0ติ%นที่#น คำ�าใชี้%

จ�ายติามเกณฑ์0คำงคำ%างที่��งคำ�าใชี้%จ�ายที่างติรงและคำ�าใชี้%จ�ายที่างอ%อม และเกณฑ์0การปKนส่�วนคำ�าใชี้%จ�าย

89





จ�ดที่�าบั�ญชี้�ติ%นที่#นติ�อหน�วยผลผล�ติอย�างน%อย 6 เด;อน ของป�งบัประมาณ พ.ศ . 2548 และป�งบัประมาณ

พ.ศ . 2549 ติามหล�กเกณฑ์0และว�ธ�การที่�*กรมบั�ญชี้�กลางก�าหนดได%แล%วเส่ร(จ โดยเส่นอให%ส่�าน�กงบั

ประมาณ กรมบั�ญชี้�กลาง และส่�าน�กงาน ก.พ.ร . ร�บัที่ราบั


90





เปร�ยบัเที่�ยบัผลการคำ�านวณติ%นที่#นติ�อหน�วยผลผล�ติระหว�างป�งบัประมาณ

พ:ศ 2548 และป�งบัประมาณ พ:ศ 2549 ที่�*จ�ดที่�าขA�นในข��นติอนที่�* 3 ว�าม�การเปล�*ยนแปลงเพ�*มขA�นหร;อลดลงอย�างไร พร%อมที่��งว�เคำราะห0ถุAงส่าเหติ#ของการ

เปล�*ยนแปลงด�งกล�าว และจ�ดที่�ารายงานส่ร#ปผลการว�เคำราะห0ติ%นที่#นติ�อหน�วยผลผล�ติได%แล%วเส่ร(จ


91





ม�การน�าผลการด�าเน�นงานไปก�าหนดแนวที่างหร;อแผนการเพ�*มประส่�ที่ธ�ภัาพการด�าเน�นงานส่�าหร�บั

ป�งบัประมาณ พ.ศ . 2550


92

ม�ติ�ที่�* ม�ติ�ที่�* 4 4 ม�ติ�ด%านการม�ติ�ด%านการพ�ฒนาองคำ0กรพ�ฒนาองคำ0กร

93

ม�ติ�ที่�* ม�ติ�ที่�* 4 : 4 : ม�ติ�ด%านการพ�ฒนาองคำ0กรม�ติ�ด%านการพ�ฒนาองคำ0กร

ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 13 13 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการแผนการจ�ดการคำวามร$%ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการแผนการจ�ดการคำวามร$%เพ;*อส่น�บัส่น#น ประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0เพ;*อส่น�บัส่น#น ประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0

น��าหน�ก : ร%อยละ 5คำ�าอธ�บัาย : พ�จารณาคำวามส่�าเร(จโดยก�าหนดการประเม�นผลใน

3 ประเด(นย�อย คำ;อ 1) ส่ถุาบั�นการศAกษาม�แผนการจ�ดการคำวามร$%เพ;*อส่น�บัส่น#นประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0 2) การจ�ดการคำวามร$%ในองคำ0กร หมายถุAง การรวบัรวมองคำ0คำวามร$%ที่�*ม�อย$�ในองคำ0กรซA*งกระจ�ดกระจายอย$�ในติ�วบั#คำคำล

หร;อเอกส่าร มาพ�ฒนาให%เป=นระบับั เพ;*อให%ที่#กคำนในองคำ0กรส่ามารถุเข%าถุAงคำวามร$% และพ�ฒนาตินเองให%เป=นผ$%ร$%

รวมที่��ง ปฏิ�บั�ติ�งานได%อย�างม�ประส่�ที่ธ�ภัาพ อ�นจะส่�งผลให%จ�งหว�ดม�คำวามส่ามารถุในเชี้�งแข�งข�นส่$งส่#ด 3) กระบัวนการในการบัร�หารจ�ดการคำวามร$%ในองคำ0กร ประกอบัด%วย การระบั#คำวามร$% การคำ�ดเล;อก การรวบัรวม การ

จ�ดระบับัจ�ดเก(บัคำวามร$% การเข%าถุAงข%อม$ลเพ;*อส่ร%างเป=นคำวามร$% และการแลกเปล�*ยนคำวามร$%ที่��งภัายในและภัายนอก

องคำ0กร การส่ร%างบัรรยากาศและว�ฒนธรรมการเร�ยนร$%ภัายในองคำ0กร การก�าหนดแนวว�ธ�ปฏิ�บั�ติ�งานติลอดจนการใชี้%

เที่คำโนโลย�ส่ารส่นเที่ศเพ;*อเพ�*มประส่�ที่ธ�ภัาพการบัร�หารจ�ดการคำวามร$%ในองคำ0กรให%ด�ย�*งขA�น

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การจ�ดการคำวามร$%การจ�ดการคำวามร$%

94


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 13 13 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการแผนการจ�ดการคำวามร$%เพ;*อระด�บัคำวามส่�าเร(จของการแผนการจ�ดการคำวามร$%เพ;*อส่น�บัส่น#นประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0ส่น�บัส่น#นประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0

น��าหน�ก : ร%อยละ 5

คำ�าอธ�บัาย :

ก�าหนดเป=นระด�บัข��นของคำวามส่�าเร(จ (Milestone) แบั�ง เกณฑ์0การให%คำะแนนเป=น ๕ ระด�บั พ�จารณาจากคำวามก%าวหน%า

ของข��นติอนการด�าเน�นงานติามเป?าหมายแติ�ละระด�บั ด�งน��


95


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 13 13 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการแผนการจ�ดการคำวามร$%เพ;*อระด�บัคำวามส่�าเร(จของการแผนการจ�ดการคำวามร$%เพ;*อส่น�บัส่น#นประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0ส่น�บัส่น#นประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0

น��าหน�ก : ร%อยละ 5เกณฑ์0การให%คำะแนน :


ระด�บัระด�บัคำะแนนคำะแนน

เกณฑ์0การให%คำะแนนเกณฑ์0การให%คำะแนน

1 ที่บัที่วนและจ�ดที่�าแผนการจ�ดการคำวามร$%ประจ�าป�งบัประมาณ พ.ศ . 2549

2 ม�การด�าเน�นการติามแผนและเก�ดผลส่�าเร(จติามเป?าหมายของแผนงานไม�น%อยกว�าร%อยละ 50

3 ม�การด�าเน�นการติามแผนและเก�ดผลส่�าเร(จติามเป?าหมายของแผนงานไม�น%อยกว�าร%อยละ 100

4 ม�การติ�ดติามประเม�นผลคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นการติามแผน

5 ม�การน�าผลการประเม�นไปปร�บัใชี้%ในการพ�ฒนากระบัวนการจ�ดการคำวามร$%ให%เป=นส่�วนหนA*งของกระบัวนงานปกติ� และปร�บัปร#งแผนการจ�ดการคำวามร$%

96


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 14 14 ระด�บัคำ#ณภัาพของการบัร�หารจ�ดการระบับัฐานระด�บัคำ#ณภัาพของการบัร�หารจ�ดการระบับัฐานข%อม$ลส่ารส่นเที่ศของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาข%อม$ลส่ารส่นเที่ศของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

น��าหน�ก : ร%อยละ 5คำ�าอธ�บัาย :ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาจ�ดให%ม�การศAกษาที่บัที่วนและว�เคำราะห0ระบับั

ฐานข%อม$ลส่ารส่นเที่ศ พร%อมจ�ดที่�า

1. ส่ร#ปผลการที่บัที่วนและว�เคำราะห0ระบับัฐานข%อม$ลส่ารส่นเที่ศของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา 2. แผนปฏิ�บั�ติ�การการบัร�หารจ�ดการระบับัฐานข%อม$ลส่ารส่นเที่ศ

ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา โดยใชี้%ข%อม$ลที่�*ได%มาจากผลการที่บัที่วนและว�เคำราะห0ระบับัฐาน

ข%อม$ลส่ารส่นเที่ศ ใน ข%อ 1. โดยในแผนปฏิ�บั�ติ�การฯ ด�งกล�าวจะติ%องระบั#ผ$%ร�บัผ�ด

ชี้อบั และ ชี้�วงเวลาที่�*จะ ด�าเน�นการในแติ�ละก�จกรรม พร%อมระบั#ผลล�พธ0ของแติ�ละ

ก�จกรรมอย�างชี้�ดเจน

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การพ�ฒนาระบับัฐานการพ�ฒนาระบับัฐานข%อม$ลและส่ารส่นเที่ศ ข%อม$ลและส่ารส่นเที่ศ

97



น��าหน�ก : ร%อยละ 5ซA*งในรายงานการศAกษาส่ร#ปผลการที่บัที่วนและว�เคำราะห0ระบับั

ฐานข%อม$ลส่ารส่นเที่ศของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาและแผนปฏิ�บั�ติ�การการบัร�หารจ�ดการ

ระบับัฐานข%อม$ลส่ารส่นเที่ศของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา จะติ%องม�เน;�อหาคำรอบัคำล#ม 3 ประเด(น

หล�ก และประเด(นย�อยในแติ�ละประเด(นหล�กรวมที่��งส่��น 10 ประเด(น ด�งติ�อไปน�� ด%านระบับังาน/กระบัวนงานของส่�วนราชี้การ แบั�งเป=น ประเด(นย�อยที่�* 1.1 ระบับังาน/กระบัวนงานของส่�วนราชี้การที่�*คำวรม�ระบับัฐาน

ข%อม$ลส่ารส่นเที่ศ1.2 ระบับังาน/กระบัวนงานของส่�วนราชี้การที่�*เปล�*ยนแปลงไป

จากเด�ม และจ�าเป=นติ%องปร�บัปร#งระบับัฐานข%อม$ลส่ารส่นเที่ศที่�*ใชี้%อย$�เด�ม


98



ด%านผ$%ใชี้%งาน (User) กล#�มติ�างๆ ได%แก� ประชี้าชี้น ส่�วนราชี้การที่�*เก�*ยวข%อง และ ผ$%บัร�หารของส่�วนราชี้การ แบั�งเป=น

ประเด(นย�อยที่�* 2 1. การได%ร�บับัร�การที่างอ�เล(กที่รอน�กส่0ที่�*เหมาะส่มของผ$%

ใชี้%งาน (User) แติ�ละกล#�ม 2 2. ร$ปแบับั/ชี้�องที่างการให%บัร�การที่�*เหมาะส่มและติอบั

ส่นองติ�อคำวามติ%องการของ ผ$%ใชี้%งาน (User) กล#�มติ�าง ๆ 2 3. การรณรงคำ0หร;อส่�งเส่ร�มให%ม�การใชี้%งานระบับัฐาน

ข%อม$ลส่ารส่นเที่ศอย�างส่ม�*าเส่มอและติ�อเน;*อง


99



3. การบัร�หารจ�ดการของศ$นย0ปฏิ�บั�ติ�การส่ารส่นเที่ศของส่�วนราชี้การ ประเด(นย�อยที่�*

3 1. กระบัวนการหร;อระบับัในการส่�ารองและก$%คำ;นข%อม$ล (Backup and Recovery Procedures)

3 2. กระบัวนการในการที่ดส่อบัคำวามม�*นคำงของระบับัส่ารส่นเที่ศ (Security Audit Procedure)

3 3. การก�าหนดส่�ที่ธ� (Access Right) ในการ อ�าน เข�ยน หร;อใชี้%งานข%อม$ลในระบับัส่ารส่นเที่ศ ส่�าหร�บัผ$%ใชี้%งาน (User) กล#�มติ�างๆ ได%แก� น�ส่�ติ / น�กศAกษา ส่�วนราชี้การที่�*เก�*ยวข%อง และผ$%บัร�หารของส่�วนราชี้การ

3 4. แผนการจ�ดการหร;อแก%ไขปKญหาจากภั�ยพ�บั�ติ� (Contingency Plan)

3 5. การฝัNกอบัรมในด%านที่�*เก�*ยวข%องก�บัระบับัฐานข%อม$ลส่ารส่นเที่ศที่�*จ�าเป=นส่�าหร�บับั#คำลากรของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา


100


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 14 14 ระด�บัคำ#ณภัาพของการบัร�หารจ�ดการระบับัฐานข%อม$ลระด�บัคำ#ณภัาพของการบัร�หารจ�ดการระบับัฐานข%อม$ลส่ารส่นเที่ศของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาส่ารส่นเที่ศของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา



การประเม�นผลน��า

หน�ก(ร%อยละ)

เกณฑ์0การให%คำะแนน

1 2 3 4 5

1 ) ส่ร#ปผลการที่บัที่วนและว�เคำราะห0ระบับัฯ ม�คำ#ณภัาพ และเน;�อหาคำรอบัคำล#มที่��ง 3 ประเด(นหล�ก และ 10 ประเด(นย�อย

1 6ประเด(น

ย�อย

7

ประเด(นย�อย

8


9


10


2 ) แผนปฏิ�บั�ติ�การฯ ม�เน;�อหาและคำ#ณภัาพคำรอบัคำล#ม ที่��ง 3ประเด(นหล�กและ 10 ประเด(นย�อย

1 6ประเด(น

ย�อย

7


8


9


10


3 ) ร%อยละของจ�านวนแผนปฏิ�บั�ติ�การฯ ที่�*น�าไปปฏิ�บั�ติ�ได%แล%วเส่ร(จคำรบัถุ%วน

1.5

80 85 90 95 10

0

4 ) ร%อยละของจ�านวนแผน ปฏิ�บั�ติ�การฯ ที่�*ส่ามารถุบัรรล#ว�ติถุ#ประส่งคำ0หร;อเป?าหมายติามแผนปฏิ�บั�ติ�การฯ ที่�*ก�าหนดไว%

1.5

80 85 90 95 10

0

101

ติ�วชี้��ว�ดที่�* 15 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการพ�ฒนาระบับัฐานข%อม$ลอ#ดมศAกษาด%านน�กศAกษา อาจารย0 และหล�กส่$ติร

น��าหน�ก : ร%อยละ 5

ประเด(นการประเม�นผล : การจ�ดการส่ารส่นเที่ศ

102

ระด�บัคำวามส่�าเร(จของระบับัฐานข%อม$ลอ#ดมศAกษา หมายถุAง ระด�บัคำวามส่�าเร(จของระบับัฐานข%อม$ลอ#ดมศAกษา หมายถุAง การด�าเน�นการร�วมก�นในการพ�ฒนาระบับัฐานข%อม$ลอ#ดมศAกษาการด�าเน�นการร�วมก�นในการพ�ฒนาระบับัฐานข%อม$ลอ#ดมศAกษา

ได%แก� ข%อม$ลน�กศAกษา บั#คำลากรและหล�กส่$ติรของส่ถุาบั�นการศAกษาได%แก� ข%อม$ลน�กศAกษา บั#คำลากรและหล�กส่$ติรของส่ถุาบั�นการศAกษาในภัาคำการศAกษา ในภัาคำการศAกษา 22548/ 22548/ และจ�ดส่�งให%ส่�าน�กงานคำณะและจ�ดส่�งให%ส่�าน�กงานคำณะ

กรรมการการอ#ดมศAกษาภัายในว�นที่�* กรรมการการอ#ดมศAกษาภัายในว�นที่�* 30 30 ม�ถุ#นายน ม�ถุ#นายน 2549 2549

เพ;*อให%เป=นมาติรฐานเด�ยวก�น ม�ระบับัการเชี้;*อมโยงและแลกเปล�*ยนเพ;*อให%เป=นมาติรฐานเด�ยวก�น ม�ระบับัการเชี้;*อมโยงและแลกเปล�*ยนข%อม$ลผ�านระบับัเคำร;อข�ายก�บัส่�าน�กงานคำณะกรรมการการข%อม$ลผ�านระบับัเคำร;อข�ายก�บัส่�าน�กงานคำณะกรรมการการ

อ#ดมศAกษา เพ;*อส่น�บัส่น#นการปฏิ�บั�ติ�งานของศ$นย0ปฏิ�บั�ติ�งานอ#ดมศAกษา เพ;*อส่น�บัส่น#นการปฏิ�บั�ติ�งานของศ$นย0ปฏิ�บั�ติ�งานส่�าน�กงานคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษาและศ$นย0ปฏิ�บั�ติ�งานส่ถุาบั�นส่�าน�กงานคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษาและศ$นย0ปฏิ�บั�ติ�งานส่ถุาบั�น

อ#ดมศAกษาของร�ฐรวม อ#ดมศAกษาของร�ฐรวม 72 72 แห�ง ในอ�นที่�*จะพ�ฒนาระบับัแห�ง ในอ�นที่�*จะพ�ฒนาระบับัส่ารส่นเที่ศและการส่;*อส่ารฐานข%อม$ลอ#ดมศAกษาด%านติ�างๆ ด�งกล�าวส่ารส่นเที่ศและการส่;*อส่ารฐานข%อม$ลอ#ดมศAกษาด%านติ�างๆ ด�งกล�าว

ให%เป=นเอกภัาพให%เป=นเอกภัาพ

คำ�าอธ�บัาย :

103

เกณฑ์0การให%คำะแนน : แบั�งเกณฑ์0การให%คำะแนนออกเป=น 3 ระด�บั พ�จารณาจากคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นงานติามเป?าหมายแติ�ละข��นติอนข��นติอนที่�* 1

แปลงและส่�งข%อม$ลที่�*ม�คำวามส่มบั$รณ0และม�จ�านวนรายการข%อม$ลที่�*ติรงติามร$ปแบับัมาติรฐานกลางที่�*ส่�าน�กงานคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษาก�าหนด

ข��นติอนที่�* 2 ม�ระบับัการติรวจส่อบัคำวามถุ$กติ%องข%อม$ลติามคำวามเป=นจร�งก�อนส่�ง

ข��นติอนที่�* 3 การส่�งข%อม$ลให%ส่�าน�กงานคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษาภัายในระยะเวลาที่�*ก�าหนด

104

เน;*องจากข%อม$ลอ#ดมศAกษาใน เน;*องจากข%อม$ลอ#ดมศAกษาใน 3 3 ด%าน ที่�*ด%าน ที่�*ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาแติ�ละแห�งจ�ดเก(บัม�มาติรฐานติ�างก�นส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาแติ�ละแห�งจ�ดเก(บัม�มาติรฐานติ�างก�นก�บัมาติรฐานกลาง จAงประส่งคำ0ให%ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาที่#กก�บัมาติรฐานกลาง จAงประส่งคำ0ให%ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาที่#ก

แห�งส่ามารถุแปลงข%อม$ลเข%าส่$�มาติรฐานกลางและแห�งส่ามารถุแปลงข%อม$ลเข%าส่$�มาติรฐานกลางและส่ามารถุส่�งข%อม$ลติามมาติรฐานกลางให%ก�บัส่�าน�กงานส่ามารถุส่�งข%อม$ลติามมาติรฐานกลางให%ก�บัส่�าน�กงาน

คำณะกรรมการการอ#ดมศAกษาภัายในเง;*อนเวลาที่�*ติกลงคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษาภัายในเง;*อนเวลาที่�*ติกลง

เง;*อนไข :

105

จากการพ�ฒนาระบับัฐานข%อม$ลอ#ดมศAกษา 3 ด%านจนม�มาติรฐานกลางร�วมก�น แติ�ย�งม�เง;*อนเวลา คำวามถุ$กติ%อง และคำวามส่มบั$รณ0ของข%อม$ล ที่�าให%ไม�ส่ามารถุใชี้%ประโยชี้น0ข%อม$ลอ#ดมศAกษาได%อย�างม�ประส่�ที่ธ�ภัาพ จAงส่มคำวรที่�*จะได%ม�การให%

คำวามส่�าคำ�ญก�บัการด�าเน�นงานของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา เพ;*อให%ม�การพ�ฒนาระบับัฐานข%อม$ลอ#ดมศAกษา ในอ�นที่�*จะส่น�บัส่น#นการปฏิ�บั�ติ�งานให%บัรรล#เป?าหมายติามย#ที่ธศาส่ติร0การอ#ดมศAกษาของประเที่ศ รวมที่��งเพ;*อเป=นการเผยแพร�ข%อม$ลข�าวส่ารการ

อ#ดมศAกษาติ�อส่าธารณชี้นได%อย�างถุ$กติ%องและรวดเร(ว

เหติ#ผล:

106

แนวที่างการประเม�นผล : ข��นติอน

ที่�* เกณฑ์0การให%คำะแนน แนวที่างการประเม�นผล

1 แปลงและส่�งข%อม$ลที่�*ม�คำวามส่มบั$รณ0และม�จ�านวนรายการข%อม$ลที่�*ติรงติามร$ปแบับัมาติรฐานกลางที่�*ส่�าน�กงานคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษาก�าหนด( * คำวามส่มบั$รณ0

หมายถุAง จ�านวน รายการข%อม$ล ( Field

)คำรบัถุ%วนติามร$ปแบับัมาติรฐานกลาง)

ประเม�นผลจากข%อม$ล พ�จารณาคำ#ณภัาพของข%อม$ลที่�*เป=นไปติามมาติรฐานกลาง ด�งน��- จ�านวนรายการข%อม$ลที่�*ส่�งที่��ง 3 ฐาน - จ�านวนรายการข%อม$ลที่�*เป=นไปติาม ร$ปแบับัมาติรฐานกลางที่�*ส่�งที่��ง 3 ฐาน

107

แนวที่างการประเม�นผล : ข��น

ติอนที่�*เกณฑ์0การให%คำะแนน แนวที่างการประเม�นผล

2 ม�ระบับัการติรวจส่อบัคำวามถุ$กติ%องของข%อม$ลติามคำวามเป=นจร�งก�อนจ�ดส่�ง

ประเม�นผลจากจากข%อม$ล เอกส่าร หล�กฐานติ�าง ๆ

- ม�ระบับั/ กระบัวนการการติรวจส่อบัคำวามถุ$กติ%องของข%อม$ลติามคำวามเป=นจร�งก�อนจ�ด

ส่�งข%อม$ล โดยส่ถุาบั�นการศAกษาจ�ดที่�าคำ$�ม;อระบับัการติรวจส่อบั

คำวามถุ$กติ%องของข%อม$ล พร%อม ก�บัแจ%งชี้;*อหน�วยงาน และผ$%ร�บั

ผ�ดชี้อบั และชี้�องที่างการติ�ดติ�อ ส่;*อส่าร (โที่รศ�พที่0, E-mail,

URL:) ให%ส่�าน�กงานคำณะ กรรมการการอ#ดมศAกษา

108

แนวที่างการประเม�นผล : ข��นติอน

ที่�*เกณฑ์0การให%คำะแนน แนวที่างการประเม�นผล

3 การส่�งข%อม$ลให%ส่�าน�กงานคำณะกรรมการการอ#ดมศAกษาภัายในระยะเวลาที่�*ก�าหนด

ประเม�นผลจากข%อม$ล เอกส่าร หล�กฐาน ติ�าง ๆ

ระยะเวลาที่�*ส่ถุาบั�นการศAกษา ส่�งข%อม$ลให%ก�บั ส่�าน�กงานคำณะ

กรรมการการอ#ดมศAกษาโดยว�ธ� ติ�างๆ เชี้�น Upload ข%อม$ล

ผ�านเคำร;อข�ายโดยด$จากว�นที่�* ที่�*ที่�าการ Upload หร;อถุ%าส่�ง

ที่างจดหมาย ให%ด$จากว�นที่�*ลง ที่ะเบั�ยน

109


ม�จ�านวน ม�จ�านวน 4 4 ติ�วชี้��ว�ด ติ�วชี้��ว�ด ((เล;อก เล;อก 2 2 ติ�วชี้��ว�ดติ�วชี้��ว�ด ) ) ม�น��าหน�กติ�วชี้��ม�น��าหน�กติ�วชี้��ว�ดเที่�าก�บั ร%อยละ ว�ดเที่�าก�บั ร%อยละ 55

ติ�วชี้��ว�ดที่�* 16 ระด�บัคำวามส่�าเร(จในการบัร�หารการเปล�*ยนแปลงและการ

พ�ฒนาบั#คำลากร

ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 17 17 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นงานติามข��นติอนการพ�ฒนาคำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ (ร%อยละ 25. )

ติ�วชี้��ว�ดที่�* 18 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการจ�ดที่�าระบับับัร�หารคำวามเส่�*ยง

ติ�วชี้��ว�ดที่�* 19 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการถุ�ายที่อดติ�วชี้��ว�ดและเป?าหมายของระด�บัองคำ0กรส่$�ระด�บับั#คำคำล (ร%อยละ 25

ติ�วชี้��ว�ดเล;อกติ�วชี้��ว�ดเล;อกเพ�*มเติ�มเพ�*มเติ�ม

110


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 17 17 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นงานติามข��นระด�บัคำวามส่�าเร(จของการด�าเน�นงานติามข��นติอนการพ�ฒนาคำ#ณภัาพติอนการพ�ฒนาคำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ การบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ

น��าหน�ก : ร%อยละ 2 5.คำ�าอธ�บัาย : การพ�ฒนาคำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐเป=นการน�ากรอบัการ

ด�าเน�นการติาม พระราชี้กฤษฎี�กาว�าด%วยหล�กเกณฑ์0และว�ธ�การบัร�หารก�จการบั%านเม;องที่�*ด� พ:ศ 2546 รวมที่��งหล�กเกณฑ์0และแนวคำ�ดของรางว�ลคำ#ณภัาพแห�งชี้าติ�ของของประเที่ศส่หร�ฐอเมร�กา ได%แก� Malcolm Baldrige Quality Award (

MBNQA) และ : : ::: ::: : : ( ) มาศAกษา ว�เคำราะห0และเปร�ยบัเที่�ยบัเพ;*อพ�ฒนาเป=นเกณฑ์0คำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ และน�าเกณฑ์0ด�งกล�าวไปส่�งเส่ร�มให%ส่�วนราชี้การใชี้%ในการยกระด�บัและพ�ฒนาคำ#ณภัาพการปฏิ�บั�ติ�งาน ซA*งเป=นการด�าเน�นงานที่�*ส่อดร�บัก�บักลย#ที่ธ0หล�กในการส่ร%างคำวามเป=นเล�ศ ในระบับัราชี้การติามประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0ที่�* 6ด%านการพ�ฒนาระบับัราชี้การ ของแผนการบัร�หารราชี้การแผ�นด�น

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การบัร�หารจ�ดการการบัร�หารจ�ดการองคำ0กรองคำ0กร

111



คำ�าอธ�บัาย(ติ�อ ) : การด�าเน�นงานพ�ฒนาคำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ คำ;อ การยกระด�บั

และพ�ฒนาคำ#ณภัาพ การบัร�หารจ�ดการของส่�วนราชี้การให%ส่อดคำล%องติามพระราชี้กฤษฎี�กาว�าด%วยหล�กเกณฑ์0ว�ธ�การบัร�หารก�จการบั%านเม;องที่�*ด� พ.ศ 2546 โดยส่�วนราชี้การติ%องที่�าการประเม�นตินเองเพ;*อหาจ#ดแข(งและโอกาส่ในการปร�บัปร#งองคำ0กร ติามเกณฑ์0คำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ

ในป� 2548 ส่�าน�กงาน ก.พ.ร . ได%เร�*มเติร�ยมคำวามพร%อมในการยกระด�บัและพ�ฒนาคำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐให%ก�บัส่�ววนราชี้การติ�างๆ โดยการให%คำวามร$% ส่ร%างคำวามเข%าใจในหล�กเกณฑ์0และว�ธ�การและการส่ร%างบั#คำลากรของส่�วนราชี้การ ให%ม�คำวามร$%พ;�นฐานในการประเม�นตินเอง ส่�าหร�บัในระยะติ�อไป จะเป=นการส่�งเส่ร�มส่�วนราชี้การให%ด�าเน�นการในเร;*องติ�างๆ เพ�*มเติ�มติ�อไปติามแนวที่างที่�*ส่�าน�กงาน ก.พ.ร . ก�าหนดไว% ส่�าหร�บัการด�าเน�นการติามติ�วชี้��ว�ดน�� ส่�าน�กงาน ก.พ.ร . จะได%จ�ดที่�าคำ$�ม;อแนวที่างการด�าเน�นการพ�ฒนาคำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ เพ;*อให%ส่�วนราชี้การใชี้%เป=นแนวที่างด�าเน�นการ ในรายละเอ�ยดติ�อไป

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การบัร�หารจ�ดการการบัร�หารจ�ดการองคำ0กรองคำ0กร

112







ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การบัร�หารจ�ดการองคำ0กรการบัร�หารจ�ดการองคำ0กร

113





จ�ดประชี้#มชี้��แจงให%คำวามร$%เร�*องการพ�ฒนาคำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐแก�บั#คำลากรของส่ถุาบั�น

อ#ดมศAกษา


114



เกณฑ์0การให%คำะแนน : ม�ข%อ 1 และ ม�การจ�ดติ��งคำณะที่�างานด�าเน�นการพ�ฒนาคำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาและจ�ด

ที่�าแผนด�าเน�นการพร%อมก�าหนดผ$%ร�บัผ�ดชี้อบัในแติ�ละหมวด (Category Champion) ติามเกณฑ์0

คำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ พร%อมขออน#ม�ติ�แผนด�าเน�นการติ�อผ$%บั�งคำ�บับั�ญชี้า



115



เกณฑ์0การให%คำะแนน :ม�ข%อ ๒ และม�การจ�ดอบัรมคำณะที่�างานเพ;*อเติร�ยม

คำวามพร%อมในการประเม�นองคำ0กรด%วยตินเอง



116



เกณฑ์0การให%คำะแนน :ม�ข%อ ๓ และคำวามคำรบัถุ%วนของการจ�ดที่�าล�กษณะส่�าคำ�ญ

ขององคำ0กรติามแนวที่างการพ�ฒนาคำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ



117



เกณฑ์0การให%คำะแนน :ม�ข%อ ๔ และคำวามคำรบัถุ%วนของการจ�ดที่�าเอกส่าร

รายงานผลการด�าเน�นการเบั;�องติ%นติามเกณฑ์0คำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ



คำวามคำรบัถุ%วนติามข��นติอนที่�* 4 และ 5 หมายถุAง คำวามคำรบัถุ%วนของการติอบัคำ�าถุามติามแนวที่างและเกณฑ์0คำ#ณภัาพการบัร�หารจ�ดการภัาคำร�ฐ ติามแบับัฟอร0มที่�* ก.พ.ร . ก�าหนด

118


ติ�วชี้��ว�ดที่�* ติ�วชี้��ว�ดที่�* 19 19 ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการถุ�ายที่อดติ�วชี้��ว�ดและระด�บัคำวามส่�าเร(จของการถุ�ายที่อดติ�วชี้��ว�ดและเป?าหมายของระด�บัองคำ0กรส่$�ระด�บับั#คำคำลเป?าหมายของระด�บัองคำ0กรส่$�ระด�บับั#คำคำล

น��าหน�ก : ร%อยละ 2 5.คำ�าอธ�บัาย : คำวามส่�าเร(จของการถุ�ายที่อดติ�วชี้��ว�ดและเป?าหมายระด�บัองคำ0กรส่$�

ระด�บับั#คำคำล หมายถุAง คำวามส่�าเร(จที่�*ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาจ�ดให%ม�ระบับัประเม�นผลการด�าเน�นงานภัายในส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา(Internal Performance Agreement: IPA) โดยจะติ%องจ�ดให%ม�ระบับัในการถุ�ายที่อดเป?าประส่งคำ0 ติ�วชี้��ว�ด ติาม พ�นธก�จและย#ที่ธศาส่ติร0 ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาไปย�งหน�วยงานที่�*ร�บัผ�ดชี้อบั ก�าหนดเป=นติ�วชี้��ว�ดผลการด�าเน�นงานและเป?าหมายในระด�บัหน�วยงานจนถุAงระด�บับั#คำคำล และจ�ดที่�าคำ�าร�บัรอง การปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ รวมถุAงจ�ดให%ม�การติ�ดติามและประเม�นผลการด�าเน�นงานติามเป?าหมายในป�งบัประมาณ พ:ศ 2549

ประเด(นการประเม�นผล ประเด(นการประเม�นผล : : การถุ�ายที่อดติ�วชี้��ว�ดและเป?าหมายของการถุ�ายที่อดติ�วชี้��ว�ดและเป?าหมายของระด�บัองคำ0กรส่$�ระด�บับั#คำคำลระด�บัองคำ0กรส่$�ระด�บับั#คำคำล

119








120





ม�การก�าหนดแนวที่างการด�าเน�นการ/แผนงานการประเม�นผลภัายในส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา

ประจ�าป�งบัประมาณ พ.ศ . 2549


121



เกณฑ์0การให%คำะแนน :ม�ข%อ ๑ และม�การย;นย�นว�ส่�ยที่�ศน0และประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา แล%วด�าเน�นการจ�ดที่�า Strategy Map ของแติ�ละหน�วยงานในส่�งก�ด โดยก�าหนดเป?าประส่งคำ0ของแติ�ละประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0 ที่�*เก�*ยวข%องก�บัหน�วยงานด�งกล�าวให%เชี้;*อมโยงก�บัเป?าประส่งคำ0และประเด(นย#ที่ธศาส่ติร0ของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา พร%อมที่��งก�าหนดติ�วชี้��ว�ดและเป?าหมาย และจ�ดที่�าคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของผ$%บัร�หารระด�บัคำณบัด� ผ$%อ�านวยการส่�าน�ก/กอง ในส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา



122



เกณฑ์0การให%คำะแนน :ม�ข%อ ๒ และม�ระบับัในการติ�ดติามผลการด�าเน�นงาน

ติามติ�วชี้��ว�ดและเป?าหมายติามคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การของผ$%บัร�หารระด�บัคำณบัด� ผ$%อ�านวยการ

ส่�าน�ก/กอง ในส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา และม�การติ�ดติามผลการด�าเน�นงานอย�างส่ม�*าเส่มอ



123



เกณฑ์0การให%คำะแนน :ม�ข%อ ๓ และม�การประเม�นผลการด�าเน�นงานติามติ�วชี้��ว�ด

และเป?าหมายติามคำ�าร�บัรองการปฏิ�บั�ติ�ราชี้การ ประจ�าป�งบัประมาณ พ.ศ . 2549 ของผ$%บัร�หารระด�บัคำณบัด�

ผ$%อ�านวยการส่�าน�ก/กอง ในส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา



124



เกณฑ์0การให%คำะแนน :ม�ข%อ ๔ และม�การน�าผลการประเม�นผลการด�าเน�นงานของ

ผ$%บัร�หารระด�บัคำณบัด� ผ$%อ�านวยการส่�าน�ก/กอง ในส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษา ไปเชี้;*อมโยงก�บัระบับัการส่ร%างแรง

จ$งใจ (Motivation)



125



หมายเหติ# : การประเม�นผลติ�วชี้��ว�ด “ระด�บัคำวามส่�าเร(จของการก�าหนดเป?าหมายขององคำ0กรและการถุ�ายที่อดเป?าหมาย” ในป�งบัประมาณ พ.ศ . 2550 – 2551 น��น ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาคำวรม�การก�าหนดติ�วชี้��ว�ดและเป?าหมาย ในระด�บัคำณบัด� ผ$%อ�านวยการส่�าน�ก/กอง จนถุAงระด�บับั#คำคำลให%ส่อดคำล%องก�บัระด�บัองคำ0กร

เหติ#ผลเพ;*อส่น�บัส่น#นให%ส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาม�เคำร;*องม;อในการว�ดและ

ประเม�นผลการด�าเน�นงานติามคำวามร�บัผ�ดชี้อบัของติ�าแหน�งงานในแติ�ละระด�บัโดยการจ�ดให%ม�ระบับัการถุ�ายที่อดเป?าหมายจากภัาพรวมของส่ถุาบั�นอ#ดมศAกษาไปส่$�ผ$%บัร�หารระด�บัรองติามหน%าที่�*และคำวามร�บัผ�ดชี้อบั


126

ขอขอขอบคุ�ณขอบคุ�ณ

การประชุมผู้บริหาร...

Documents