大禹智业 话人生成功

你要什么？

你要 100 万现金还是要 1000 万能力还是要 10000 万的信任还是 --- ---

成功的基础条件是什么？

两条 :第一是高尚人格，目的：信任第二是专业能力。目的：认可

有心人 ，成大事

成功的捷径在哪里

走一条先舍后得的路。即，舍今天，得明天；舍短时间受苦，得长时间幸福；舍眼前小利益，得未来大利益。痛苦是成功的必修课

要想飞的更高，翅膀的羽翼就要丰满

• 要达到这个目的，就要到最能锻炼自己的地方去，到最能快速提升人格、提升专业能力的地方去。

• 去主动寻找竞争、压力、苦恼、洗礼、锻炼、失败、折磨、吃亏。

• 这个地方就是“战场”，这个地方就是好公司。• 这个地方就是大禹智业。

大禹智业给你三样东西

一大两小 一大 : 高尚的人格 两小 : 地产专业知识 业绩收入

大禹智业－长春地产策划的黄埔军校

长春市地产很多精英都是从大禹智业走出

大禹智业看到：

• 交往、合作的基础： 信任 认可• 大禹认为：信任靠人品，认可靠能力。

大禹认为：

• 命运跟着人品走• 人品跟着行为走• 行为跟着目标走• 目标跟着追求走

大禹认为：

• 工资跟着业绩走• 业绩跟着能力走• 能力跟着付出走• 付出跟着目标走

追求• 明确目标• 看到差距• 设定进程• 吃苦为荣• 顶住压力• 坚定信心

到大禹智业 为了获得两个提升

1 、 共同提升高尚人格

2 、共同提升专业能力

大禹智业志向• 大禹智业人才目标：让每一位大禹智业人都能获得人生成

功。• 大禹智业态度：责任、认真、努力、坚定、包容、关怀• 大禹智业气质：信任、坚定、热情、善良、知识、无私、

谦虚、友好、尊严• 大禹智业行为：规范、内敛、主动• 大禹做事原则：对的起信任你的人• 大禹智业追求：赢得社会认可、赢得社会的尊重，赢得社

会信任• 大禹智业渴望：让暴风来得更猛烈吧

大禹智业聘任条件

同大禹智业同一志向

大禹智业志向：把自己打造成一个让全社会信任的人• 为了这个目标，大禹智业提出以提升高

尚人格、提升高专业能力为具体着眼点，在日常工作中多方面锤炼自己、克服自己、实践自己、提升自己。

• 为了今后的大目标，放弃一切眼前不该得的利益，

如何看待吃亏、占便宜

• 为了提升人格高度，克服眼前利益，把日常所作的每一件小事（出勤、纪律、打扫卫生、用餐、劳动、升迁、工资、得失、同事关系等）同你的未来挂钩。

• 把公司的严格要求，看成是一种幸福，把同事的意见、批评，看成是一种关怀。

为什么来大禹智业？

• 信奉“不经历风雨，哪能见彩虹”，为了成功，寻找压力、困难、苦恼、挫折而来。

• 大禹智业是乙方，因此，来自于各方面的压力就大。• 大禹智业项目多，锻炼的机会多，有一套专业模式，

专业水平提升速度快。• 大禹智业有一个专业的团队，专业氛围对专业提升有

利。• 大禹智业有一个带头人，你能从其个人的身上，找到

大禹智业所倡导的答案。

不在压力中坚持成功 就在压力中放弃成功

我们知道，每一天在压力中度过固然很难，但如果你知道为什么承受压力，你就会为这些压力而自豪。

人和人最大的差距 源于态度

提倡同事之间要比：看谁人格高尚，看谁业务能力强，看谁工作自觉、努力，看谁互相学习、互相帮助，看谁谦虚、谨慎、不骄傲，看谁经常检讨自己。

大禹智业 致力于塑造高尚人格和能力的团队

• 在每一天的言谈举止中打造自己，让个人的魅力在各方面散发出来，那就是：让人放心，让人信任，让人尊敬，让人佩服，让人想念，让人依赖，让人自豪。