Руководитель протокольного офиса: Добрынина Людмила...
DESCRIPTION
Международная компания СВА Протокольный офис Китая Тема совещания: «Протокол деловых встреч и переговоров». Руководитель протокольного офиса: Добрынина Людмила Александровна Сотрудники: Королёва Юлия Юрьевна Мельчакова Анна Сергеевна - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Международная компания СВА
Протокольный офис Китая
Тема совещания:«Протокол деловых встреч и переговоров»
Руководитель протокольного офиса: Добрынина Людмила Александровна
Сотрудники: Королёва Юлия Юрьевна Мельчакова Анна Сергеевна Токарь Юлия Игоревна Швец Александра Александровна
Шанхай 20131
Подготовка помещения Строгий дизайн;
Оборудование для отображения информации;
Оборудование для озвучивания;
Оборудование для видеоконференцсвязи;
Оборудование для интегрированного управления;
Элементы декора.
2
Встреча гостей Гостей принято приветствовать стоя;
Рукопожатия следует осуществлять со всеми прибывшими, в том числе и с женщинами, принято поклониться со словами «Нихао» (здравствуйте);
При рукопожатии следует придержать невидимые одежды;
Главе делегации необходимо представить членов своей группы, каждый из которых вручает свою визитную карточку.
3
Правила размещения за столом переговоров
Размещение за столом переговоров должно быть произведено в соответствии с учетом протокольного старшинства и служебного положения участвующих;
Место переводчика располагается по левую руку от ведущего переговоры.
4
Протокольные аспекты ведения переговоров Внимательное отношение к сбору информации, касающейся предмета
переговоров, слабых и сильных сторон противоположной стороны;
Склонность четко разграничивать отдельные этапы деловых встреч: первоначальное уточнение позиций, их обсуждение и заключительная стадия переговоров;
На начальном этапе уделяется особое внимание поведению партнеров, внешнему виду, взаимоотношениям;
Стремление воздействовать на позицию партнеров по переговорам прежде всего, через людей, которые, так или иначе, демонстрируют симпатии;
Подход на уступки возникает лишь в конце переговоров, тем самым переговоры возобновляются.
5
Международные стандарты ведения переговоров
Стратагемность китайского национального стиля на международных переговорах, направленный на обеспечение долговременных целей и решение кардинальных задач;
Стремление с самого начала четко разграничить отдельные этапы переговорного процесса: первоначальное уточнение позиций, их обсуждение, принятие соглашения, заключительный этап подписания документов;
Стратегия в переговорном процессе основана на парадоксальном постулате «управлять, не действуя».
6
Повестка дня
Составляется секретарем на основе указаний председателя;
Учитывается сложность обсуждаемых вопросов с тем, чтобы обсуждение укладывалось в отведенное для переговоров время.
7
Формальный диалог и деловая часть Сдержанное поведение;
Недопустимы объятия, хлопки по спине, поцелуи и легкие прикосновения;
Банкеты, игра в гольф во время делового общения – обычное дело;
Избегание слова «нет»;
Выжидательная тактика.
8
Правила организации кофе - брейка
Заранее накрываются столы, расставляются чашки для кофе и чая, чайники с горячей водой.
К горячим напиткам обычно подаются конфеты, пирожные, выпечка, бутерброды, канапе, сахар, сливки и молоко.
9
Особенности неформальной беседы как части протокольного мероприятия
Создание соответствующей обстановки;
Концентрация на разговоре;
Проявление внимания к мимике, жестам, позам;
Сохранение зрительного контакта.
10
Окончание встречи, проводы гостей
Каждая сторона должна высказать свое мнение по поводу заключения переговоров – положительное или отрицательное;
Обе стороны приходят к завершению по достаточному количеству пунктов и могут переходить к реализации достигнутых соглашений;
Обсуждение перспективы новых встреч.
11
Благодарственные письма
Благодарственное письмо должно быть написано в течение нескольких дней после деловой встречи;
Составляется в свободной форме, но ценится выше, когда написано от руки;
В благодарственном письме не следует лебезить и заискивать.
12
Особенности проведения круглых столов, пресс-конференций
Достойное поведение; Доскональное изучение всех аспектов проблемы; Участие высококвалифицированных специалистов; Четкое изложение сути проблемы.
13
Список используемых источников
Крысько В. Т. Этнопсихология и межнациональные отношения. Курс лекций. М., 2012
Лядов П. Ф. Дипломатический протокол и международное сотрудничество. М., 2005
http://www.rusexporter.ru/business-etiquette/407/ http://aboutchina.ru/post28.html http://mirchina.ru/biznes-v-kitae/kak-vesti-peregovori/ http://person.eduevents.ru/corporate/programs/negotiation http://www.delo-press.ru/articles.php?n=5428 http://www.cateringintime.ru/cafe/
14
Спасибо за внимание!
15