Повестка трет ь ей секции круглого стола

16
Взаимодействие работодателей, государства и системы среднего профессионального образования Докладчик – заместитель генерального директора ОАО «ЦС «Звездочка» по управлению персоналом Голышев Михаил Эдуардович Повестка третьей секции круглого стола с участием экспертно-профессионального сообщества и представителей Общероссийского общественного движения "НАРОДНЫЙ ФРОНТ "ЗА РОССИЮ" "Модернизация системы непрерывной подготовки квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена в Российской Федерации "

Upload: hoshiko-miyamoto

Post on 04-Jan-2016

77 views

Category:

Documents


3 download

DESCRIPTION

Взаимодействие работодателей, государства и системы среднего профессионального образования Докладчик – заместитель генерального директора ОАО «ЦС «Звездочка» по управлению персоналом Голышев Михаил Эдуардович. Повестка трет ь ей секции круглого стола - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

Взаимодействие работодателей, государства и системы среднего профессионального образования

Докладчик – заместитель генерального директораОАО «ЦС «Звездочка» по управлению персоналом

Голышев Михаил Эдуардович

Повестка третьей секции круглого столас участием экспертно-профессионального сообщества и

представителей Общероссийского общественного движения "НАРОДНЫЙ ФРОНТ "ЗА РОССИЮ"

"Модернизация системы непрерывной подготовки квалифицированных рабочих или служащих и

специалистов среднего звена в Российской Федерации "

Page 2: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

ВАЖНЕЙШИЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»

Работы по среднему ремонту, модернизация, обеспечение технической готовности и сервисного обслуживания подводных лодок, надводных кораблей ВМФ России.

Военно-техническое сотрудничество с зарубежными странами по ремонту и сервисному обслуживанию подводных лодок и надводных кораблей, поставкам запасных частей.

Строительство различных типов кораблей водоизмещением до 5000 т.

Строительство морской техники для освоения месторождений шельфа Арктики.

Строительство рыбопромысловых траулеров, судов обеспечения, судов внутреннего и смешанного плавания, буксиров.

Производство высокотехнологических видов продукции, таких как винто - рулевые комплексы.

Page 3: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

В состав Центра судоремонта «Звездочка»

вошли судоремонтные заводы:

• СРЗ «Нерпа» (г. Снежногорск);

• 176 СРЗ (г. Архангельск) (в настоящее время

Архангельский филиал «Красная Кузница»);

• СРЗ №35 (г. Мурманск) ;

• СРЗ №5 (г. Темрюк) ;

• 1-я Судоверфь (пос. Лазаревское) ;

• Астраханский судоремонтный завод;

• НПО «Винт» (г. Москва) с опытным заводом

«Вега» (г. Боровск).

Предприятие начало свою производственную

деятельность в 1954 г. на основании Указа

Президента РФ

«О создании Объединенной судостроительной

корпорации» от 21.03.2007г. № 394 в ноябре 2007г.

был создан

«Центр судоремонта «Звездочка» (ФГУП «ЦС

«Звездочка»).

В ноябре 2008г. ФГУП «ЦС Звездочка»

преобразовано в Открытое акционерное общество

«Центр судоремонта «Звездочка».

Page 4: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

СВЕДЕНИЯ ПО ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОАО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»В РАЗРЕЗЕ КАТЕГОРИЙ ПО СОСТОЯНИЮ НА 31.12.2013Г.

Общая численность персонала: 14117 чел.

Page 5: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

2014 год 2015 год 2016 год

Всего по ОАО «ЦС «Звездочка», в т.ч. 834 2857 4610Рабочие 494 1864 2984Руководители и специалисты 340 993 1626

ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРСОНАЛЕ ОАО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА», ЧЕЛ.

Page 6: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

ДИНАМИКА ИЗМЕНЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛАОАО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»

Page 7: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

СТРУКТУРА ПРИНЯТЫХ В 2013 ГОДУ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХПО ОБРАЗОВАНИЮ

В 2013 году на головную организацию ОАО «ЦС «Звездочка» было принято 724 основных производственных рабочих, из которых 221 человек с обучением на производстве.

17,3 %

(125 чел.)

3,9 % (28

чел.)

9,1 % (66 чел.)

7,0 % (51 чел.)30,5 % (221 чел.)

6,2 % (45 чел.)

26,0 % (188 чел.)

Рабочие - выпускники

профессионального училища №28

Рабочие - выпускники профессиональных

училищ г.СеверодвинскаРабочие - выпускники

Северодвинского технического колледжа

Рабочие-выпускники средних профессиональных учебных заведений других

городов

Рабочие с высшим образованием

Рабочие - выпускники

профессиональных училищ других

городов

Ученики ОАО «ЦС «Звездочка»

Page 8: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

ОБЪЁМ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ОАО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ ПРИЗНАКУ

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

78%

22%

Ряд 1

Page 9: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

В мае 2014 года из МОУ г.Северодвинска выпускаются:- 1557 учащихся 9 классов (охват профориентационной работой – 61%);- 1014 учащихся 11 классов (охват профориентационной работой –

63%).

В 2013 году Головная организация ОАО «ЦС «Звездочка» в рамках реализации ведомственной целевой программы организовало проведение:

30 профориентационных уроков для 964 учеников 9 классов; 20 родительских собраний; 39 классных часов для учеников 8 и 11 классов; Практики для 82 школьников на период летних каникул; Посещение музея ОАО «ЦС «Звездочка» для 298 учащихся .

ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА

Page 10: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

В 2013 году Головная организация ОАО «ЦС «Звездочка» в рамках шефской помощи организовало проведение:

-Практики для 223 учащихся средних профессиональных учебных заведений (ПУ-28, СТК);- Выплату именных стипендий для лучших учащихся;- Выплату дополнительных стипендий для учащихся по судостроительным специальностям;- Выплату иногородним учащимся частичной компенсации за съем жилья;- Предоставление материалов и комплектующих для выполнения работ в производственных мастерских ПУ-28;- Приобретение проездных билетов для учащихся ПУ-28, живущих вне о.Ягры.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ И ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВОПРИ ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ В СРЕДНИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ:

Общая сумма денежных средств, потраченных Головной организацией ОАО «ЦС «Звездочка» на шефскую профориентационную работу в 2013 году составила

2 млн. 482 тыс. рублей

Page 11: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

СЕТЕВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ОАО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»И УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО (ПУ-28)

И ФЕДЕРАЛЬНОГО (СТК САФУ) ЗНАЧЕНИЯ

14.05.2014 года подписан трёхсторонний договор об организации практики учащихся по специальности токарь-расточник

ПУтокарь

ОАО «ЦС «Звездочка»

токарь-расточник(практика)

СТК токарь-расточник

(практика)

ПУгосударственный

экзамен

ОАО «ЦС «Звездочка»

работник

Преимущества:1. Практика токарей-расточников на современном высокотехнологичном

оборудовании, расточных станках технологического центра СТК САФУ;

2. Не привлечение высокозагруженного станочного парка ОАО «ЦС «Звездочка» (расточных станков) к учебному процессу;

3. Выпуск специалистов широкого профиля по окончании учебного заведения с присвоением квалификации токарь и токарь-расточник.

Page 12: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

Сокращение теоретической и практической части обучения в профессиональном училище

Отсутствие общежитий для размещения иногородних учащихся:

Количество иногородних работников, принятых в головную организацию ОАО «ЦС «Звездочка»

ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ СРЕДНИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ОАО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»

Было до 2011г. Стало с 2011г.

Общий срок обучения 3 года 2 года 5 мес.

Практическое обучение 1280 часов 525 часов

2010 г. 2011 г. 2012 г. 2013 г.195200205210215220225

206 чел. 207 чел 208 чел.

224 чел.

Page 13: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

Page 14: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

Поступление на систему «Завод – ВТУЗ», приём на предприятие

Учёба в ВУЗе, получение рабочей специальности, стажировка на должности помощника инженера, помощника мастера

Работа в должности мастера(5 лет)

Работа в должности инженера без категории, 3 категории

(3 года)

Работа в должности старшего мастера, начальника участка

(4 года)

Работа в должности заместителя начальника цеха

(4 года)

Назначение на должность начальника цеха

Работа в должности инженера 2 категории

(3 года)

Работа в должности инженера 1 категории, руководителя группы

(3 года)

Работа в должности начальника бюро, заместителя начальника отдела

(4 года)

Назначение на должность начальника отдела

Получение диплома о высшем образовании

Page 15: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

СТРУКТУРА ПРИНЯТЫХ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

В 2013 году в головную организацию ОАО «ЦС «Звездочка» был принято 210 руководителей и специалистов, из них- 173 чел. с высшим профессиональным образованием;- 37 чел. со средним профессиональным образованием.

52,9 % (111 чел.)

33,8 % (71 чел.)

7,1 % (15 чел.)6,1 % (13 чел.)

САФУ

Прочие высшие и средние профессиональные учебные заведения

Учебные заведения г.Архангельска

СТК

Page 16: Повестка  трет ь ей секции  круглого стола

Астраханский государственный технический университет (АГТУ г. Астрахань); Южно-Уральский государственный университет ( ЮУрГУ г.Челябинск); Тульский государственный университет (ТулГУ г. Тула); Брянский государственный технический университет (БГТУ г.Брянск); Волгоградский государственный технический университет (ВолгГТУ г.Волгоград); Санкт-Петербургский государственный морской технический университет

(СПбГМТУ г. Санкт-Петербург); Санкт-Петербургский государственный политехнический университет

(СПбГПУ г. Санкт-Петербург); Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет

(ЛЭТИ г. Санкт-Петербург); Томский политехнический университет(ТПУ г. Томск); Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева

(НГТУ г. Н-Новгород); Северный Арктический федеральный университет (САФУ г. Архангельск); Филиал САФУ в г. Северодвинске – бывший Севмашвтуз.

ПЕРЕЧЕНЬ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, С КОТОРЫМИ СОТРУДНИЧАЕТ ОАО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»