النظام القديم
DESCRIPTION
النظام القديم. صدر نظام التأمينات الاجتماعية بموجب المرسوم الملكي رقم م / 22 وتاريخ 6/9/1389هـ. النظام الجديد. صدر نظام التأمينات الاجتماعية بموجب المرسوم الملكي رقم م / 33 وتاريخ 3/9/1421هـ المبني على قرار مجلس الوزراء رقم 199وتاريخ 17/8/1421هـ. الموارد المالية لمؤسسة التأمينات :. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/1.jpg)
1
القديم النظام
صدراالجتماعية التأمينات نظام
رقم الملكي المرسوم بموجبهـ6/9/1389وتاريخ 22م /
![Page 2: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/2.jpg)
2
الجديد النظام
صدراالجتماعية التأمينات نظام
رقم الملكي المرسوم بموجبهـ3/9/1421وتاريخ 33م /
الوزراء مجلس قرار على المبنيهـ17/8/1421وتاريخ 199رقم
![Page 3: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/3.jpg)
3
لمؤسسة المالية المواردالتأمينات :
االشتراكات .•الدولة .• اعانةالنظام .• في التأخير غراماتالمختلفة .• المشروعات في االستثمار عوائدللمؤسسة .• بها المتبرع والوصايا الهبات
![Page 4: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/4.jpg)
4
في وردت كلمات بعض معانيالنظام :
. االجتماعيةالتأمينات التأمينات : •
االجتماعية المؤسسة : • للتأمينات العامة . المؤسسة
تلك التعويضات : • كانت سواء النظام فروع من فرع كل يوفرها التي المزايايتبعه وما كالعالج خدمات أم ، والبدالت والعائدات كالمعاشات . المزايــا
معاني :
![Page 5: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/5.jpg)
5
في وردت كلمات بعض معانيالنظام :
العمل :• عليه صاحب ينطبق اعتبـــــاري أو طبيعي شخص كلالنظام . شروط فيه تتوافر اكثر أو عامال يستخدم ، النظام هذا
امرأة المشترك : • أو كان رجل للتأمينات يخضع من ذلك ، كل وعلىالمرأة . يشمل نص أي في المذكر تعبير استخدام فان
العمل : • بسببه اصابات أو العمل اثناء تقع التي الحوادث. المهنية واألمراض
![Page 6: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/6.jpg)
6
المشترك العائلة افراد
حكمها • في ويدخل ، المتوفي المشترك أرملة \ رجعيا المطلقة
اذا ) ( • المتوفية المشتركة زوج المشتركة المرأة أرملعجزه . زوال حين والى الكسب عن عاجز كان
عن )• اعمارهم تقل الذين المشترك حتى( 21ابناء سنةالى ) لهم التمديد ويتم السن هذا اذا( 26اكمال سنة
اذا . ) للسن حد أي يشترط وال دراستهم يكملون كانواعاجزين ( . كانوا
زواجهن .• تاريخ وحتى عمرهن كان ايا المشترك بنات
![Page 7: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/7.jpg)
7
المشترك العائلة افراد
تاريخ • حتى اعالته تحت كانا الذين المشترك وأم أبالعمل على قادر غير االب يكون ان بشرط ، وفاته
يعمل . وال عمره من الستين تجاوز أوالمشترك • حياة اثناء توفي الذي االبن وبنات ابناء
وينطبق ) وفاته تاريخ في اعالته تحت وكانوا الجدوالبنات ( . االبناء شروط عليهم
اعالته • تحت كانوا اللذين المشترك وأخوات اخوةاالبناء ) شروط عليهم وينطبق وفاته تاريخ في
والبنات ( .اعالته • تحت كانا اللذين المشترك وجدة جد
واالم) ( . االب شروط عليهم وينطبق
![Page 8: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/8.jpg)
8
التأمينات فروع هي ما؟ االجتماعية
![Page 9: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/9.jpg)
9
االجتماعية التأمينات فروع
ويكفل تقديم فرع االخطار المهنية : •التعويضات في حاالت اصابات العمل
اشتراكه العمل % 2وقيمة صاحب .يدفعها
ويكفل تقديم التعويضات في حاالت العجز فرع المعاشات : •اشتراكه غير المهني والشيخوخة والوفاة % 18وقيمة
العمل) صاحب والعامل% 9يدفع ،9) %
1
220%
![Page 10: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/10.jpg)
10
؟ االشتراكات انواع هي ما
![Page 11: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/11.jpg)
11
هي : االشتراكات انواع
االشتراكااللزامي
االشتراكاالختياري
![Page 12: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/12.jpg)
12
االشتراكات : انواع
االشتراكااللزامي
المعاشات وفرع المهنية االخطار فرع ويشمل
المشتركينسعوديين وغير المشتركين سعوديين
فقط سعوديين
![Page 13: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/13.jpg)
13
االشتراكات : انواع
االشتراكاالختياري
بالسعوديين خاصفقط المعاشات فرع على ويقتصر
جدول راجعالفئات
![Page 14: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/14.jpg)
14
المهنية االخطار فرع ينطبق من على؟ النظام في
دون العمال جميع على الزامية بصورة ينطبقأوالسن . أوالجنسية الجنس في تمييز
سعودي سعودي وغير
![Page 15: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/15.jpg)
15
في المعاشات فرع ينطبق من على؟ النظام
العمال جميــــع على الزامية بصورة ينطبقيكون ان بشرط الجنس في تمييز دون السعوديينسن دون عليه النظام تطبيق بدء عند العامل سن
الستين .
على اختيارية بصورة المعاشات فرع ينطبق كمابالمهن المشتغلين السعوديين المواطنين
بالخارج يعملون الذين او ، الحرفيين او ، الحرةالمملكة . داخل عمل مقر يشغلهم لمن وليس
عليهم . المهنية االخطار فرع تطبيق الوزير من بقرار ويجوز
![Page 16: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/16.jpg)
16
المعاشات وفرع المهنية االخطار فرع ينطبق هلعلى النظام في
وأكثر الستين سن في هم ؟ منمعاش يستحق الستين سن المشترك استوفى اذا االصل
التأمين
استحقاقه بعد العمل في رغب لو ولكنيخير : فإنه السابقة خدمته مدة عن للمعاش
الجديد .1 عمله مدة عن االشتراك من يعفى ان ـان 2 بشرط النظام في اشتراكه يستأنف ان ـ
والستين . الخامسة سن دون سنه تكون
للنظام يخضع ال والستين الخامسة سن بعد
![Page 17: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/17.jpg)
17
؟ بالنظام الملزمة الفئات هي من
![Page 18: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/18.jpg)
18
بالنظام الملزمة الفئات هي ؟ من
عالقة • عمل بصاحب تربطهم الذين العمالداخل رئيسية بصورة عمل ألداء تعاقدية
أجر . مقابل المملكةالتدرج .• بقصد المتدربالمملكة • خارج يعمل الذي السعودي العامل
المملكة . داخل مقر له عمل صاحب لحسابوالمؤسسات • الحكومية االجهزة في العاملون
التقاعد . لنظام يخضعون ال الذين مثل ) العامةاليومي ( . االجر عمال ، المتعاقدون
![Page 19: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/19.jpg)
19
النظام من المستثناة الذين الفئات هي ؟ من
المسلحة • القوات وأفراد المدنيون الدولة موظفوالتقاعد . لنظام الخاضعين والشرطة
الدولية • البعثات في يعملون الذين االجانب الموظفوناالجنبية . العسكرية او السياسية أو
او • للنقل البحرية السفن فوق يعملون الذين البحارةالصيد .
المنازل .• خدمالزائرين .• العمالالمستقلون .• االستصناع عمالفي • وحدهم يعملون الذين العمل صاحب اسرة افراد
العائلية . المنشاة
![Page 20: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/20.jpg)
20
بالنظام اختياريا تشترك التي الفئات هي ؟من
• ، والمهندسين ، كاألطباء الحرة بالمهن المشتغلونوالمحامين .
والحدادين .• كالنجارين الحرفيينداخل • عمل مقر يشغلهم لمن وليس بالخارج يعملون الذين
المملكة .فرع • في االلزامي اشتراكهم توقف الذين المشتركون
باالستمرار . ويرغبون التطبيق نطاق من لخروجهم المعاشاتأو • الدولية البعثات في يعملون الذين السعوديين المواطنين
االجنبية . العسكرية او السياسيةاالختياري .• االشتراك طلب االستصناع لعمال يحقاالختياري .• االشتراك طلب العائلية للمنشاة يحق
![Page 21: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/21.jpg)
21
االشتراك في االستمرار حاالت
اخرى .• منشأة الى المشترك اعارة حالة فيالنظامية .• بأنواعها االجازاتالعمل • صاحب من بإذن اجر بدون الغياب مدد
.
المملكة .• خارج الدراسية االجازة مدة
![Page 22: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/22.jpg)
22
العمال اجور اشكال
ي
رهش
رج
ا
ي
مويرج
أ
ةعسا
بالرج
ا
ةطع
قبال
رج
ا
جالنتا
واا
ة ول
موالع
االشتراك يحسب كيف
![Page 23: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/23.jpg)
23
العمال اجور اشكال
شهري االشتراك اجر يحسب كيف
للموظف االساسي الراتب
السكن بدل+
![Page 24: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/24.jpg)
24
العمال اجور اشكال
يومي االشتراك اجر يحسب كيف
اليوم × شهري = 30اجر اجر
![Page 25: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/25.jpg)
25
العمال اجور اشكال
الساعة االشتراك اجر يحسب كيف
الساعة × شهري = 240اجر اجر
![Page 26: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/26.jpg)
26
العمال اجور اشكال
القطعة اجراالنتاج اوالعمولة او
االشتراك يحسب كيف
لما الشهري المتوسط اساس علىفي الفعلية عمله مدة عن تقاضاه
السابقة السنة
مثيل مشترك اجر يؤخذ السابق في يعمل لم جديد انه حالة في
![Page 27: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/27.jpg)
27
االشتراك نسبة حساب كيفية20%
![Page 28: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/28.jpg)
28
االشتراك %20نسبة
المهنية : • االخطار فرع في االشتراك % .2نسبةالمعاشات : • فرع في االشتراك % .18نسبة
؟ النسبة تحسب كيف
للموظف االساسي الراتب
السكن بدل
نقدي+
عيني
![Page 29: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/29.jpg)
29
مثال :لموظف شهري اساسي ريال .4000راتب
نقدي سكن شهري .1000بدل ريالالشهري = + السكن بدل الشهر راتب المجموع
ريال .5000=
الشركة ريال 100 × = 5000االخطار = على
كيفية الحساب مع بدل السكن النقدي :
2100
على ريال 450 × = 5000 = لمعاشاتا100الشركة
9
على ريال 450 × = 5000 = المعاشات100الموظف
9
هو للتأمينات المدفوع ريال 1000المبلغ
![Page 30: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/30.jpg)
30
لموظف شهري اساسي عيني / 4000راتب سكن بدل ريالالشركة) ( . سكن
الشركة ريال 93.34 × = 4667االخطار = على
كيفية الحساب مع بدل السكن العيني :
2100
على ريال 420.03 × = 4667 = المعاشات100الشركة
9
على ريال 420.03 × = 4667 = المعاشات100الموظف
9
هو للتأمينات المدفوع ريال 933.94المبلغ
الشهري : × الراتب كالتالي العيني السكن بدل ريال 8000 = 2يحسبالشهري السكن بدل يحسب شهري 667 = 12 ÷ 8000وعليه ريال
السكن = + = بدل الشهر راتب ريال 4667 = 667 + 4000المجموع
![Page 31: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/31.jpg)
31
االشتراك قيمة تحديد
يقل أال يجبلالشتراك االدني الحد
شهري راتب يتقاضى لعاملريال 400قدرة
الحد يتجاوز أال يجبلعامل لالشتراك االعلىشهري راتب يتقاضى
ريال 45000قدره
العيني أو النقدي السكن وبدل االساسي الراتب شامل
![Page 32: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/32.jpg)
32
التأخير غرامة
االولى يوما عشر خمسة خالل المؤسسة الى االشتراكات دفع يجبلم . وإذا االشتراكات عنــــه المستحقة الشهر يلي الذي الشهر من
تــــــأخير غرامة دفع العمل صاحب فعلى المدة هذه خالل الدفع يتمجزء%( 2قدرها ) أو تأخير شهر كل عن المستحق االشتراك من
منه .
الشهرية × = الغرامة ـــــــــ االشتراك 2قيمة100
![Page 33: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/33.jpg)
33
فرع
المهنية االخطار
![Page 34: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/34.jpg)
34
العجز درجات
مؤقت عجزكلي عجز
مستديمجزئي عجز
مستديم
العجز انواع
عجزمهني
عجزغير
مهني
![Page 35: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/35.jpg)
35
العجز درجات
مؤقت عجز
كلي عجزمستديم
جزئي عجزمستديم
يومي بدل التعويض
شهرية عائدة التعويض
شهرية عائدة التعويض
% 50جزئي من اقل %100الى
اقل %50جزئي
![Page 36: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/36.jpg)
36
المهنية االخطار تعويضات
عمل اصابة العمل تعد اثناء للمشترك يقع حادث كلذلك حكم في يعد كما ، العمل بسبب له يقع أومن طريقه اثناء للمشترك يقع حادث كل ايضا
طريقه اثناء او وبالعكس عمله محل الى مسكنهفيه يتناول الذي المكان الى عمله محل من
اثناء او ، وبالعكس صالته فيه يؤدي او طعامهبها كلفه مهمة اداء بقصد بها يقوم التي تنقالته
العمل . صاحب
التسجيل اجراءات اتمام بعد وقعت قد االصابة كانت اذا اال تعويض أي يستحق ال
![Page 37: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/37.jpg)
37
فرع في التعويض الستحقاق بالنسبةاالخطار
المشترك : • يستحق المهني العجز حالة فيمدة الى النظر دون االشتراك بمجرد التعويض
االشتراك .
المشترك : • يستحق المهني غير العجز حالة فيقضى يكون ان بشرط \ 12التعويض متصال شهرا\
\ 18أو منفصال شهرا\
العجزالمهني العجز
المهني غير العجز
![Page 38: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/38.jpg)
38
المهنية االخطار تعويضات
للمصاب االولية باإلسعافات بالقيام العمل صاحب يلتزمااللتزام . بهذا للوفاء تدابير من يلزم ما وباتخاذ
المستشفيات قبل من الطبية العناية تقدمالمملوكة الخاصة والعيادات الصحية والمراكز
معها . التعاقد يتم التي او للمؤسسة
العمل صاحب يبلغ ان عنه ينوب من أو المصاب يلتزماكتشاف او االصابة وقوع تاريخ من ايام سبعة خالل
المرض .
![Page 39: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/39.jpg)
39
العمل صاحب يبلغ ان عنه ينوب من أو المصاب يلتزماكتشاف او االصابة وقوع تاريخ من ايام سبعة خالل
المرض .
المهنية االخطار تعويضات
بإبالغ عنه ينوب من او العمل صاحب يلتزمايام ثالثة خالل العمل اصابات عن المؤسسة
االصابة . بوقوع علمه او ابالغه تاريخ من
جهة قبل من المؤسسة الى االصابة بالغ ورود يعداالبالغ . حكم في حكومية جهة أي او العالج
![Page 40: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/40.jpg)
40
المهنية االخطار تعويضات
يلجأ ان للمصاب يجوز المستعجلة الحاالت فياو كطبيب لها المرخص العالج جهات من أي الى
حالته تكون ان بشرط ، خاص مستشفى او عيـادةالمؤسسة . بإبالغ يبادر ان وعليه التأخير تحتمل الالعالج . جهة الى االلتجاء تاريخ من ايام ثالثة خالل
مبررة ) ألسباب االبالغ في التأخير عن التجاوز (يمكن
اخرى جهة أي الى المصاب نقل في الحق للمؤسسةوالمرافق . االصابة عالج نفقات المؤسسة وتتحمل
ذلك . المؤسسة قررت اذا
![Page 41: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/41.jpg)
41
المهنية االخطار تعويضات
التالية : الحاالت في العالج نفقات المؤسسة تتحمل الالمحددة .• المهلة خالل االبالغ يتم لم اذاالتي • العالج جهة الى االنتقال المصاب رفض اذا
المؤسسة . تحددهاالحاالت • من تكن لم العالج حالة ان تبين اذا
التأخير . تتحمل ال التي المستعجلة
![Page 42: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/42.jpg)
42
المهنية االخطار تعويضات
وعودة ذهابا المصاب انتقال بنفقات المؤسسة تلتزمالتالية : الجهات الى مسكنه من او العمل مكان من
العالج .• فيه يتلقى الذي المكانالتعويضية • االجهزة تركيب فيه يجري الذي المكان
التاهيلية .أي • من الطبية الفحوصات فيه تجرى الذي المكان
نوع .
![Page 43: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/43.jpg)
43
المهنية االخطار تعويضات
في : تتمثل التعويضاتالطبية .• العنايةالعمل .• عن المؤقت للعجز اليومية البدالتالمقطوعة • والتعويضات الشهرية العائدات
المستديم . للعجزوفاته .• حالة في المصاب لعائلة المنح
![Page 44: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/44.jpg)
44
الطبية العناية
![Page 45: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/45.jpg)
45
الطبية العناية
الطبية : العناية تستهدفتخصص .• أي في االطباء خدماتنوع .• أي من التشخيص فحوصالنقاهة .• مركز او المستشفى دخولالطبية .• المواد تقديمالصناعية .• االطراف توفيراالنتقال .• نفقاتمعينة .• مدة تحديد بدون الطبية العناية بذل
![Page 46: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/46.jpg)
46
الطبية العناية
الطبية : العناية تستهدفالتشوهات .• عالجمهنيا .• المصاب تأهيلاالصابة .• عن الناتجة االنتكاساتالطبية ) / • االخطاء العالج اثناء االصابة
العدوى ( .الصناعية .• االجهزة وصيانة تجديد
![Page 47: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/47.jpg)
47
الطبية العناية
في الطبية يراعى العالج العناية تقديم يتم انتقتضيه حسبما نوعـه كان مهما للمصاب
الالزمة المدة وطوال ، الصحية الحالةاو تماما يشفى ان الى العالج الستكمالمتابعة المؤسسة ولمكتب ، حالته تستقر
الطبية . اللجنة او طبيبه طريق عن المريض
![Page 48: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/48.jpg)
48
الطبية العناية
العالج جهة من المصاب نقل المحافظ بموافقة يجوزمع عالجها من ميئوس حالته ان تبين اذا موطنه الى
سياحية درجة تذاكر صرف مع ، مستديم كلي عجز توفروتقررها يحتاجها التي الطبية التجهيزات وقيمة له
للمؤسسة . الطبية اللجنة
الذي المصاب جثمان نقل بنفقات المؤسسة تلتزمالجثمان وتحنيط تغسيل نفقات مع موطنه الى توفي
ونفقات المطار الى ونقله والصندوق والكفنإلشعار يلزم وما للمستندات والتصديق الترجمة
اسرته .
![Page 49: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/49.jpg)
49
اليومي البدل
![Page 50: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/50.jpg)
50
درجات أن الى االشارة سبقهي : العجز
مؤقت عجز
كلي عجزمستديم
جزئي عجزمستديم
يومي بدل التعويض
شهرية عائدة التعويض
شهرية عائدة التعويض
% 50جزئي من اقل %100الى
اقل %50جزئي
![Page 51: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/51.jpg)
51
اليومي البدل
العمل عن المؤقت عجزه حالة في للمصابعن يومي بدل في الحق عمل اصابة بسبب
أيام ذلك في بما العمل عن اقعاد يوم كلالتي االسبوعية والراحة الرسمية العطل
االقعاد . مدة تتخلل
تقرير بموجب العمل عن المؤقت العجز يثبتالمؤسسة تحددها التي الطبية الجهة من طبيالعجز بسبب البدل له المقرر المصاب وعلى ،
منه طلب كلما للكشف يمتثل ان المؤقتذلك .
![Page 52: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/52.jpg)
52
اليومي البدل
لتاريخ التالي اليوم من اعتبارا اليومي البدل يستحقكان ان العمل عن االقعاد تاريخ من او االصابة وقوع
الحقا ذلك
ثبت اذا العمل لصاحب اليومي البدل يدفعالمصاب . للعامل االجر دفع في استمر انه
عن انقطاعه فترة طوال اليومي البدل المصاب يستحقالصناعي . الطرف استبدال او اوصيانة تركيب بسب العمل
![Page 53: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/53.jpg)
53
اليومي البدل
بواقع اليومي البدل اليومي% 100يقدر االشتراك اجر منفيه وقعت الذي للشهر السابق الشهر في للمصاب
االصابة .
الشهر = ÷ ايام عدد الشهري االشتراك اليومي االشتراك
الى البدل االشتراك% 75يخفض اجر منعلى العالج تحت المصاب اقامة اثناء ، اليومي
العالج . جهات احدى في المؤسسة نفقة
![Page 54: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/54.jpg)
54
اليومي البدل %100مثال
الشهري = االشتراك اليومي البدل
30=
ريال 6000
30
هو يومي 200الناتج بدل ريال
اليومي البدل %75مثال
المقدر 75% اليومي البدل ريال 150ريال = 200من
![Page 55: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/55.jpg)
55
اليومي البدل
التالية : الحاالت في اليومي البدل ينتهيالعمل • على قدرته المصاب استعاد اذا
االصابة . من تماما وشفيوجود • مع الحالة واستقرت العالج انتهى اذا
كلي . او جزئي عجزالمصاب . • توفي اذا
عالقة بانتهاء ينتهي ال اليومي البدل ان االصلاالنعقاد . مدة خالل سبب ألي توقفها او العمل
![Page 56: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/56.jpg)
56
الشهرية العائدة
![Page 57: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/57.jpg)
57
والتعويضات الشهرية العائدةالمقطوعة
السعودي المشترك
كلي عجزمستديم
100%
![Page 58: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/58.jpg)
58
والتعويضات الشهرية العائدةالمقطوعة
عمل اصابة عن الناجم المستديم الكلي العجز حالة فيتعادل شهرية عائدة المصاب المشترك %100يستحق
عائدة قلت اذا غيرانه الشهري االجر متوسط منعن المستديم الكلي هذا 1500العجز الى ترفع ريال
القدر .
من يتبين حسبما للعائدة االدنى الحد زيادة يجوزحدود ) في ، المملكة في المعيشة تكاليف زيادة
للمؤسسة ( . المالية الحالة به تسمح ما
![Page 59: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/59.jpg)
59
والتعويضات الشهرية العائدةالمقطوعة
الغير معونة الى المصاب حاجة الطبية اللجنة قررت اذااموره) ( تصريف في اخر شخص على االعتماد
نسبة على يحصل العائدة% 50فانه قيمة من اضافيةلها االقصى الحد يزيد اال بشرط ريال 3500الشهرية
لمدة دورية لفحوص المشترك يخضعسنوات عشر
بعد الغير، لمعونة حاجته مدي لتقييمنهائية تصبح ذلك
![Page 60: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/60.jpg)
60
والتعويضات الشهرية العائدةالمقطوعة
مجموع ثلث بأخذ الشهري االجر متوسط يحسباالشهر خالل المؤداة لالشتراك الخاضعة االجوراالصابة . فيه حدثت الذي للشهر السابقة الثالثة
المستديم الكلي العجز
![Page 61: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/61.jpg)
61
مثال :
الخــــــــاضعة المنظمات احد في عــــامل تعرضعمل اصابــــــة الى االجتماعية التأمينات لمؤسسة
شهر مستديم ) ( 8في كلي عجز عنها نتج اغسطسسوف التي الشهرية العائدة حساب لنا يمكن كيف؟ للنظام الخاضع المشترك العامل هذا عليها يحصل
![Page 62: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/62.jpg)
62
عمل اصابة عن الناجم المستديم الكلي العجز حالة فيتعادل شهرية عائدة المصاب المشترك %100يستحق
عائدة قلت اذا غيرانه الشهري االجر متوسط منعن المستديم الكلي هذا 1500العجز الى ترفع ريال
القدر .
القاعدة
ثلث بأخذ الشهري االجر متوسط ويحسبخالل المؤداة لالشتراك الخاضعة االجور مجموعفيه حدثت الذي للشهر السابقة الثالثة االشهر
االصابة .
![Page 63: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/63.jpg)
63
الكلي : العجز المثال حلالمستديم
شهر في االصابة له 8حدثت
معرفة يلزم الشهري االجر متوسط لحسابالسابقة الثالثة االشهر من شهر كل اجر
معنى االصابـــــــــة فيه حدثت الذي للشهرشهر اجر معرفة يلزم جمع 5/6/7ذلك يتم ثم
ثلثها . ويأخذ الثالثة االشهر هذه في االجور
الشهري = االجر متوسط
شهر اجر ( 5)
شهر + اجر ( 6)
شهر اجر ( 7) +
3
![Page 64: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/64.jpg)
64
الثالثة في اجره أن وبافتراضهو : االولى شهور
شهر 4000هو 5في
شهر 4000هو 6وفي
شهر 4300هو 7وفي
له = الشهري االجر متوسط اذا (4000+4000+4300 ÷)3=
هو ريال 4100الناتج
العائدة قيمة هي وهذهللمصاب الشهرية
![Page 65: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/65.jpg)
65
الشهرية العائدة ان بفرضمن اقل ريال 1500كانت
قيمة برفع المؤسسة تلتزمالى الشهرية ريال 1500العائدة
![Page 66: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/66.jpg)
66
والتعويضات الشهرية العائدةالمقطوعة
المشترك السعودي غير
كلي عجزمستديم
100%
![Page 67: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/67.jpg)
67
والتعويضات الشهرية العائدةالمقطوعة
السابق النظام كانالغير يخير
او بالعائدة اما سعوديالمقطوع التعويض
فقط الجديد النظاممقطوع . تعويض
القديم للنظام الخاضعة للفئات بالعائدة العمل يستمر
![Page 68: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/68.jpg)
68
الجديد : النظام فيفقط مقطوع تعويض على يحصل السعودي غير
![Page 69: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/69.jpg)
69
سعودي : الغير للمشترك بالنسبةمستديم • كلي عجز الى االصابــــــــة ادت اذا
تعويض% ( 100) صرف يستحق المصاب فانمقداره ) ( 84مقطوع العائدة قيمة من شهر
بحد عليها الحصول المفترض من كان التيريال ( .330.000اقصى )
المقطوعة التعويضات
المستديم الكلي العجز حالة
![Page 70: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/70.jpg)
70
المستديم الكلي للعجز الشهرية العائدة نوجدالى تحول العائدة ان اال ، السابق في كما
في ) بضربها مقطوع \( .84تعويض شهرا
المقطوعة التعويضات
السعودي لغير المستديم الكلي العجز حالة
المقطوع التعويض قيمة تزيد اال الشرطريال330.000 عن
![Page 71: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/71.jpg)
71
المستديم ) مثال : الكلي غير العجز المشترك (السعودي
في االصابة له حدثت شخص 8شهر
معرفة يلزم الشهري االجر متوسط لحسابالسابقة الثالثة االشهر من شهر كل اجر
معنى االصابـــــــــة فيه حدثت الذي للشهرشهر اجر معرفة يلزم جمع 5/6/7ذلك يتم ثم
ثلثها . ويأخذ الثالثة االشهر هذه في االجور
الشهري = االجر متوسط
شهر اجر ( 5)
شهر + اجر ( 6)
شهر اجر ( 7) +
3
![Page 72: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/72.jpg)
72
مثالشهر في اجره كان 4000هو 5فإذا
شهر 4000هو 6وفي
شهر 4300هو 7وفي
له = الشهري االجر متوسط اذا (4000+4000+4300 ÷)3=
هو ريال 4100الناتج
ريال 344400 = 84 × 4100
المستديم : الكلي العجز حالة سعودي الغير للمشترك بالنسبة
العائدة الشهور قيمة عددالمبلغ : الحظ المقطوع التعويض
الى يخفض ريال330.000سوف
![Page 73: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/73.jpg)
73
العجز الجزئيالمستديم
من % 50جزئيمن أقل %100الى
من أقل جزئي 50%
شديد جزئي خفيف عجز جزئي عجز
![Page 74: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/74.jpg)
74
والتعويضات الشهرية العائدةالمقطوعة
السعودي المشترك
جزئي عجزمستديم
% 50جزئي اقل الى
%100من
شديد جزئي عجز
![Page 75: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/75.jpg)
75
والتعويضات الشهرية العائدةالمقطوعة
عن الناجم المستديم الجزئي العجز حالة فييتجاوز او يعادل والذي عمل 50من % ) 50اصابة
من% اقل المصاب ( %100الى للمشترك يحقالنسبة ضرب حاصل تعادل شهرية عائدة تقاضيالمستديم الكلي العجز بعائدة العجز لهذا المئوية
. \ كليا عجزه كان لو فيما يتقاضاها كان التي
المستديم الجزئي العجزمن% 50من اقل %100الى % 50جزئي
من اقل %100الى
![Page 76: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/76.jpg)
76
مثال : الخــــــــاضعة المنظمات احد في عــــامل تعرض
عمل اصابــــــة الى االجتماعية التأمينات لمؤسسةشهر عنها ) ( 8في نتج جزئي اغسطس عجز
بنسبة االطبــــــاء حدده يمكن %50مستديم كيف ،سوف التي الشهريـــــــــــــة العائدة حساب لنا
؟ للنظام الخاضع المشترك العامل هذا عليها يحصل
القاعدة الى نذهب المثال لحلتقول ماذا ونرى
![Page 77: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/77.jpg)
77
من وهو جزئي العجز الى% 50النمن % 100اقل
تقول : القاعدة
عن الناجم المستديم الجزئي العجز حالة فييتجاوز او يعادل والذي عمل % 50من % ) 50اصابة
من اقل المصاب ( %100الى للمشترك يحقالنسبة ضرب حاصل تعادل شهريــة عائدة تقاضي
المستديم الكلي العجز بعائدة العجز لهذا المئوية \ كليا عجزه كان لو فيما يتقاضاها كان .التي
![Page 78: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/78.jpg)
78
والتعويضات الشهرية العائدةالمقطوعة
خطوتين : على الحلكان ) )1( لو كما الشهري االجر متوسط نوجد ــ
كلي ( . العجزالعجز ) × )2( نسبة المتوسط الناتج نضرب ــ
من% 50من) اقل % ( .100الى
![Page 79: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/79.jpg)
79
الجزئي العجز مثالمن الى% 50المستديم
من %100اقلشهر في اجره ان 4000هو 5بافتراض
شهر 4000هو 6وفي
شهر 4300هو 7وفي
له = ) الشهري االجر متوسط (÷ 4300+4000+4000اذا3=
هو ريال 4100الناتج
يحسب الشهري االجر متوسط
اوال
نسبة ثانيا في الناتج نضرب %؟العجز
4100× 50% = 2050 ريال
جزئي لعجز الشهرية العائدةمستديم =
![Page 80: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/80.jpg)
80
والتعويضات الشهرية العائدةالمقطوعة
سعودي الغير المشترك
جزئي عجزمستديم
شديد جزئي عجز
% 50جزئي اقل الى
%100من
![Page 81: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/81.jpg)
81
سعودي : الغير للمشترك بالنسبةنسبته • مستديم جزئي عجز الى االصابة ادت اذا
من% 50) اقل على%( 100الى يحصل فانـــهيعادل ) مقطوع قيمة ( 60تعويض من شهر
اقصى العائــــــــــــــدة بحد المفترضة(165.000. ) ريال
المقطوعة التعويضات
المستديم الجزئي العجز حالةمن% 50من اقل %100الى
![Page 82: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/82.jpg)
82
المستديم الجزئي العجز مثالمن% 50من اقل % 100الى
السعودي) ( غيرشهر في اجره كان 4000هو 5فإذا
شهر 4000هو 6وفي
شهر 4300هو 7وفي
له = ) الشهري االجر متوسط (÷ 4300+4000+4000اذا3=
هو ريال 4100الناتج
يحسب الشهري االجر متوسط
اوال
نسبة ثانيا في الناتج نضربالعجز %
4100× 50% = 2050 ريال
جزئي لعجز الشهرية العائدةمستديم =
![Page 83: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/83.jpg)
83
المستديم الجزئي العجز مثالمن% 50من اقل % 100الى
السعودي) ( غير
4100× 50% = 2050 ريال
جزئي لعجز الشهرية العائدةمستديم =
المقطوع = ريال 123.000 = 60 × 2050التعويض
اقصى بحد الناتج ريال 165.000هذا
الشهور عدد
![Page 84: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/84.jpg)
84
جزئي عجزمستديم
من أقل % 50جزئي
الجزئية هذه في النظام يفرق لمسعودي والغير السعودي بين
خفيف جزئي عجز
![Page 85: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/85.jpg)
85
تقل الذي المستديم الجزئي العجزعن %50نسبته
فإنه االربعين عن يزيد لم المصاب المشترك سن كان اذايساوي مقطوع تعويض على وتحسب 60يحصل مرة
كالتالي :العجز × × نسبة الكلي للعجز الشهرية العائدة مرة 60قيمة
عمره: )مثال عجزه ( )39مصاب نسبة ، ،% ( 48عاماجوره ) ( :2000متوسط ريال
المقطوع = ريال .57600 = 60% × 48×2000التعويض
1
المستديم الجزئي العجزمن %50اقل
![Page 86: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/86.jpg)
86
تقل الذي المستديم الجزئي العجزعن %5نسبته
تخفيض يتم االربعين على يزيد المصاب المشترك سن كان اذالعدد مساوي الشهرية العائدات من عدد بقدار التعويض
التعويض قيمة تقل ال بحيث االربعين عن تزيد التي السنواتالتعويض( 36عن ) يتجاوز وال ريال 165.000مرة
عمره ) عجزه ( )54مصاب نسبة ، ،% ( 48عاماجوره ) ( :2000متوسط ريال
مثال :
2
![Page 87: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/87.jpg)
87
تقل الذي المستديم الجزئي العجزعن %5نسبته
من عدد بمقدار التعويض تخفيض يتم تقول المادةالشهرية العائدات
ولحساب : االربعين عن تزيد التي السنوات لعدد مساوياالتي : يتبع ذلك
هو ) المصاب بعدد ( )54سن التعويض تخفيض سيتم 14عاممرة(
ــ 54 = العمر ) ( = 40عام فرق 14عامالستين = سن من العمر في الفرق 46 = 14ــ 60يطرح
مرةكالتالي : التعويض يكون وعليه
ريال 44.160 = 46 × 48% × 2000
الحل :
المادة : في الشرط مراعاة مرة مع عن تقل 36ال
عن يزيد 165.000ال
![Page 88: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/88.jpg)
88
وفاة الى االصابة ادت لو ماذا؟ سعودي الغير المشترك
![Page 89: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/89.jpg)
89
سعودي : الغير للمشترك بالنسبةوفاة الى االصابــــــــــــة ادت اذا
على يحصلون عائلته افراد فان المشتركيعادل ) مقطوع ( 84تعويض قيمة من شهرا\
الحصول المفترض من كان التي العائــدةاقصى ) بحد ريال ( .330.000عليها
بالتساوي العائلة افراد على التعويض توزيع يتم
![Page 90: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/90.jpg)
90
الشهرية العائدة
العجز عن عائدة يتقاضى الذي المشترك اصيب اذاالى ادت اخرى عمل بإصابة ، المستديم الجزئي
البدل عن واستحقاقه العمل عن المؤقت اقعاده ، البدل اليومي هذا بين الجمع له يحق فإنه
السابقة االصابة عن الشهرية .والعائدة
![Page 91: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/91.jpg)
91
االصابة حكم االصابة مضاعفة او االنتكاسة تأخذجهة الى المصاب عودة الى ادت اذا االصلية
الشهرية العائدة توقف الحالة هذه وفي ، العالجلدخوله التالي الشهر اول من اعتبارا
تستأنف . ثم يومي بدل الى لتتحول المستشفىالبدل . في الحق انتهاء من اعتبارا العائدة
الشهرية العائدة
![Page 92: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/92.jpg)
92
المعاشات فرع
![Page 93: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/93.jpg)
93
بالنسبة المعاشات فرعللمشترك :
االختياري االلزامي
امرأة) / (سعوديين ؟%رجل
![Page 94: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/94.jpg)
94
النظامي للسن االقصى الحدللمشترك
السعودي : يخضع المشترك من كلامرأة أو كان رجل .للتأمينات
االشتراك حدعام 60
االشتراك حدعام 55
![Page 95: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/95.jpg)
95
المعاشات فرع تعويضات
كاملة / • سنة ستين الرجل المشترك بلغ اذاوتوقف كاملة سنة وخمسون خمسة والمرأةله يحق للنظام خاضع نشاط أي ممارسة عنمدة كانت متى التقاعد معاش على الحصول
االقل ( .120اشتراكه ) على شهرا\
![Page 96: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/96.jpg)
96
المعاشات فرع تعويضات
ولم • الستين سن يبلغ لم الذي للمشترك يجوزعلى الحصول النظام هذا ألحكام خاضعا يعد
اشتراكه ) مدة بلغت متى التقاعد 300معاشاالقل( . على شهر
المبكر التقاعد
![Page 97: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/97.jpg)
97
اختياريا المشترك استحقاق شروطللمعاش
التقاعد :• معاشمعاش صرف اختياريا للمشترك يحق
التالية : الشروط توافرت متى التقاعدالستين .• سن بلوغالعمل .• ممارسة التوقفعن )• تقل ال اشتراك مدة ( .120توفر شهرا
![Page 98: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/98.jpg)
98
اختياريا المشترك استحقاق شروطللمعاش
•: المبكر التقاعد معاشمعاش صرف اختياريا للمشترك يحق
الشروط توافرت متى المبكر التقاعدالتالية :
عن )• تقل ال اشتراك مدة ( .300توافر \ شهراالعمل .• ممارسة عن التوقف
![Page 99: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/99.jpg)
99
المعاشات فرع تعويضات
المشترك • اشتراك مدة بلغت \ 60اذا شهرايستكمل ان دون الستين سن ببلوغ وانتهت
النظامية ) ( 120المدة ان له يجوز فانه شهرا\اعتبارية مدة ضم على يطلب اشتراكه مدة الى
المدة هذه تتجاوز شهرا .60اال
االعتبارية % المدة لضم يدفعها ان يلزم التي النسبة كم
![Page 100: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/100.jpg)
100
على الحصول لهم يحق مشتركونالمعاش
الستين بلوغ قبل
![Page 101: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/101.jpg)
101
على الحصول لهم يحق مشتركونالمعاش
الستين بلوغ قبل
عمرها )• بلغ اذا المشتركة 55المرأةتقل ( ال اشتراك مدة توافر بشرط عاما
مزاولة( 120عن ) عن وتوقفت شهراللتأمينات . الخاضع العمل
1
![Page 102: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/102.jpg)
102
على الحصول لهم يحق مشتركونالمعاش
الستين بلوغ قبل
او • سنة لمدة بالسجن عليه حكم الذي المشتركعن تقل ال اشتراك مدة لديه وتوافرت اكثر
شهرا( .120)
2
![Page 103: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/103.jpg)
103
على الحصول لهم يحق مشتركونالمعاش
الستين بلوغ قبل
الضارة • او الشاقة االعمال في يعمل الذي المشتركاالقل على سنة وخمسين خمسا عمره وبلغ بالصحة
او ، للنظــام الخاضـع العمـل مزاولة عن وتوقفعن ) تقل ال اشتراك مدة لديــه شهرا( 120توافرت
فعليـة بصورة االعمال من النوع هذا مزاولته وثبتاالشتراك . مدة من االخيرة السنوات الخمس طوال
3
![Page 104: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/104.jpg)
104
على الحصول لهم يحق مشتركونالمعاش
الستين بلوغ قبل
ستة • مدة انقضاء بعد ـ المفقود المشتركمعاملة يعامل ـ االقل على فقده على اشهر
عائلته افراد ويستحق المتوفي المشتركنظاما . المقررة التعويضات
4
![Page 105: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/105.jpg)
105
المعاشات فرع تعويضات
السرة • التقاعد معاش المؤسسة تدفعامرأة . ام كان رجل المسجون
المسجون المشترك
![Page 106: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/106.jpg)
106
المعاشات فرع تعويضاتبالسجن عليه المحكوم للمشترك
المشتـرك • ألسرة تقاعد معاش المؤسسة تدفعمتى ) ( امرأة ام رجل بالسجن عليه حكم الذي
اشتراكـه ) مدة ( 120بلغت االقل على شهرا\الى اضافة سنة ستين من اقل سنه كان ولو
التالية : الشروطيقضي ـ 1 نهائي قضائي حكم بحقه صدر قد يكون ان
الحكم صدور تاريــخ من سنة عن تقل ال مدة بسجنهتاريخ على السابقة التوقيف فترة فيها يدخل وال
الحكم . صدوربإنهاء 2 المؤسسة اخطر قد العمل صاحب يكون ان ـ
المشترك . خدمة
![Page 107: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/107.jpg)
107
المعاشات فرع تعويضاتبالسجن عليه المحكوم للمشترك
طريق • عن للمسجون التقاعد معاش يصرفمنه بإقرار المسجون المشترك يحدده شخصالمعاش تصرف ان فللمؤسسة يحدد لم فان
احد ينيبوا لم فان ، االسرة افراد ينيبه لمن. / ألرشدهم أو الزوجة للزوج يصرف
المسجون • بلغ اذا نهائيا التقاعد معاش يصبحذلك قبل حدث وإذا ، سجنه اثناء سنة ستين
مهني . غير بعجز اصيب او توفي انه
![Page 108: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/108.jpg)
108
المعاشات فرع تعويضات
اللذين • للمشتركين معــاش المؤسسـة تدفعبالصحة . ضارة او شاقة اعمال في يعملون
المهن اصحابالضارة و الشاقة
![Page 109: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/109.jpg)
109
في • يعملون اللذين للمشتركين يحقطلب بالصحة الضارة او الشاقة االعمــــــــال
الخامسة سن في التقاعد معاش على الحصولمدة لديهم توافرت متى فأكثر والخمسون
\ .120اشتراك شهراهم :• اعمال فئات
المناجم .• عمالالمحاجر .• عمالاالفران . • امام يعملون اللذين كالحديد المعادن صهر عمالاعماق • في الغوص المعتاد عملهم يتطلب الذين الغواصون
البحار .
المعاشات فرع تعويضاتاالعمال في يعملون لمشتركين
بالصحة الضارة او الشاقة
![Page 110: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/110.jpg)
110
مهني الغير العجز معاش
الصحية • حالته بسبب عليه استحال متى يعتبراجره ثلث االقل على يساوي اجر يكسب
ستة مدة لديه العجز حالة تستمر وان السابقالتالية : الشروط وفق ، اكثر او اشهر
الستين .• سن المشترك بلوغ قبل العجز حالة تحدث انعن )• تقل ال اشتراك مدة لديه تتوفر ( 120ان شهر
( و منفصل ( .180متصلة شهرالطبية .• اللجان طريق عن الحالة اثبات يتم ان
![Page 111: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/111.jpg)
111
مهني الغير العجز معاش
المعاش • حساب طريقة بنفس غيرالمهني العجز معاش يحسب.
بنسبة المهني غير العجز معاش قررت% 50يزداد ان حالة فيتتجاوز ال ان على معونة الى الحاجة الطبية ريال .3500اللجنة
المشترك • ترك تاريخ بعد المهني غير العجز حدث اذاتقاعد معاش صرف له يحق فانه للنظام الخاضع للعمل
السابقة . الشروط لديه توافرت اذا
![Page 112: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/112.jpg)
112
عائلته افراد او للمشترك يحقالواحدة صرف الدفعة تعويض
التالية الحاالت :في
المدني • التقاعد لنظام خاضع عمل الى انتقل اذامدة بأخذ االنظمـة له تسمح ولم العسكري او
الحسبان . في به الخاصة االشتراك
سن الى النظر 60دونالمهني غير العجز او
![Page 113: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/113.jpg)
113
عائلته افراد او للمشترك يحقالواحدة صرف الدفعة تعويض
التالية الحاالت :في
السابقة .• وبالشروط امرأة المشترك كان اذا
سن الى النظر 60دونالمهني غير العجز او
![Page 114: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/114.jpg)
114
عائلته افراد او للمشترك يحقالواحدة صرف الدفعة تعويض
التالية الحاالت :في
الضارة • او الشاقة باألعمال يعمل المشترك كان اذاالسابقة . وبالشروط
سن الى النظر 60دونالمهني غير العجز او
![Page 115: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/115.jpg)
115
عائلته افراد او للمشترك يحقالواحدة صرف الدفعة تعويض
التالية الحاالت :في
بالسجن • حكم المشترك بحق صدر اذااكثر . او سنوات خمس لمدة
سن الى النظر 60دونالمهني غير العجز او
![Page 116: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/116.jpg)
116
طريقة حساب المعاش التقاعدي
![Page 117: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/117.jpg)
117
المعاش حساب يتم كيف
بناء الحسابالسابقة الفترة على
الجديد للنظام
بناء الحسابالالحقة الفترة على
الجديد للنظام
![Page 118: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/118.jpg)
118
مثال :
فترة عن اجتماعيـــــــــــــة تأمينات معاش رجل يستحقالفترة في عاما وعشرون بأربعة قدرت التي اشتراكـــــه
للنظام الالحقــــة الفترة في أعوام وسبعة للنظام السابقةاالخيرتين السنتين خالل اجره متوسط كان 9.000وقد
و المعاش 11.000ريال استحقاق بطلب تقدم وعندما ريالالسن . في الطاعنين ووالدته والده يعول انه اثبت
؟ للرجل المستحق المعاش قيمة احسب
بعد 7قبل 24
![Page 119: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/119.jpg)
119
المعاش حساب يتم كيف
بناء السابقة الفترة على
الجديد للنظام
من االخيرتين السنتين خالل االجور متوسطاالشتراك مدة كامل
اضافة × × مع ــــــــ السابقة االشتراك مدةمعالين : اعانة
شخص% 10نسبة • عن المعاش منواحد .
شخصين% .15نسبة • عن المعاش منثالثة% 20نسبة • عن المعاش من
فأكثر . اشخاص
150
![Page 120: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/120.jpg)
120
لالجور المتوسط حساب يتمكالتالي : االخيرتين السنتين خالل
انه ) )1( ولنفرض االخيرة السنة راتب يحدد ( .11.000ـ ريال انه ) )2( ولنفرض االخيرة قبل السنة راتب يحدد ريال ( .9.000ـسنة × )3( كل راتب يضرب شهر . 12ـعلى )4( ويقسم سنة كل ناتج يجمع شهر .24ـ
ريال 132000 = 12× 11000مثال : ريال108000 = 12 × 9000
ـــــــــــــــــــــ = = = ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ريال 10.000المتوسط 108000 + 132000
24 24
240000
االخيرتين السنتين خالل االجر متوسط
النظام ) المعاش حساب يتم كيفالقديم (
![Page 121: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/121.jpg)
121
االخيرتين السنتين خالل االجر متوسط
النظام ) المعاش حساب يتم كيفالقديم (
القاعدة :
االشتراك 1ــــــ××مدة50
= النات
ج
المعالين معاش = لحساب
10.000 ×× 2450ريال 4800=ــــــ1
من الناتجاالولى المعادلة
نسبة ×المعالين
النات=ج
الثانية = + المعادلة ناتج االولى المعادلة ناتج المستحق المعاش مجموع
ريال 720=%15×ريال 4800
ريال 720ريال 4800 ريال 5520=+
![Page 122: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/122.jpg)
122
المعاش حساب يتم كيف
بناء الالحقة الفترة على
الجديد للنظام
من االخيرتين السنتين خالل االجور متوسطاالشتراك مدة كامل
ــــــــ × × . السابقة االشتراك مدة
140
معالين الى يشير ال الحظ
![Page 123: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/123.jpg)
123
االخيرتين السنتين خالل االجر متوسط
النظام ) المعاش حساب يتم كيفالجديد (
القاعدة :
االشتراك 1ــــــ××مدة40
= النات
ج 10.000 ×× 740ريال 1750=ــــــ1
الفترتين عن المستحق المعاش مجموعالثانية= + المعادلة ناتج االولى المعادلة ناتج
ريال 1750ريال 5520 ريال 7270=+
![Page 124: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/124.jpg)
124
في المعاش بين مقارنة عملالجديد والنظام القديم النظام
![Page 125: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/125.jpg)
125
االخيرتين السنتين خالل االجر متوسط
القديم) ( النظام
االشتراك 1ــــــ××مدة50
= النات
ج
المعالين معاش = لحساب
10.000 ×× 3150ريال 6200=ــــــ1
من الناتجاالولى المعادلة
نسبة ×المعالين
النات=ج
الثانية = + المعادلة ناتج االولى المعادلة ناتج المستحق المعاش مجموع
ريال 930=%15×ريال 6200
ريال 930ريال 6200 ريال 7130=+
وقارن الناتج الرقم الحظ
![Page 126: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/126.jpg)
126
االخيرتين السنتين خالل االجر متوسط
الجديد) ( النظام
القاعدة :
االشتراك 1ــــــ××مدة40
= النات
ج 10.000 ×× 3140ريال 7750=ــــــ1
وقارن معالين وجود عدم برغم الناتج الرقم الحظ
وقارن معالين له وليس قديم نظام في مشترك تخيل
![Page 127: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/127.jpg)
127
بالكامل ) • المعاش العائلة% ( 100يوزع افراد على بالتساوياكثر . او ثالثة كانوا اذا المستحقين
بنسبة )• المعاش اثنين%( .75يوزع كانا اذا المعاش قيمة منبنسبة )• المعاش واحد%( 50يوزع شخص المستحق كان اذا
فقط .
العائلة افراد منافع
بالتساوي توزع
![Page 128: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/128.jpg)
128
او • االبن بنت او البنت او االرملة زواج حالة فيمنحــة لها يصرف المشترك وفاة بعد االخت
بواقع ) ( 18زواج في نصيبها قيمــــــة من شهرالها . الصرف ايقاف ويتــم واحدة لمرة المعاش
اعـــــــادة يتم ذلك بعد ترملت او طلقت وإذاالمستحقين . ضمن ادراجها
العائلة افراد منافع
![Page 129: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/129.jpg)
129
االبن • بنت او البنت ترمل او طالق حالة فيوفاة وقت مستحقة تكن لم التي االخت او
المستحقين . ضمن ادراجها يتم المشترك
العائلة افراد منافع
الذي • االبن ابن او االخ او لالبن العجز عودة حالة فيضمن ادراجه يتم عجزه لزوال نصيبه قطع سبق
المستحقين .) عمرهم ) كان مهما لعجزهم معاش يستحقوا انهم االصل
![Page 130: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/130.jpg)
130
عن • المستحق معاشها بين االرملة تجمعزوجها عن لها المستحق ونصيبها نفسها
على االمر هذا ويسري ، النظام في المشتركالعاجز . االرمل الرجل
العائلة افراد منافع
معاش • من لهم يستحق ما بين والبنات االبناء يجمعاالم . عن معاش من لهم يستحق وما االب عن
الجد • عن لهم يستحق ما بين االبن وبنات ابناء يجمععن لهم يستحق وما النظام في المشتركين والجدة
واألم . االب
![Page 131: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/131.jpg)
131
بين • العائلة افراد من العاجز يجمعله . المستحقة والتعويضات المعاشات
العائلة افراد منافع
![Page 132: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/132.jpg)
132
إلى وشكرلقاء
ا\
![Page 133: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/133.jpg)
133
ما هي مصادر النظام؟في المملكة العربية السعودية
![Page 134: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/134.jpg)
134
ما هي مصادر النظامفي المملكة العربية السعودية
مصادر أصلية
مصادر احتياطية
![Page 135: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/135.jpg)
135
ما المقصود بالنظام في
المملكة العربية السعودية ؟
![Page 136: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/136.jpg)
136
النظام
المملكة في بالنظام يقصدالسعودية العربية
ملكي مرسوم بموجب يصدر ماقـواعـد من
بعد ومجردة عامة قانونيةمجلس موافقــة
عليها . الوزراءوالعمال مثال : العمل / نظامالقضاء نظام
االجتماعية . التأمينات نظام
![Page 137: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/137.jpg)
137
التشريعات هي االنظمة اذاتشريع . تعني نظــــــام وكلمة
مصطلح اقصرت المملكة ان االالشرعية . االحكام على تشريع
عنه . بدال نظام واستخدمت
![Page 138: النظام القديم](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081504/56813825550346895d9fd1b7/html5/thumbnails/138.jpg)
138
النظام : مزايا
والتحديد .• االنضباطاالصدار . • ما) سهولة حسب
) المصلحة تقتضيهالوطن • اجزاء لكل النظام وحدة
ارض ) على القاطنين لكافةالوطن (.
النظام : عيوب
التعديالت وكثرة االنظمة تعددبها .