План-графік Програми для новопризначених

1
Назва модулю Назва тренінгів Тривалість Вересень Грудень Установча конференція Презентація Програми, виступ тренерів, представників Канадської школи публічної служби 0,5 дні 7 Державне управління: основні питання 1 день 21 11 Ефективне управління фінансовими та інформаційними ресурсами 1 день 17 19 Ефективні публічні виступи та спілкування зі ЗМІ 1,5 дні 24-25 26-27 Мистецтво ведення переговорів 1,5-2 дні 21-22 30 1 Модуль 3. Стратегічне управління людськими ресурсами Лідерство в команді 1,5 дні 19-20 21-22 Мистецтво управління змінами 2 дні 4-5 6-7 Стратегічне управління з орієнтацією на досягнення очікуваних результатів діяльності 1-1,5 дні 8-9 10-11 Модуль 5. Розвиток потенціалу лідера Особистий розвиток лідера 1 день 24 25 Комунікаційні заходи з розвитку вищого корпусу державної служби Тематику заходів буде визначено пізніше на основі вивчення потреб 3 заходи 3 13 4 Закриття програми 1 день 9 Умовні позначення: Групи: Додаток 2 school.gov.ua від __________________ № ____________________ до листа Головдержслужби * про можливі зміни у плані-графіку щодо термінів проведення тренінгів Школа вищого корпусу державної служби повідомляє учасників додатково Червень Примітка: Травень План-графік проведення тренінгів* Школа вищого корпусу державної служби Модуль 4. Лідер як провідник реформ Модуль 2. Лідерство та ефективна комунікація Квітень Модуль 1. Вступ на посаду Т. Мотренко Начальник Головдержслужби ____________________________ Жовтень Липень Програма для новопризначених державних службовців Листопад Група 1 Група 2 Слухачі усіх груп

Upload: yaroslav-berezovsky

Post on 19-Mar-2016

250 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

План-графік Програми для новопризначених

TRANSCRIPT

Назва модулю Назва тренінгів Тривалість Вересень Грудень

Установча конференція

Презентація Програми, виступ

тренерів, представників Канадської

школи публічної служби

0,5 дні 7

Державне управління: основні питання 1 день 21 11

Ефективне управління фінансовими та

інформаційними ресурсами1 день 17 19

Ефективні публічні виступи та

спілкування зі ЗМІ1,5 дні 24-25 26-27

Мистецтво ведення переговорів 1,5-2 дні 21-22 30 1

Модуль 3.

Стратегічне управління

людськими ресурсами

Лідерство в команді 1,5 дні 19-20 21-22

Мистецтво управління змінами 2 дні 4-5 6-7

Стратегічне управління з орієнтацією

на досягнення очікуваних результатів

діяльності

1-1,5 дні 8-9 10-11

Модуль 5.

Розвиток потенціалу лідера Особистий розвиток лідера 1 день 24 25

Комунікаційні заходи з розвитку

вищого корпусу державної служби

Тематику заходів буде визначено

пізніше на основі вивчення потреб3 заходи 3 13 4

Закриття програми 1 день 9

Умовні позначення: Групи:

Додаток 2

school.gov.ua

від __________________ № ____________________

до листа Головдержслужби

* – про можливі зміни у плані-графіку щодо термінів проведення тренінгів Школа вищого

корпусу державної служби повідомляє учасників додатково

Червень

Примітка:

Травень

План-графік проведення тренінгів*

Школа вищого корпусу державної служби

Модуль 4.

Лідер як провідник реформ

Модуль 2.

Лідерство та ефективна

комунікація

Квітень

Модуль 1.

Вступ на посаду

Т. Мотренко

Начальник Головдержслужби

____________________________

ЖовтеньЛипень

Програма для новопризначених державних службовців

Листопад

Група 1

Група 2

Слухачі усіх груп