СТРУКТУРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА РОССИИ В...

ЭКОНОМИКС. 2013. № 3.

Экономикс № 3•2013 75

ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ

РЕГИОНОВ

УДК 331 .524

Гневашева В.А.*

СТРУКТУРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА РОССИИ В СООТВЕТСТВИИ С СЕГМЕНТАЦИЕЙ

ПО ВИДАМ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Гневашева В.А. Структурные особенности рынка труда России в соответствии с сегмента-цией по видам хозяйственной деятельности. – Статья .

В статье представлены современные тенденции распределения рабочей силы по видам хо-зяйственной деятельности . Выявлены и обозначены сложившиеся предпосылки трансформации структуры занятости в промышленности . Определено, что наряду с общим ростом уровня занято-сти в последние годы существует и ряд депрессивных отраслей, секторов экономики, регионов, где ситуация не такая уж обнадеживающая, где все еще сохраняется высокий уровень безработицы, в том числе ее структурной компоненты . Отраслям, которые смогли преодолеть кризис и встать на путь развития, не хватает кадров, и в то же время есть безработные, которые не востребованы на рынке ввиду иной квалификации, либо иного ее уровня .

Ключевые слова: рынок труда, виды хозяйственной деятельности, структурная безработица, спрос и предложение на рабочую силу, монопсонии .

Gnevasheva V.A. Structural features of the labour market in accordance with segmentation by type of economic activity. – Article .

The article presents current trends in labour force distribution by types of economic activity . Identified and marked the prevailing conditions of transformation of the structure of employment in the industry . Defined that along with the increase of employment in recent years, there are a number of depressed industries, sectors, regions, where the situation is not as good, where there is still high unemployment rate, including its structural components . Industries that have managed to overcome the crisis and embark on the path of development, not enough personnel, and at the same time there are the unemployed who are in demand on the market in view of the particular qualifications .

Keywords: labour market, economic activities, structural unemployment, and demand for labor, the monopsonist .

Гневашева В.А. Структурні особливості ринку праці Росії відповідно до сегментацією за видами господарської діяльності. – Стаття .

У статті представлені сучасні тенденції розподілу робочої сили за видами господарської діяльності . Виявлено і визначені передумови трансформації структури зайнятості в промисловості . Визначено, що поряд із загальним зростанням рівня зайнятості в останні роки існує і ряд депре-сивних галузей, секторів економіки, регіонів, де ситуація не така вже обнадійлива, де все ще

* Гневашева Вера Анатольевна – директор центра социологии молодежи Института фундаменталь-ных и прикладных исследований Московского гуманитарного университета (ИФПИ МосГУ), внс Института социально-политических исследований РАН (ИСПИ РАН), доктор экономических наук, доцент, г . Москва, Россия .

76 Экономикс № 3•2013

зберігається високий рівень безробіття, в тому числі її структурної компоненти . Галузям, які змог-ли подолати кризу і стати на шлях розвитку, не вистачає кадрів, і в той же час є безробітні, які не затребувані на ринку внаслідок іншої кваліфікації, або іншого її рівня .

Ключові слова: ринок праці, види господарської діяльності, структурна безробіття, попит і пропозиція на робочу силу, монопсонії .

того, уровень занятости в последние годы сокращается, следовательно, причина ро-ста потребностей в работниках иная, ско-рее всего она как раз связана со структур-ными изменениями на рынке труда .

В настоящее время рост потребностей предприятий в работниках лишь отчасти предполагает рост занятости и сокраще-ние безработицы, эти два показателя се-годня меняются незначительно . Кроме

Таблица 1. Распределение занятого населения по видам экономической деятельности (в %)*

Сель

ское

и л

есно

е хо

зяйс

тво,

охо

та,

рыбо

ловс

тво

и ры

бово

дств

о

Добы

ча п

олез

ных

иско

паем

ых

Обра

баты

ваю

щие

про

изво

дств

а

Про

изво

дств

о и

расп

реде

лени

еэл

ектр

оэне

ргии

, газ

а и

воды

Стро

ител

ьств

о

Опто

вая

и ро

знич

ная

торг

овля

,ре

мон

т ав

тотр

ансп

ортн

ых

сред

ств,

мот

оцик

лов,

бы

товы

х из

дели

йи

пред

мет

ов л

ично

го п

ольз

ован

ия,

гост

иниц

ы и

рес

тора

ны

Тран

спор

т и

связ

ь

Фин

ансо

вая

деят

ельн

ость

, опе

раци

и с н

едви

жим

ым

им

ущес

твом

, аре

нда

и пр

едос

тавл

ение

усл

уг

Госу

дарс

твен

ное

упра

влен

иеи

обес

пече

ние

воен

ной

безо

пасн

ости

, со

циал

ьное

обе

спеч

ение

Обра

зова

ние

Здра

воох

ране

ние

и пр

едос

тавл

ение

соци

альн

ых

услу

г

1998 14,3 1,8 18,8 2,86 6,9 13,2 7,78 8,2 4,6 9,46 6,871999 14,2 1,7 18,77 2,92 6,87 13,5 7,78 7,96 4,73 9,4 6,872000 13,9 1,7 19,06 2,9 6,7 13,6 7,84 7,97 4,8 9,27 6,832001 13,1 1,8 18,77 2,95 6,74 14,65 7,87 8,22 4,74 9,16 6,722002 12,5 1,8 18,42 2,88 6,79 15,08 7,80 8,58 4,79 9,2 6,702003 11,8 1,68 18,08 2,86 6,9 15,85 7,89 8,53 4,95 9,2 6,772004 11,2 1,63 17,7 2,86 7,14 16,32 7,97 8,52 5,19 9,22 6,762005 10,1 1,8 18,2 2,9 6,7 17,1 9,2 7,4 7,2 9,2 6,92006 9,9 1,7 18,0 3,1 6,5 17,3 9,1 7,6 7,1 9,0 7,22007 8,9 1,9 17,4 2,9 7,0 17,5 9,4 8,1 6,9 9,1 7,42008 8,5 1,9 16,5 3,0 7,6 17,2 9,3 8,2 7,6 9,1 7,42009 8,3 2,0 15,3 3,2 7,1 17,3 9,4 8,3 8,0 9,4 7,92010 7,7 2,0 15,2 3,3 7,2 17,5 9,3 8,4 8,1 9,4 7,92011 7,7 2,0 15,0 3,2 7,2 18,0 9,4 8,7 7,7 9,2 7,92012 7,3 2,0 15,0 3,3 7,4 18,2 9,4 8,7 7,5 9,2 8,0

* Источник: данные Федеральной службы государственной статистики . URL: http://www .gks .ru/free_doc/new_site/population/trud/trud10 .xls

В .А . ГНЕВАШЕВА


Структурные особенности рынка труда России в соответствии с сегментациейпо видам хозяйственной деятельности

Оценивая данные относительно рас-пределения занятого населения по видам хозяйственной деятельности, можно про-следить не только динамику изменения хозяйственной активности отдельных экономических отраслей, но и опреде-лить характер изменений спроса на ра-бочую силу в данный период, а соответ-ственно и выявить структуру занятости и безработицы .

В 90-е годы произошло резкое сокра-щение занятости в основных секторах ма-териального производства и в ряде дру-гих отраслей, таких как: наука и научное обслуживание, образование, культура и искусство . Противоположный процесс на-блюдался в области финансовой деятель-ности и страхования, оптовой и рознич-ной торговли, а также транспорта и связи и т .д .

Уменьшение занятости в сфере мате-риального производства было обусловле-но по крайне мере четырьмя причинами: • сокращением объемов производства в связи с общим кризисом российской экономики; • отсутствием ориентированной на раз-витие производства финансово-кредитной и налоговой системы; • общемировой тенденцией к увели-чению удельного веса занятых в сфере услуг;• несбалансированностью и неэффек-тивностью отраслевой структуры совет-ской экономики, в особенности промыш-ленности и строительства .

За годы реформ более высокими тем-пами, чем в промышленности и строи-тельстве, занятость сокращалась только в сфере науки и научного обслуживания . Это объясняется как спецификой данной сфе-

ры, эффективность которой не может быть прямо оценена в терминах текущего пла-тежеспособного спроса, так и высокой мо-бильностью научных кадров, которые с на-чала рыночных преобразований стали бы-стро переходить в более доходные секторы экономической деятельности, а частично – эмигрировать . Кроме того, низкий уровень оплаты труда способствовал развитию раз-личных форм работы по совместительству . Списочная численность работников в этот период зачастую не отражает реальных масштабов занятости .

По отдельным статистическим оцен-кам наивысшие темпы прироста занято-сти наблюдались в сфере управления, в финансово-кредитной сфере, в сфере опто-вой и розничной торговли и общественном питании . Если расширение сферы государ-ственного управления обусловлено, по всей видимости, рядом причин, в том числе и изменением методики учета, то рост за-нятости в других отраслях обусловлен эко-номическими причинами: быстрым обо-ротом капитала, высокой нормой прибы-ли, что позволяет обеспечивать высокий уровень зарплаты работникам . Реальные темпы роста занятости в этих отраслях, возможно, даже превышают официальные данные, так как здесь активно используют-ся неформальные модели занятости . В то же время названные отрасли характеризуют-ся высоким риском утраты капиталов и не-достаточной социальной защищенностью работников .

Общая негативная экономическая ситуация повлекла за собой кардиналь-ные изменения в динамике производства (таблица 2), рассматривая которую, лег-ко проследить структурную компоненту дисбалансированности .


Таблица 2. Изменение индекса промышленного производства в РФ*

1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001Промышленное производство

100 84,0 86,3 78,4 95,4 92,4 101,0 95,2 108,9 108,7 102,9

добыча полезных ископаемых

100 88,2 89,6 92,0 97,3 97,0 100,2 97,7 104,0 106,4 106,0

обрабатывающие производства

100 81,8 84,6 72,8 94,2 89,7 102,0 93,8 112,8 110,9 102,0

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012Промышленное производство

103,1 108,9 108,0 105,1 106,3 106,8 100,6 90,7 108,2 104,7 102,6

добыча полезных ископаемых

106,8 108,7 106,8 101,4 102,8 103,3 100,4 99,4 103,6 101,9 101,1

обрабатывающие производства

101,1 110,3 110,5 107,6 108,4 110,5 100,5 84,8 111,8 106,5 104,1

* Источник: данные Федеральной службы государственной статистики . http://www .gks .ru/free_doc/new_site/business/prom/ind_prom_okved .xls

Экспортная выручка от сырьевых ре-сурсов долгое время определяла, да и во многом определяет и сейчас, доходную часть бюджета страны . Естественно, что спад производства в таких отраслях, как то-пливная, электроэнергетика, не мог быть катастрофическим . И наоборот, отрасли, ко-торые уже давно стали неконкурентоспо-собными ввиду того, что никому, особенно государству, не были интересны, такие как, например, легкая промышленность, резко сократили объемы своего производства .

За период реформ произошли также рез-кие изменения и в структуре и в количестве занятых в различных отраслях промышлен-ности, что так или иначе связано с изменени-ем характера и масштабов производства .

В результате перехода от плановой эко-номики к рыночной, основные постулаты

советской идеологии, например о стопро-центной занятости населения при социа-лизме, стали неактуальными . Предприятия, стремясь хоть как-то удержаться в рушащей-ся системе, свели к минимуму свои расходы, избавившись от лишней, в том числе и из-за резкого спада производства, рабочей силы .

Несмотря на стремительное сокраще-ние количества занятых в целом по про-мышленности, осталась, по всей видимо-сти, единственная отрасль, в которой коли-чество занятых не только не сократилось, но, напротив, в 2000 г . увеличилось практи-чески на 45,8 % по сравнению с 1992 г ., – это электроэнергетика . Результативность про-изводства отрасли и изменения структуры занятости позволяет говорить об экономи-ческой устойчивости и стабильной дина-мики экономического роста (таблица 3) .

Таблица 3. Изменение занятости и объема производства в отрасли электроэнергетики

(в % к общему объему занятого населения по видам экономической деятельности и индексу производства в % к предыдущему году по отдельным видам экономической деятельности)**

год 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004Объем производства 97,7 98,8 104,0 101,4 104,8 103,3 101,1

Уровень занятости 2,86 2,92 2,9 2,95 2,88 2,86 2,86

** Источник: данные Федеральной службы государственной статистики . URL : http://www .gks .ru/free_doc/new_site/business/prom/ind_prom_okved .xls; http://www .gks .ru/bgd/regl/b11_36/IssWWW .exe/Stg/d1/03-10 .htm



год 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Объем производства 100,9 103,4 99,4 100,6 96,1 104,1 100,1 101,2

Уровень занятости 2,9 3,1 2,9 3,0 3,2 3,3 3,2 3,3

рактеристик внутреннего спроса на ресур-сы, всплеску инвестиционной активности в приоритетных секторах развития энерге-тического комплекса .

За последние годы сформировались устойчивые тенденции значимости России как стабильного поставщика углеводоро-дов для мировой экономики (таблица 4) .

Такие отрасли, как правило, должны быть частично либо полностью государ-ственными, кроме того, они практически не потеряли своего рынка в период ре-форм, а наоборот, приобрели дополнитель-ные каналы сбыта своей продукции, в том числе благодаря и основным изменениям в структуре производства, улучшению ха-

Таблица 4. Изменение занятости и объема производства в добывающих отраслях

(в % к общему объему занятого населения по видам экономической деятельности и индексупроизводства в % к предыдущему году по отдельным видам экономической деятельности)*

год 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

Объем производства 97,7 104,0 106,4 106,0 106,8 108,7 106,8


год 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Объем производства 101,4 102,8 103,3 100,4 99,4 103,6 101,9 101,1


* Источник: данные Федеральной службы государственной статистики . URL : http://www .gks .ru/free_doc/new_site/business/prom/ind_prom_okved .xls; http://www .gks .ru/bgd/regl/b11_36/IssWWW .exe/Stg/d1/03-10 .htm

Успех нефтяной промышленности но-сит конъюнктивный характер, в том смыс-ле, что неразрывно связан с колебаниями мировых цен на энергоресурсы . Благопри-ятные годы – годы роста цен на «черное золото» позволили отрасли развиваться, наращивать производственные мощности и при этом не сокращать работников, а нао-борот, осуществлять их профессиональный рост, обучая и переобучая . Несмотря на резкие колебания цен на нефть, изменения объемов топливной промышленности в России незначительны в силу того, что они определялись и другими топливными ре-сурсами страны . В угольной промышлен-ности России всегда существовал сложней-ший комплекс экономических и социаль-ных проблем . Большая часть из них была заложена много десятилетий назад . Мно-гие предприятия отрасли были созданы

как планово-убыточные, и поддержание существовавшей структуры отрасли всегда требовало огромных бюджетных дотаций . Постепенно стало очевидно, что отрасли необходимы структурные изменения . Со-ответствующая программа реструктури-зации была разработана правительством с участием отраслевых профсоюзов . Про-грамма предполагала приватизацию пред-приятий угольной промышленности, лик-видацию особо убыточных предприятий и социальную защиту высвобождаемых работников, в частности создание условий для их трудоустройства . К 2001 году си-туацию удалось стабилизировать . Однако сегодня без дополнительных масштабных инвестиций в реконструкцию отрасли в ее будущей деятельности очевидны крупные социально-технические проблемы .



Таблица 5. Изменение занятости и объема производства обрабатывающей промышленности

(в % к общему объему занятого населения по видам экономической деятельностии индексу производства в % к предыдущему году по отдельным видам

экономической деятельности)*



год 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012Объем производства 107,6 108,4 110,5 100,5 84,8 111,8 106,5 104,1


Таблица 6. Изменение занятости и объема производства в металлургической отрасли

(% занятых в обрабатывающей промышленности к общему объему занятого населенияпо видам экономической деятельности и индексу производства в % к предыдущему году

по отдельным видам экономической деятельности)**






** Источник: данные Федеральной службы государственной статистики . URL : http://www .gks .ru/free_doc/new_site/business/prom/ind_prom_okved .xls; http://www .gks .ru/bgd/regl/b11_36/IssWWW .exe/Stg/d1/03-10 .htm

Ситуация в черной металлургии (та-блица 5, 6) в последнее время остается лучше, чем во многих других отраслях промышленности . Примечательно то, что рост производства в черной металлургии в большей степени обусловлен спросом на внутреннем рынке, чем на внешнем . Фи-нансовое положение предприятий черной металлургии остается сравнительно ста-бильным . Доля убыточных предприятий сохраняется примерно на одном и том же довольно низком уровне, а сумма убытка растет незначительными темпами . Эконо-

мический кризис последних лет выявил потенциальные проблемы социального характера на предприятиях черной метал-лургии, вызванные статусом предприятий как монопсоний на региональных рынках труда, и потребовал государственного ре-гулирования, в том числе и в вопросах за-нятости в монопсонистических регионах .

В последние годы цветная металлур-гия показывает довольно высокие резуль-таты . Из основных подотраслей следует от-метить рост производства в алюминиевой и никель-кобальтовой промышленности .



Таблица 7. Изменение занятости и объема производства в химической отрасли

(% занятых в обрабатывающей промышленности к общему объему занятого населения по видам экономической деятельности и индексу производства в % к предыдущему году по отдельным

видам экономической деятельности)*






Промышленный подъем в России за-тронул и химическую индустрию (таблица 7) . Но состояние производственных фон-дов не позволяет делать оптимистических прогнозов . Согласно данным Федераль-ной службы государственной статистики (ФСГС) производители российской химиче-ской индустрии лидируют среди промыш-ленных предприятий других отраслей по степени износа основных производствен-ных фондов . Основная проблема заключа-ется даже не столько в износе оборудова-ния, сколько в используемых технологиях . Производственный процесс в химической промышленности – дело энергоемкое . Доля затрат на энергоресурсы в структуре себестоимости по некоторым видам про-дукции может превышать 50 % . Несовре-менные технологии отрицательно влияют на цену и качество продукции, которое не всегда соответствует стандартам .

Оценивая характер изменения занято-сти в отраслях промышленности, отметим, что сокращение занятости в машинострое-нии, химической и лесной промышлен-ности связаны с общим постепенным, но стабильным сокращением масштабов про-изводства их продукции . В то время как в хи-мической отрасли наметился подъем про-изводства в последние годы, отрасль ма-шиностроения все еще находится в состоя-

нии экономической депрессии . Стратегия деятельности автомобильных компаний на внутреннем и внешнем автомобильных рынках заключается в укреплении и рас-ширении позиций при реализации авто-мобильной техники за счет повышения ее конкурентоспособности, развития сервис-ного обслуживания, совершенствования системы продаж . Этому будет способство-вать принятие российскими производи-телями мер по обеспечению устойчивости цен на реализуемую автомобильную тех-нику, в том числе путем снижения издер-жек, развития кооперационных связей с поставщиками материалов и комплектую-щих изделий . Повышение конкурентоспо-собности автомобильной техники достига-ется путем проведения институциональ-ных преобразований, развития производ-ства высокотехнологичных автомобильных компонентов и материалов, применения государственных стандартов, отвечающих международным требованиям, совершен-ствования научно-технического и кадрового обеспечения, совместной инвестиционной деятельности с зарубежными партнерами .

Предприятия, производящие стройма-териалы в РФ, значительно сократили свои масштабы производства, а вместе с тем и занятость . В настоящее время практически вся структура производства данной про-



дукции изменена, вместо крупных заво-дов преобладают многочисленные мелкие частные фирмы .

Динамика занятости в пищевой отрас-ли отличается от всех остальных отраслей промышленности большей устойчивостью к внешним конъюнктурным колебаниям . Это, пожалуй, единственная отрасль, ко-

торая изначально могла конкурировать на рынке .

Вместе с тем дальнейшие условия из-менения структуры занятости в отраслях промышленности сопряжены с недоста-точным объемом подготовки кадров соот-ветствующих специальностей (таблица 8), что может усилить уже сложившуюся тен-денцию структурных диспропорций рас-пределения трудовых ресурсов .

Таблица 8. Выпуск специалистов образовательными учреждениями высшего профессионального

образования по группам специальностей в 1994-2011 гг. (тыс. чел)*

1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002Выпущено специали-

стов – всего, в том числе по специальностям:

404,5 403,2 428,2 457,7 500,8 554,8 635,1 720,1 840,4

естественнонаучные 35,9 36,4 36,8 35,7 35,3 37,3 38,4 39,4 41,6гуманитарно-социальные 49,1 60,9 66,4 72,4 83,9 101,1 118,4 145,1 184,3

образование* 41,33 38,3 37,7 37,7 39,6 40,5 43,5 49,2 54,9здравоохранение 24,6 27,5 29,1 29,23 28 24,4 23,5 23,7 24,5

культура и искусство 13,2 10,8 11,2 10,5 10,8 10,9 11,2 12,1 13,2экономика и управление 56,7 60,8 69,3 83,5 100,6 122,3 155 188,1 230,6

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011Выпущено спе-

циалистов – всего, в том числе по

специальностям:

976,9 1076,2 1151,7 1255 1335,5 1358,5 1442,4 1467,9 1442,9

естественнонауч-ные

41,9 32,7 26,2 26 26,8 26,1 25,3 23,3 21,8

гуманитарно-социальные

224 205,4 212,7 234,5 251,3 254,4 263,9 266,9 261,7

образование* 58,8 130,8 132,1 128,5 132,3 128,8 126,6 119,7 107,5здравоохранение 26,1 27,1 28,4 31,2 31,5 32,4 33,1 33,5 33,8

культураи искусство

14,6 15,8 17,7 19 19,3 19,4 21,2 22 22,1

экономикаи управление

294,4 332,1 369,7 421,8 457,1 472,2 504,6 527,5 518,9

* Источник: данные Федеральной службы государственной статистики . URL : http://www .gks .ru/bgd/regl/b03_33/Main .htm



Таким образом, период экономических реформ в России можно охарактеризовать в целом как период стремительного со-кращения занятости на промышленных предприятиях . Нерациональная («неры-ночная») отраслевая структура экономики породила диспропорции на рынке труда, выраженные, в том числе, в структурной безработице .

Список литературы1 . Федеральная служба государствен-

ной статистики (ФСГС) Труд и занятость в России / [Электронный ресурс] . – Режим до-ступа: http://www .gks .ru/bgd/regl/b09_36/IssWWW .exe/Stg/d1/01-52 .htm . (Дата обра-щения 28 .05 .2013) .

2 . Российский статистический ежегод-ник / [Электронный ресурс] . – Режим досту-па: // http://www .gks .ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/publishing/catalog/statisticCollections/doc_1135087342078 . (Дата обращения 28 .05 .2013) .

УДК 37 .8Тесленко А.Н.*

МЕНТАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ КАЗАХСТАНЦЕВ: СОЦИОКУЛЬТУРНЫЙ АНАЛИЗ

Тесленко А.Н. Ментальные особенности организационного поведения казахстанцев: со-циокультурный анализ. – Статья .

Цель данной статьи ответить на вопрос: Как цивилизационная идентификация, ментальные архетипы влияют на организационное поведение казахстанцев? Цивилизационно, Казахстан, осно-ванный на межэтнической конфессиональной и этнолингвистической общности, всегда принад-лежал к тюрско-мусульманскому миру, культурно – русско-советской общности . Находясь в меж-цивилизационном пространстве между Россией, исламом, Китаем и западным миром, в Казахстане сформировалась маргинальная модель организационного поведения, для которой характерно сме-шение ментальных архитипов восточной и западной культуры .

Ключевые слова: организационное поведение, менталитет, ментальные архитипы, культура, буферная цивилизация, тюркская протоцививлизация, бифуркации, социокультурная идентифи-кация, идентичность, группизм, индивидуализм, маргинальность сознания .

Teslenko A.N. Mental features of organizational behavior of the Kazakhs: sociocultural analysis. – Article .

The aim of this article is to answer the question: How do the civilized identification and mental archetypes influence the organizational behavior of Kazakhs? Kazakhstan based on the interethnic, confessional and ethnolinguistic community always has belonged to the Turkic–Muslim world, culturally to the Russian-Soviet community . Remaining between Russia, Islam, China and the West world, the marginal model of organizational behavior, which is characterized by a mix of mental archetypes of the East and West cultures, has been formed in Kazakhstan .

* Тесленко Александр Николаевич – профессор кафедры социально-психологических дисциплин Ка-захского гуманитарно-юридического университета, доктор педагогических наук (РК), доктор социологических наук (РФ), академик, г . Астана, Казахстан .

Ментальные особенности организационного поведения казахстанцев: социокультурный анализ

СТРУКТУРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА РОССИИ В...

Documents