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S.F. VolodinTULA ARMS FACTORY (TOZ) IN THE FIRST FIVE-YEAR PLANThe article is devoted to the studying of labor organization in the factory during the

First Five-Year Plan. The author focuses on the characteristic mode of labor mobilization inthat time. There are norm determination, substantial increase of the employees of theenterprise, radical changes its professional and age structures, trade education, feeding. Theauthor concludes that during that time the plant underwent all the bad stage factors. And withit TOZ increased volume of production.

Key words: defense industry,labor discipline, norm determination, productivity oflabor, Tula arms factory, wage.

30.10.2011 .

94(47).084.8. , . , ., 26-28-68,

elkus@tula.net ( , , )

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