Тест Харизматичное лидерство. К курсу Управление...

Check Point 360 - Profiles International

©Олег Афанасьев, 2016

Check Point 360 - Profiles International

©Олег Афанасьев, 2016 2

1.  ПрочтитекаждоеутверждениевОпросномлисте2.  Ответьтенавопрос«Этоточнообомне?/Этоточноочеловеке,которогояоцениваю?»

3.  Еслиответ«ДА»,топоставьте«+»вЛистеответоввячейке,соответствующейномеруданногоутверждения

4.  Еслиответ«НЕТ»,топоставьте«-»вЛистеответоввячейке,соответствующейномеруданногоутверждения

5.  ПеренеситесвоиответывЛистРезультатов,которыйявляетсяодновременноКлючемтеста

6.  ПоЛистурезультатовопределитеприоритетныезоныразвитиясвоегоХаризматичногоЛидерства

7.  ВЛистерекомендацийпрочтите,чтонужноделать,чтобыразвитиевсебеприоритетныекачестваХаризматичногоЛидера


Лист%ответов%%

ФИО%______________________________________%%%Дата%исследования%«_____»%________________2013%г.%%Подразделение%_________________________%%Должность%___________________________________________%%Компания%_______________________________%%%Руководитель________________________________________%%1% % 9% % 17% % 25% % 33% %2% % 10% % 18% % 26% % 34% %3% % 11% % 19% % 27% % 35% %4% % 12% % 20% % 28% % 36% %5% % 13% % 21% % 29% % 37% %6% % 14% % 22% % 30% % 38% %7% % 15% % 23% % 31% % 39% %8% % 16% % 24% % 32% % 40% %

%


ИНСТРУКЦИЯ*ПО*ОБРАБОТКЕ*ДАННЫХ**1. Перенесите*в*таблицу*Ключа*данные*Листа*ответов*2. Суммируйте*«+»*и*«M»*в*каждой*строке*3. Внесите*результаты*подсчётов*в*колонку*«Зоны*развития»*4. Ранжируйте*Зоны*развития*в*порядке*убывания*по*количеству*набранных*баллов*в*

колонке*«M»*5. Прочтите*в*Листе*рекомендаций,*над*чем*Вам*нужно*работать*для*развития*своего*

Лидерства***

Области*лидерства* Зоны*развития* Ответы*+* M*

I.*Общение* * * 1* 9* 17* 25* 33*

* * * * *II.*Лидерство* * * 2* 10* 18* 26* 34*

* * * * *III.*Гибкость* * * 3* 11* 19* 27* 35*

* * * * *IV.*Взаимоотношения* * * 4* 12* 20* 28* 36*

* * * * *V.*Решение*Задач* * * 5* 13* 21* 29* 37*

* * * * *VI.*Продуктивность* * * 6* 14* 22* 30* 38*

* * * * *VII.*Развитие*Сотрудников* * * 7* 15* 23* 31* 39*

* * * * *VIII.*Личное*Развитие* * * 8* 16* 24* 32* 40*

* * * * **


1.  ПрочтитерекомендациивпервойОбластисвоегоразвития,набравшейнаибольшееколичество«-»

2.  Отметьтетемоменты,которыедосихпорбылиупущены3.  Делайтето,чтодосихпорнеделали4.  Наблюдайтезарезультатами5.  Делайтедотехпор,поканеполучитеудовлетворениеотизменений6.  Развивайтевсебеновыекачестваинавыкикаждыйдень7.  СтаньтеХаризматичнымЛидером,способнымвдохновлятьлюдейна

высокиерезультаты8.  ПослеполученияУспехаводнойобластипереходитекследующей


I.  ОбщениеII.  ЛидерствоIII.  ГибкостьIV.  ВзаимоотношенияV.  РешениезадачVI.  ПродуктивностьVII.  РазвитиеСотрудниковVIII.  Личноеразвитие


1.  Внимательновыслушайтеидеиипредложениясотрудника2.  Задайтеуточняющиевопросы3.  Проанализируйтеинформациюсовсехточекзрения4.  Установитеосновныеэлементыпроблемы5.  Выразитесвоёмнениеоткрыто,прямоичетко6.  ПолучитесогласиесВашимвыводомотподчинённого7.  Сформулируйтевывод,подведитеитог8.  Проявитеготовностьпомочь9.  Обсудитевариантыразрешенияситуации10. Согласуйтесподчинённымоптимальноерешение


1.  Создайтеатмосферудоверия2.  Поставьтеподчинённомуцель3.  Ясноичеткоопределитесвоёвидениерезультата4.  Получите«обратнуюсвязь»оправильномпонимании

того,чтонужнодостичь5.  Скорректируйтенеточностипонимания6.  Обсудитесподчинённымособенностивыполнения

даннойзадачи7.  Расскажитеобличномопытеуспешноговыполнения

подобнойработы8.  Еслинужно,покажитенасобственномпримере,как

выполнитьработуправильно9.  Ответьтенавсевопросыотносительноданнойзадачи10.  Делегируйтеобязанности,уполномочивая

подчинённогосамостоятельноразрешатьпроблемныеситуации

11.  Выразитенадеждунауспешноевыполнениезадания


1.  Стремитеськэффективномуведениюделвразличныхрабочихсредах2.  Применяйтеразличныестилиобщениявзависимостиотситуации3.  Быстроприспосабливайтеськизменениямвпланахидействиях4.  Конструктивноибыстроустраняйтепричинызадержеквработе5.  Поощряйтекреативность,инновацииириск


1.  Будьтевнимательныкчувствамдругих2.  Организуйте,какможночаще,совместноевыполнениезаданий

подчинёнными3.  Способствуйтеподдержаниюположительногопсихологического

климатавкомандевовремявыполненияпоставленныхзадач4.  Вовремяразрешитепротиворечиеиликонфликт5.  Создайтеатмосферусогласия6.  Чёткосформулируйтецели7.  Максимальноиспользуйтеталанткаждогочленакоманды


1.  Болееактивноирешительноищите/внедряйтеновыетехнологии2.  Болееэффективноиспользуйтересурсы3.  Рациональнееиспользуйтевремякоманды4.  Эффективнееиспользуйтесвоёвремя5.  Быстрееучитесьиприменяйтеновуюинформациюдлярешения

соответствующихзадач


1.  Наймитесамыхталантливыхивысокомотивированныхсотрудников2.  Добейтесьихмаксимальнойпродуктивности3.  Ищитеновыевозможности4.  Проявляйтеактивность5.  Действуйте6.  Проявляйтетвердость7.  Будьтерешительны8.  Упорнопреодолевайтепрепятствия9.  «Дожимайте»каждоеначатоеделодоконкретногорезультата10. Стремитеськдостижениювысококачественных,позитивных

результатов


1.  Отнеситеськработесэнтузиазмомиоптимизмом2.  Обеспечьтекачественноепланированиеисвоевременноепоступление

объективныхотчетововыполненнойработе3.  Проанализируйтекачествоиэффективностьработыкаждого

сотрудникапофактувыполнения4.  Выразитеблагодарностьзадополнительныеусилияипроявление

инициативы5.  Превратитенеудачуподчинённоговполезныйурок6.  Помогитеемуосознатьисформулироватьновоезнание,полученноеиз

собственногоновогодлянегоопыта7.  Организуйтерегулярноеобучениекоманды


1.  Следитезановымитенденциямиотрасли,вкоторойработаете2.  Проявляйтевысокийуровеньэнергичности3.  Демонстрируйтепостоянствоиположительныйнастрой4.  Извлекайтеурокиизпроблемныхситуаций5.  Прислушивайтеськконструктивнойобратнойсвязи,указывающейна

возможностиулучшенияработы6.  Большевремениуделяйтесобственномупрофессиональномуиличномуросту7.  Развивайтеновыенавыки8.  Повышайтепродуктивностьиспользованиясобственногорабочегоиличного

времени9.  Осваивайтеновыетехнологииорганизациитруда10.  Следитезасостояниемсвоегоздоровья11.  Большеотдыхайтеизанимайтесьспортомдляподдержаниясобственной

работоспособности


Тест Харизматичное лидерство. К курсу Управление...

Business