«Коучинговые инструменты, как способ вдохновить персонал на

ПОДВИГИ»

Диана Кровлина

Партнер, Исполнительный директор.Дальневосточное Консалтинговое Агентство «Успех» г. Владивосток, бизнес-тренер, сертифицированный коуч, член ICF

dkrovlina@uspeh-vl.ru www.uspeh-vl.ru

#uspehka

ПОДВИГ – это доблестный, героический поступок, важное по своему значению действие, совершенное в трудных условиях.

Толковый словарь Ушакова Д.Н.

Нужно бежать со всех ног,чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!

«Алиса в Стране Чудес» Льюис Кэрролл

Исследование международной консалтинговой компании McKinsey & Company и McKinsey Global

Institute (MGI)

Производительность в России составляет

26 % уровня производительности в США

34 % уровня производительности в Европе

Исследование международной консалтинговой компании McKinsey & Company и McKinsey Global

Institute (MGI)

Производительность в России составляет

26 % уровня производительности в США

34 % уровня производительности в Европе

ЛЮДИ ИСПОЛЬЗУЮТ ПОТЕНЦИАЛ НА 30-40%

«Мы более похожи на желудь, который содержит в себе весь потенциал,

чтобы стать могучим дубом»Джон Уитмор

КОУЧИНГ - методика, созданная на стыке психологии, менеджмента, философии, аналитики и логики. Способствует повышению эффективности и раскрытию потенциала. Это новая дисциплина, которая имеет свою философию, принципы, задачи, направления, основную процедуру.

Основной инструмент –отношение к человеку и продвигающие вопросы

ХОРОШИЕ ВОПРОСЫ  • Открытые• Не намекают на «правильный» ответ

 

• Короткие• Простые • Двигают вперед• Вдохновляют на творчество • Создают возможности• Заставляют глубоко задуматься• Наделяют ответственностью

СПАСИБО!

*да, презентацию могу выслать, пишите dkrovlina@uspeh-vl.ru