Четвертая форма эволюции дизайнера

NextTrend Communication Design 2017

Четвертая форма эволюции дизайнерахотя у покемонов их максимум три

Микаэл Гелецян, продакт-менеджерв Детском мире, Кидзании и DreamPlay


Дизайнер сайтов Сила: научился делать не «плакаты», а сайты.

Понимает, как ведет себя информация в вебе. На разных экранах и устройствах. Сильно влияет на контент.

2


Дизайнер продукта Сила: научился делать не сайты, а продукт.

Понимает кто пользуется продуктом и зачем. Оперирует проблемами людей, а не фичами. Сильно влияет на проект и его развитие.

3


Дизайнер опыта Сила: научился выходить за рамки диджитала.

Понимает, что опыт взаимодействия с продуктом начинается до сайта и продолжается после. Влияет на другие отделы компании.

4


Дизайнер большего Сила: научился выходить за рамки дизайнера.

Понимает, что его полезное действие может быть далекоза пределами коммуникациис пользователями. Принимаетво внимание и разбирается в интересах бизнеса. Влияетна будущее всей компании.

5


А еще, это про эмоциии сопереживание

Дизайнер сайтов переживает за правила дизайна.

Дизайнер продукта переживает за продукт и его удобство.

Дизайнер опыта переживаетза людей, которые контактируют с продуктом.

Дизайнер большего сопереживает и радуется успехам компании не меньше, чем довольным пользователям, классному продуктуи удобному интерфейсу.

6


Среда для эволюции — задача компании

Сейчас никого не удивить курсами или лекциями, на которые отправляют сотрудников, например дизайнера. Там он учится, общается с коллегами и прокачивает свои скиллы.

Но скоро станет практикойдля больших компаний проводить интенсивны, курсыи лекции о своем бизнесе, проектах и продуктах.

Так дизайнер начнет сопереживать компании и станет дизайнером большего.

7

8


Спасибо за внимание Отдельное спасибо картинкам из Гугла.