Программа специалитета "Психология служебной...

ПСИХОЛОГИЯ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТА

Очная форма обучения5 лет

КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

Программа подготовки специалиста. Психология служебной деятельности

Уникальность подготовки по данной специальности в академическом университете – это обеспеченность фундаментальными ресурсами университета, сочетание науки и практики (кадров, методик, ресурсов всей образовательной среды)

Соответствие программы обучения наиболее актуальным тенденциям, существующим в современном международном психологическом сообществе, позволяющим максимально приблизить план подготовки специалиста к европейскому стандарту по психологии (EuroPsy)

Реализация подготовки по двум специализациям – «Психология труда и организационная психология служебной деятельности» и «Социальная и политическая психология служебной деятельности»

Наличие в плане подготовки ряда учебных дисциплин, которые являются новыми, авторскими, эксклюзивными, не представленными в других вузах России, где уже реализуется направление подготовки «Психология служебной деятельности»

КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

Программы подготовки специалиста. Психология служебной деятельности

Высокая востребованность на рынке труда специалистов-психологов для государственных, коммерческих и политических структур – управление, консультирование, психологическое обеспечение служебной деятельности в сфере правоохранительной деятельности, обороны, безопасности личности, общества и государства, персонала различных государственных и муниципальных организаций, образовательных учреждений, учреждений социальной помощи, организации работы психологических служб

Востребованность специалистов-психологов в обеспечении деятельности, связанной с экстремальными условиями труда, в которых человеческий фактор играет ведущую роль

Наличие Психологического центра как базы для консультационной практики, а также исследовательских лабораторий для проведения фундаментальных научных исследований

ОРГАНИЗАЦИИ-ПАРТНЕРЫ


ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ


• Министерство внутренних дел РФ

• Федеральная служба безопасности РФ

• Федеральная служба исполнения наказаний РФВ

ведомственных психологических службах

•Агентства по подбору персонала•Внутренние HR-отделы организаций различного типа

В сфере рекрутмента и HR

• Тренинговые компании и учебные центры

• Внутренние отделы обучения персонала организацийразличного типа

В сфере корпоративного обучения

• Государственные и муниципальные организации

• Социальные и психологические центры

В органах государственной власти

ПРЕПОДАВАТЕЛИ ДейнекаОльгаСергеевна

, доктор психологических наук профессор

• член-корреспондент Российской Академии Естествознания•член редколлегии научно-политического журнала «Вестник политической психологии»•член экспертного совета международного журнала «Psychology & Economics» и журнала «Психология в экономике и управлении»•член Международного сообщества политических психологов (ISPP)•член Международной ассоциации прикладной психологии (IAAP) •заслуженный деятель науки и образования (почетное звание решением Президиума РАЕ)•основатель научной школы «Экономическая психология в политике»•награждена грамотой комитета по образованию Законодательного собрания Санкт-Петербурга (16 февраля 2011 г.).•почетное звание «Основатель научной школы – Экономическая психология в политике»•почетное звание «Заслуженный деятель науки и образования» от 21 мая 2013 г. решением Президиума РАЕ

СидоренкоЕленаВасильевна , кандидат психологических наук доцент

•дипломант Ежегодного национального профессионального психологического конкурса «Золотая Психея»•лауреат Ежегодного национального профессионального психологического конкурса

«Золотая Психея»•лауреат Ежегодного национального профессионального психологического конкурса «Золотая Психея» в номинации «Проект года в психологической практике»•победитель Первого всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России 2004-2014» в номинации «Деловые коммуникации и переговоры»


ПРЕПОДАВАТЕЛИ Никифоров ГерманСергеевич

, доктор психологических наук профессор

• заслуженный деятель науки РФ (1998)•председатель специализированного совета при СПбГУ по защите докторских диссертаций по специальности 19.00.03 (психология труда, инженерная психология, эргономика), а также 19.00.01 (общая психология, психология личности, история психологии) с 1997 г.•член Ученого совета СПбГУ•научные интересы: психология здоровья, психология менеджмента.•автор 125 научных публикаций, в том числе 10 монографий•гранты:

• Исследование психологического стресса в профессиональной деятельности (2005-2009)

• Разработка концепции отношения человека к своему здоровью (2009-2010)

МаничевСергейАлексеевич , кандидат психологических наук доцент

•награжден премией Совета Министров СССР•почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации•заместитель председателя экспертного совета Российского психологического общества•преподавал в Германии (Гамбургский университет) и Израиле (Центр независимого образования, г. Назарет)•имеет большой практический опыт организационного консультирования (консалтинговые проекты более чем с 50 российскими и транснациональными компаниями).•в течение последних 5 лет руководил шестью научными проектами•под редакцией С. А. Маничева подготовлена и издана коллективная монография «Организационная психология» (СПб.: СПбГУ, 2008), а также сборник статей «Embedding Mediation in Society» (Peter Lang GmbX: Internationalen Verlag der Wissenschaft, 2011)


ПРЕПОДАВАТЕЛИ БерезовскаяРегинаАнатольевна

, кандидат психологических наук доцент• стажировки: • центр CRADLE, университет Хельсинки (Финляндия)2014г.• университет Карлсруэ (Германия) 2014 г.• кафедра организационной психологии и психологии труда, университет Гамбурга

(Германия) 2013 г., 2014 г.

• факультет психологии, университет Ювяскюля (Финляндия) 2013 г.• кафедра организационной психологии, университет Вроцлава (Польша) 2012 г. •членство в международных научных сообществах: • European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) с 2013 г.• European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) с 2010 г. •член научной комиссии факультета психологии СПбГУ•автор более 75 научных публикаций

ЛепёхинНиколайНиколаевич , кандидат психологических наук доцент

•тренер и консультант по межличностной коммуникации, психологии менеджмента, психологии лидерства•стажировался в региональном отделе HR RJR (Швейцария, Женева) по теме "Training & Development«•получил квалификацию Мастера-тренера в школе Джона Таузенда, Interaction Training Seminar, Франция•имеет опыт сотрудничества и совместной работы со специалистами международных консалтинговых фирм (Джеф Кокс, Castle Consultants International, Чарльз Дюфолт, CCI, GOPA, Морис Левис, Team Training Seminar, Жак Дюфрен, CSI Consultants)•имеет большой практический опыт обучения и консультирования (АО "Электрометаллургический комбинат» (Старый Оскол), ОАО «Вена», АО «Металлический завод», «Талосто», JTI, «Центр развития проектов «ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ», ООО «Торговый дом «ПЕКАР» и многие другие компании)


ПРЕПОДАВАТЕЛИ ВодопьяноваНаталияЕвгеньевна

, доктор психологических наук доцент

•научные интересы: Синдром выгорания: профилактика и коррекция. Когнитивные механизмы управления стрессами и постстрессовыми расстройствами•гранты:• Грант СПбГУ «Исследование психологического стресса в профессиональной

деятельности» (2005-2007)• Грант РГНФ «Субъективные репрезентации профессионально-трудных ситуаций

как фактор совладающего поведения на разных этапах профессионализации» (2006-2010)

• Грант СПбГУ «Психология профессионального здоровья преподавателя высшей школы» (2011-2013)

МорозовАндрейВладимирович , кандидат психологических наук старший преподаватель

•специалист в области Интернет-коммуникаций, психологии конфликта, оценки персонала, бизнес-тренер•руководитель и участник более 40 консалтинговых и 20 исследовательских проектов•приглашенный преподаватель в:• Центре независимого образования (г.Назарет, Израиль)• ISBB ( Берлин, ФРГ)• Академии банковского дела и бизнеса (г.Тольятти)• Институте недвижимости (г.Санкт-Петербург)•автор более 40 публикаций, в том числе глав в монографиях Forming Conflict Management Competence (Embedding Mediation in Society Theory), Выбор профессии (Социальная компетентность•награжден Почетной грамотой министерства образования


НАШИ ВЫПУСКНИКИ

•Владеют навыками планирования психодиагностического исследования с учетом данных о своеобразии профессиональной деятельности обследуемого лицаПсиходиагно

стика

•Умеют выстроить стратегии индивидуальных изменений, включая обучение, социализацию, изменение установок, планирование карьеры, консультирование, изменения поведения; стратегии межличностного и группового изменения, включая тим-билдинг и групповые тренинги, обратную связь по исследованиям, управление конфликтами; стратегии, направленные на служебные роли или рабочие задания, включая редизайн работ, анализ ролей, управление по целям, временные рабочие группы; стратегии управляемого организационного изменения, включая обратную связь, программы изменения открытых систем, учет человеческих ресурсов, гибкое рабочее время, структурные изменения, изменения систем контроля, циклы социотехнических систем и качества

Тренинги•Имеют навыки проведения мониторинга и психологической экспертизы последствий реализации социальных, политических, экономических проектов. Готовы оценивать и использовать методы и технологии социально- и политико-психологических исследований при разработке и реализации проектов, направленных на улучшение качества жизни различных групп населенияКонсалтинг

•Способны участвовать в проведении психологических исследований: получать данные по принципам, определенным проектом и технологией исследования, проводить предварительные проверки заданных параметров, методов , техник и моделей

Наука

•Владеют навыками организации и проведения учебных занятий в различных формах (лекции, семинары, практические занятия, активные и дистанционные методы обучения), способны обеспечивать теоретический уровень занятий, соответствующий современным научным представлениям

Преподавание


Программа специалитета "Психология служебной...

Education