№ 47 (1653) 23 листопада 2018 року

ВАО АЕС ПІДГОТОВКА ПЕРСОНАЛУ – ПИТАННЯ №1!20 листопада на Запорізькій АЕС розпочалася між-

народна робоча зустріч ВАО АЕС, присвячена такому перспективному й актуальному питанню як викори-стання тренажерів для підготовки й навчання ремонт-ного персоналу атомних електростанцій та підрядних організацій.

Участь в спільній триденній роботі взяли не тільки пред-ставники ВАО АЕС-МЦ, а й дирекції НАЕК «Енергоатом», атомних електростанцій Украї-ни, а також болгарської АЕС Козлодуй, китайської Тяньвань, чеської Дуковани, словацької Моховце, Вірменської АЕС і ВП «Атоменергоремонт».

Місце для цієї зустрічі було обрано не випадково, адже саме на базі Запорізької АЕС вже створений і успішно функціонує тренажерний ком-плекс спеціальної підготовки ремонтного персоналу. Свою думку щодо цього висловив радник Московського центру ВАО АЕС Дмітрій Яблоков: «Я вважаю, що саме цей Центр було б доцільно використо-вувати в усіх наших програмах й показувати як передовий

досвід. Подібний тренажер я бачив тільки на АЕС Пакш. Ремонтний персонал дійсно потребує спеціальної підго-товки. Це дуже чутлива і тонка сфера, до якої треба долучати молодь, підвищувати престиж-ність професії і кваліфікацію. Я сам колись працював началь-ником зміни реакторного цеху,

багато взаємодіяв з ремонт-ним персоналом. Практика показує, що будь-які помилки в цій сфері дуже помітні. Пра-ктичне навчання нічим замі-нити не можна. І якраз ваш Центр дозволяє надавати цей досвід».

В свою чергу генераль-ний директор Запорізької АЕС Олександр Остаповець зазначив, що робота з підго-товки кваліфікованих кадрів, зокрема ремонтного персо-

налу, не обмежується тільки тренажерним комплексом. Вона значно ширша і глибша, розповсюджується на молодь Енергодару та в цілому За-порізького регіону. Він нага-дав про конкурси й заходи, які популяризують професію атомників, тісну взаємодію Енергоатому з вищими на-вчальними закладами України. Акцентував увагу на екскур-сійних програмах, коли можна власними очима побачити ре-актор та парогенератор, інше обладнання.

Якщо ж говорити саме про

профільну підготовку, то не є секретом, що завершення бу-дівництва корпусу «Г» останні два роки йшло швидкими тем-пами, адже НАЕК орієнтова-на саме на якісну підготовку всього персоналу: як ремонт-ного, так і оперативного. «Всі вищезазначені заходи повинні в комплексі приносити пози-тивні результати в сфері без-печної експлуатації атомної електростанції», – підкреслив Олександр Остаповець.

І з ним цілком погодився директор з підготовки пер-соналу НАЕК Сергій Попов, який зазначив, що підготовка саме ремонтників для Ком-панії – справа не нова. Але зараз з’явився ресурс, який дає значно ширші можливості. І використовувати потенціал Центру потрібно максималь-но, в тому числі на міжнарод-ному рівні.

На робочій зустрічі від-булися презентації діяльності ВАО АЕС-МЦ, а також НАЕК «Енергоатом» і Запорізької АЕС – щодо подальшого роз-

витку тренажерного комплек-су спеціальної підготовки ре-монтного персоналу. Цього ж дня учасники відвідали Центр, де побачили тренажери, до-кладно ознайомилися з систе-мою та програмами підготов-ки різних фахівців.

Ми продовжимо інфор-мувати про міжнародну ро-бочу зустріч та її підсумки в наступному номері газети «Енергія».

Людмила Готич

Е Н Е Р Г І Я2 ПІЛОТНИЙ ПРОЕКТ 23 листопада 2018 р. № 47

Запорізька АЕС готова продемонструвати реальне скорочення терміну ремонтів

Триває робота з оптимізації технічного обслуговування та ремонтів на основі ризик-інформованого управління конфігурацією АЕС. Головна мета пілотного проекту, який реалізується на енергоблоці № 2 ЗАЕС з лютого 2018 року, – збільшення коефіцієнта використання встановленої потужності шляхом проведення ремонту систем важливих для безпеки під час роботи енергоблоку на потужності і скорочення тривалості планово-попереджу-вальних ремонтів.

Реалізація проекту здійснюється в рамках міжнародної технічної допомоги уряду США. Фінансову допомогу надає Департамент енергетики. Технічну – Ар-гонська національна лабораторія, кон-трактор проекту. Кінцевим користувачем виступає ДП НАЕК «Енергоатом» в особі Запорізької АЕС. Основне завдання – надати підтримку експлуатуючій органі-зації АЕС України на шляху оптимізації технічного обслуговування та ремонтів систем і елементів важливих для безпе-ки, передати персоналу знання і кращу апробовану інженерно-технічну прак-тику, засновану на ризик-інформованих підходах.

Спочатку проект буде реалізовано на енергоблоці № 2 ЗАЕС, і його резуль-тати розповсюдять на інші атомні енер-гоблоки України.

Безпосереднє управління проектом виконує Запорізька АЕС на чолі з генеральним ди-ректором. У складі керівного комітету і робочої групи є пред-ставники Аргонської націо-нальної лабораторії, Дирекції НАЕК, ВП ЗАЕС та інших атом-них станцій України, а також ВП «Атомремонтсервіс», Держатомрегулю-вання України та ДНТЦ ЯРБ.

У 2017 році Державною інспекцією ядерного регулювання України було затверджено новий нормативний доку-мент, що встановлює мету, принципи, критерії та порядок реалізації ризик-ін-формованого прийняття рішень з безпе-ки АЕС. З його введенням була створена регуляторна основа для прийняття таких рішень при практичній експлуатації АЕС.

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ: ПІДВИЩЕННЯ БЕЗПЕКИ ТА ЗБІЛЬШЕННЯ КВВПДосвід США та інших країн показує:

впровадження ризик-інформованих під-ходів спільно з детерміністичними ме-тодами дозволяє істотно підвищувати безпеку атомних станцій. Створюється практичний інструмент для прийняття обґрунтованих, збалансованих рішень з безпеки. Увага фокусується на пробле-мах, пов’язаних з найбільшим ризиком для безпеки. Ресурси для реалізації прі-оритетних заходів щодо підвищення без-пеки використовуються більш ефективно.

Створюється і впроваджується нова методологія прийняття рішень з питань безпеки – за-снована на кількісному оціню-ванні імовірнісними методами невизначеностей, які неможли-во оцінити детерміністичними методами.

Важливо й те, що впрова-дження ризик-інформованих підходів дозволить також поліп-шити економічні показники ро-боти АЕС, підвищити коефіцієнт використання встановленої по-тужності, що в свою чергу зни-зить витрати на виробництво електроенергії.

Відповідно до вимог нормативної до-кументації роботи з даного проекту кла-

сифікуються як модифікація, пов’язана із зміною конфігурації ядерної установки: змінами умов безпечної експлуатації та технологічного регламенту.

У ЧОМУ СУТЬ ДАНОЇ МОДИФІКАЦІЇЗгідно з проектом ядерної уста-

новки і технологічним регламентом безпечної експлуатації, при роботі енергоблоку на потужності, системи важливі для безпеки можуть перебува-ти в непрацездатному стані протягом встановленого проектом часу. Однак часовий інтервал при розробці проек-ту було встановлено консервативно, на підставі детерміністичних підходів, без глибокого аналізу імовірнісними методами. Причиною переважання де-терміністичних методів аналізу безпеки над іншими була відсутність достат-нього досвіду експлуатації, необхідних знань про механізми старіння і знос устаткування. Але ж зараз широко вживаються імовірнісні методи. Їх вико-ристання дозволяє обґрунтовано кон-центрувати зусилля і кошти саме в тих

сферах, де є дефіцити безпеки, або в тих, які найбільш впливають на безпеку ядерних установок.

В даний час накопичено значного досвіду з експлуатації обладнання, крім того впроваджені програми управління старінням, розроблені нові, досконалі системи діагностування його стану. Це

дозволяє обґрунтовано переглянути консервативні підходи, які були вста-новлені при первинному проектуванні.

Роботи з розробки імовірніс-них аналізів безпеки енергобло-ків АЕС проводяться і в Україні. У числі умов ліцензування енер-гоблоку АЕС – розробка глави імовірнісного аналізу безпеки (ІАБ) в звіті з аналізу безпеки. Саме використання імовірнісно-го підходу дозволяє ранжувати обладнання та системи енерго-

блоку відповідно до їхнього внеску до дотримання критеріїв безпеки і кількісно визначити їх значимість.

Реалізація даної модифікації дозво-лить розробити методологічні та регу-ляторні підходи, провести переоцінку безпеки і встановити обґрунтовані (з урахуванням сучасного рівня науки і тех-ніки) інтервали проведення технічного обслуговування та відновлення працез-датності обладнання СВБ.

Цілі даного проекту можуть бути до-сягнуті за рахунок використання інстру-ментарію імовірнісного аналізу безпеки у поєднанні з детерміністичними підхода-ми, принципами та критеріями.

АНАЛОГІЧНІ МОДИФІКАЦІЇ ЗА КОРДОНОМ

На сьогодні модифікації, спрямовані на оптимізацію умов випробування та ремонту систем та елементів устаткуван-ня енергоблоків АЕС, реалізуються в різ-них країнах, включаючи США і держави Євросоюзу.

Ризик-інформований підхід – це інтегральний підхід, який базується на використанні якісних і кількісних оцінок ймовірнісного й детерміністич-ного аналізу безпеки з урахуванням експлуа-таційного досвіду та забезпечення дотримання вимог нормативних документів.

Продовження на стор. 3

Е Н Е Р Г І Я 323 листопада 2018 р. № 47

В межах реалізації даної модифікації використовується досвід АЕС «Каньйон Дьабло» – енергоблок № 1 (реактор PWR потужністю 1122 МВт) і енергоблок № 2 (реактор PWR потужністю 1118 МВт). Впровадження ризик-інформованих підхо-дів на цій АЕС при проведенні ремонту та техобслуговування енергоблоків почалося у 1992 році. В результаті багаторічна ро-бота по впровадженню ризик-інформова-них підходів привела до значного збільшен-ня КВВП. Істотно скоротилася й тривалість планово-попереджувальних ремонтів (з 70 діб до 18-20), котра лімітується зараз тільки операціями з перезавантаження активної зони.

ЯК ПРОХОДИТЬ ВПРОВАДЖЕННЯ

ПРОЕКТУ НА ЗАЕС

Як ми вже повідомляли, 25 вересня на Запорізькій АЕС відбулася нарада, де обговорювалися регуляторні аспекти ре-алізації даного проекту на енергоблоці

№ 2. У ній взяли участь президент Енер-гоатому Юрій Недашковський, перший віце-президент-технічний директор НАЕК Олександр Шавлаков, віце-президент НАЕК Володимир Пишний, генеральний директор ЗАЕС Олександр Остаповець, голова Держатомрегулювання України Григорій Плачков, директор ДНТЦ ЯРБ Ігор Шевченко, голова наглядової ради НТ-Інжиніринг Віталій Дем’янюк, керівни-ки та фахівці підрозділів ЗАЕС.

Як зазначив на засіданні генеральний директор Запорізької АЕС Олександр Остаповець, успішність реалізації проекту безпосередньо визначається якістю вико-нання завдань за ключовими напрямами: імовірнісного аналізу, оптимізації технічно-го обслуговування та ремонту основного обладнання, вдосконалення та становлен-ня регуляторної основи для реалізації на практиці ризик-інформованих підходів.

Ключовим пунктом роботи вереснево-го засідання стало обговорення концепту-ального технічного рішення по оптимізації техобслуговування та ремонтів на основі

ризик-інформованого управління конфігу-рацією АЕС. Саме цей документ є своєрід-ною дорожньою картою при новому підхо-ді до планування ППР, його розробці було приділено підвищену увагу.

У підсумку учасниками наради було прийняте рішення: при впровадженні пілот-ної модифікації обґрунтувати можливість безпечної її реалізації, з урахуванням ви-явлених на етапі аналізу нормативної доку-ментації відступів від діючих норм і правил. А коригування нормативних документів виконати за результатами впровадження пілотної модифікації на енергоблоці № 2 ЗАЕС. Для реалізації цього рішення Запо-різькій АЕС доручено доопрацювати про-ект концептуального технічного рішення з урахуванням пропозицій експертів ДНТЦ ЯРБ та Держатомрегулювання.

Про те, які основні зміни були внесені в документ і як проходить на станції процес реалізації проекту – читайте у наступній публікації.

Ірина Романова

Початок на стор.2

Засідання головних інженерів АЕС України пройшло в Баку74-та рада технічних керівників атомних станцій та

інших відокремлених підрозділів Енергоатому прохо-дила 23-26 жовтня в столиці Азербайджану, де розта-шовані підприємства групи компаній ATEF – виробни-ка трансформаторів та іншого силового електричного обладнання. Про це розповідає головний інженер За-порізької АЕС Дмитро Сабадін.

Місце проведення ради головних інженерів АЕС (далі – ради ГІС) було визначено в Баку, щоб технічні керівники побачили виробничі потуж-ності ATEF, ознайомилися з поточними і перспективними можливостями підприємств, які входять у цю групу. ATEF виграла торги з поставки (за кредитні кошти ЄБРР) сухих трансформаторів для 4-х бло-ків ЗАЕС – з третього по шо-стий. Такі трансформатори для атомних станцій в Україні не виробляються.

Азербайджанська ком-панія не новачок в електро-технічній галузі і на сьогодні має 55-річний досвід. Транс-форматори бакинського за-воду 6/0,4 кВ, встановлені на ЗАЕС ще у 80-х роках мину-лого століття, експлуатуються й досі. Але сьогодні ATEF ви-робляє трансформатори но-вого покоління, виготовлені за новітніми технологіями на сучасному обладнанні. Про-дукція відрізняється високою якістю, тому для Енергоатому така співпраця виглядає до-

сить цікавою.– Підприємство

прогресивне, швид-ко вдосконалюється, проблеми аналізу-ють і роблять вис-новки, – констатує Дмитро Сабадін. – Зараз ми виконуємо модернізацію, за-мінюючи комплектні трансформаторні підстанції власних потреб. Група ATEF почала їх поста-чання на ЗАЕС ще в 2014 році, для першого блоку. З нашого боку були заува-ження, але виробник швидко відреагував. Спілкування з керівництвом і представни-ками ATEF показало, що це дійсно розвинута компанія, яка має майбутнє. Думаю, в подальшому НАЕК буде про-довжувати співробітництво з нею. Зокрема по маслонапов-неним трансформаторам, які ATEF може виробляти аж до 330 кВ. Ця група компаній го-това освоювати також вироб-ництво трансформаторів 750 кВ, заміну яких нам належить

здійснити в майбутньому. Тому як один з потенційних поста-чальників Баку виглядає непо-гано. Масштаби потужностей, звичайно, вражають.

На раді ГІС, в засідан-нях якої завжди бере участь

технічний дирек-тор Енергоато-му Олександр Шавлаков, роз-глядалися і об-г о в о р ю в а л и с я актуальні для Компанії питання. Ключовою вже традиційно була тема підвищення потужності енер-гоблоків АЕС до

101,5% від номінальної. «Це зараз наша установка, щоб, не займаючись глобальною модернізацією, яка торкається палива, збільшувати одинич-ну потужність до 101,5%, за рахунок точності вимірювань та регулювання», – пояснює Дмитро Сабадін.

Енергоблок № 2 ЗАЕС в цьому напрямку – пілотний в Україні за проектом В-320 і першим на станції почне не-сти навантаження 101,5% від номінальної потужності. Роз-почати дослідну експлуатацію в такому режимі планується пі-сля ППР-2019. Зараз технічна готовність до підвищення на-вантаження на ЗАЕС є – блоки

з першого по четвертий вже готові його нести. Залишилися організаційні моменти з погод-ження необхідних документів в Держатомрегулювання.

Серед основних на за-сіданні були й питання щодо роботи стенду випробувань імпульсно-запобіжних при-строїв компенсатора тиску (ІЗП КТ), введеному на ЗАЕС в промислову експлуатацію. Технічні керівники відокрем-лених підрозділів НАЕК обго-ворювали, як на цьому облад-нанні планується проводити випробування клапанів з усіх АЕС та умови їх транспорту-вання. На початку наступного року очікується перша партія клапанів з Хмельницької атом-ної станції.

Як завжди, особлива увага на таких нарадах приділялася обговоренню порушень, що мали місце на різних майдан-чиках. Це дуже важливо, кон-статує Дмитро Сабадін, адже треба виробити процедуру ви-ключення їх повторення, тому ця тема – є однією з пріоритет-них в обговореннях.

Такі наради дуже важливі, підкреслив Дмитро Сабадін, бо на них вирішується багато актуальних для атомних стан-цій та інших підприємств Ком-панії питань.

Ірина Романова

Е Н Е Р Г І Я4 НАЗУСТРІЧ ДНЮ ЕНЕРГЕТИКА 23 листопад 2018 р. № 47

Навчання і труд поряд ідуть

В цеху теплової автоматики та вимірювань на дільниці систе-ми автоматичного регулювання та дистанційного керування відбувся конкурс професійної майстерності, який щорічно проводиться напередодні про-фесійного свята – Дня енер-гетика в рамках заходу: «Ми так працюємо, живемо та від-почиваємо». В ньому прийняли участь 13 електрослюсарів 3-5 розрядів. Це рекордне число учасників за всі роки, ніхто і пе-редбачити не міг такої активно-сті, підкреслив керівник дільниці Сергій Фомін.

Можливо, це пояснюється тим, що на робочі місця прийшло багато молодих, які мають бажання проявити себе та підвищити майстер-ність.

Конкурс, як завжди, складався з теоретичної та практичної частин. Інженер з ремонту Сергій Катунін, який безпосередньо зай-мався підготовкою заходу, розповів, що працівникам пропонувалось ви-рішити завдання,

якими вони безпосеред-ньо займаються в своїй повсякденній роботі, або можуть зіштовхну-тися в подальшому.

При підведенні під-сумків перше місце посів Віталій Черевко, який абсолютно вірно і максимально швидко впорався з теоретич-ним і практичним за-вданням. Як розповів переможець, виконати завдання теоретич-

ної частини для нього не було надто складно, а ось щоб знайти дефекти в обладнанні, прийшлося сконцент-рувати увагу. Віталій Черевко працює на Запорізькій АЄС більше року. Має

трирічний досвід на тепловій станції. Вважає, що цей час не пройшов для нього даремно. На Запорізькій АЕС йому сподобалися порядок і чистота, яка відрізняє атомне виробництво елек-троенергії від теплового.

Після довгих роздумів і узгоджуваль-ної діяльності члени комісії на друге місце призначили двох учасників: Дми-тра Чернова та Олександра Сметану. Справа в тому, що у цих працівників ви-явились однакові результати, але один із завданням впорався трохи швидше, а іншому знадобилось попрацювати довше, але ж він вклався в рамки відве-деного часу.

Цікаво й те, що всі ці троє перемож-ців раніше працювали на Запорізь-кій тепловій станції і влаштувалися на Запорізьку АЕС майже одночасно. Їх

надихає молодий колектив і перспективи професійного росту.

На 3-му місці – Сергій По-тинг. Дуже хотів перемогти, зізнається він, адже працює на ЗАЕС вже чотири роки. З виконанням практичного зав-дання проблем не було, а ось з теорією трохи не склалося. В конкурсі приймає участь в третій раз. Результатом за-доволений, як то кажуть, на-вчання і труд поряд ідуть.

Віталій Черевко

Дмитро Чернов Сергій Потинг

Наші ювіляриВідмінниця в навчанні й праціАпаратник блочної знесо-

люючої установки хімічного цеху Наталія Бусигіна звикла все виконувати на відмінно, недаремно ж отримувала в школі ухвальні листи та має червоний диплом. Старан-не відношення до праці, зі-браність, висока відповідаль-ність не раз допомагали їй в житті, особливо, коли доводи-лося приймати важливі рішен-ня.

Спочатку Наталія Іванівна працювала в цеху електрич-них мереж, потім перевелась в хімічний цех. І сьогодні при-знається, що навіть не очіку-вала, наскільки складною та відповідальною виявиться її робота. Навіть їй, відмінниці, прийшлось докласти зусиль, щоб вивчити устаткування, технологічні схеми, складні найменування переключень та звикнути до нових умов праці. На цьому етапі, знову таки, в

нагоді стали вже набуті й глибо-ко закарбовані знання з фізи-ки, математики, хімії… Але усь-ого цього було б недостатньо без грамотного наставництва, чуйних колег, ко-лективу.

З почуттям величезної пова-ги відкликається Наталія Іванівна про свого наставника Людмилу Коцюру-бу, яка допомогла їй зрозуміти та засвоїти премудрості нових вимог. Такі ж самі слова вдяч-ності вона адресує інженеру Любові Чулановській, завжди готовій надати допомогу і вчасну пораду. Начальник зміни Костянтин Мельохін також докладає зусиль, щоб згуртувати колектив, зробити

так, щоб кожен був зацікавлений в успішній праці колег.

Як швидко пли-нуть роки… Наче нещодавно вона переїхала в місто енергетиків, вли-лася в новий ко-лектив, освоїлася на роботі, а на-справді скільки вже промайнуло!

В душі Наталія Іванівна відчуває себе на 30. Енергії вистачає на все: на ро-боту, сім’ю, улюблені заняття в тренажерній залі, в’язання. Для неї цей процес, як меди-тація. А ще це бажання усіх зігріти. Адже вона старається для своїх рідних і близьких, щоб разом зі своєю турботою передати їм тепло своїх рук.

Героїня нашої розповіді любить малювати. Вона зав-

жди була в редколегії по випу-ску стінгазет для дітей в школі. Її тематичні стінгазети до свят прикрашають стіни робочого приміщення.

Колеги цінують Наталію Іванівну за чуйність, легкість вдачі, надійність.

Юлія Ткачук

Олександр Сметана

Вітаємо!

22 листопада свої 55 років відсвяткував началь-ник зміни АЕС служби го-ловного диспетчера

Костянтин Анатолійович Баранов.

А д м і н і с т р а ц і я , профспілковий комітет та колеги щиро витають ювіляра та бажають йому щастя, міцного здоров’я, благополуччя й успіхів.

Профмайстерність

Е Н Е Р Г І Я 5ФАХІВЦІ ЗАЕС23 листопада 2018 р. № 47

Будь-яка споруда та будівля вимагає дбайливого ставленняНа великому виробництві немає дрібниць, адже цей

потужний механізм має працювати як єдине ціле. У кож-ного підрозділу, у кожного спеціаліста є свої завдання, якісне виконання яких і дозволяє характеризувати За-порізьку АЕС як безпечне та високотехнологічне підпри-ємство. Свій внесок в спільне питання безпеки вносить і колектив служби експлуатації будівель та споруд ЗАЕС.

Валерій Агапов, інженер з організації експлуатації і ремонту блоків 1,3 СЕБтаС, працює на цій посаді з 2004 року. Хоча його шлях на За-порізькій АЕС розпочався ще з 95-го. Свого часу він вла-штувався в ЦД, але оскільки вже мав досвід столяра та навіть отримав четвертий розряд, одразу ж перевівся в управління будівництва, де на цій посаді і відпрацював дев’ять років. За першою ос-вітою Валерій Вікторович, як і його дружина, педагог. Та у «буремні» 90-ті двоє вчителів на одну родину – то було надто важке випробування. Тож довелось перекваліфіко-вуватися, отримувати технічну освіту.

Валерій Агапов має спе-ціальність «промислове й цивільне будівництво». Коли йому запропонували інженер-ну посаду в управлінні будів-ництва, зрозумів, що час ру-хатися далі. Новий етап його професійного життя почався у групі підготовки, яка, зокре-ма, займалася плануванням та організацією щомісячних робіт, що виконують наші бу-дівельники. І майже одразу, у 2004 році, цю групу перевели до складу служби експлуатації будівель та споруд ЗАЕС.

Про свою роботу Валерій

Вікторович розповідає охо-че. «Чим займається інженер з організації експлуатації та ремонту блоків? Перш за все, це контроль над спів-відношенням проектного та фактичного навантаження на будівельні споруди. Я повинен слідкувати, аби всі проектні норми були суворо дотри-мані експлуатуючими органі-заціями. У нас, як відомо, дуже багато підрозділів, і кожне з них має свої приміщення, за які несе відповідальність. А ми контролюємо несанкціо-нований вплив на будівельні конструкції. Під час оглядів та постійного обміну інформа-цією з підрозділами-власни-ками, виявляємо дефекти та вживаємо необхідних заходів, аби їх своєчасно усунути», – окреслив коло свої завдань мій співрозмовник.

Здавалося б, ну що може трапитися з будівлею? Та будь-яка споруда вимагає до себе дбайливого ставлення. Тоді тривалість її життя буде довшою, а зовнішній вигляд – привабливішим. Це особливо актуально, коли в приміщен-нях працює велика кількість людей, які виконують не лише кабінетну роботу.

Найбільше уваги при-діляється саме тим приміщен-ням, де знаходяться люди, особливо одразу після ре-монту. Адже всі треба приве-сти до ладу: усунути можливі наслідки впливу на стіни, під-логу, обладнання.

Окрім самих блоків в зону відповідальності входять й ре-зервні дизельні електростан-ції. За станом їх будівельних конструкцій ведеться постій-ний контроль, аби не допусти-ти найменшого ризику впливу на безпеку людей і обладнан-ня. А ще оперативно реагу-ють на приписи спеціальних служб (пожарної інспекції, СЕБтаС, тощо).

«Цікава і відповідальна праця – слідкувати за тим, щоб на блоці все знаходило-ся у робочому стані, – роз-повідає Валерій Агапов. – Я щоденно йду в обходи на пер-ший та третій блоки. З цього і починається мій день, осо-бливо в ППР. Взагалі, у мене ставлення таке, що я приход-жу на блок як до себе додому. А вдома ми завжди дбаємо про комфорт та безпеку. Так і на роботі. Спілкуюся з людь-ми, вислуховую їх побажання, в т.ч. й щодо естетичного ви-гляду приміщень. Адже ми не

тільки усуваємо дефекти, а й намагаємося створити для людей комфортні умови».

Варто зазначити, що ця робота виконується при взаємодії багатьох служб: як підрозділів-власників при-міщень, так і групи естетики СЕБтаС, управління будів-ництва, персонал якого без-посередньо виконує необхідні роботи з усунення дефектів, виявлених інженером з ор-ганізації експлуатації та ре-монту блоків.

Перший блок ЗАЕС тільки-но вийшов з ремонту, а третій як раз в ремонті. Тож робо-ти у всіх служб, в тому числі і у СЕБтаС, вистачає. Власне, вона буде завжди, адже двічі на рік, восени й навесні, згід-но наказу генерального ди-ректора станції, виконуються комісійні планові огляди, на основі яких потім складається акт. І за цим документом фор-муються робочі плани на на-ступний рік.

А ще двічі на місяць інженер з організації експлуатації та ре-монту блоків відвідує БЩУ. Там вивчає журнали дефектів саме по будівельній частині, виписує їх та передає експлуатуючим підрозділам з визначенням строку їх усунення. І тільки після цього питання можна вважати повністю закритим. Вочевидь, підтримання обладнання, буді-вель та споруд на Запорізькій АЕС у належному стані – про-цес безперервний й циклічний. Та Валерію Вікторовичу така робота до вподоби. Перш за все, завдяки тому, що вона приносить людям користь.

Людмила Готич

Профорієнтаційні зустрічі з школярами та методистами

У навчальних закладах міста триває Місячник безпеки життєдіяльності. Проводить-ся безліч профілактичних заходів: екскурсії, лекції, бесіди, профілактичні рейди, протипо-жежні вікторини, уроки з безпеки життєдіяль-ності тощо. Одним із запланованих заходів є профорієнтаційні зустрічі з випускниками за-кладів освіти. Протягом цього тижня рятуваль-ники 13-ДПРЧ Головного управління ДСНС України у Запорізькій області відвідали школи саме з цією метою – ознайомити дітей з умо-вами вступної компанії до вищих навчальних закладів цивільного захисту.

Детальну інформацію про умови вступу на навчання до вищих навчальних закладів

цивільного захисту України у 2019 році можна отримати на офіційних сайтах університетів та ін-ституту за посиланням http://nuczu.edu.ua/ukr/, http://ldubgd.edu.ua/, http://fire.ck.ua/, http://vpu.ldubgd.edu.ua/, у розділі «Абітурієнту».

Випускники, які виявили бажання вступити до ВНЗ цивільного захисту України за державним замовленням, особисто подають заяву у паперо-вій формі до підрозділу ДСНС України, найближ-чого до місця їх постійного проживання. Адреса: м. Енергодар, вул. Молодіжна, 8, або 3-37-00 - відділ персоналу 1-ДПРЗ ГУ ДСНС України у За-порізькій області.

13-ДПРЧ Головного управління ДСНС України у Запорізькій області

Тиждень рятувальника

З 21 листопада в музеї історії і трудової слави культурно-ділового центру

ЗАЕС відкрита виставка

«Людина, як зірка, народжується, щоб

світліше став Всесвіт» до 100-річчя

Бориса Патона.

Музей працює по буднях з 8.00 до 17.00

Вхід на всі виставки безкоштовний.

Увага

Е Н Е Р Г І Я6 КОНКУРС ПЛАКАТІВ 23 листопада 2018 р. № 47

Відмінні роботи на задану тематикуМинулого тижня на атомній станції пройшов тради-

ційний щорічний конкурс плакатів з культури безпеки. Захід було організовано в межах огляду-конкурсу «Ми так працюємо, живемо та відпочиваємо».

Взяли в ньому участь десять підрозділів станції: СЕБтаС, ЦД, ЦГО, ЦЗДТУ, ВРХЛ, УБ, ЕЦ, ЗВВО, ЦТАВ та СГМ. На розгляд комісії було пред-ставлено 24 роботи, які мали відповідати таким критеріям як: рівень художнього вико-

нання, актуальність проблеми, інформаційність, відповідність плакату цілям та завданням конкурсу, відповідність тексту (призову, гасла, слогану) сю-жетно-композиційному змісту плакату.

«Ми вже не перший рік проводимо цей конкурс. Ми-нулого року прийняли рішен-ня розмістити кращі роботи в кабінетах та виробничих при-міщеннях, - говорить голова комісії, заступник головного інженера з ядерної та радіа-

ційної безпеки Олександр Ігнатченко. - І цього року та-кий захід приніс позитивні ре-зультати: збільшилась кількість плакатів, так само як і поліп-шилась їх якість. Деякі можна навіть відбирати прямо зараз

і використовувати як наочні посібники на території станції. Радує й те, що результатом такої творчої праці стали ви-сокохудожні й актуальні ро-боти».

Члени комісії зазначи-ли, що цього року кількість плакатів, які повною мірою відповідають критеріям кон-курсу, значно збільшилася. «Якщо в перші роки вони були орієнтовані більш на техніку безпеки, безпечне виконан-ня робіт та охорону праці, то сьогодні практично всі відпо-відають темі культури безпеки, – зазначив начальник служби аналізу безпеки Олександр

Депенчук. – У цій ситуації важ-ко було визначити кращих, з мого боку було виставлено багато однаково хороших, рівних оцінок».

А тепер про переможців. У номінації «кращий плакат» кращою визнана робота Надії Скопиной (СГМ). У номінації «кращий плакат-поперед-ження» перемогли представ-ники ЦГО – Юлія Семутіна, Інна Синявська та Олександр Углов. У номінації «Кращий сатиричний плакат» перемо-гли роботи Надії Балицької та Олени Чистопрудової з ЦТАВ.

Вітаємо їх із заслуженою перемогою!

ПРОФКОМУ ЗАЕС- 35

Якщо люди надали тобі довіру, її потрібно виправдовуватиЦеховий профспілковий комітет гідро-

цеху ось вже десять років очолює Меліне Чуб. Вона переконана: якщо люди надали тобі довіру, її потрібно виправдовувати. У громадській роботі головне почути людину, зробити все можливе, щоб допомогти їй.

Поточна профспілкова робота зачіпає багато аспектів виробничого життя гідроце-ху. Зазначимо, що два члени цехкому є ще й громадськими інспекторами з охорони праці. Вони беруть участь в обходах і атестації робочих місць, а також в пе-ревірках знань пер-соналу. Профспілко-ві активісти стежать за дотриманням питного режиму, забезпеченням спе-цодягом, засобами індивідуального захи-сту та наявністю не-обхідного для роботи інструменту.

- У нашому підрозділі новий на-

чальник – Павло Миколайович Борисенко. Він теж має досвід профспілкової роботи, в свій час був заступником голови профспіл-кового комітету Запорізької АЕС, – розпо-відає Меліне Самвеловна. - Прийшовши в цех, він обговорив з нами питання, що вини-кають в виробничому колективі, поцікавився профспілковою роботою, спортивним жит-тям.

Так, в цьому році разом з транспортним

цехом ми сформували футбольну команду, а профспілковий комітет виділив гроші на спортивну форму.

Для більш повного та оперативного ін-формаційного охоплення ми створили у вай-бері свою групу, це дійсно допомагає всім в роботі.

Колектив гідроцеху опікується Кіровсь-ким інтернатом, де живуть дівчатка з різними порушеннями в розвитку, і які залишилися

без батьків. Своїми силами атом-ники збирають і відвозять туди про-дукти й речі. Такі зустрічі завжди дуже хвилюючі як для гостей, так і для хазяїв.

Є в гідротехнічному цеху і свої артисти: Андрій Нікітчук – співак, а Артем Саломатов володіє грою практично на всіх музичних інстру-ментах.

На честь 35-річчя профспілко-вого комітету ЗАЕС цеховий комі-тет гідроцеху бажає колегам но-вих перемог у справі відстоювання прав трудового колективу атомної електростанції.

Лариса Юр’єва

Е Н Е Р Г І Я 7КОНЦЕРТ23 листопада 2018 р. № 47

Де доброта, там почуттів вершинаСвятковий вечір для спів-

робітників ЗАЕС в п’ятницю, 16 листопада, влаштував творчий колектив управління будівництва. До свого ювілей-ного концерту в конкурсі «Ми так працюємо, живемо та відпочиваємо» вони під-готували багато сюрпризів, і, нібито, навіть запросили зірок. Проте відомі виконав-ці, звісно, приїхати не змогли: гурт «Стрелка» самі «забили стрілку», у О. Буйнова «фі-нанси співають романси», у решти також знайшлися по-важні причини. Тому зірок для власного свята шукали серед своїх. І знайшли.

По-справжньому заспіва-ли солісти «Modern talking» Запорізької АЕС, хоча й з гу-мором та не англійською. До речі, гумору у концерті було багато. Муляр Артур Трем-бач показав дотепну мініатю-ру, як лікарі помилково зро-били з нього жінку. Через рік життя він дійшов висновку, що бути жінкою вдвічі важче аніж чоловіком, тому закликав

чоловіків берегти представ-ниць прекрасної статі. Ще одна сценка за його участю була присвячена боротьбі з інтернет-залежністю. Замість балету «Тодес» чуттєве танго виконали сім дівчат колективу управління будівництва.

Завершили концерт ко-лективним флешмобом «Тан-

цюй добро». Тема доброти взагалі стала лейтмотивом святкового вечора. Праців-ник служби охорони та про-фгрупорг Ірина Ткаченко, яка стала організатором заходу та сценаристом, каже, що разом з дружним колективом вони постійно дарують усім добро і бажають, щоб люди

його зберігали та передава-ли іншим. Під час підготовки флешмобу ця тема її настільки вразила, що вона написала вірш про доброту та зачита-ла його під душевну мелодію. Цей виступ став справжнім шедевром вечора, до сер-дець ввірвалася прониклива фраза з віршу «Де доброта, там почуттів вершина».

По завершенню кон-церту заступник начальника по роботі з персоналом УБ Олександр Катрич і голова цехкому Анатолій Сологуб подякували творчому ко-лективу за підготовку свята, незважаючи на обмаль часу, адже в управління будівницт-ва багато роботи, пов’язаної зі здачею об’єктів. Вони та-кож поздоровили з ювілеєм управління глядачів та висло-вили їм подяку за те, що при-йшли підтримати артистів на сцені.

Сюрпризом наприкінці концерту, яким інтригували зірки, виявився гімн будівель-ника.

Спільна праця заради спільного відпочинкуДекілька підрозділів атомної електро-

станції – УСП, УКБ, УФ, ЦТАВ, ДУ, НТЦ, СГМ, СІТ, ЗВВО, ВРХЛ, СКМ – 17 листо-пада об’єднали свої творчі зусилля та влаштували великий концерт під назвою «Давайте дружити родинами». Майже всі учасники – це люди молодого віку, які є членами Організації молоді ЗАЕС та команди КВН. В цьому році Організація молоді також приєдналася до заходу та зробила значний внесок в його підго-товку. Добре попрацювали й колективи цехкомів Управління та УКБ. Решта цехів допомагали зробити концерт насиченим

та цікавим завдяки підготовці окремих танцювальних, вокальних та театральних номерів. А назвою організатори намага-лися згуртувати великий колектив.

Оскільки в цьому році змінилася наз-ва конкурсу – на перше місце замість «життя» встала «робота», гумористи УКБ не змогли пройти повз та викори-стали це при написанні сценарію, в яко-му з гумором відобразили сьогодення станції. «Нажаль, або на щастя, станція не дає нам сумувати та народжує гу-мористичний матеріал самостійно. Ми лише це спостерігаємо та прикрашає-

мо його власною родзинкою, – розпо-відає начальник планово-економічного відділу УКБ Павло Зикін. – До того ж, в роботі кожен день ми намагаємося не лише досягти результату, але й викона-ти її творчо» .

Жартів у концерті було дуже бага-то. Наприклад, ведучі зробили ексклю-зивний репортаж «З-за паркану». Ще підмітили, як швидко по профспілковій драбині піднявся молодий спеціаліст: «Орел!» – схвально вигукнув ведучий, та його гордо поправили «Правильно казати – Орлов!». А ще гумористи хотіли вперше надати слово ідейному натхнен-нику Павлу Мішину. Жартували й на інші теми: що наразі в місті є модним розмов-ляти турецькою мовою, та про компанію «Місто для людей».

Заступник начальника УК Павло Мішин та заступник голови профкому ЗАЕС Іван Здравчев, поздоровляючи самодіяльних артистів висловились так: радісно та приємно, що молодь знов до-лучається до організації цього заходу, тим більше, що вона вміє гарно не лише підмітити цікаві моменті, але й вдало по-дати їх. Також вони відзначили, що лю-дина, коли займається творчістю, вона живе.

Ірина Гортенко

Е Н Е Р Г І Я23 листопада 2018 р. № 478 ПАНОРАМА

Реєстраційний № 23від 17.01.94 р.

№ 47 23.11.2018email: uiso30238@mgw.npp.zp.ua; uiso7109@mgw.npp.zp.ua

Фото: А.ЧерненкоКомп,ютерна верстка:

Руслан Белянінов

Засновник та видавець –трудовий колектив

ВП «Запорізька АЕС»

Читайте „Енергію”на сайті ЗАЕС www.npp.zp.ua

Адреса:71503, м. Енергодар

Запорізької обл.,ВП «Запорізька АЕС»

Заснована 5 вересня 1986 р.

Відповідальний за випуск: І.Ємельяненко:5-64-97 Макет- А.Прокоф,єва

Тираж 3000 примірників Замовлення № 101697

Відповідальністьза достовірність цифр,імен та фактів несуть

автори публікацій.

Жим штангиДругій рік поспіль перемагає команда СФЗ/ЗВВОВ межах Спартакіади атомної станції в спорткомплексі

ЗАЕС відбувся турнір з жиму штанги лежачи. У змаганнях взяли участь десять команд, було п’ять вагових категорій.

У категорії до 70 кг Андрій Єременко (в/ч 3042) вижав 130 кг; у категорії до 80 кг Антон Кравченко (СФЗ/ЗВВО ) узяв 160 кг; до 90 кг Андрій Путівцев (СФЗ/ЗВВО) – 167 кг; в категорії до 100 кг Сергій Самойлов (ЕРП) – 210 кг і в ка-тегорії вище 100 кг Микола Григор’єв (ЭП/УСП) – 210 кг.

В командних змаганнях місця розподілилися наступним чином: перше місце другий рік поспіль завоювала коман-да СФЗ/ЗВВО: Сергій Хохлов, Антон Кравченко, Анд-рій Путівцев, Микола Миколайчук, Констянтин Куніцин.

Друге місце у команди електроцеху; третє – посіла команда енергоремонтного підрозділу.

О. Мартинюк

Урочисті заходи у в\ч 3042 Національної гвардії України

16 листопада склали присягу на вір-ність українському народу молоді воїни-гвардійці, котрі отримали первинні війсь-кові навички. З помітним хвилюванням, але з радістю та впевненістю в очах, міцно стискаючи зброю в руках, один за одним виходили вони зі строю для складання свя-щенної клятви перед українським народом, зобов’язуючись мужньо та віддано захища-ти суверенітет та територіальну цілісність нашої держави.

На військовому ритуалі були присутні батьки, рідні та близькі новобранців, які зі сльозами радості та гордості спостерігали за цією подією. По завершенню військової церемонії всіх новоспечених воїнів при-вітав командир військової частини.

В цій урочистій атмосфері також відбу-лося вручення державних нагород військо-вослужбовцям військової частини 3042, які без вагань та з наполегливістю захищали Україну, її суверенітет та територіальну цілісність на сході нашої країни.

Старший лейтенант Олександр Комірний

ПрисягаКращий рибалка –

Володимир Авілкін з ЕРПСуботній ранок 17 жовтня зібрав

на набережній Енергодара більше 20 любителів провести час, розміркову-ючи «про головне» з вудкою в руках. Організація молоді ЗАЕС вперше вирішила провести турнір з рибної ловлі «Будь рыболовОМ». Незважа-ючи на «нельотну погоду», любителів порибалити виявилося чимало.

За підсумками турніру 1 місце і почесне звання «Кращий рибалка» отримав Володимир Авілкін (ЕРП), 2 місце - Сергій Базна (ЦТАВ), 3 місце - Андрій Шеченков (ЕЦ), талісманом якого став його 6-ти річний син Павло.

У номінації «Перша спіймана

риба» переможцем став Артем Ма-соликін (ГЦ), вдачу йому принесла ма-ленька дочка, яка вмовила його взяти участь в турнірі і підтримувала з само-го початку й до переможного кінця.

Приз за найбільшу спійману рибу отримав Микола Клімов (ЕРП).

З огляду на той факт, що задово-лені результатом і отримали заряд бадьорості і позитиву, учасники вже з нетерпінням чекають наступного разу. Отже можна сміливо сказати, що пер-ший («пробний») турнір з рибної ловлі вдався на славу!

Альона Вялова

«Будь рыболовОМ»!