要 闻2 Email：jlxw1bs＠126.com 电话：（0431）886006062015年10月26日 星期一 编辑 周力 唐咏

1%人口抽样调查知识看板

过了层林尽染的五女峰，就到

了“世遗古都”集安。随着挖参人

的脚步，记者来到大路镇大路村，

经历了人参下山的过程。

进入10月，投资人张嘉龙的

两处人参养殖基地，陆续下参。3

年前，他以每亩4500元的价格选

到东朝阳的坡地。经过了3个年

头日夜心血浇灌，两块地终于迎来

收获了。张嘉龙说，选参地时，3

个合伙人一天走五六个地块，才达

成了一致。参地每年雇佣长期工

5人，用工200天，3年下来人工成

本是18万元。从秋季包地、整地、

刨地打池子，到撒籽覆盖，种完后，

紧接着第二年春天起要钉叉、上杆

子、绑竹子、上遮阳网、活土等，一

直忙到入冬前。由于本地已不能

再使用坡耕地种参了，因此今年的

坡地成为最后一批下参地。由于

今年雨水较少，人参浆气不足，3

年参很不压秤，张嘉龙两块参地起

出的人参只卖到184万元。

与张嘉龙同镇的投资人许文

奎的120亩参地，下参量大，扛住

了价，起参时机又好，比张嘉龙每

公斤参多卖了34元钱。

与成规模的园参下参不同，大

路村村民游洪湖和父亲侍弄的70

亩林下参，则常带着意外惊喜“奔”

下山来。

在承包了 30 年的山上林地

里，游洪湖撒下的参籽，经过8年

的精心照料，长势颇为喜人。为了

检查人参是否有锈，游洪湖小心翼

翼地开始起参了。“不只起参时跪

在地上，平时薅草也是如此。参秧

被踩后，第二年就不生长了。”游洪

湖说，种参很辛苦，看参更要精心，

人和牲畜都不能随意进地踩踏。

今年秋天，游洪湖意外地挖

出了作胎在山上的野山参。林下

参断断续续地下山后，有的进入

清河市场销售，有的则经过包装

后，摆到自家商店里销售。他家

的参一般每支能卖到 500 元左

右，特级品能卖到2000多元。再

等10年，种植的人参下山后，他

们的林下野山参将会有更大的市

场。“应该让更多人分享大自然这

份无私的馈赠。”临要告别时，游

洪湖说。

人 参 下 山本报记者 曾庆伟

本报10月25日讯（记者于宁）今天，

首届全国大学校友创新创业大赛吉林省

赛区总决赛，在长春东北科技校企一体

化产业园举行。经过此前一系列选拔，

共有16只创业队伍站在了决赛现场。两

个组别经过激烈比拼，6只创业队伍脱颖

而出，他们将代表我省参加首届全国大

学校友创新创业大赛东北赛区比赛。

据了解，此次大赛分为创业实战

组和创客创意组两个组别。其中，9只

代表队参加实战组比赛，7只代表队参

加创意组的角逐。同时，10位创业导

师全程参与评选工作。各代表队员使

出浑身解数，全力向评委展示各自项

目的优势及发展空间。来自东北师范

大学传媒科学学院的参赛选手王鹏

飞，从15岁起便开始自主创业。王鹏

飞认为，评委老师非常有水平，得到老

师们的指点，可以更好地完善团队的

项目。省青少年发展基金会理事长王

超说：“这次大赛融合了创业孵化机

构、金融机构及高校各方面的资源，将

对促进我省在校大学生创业起到积极

的推动作用。”

搭 建 平 台 激 发 热 情大学校友创新创业大赛吉林省赛区总决赛举行

本报讯（陈学起 郭本民）日前，钓鱼

台医药集团吉林天强制药股份有限公司

在新三板成功挂牌上市，这是通化市第

二家成功挂牌新三板的企业。

钓鱼台医药集团吉林天强制药股份

有限公司创立于1999年9月，位于吉林

省柳河县，其前身为吉林通化天立药业

有限公司。现拥有吉林天强生物科技有

限公司和吉林天强医药包装有限公司两

个分公司，是一家集中成药和化学药的

研发、生产和销售于一体的高新技术企

业，公司产品主要以中成药为主，兼有化

学药、保健食品和原料药。目前公司中

成药共有药品批准文号62个，含59个药

品品种；化学药共计42个药品批准文

号，33个药品品种；保健食品批准文号2

个。公司先后与吉林大学、长春中医药

大学等机构合作，研发中成药新药4种，

仿制药30种，西药仿制药8种，获得发明

专利5个。先后被命名为国家高新技术

企业和吉林省农业产业化龙头企业。公

司现有固定资产8000万元,年产值2亿

元。

多年来，柳河县高度重视资本市场

运作工作，将企业挂牌上市作为推动中

小企业成长、促进产业升级的重要举

措。通过制定政策、完善服务、开辟绿色

通道，全力帮助企业解决实际难题，有力

地加快了企业上市步伐。此次天强药业

的成功上市，进一步推动了柳河县企业

上市融资工作，对加快全市经济可持续

发展起到推波助澜的作用。

柳河天强药业新三板上市

本报讯（邹鑫 陈强 记者王胜男）日

前，经“寻找中国森林氧吧”评选委员会

审核评选，吉林兰家大峡谷国家森林公

园成功列入全国首批38家“中国森林氧

吧”，成为我省首个“中国森林氧吧”。

由《森林与人类》杂志发起的“寻找

中国森林氧吧”活动，在全国791个国家

森林公园、1425个省级森林公园、569个

国家湿地公园和325个国家级自然保护

区、701个省级自然保护区内遴选富含

负氧离子和空气清新的“森林氧吧”。通

过专家对森林区域的负氧离子浓度、空

气清新度、自然景观优势、休憩服务条件

和交通便捷度等指标进行评价，最终，吉

林兰家大峡谷国家森林公园凭借良好的

生态条件、丰富的野生动植物资源、独特

的森林生态地质景观在众多单位中脱颖

而出。

首批“中国森林氧吧”全国38家

吉林兰家大峡谷入选

集安市第二幼儿园积极组织开展形式多样的秋季户外活动，提高幼儿的协调能力和

动手能力，促进健康成长。这是幼儿园组织的亲子活动现场。 尹红妍 摄

《全国人口普查条例》对人口普查资

料的保密做出了严格规定。2015年全

国1%人口抽样调查保密《条例》规定：一

是人口调查中获得的能够识别或者推断

单个调查对象身份的资料，必须严格保

密，任何单位和个人不得对外提供、泄

露；二是人口调查资料严格限定用于人

口统计的目的，不得作为对人口调查对

象做出具体行政行为处罚的依据，也不

得作为对地方人民政府进行政绩考核和

责任追究的依据。 （刘姗姗）

如何做好１％人口抽样调查资料的保密工作

本报讯（记者王雨）“不到一分钟，原

价每箱64.8元的100箱苹果梨以1元钱

的价格被全部秒杀，冷面、松子等其他

600件地方特产也全部抢购一空。”10月

14日，在龙井市举办的延边首届“邮乐

购苹果梨网络销售”启动仪式现场，网络

销售的火爆场面，让前来参加活动的三

合镇三合村果农梁作魁增强了销售的信

心。

据了解，此次网络促销活动是龙井

市政府携手中国邮政和邮乐网以“邮掌

柜”线上批销平台和邮乐网线上零售平

台为依托，以PC端、手机端为媒介，在全

国10万个线下销售实体店和160万个线

上粉丝间进行为期一个半月的同步秒

杀、半价、团购等促销活动。活动获得了

中国邮政集团公司补贴基金165万元，

专项扶持以延边苹果梨为代表的近30

余种地方特产。

延边州邮政分公司在今年3月引入

“邮掌柜”系统，该系统是以邮乐网平台

为基础，通过搭载多项业务功能，以利于

农村电子商务市场建设的线上线下一体

化综合服务平台。截至目前，延边州“邮

掌柜”加盟店有467个，进销存笔数完成

190.8万笔、销售额4634万元。

延边特产“邮”向全国

本报讯（记者王法权 通

讯员曲晓慧）珲春市加强村级

组织规范化服务建设，着力破

解村级组织服务功能不健全、

服务群众能力不强、资金和人

员缺乏保障等问题。

建起为民服务的“家”。

突出“小办公、大服务”理念，

把社会资源、资金、项目向村

级组织规范化服务建设倾

斜。实行乡科级领导干部包

保村级组织规范化服务建设

制度，包村干部深入各村召开

座谈会57次，征求村“三委”建

议150个，村民意见307条；筹

集建设资金399.2万元，用于

新建、改建村级组织活动场

所；组织9名村干部到梅河口、

通化、安图学经验、找差距、补

短板；优先推广新能源应用项

目，安装太阳能路灯、LED景观

灯1515盏、光伏发电取暖设施

30套。

擦亮为民服务的“窗”。

改建村级组织活动场所 57

个，让村民学习娱乐有场所、

“小病治疗不出村”；建设 40

平方米左右的“一站式”服务

大厅，提供便民服务“一卡

清”、村务制度一览表、“翻阅

式”服务指南、图表式解析办

事流程，让村民一眼看得懂、

“小事办理不出村”；建设室外

文化活动广场，组织村民开展各种文体活动，让村民有

场地集聚、“小型表演不出村”。

扎牢为民服务的“墙”。实行村干部轮流坐班值

班、村干部代办约办约谈、群众服务需求代理代办、无

职党员定岗设责、“网格化”服务等多项制度。代理代

办服务群众事项112余件次，村干部约谈24人。党委

书记定期听取汇报，选优配强村党组织书记，整改软弱

涣散村党组织，统筹各方力量，落实发展壮大新型村级

集体经济项目18个，持续推动工作落实。

突出﹃小办公

大服务﹄理念

珲春加强村级组织规范化服务建设

今年以来，辽源市纪委监察局

抓住春节、清明、五一、端午等重要

节点，紧盯“四风”的新形式、新动

向，多措并举狠刹“节日病”，坚决

遏制“四风”问题反弹回潮。

常念“紧箍咒”严明纪

律要求

今年春节前，辽源市主要领导

分别同县（区）及市直部门主要负

责人4批68人进行面对面廉政提

醒谈话，严明4方面16项纪律要

求，签署《廉政提醒谈话备忘录》，

传导压力，提醒警示。

据了解，针对公车私用、公款

吃喝、公款旅游和利用红白喜事借

机敛财等具体问题，辽源市纪委监

察局先后制定下发了《关于对党员

干部和公职人员抵制“随礼风”提

出“六个严禁”要求的通知》《关于

廉洁过五一端午节的通知》等文

件，重申纪律要求，督促各级党委

（党组）、纪委（纪检组）担负起党风

廉政建设主体责任和监督责任，切

实加强对管辖范围内党员干部的

管理。

勤打“预防针”严抓宣

传教育

作风建设，教育先行。市纪委

监察局充分利用报纸、广播、电视、

网络等传播载体形成立体化宣教

模式。春节前夕，在本地主流媒体

刊播《致全市党员干部廉洁过年倡

议书》，并在电视黄金时段播放廉

政信息和标语。“五一”前夕，在《辽

源日报》连续刊发对违反中央八项

规定精神问题监督检查的举措和

成效。在“清风辽源”官方微博持

续发布市纪委及各县区纪委重要

节点纠正“四风”问题的消息报道。

今年以来，市纪委监察局以

“学党章、知规矩、守纪律”为主题，

在全市广泛开展“读书思廉”等活

动，并将作风教育、纪律教育纳入

各级党校和公务员培训机构的教

学安排，促进廉政教育常态化。通

过短信群发平台，向各单位、广大

党员干部发送廉政短信1.4万余

条，释放执纪必严、违纪必究的强

烈信号，营造了廉洁过节、风清气

正的良好氛围。

高擎“杀手锏”严肃监

督问责

“我带着照相机，你扛着摄像

机，让我们来一次说走就走的突击

检查。”年初以来，市纪委监察局成

立多个专项检查组，采取明察暗访、

专项检查、受理举报等方式，不定时

间、不定路线、不打招呼，深入各县

（区）、各部门及酒店、超市、山庄等

场所展开突击检查，对发现的问题

依纪依法快查严办，绝不姑息。与

此同时，积极畅通监督渠道，第一时

间向全市公布监督举报电话，引导

广大干部群众对顶风违纪进行监

督，形成对“四风”合围之势。

“动员千遍，不如问责一次。”

市纪委监察局针对违反八项规定

精神问题及责任追究典型案件在

全市进行点名道姓通报。截至目

前，共组织开展监督检查和暗访

23次，发现违规违纪问题92个，其

中立案18件，给予23名相关责任

人党政纪处分。

让风清气正成为新常态——辽源市纪委监察局纠“四风”工作小记

本报记者 隋二龙 通讯员 曲春雷

2015 安 全 护 航 发 展

强化教育 落实责任 规范管理

吉林森工集团扎实推进安全生产基层基础建设吉林森工集团认真贯彻省委省政府安全

生产工作的一系列部署和要求，始终坚持“安

全第一、预防为主、综合治理”方针，狠抓所属

林场安全生产责任和措施落实，不断强化基层

基础安建设，促进了安全生产工作的平稳高效

运行。

强化教育，增强员工安全意识。深入宣

讲。按照“学深、学细、学全”的要求，充分利

用员工学习日和举办安全培训班、班前班后会

等时机，组织员工认真学习《安全生产法》、《劳

动法》等法律法规，观看专题教育片，深入分析

安全生产形势，引导大家牢固树立“隐患就是

事故”、“事故就在身边”的安全理念；设立周安

全会讲台，让员工结合岗位实践和典型事例，

讲初衷、谈认识、说感受。文化传播。每天通

过广播让员工第一时间接受平安祝福；利用通

勤客车内录音机播放各类安全生产技术操作

规程，传递企业关爱安全的情结；“安全生产

月”期间，通过在主要路口和各个工作场所悬

挂富有浓厚安全文化氛围的安全标语、安全条

幅，举办以安全技能为主题的运动会等，让员

工在潜移默化中接受到启迪。家属帮教。通

过在员工乘车站点设立“亲人的话儿记心上”

的大幅宣传牌、组织开展家属撰写安全家书活

动等，不断增强“我平安，家幸福，企业好”的

意识。

落实责任，筑牢岗位安全防线。结合工作

实际，进一步修改完善岗位安全技术操作规

程，积极构建场长抓面、副场长抓线、管理人员

和班组长抓片、员工抓点的安全生产责任体

系，每年层层签订安全生产包保合同书（互监

互保责任书）。按照工作性质和职责范围严格

划分“安全责任田”，打造自林场领导到工队至

班组的“安全责任链”，做到定人、定事、定责；

实行林场领导班子成员包保各班组，班组长包

保班组成员，司机包保助手，师傅包保徒弟，并

明确各自的责任，形成了安全生产处处有人

抓、事事有人管的良好局面。

规范管理，提升隐患排治实效。建立健

全安全生产、安全防火等30余项安全管理制

度，并深入开展安全隐患排查整治活动。日常

检查多安排、多布防。按照“五级七常检”要

求，坚持员工班组日检、安全员和场级主管领

导周检、场长半月检，“谁排查、谁签字、谁验

收、谁负责”，形成了“一处隐患，人人排查”、

“从检查中找隐患，从隐患中找问题，从问题中

吸取教训”的工作机制；节日检查有重点、有步

骤。元旦、五一、十一等重大节日期间，认真组

织开展以用电安全、消防安全为重点的大检

查，对重点部位、岗位和个体商业网点进行深

入细致的排查；整改情况细落实、细复查。不

断加大生产设施设备、重点岗位隐患排查治理

力度，对发现的隐患进行全面整改和复查，确

保整改落实率达到100%。