№ 17 (1675) 26 квітня 2019 року

Названі переможці конкурсу «Будь інженером!»

У вівторок, 23 квітня, в урочистій обстановці були названі переможці відкритого конкурсу «Будь інжене-ром!». Організований Радою молодих фахівців ЗАЕС за підтримки адміністрації та профспілкового комітету станції, а з недавна і УкрЯТ, з кожним роком він стає все більш популярним серед школярів нашого міста.

Учні десятих класів – осо-бливо ті, хто захоплюється точними науками, мають пре-красну можливість перевіри-ти свої знання й зробити ще один крок до майбутньої про-фесії. За роки, що проходить конкурс, у ньому взяли участь близько 600 учнів, 97 - ста-ли переможцями. Цієї весни змагалося 70 школярів і ба-гато з них показали високі результати.

З успіхом старшоклас-ників привітало керівництво Запорізької АЕС та міського управління освіти.

Генеральний директор ЗАЕС звертаючись до учасни-ків конкурсу, зазначив, що усі, хто ризикнув перевірити себе - вже переможці, адже це пе-редусім перемога над собою.

– Керівництво ЗАЕС за-цікавлене в тому, щоб ви обрали для себе професії,

пов’язані з атомною енерге-тикою. Дуже важливо вибрати правильний життєвий шлях і спеціальність, що доставляти-ме вам радість, а державі – користь.

Ми сподіваємося, що після закінчення вищих навчальних закладів ви повернетесь у рід-не місто й прийдете на підпри-ємство. Будете удосконалю-ватися в професії й розвивати Енергодар, щоб він був при-вабливим для молоді, – підкре-слив Олександр Остаповець.

Хвилюючим моментом, було оголошення переможців конкурсу.

Отже, Математика: 1 міс-це - Ілля Пекарук, Енергодар-ський багатопрофільний ліцей (ЕБЛ)

2 місце – Юлія Дрюцька, (ЕНВК №5)

3 місце - Олександр Буль-бенко ( ЕБЛ).

Фізика : 1 місце – Олеся Марініч (ЕБЛ)

2 місце - Іван Нікітенко (ЕНВК №5)

3 місце – Данило Трошкін (ЕБЛ).

Хімія: 1 місце – Данііл Лєбєдєв (ЕНВК №5)

2 місце – Віктор Молдован (ЕБЛ)

3 місце – Валерія Нефьо-дова (ЕНВК №5).

Абсолютними переможця-ми, які взяли участь у конкурсі з математики, фізики і хімії та набрали максимальну кількість балів, стали:

1місце – Володимир Бе-лозьоров (ЕНВК №5)

2 місце – Іван Цукіло (ЕБЛ)

3 місце – Андрій Малихін (ЕНВК №1).

«Конкурс мені дуже сподо-бався, – ділиться з нами радіс-тю Володимир Белозьоров. - Завдання різноманітні – всі в рамках шкільної програми, може, трохи складніші. З трьох дисциплін, важчими мені здали-ся задачі з математики».

«Завдання з фізики далися мені досить легко, – розпо-відає Олеся Марініч. – Участь у конкурсі «Будь інженером!» – це чудовий досвід і можливість перевірити свої знання».

Переможців та учасників конкурсу нагородили цінними подарунками та призами.

Оксана Загуста

Е Н Е Р Г І Я2 АКТУАЛЬНО 26 квітня 2019 р. № 17

На енергоблоці №2 відбувається заміна конденсатораЯк відомо, заміна конденсаторів парових турбін спочатку на третьому, а

потім і на четвертому енергоблоках Запорізької АЕС стала одним з найуспіш-ніших проектів, який був втілений в життя завдяки науковцям та фахівцям-енергетикам. Експлуатація нового устаткування показала, що воно повністю виправдало очікування. Зараз аналогічна робота виконується на енергобло-ці №2, де також відбувається заміна конденсатора турбіни.

Аби розпочати роботи, необхідно підготувати величезну кількість доку-ментів для закупівлі як самого конден-сатора, так і його супутніх деталей й металоконструкцій. Від закупівлі до без-посередньо поставки обладнання на АЕС зазвичай минає близько року, під-креслила інженер з реконструкції СГФТ Ганна Плетньова. Наприклад, для того, щоб придбати обладнання саме для другого енергоблоку, робота розпоча-лася ще в лютому 2018 року. Та все не-обхідне було виконано.

На даному етапі на блоці вже демон-тують старі частини конденсатора. І вже більше половини цієї роботи виконано. За словами інженера з експлуатації СГФТ Миколи Соколова, старі конденсатори розрізані на чотири частини, залишилося тільки витягнути їх назовні, погрузити на автотранспорт та вивезти з території.

Незважаючи на те що фахівці задо-волені роботою нових конденсаторів, напрацювавши чималий досвід, вони про-довжують вдосконалювати конструкцію.

«Враховуючи досвід експлуатації тре-

тього та четвертого енергоблоків, були внесені певні зміни. Наприклад, щодо підведення хімводи. Також вдосконалили безпосередньо монтаж конденсатора, що з кожним разом дозволяє виконувати цю роботу ще більш якісно», – зазначив Микола Соколов.

Роботи в якості генерального підряд-ника знову виконує «Южтеплоенергомон-таж», який спеціалізується на технічному переоснащенні та реконструкцій об’єктів теплової й атомної енергетики. Співпра-ця Запорізької АЕС і ЮТЕМ триває вже третій рік та її результати задовольняють всіх. Головним партнером-постачальни-ком залишається «Турбоатом». Наразі, зараз відбувається підготовка до закупівлі комплекту обладнання конденсатора для енергоблоку №5.

Людмила Готич

У підрозділах

На АЕС холод затребуваний завждиЯкщо побутові системи холодопостачання – звичні

нам спліт-системи потрібні влітку, то промислові конди-ціонери на проммайданчику забезпечують оптимальну температуру в технологічних приміщеннях, де розташо-ване чутливе до температури обладнання.

– Парк наших промисло-вих та побутових кондиціо-нерів досить великий, його при-близна чисельність нараховує близько 3,5 тисяч одиниць, на проммайданчику станції та за її межами – в промисловій зоні, в місті, в профілакторії, а також у позаміському закладі оздоровлення «Юність»,– роз-повідає начальник відділу інже-нерного супроводу ремонту, наладки та експлуатації сис-тем холодопостачання (ЕРП) Володимир Юрійович Атали-ков. – Зараз на обслуговуван-ня та ремонт додалося нове кліматичне обладнання новов-

ведених промислових об’єктів: азотно-кисневої станції (АКС-2), комплекс з переробки радіоактивних відходів, корпус «Г» навчально-тренувального центру.

Безумовно, основна увага приділяється потребам опе-ративного персоналу, щоб створити комфортні умови для роботи. Не меншої уваги по-требують технічні приміщення, де температура повітря без-посередньо впливає на робо-ту обладнання.

З 2016 року на Запорізь-кій АЕС проходить глобальна реконструкція систем проми-

слового холодопостачання на енергоблоках з заміною застарілих промислових кон-диціонерів на сучасні та в по-вній мірі відповідаючи вимогам нормативних документів до обладнання АЕС щодо сей-смостійкості та надійності в роботі. Їх успішна заміна вже пройшла на енергоблоках №1, 3 та 4. А в 2020 році нові промислові кондиціонери планується замінити на блоках №2 та №5. Обладнання для них вже надійшло на станцію. Протягом ремонтних кампаній на цих блоках в наступному році належить встановити його 162 одиниці – чималий та складний обсяг завдань.

- Зараз тривають підготов-чі роботи: уточнюємо комплек-тацію, перевіряємо проектну документацію, яка далеко

не завжди враховує нюанси окремого блоку, – зауважує мій співрозмовник. – Але ми впораємося, тому що у нас є досвід, а компетентність до-сягається в процесі роботи. Накопичені знання системати-зуємо та враховуємо при ре-конструкції систем холодопо-стачання кожного наступного енергоблоку.

Колектив відділу – всього 8 осіб. Для обслуговування обладнання на протязі року цього, звичайно, недостатньо – тому робочий ритм тут на-пружений. Більш того, з пли-ном часу обладнання систем холодопостачання та вентиля-ції ускладнюється.

Напередодні літнього піку температур активізувалося надходження нових побутових кондиціонерів, їх монтаж та-кож зажадає багато часу. Крім того, масово замінюються за-старілі кондиціонери віконно-го типу на нові спліт-системи.

У разі масштабних робіт відділ інженерного супроводу ремонту, наладки та експлуа-тації систем холодопостачан-ня багато років співпрацює з підрядною організацією «Енхол», яке за договором виконує оперативне обслуго-вування, ремонт та технічне обслуговування обладнання систем кондиціювання повітря електротехнічних приміщень об’єктів атомної станції.

Лариса Юр’єва

На фото: Борисов С. Є., Умрилов Є. Г., Білий В. Г., Галочкін Ю. Г., Євенко Є. І., Шаркий С. А., Аталиков А. В., Рогожин О. М.

Е Н Е Р Г І Я 326 квітня 2019 р. № 17

МАГАТЕ розроблятиме нові документи, спираючись на рекомендації WATEC

У Відні пройшло засідання технічного комітету з поводження з

радіоактивними відходами (WATEC).

У форумі взяли участь близько 70 спеціалістів від більш ніж 20 країн світу. Вони представляли різні сфери діяльності – енергетику, промисловість, медицину та інші. Від України на цей форум був делего-ваний начальник дільниці з переробки та захоронення РАВ Запорізької АЕС Євген Сурков, який уперше став членом техніч-ного комітету WATEC. Впродовж найб-лижчих чотирьох років він буде постійним учасником цієї міжнародної організації від нашої держави, бо саме цей проміжок часу складає каденцію одного складу, який потім поміняється.

Технічний комітет працює під егідою МАГАТЕ. Його діяльність розвивається у трьох основних напрямках: це – надання рекомендацій щодо поводження з радіо-активними відходами до захоронення; рекомендації щодо захоронення; та ре-

комендацій щодо зняття з експлуатації об’єктів і відновлення забруднених тери-торій.

Фахівці презентували свій позитивний досвід, потім в живих дискусіях обговорю-вали його. І в процесі обговорення народ-жувалися тези, які лягли в основу рекомен-дацій для керівництва МАГАТЕ. На підставі цих рекомендацій міжнародне агентство з атомної енергії розроблятиме нові до-кументи, вимоги або здійснюватиме тех-нічну допомогу за якимось із зазначених напрямків.

Цікавим, за словами Євгена Володими-ровича, було обговорення питання з захо-ронення радіоактивних відходів. Своїм до-свідом поділилися представники Південної Америки - Аргентини, Бразилії. Вони роз-повіли, з якими проблемами їм довелося зіткнутися у своїй діяльності, як вирішували їх. «Цей досвід можна розповсюдити для багатьох країн або рекомендувати тим, що мають схожі проблеми», – зазначив він.

Живе спілкування дає дуже цінні нави-

ки, адже професіонали діляться перевіре-ними напрацюваннями. Наприклад, схо-жий комплекс з переробки РАВ мають колеги зі Швеції. Вони експлуатують його на протязі багатьох років, тому мають ве-лику практику, яку можна впровадити на промисловому майданчику Запорізької АЕС. Зокрема, шведські енергетики поді-лилися важливою інформацією щодо ро-боти установки зі спалювання, окреслили проблеми, з якими зіткнулися. «Це значущі для нас знання, адже наш комплекс зараз знаходиться у стані дослідної експлуатації, а через декілька місяців його планують пе-ревести в промислову експлуатацію», – за-значив начальник дільниці з переробки та захоронення РАВ.

Члени технічного комітету збираються на засідання раз на рік, решту часу працю-ють в онлайн-режимі. Проте вже сьогодні Євген Сурков почав підготовку до нового засідання комітету, яке відбудеться літом 2020 року.

Оксана Загуста

Пройшли повномасштабні тактико-спеціальні навчання17-18 квітня на Запорізькій АЕС відбулись спільні

тактичні навчання з перевірки ефективності об’єктового плану взаємодії (ОПВ).

В ході навчань були відпрацьовані такі питання як: перевірка ефективності зв’язку з учасниками ОПВ; вдосконалення нави-чок з реагування на події сил ВП «Запорізька АЕС», військової частини 3042 НГ України та інших учасників, які залучаються до виконання завдань ОПВ; перевірка рівня готовності та надій-ності сил та засобів ОПВ; відпрацювання сучасних та ефектив-них методів управління при виконанні завдань у різних умовах реагування на подію з ознаками диверсії щодо ЯУ та ЯМ; за-безпечення оперативності та надійності порядку інформування про подію та дій чергового персоналу СФЗ, ЗВВО, зміни стан-ції, адміністрації об’єкту; забезпечення ефективності управління керівниками ОПВ силами, які знаходяться на майданчику ЗАЕС і безпосередньо реагують на кризову ситуацію тощо.

Представниками Мінпаливенерго, Держатомрегулювання

та ДП «НАЕК «Енергоатом» під час підведення підсумків навчан-ня було відзначено високий рівень підготовки та дій особового складу в/ч 3042, СФЗ, ЗВВО та адміністрації об’єкта.

Соб. інф.

Е Н Е Р Г І Я4 ОХОРОНА ПРАЦІ 26 квітня 2019 р. № 17

«БЕЗПЕЧНЕ ТА ЗДОРОВЕ МАЙБУТНЄ ПРАЦІ» –така тема Всесвітнього Дня охорони праці у 2019 році

У 2019 році відзначається 100-річний ювілей ство-рення Міжнародної організації праці (МОП). Готується глобальний звіт про столітню діяльність, присвячену по-рятунку життів, формуванню безпечного та нешкідливо-го для здоров’я виробничого середовища. У звіті буде показаний весь еволюційний шлях охорони праці від періоду, що передував створенню МОП у 1919 році, до цих днів. У ньому будуть відзначені важливі поворотні пункти, що вплинули на цю сферу та на те, яким чином МОП сприяла поліпшенню охорони праці.

Всесвітній день охорони праці відзначається і на За-порізькій АЕС. Це різноманітні заходи, які розповідають про важливість охорони праці, фахівці обмінюються накопи-ченим досвідом у цій сфері. Про це говорять відкрито, а це означає, що Всесвітній день охорони праці пройде на на-лежному рівні.

У підрозділах атомної електростанції традиційно го-ворять про завдання та пер-спективи поліпшення умов праці, запобігання виробничо-го травматизму та професій-ним захворюванням в процесі виробничої діяльності, а також запобігання нещасних випад-ків невиробничого характеру.

Зазначимо, що на За-порізькій АЕС такі важливі за-ходи, як правило, не обмежу-ються тільки одним Всесвітнім

Днем охорони праці. Протя-гом всього календарного року заплановано безліч заходів: проведення огляду-конкур-су за різними номінаціями – «Краще (найбезпечніше) робоче місце», «Краща ви-робнича дільниця (бригада)», а також конкурс рефератів у підрозділах станції на тему «Безпечне та здорове май-бутнє праці»; проведення кон-курсу дитячих малюнків «Охо-рона праці очима дітей». У школах міста будуть проведені відкриті уроки, на яких будуть підніматися питання охорони праці, організовуються ек-скурсії учнів старших класів на Запорізьку АЕС. Для того щоб висвітлити необхідність дотримуватися правил охо-рони праці на виробництві, їм продемонструють безпечні технології.

Давно стали традиційними конкурси плакатів з культури виробництва, конкурс на утри-мання виробничих приміщень, а також конкурси професійної майстерності. У них із задово-ленням бере участь персонал багатьох підрозділів, щорічно демонструючи високі досягнен-ня.

Протягом року на підпри-ємстві пройдуть презентації спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захи-сту провідних світових вироб-ників.

У грудні будуть підведені підсумки, а найактивніших пра-цівників чекає заохочення.

Відзначаючи Всесвітній день охорони праці, МОП сприяє формуванню глобаль-ної культури профілактики в цій області. Заходи, заплановані на Запорізькій АЕС, служать створенню здорових умов пра-ці на робочих місцях, зниженню ризику виробничого травма-тизму та професійних захворю-вань, просуванню пропаганди безпечної праці. Вони стануть основою для вживання заходів щодо підвищення культури ви-робництва, доведення до сві-домості кожного працівника важливості виконання вимог правил та норм охорони праці.

Лариса Юр’єва

Охорона праці – основа безпекиКерівник групи охорони праці

навчально-тренувального центру Михайло Васильович Капля на За-порізькій АЕС з 1992 року. Прий-шов електрослюсарем 3 розряду в службу ремонту електричного цеху.

- Незважаючи на те що до ць-ого я довгий час жив в Енергодарі та, звичайно ж, знав про існуван-ня атомної електростанції, по-трапивши вперше на територію проммайданчика, отримав сильне враження. Пам’ятаю, опинився в машзалі другого енергоблоку та ди-вувався розмірам турбіни, – згадує Михайло Васильович. – Я за своєю на-турою людина скрупульозна та навіть допитлива. Почав ремонтувати елек-тродвигуни в реакторному відділенні та відразу привчив себе серйозно стави-тися до питань охорони праці і особли-во радіаційної безпеки.

З 2015 року Михайло Васильо-вич – інструктор на-вчально-тренуваль-ного центру. Його лекції – про прави-ла охорони праці при експлуатації електромеханічно-го обладнання. Для інженера-електри-ка тема знайома, а ось прийомам та методикам викла-

дання знадобилося вчитися. Дякувати колегам, допомогли Андрій Анатолій-ович Катрєнко та Марія Федорівна Шамрай. З іншого боку, завжди цікаво, коли в професії з’являється новий на-прямок діяльності. Особливо якщо ін-дивідуальні та психологічні особливості інструктора теж сприяють педагогічній роботі.

- Спочатку бентежило те, що в ау-диторії будуть дорослі люди, досвідчені фахівці; розумів, що і самому треба бути на рівні, - продовжує мій співроз-мовник. – На своїй першій лекції дуже хвилювався, але намагався не показа-ти свій стан.

Зараз лекції читаю різним кате-горіям персоналу: тим, хто влашто-вується на роботу; людям, яким необ-хідно підвищити кваліфікацію, тим, хто готується здавати чергові іспити.

У інструктора з охорони праці ба-гато позапланової роботи, коли по-трібно взяти участь у розслідуванні не-щасного випадку, підготувати семінар з організації виконання робіт підвищеної небезпеки, проведення вступних ін-структажів та багато іншого. Михайло Васильович каже, що робота у нього різноманітна та цікава, тому що охоро-на праці – це основа безпеки.

Лариса Юр’єва

Кращий за професією висококваліфікований працівник

Е Н Е Р Г І Я 5В ПІДРОЗДІЛАХ26 квітня 2019 р. № 17

Електричний цех На випробуваннях нового устаткуванняФахівці лабораторії перетворюючої техніки і електроніки електричного

цеху – провідний інженер Анатолій Омельянович та інженер групи збуджен-ня генератора бл.1-6 Олександр Юров – побували на приймально-здаваль-них випробуваннях устаткування систем збудження турбогенератора для енергоблока №5 на заводі-виробнику в Чехії.

Завдання стояло не лише перевірити працездатність си-стеми, але й пройти спеціаль-не навчання, отримати досвід наладки і експлуатації нового устаткування.

Оскільки часу було неба-гато, а роботи – навпаки, ви-рішили, що прийманням устат-кування займеться Анатолій Омельянович, а процесом навчання – Олександр Юров.

Анатолій Степанович пе-ревірив відповідність облад-нання і запчастин заявленим технічним характеристикам, проглянув технічну документа-цію. В ході випробувань були усунені незначні зауваження. В цілому випробування устаткування для п’ятого енергоблока пройшли успішно, констатував Анатолій Омельянович.

Аналогічне устаткування встановле-не на енергоблоках №3-4 Запорізької АЕС. В процесі його експлуатації нако-пичилася низка запитань щодо наладки одного з пристроїв. Їх треба було обго-ворити з представниками заводу-вироб-ника і з’ясувати деякі деталі, оскільки на

заводському майданчику є спеціальні технічні стенди, що дозволяють крок за кроком розглянути процес наладки цьо-го механізму.

«Це дуже цінний досвід, яким я відразу ж поділився зі своїми колегами. І зараз, під час ремонту четвертого енергоблока, ці знання вже впроваджуються в практи-ку», – зазначив Олександр Михайлович.

Як тільки п’ятий енергоблок виведуть

у плановий ремонт, почнеться установка нової системи збудження турбогенера-тора. Монтаж і наладку вестиме підряд-на організація під шеф-надзором фах-івців заводу-виробника. Контролювати

всі процеси будуть працівники електричного цеху ЗАЕС.

Устаткування системи збудження турбогенератора ВВЕР-1000 знаходиться на ре-лейному щиті, на «етажерці» електротехнічних пристроїв. Воно відноситься до особли-во складного, там є елементи релейного захисту і мікроелек-троніки, а також промислової електроніки. Це накладає на персонал особливі вимоги до знань, необхідних для успіш-ного обслуговування цього обладнання. В цілому – це сім шаф та трансформатор. У кожній шафі – певна апарату-ра управління захисту, сигналі-зації та вимірів. Це устатку-

вання дозволяє енергоблоку виробляти електроенергію потрібної якості. До того ж, воно істотно відрізняється від старого: розроблене на базі мікропроцесорної техніки; у ньому є два канали, стовід-соткове резервування даних, прекрасна діагностика – все це дає можливість від-стежити будь-яку подію на блоці й проа-налізувати її.

Оксана Загуста

Ювіляр

Відданість професії формується рокамиЗвичайно, фізикам-ядерни-

кам зрозумілі функції систем надійності. А як людям інших професій донести ці важливі відомості, щоб вони знали, що на Запорізькій АЕС бага-то обладнання, використання якого передбачене лише в екстремальних ситуаціях, і що про надійність видобутку елек-троенергії тут дбають цілодо-бово.

Машиніст двигунів вну-трішнього згоряння експлу-атаційного підрозділу Ана-толій Ткаченко може про це розповісти чимало. Потуж-ність дизельних двигунів, ко-трі він обслуговує, складає 8 тисяч кінських сил. Це облад-нання являється додатковим джерелом живлення при зне-струмленні енергоблоку. Воно не приймає прямої участі в виробничому процесі, проте

відноситься до особливо важли-вих для надійної експлуатації АЕС і тому йому при-діляється пильна увага – щоден-ний контроль, обслуговування, ремонт і модер-нізація.

Майже 20 років Анатолій Григорович зай-мається двигунами внутрішнь-ого згоряння. Раніше він пра-цював машиністом тепловозу на залізниці. Жартома каже, що змінив дизельний двигун потужністю 730 кінських сил на більш досконалий. Звичай-но, було складно звикати до роботи на атомному вироб-ництві, доводилося вивчати багато нового матеріалу та

складати іспи-ти. Але вважає, що на ядерно-му об’єкті саме так і повинно бути. Дисци-пліна, культура виробництва – в пріоритеті, і кожен несе від-повідальність за свої дії.

А н а т о л і й Г р и г о р о в и ч

родом з Херсонської області. Кому як не йому знати, як ба-гато значить АЕС для нашого регіону і всієї країни. Вели-чезне підприємство забезпе-чило роботою тисячі людей, а разом з цим заробітною платою, житлом, соціальним пакетом. Ті, хто живе в місті енергетиків з самого початку, стали прихильниками атомної

енергетики. Адже саме вони забезпечують працездатністю два енергетичних об’єкта, при-чому найбільших в Європі.

Днями Анатолій Григоро-вич відзначив свій особливий ювілей. З висоти життєвого досвіду, він вважає, що глибо-ка відданість професії виро-бляється роками, так само, як виховується повага до батьків і любов до рідної землі.

Він же не уявляє себе без рідного підприємства. На-віть під час відпустки нудьгує за колегами, однодумця-ми, серед яких користується шаною, яку заслужив своїм сумлінням за довгі роки спів-праці. Ювіляр цікавиться історією, хвилюється за май-бутнє своєї країни, адже над-звичайно поважає справед-ливість у усіх її проявах.

Юлія Ткачук

Е Н Е Р Г І Я6 25 РОКІВ 26 квітня 2019 р. № 17

З ЮВІЛЕЄМ, БУДІВЕЛЬНИКИ ЗАПОРІЗЬКОЇ АЕС!

На порозі 25-річчя Управління будівництва ЗАЕС можна сміливо підводити деякі підсумки багаторічної роботи, з гордістю говорити про сьогодення та ділитися планами на майбутнє. Зробити це ми попросили заступ-ника генерального директора ЗАЕС з капітального бу-дівництва-начальника УКБ Анатолія Казаєва.

Управління будівництва Запорізької АЕС на сьогод-ні – це найбільша будівель-на організація на території Енергодара. Тут працюють близько тисячі співробітників. А 25 років тому, на момент створення, колектив УБ був ще більший, адже завдання початку 90-х в першу чергу були пов’язані з необхідніс-тю добудувати місто. І вони були успішно виконані. Якщо говорити в цифрах, то було побудовано та здано 3114 квартир. Тобто, фактично половина працівників За-порізької АЕС мешкає саме в тих квартирах. Це також такі соціальні об’єкти як профілак-торій (лікувальний корпус і діагностичний центр), Парк Перемоги тощо. Чимало було побудовано в 30-кілометро-вій зоні спостереження.

– Які завдання є найбільш актуальними для управління будівництва сьогодні та як вони вирішуються?

– Як і по всій країні, сьо-годні актуальним є кадрове питання. І ми працюємо над його вирішенням. В минулому році спільно з керівництвом Енергоатому та адміністра-цєю Запорізької АЕС викона-ли першочергове завдання – це зміна рівня оплати праці колективу УБ. І велика вдяч-ність президенту Компанії та адміністрації ЗАЕС за ро-зуміння. Цей крок значною мірою вплинув на збереження старих кадрів. Сьогодні також триває набір нових працівни-ків.

Якщо ж говорити саме про підсумки роботи за останні кілька років та плани, то можу зазначити наступне. Ми пе-реорієнтувалися з соціаль-них, культурних та побутових об’єктів на промислові, адже в них зараз головна потреба

Можна багато говорити про кількість зданих квар-тир, побудованих об’єктів. Минулого року, наприклад, обсяг виконаних робіт склав 230 мільйонів гривень. Та за цими цифрами, перш за все – люди: професійні, тала-новиті, працьовиті. Я щиро вітаю рідний колектив УБ з ювілеєм. Бажаю кожному з вас і вашим родинам миру, добра та злагоди, реаліза-ції нових, цікавих проектів, постійного розвитку й вдосконалення. Нехай ваша робота завжди приносить вам тільки задоволення!

ЗАЕС. Серед них – ССВЯП, дві черги якого побудовано управлінням будівництва. Це відомий всім корпус «Г» НТЦ – дуже складний об’єкт, який, тим не менш, успішно завер-шено. До категорії складних також відноситься комплекс з переробки РАО. І ми фактич-но на 99,9 % добудували ВРП-750 кВ – тепер тільки чекаємо на лінію. Дуже непростим в будівництві виявився й пуско-резервний трансформатор енергоблоків 3-4. Основний об’єм роботи ми виконали в 2018 році, тож в цьому здамо його в експлуатацію.

- Ви зараз зупинилися на великих, складних проектах, які відносяться до капіталь-ного будівництва. Але ж, ма-буть, є й поточна щоденна робота? Можливо, не така амбітна, але теж важлива…

–Управління будівництва виконує колосальний обсяг робіт на території Запорізької АЕС, особливо, загальнобуді-вельних. Фактично жодний захід з продовження терміну експлуатації енергоблоків не обійшовся без працівників УБ. Згадати, наприклад, досвід заміни конденсаторів турбін. Ми виконуємо цю роботу

вже на третьому за рахунком блоці. Готуємо панель, демон-туємо, виконуємо її ремонт, встановлюємо на місце… Робота виявилася хоч і габа-ритною, але «ювелірною». Та ми впоралися. Крім того,

не забуваємо про великий обсяг ремонтних робіт на те-риторії станції. Наш колектив – як «пожежна» команда: в будь-який час готовий швидко прийти на допомогу.

- Складно було свого часу переорієнтуватися з житло-вого будівництва на проми-слове? Чи знадобилися спе-ціальні програми підготовки персоналу? Яким чином готу-вали кадри?

– В управлінні будівництва є свій невеличкий, але доволі ефективний навчальний ком-бінат. Частина персоналу на-вчається і підвищує кваліфіка-цію саме там. Хтось працює в УБ і зараз і ділиться досвідом. Приходять нові працівники. Тож це безперервний процес. Що стосується житлового й промислового будівництва, то на перший погляд різниця невелика. Але вкрай важлива кваліфікація персоналу. Хочу акцентувати увагу на корпусі «Г» НТЦ. Фактично, саме пер-сонал управління будівництва змонтував все технологічне обладнання: шахту реакто-ра, реактор та інше, вико-нав і його налаштування. Це свідчить про високий рівень кваліфікації. Ми хоч сьогодні

готові взятися за будівництво нового блоку.

– В чому Ви бачите по-дальші перспективи розвитку будівництва на ЗАЕС, та, зо-крема, колективу УБ?

– Впевнений, доки підпри-ємство будує нові об’єкти, виконує масштабну рекон-струкцію діючих, воно буде жити довго й успішно розви-ватися. Тож, для будівельників завжди знайдеться робота. Якщо про далеку перспек-тиву – то колись прийде час знімати наші блоки з експлу-атації. Ми також плануємо будівництво нових блоків. І це буде масштабне завдання для будівельників.

Щодо найближчих пер-спектив, то на нас чекає про-довження реконструктивних ремонтно-будівельних робіт на блоках. Їх обсяг щороку тільки зростатиме. Великі об-сяги робіт в рамках продов-ження терміну експлуатації блоку №5. Необхідно здати в експлуатацію газовий кор-пус, завершити програму з будівництва сонячної елек-тростанції «Сонечко». Ми та-кож починаємо будівництво нових об’єктів. Це – насосна станція додаткової води, яка потрібна з точки зору безпе-ки і для підвищення КПД стан-ції; це також – легке ангарне сховище біля комплексу РАО.

Крім того, попереду – місія OSART. Чи треба каза-ти, наскільки щільно тут за-діяне управління будівництва, особливо в частині ремонт-них та реконструктивних ро-біт? Програма УБ повністю розписана на поточний та наступний роки. Це дуже динамічна структура. Фак-тично, готовий трест-май-данчик, який виконує повний комплекс робіт, має власний бетонний, асфальтний завод, безпосередньо будівельний комбінат. Ми щорічно онов-люємо їх основні фонди. Впевнений, робота для УБ знайдеться на роки вперед. Це я вам гарантую!

Людмила Готич

Е Н Е Р Г І Я 7ДЯКУЄМО ЗА ПРАЦЮ26 квітня 2019 р. № 17

Будь-який план ставав реальністю25-річнй ювілей управління будівництва Запорізької АЕС – це той самий

час, коли влучно буде згадати, як створювався наш унікальний енергетичний комплекс і його місто-супутник Енергодар. І робимо ми це разом з заступни-ком начальника УБ з 2001 по 2014 рр. Олександром Борисовим.

Олександр Михайлович пропрацював на Запорізькій АЕС 34 роки. Ми зустріли-ся в інформаційному центрі, оскільки дев’ятий рік він вже на заслуженому відпочинку. А тут, побачивши макет стан-ції, він несподівано промовив: «На який об’єкт тут не кинь оком - всі їх будували ми!»

Цікаво, що будівельник з великим стажем добре пам’ятає дату свого першого робочого дня на ЗАЕС – 20 липня 1980 року. Він влаштувався монтажником 3 розряду на Запорізький ділянку Донець-кого тресту «Донбасатоменергомон-таж», простіше кажучи – ДАЕМ. Почи-нали будівництво зі створення полігонів – бетонували майданчики для майбутніх заводів та проведення монтажних ро-біт, одночасно зводили міські об’єкти. Набираючись знань й досвіду, Олексан-дру Михайловичу вдалося пройти весь

кар’єрний шлях будівельника. Поступо-во він ставав бригадиром, майстром, виконробом, головним інженером… і виріс до одного з заступників начальни-ка ремонтно-будівельного управління, а після – УБ.

Його першим об’єктом в будівницт-ві став Навчально-тренувальний центр, корпус А. «Тоді це була їдальня, її ре-конструювали. Потім перейшли до кор-пусу В, – згадує будівельник. – Потім будували корпус Б, але незабаром його заморозили і нас перекинули на об’єкти атомної станції».

Вже виконробом Олександр Михай-лович будував столову №11, ВРУ-750 кВ, ще бетонували канали, ставили пар-кани. Наприкінці 90-х йому запропону-вали стати заступником начальника з промислового будівництва. І тут поча-лося найцікавіше: «Виготовлення ВБК

для ССВЯП, будівницт-во ЛБК №2, зведення офісного будинку для ремонтного управ-ління, майстерень для електричного цеху, інженерного корпусу ЕРП ... Дороги мої ... Все моє!» – емоційно перераховує він.

Та в трудовому житті було ще багато чого: РАО і НТЦ, кор-

пус Г та арка з турбінами, що по дорозі на атомну станцію – символ генерації електроенергії. Під час свого будівни-чого життя він постійно запроваджу-вав у життя якісь плани, ідеї, проекти. Розслаблятися було ніколи, працювати завжди доводилося за графіком, вти-скуючись у точні строки.

«Робота будівельника дуже цікава: завжди все нове! – каже Олександр Борисов. – Щось побудували і перейш-

ли на інший об’єкт. Здається, той же бетон, та ж арматура й трубопроводи ... Але вже в іншій конфігурації!»

Також він зазначає, що цікаво було працювати зав-дяки злагодженому колективу, де всі були виробничниками.

У Олександра Михайло-вича багато спеціальностей. Адже насправді один лише монтажник повинен бути і стропальником, і газорі-зальником, і електропри-хватчиком. А слово буді-вельник взагалі вміщує в

собі десятки професій. Свою першу освіту електрослюсаря він отримав в Горлівському вищому професій-ному училищі. Закінчив Кураховську філію Придніпровського енергобуді-вельного технікуму за спеціальніс-тю «Будівництво теплових і атомних станцій». Далі заочно навчався в Дніпропетровському інженерно-бу-дівельному інституті. Ще закінчив Придніпровську державну академію будівництва та архітектури. Перші будівельні навички отримав на за-воді ім. Кірова, де працював слюса-рем механоскладальних робіт. Коли переїхав до Енергодару, практичні вміння довелося поповнювати швид-ко. Допомогло будівництво, якого зараз вже немає. Він багато вчився і багато працював. Подякою за працю стали численні винагороди:

нагрудний знак «За доблесні працю», Почесний орден жителя Енергодара, звання «Заслужений працівник ЗАЕС» і «Ветеран ЗАЕС».

З 2014 року Олександр Михайлович на заслуженому відпочинку. На згадку про трудові будні і до 60-річчя колеги подарували йому фотоальбом. Гортаю-чи сторінку за сторінкою, він переглядає своє життя: ось хлопці з першої бригади, ось будівництво НТЦ корпусу Г, де впер-ше була застосована нова технологія – монтувати ферми на висоті по кілька штук відразу. Ще є різні фото з кор-поративних заходів і пам’ятних зустрі-чей. Тут навіть є будинок, де з родиною проживає колишній керівник, а поруч і фото дружини Тетяни. Всі фотографії з коментарями, авторськими віршами та побажаннями.

Сьогодні Олександр Борисов зай-мається великим садом на дачі і ви-ховує онуків. Разом з дружиною вони виконали свою особисту мрію – гарно продовжили рід Борисових: сина і внука назвали Борисом, вийшло, що наймо-лодший в їхній родині – Борисов Борис Борисович. І все ж будівничий азарт Олександра Михайловича дає про себе знати. Зізнається, що із задоволенням би пішов будувати щось грандіозне, та хоча б і мости… «Мені було б цікаво взя-ти участь в таких проектах», – каже він.

Всім своїм колегам будівельник ба-жає наявності робочих місць і гідної зар-плати. Олександр Михайлович мовить: «Я завжди вважав, якщо людина добре працює, то повинна й добре жити».

Ірина Гортенко

Е Н Е Р Г І Я8 НОВИЙ ОБ’ЄКТ 26 квітня 2019 р. № 17

Робота під захистом водозниженняВ гідроцеху планується будівництво насосної станції під-

живлення ставка-охолоджувача. Про його необхідність мова велася ще під час пуску градирень і скидного каналу. У той час питання було вирішено за допомогою будівництва каме-ри гасіння, яка відноситься до комплексу насосної станції до-даткової води. Тоді керівником будівельної дільниці працював Олександр Малик. Сьогодні він - заступник головного інжене-ра управління капітального будівництва по добудові об’єктів. А ще Олександра Миколайовича можна назвати легендою бу-дівництва енергетичних споруд нашого півострова. Він тут, як кажуть, з першого кілочка, з 1971 року. Стаж майже 50 років!

– Олександре Ми-колайовичу, фахівці гідроцеху вважають, що будівництво нового об’єкту стане серйоз-ним випробовуванням для наших будівельни-ків.

– З в и ч а й н о … Ми вже давно таких об’єктів не будували. Вся складність в тому, що мова йдеться про гідротехнічну споруду. А будівництво нижче рівня ґрунтових вод ви-конується під захистом водоз-ниження. І тут дуже багато, в прямому й переносному сен-сі, підводних каменів. Водоз-ниження буде зроблено за допомогою свердловин. Всьо-го їх 36, там розмістять без-перервно працюючі глибинні насоси, тобто, буде вестись постійна відкачка води.

– Виходить, що й будів-ництво буде цілодобовим?

– З економічної точки зору так і буде, адже праця під захистом водозниження –

матеріально вагома та несе в собі додаткове психологічне напруження, тобто занадто відповідальна. Щоб ви ро-зуміли, будівництво об’єкту буде проводитися на глибині 10 метрів, грубо кажучи, на-тиск води розпочнеться на глибині 7-8 метрів. Причому він буде досить насиченим, адже поруч Каховське во-досховище. Уявіть, 15 кубо-метрів на секунду буде пере-качуватися в скидний канал! Крім того, враховуючи, що новобудова знаходитиметь-ся, прямо скажімо, у воді, є до-

даткові вимоги щодо товщини та герметичності стін і т.п ...

Звичайно ж, ми зводили складні об’єкти, наприклад, ВРП-750 кВ, корпус «Г» НТЦ та інші, але їх не можна порів-нювати з новим будівництвом, тому що то наземні споруди.

- Суть новобудови в га-рантованому водопостачанні ставка-охолоджувача, тобто - це додатковий внесок в підвищення надійності екс-плуатації наших енергобло-ків. Що вже зроблено в на-прямку реалізації задумки?

– На даний момент під-готовлено проект насосної станції додаткової води. Він пройшов експертизу, а так як його вартість складає більше 300 млн., то необхідні додаткові узгодження. Після цього буде тендер на випуск робочої документації. Тех-нічні вимоги вже підписано, грошові кошти виділено, що

звичайно ж, приємно.

– Чи є впевненість, що в цьому році будівництво вже розпочнеться?

– Сподіваємося, поки буде опрацьовуватися ро-бочий проект, ми зможемо в підготовчий період пере-нести автодорогу, що якраз проходить там, де плануєть-ся новобудова, перемісти-ти лінію 6 кВ і теплотрасу. Також потрібно прибрати деякі дерева та частково розібрати кріплення дам-би. Тобто необхідно ство-рити умови для проведення водозниження. Після цього

час зайнятися вертикальним плануванням проммайданчи-ка. На виконання цих робіт планується 15 - 18 місяців. А нормативний термін будів-ництва –2 роки.

– Олександре Миколайо-вичу, а ви ж будували подібні об’єкти?

– Звичайно, я приймав участь в будівництві насосних станцій ТЕС і АЕС. На нашо-му підприємстві 6 блокових насосних станцій, будівництво яких також велося під захи-стом водозниження. Окрім ць-ого я побував на будівництві АЕС в Ірані. Для мене це за-вдання не є відкриттям. А ось для молодих будівельників це буде випробовуванням.

– А який об’єкт для вас був складним, враховуючи будівельний досвід?

– Не повірите (сміється). Це бомбосховище. Мені до-велося його добудовувати, коли я потрапив на вироб-ничу практику. Ой, якою ж складною для мене видалася ця робота! Адже досвіду ще не було, а там свої вимоги щодо герметичності дверей, вентиляції…

Потім я працював на бу-дівництві Запорізької ГРЕС, де також виникали складно-щі ... Загалом, запам’яталося те, з чого починав свій тру-довий шлях. А далі все ста-ло зрозумілим. У будь-якій справі досвід має особливе значення.

Бесіду вела Юлія Ткачук

Е Н Е Р Г І Я 9ДЕНЬ ПСИХОЛОГА26 квітня 2019 р. № 17

Психофізіологічне обстеження – процедура непроста, проте необхідна

Професія психолога набирає все більшої популярності, адже люди ста-ли усвідомлювати, що не лише фізичне здоров’я потребує уваги. Психоло-ги допомагають людині розібратися в життєвій ситуації, віднайти внутрішні ресурси та направити їх на зміну життя в кращу сторону. Робота психолога в атомній енергетиці має свою специфіку, бо в першу чергу направлена на те, щоб вдосконалювати роботу персоналу АЕС в цілому. І починається це з професійного відбору при прийомі на роботу.

Якщо раніше психологи Запорізької АЕС брали участь тільки у відборі опе-ративного персоналу, то сьогодні така робота ведеться з кожним, хто праце-влаштовується на станцію, розповідає провідний психолог лабораторії психо-логічного та психофізіологічного забе-зпечення відділу підготовки керівників Микола Білик. На підприємстві працю-ють люди, робота яких пов’язана з висо-тою, обслуговуванням діючих електро-установок, носінням вогнепальної зброї, управлінням транспортними засобами тощо. Ці професії вимагають певних пси-хологічних і психофізіологічних якостей. Тому завдання психологів полягає у тому, щоб виявити рівень розвитку необхід-них психологічних якостей, важливих для саме цієї професії.

Фахівці лабораторії психологічно-го та психофізіологічного забезпечен-ня розробили критерії і норми, згідно з якими ведеться відбір персоналу. Пси-хофізіологічне обстеження (ПФО) - не-проста для працівника процедура, проте необхідна. З кожним, хто поступає на підприємство, проводиться тестування, за результатами йде консультація. Дані обстежень дозволяють людині зрозуміти, з яких причин її беруть на роботу або ж відмовляють у прийомі. Попри те, що ре-зюме психологів носить рекомендацій-ний характер, ця інформація є цінною як для самої людини (оскільки вона починає

краще розуміти себе), так і для керівника, в підрозділ якого працевлаштовується.

Працюючий на станції персонал проходить психофізіологічне обстежен-ня з певною періодичністю, і для різних професій воно відрізняється. Приміром, працівники БЩУ проходили обстежен-ня щорічно, з цього року тестуватимуть-ся один раз на два роки. Тепер таке ж обстеження проходитиме оперативний персонал ЦД, ЦТПК та ГЦ.

Керівники вищої і середньої ланки проходять тестування для визначення ефективності керівництва. Воно дозво-ляє виявити основні сильні та слабкі місця у здібностях й характері людини, спря-мувати на розвиток перших та й поліп-шення – других.

«Коли, наприклад, оперативний пер-сонал просувається по кар’єрних сходах

і стає, припустимо, НЗБ, він відповідає не лише за роботу устаткування, але й за людей. Усі ці роки, поки працівник йшов до цієї посади, ми його коригували й на-правляли так, щоб він відповідав опера-тивній роботі. Вимоги до керівника – інші. Не завжди якості оператора АЕС і якості керівника йдуть рука в руку. Нам дово-диться акцентувати увагу співробітника на те, щоб вибирав ту чи іншу тактику відповідно до конкретної ситуації», – за-значив Микола Білик.

Психофізіологічне тестування є обов’язковим при призначенні на керівні посади та в резерв. Такі обстеження до-зволяють спостерігати динаміку як окре-мого робітника АЕС, так і персонала в цілому. За 2018 рік ПФО пройшли 6 997 працівників станції, у тому числі чергове обстеження – 3 408, при працевлашту-ванні на АЕС – 449, кадровий резерв –103, при переводі на іншу посаду – 532. Було надано 1039 консультацій, проведено 387 тренінгів тощо.

Буває, що до психологів звертаються і з життєвих питань, взаємовідносин у сім’ї, проблем з дітьми або батьками. Такі кон-сультації не входять в основне коло їх по-садових обов’язків, проте вони ніколи не відмовляють в цих проханнях.

Кожен день ставить перед психолога-ми нові завдання, вони постійно працю-ють з новими людьми, а кожна людина, як відомо – це цілий всесвіт, складний і зазвичай суперечливий. Однак вони добре розуміють, що своїми зусиллями впливають на ставлення працівників до роботи, на підходи керівників до органі-зації виробничого процесу й управління персоналом. І роблять все можливе в ць-ому напрямку.

Оксана Загуста

До відома Чимало прикладів героїзму знає Запорізька земля...

На виконання Указу Президента України від 27.01.2003р. №47/2003 «По заходи щодо вдосконалення державного управління у сфері пожежної безпеки, захисту населення і території від наслід-ків надзвичайних ситуацій», наказу МНС України від 20.02.2006р. №86 «Про проведення Всеукраїнської акції «Герой-рятувальник року» на території України з початку року стартувала Всеукраїнська акція «Герой-рятувальник року».

Метою акції є виявлення непересіч-них особистостей, які проявили мужність та героїзм під час рятування людей, май-на, ліквідації пожеж, аварій, надзвичай-них ситуацій, стихійного лиха, а також донесення до широкого загалу фактів та обставин їх героїчних вчинків, визначен-

ня найкращих серед кращих.Учасником Всеукраїнської акції «Ге-

рой-рятувальник року» може стати кож-ний громадянин, який під час рятування людей, майна, ліквідації пожежі, аварії, надзвичайної ситуації проявив мужність та героїзм.

Шановні громадяни міста Енерго-дар, герої живуть серед нас! Повідом-ляйте про випадки героїзму до 1-ДПРЗ ГУ ДСНС України у Запорізькій області за тел. 3-37-00 або 101. І людиною, яка вчинила подвиг, пишатиметься вся Украї-на!

1-ДПРЗ Головного управління ДСНС України

у Запорізькій області

ВакансіїВП «Атоменергомаш» проводить

підбір персоналу на вакансії:1. Слюсар механоскладальних робіт2. Слюсар зі складання металокон-

струкцій3. Токар-карусельник4. Токар-розточувальник5. Фрезерувальник6. Верстатник широкого профілю.Вимоги до кандидатів: повна середня

освіта, а також професійно-технічна освіта (напрямок – металообробка) без вимог до стажу роботи.

Попередній запис: середа, тел. 6-36-26, 6-47-32 з 9.00 по 11.00.

Прийом відділу кадрів: середа, з 13.00. Завод спеціальних конструкцій (ЗСК), вул. Промислова, 52.

При собі мати: документ про освіту, паспорт, ід.код, трудову книжку, військо-вий квиток, а також копії всіх перерахо-ваних документів.

Е Н Е Р Г І Я10 ПАНОРАМА 26 квітня 2019 р. № 17

Обережно – сезон кліщів!Зараз все більше часу хочеться проводити на природі. Фахівці відділу охорони

здоров’я Запорізької АЕС попереджають, що з приходом весни з’являються і кліщі. Вони живуть в лісових масивах, водоохоронних зонах, заповідниках, парках, садах, городах, кладовищах….

Безумовно, сам укус кліща і його видалення вкрай неприємні, але найстрашніше те, що він може бути резервуаром збудників небезпечних інфекційних хвороб . Здебільшо-го зустрічаються бореліоз і кліщовий енцефаліт. Так, в 2018 році в Україні на бореліоз захворіло 2 403 людини, з них 37 – у Запорізькій області.

Симптоми бореліозу або хвороби Лайма

Хвороба Лайма проявляється не ві-дразу – інкубаційний період досягає місяця, а потім виявляється як звичайна застуда з ломотою в тілі, температу-рою, головним болем та ін. Розпізнати її можна тільки по кільцеподібному почер-вонінню навколо місця укусу, яке іноді переміщується. На ці симптоми пацієнти часто не звертають уваги. І вже через 4-6 місяців невилікуваний бореліоз може пе-рейти в хронічну форму.

Симптоми хвороби Лайма часто на-гадують інші захворювання, які, здавало-ся б, зовсім не мають відношення до уку-су кліща. Зокрема, це ослаблена імунна система, еритеми на тілі, головний біль, хвороби серця (частіше – аритмії), ар-трит, порушення пам’яті, а також погір-шення зору та слуху. Тому лікарям не завжди вдається відразу знайти справж-ню причину хвороби.

Дане захворювання може протікати

досить довго й без своєчасного лікування призвести до стійкої втрати працездат-ності та інвалідності.

Щоби не стати жертвою кліщів і, відповідно, не захворіти небезпечним інфекційним захворюванням, необхідно при відвідуванні місць, де вони можуть пе-ребувати, надягати одяг, який би усклад-нював потрапляння кліщів на тіло люди-ни. Тому комір і манжети сорочки щільно застібають, нижню її частину заправля-ють в штани, а нижню частину штанів – у чоботи або високі черевики. На голову рекомендується надягати хустку або ка-пюшон. Варто періодично оглядати свій одяг і тіло.

Також для захисту від кліщів засто-совують репеленти, якими обробля-ють одяг і відкриті ділянки тіла. Треба пам’ятати, що репеленти не повинні потрапляти на слизові оболонки рота, очей, рани.

Також кліщі можуть бути занесені в приміщення з лісу з квітами, грибами,

ягодами… Якщо у вас є домашні тварини – обстежте їх перш ніж впускати в буди-нок, вони теж можуть переносити кліщів.

Важливо знати, що розчавлювати пальцями кліщів ні в якому разі неприпу-стимо, адже може статися зараження в результаті втирання в шкіру або слизові оболонки зі слиною чи тканинами кліща - збудника інфекції.

Велике значення для профілактики зараження має правильне й своєчасне видалення кліща. Чим раніше це ста-неться, тим менша ймовірність виник-нення захворювання, бо саме в період смоктання крові відбувається перехід збудника захворювання від кліща в ор-ганізм людини.

Пам’ятайте! З метою безпечного ви-далення кліща, що присмоктався, слід звернутися до лікаря, і навіть у разі бла-гополучного видалення кліща з тіла, вам буде призначене профілактичне ліку-вання.

Юлия Ткачук

Вихованці СОК ЗАЕС – переможці відкритого дитячого

турніру з плаванняНа відкритому дитячому турнірі з плавання «Кубок олім-

пійських чемпіонів - 2019», який пройшов у місті Ужгород, вихованці спортивно-оздоровчого комплексу Запорізької АЕС зайняли два перших, чотири других та чотири третіх місця. У змаганнях взяли участь 36 спортивних шкіл з 15 міст України, всього 430 учасників.

Два перших місця завоював Іван Каплун. Анна Якубенко посіла два других і одне третє місце. Софія Дяченко та Михайло Дьяков завоювали по одному другому і третьому місцю відпо-відно. У Поліни Полякової – третє місце.

Юних плавців тренують тренери-викладачі плавального басейну Запорізької АЕС Микола Рафальський, Юлія Мохова і Тетяна Белявська.

Увага Побігли з нами!30 квітня в Енергодарі відбудеться традиційний

Весняний напівмарафон, присвячений Дню Перемоги.

Дистанції: 8.6 км, 21.1 км. Масові дистанції: 2.6 км та «Кі-лометр здоров’я». Реєстрація учасників: 29 квітня з 14.00 по 18.00 та 30 квітня з 9.00 по 10.30 на сходинках ПК «Сучас-ник». Старт об 11.00. Будуть солодкі призи.

Оргкомітет

Е Н Е Р Г І Я 11ДОВКІЛЛЯ26 квітня 2019 р. № 17

Парк Перемоги розквітає навесніЩоб одна з рекреаційних зон у 17 гектар і один з

соціальних об’єктів ЗАЕС - Парк Перемоги – був догля-нутим і привабливим місцем, тут цілий рік працюють 9 озеленювачів, 6 двірників і садівник. Взимку вони обрі-зають дерева, очищають газони і доріжки, перебирають насіння. А навесні роботи по господарству значно до-дається. Сьогодні в парку жваво - буквально на кожному кроці щось оновлюється.

У ці сонячні дні в парку ак-тивно розгортають лунки де-рев, чагарників і хвої, а ще упо-рядковують клумби, роблять їх невеличкі реконструкції: пе-ресаджують багаторічні квіти, підсаджують нові, прополюють і прибирають зелені зони.

З наступного тижня тут планують висаджувати розса-ду, яку спеціально виростили в тепличному господарстві. Це однорічні рослини і квіти, як і чорнобривці, які вже завезли в парк. Весь посадковий ма-теріал свій – його вирощують або в теплиці, або на господар-чому дворику, розповідає май-стер водно-спортивної бази Галини Хренова. У невеличкій теплиці розводять вічнозелені хвойні рослини та троянди. Тут же зберігаються добрива для підживлення рослин.

Два рази на рік, восени й навесні, в парку проводиться огляд дерев. На пошкоджені шкідниками рослини або ті, що знаходяться в аварійному стані, складаються акти. В по-дальшому їх спилюють. Цього року деякі аварійні дерева потрапляють під вилучення, їх приберуть, а замість видале-

них посадять нові саджанці. Оскільки в Парку Перемо-

ги має бути зроблено ще дуже багато сезонної роботи, штат

озеленювачів має поповнити-ся п’ятьма тимчасовими ро-бітниками. А ще допомогти персоналу ВСБ справитися з озелененням рекреаційної зони щорічно приходять пред-ставники експлуатаційного підрозділу. Галина Миколаїв-на відзначає, що це коло-сальна допомога, адже вони роблять все, що їх попросиш:

боронять клумби і розгорта-ють лунки, прополюють та го-тують до посіву газони.

Крім озеленення та при-бирання сьогодні тут працю-ють малярі і теслярі УЗтаФО. Їх завданням є замінити дошки на лавочках і пофарбувати їх по всій території. У фонтана біля шатра всі лавки повністю замінять, оскільки дерево за останню зиму не витримало й розщепилося.

По сусідству також щось

діється: працівники УБ вико-нують роботи зі штукатурки цокольної частини ангару, після чого його пофарбують, щоб центральний вхід вигля-дав гарно.

Незвичайний проектЯк розповів директор ВСБ

Олександр Шаповаленко, ць-ого року у третій зоні парку, неподалечку від встановлених

там літаків, готується незви-чайний проект – пішохідний фонтан. Він має майже завер-шений вигляд – будівельникам залишилося тільки зробити стоки для води. А далі газони навколо фонтану засіють но-вою травою.

Таким чином, до святкової дати – Дня Перемоги – одной-менний парк буде повністю оновлений. Тут пройдуть тра-диційні спортивні змагання молоді, запрацює музичний фонтан, а на сцені «Ракушка» відбудеться концертно-розва-жальна програма.

Єдине, про що незручно говорити і чого б не хотілося бачити від городян – це не-поваги до тієї краси, яка так ретельно створюється в пар-ку. Йдеться про рибалок, які після риболовлі не вважають належним прибрати після себе сміття; про маленьких ді-тей та їх батьків, які приходять до парку погуляти і не помі-чають, як діти витоптують га-зони. А ще щоосені і навесні парк страждає від любителів «позичити» з клумб і газонів ялівці й самшити, тому озеле-нювачам приходиться насад-жувати рослини заново.

Хотілося б, щоб відвідувачі нашого квітучого та прекрас-ного парку своєю культурою відповідали призначенню парка як парка Культури і від-починку, займалися тут спор-том та, дивлячись на красу, відпочивали душею.

Ірина Гортенко

Великдень

(З порції виходить дуже багато па-сок, сміливо ділите кількість на 2, 3, 4 ...)

1 л. топленого молока;1 кг. цукру;500 гр. слив. масла;10 яєць; 3 жовтки;150 гр. свіжих дріжджів.

Яйця злегка збити, масло порізати шматочками, змішати всі продукти з теплим молоком і залишити в теплому місці на 8-12 годин (сміливо залишайте на ніч).

Потім всипати: 1 ч. л. солі; 200 гр. за-парених родзинок; 2-3 пакетики ваніль-ного цукру, 2 ст. л. коньяку; приблизно

Паска з Олександрійського тіста2,5 кг борошна.

Вимішувати м’яке, в’язке тісто, вмо-чуючи руки в соняшникову олію (спочат-ку воно буде в’язке, але з часом – все більше оформлюватися, без додавання зайвої муки).

Поставити на розстійку на годину-півтора, поки тісто не збільшиться вдвічі.

Накладати 1/3 частина формочок, почекати поки буде майже до країв, і ви-пікати при температурі духовки 180 гр. до готовності.

Паски вийняти з духовки, охолодити, змастити верх глазур’ю, прикрасити.

Бабусин рецепт

Реєстраційний № 23від 17.01.94 р.

№17 26.04.2019e�mail: uiso30238@mgw.npp.zp.ua; uiso7109@mgw.npp.zp.ua

Фото - А.ЧерненкоКомп,ютерна верстка:

Руслан Белянінов

Засновник та видавець –трудовий колектив

ВП «Запорізька АЕС»

Читайте „Енергію”на сайті ЗАЕС www.npp.zp.ua

Адреса:71503, м. Енергодар

Запорізької обл.,ВП «Запорізька АЕС»

Заснована 5 вересня 1986 р.

Відповідальний за випуск: І.Ємельяненко:5-64-97 Макет - А. Прокоф,єва

Тираж 3000 примірників Замовлення № 103606

Відповідальністьза достовірність цифр,імен та фактів несуть

автори публікацій.

Е Н Е Р Г І Я26 квітня 2019 р. № 1712 НОВА ВИСТАВКА

«Час спливає – пам’ять залишається»В Музеї історії і трудової слави Запорізької АЕС від-

крилася виставка, присвячена 75-річчю звільнення міста Кам’янка-Дніпровська від фашистських загарбників. Експо-нати, деякі з них унікальні, представлені з приватної колек-ції Володимира Марченка, пенсіонера ЗАЕС, командира військово- пошукового загону «Нікопольський плацдарм».

Більше півстоліття зай-мається Володимир Тарасо-вич пошуковою роботою. Його зацікавленість до Дру-гої світової війни невипадко-ва. Багато хто з його родичів поліг на полях битв. Фрон-товими дорогами пройшли батьки. Особливо важким був шлях батька, кадрового військового, який розпочав свою службу ще у Фінську і пройшов політруком полку до самої Перемоги.

Саме з речей і документів батька почався інтерес Во-лодимира Марченко до того періоду. За багато років він зібрав величезну колекцію документів, фотографій, ста-тей, листів, особистих речей фронтовиків... Знає історію війни в деталях, особливо в частині того, що стосується рідного краю, і дбайливо це

зберігає.На території Кам’янсько-

Дніпровського району йшли страшні бої. Море крові було пролито за Благовіщенку, Цвєтково, Шевченко, хутір Новотроїцький. Багато сол-датів назавжди залишилися лежати на полях битв. «Во-сени, коли зберуть урожай, наш пошуковий загін шука-тиме останки загиблих 406 дивізії, яка зазнала тут вели-ких втрат. «Облік знайдених я веду з січня 2011року», – розповідає командир по-шукового загону. – Ми від-шукали останки 421 солдата, знаємо точні місця поховань. 77 чоловік перезаховали. Листуємося з родичами заги-блих»,

Попри те, що про Другу світову написано безліч книг і знято немало фільмів, наша

земля зберігає ще багато таємниць про той час. По крупинках збирають шукачі дані про воїнів, які захищали наш край.

Ось і нові експонати… Парадний кашкет знамени-того прикордонника, нашого земляка, який народився у Запорізькій області, Микити Федоровича Карацупи. Він затримав 338 порушників державного кордону, знищив

у боях 139 ворогів… Кожен виставковий екс-

понат має свою історію. Від одного оригіналу до іншого веде свою розповідь Володи-мир Марченко. Його уважно слухають учні, що вчаться у гімназії «Гармонія», школярі з села Заповітне, гості з Ва-силівки.

Виставка триватиме по 4 травня.

Оксана Загуста

«Чорнобиль – гіркий полин»

Сьогодні, 26 квіт-ня, ми згадуємо про події, які відбулися саме в цей день у 1986 році на Чор-нобильській АЕС та у місті-супутнику Прип’ять. Шануємо безсмертний подвиг тих, хто першими зро-бив крок назустріч небезпечному про-мінню.

О десятій годині ранку біля пам’ятного знаку ліквідаторам аварії на ЧАЕС, що на вул. Молодіжній, відбудеться мітинг-реквієм.

33 річницяВакансія на посаду начальника технічного відділу управління

капітального будівництва

Характеристика робочого місця: нормальні умови праці; денний режим роботи.

Основні вимоги до канди-дата:

профільна вища освіта (ма-гістр, спеціаліст), напрям підго-товки – будівництво;

післядипломна освіта в га-лузі управління;

стаж роботи на АЕС на посадах зі зростаючою відпо-відальністю не менше 5-ти ро-ків;

Знання: керівні матеріали з будівництва; порядок скла-дання проектно-кошторисної документації та фінансової звіт-ності;

правила укладання дого-ворів.

До відома

Вакансія на посаду провідного інженера- керівника групи

об’єктів нового будівництва технічного відділу управління

капітального будівництва

Характеристика робочого місця:

нормальні умови праці; денний режим роботи.

Основні вимоги до канди-дата:

профільна вища освіта (ма-гістр, спеціаліст), напрям підго-товки – будівництво;

стаж роботи на посаді інже-нера 1 категорії не менш двох років;

Знання: керівні матеріали з будівництва;

порядок складання проект-но-кошторисної документації та фінансової звітності;

правила укладання дого-ворів.