Ръководството на fiec-efbww по€¦ · Култура, развлечение,...

Eléments d’identité

Ръководството на FIEC-EFBWW по

ЗДРАВЕ & БЕЗОПАСНОСТ (З&Б) 21.10.2014 г.

ЕВРОПЕЙСКА

ФЕДЕРАЦИЯ НА

СТРОИТЕЛНАТА

ИНДУСТРИЯ

С финансовата подкрепа на Европейската комисия

<2> FIEC-EFBWW: Проект за популяризиране на З & Б

Евростат: Смъртни и сериозни трудови злополуки през 2009 г.

0 5 10 15 20 25 30

Construction

Manufacturing

Transportation and storage

Agriculture, forestry and fishing

Wholesale and retail trade

Administrative and support service activities

Mining and quarrying

Public administration and defence

Water supply; sewerage, waste management

Professional, scientific and technical activities

Accommodation and food service activities

Human health and social work activities

Electricity, gas, steam and air conditioning supply

Education

Information and communication

Financial and insurance activities

Real estate activities

Other service activities

Arts, entertainment and recreation

Activities of extraterritorial organisations and bodies

Activities of households as employers (2)

Other

Serious accidents Fatal accidentsВ % от всичките дейности по НКИД

Строителство

Преработваща промишленост

Транспорт и складиране

Селско, горско и рибно стопанство

Търговия на едро и дребно

Административни и спомагателни дейности

Мини и кариери – добивна промишленост

Държавна администрация и отбрана

Водоснабд, канализация, у-ние на отпадъците

Професионални, научни и технически дейности

Хотелиерство и ресторантьорство

Хуманно здравеопазване и социални дейности

Доставка на ел. и топлинна енергия, и газ

Образование

Информационни и далекосъобщения

Финансови и застрахователни дейности

Операции с недвижими имоти

Други услуги

Култура, развлечение, възстановяване

Дейности на екстериториални организации и

служби

Дейности на домакинства като работодатели (2)

Други

Сериозни злоп. Смъртни тр. злополуки


• Работниците в строителния сектор имат по-голямо излагане на биологически, химически и ергономични фактори на риск, както и на шум и температура.

• Около 45 % от строителните работници казват, че тяхната работа засяга здравето им.

• Строителството е един от най-трудните физически сектори.

• Разходите за трудови злополуки и влошено здраве в сектора са огромни за физическите лица, работодателите и правителствата.

<3>

Строителен сектор:

Факти

Европейска Агенция за Безопасност и Здраве при Работа (EU-OSHA)



• Метод за оценка и подобряване на производителността в предотвратяването на инциденти и злополуки чрез ефективно управление на опасности и рискове.

• Логически поетапен метод да се реши какво трябва да се направи, как най-добре да се направи, мониторингна напредъка към поставените цели, да се оцени колко добре е направено и да се определят областите за подобрение.

<4>

Системи за управление на З&Б:

Цели

Система за управление на ЗБР на МОТ: средство за постоянно подобряване

(2011 г.)



• прилагане на превантивни и защитни мерки по ефикасен и последователен начин;

• установени са съответни политики;• поети са ангажименти;• всички елементи на работното място за оценка на опасностите и рисковете са взети предвид;

• ръководството и работниците са включени в процеса на тяхното ниво на отговорност.

<5>

Системи за управление на З&Б:

Цели

<5> FIEC-EFBWW: Проект за популяризиране на З & Б С финансовата подкрепа на Европейската комисия

• ръководство за компании, в частност за МСП;

• насърчаване на диалога/участие на различните

заинтересовани страни;

• структурирана и непрекъсната политика по З & Б;

• конкурентно предимство.

Ръководство на FIEC-EFBWW по З&Б:

Цели



• Големината на компанията не трябва да бъде пречка;

• Не заменя съществуващото законодателство на ЕС или

националното;

• В съответствие с Насоките на МОТ за ЗБР от 2001 г.;

• Насърчаване на културата по З & Б;

• (Не е предвидено сертифициране или одитиране).




Цели

• Намаляване на трудовите злополуки;

• Ограничаване на отпуска по болест;

• Осигуряване на по-добра работна среда;

• Привличане на най-добрата работна сила;

• Подобрен имидж;

• Улесняване на контакта с властите.




Какви са причините за фирмите ?

• Част 1-ва :

Насоки за първоначално прилагане (10 въпроса)

• Част 2-ра :

Приложение за по-напреднали (12 информационни материали)

Ръководство на FIEC-EFBWW

по Здраве & Безопасност



1. Ангажираност на ръководството.

2. Възлагане и отговорности.

3. Документиране на системата.

4. Комуникация.

5. Преглед.

6. План за действие.

<10> FIEC-EFBWW: Проект за популяризиране на З & Б С финансовата подкрепа на Европейската комисия

Ръководство на FIEC-EFBWW по З&Б: 12 точки за комплексно прилагане на

система за управление на ЗБУТ

7. Прилагане на място.

8. Обучение – управление на умения.

9. Възлагане на поръчки. Договаряне.

10. Инспекции, наблюдение, проверки.

11. Управление на злополуки, инциденти и потенциално

опасни ситуации.

12. Подобрение на системата.



Ръководство на FIEC-EFBWW по З&Б: 12 точки за комплексно прилагане на

система за управление на ЗБУТ

Ръководство на FIEC-EFBWW по здраве и безопасност ("Ръководство за разработване на система за управление на здравословни и безопасни условия на труд”)

Цели Пример

Насърчаване на културата и нагласата за безопасност във фирмата,

посредством участие на работниците и там, където е приложимо, на техни

представителни органи, по въпроси на превенцията на професионалния

риск Разработване

на конкретен

Наръчник по

безопасност

Задължения, задачи, отговорности

• Организиране на Комитетите по безопасност и здраве, съставени от

представители на служителите, представители на работниците и т. н.

(поне веднъж месечно);

• Привличане на работниците в изготвянето на брошури, листовки,

инструкции по безопасност, вътрешни обучения по безопасност и др.

подобни;

• Изотвяне на график на обученията по безопасност съгласно работния

план;

• Привличане на работниците, или където е приложимо на техен

представител/и във всички аспекти на “оценка на риска” и в

непрекъснатото подобрение на системата.

1в: Участие на работниците

<12> Проект на FIEC-EFBWW за популяризиране на З & Б С финансовата подкрепа на Европейската комисия

Ръководството на fiec-efbww по€¦ · Култура, развлечение,...

Documents