Облик бизнеса и hr через 5, 10
DESCRIPTION
Облик бизнеса и Hr через 5, 10, 15 лет по версии Борлас HCM доклад Е.Даниловой и М. Бочаровой на HR-форуме Ведомости 2013TRANSCRIPT
ОБЛИК БИЗНЕСА И HR ЧЕРЕЗ 5, 10, 20 ЛЕТ
Елена Николаевна Данилова, директор департамента Управления человеческим капиталом ГК
Борлас Мария Бочарова, к.э.н., Эксперт департамента
управления человеческим капиталом, «КГ Борлас»
НОВАЯ ПАРАДИГМА – РЕЗУЛЬТАТ ЭВОЛЮЦИИ HR
Кадровое диспетчировани
е
Управление персоналом
Управление человеческ
ими ресурсами
Управление человеческ
им капиталом
Управление глобальным
профессиональным сотрудничеством
НОВЫЙ HRРазмывание
границ между функциями HR-менеджера и менеджера по управлению
знаниями
Трансформация понятия
«работник» в «сотрудник»
Профессионал сам управляет
своей рыночной капитализацией
Нет понятия «автоматизиров
атьHR» – есть понятие
«работа в сети»Цели бизнеса
в «умной» экономи
ке *Г. Беккер
Global professional collaboration network
GPCN Глобальная межотраслевая сеть для решения задач бизнеса за счет использования оптимального сочетания внутренних и внешних ресурсов: экспертов, субподрядчиков, разума толпы
БАЗОВЫЕ ФУНКЦИИ HR
Подбор Оформление
Расчет заработной платы
GPCN
СКРИНИНГ КАНДИДАТОВ
Задание набора критериев для
оценки кандидатов -
квалификационные/
дисквалификационные вопросы и
требуемые компетенции
Фильтрация кандидатов (неподходящих по формальным признакам: образование, трудовой стаж и т.п.) и формирование «шорт-листа» кандидатов мгновенно и автоматически
Анализ и автоматическо
е ранжирование
кандидатов
Описание вакансий, деятельности, проф. стандарты, компетенции
База данных профессионалов
БАЗОВЫЕ ФУНКЦИИ HR
Автоматическое «подтягивание» необходимой информации
Закрытая корпоративная информация
GPCN Справочники,
нормы времени,
стандарты
Информация из профиля
профессионала База GPCN
Расчет вознагражден
ия
Оформление трудовых
отношений GPCN
Перечисление денег на карточку
БАЗА ДАННЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Поискваканси
й
Операционист
Тестирование
Необходимо обучение
Выход на работу
ПРИМЕР ИСПОЛЬЗОВАНИЯ GPCN МОЛОДЫМ ПРОФЕССИОНАЛОМ
GPCNСертификат
ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРОФ. СТАНДРАТЫ
ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРОФ. СТАНДРАТЫ
задачи знания умения з/п
ВИРТУАЛЬНАЯ УЧЕБНАЯ ПЛОЩАДКА
Самообучающийся профессионал
GPCN
Профессиональные знания
Корпоративные стандарты
Деловые навыки
Учебные курсы
Провайдеры
Деятельность
Отрасль
ВИРТУАЛЬНАЯ УЧЕБНАЯ ПЛОЩАДКА
КОММУНИКАТИВНАЯ ПЛОЩАДКА
Видеоконференции
Краудсорсинг
Опросы
Социальная сеть Вебинары
Виртуальные кабинеты
GPCN
Краудсорсинг (англ. crowdsourcing) - согласно словарю Merriam-Webster, практика получения необходимых услуг, идей или контента путем просьб о содействии, обращенных к большим группам людей, особенно - к онлайновому сообществу в отличие от обычных сотрудников или поставщиков
КРАУДСОРСИНГ
БУДУЩЕЕ УЖЕ СЕГОДНЯ
СПАСИБО!