Детектор лжи и Безопасность бизнеса › study-center ›...
TRANSCRIPT
06.10.2015
1
Мастерская психофизиологии «Энергия»
Докладчик: Сабина Пантус Москва, 2015 г.
Детектор лжи и кадровая
безопасность
06.10.2015
2
Детектор лжи – прибор фиксирующий
изменения физиологических показателейчеловека:
Сердечной деятельности: ЧСС, ФПГ, АД;
Жизнедеятельности кожи: КГР;
Дыхания: грудное и диафрагмальное;
Двигательной активности;
А также позволяющий вести аудио и видео записьтестирования.
06.10.2015
3
06.10.2015
4
06.10.2015
5
06.10.2015
6
06.10.2015
7
06.10.2015
8
ВИД ПОЛИГРАММЫ:
06.10.2015
9
ВИД ПОЛИГРАММЫ:
06.10.2015
10
ДЕТЕКТОР ЛЖИ И КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ:
- КАДРОВЫЙ ОТБОР: выявление неблагонадежныхкандидатов;
- КАДРОВЫЙ КОНТРОЛЬ: периодические проверкисотрудников;
- СЛУЖЕБНЫЕ РАССЛЕДОВАНИЯ;
- ПСИХОЛОГИЯ: мониторинг психологического состоянияколлектива, составление психологического портретасотрудника.
06.10.2015
11
КАДРОВЫЙ ОТБОР. Тестирование кандидатов.
ВЫЯВЛЯЮТСЯ ФАКТОРЫ РИСКА ПО ТАКИМ ТЕМАМ:
→ СОКРЫТИЕ ДАННЫХ О СЕБЕ: ИСКАЖЕНИЕ АНКЕТНЫХ ДАННЫХ, ФИКТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, СУДИМОСТИ, КОНТАКТ С КРИМИНАЛОМ, ДОЛГИ;
→ ВРЕДНЫЕ ПРИСТРАСТИЯ: АЛКОГОЛЬ, НАРКОТИКИ, ИГРОВАЯ ЗАВИСИМОСТЬ;
→ ТАЙНЫЕ НЕГАТИВНЫЕ МОТИВЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА;
→ ТРУДОУСТРОЙСТВО ПО ЗАДАНИЮ ТРЕТЬИХ ЛИЦ;
→ ПРИЧИНЕНИЕ УЩЕРБА НА ПРЕДЫДУЩИХ МЕСТАХ РАБОТЫ: ХИЩЕНИЯ, МАХИНАЦИИ, СГОВОР, МОШЕННИЧЕСТВО.
06.10.2015
12
КАДРОВЫЙ КОНТРОЛЬ.Выявление совершенных и совершаемыхправонарушений в рамках профессиональнойдеятельности :
→ ПОЛУЧЕНИЕ СКРЫТОГО ДОП. ДОХОДА, МАХИНАЦИИ, ОТКАТЫ;
→ ХИЩЕНИЕ ДЕНЕГ ИЛИ ТМЦ КОМПАНИИ;
→ РАБОТА НА КОНКУРЕНТОВ, СЛИВ КОММЕРЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ;
→ НАРУШЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ;
→ ВАНДАЛИЗМ;
→ ВЫЯВЛЕНИЕ СЛУЧАЕВ САБОТАЖА, ЛОЯЛЬНОСТЬ;
→ СГОВОР С ЦЕЛЬЮ ИЗВЛЕЧЕНИЯ ЛИЧНОЙ ПРИБЫЛИ;
→ ОРГАНИЗАЦИЯ СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА ПОД ФЛАГОМ ОРГАНИЗАЦИИ;
06.10.2015
13
Собственный отдел психофизиологических
тестирований;
Взаимодействие со специализированными фирмами.
Для применения в Компании необходимовнести пункт или заключить доп.соглашение к трудовому договору.
06.10.2015
14
Нет закона о применении полиграфа.
Требуется добровольное согласиеиспытуемого.
Заключение полиграфолога не являетсядоказательством и на его основании нельзязавести уголовное дело.
Сложности в выборе грамотногоспециалиста.
06.10.2015
15
Современные инструментальные и безинструментальные методы и способыдля выявления скрываемой информациии подтверждения сообщенных сведений:
→ ПОЛИГРАФ
→ ОПЕРАТИВНАЯ ПСИХОДИАГНОСТИКА
→ ГРАФОЛОГИЯ
→ ПРОФАЙЛИНГ
06.10.2015
16
Мастерская психофизиологии «ЭНЕРГИЯ»
Докладчик: Сабина Пантус
www. energymp.ru
8 (495) 946 18 84
8 (495) 998 42 36