SaaS-система управленияпроцессом рекрутинга

www.aspersystem.com

92% HR-менеджеров признают необходимость таких систем*

2www.aspersystem.com

ПроблемаВ России: 4М Юридических лиц4М Индивидуальных предпринимателей

Всем нужен персонал!Всего 5% используют средства автоматизации процесса рекрутинга

К чему приводит отсутствие автоматизации: -потеря времени во время поиска кандидатов и потеря денег,-снижение HR-бренда (не все кандидаты получают ответ),-потеря данных по кандидатам и вакансиям,-сотрудники устают от рутинной работы (каждый день размещение вакансий, почта и т.п.)

* Исследование портала Cnews.ru

www.aspersystem.com

Как работает Asper

Кандидаты

Импорт

Публикация

Отчеты

Компания

3

Обратная связь

Вакансии

Индивидуальные

настройки

Системы автоматизации рекрутинга

Весь рынок HRM-систем

2008 2009 2010 2011 2012 2013

$ 585 М $ 900 М

Тенденции

Cloud & SaaS Web 2.0 Средний и малый

бизнес

Быстрее всего растут SaaS-системы для малого и среднего бизнеса с модульной архитектурой, реализующие «минималистские» решения

Выводы $6,5 B

$8,1 B

$10,0 B

4

Мировой рынок HRM-систем*

www.aspersystem.com* Исследование портала TAdvisor

www.aspersystem.com

Рынок в России

2008 2009 2010 2011 2012 20130

100

200

300

400

500

600

27 32 35 38 42 46

273

319

350

385

424

466

системы управления наймом (9%) остальные системы

Размер ($M), динамика и прогнозы Тенденции

Рост интереса к HRM-решениям.

Отказ крупного бизнеса от собственных решений.

Переход на SaaS.

$46MРынок систем управления найма сейчас

$58M прогноз на 2016 год

5

6

Версия Цена за один

месяц Возможности версии

Entrepreneur 999 руб. • Выделенная база данных с 1 аккаунтом.• Интеграция с jobboards.

Enterprise 5 000 руб.

• Выделенная база данных с 3-5 аккаунтами.• Интеграция с jobboards, электронной почтой и

социальными сетям.• Аналитика с возможностью формирования отчетов.• Однодневный тренинг по работе с сайтом.

International 10 000 руб.

• Выделенная база данных большим количеством аккаунтов (без ограничений).

• Интеграция с jobboards, социальными сетям, электронной почтой, сайтом компании.

• Доступ к customisation tools.• Аналитика с возможностью формирования отчетов в pdf.• Тренинг для HR отдела.

www.aspersystem.com

Финансовая модель: Free trial

7

Основной признак: активная деятельность по найму персонала

Малый и средний бизнес, который не

нуждается в многофункциональных

и дорогих HRM-системах

Компании (а также государственные и

муниципальные организации) с сетью

представительств, филиалом,

обособленных подразделений

Кадровые агентства

www.aspersystem.com

Целевая аудитория

Версия для кадровых агентствCRM+база кандидатов, интеграция с работными сайтами, социальными сетями, сайтом компании, электронной почтой выделение доступа кандидату для корректировки резюме, выделение доступа заказчику для просмотра работы над вакансией, on-line отчетность.

Версия для прямых работодателейБаза кандидатов, интеграция с работными сайтами, социальными сетями, сайтом компании, электронной почтой выделение доступа кандидатудля корректировки резюме, выделение доступа заказчику для просмотра работы над вакансией, on-line отчетность, Разграничение прав пользователей.

8www.aspersystem.com

Продуктовая стратегия

Off-lineHR –конференции:

участие и проведение

CМИ на профессиональную

тематику

Прямые продажи

On-lineРассылки

SMM

Контекстная реклама

Баннеры на Job-bords

Баннеры на профессио-

нальных сайтах

Вендоры

9www.aspersystem.com

Маркетинг

Американский аналог:6 млн. $ инвестиций за 2 года

Jobpage.comМодель: FreetrailМодель: Freetrail

10www.aspersystem.com

Мировые аналоги

80 %

- SaaS

НRM-системы системы автоматизации найма

Непрофильные приложения

• детальная проработан процесс рекрутинга

• современный интерфейс• рекрутер не зависит от своего ИТ-

подразделения • интеграция с работными

сайтами, социальными сетями

• не надо устанавливать ПО• доступ с мобильных устройств• доступ 24\7 • максимальная кастомизация

(корп.цвета, настройки и т.п.)

Преимущества

11www.aspersystem.com

Конкуренты и преимущества Asper

www.aspersystem.com

Экономическая выгода для клиента

Min 1 рекрутер =

З\п

Рабочееместо

Телефон\интернет

Подарки, премиии прочее

20 тыс.руб+30% ЕСН

10 тыс.руб

1 тыс.руб\мес

30 тыс.руб

365 тыс.руб\год

От 12 тыс.руб\год

12

Bеtа-test прототипа в компаниях:

www.aspersystem.com

Текущее состояние проекта

13

Успехи

экспонент Ярмарки 2011 года

Резидент инкубатора в Калифорнии в течение месяца 2012 года

Финалист конкурса 2011 года

Второе место на региональном конкурсе 2012 года

- резиденты с 2012 года

14www.aspersystem.com

Команда

CEO – Болотова ОльгаВысшее образование: Юриспруденция.10 лет в управлении рекрутинговой компанией.

CТO – Волегов СтаниславВысшее образование: экономическая география. 10 лет Web-development для enterprise проектов. Опыт TEAM LEAD.

Client service –Шустова Юлия ПГПУ. Психология. 7лет рекрутинг. Управление персоналом.

Adviser–Мущинкин АндрейВысшее юридическое и экономическое. Опыт взаимодействия с институтами развития. ИТ-продвижение.

15www.aspersystem.com

Спасибо за внимание!Болотова Ольгаbolotova@aspersystem.com +7 (342) 200-99-09, +7 903 019 6865www.aspersystem.com

SaaS-система управленияпроцессом рекрутинга

aspersystem

aspersystem

Asper-saas

16www.aspersystem.com