Брифинг talent brain_battle
TRANSCRIPT
предисловие к соревнованию
BRAZIL CAMEROON CZECH REPUBLIC ESTONIA FRANCE GHANA GREECE HONG KONG
INDIA IVORY COAST KUWAIT MACAO MEXICO PEOPLES REPUBLIC OF CHINA POLAND PORTUGAL
QATAR ROMANIA RUSSIA SLOVAK REPUBLIC SPAIN TURKEY UNITED ARAB EMIRATES
Чемпионат по стратегии и управлению бизнесом
GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE
Брифинг Global Management Challenge 2
Вы находитесь перед стартом чемпионата, в котором сможете получить уникальный опыт.На данный момент вы входите в состав высшего управленческого звена компании, работающей на международном рынке.
Вашей команде предстоит управлять компанией в условиях конкурентной среды и принимать решения в таких областях, как:
- Стратегический менеджмент;- Принятие решений; - Командная работа; - Лидерство.
Предисловие к соревнованию
3
СТАРТ: Организация, План, Справочник
4
СОРЕВНОВАНИЕ: Команда, История, Отчеты и Решения 10
КОМПАНИЯ: Маркетинг, Производство, Персонал 21
Брифинг Global Management Challenge
Что вы должны знать для принятия участия
BRAZIL CAMEROON CZECH REPUBLIC ESTONIA FRANCE GHANA GREECE HONG KONG
INDIA IVORY COAST KUWAIT MACAO MEXICO PEOPLES REPUBLIC OF CHINA POLAND PORTUGAL
QATAR ROMANIA RUSSIA SLOVAK REPUBLIC SPAIN TURKEY UNITED ARAB EMIRATES
СТАРТорганизация, план, справочник
Return to topic list 5
Задачи вашей команды: управлять компанией, анализировать отчеты за прошедшие периоды и разработать стратегию на ближайшее будущее. Анализируя результаты, принимая решения в различных областях управления компанией, учитывая экономическую ситуацию и деятельность конкурентов - достичь наилучших результатов по сравнению с другими компаниями. Главным критерием успеха команды менеджеров является: Инвестиционная привлекательность компании по результатам последнего периода и, соответственно, по результатам соревнования.
После старта соревнования становятся доступны отчеты, содержащие бухгалтерскую и управленческую информацию за 5 предыдущих периодов.
Что вы должны знать для принятия участия
Брифинг Global Management Challenge
Return to topic list 6
Внимательно прочитайте Справочник. Он разделен на 4 части:1. ВВЕДЕНИЕ: Как пользоваться Справочником.2. БИЗНЕС-СРЕДА: Экономическая обстановка, События в мире, Маркетинг, Производство и Продажи, Управление персоналом и Финансы. 3. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОТЧЕТЫ: Пояснения к управленческим отчетам и примеры выполнения расчетов.4. ТАБЛИЦЫ, ВАЖНЫЕ ДЕТАЛИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УКАЗАНИЯ
Управление компанией – это комплексная деятельность, требующая хорошей подготовки. Необходимо прочитать Справочник, чтобы понять работу компании и её взаимодействие с конкурентами; принцип работы симулятора и требования к команде.
Знакомство со справочником
Брифинг Global Management Challenge
Return to topic list 7Брифинг Global Management Challenge
Цикл соревнования
Return to topic list 8
Симулятор разбит на кварталы.
Предпоследний квартал
Прошедший квартал
Следующий квартал
Квартал, идущий после следующего
Принимая решения, вы находитесь в конце предыдущего и начале следующего квартала. Внимание: в бизнес-симуляторе не существует «этого квартала». Обратите внимание, что некоторые решения вступают в силу только в квартале, идущем после следующего.
Брифинг Global Management Challenge
Структура игры
Return to topic list 9
Сводный отчет:
Организация работы в командеНеобходимо выбрать Капитана команды, ответственного за все коммуникации, связанные с организацией и проведением соревнования.
1
Календарный планТщательно планируйте даты и время обсуждения и принятия решений, и четко придерживайтесь плана.
2
Прочитайте СправочникВнимательно прочитайте Справочник. В случае возникновения вопросов, свяжитесь с организаторами соревнования через e-mail или по телефону.
3
Цикл соревнования / Решения / ПериодыПонимание цикла соревнования имеет важнейшее значение для победы.
4
Брифинг Global Management Challenge
Итого
BRAZIL CAMEROON CZECH REPUBLIC ESTONIA FRANCE GHANA GREECE HONG KONG
INDIA IVORY COAST KUWAIT MACAO MEXICO PEOPLES REPUBLIC OF CHINA POLAND PORTUGAL
QATAR ROMANIA RUSSIA SLOVAK REPUBLIC SPAIN TURKEY UNITED ARAB EMIRATES
СОРЕВНОВАНИЕ команда, история, отчеты и решения
Return to topic list 11
Генеральный директор(Капитан)
Маркетинг Производство Управление персоналом Финансы
• Наем• Обучение• Условия
работы• Зарплата
Использование организационных диаграмм, позволяет распределить задачи и ответственность членов команды, методы работы и выработки решений. Вы можете воспользоваться этой схемой или разработать свою. Необходимо назначить ответственного за ввод решений.
• Реклама• Цена• Сбыт• НИОКР
• Производство• Качество• Транспортировка• Сырье• Оборудование
• Ликвидность• Кредиты• Налоги• Страхование• Дивиденды
Брифинг Global Management Challenge
Работа в команде
Return to topic list 12
Управленческий отчет содержит информацию, которую необходимо проанализировать для принятия решений. Отчет разделен на 6 частей. Подробную информацию вы найдете разделе Справочника об Управленческом отчете. Сейчас необходимо знать, что:
• Управленческий отчет отражает принятые вами решения.
• В управленческом отчете представлена информация о Производственных мощностях, Сырье, Персонале, Каналах сбыта, Продуктах и Транспортировке. А также данные по Финансам: Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Овердрафте, Денежных потоках и Цене акций.
• В отчете также представлена информация о деятельности конкурентах: Цены, Общее число работников, Количество агентов и дистрибьюторов, Доли рынка, Мнения покупателей о качестве товара. Кроме того, отражены Затраты на рекламу, НИОКР и Расходы на развитие и продвижение Веб-сайтов.
Брифинг Global Management Challenge
Управленческий отчёт
Return to topic list 13
Управленческий отчёт. 1 страница
Брифинг Global Management Challenge
ПРОВЕРЬТЕ … Решения Год 2011 Кв 2
Имидж Продукт 1 Продукт 2 Продукт 3 Через Вознагр. Комис.Реклама (тыс. €): Агенты и дистрибьюторы: квартал (тыс. €) %
ЕС 30 30 30 30 Европейские агенты 2 13 13США 30 30 30 30 Дистрибьюторы в США 3 13 13Интернет 30 30 30 30 Интернет-агент 11 11
Цены (€): Операционная деятельность:ЕС 360 610 850 Заказано сырья (тыс.шт.) СПОТ 10 3 мес. 0 6 мес. 0США 360 610 850 Время на ТО 1 станка (час) 25 Кол-во рабочих смен 2Интернет 340 520 740 Кол-во Интернет-портов 11 Развитие сайта (тыс. €) 30
Количество произведённой и отгруженной продукции (шт.): Управление персоналомЕвропейские агенты 550 317 234 Сборщики: Нанять (+) / Увол. (-) 0 Повыш. Квалификации 0Дистрибьюторы в США 698 259 197 Часовая зарплата сборщика 10,00Интернет-агент 1150 850 500 Управленческий бюджет (тыс. €) 115 Тренинги (дней) 0
(доставлен не полностью, если пометка *) Качество продукции: Финансы:Внедрить новые разработки (1;0) 0 0 0 Эмиссия/Выкуп акций 0 Дивиденды (в %) 0Вложения в НИОКР (тыс.€) 30 30 30 Срочные кредиты (тыс. €) 0 Срочный депозит (тыс. €) 0Время сборки (минуты) 115 165 325 Покупка станков (шт.) 0 Продажа станков (шт.) 0Премиальные материалы (%) 0 1 0 Расширение цеха (кв . м.) 0 Страховой план 2
Аутсорсинг: Информация:Заказанные полуфабрикаты (шт.) 0 0 0 О долях рынка 0 О дея-ти конкурентов 1
Return to topic list 14Брифинг Global Management Challenge
Управленческий отчёт. 2 страница
Использование материальных ресурсов Человеческие ресурсы: Движение товара: Продукт 1 Продукт 2 Продукт 3Количество продукции:
Пространство: Кв. м. Движение персонала: Сборщики Механики Запланировано 2398 1426 931 Земля в собственности 9000 На начало прош. квартала 26 48 Произведено 2472 1472 962 Инфраструктурные объекты 1800 рекрутировано 0 8 Брак 74 46 31 Располагаемая площадь 6300 Обучено 0 Потеряно/уничтожено 0 0 0 Размер цеха в след. квартале 900 Уволено 0 0 Инфраструктура цеха 225 Увол. по собств. желанию 0 8 Отгружено: Изготовление деталей 175 Доступно на нач.след.кв. 26 48 Агентам в ЕС 550 317 234 Сборка 260 Дистрибьюторам в США 698 259 197 Складирование 8 Интернет-агенту 1150 850 500 Свободная площадь (+/-): 232 Сборщики: Часы
Доступно часов работы в прош.кв 14976 Заказы из:Станки: Количество Общее время отсутствия/болезни 308 ЕС 840 301 292 Выведено из эксплуатации 0 Фактически отработано часов 13996 США 706 302 251 Использовалось в прош. квартале 7 Недели Интернет 1310 829 497 Куплено и установлено 0 Уведомл. о забастовках в след.кв-ле 0 Доступно для след. квартала 7 Продано в:
ЕС 795 317 234Доступных часов работы в прош.кв. 7476 США 698 259 197 Часов простоя станков 130 Интернет 1310 829 497 Отработано часов в прош. кв . 7007 Движение агентов: ЕС США Интернет Часы запланированного техосмотра 45 Доступные в прош.кв. 2 3 1 Долги по поставкам: Средняя эффективность станка % 89.0 Покинули компанию 0 0 ЕС 22 10 62
Уволены в прошл.кв. 0 0 0 США 18 46 54Материалы: Нанятые для след.кв. 0 0 0 Остатки сырья на начало периода 0 Доступно в след.кв. 2 3 1 Склады: Закуплено сырья в прош. кв. 10029 ЕС 0 0 0 Закуплено автоматически 0 США 0 0 0 Потеряно/уничтожено 0 Интернет 66 21 3 Использовано сырья 8302 Остатки сырья на конец прош. кв. 1727 Траспорт: ЕС США Интернет Будет доставлено в след. квартале: Сред.километраж 1434 500 300 Обслужено по 85 41 27 Купленного в прошлом квартале 0 Кол-во отгрузок 5 5 10 гарантии Купленного 2 квартала назад 0 Будет доставлено через один квартал: 0 Новые разработки Minor None Minor
Интернет-статистика: Полуфабрикаты: Количество действующих портов 11 Углеродный след (CO2e): Тонны Использовано в сборке 0 0 0 Успешные посещения сайта 49677 Отопление и освещение цеха 8,55 Заказано в прошл. кв . 0 0 0 % незашедших посетителей 0 Энергия для производства 29,14 Остатки на конец кв. 0 0 0 Кол-во жалоб 118 Итого первичный CO2e 37,69 Доступно для сборки 0 0 0
Return to topic list 15Брифинг Global Management Challenge
Управленческий отчёт. 3 страница
ФИНАНСОВАЯ ОТЧЁТНОСТЬ (€ )ОТЧЁТ О ДВИЖ ЕНИИ
НАКЛАДНЫЕ РАСХОДЫ ОТЧЁТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ БАЛАНС КОМПАНИИ ДЕНЕЖ НЫХ СРЕДСТВ
Реклама 360000 Выручка от реализации 2509810 Внеоборотные активы: Операционная деятельность: Интернет-агент 147867 Стоимость земли 450000 Поступления от продаж 2364254 Интернет-провайдер 43327 Складские ост. на начало кв. 46158 Стоимость построек 450000 Страховые поступления 1552 Агенты и дистрибьюторы 235419 Закупленные полуфабрикаты 0 Стоимость оборудования 1706707 Платежи по операц. деят-ти 2068183 Офис продаж 26302 Закупленное сырье 365914 Всего внеоборотных активов 2606707 Уплаченные налоги 205024 Гарантийное обслуживание 18000 Затраты на эксплуатацию станков110311 Ден. поток по операц. деят-ти 92599 Исследования и разработки 90000 Зарплаты механиков 280804 Оборотные активы: Развитие веб-сайта 30000 Зарплаты сборщиков 159800 Ст-ть товарных запасов 10383 Инвестиционная деятельность: Отдел персонала 8000 Контроль качества 4906 Ст-ть запасов полуфабр. 0 Полученный процент 0 Техобслуживание оборудов. 14875 Аренда транспорта 66000 Стоимость запасов сырья 53485 Активов продано 0 Складирование и закупка 8476 Складские ост. на конец кв . 63868 Дебиторская задолженность 1085374 Активов куплено 0 Расходы на маркет.исслед. 7500 Затраты на пр-во и реал. пр. 970025 Денежные ср-ва и их экв-ты 2093304 Ден. поток по инвест. деят-ти 0 Кредитный контроль 5136 Валовая прибыль/убыток 1539785 Итого оборотные активы 3242546 Страховая премия 9438 Накладные расходы 1138847 Итого активы 5849253 Финансовая деятельность: Управленческий бюджет 115000 Страховые поступления 1552 Акций выпущено 0 Прочие издержки 19507 Амортизация 43764 Обязательства: Акций выкуплено 0Итого накладные расходы 1138847 Операц. прибыль/убыток 358726 Задолженность по налогам 0 Дивиденды 0
Полученный процент 0 Кредиторская задолженность 680308 Доп. срочные кредиты 0Налогообл. прибыль/убыток (накопл.): Уплаченный процент 0 Банковский овердрафт 0 Уплаченный процент 0 Прибыль до налогообложения 358726 Прибыль/убыток до налогообл. 358726 Краткосрочные обязательства 680308 Ден. поток по фин. деят-ти 0 Налогообл. приб. в прош. кв. 217679 Налоги начисленные 0 Срочные кредиты 0 Налогооблагаемая прибыль 576405 Прибыль за отчётный период 358726 Чистый денежный поток 92599
Прибыль на акцию (копеек) 8,97 Чистые активы 5168945 Нал. ср-ва в позапрош. кв. 2000705Наличные средства 2093304
Дивиденды 0 Собственный капитал: (включая срочный депозит - 0 )Иски к страховой компании 6945 Перенесено в нераспр.приб. 358726 Акционерный капитал 4000000Безусловная франшиза 5393 Нераспр. приб. в предпосл.кв. 810219 Счёт премий на акции 0 Лимит овердрафта на след.кв. 778000
Нераспределенная прибыль 1168945 Нераспределённая прибыль 1168945 Кредитоспособность 1932000Итого капитал 5168945
Return to topic list 16Брифинг Global Management Challenge
Управленческий отчёт. 4 страница
Экономическая информация
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ ЕС США Остальной мир Валовый внутренний продукт (ВВП) 4074 4277 59 Уровень безработицы (в %) 7,1 5,1 Внешнеторговый баланс 1767 1840
Информация о следующем квартале: Годовая проц. ставка ЦБ на сл. кв. (в %) 4,4 3,4 Курс евро к доллару (€/$) 1,03
Цена строительства (€/кв.м.) 500
Цена полуфабрикатов (€/шт.) Продукт 1 Продукт 2 Продукт 3 от (без премиальных материалов) 95 146 227 до (100% премиальных материалов) 113 182 280
СПОТ 3 мес. 6 мес. Цена обычного сырья (евро за 1000 шт.) 34718 34388 33409
БИЗНЕС-АНАЛИТИКА: Governments are looking at ways to regulate investment managers. Theyare concerned that the best interest of customers have been ignoredin the past and wish to ensure this situation is corrected.
Return to topic list 17Брифинг Global Management Challenge
Управленческий отчёт. 4 страница
Бесплатная информация о деятельности компаний
БЕСПЛАТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Компания Компания Компания Компания Компания Компания Компания Компания1 2 3 4 5 6 7 8
Фондовый рынок: Цена акций (в центах) 135,52 135,52 135,52 135,52 135,52 135,52 135,52 135,52 Рыночная стоимость (€) 5420800 5420800 5420800 5420800 5420800 5420800 5420800 5420800
Дивиденды (в %) 0 0 0 0 0 0 0 0 Инвест. привлекательность 5420800 5420800 5420800 5420800 5420800 5420800 5420800 5420800
Отчёт о деятельности конкурентов: Цены на продукцию (€) Продукт 1: ЕС 360 360 360 360 360 360 360 360 США 360 360 360 360 360 360 360 360
Интернет 340 340 340 340 340 340 340 340 Продукт 2: ЕС 610 610 610 610 610 610 610 610 США 610 610 610 610 610 610 610 610
Интернет 520 520 520 520 520 520 520 520 Продукт 3: ЕС 850 850 850 850 850 850 850 850 США 850 850 850 850 850 850 850 850
Интернет 740 740 740 740 740 740 740 740
Производственный персонал 82 82 82 82 82 82 82 82 Зарплата сборщиков цент./час) 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 Кол-во агентов и дистриб. 5 5 5 5 5 5 5 5
Return to topic list 18Брифинг Global Management Challenge
Управленческий отчёт. 4 страница
Балансы компаний
БАЛАНСЫ КОМПАНИЙ Компания: 1 2 3 4 5 6 7 8
Активы Внеоборотные активы 2606707 2606707 2606707 2606707 2606707 2606707 2606707 2606707 Материальные запасы 63868 63868 63868 63868 63868 63868 63868 63868 Дебиторская задолженность 1085374 1085374 1085374 1085374 1085374 1085374 1085374 1085374 Деньги и их эквиваленты 2093304 2093304 2093304 2093304 2093304 2093304 2093304 2093304
Обязательства Задолженность по налогам 0 0 0 0 0 0 0 0 Кредиторская задолженность 680308 680308 680308 680308 680308 680308 680308 680308 Овердрафт 0 0 0 0 0 0 0 0
Долгосрочные кредиты 0 0 0 0 0 0 0 0
Собственный капитал Акционерный капитал 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 4000000 Счёт премий на акции 0 0 0 0 0 0 0 0 Нераспределённая прибыль 1168945 1168945 1168945 1168945 1168945 1168945 1168945 1168945Чистые активы 5168945 5168945 5168945 5168945 5168945 5168945 5168945 5168945
Return to topic list 19Брифинг Global Management Challenge
Управленческий отчёт. 4 страница
Платная информация о деятельности компаний
ПЛАТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Not requested Компания:
Доли рынка (%) по проданным товарам Продукт 1: ЕС США
Интернет Продукт 2: ЕС США
Интернет Продукт 3: ЕС США
Интернет
Отчёт о деятельности конкурентов Компания: 1 2 3 4 5 6 7 8
Общ. затраты на рекламу (€) 360000 360000 360000 360000 360000 360000 360000 360000 Общ. затраты на НИОКР (€) 90000 90000 90000 90000 90000 90000 90000 90000 Оценки потребителей: Продукт 1 ** ** ** ** ** ** ** ** Продукт 2 ** ** ** ** ** ** ** ** Продукт 3 **** **** **** **** **** **** **** **** Веб-сайт **** **** **** **** **** **** **** ****
Return to topic list 20
Командам потребуется принять 75 решений, включающих такие аспекты:
• Логистика• Ценовая политика• Реклама• Время сборки• Внедрение разработок• НИОКР• Закупка сырья• Агенты и дистрибьюторы• Производство:
оборудование и хранение• Аутсорсинг
• Интернет: Развитие и количество портов
• Страховой план• Количество работников и
объем заработной платы• Финансовое планирование• Управленческий бюджет и
Выплата дивидендов• Информация о конкурентах и
рынках• Эмиссия/выкуп акций
Брифинг Global Management Challenge
Принятие решений
Return to topic list 21
Форма ввода решений
Брифинг Global Management Challenge
75 решений…
Убедитесь, что решения введены правильно
Внимательно прочитайте советы и рекомендации на следующем слайде
Форма принятия решений будет доступна в личном кабинете после старта соревнования
Return to topic list 22
Форма принятия решений – это инструмент, который вы будете использовать для реализации выбранной стратегии.
• Желательно, чтобы один человек вводил решения, а другой перепроверял их.
• После ввода решений желательно выйти и снова зайти под своим логином, чтобы проверить сохранились ли введенные значения.
• Старайтесь вводить решения заранее. Вы всегда можете изменить свое решение до окончания периода игры.
• Капитаны команд несут полную ответственность за введенные командой решения.
• В случае возникновения вопросов или сомнений – обратитесь к Справочнику.
Брифинг Global Management Challenge
Форма принятия решений
BRAZIL CAMEROON CZECH REPUBLIC ESTONIA FRANCE GHANA GREECE HONG KONG
INDIA IVORY COAST KUWAIT MACAO MEXICO PEOPLES REPUBLIC OF CHINA POLAND PORTUGAL
QATAR ROMANIA RUSSIA SLOVAK REPUBLIC SPAIN TURKEY UNITED ARAB EMIRATES
КОМПАНИЯ маркетинг, производство, персонал, финансы
Return to topic list 24
Компания находится в прямой конкуренции с другими фирмами, которые производят и продают аналогичные продукты в тех же географических зонах, что и вы.
Рынок сбыта разделен на две географические зоны традиционной дистрибуции и маркетинга – Евросоюз (ЕС) и США.Одновременно компания работает и продает товары остальному миру через Интернет. Во всех областях существует конкуренция среди таких же компаний.
Курсы валют влияют на спрос и конкурентоспособность на некоторых рынках; экономическая статистика подвержена некоторым сезонным колебаниям.
Брифинг Global Management Challenge
Экономическая ситуация
Return to topic list 25
Такие события могут быть вызваны политическими решениями, экономическим или социальным развитием, войнами, стихийными бедствиями (извержения вулканов, землетрясения, эпидемии) и др.
Подобные события могут повлиять на работу компании и результаты носят случайных характер, но вовсе не обязательно, что они произойдут.Внимательно ознакомьтесь с управленческим отчетом.
Новости о событиях в мире не всегда бывают достоверными.
Брифинг Global Management Challenge
События в мире
Return to topic list 26
Отдел маркетинга отвечает за продвижение и продажи ваших продуктов, учитывая деятельность конкурентов.
Для эффективной деятельности вам требуется проанализировать рынок и действия конкурентов, разработать маркетинговую стратегию и принимать решения на краткосрочную и долгосрочную перспективу, взаимодействуя с другими отделами вашей компании, чтобы достигнуть оптимально соотношения продаж, прибыли и имеющихся производственных мощностей.
Ознакомьтесь с действиями конкурентов: уровень их цен, число работников, зарплат и т.д. Проанализируйте доли рынка и другую доступную информацию. Маркетинговая стратегия влияет на каждый отдел компании.
Брифинг Global Management Challenge
Маркетинг
Return to topic list 27
Для выработки решений, касающихся маркетинга, в вашем распоряжении будет значительный объем информации. Некоторая информация предоставляется бесплатно; другую - необходимо покупать. Получив информацию, скорректируйте ваши решения и убедитесь, что вы изучили разделы Справочника, описанные ниже.
• Ценообразование• Качество продукции• Исследования и разработки• Реклама• Продажи• Наличие товаров
Маркетинг
Брифинг Global Management Challenge
Return to topic list 28Брифинг Global Management Challenge
Маркетинг
Return to topic list 29
Стимулирование сбыта
Вы можете продавать товары через различные рынки сбыта или только через Интернет. Изучите Справочникдля понимания правил.
- Количество- Комиссии- Базовый оклад
ЕСагенты
- Развитие сайта- Кол-во портов- Комиссии - Базовый оклад
Интернетинтернет-агент
СШАдистрибьюторы
- Количество- Комиссии- Базовый оклад
Брифинг Global Management Challenge
Маркетинг. Распределение
Return to topic list 30
Презентация компании и ее продуктов:Реклама
Внимательно изучите Справочник, чтобы узнатьэффекты от рекламы через разные каналыи рынки сбыта
КорпоративнаяДолгосрочныйэффект
- Общая
- Общая- По продукту
ПрямаяКраткосрочный эффект
Брифинг Global Management Challenge
Маркетинг. Реклама
Return to topic list 31
Производственный отдел отвечает за изготовление и распределение продукции с оптимальным использованием ресурсов. Качество товара определяется в соответствии с маркетинговой политикой. Это требует тесного взаимодействия с отделами Маркетинга и Управления персоналом. Во-первых, необходимо определить необходимое количество работников для производства, а во-вторых, учесть расходы на их зарплату.
В основе решений - производственный план.Множество решений из этой области имеют эффект в следующих периодах. Управленческий бюджет будет значительно влиять на качество управления производством.
Брифинг Global Management Challenge
Производство и распределение
Return to topic list 32
Производство и Распределение осуществляется в соответствии с маркетинговым прогнозом. В данной модели не существует «недоделанной» продукции. Ваша производительность никогда не будет ограничена нехваткой материалов, т.к. недостающее сырье будет автоматически докуплено, но по более высокой цене. Получите более подробную информацию в Справочнике:
• Изготовление полуфабрикатов• Техобслуживание оборудование и ремонт• Аутсорсинг• Сборка• Производственный план • Контроль качества• Логистика и дистрибуция• Закупка и хранение материалов• Веб-сайт
Брифинг Global Management Challenge
Производство и распределение
Return to topic list 33
Оборудование Сборка
сырье полуфабрикаты готовая продукция
В таблицах к Справочнику указано количество доступных часов в
зависимости от количества смен.
По Справочнику проверьте условия сборки. Время сборки устанавливается
вами и оказывает влияние на качество продукции.
От 1 до 3 смен Одна смена, дополнительные часы, ограниченное число рабочих
Брифинг Global Management Challenge
Производство
Return to topic list 34
Отдел по работе с персоналом отвечает за обеспечение компании достаточным количеством работников, обладающих необходимой мотивацией для эффективного выполнения своих функций. Поиск работников происходит на конкурентном рынке труда. Управление человеческими ресурсами предполагает постоянный мониторинг рынка рабочей силы и совместную работу с другими отделами компании.
Болезни, прогулы, беспорядки, забастовки будут влиять на расходы компании. Финансовое вознаграждение влияет на успех компании, в том числе мотивацию управленческого звена.
Брифинг Global Management Challenge
Управление персоналом
Return to topic list 35
Крайне важно для эффективной работы отдела по управлению персоналом обеспечить соблюдение требований работников, а также предложить условия для них не хуже, чем в других компаниях. Ключевые позиции по работникам отражены в Справочнике:
• Наем• Обучение• Оплата и условия труда• Менеджмент высшего звена
Брифинг Global Management Challenge
Управление персоналом
Return to topic list 36
Говоря об эффектах от решений в областях Найма и Мотивации, необходимо подчеркнуть, что это может способствовать более эффективной работе компании.
• Наем• Прогулы• Забастовки• Сокращение штата• Тренинги
• Средняя зарплата за период• Сверхурочные• Качество продукта• Увольнения
Брифинг Global Management Challenge
Управление персоналом
Показатели стабильности и нестабильности
Return to topic list 37
Финансовый отдел отвечает за обеспечение эффективного управления финансовыми ресурсами в соответствии с корпоративной стратегией. Это влечет за собой выполнение следующих функций:
Кредиты, Основные средства и Страхование влияют на объем расходов.Внимательно прочитайте информацию по процедурам учета и определите все затраты, связанные с управлением компанией.
• Мониторинг прибыльности• Управление инвестициями и займами• Управление основными активами компании• Управление налоговыми активами и дивидендной политикой.
Брифинг Global Management Challenge
Финансы
Return to topic list 38
Показатель инвестиционной привлекательности является главным критерием, по которому оценивается эффективность деятельности компании. На инвестиционную привлекательность влияют следующие факторы:
Брифинг Global Management Challenge
Финансы
BRAZIL CAMEROON CZECH REPUBLIC ESTONIA FRANCE GHANA GREECE HONG KONG
INDIA IVORY COAST KUWAIT MACAO MEXICO PEOPLES REPUBLIC OF CHINA POLAND PORTUGAL
QATAR ROMANIA RUSSIA SLOVAK REPUBLIC SPAIN TURKEY UNITED ARAB EMIRATES