І · web viewПо кожному завданню передбачається 4 варіанти...

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ

Факультет економіки та менеджменту

Затверджую: Ректор академії, професор

_________В.М. Писаренко «14» квітня 2010р.

П Р О Г Р А М А В С Т У П Н И Х П Р О Г Р А М А В С Т У П Н И Х Ф А Х О В И Х В И П Р О Б У В А Н ЬФ А Х О В И Х В И П Р О Б У В А Н Ьступеневої підготовки ОКР «Магістр»ступеневої підготовки ОКР «Магістр»

НАПРЯМ ПІДГОТОВКИ 0502 «НАПРЯМ ПІДГОТОВКИ 0502 «МЕНЕДЖМЕНТМЕНЕДЖМЕНТ»» СПЕЦІАЛЬНІСТЬСПЕЦІАЛЬНІСТЬ

8.050201 «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ»8.050201 «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ»на 2010-2011 н. р.на 2010-2011 н. р.

ПОЛТАВА 2010

Програму підготували:

Галич О.А. декан факультету економіки та менеджменту;Шульга Л. В. доцент кафедри маркетингу;Шмиголь Ю.В. доцент кафедри інформаційних систем і

технологійСосновська О.О. завідувач кафедри економіки підприємства;Дорофєєв О.В. голова науково-методичної ради напряму

підготовки „Менеджмент”;Писаренко В.В. завідувач кафедри маркетингуДядик Т.В. доцент кафедри економіки підприємстваРусанова Г.М. доцент кафедри організації виробництва і

дорадництва;Михайлова О. С. доцент кафедри організації виробництва і

дорадництва;Сердюк О.І. доцент кафедри менеджментуТютюнник Ю.М. доцент кафедри економічної теорії та

економічних дослідженьЧерненко Л.В. доцент кафедри фінансів і кредитуКалініченко О. В. старший викладач кафедри економіки

підприємства;Брегеда М.В. старший викладач кафедри маркетингуМаркова О. В. асистент кафедри маркетингу.

Схвалено науково-методичною радою напряму підготовки „Менеджмент” 24 грудня 2009 р. (протокол № 4)

Голова науково-методичної радинапряму підготовки „Менеджмент”,к.е.н., доцент ___________ О.В. Дорофєєв

Схвалено Вченою радою Навчально-наукового інституту економіки та бізнесу 8 лютого 2010 р. (протокол № 7)

Голова Вченої радиНавчально-наукового інститутуекономіки та бізнесу, к.е.н., доцент ___________ В.І. Аранчій

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ

Факультет економіки та менеджменту

ЗатверджуюДекан факультету економіки та менеджменту________________Галич О. А.«___» ______________ 2010 р.

П Р О Г Р А М А Ф А Х О В И ХП Р О Г Р А М А Ф А Х О В И ХВ С Т У П Н И Х В И П Р О Б У В А Н ЬВ С Т У П Н И Х В И П Р О Б У В А Н Ь

ступеневої підготовки ОКР «Магістр»ступеневої підготовки ОКР «Магістр»

НАПРЯМ ПІДГОТОВКИ 0502 «НАПРЯМ ПІДГОТОВКИ 0502 «МЕНЕДЖМЕНТМЕНЕДЖМЕНТ»» СПЕЦІАЛЬНІСТЬСПЕЦІАЛЬНІСТЬ

8.050201 «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ»8.050201 «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ»на 2010-2011 н. р.на 2010-2011 н. р.

ПОЛТАВА - 2010

Програма вступних фахових випробувань

ВступВ умовах ринкової економіки менеджер-економіст повинен мати

фундаментальну гуманітарну, загальнонаукову, спеціальну та практичну підготовку, досконало володіти своєю спеціальністю, безперервно оновлювати і збагачувати свої знання, вміти на практиці застосовувати сучасні економічні методи управління підприємством.

Головним завданням вступного випробування зі спеціальності “Менеджмент організацій” є виявлення у вступників спеціальних знань і практичних навичок з комплексу спеціальних навчальних дисциплін.

Для вступників на ОКР „Магістр” зі спеціальності “Менеджмент організацій” на базі ОКР “Бакалавр” цей комплекс включає дисципліни:

Економіка підприємства; Фінанси підприємства; Підприємницьке право; Маркетинг; Основи менеджменту; Операційний менеджмент; Управління персоналом; Організація праці менеджера; Основи зовнішньо економічної діяльності; Аналіз господарської діяльності; Економіка праці; Організація та планування діяльності аграрних підприємств.

При складанні вступного випробування зі спеціальності студенти повинні відповідно до вимог кваліфікаційної характеристики бакалавра з менеджменту показати високу фундаментальну та спеціальну економічну підготовку, вміння вирішувати організаційно-господарські ситуації діяльності підприємства в умовах ринку та знання з іноземної мови.

Менеджер повинен знати:- законодавство України, що регламентує підприємницьку, господарську,

комерційну, виробничу, заготівельно-переробну діяльність;- нормативні акти Верховної Ради і Уряду України та інші нормативно-

методичні матеріали щодо управління, організації та економіко-фінансових основ функціонування підприємства;

- розроблення тактичних та оперативних планів поточної діяльності підприємства

- проблеми розвитку ринку аграрної продукції та продовольства і шляхи їх вирішення;

- стратегічні цілі та тактичні прийоми управління підприємством;- теоретичні основи, методи і форми організації економічних і правових

відносин підприємства;- методологію і методику управління діяльністю підприємства;- напрямки та використання резервів підвищення ефективності діяльності

підприємства;- методи і напрямки прогнозування, розробку бізнес-плану.

4


Критерії оцінки вступних фахових випробувань

Вступні фахові випробування для вступників передбачають виконання

завдань, які об’єктивно визначають їх рівень підготовки.

Тестова перевірка знань проводиться з дисциплін, які вивчалися на рівні

молодшого спеціаліста. Вона охоплює систему базових тестових завдань

закритої форми із запропонованими відповідями.

Тестові завдання закритої форми складаються з двох компонентів:

а) запитальної (змістовної) частини;

б) 4 варіантів відповіді.

Ці тести є складовою частиною вступних фахових випробувань

вступників. Для кожного вступника передбачається 50 тестових завдань. По

кожному завданню передбачається 4 варіанти відповіді, з яких студент повинен

вибрати одну правильну. Правильна відповідь оцінюється у 2 бали.

Максимальна кількість набраних балів – 100.

5


Зміст вступних фахових випробувань в розрізі дисциплін

Дисципліна “Економіка підприємства”

Тема 1. Предмет, метод і завдання курсу “Економіка підприємства”Сільське господарство як галузь народного господарства. Його місце в

економіці країни, роль в розвитку ринкових відносин, значення для нарощування експортного потенціалу країни.

Особливості сільського господарства. окремих галузей. Відносна іммобільність ресурсів галузі та її вплив на стан розвитку економіки аграрних підприємств.

Сучасний стан розвитку сільського господарства. Сезонність виробництва. Взаємозалежність та взаємодоповнюваність. Динаміка виробництва основних видів продукції, її тенденції. Кризові явища в галузі у 90-роках, форми їх прояву, причини і наслідки. Основні напрями виходу сільського господарства із кризи.

Предмет науки. Зв’язок з іншими науками. Об’єкт дослідження в “Економіці аграрних підприємств”, її місце у вивченні продуктивних сил галузі. Завдання науки.

Методологія науки “Економіка підприємств”. Індуктивний та дедуктивний методи дослідження та їх роль в економічних дослідженнях. Загальна характеристика конкретних методів дослідження економіки підприємств.

Тема 2. Попит і пропозиція на сільськогосподарську продукцію в умовах ринку

Попит і пропозиція на сільськогосподарську продукцію. Їх зміна та її наслідки. Взаємозв’язок між попитом, пропозицією та ціною на сільськогосподарську продукцію. Фактори, які впливають на їх зміну. Ціна рівноваги, її формування. Цінова еластичність попиту на продукцію сільського господарства. Його вплив на економічний стан аграрних підприємств.

Сільськогосподарська проблема довгострокового періоду, причини, що її породжують та передумови формування. Аналіз сучасного стану продовольчого ринку України.

Сільськогосподарська проблема довгострокового періоду в умовах насичення ринку сільськогосподарськими товарами. Зміна попиту і пропозиції під впливом досягнень науково-технічного прогресу. Нееластичність попиту на сільськогосподарську продукцію стосовно доходів споживачів. Необхідність державної економічної підтримки аграрних товаровиробників.

Тема 3. Підприємство як основна ланка ринкової економікиПідприємство як статутний суб’єкт господарювання. Закони України, що

регулюють діяльність підприємств: “ Про підприємства”, “Про селянське (фермерське) господарство”, “Про господарські товариства”, “Про кооперацію”.

Мета функціонування підприємства на ринку. Поняття головної цілі підприємства. Класифікація цілей та вимоги до їх формування. Стратегічні та

6


тактичні цілі, їх характеристика та особливості реалізації. Залежність цілей господарювання від стадій життєвого циклу. Умови ефективної роботи підприємства в ринковій економіці. Економічна і соціальна роль підприємств.

Комплексність організаційного складу підприємства як умова забезпечення його конкурентоспроможності. Структурні ланки підприємства. Їх характеристика. Взаємозв’язок між ними.

Тема 4. Основні види підприємств та їх об’єднаньКласифікація підприємств в Україні. Загальна характеристика видів

підприємств, що діють у сільському господарстві. Види аграрних підприємств у країнах з розвиненим сільським господарством. Економічні особливості різних видів підприємств. “Малі” підприємства .Значення малого бізнесу для ефективного функціонування і розвитку ринкової економіки.

Об’єднання як організаційна форма діяльності підприємств. Види об’єднань та їх характеристика.

Основні підсумки реформування аграрних підприємств. Економічні засади функціонування приватно-орендних підприємств, товариств з обмеженою відповідальністю, командитних та акціонерних товариств.

Поняття селянського (фермерського) господарства, економічні засади його функціонування. Раціональні розміри фермерських господарств і проблеми їх розвитку на сучасному етапі.

Сільськогосподарські кооперативи: поняття, види та особливості функціонування.

Тема 5. Зовнішнє середовище діяльності аграрних підприємств у ринковій економіці

Взаємодія підприємства з довкіллям. Зовнішнє середовище як сукупність господарських суб’єктів, економічних, суспільних і природних умов, національних та міждержавних інституціональних структур.

Поняття мікросередовища. Його суб’єкти: споживачі, конкуренти, посередники, державні органи, фінансово-кредитні установи, їх агенти та контрагенти. Ділові угоди як форма налагодження відносин підприємства із суб’єктами мікросередовища. Взаємозаінтересованість партнерів в ефективній роботі кожного з них.

Поняття макросередовища. Його основні складові: економічне, природно-екологічне, науково-технічне, інформаційне, політико-правове, і соціально-культурне середовище. Необхідність урахування аграрними підприємствами впливу цих ланок та змін, що відбуваються в кожній із них.

Тема 6 . Планування діяльності підприємстваПланування як процес. Його необхідність та доцільність у ринкових

умовах. Принципи планування та їх характеристика. Поняття плану, класифікаційні ознаки та види планів. Система планів економічного та соціального розвитку підприємств, їх зміст. Методи планування, їх характеристика та умови раціонального застосування.

Стратегічне планування, його відмінність від традиційного планування та обмеження у використанні. Поняття стратегії підприємства.

7


Організаційно-економічні передумови обґрунтування стратегії підприємства: аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища функціонування підприємств, визначення цілей діяльності підприємства та їх пріоритетності.

Розробка варіантів стратегії. Критерії оцінки їх якості на основі наявного ресурсного забезпечення, глибини обґрунтування, ступеня важливості потенційного результату, ймовірності його досягнення.

Діагностика поточної реалізації обраної стратегії: визначення ступеня реалізації стратегії; розробка варіантів її адаптації до діючих умов конкурентного середовища.

Оперативно-виробниче планування, його завдання, види. Бізнес-план.Тема 7. Земельні ресурси та ефективність їх використання

Земля як основний засіб виробництва в сільському господарстві, її особливості. Родючість землі. Вплив родючості та місцерозташування земельних ділянок відносно ринків збуту та ринків придбання ресурсів на доходність аграрних підприємств.

Земельні ресурси України та їх характеристика. Сільськогосподарські угіддя, їх структура і значення. Якість землі. Трансформація земельного фонду. Землезабезпеченість та її динаміка. Розподіл сільськогосподарських угідь за землекористувачами.

Основи Земельного кодексу України. Розподіл земель за цільовим призначенням. Права та обов’язки власників земельних ділянок і землекористувачів. Державний контроль за використанням земель, їх моніторинг. Охорона земельних ресурсів. Основні напрямки її здійснення.

Система показників економічної ефективності використання землі. Якість землі. Досягнутий рівень ефективності використання землі та основні напрямки його подальшого підвищення.

Оренда землі як форма виробничих відносин на селі. Закон України “Про оренду землі”. Значення оренди для подальшого підвищення ефективності її використання. Методика визначення орендної плати за землю.

Земельний кадастр, його призначення, порядок ведення. Економічна оцінка землі. Грошова оцінка землі, методика її визначення в Україні. Закон України “Про фіксований сільськогосподарський податок”. Його значення. Методика визначення ставки фіксованого сільськогосподарського податку з 1 га окремих видів сільськогосподарських угідь.

Тема 8. Персонал аграрних підприємствПоняття персоналу аграрних підприємств. Його характеристика за

кваліфікаційними ознаками, в залежності від терміну найняття на роботу. Обліковий склад працівників підприємства. Поняття середньооблікової чисельності штатних працівників, облікового складу і середньооблікової чисельності всього персоналу в еквіваленті повної зайнятості. Середньоявочна чисельність.

Принципи формування персоналу підприємств в умовах ринкової економіки. Основні завдання управління трудовими ресурсами на підприємстві. Фактори, що впливають на формування трудових ресурсів.

8


Динаміка показників працезабезпеченості сільського господарства. Показники використання трудового потенціалу та методика їх визначення. Вплив працезабезпеченості виробництва і якісного складу працівників на ефективність господарської діяльності. Календарний графік робіт підприємства і методика визначення потреби у найманих працівниках. Сезонність виробництва, показники її вимірювання, негативні наслідки і шляхи пом’якшення. Комплексна оцінка різних категорій персоналу та її методика.

Тема 9. Продуктивність, мотивація та оплата праціЗміст категорії “продуктивність праці”. Поняття живої, уречевленої та

сукупної праці. Економія робочого часу - джерело зростання продуктивності праці і підвищення доходності підприємств. Умови реального зростання продуктивності праці. Методика оцінки продуктивності праці. Показники повні та неповні, натуральні та вартісні. Взаємозв’язок між річною та годинною продуктивністю праці.

Коефіцієнт випередження: економічний зміст і методика визначення. Співвідношення темпів зростання продуктивності і оплати праці та його економічні наслідки.

Досягнутий рівень продуктивності праці в сільському господарстві, оцінка тенденції його зміни. Фактори, що впливають на продуктивність праці та їх класифікація. Основні напрями підвищення продуктивності праці, пріоритетність вибору. Заміна живої праці капіталом: економічна постановка проблеми і механізм її розв’язання.

Форми мотивації праці робітників. Системи оплати праці та їх характеристика. Тарифна система, її зміст, призначення та використання на підприємстві. Мінімальна заробітна плата і фактори, що її визначають. Державне регулювання мінімальної заробітної плати та її вплив на рівень ставок та окладів окремих робітників. Тарифна система, її зміст та умови використання. Сутність контрактної форми оплати праці. Форми додаткової заробітної плати, особливості їх застосування. Форми та системи преміювання.

Тема 10. Основні фонди та виробничі потужності аграрних підприємств

Поняття виробничих фондів, критерії їх поділу на основні та оборотні. Економічна сутність застосовуваних і спожитих виробничих фондів. Місце основних і оборотних фондів у формуванні собівартості продукції аграрних підприємств.

Поняття основних фондів підприємства як елементу матеріальних ресурсів. Характеристика складу основних фондів за різними класифікаційними ознаками. Поняття структури основних фондів та її характерні відмінності в аграрних підприємствах різного виробничого напряму.

Грошова оцінка основних фондів. Фізичний та моральний знос основних фондів. Причини морального зносу та їх характеристика. Поняття амортизації та необхідність її нарахування. Характеристика методів нарахування амортизації.

Показники використання основних фондів: забезпеченості підприємства основними фондами, руху та якісного стану їх, ефективності використання.

9


Кількісний взаємозв’язок між темпами зростання валової продукції, фондооснащеності виробництва, фондоозброєності праці, річної продуктивності праці та фондовіддачі основних виробничих фондів. Фактори, що обумовлюють рівень ефективності використання основних фондів та шляхи її підвищення.

Поняття виробничої потужності підприємства. Методика визначення виробничої потужності багатогалузевих сільськогосподарських підприємств, спеціалізованих ското-, і свиновідгодівельних підприємств; молочних комплексів і птахофабрик, бройлерних фабрик, тепличних комбінатів. Коефіцієнт використання потужності і фактори його підвищення.

Тема 11. Матеріально-речові елементи основних виробничих фондів та ефективність їх використання

Функціональна роль матеріально-речових елементів основних виробничих фондів, їх значення в економіці підприємств та формуванні енергоресурсів. Енергооснащеність виробництва та енергоозброєність праці. Енергомісткість сільськогосподарського виробництва і фактори її зниження. Електрооснащеність виробництва і електроозброєність. Енергозберігаючі технології.

Витрати на утримання техніки. фактори, що впливають на їх розмір. Методика визначення обсягу робіт, за якого досягається економічна доцільність від використання власної техніки порівняно з її підрядом.

Лізинг сільськогосподарської техніки, його сутність, умови здійснення і значення для зміцнення матеріально-технічної бази аграрних підприємств.

Тракторний парк, його значення та ефективність використання в аграрних підприємствах. Оцінка забезпеченості ним підприємств. Методика визначення потреби в тракторах. Показники використання тракторного парку, методика їх визначення і оцінка. Економічність роботи машинно-тракторного парку та шляхи поліпшення його використання.

Значення комбайнового парку. Фактична та нормативна забезпеченість підприємств окремими видами комбайнів. Показники інтенсивності та продуктивності використання комбайнів, методика їх визначення і оцінка досягнутого рівня. Економічність роботи комбайнового парку, необхідність і напрями удосконалення його якісного складу. Напрями підвищення ефективності використання комбайнового парку.

Значення і види транспорту, який використовується в аграрних підприємствах. Раціональне співвідношення між окремими видами транспорту. Характеристика вантажів та видів перевезень. Методика визначення потреби в окремих видах транспорту. Техніко-економічні показники використання транспортних засобів і методика їх визначення. Шляхи поліпшення використання транспорту в сільському господарстві.

Виробничі будівлі і споруди в аграрних підприємствах, їх значення, загальна характеристика і методика визначення показників ефективності використання.

10


Купівля нової чи потриманої техніки. Переваги і втрати в обох варіантах. Критерії прийняття рішень. Придбання техніки чи її короткострокова оренда. Економічні підходи до розв’язання даної проблеми.

Тема 12. Оборотний капітал аграрних підприємствОборотний капітал, його поділ на оборотні фонди та фонди обігу. Склад і

структура оборотного капіталу. Джерела формування оборотних фондів. Співвідношення між оборотними фондами сільськогосподарського і промислового походження.

Забезпеченість аграрних підприємств оборотним капіталом, показники її вимірювання. Кругообіг оборотного капіталу. Технологічні та економічні фактори, що впливають на тривалість кругообігу.

Ефективність використання оборотного капіталу, методика її визначення, економічна оцінка. Матеріаломісткість продукції. Кількісний аналіз факторів, які впливають на неї.

Основні напрями поліпшення використання оборотного капіталу в аграрних підприємствах. Нормування оборотного капіталу та економічні підходи до нього.

Ефективність використання сукупних (основних та оборотних) виробничих фондів та організаційно-економічні заходи щодо її підвищення.

Тема 13. Нематеріальні активи (ресурси) підприємстваСутність нематеріальних ресурсів та важливість їх використання для

зміцнення економіки підприємств в умовах ринкових відносин. Нематеріальні ресурси як об’єкт власності. Їх спільні риси. Види нематеріальних ресурсів та їх характеристика.

Способи та джерела придбання нематеріальних активів, їх грошова оцінка. Документальне забезпечення при їх придбанні. Амортизація нематеріальних активів, верхня межа амортизації: світовий досвід і практика підприємств України. Нематеріальні ресурси, на які не нараховується амортизація. Випадки скорочення терміну експлуатації нематеріальних ресурсів та їх економічні наслідки.

Ефективність використання нематеріальних ресурсів. Поняття роялті.Тема 14. Авансований і власний капітал аграрних підприємств

Економічна сутність авансованого капіталу і необхідність його об’єктивного виміру та раціонального формування. Структура авансованого капіталу за критерієм сфер застосування його складових. Джерела формування авансованого капіталу в умовах ринкової економіки. Позичковий капітал і обґрунтування критерію доцільності його залучення для розширення масштабів виробництва. Поняття коефіцієнта фінансового лівериджу і диференціала фінансового лівериджу. Методика визначення ефективності залучення позичкового капіталу й економічний ризик.

Власний капітал підприємства, його економічна сутність та методика визначення. Платоспроможність аграрних підприємств і методи її визначення.

Ефективність використання авансованого капіталу, методика її визначення. Норма прибутку на власний капітал підприємства. Співвідношення ефективності використання застосовуваних і спожитих ресурсів та визначення

11


його впливу на динаміку зміни загальної ефективності виробництва. Фактори підвищення економічної ефективності використання авансованого капіталу.

Тема 15. Інвестиції та їх ефективністьІнвестиції: сутність та основні напрямки їх здійснення аграрними

підприємствами. Джерела інвестицій. Капітальні вкладення як один із напрямів інвестицій, їх класифікація та структура. Методика визначення економічної ефективності інвестицій з використанням недисконтованих показників. Інвестиційний прибуток. Термін окупності проекту. Норма беззбитковості. Визначення ступеня ризику здійснення проекту.

Методи зіставлення інвестицій у часі та їх використання для оцінки майбутньої та поточної вартості грошових ресурсів. Методика визначення економічної ефективності інвестицій методом чистої поточної вартості (ЧПВ).ЧПВ і дисконтна ставка. Коефіцієнти дисконтування. Внутрішня норма окупності (рентабельності) проекту. Графічний спосіб її визначення.

Тема 16. Науково-технічний прогрес та інноваційна діяльність аграрних підприємств

Науково-технічний прогрес: поняття, основні напрями, їх характеристика та взаємозв’язок. Сутність інноваційної діяльності аграрних підприємств, її складові і необхідність підвищення конкурентоспроможності підприємств в умовах ринку. Новини та нововведення, їх класифікація. Організаційно-економічний напрям НТП, його зміст та посилення ролі в період становлення ринкових відносин.

Хімізація в системі основних напрямів НТП, її головні складові. Мінеральні добрива, рівень їх застосування, напрями покращення якісного складу, фактори поліпшення використання та забезпечення екологічності їх застосування. Методика розрахунку економічної ефективності використання мінеральних добрив.

Хімічні засоби захисту рослин і тварин. Економічний поріг їх шкідливості, методичні підходи до його визначення. Ефективність їх застосування та основні напрями її підвищення. Пестициди і екологія. Інтегрована система захисту сільськогосподарських тварин і рослин та необхідність її запровадження.

Біологічний напрям НТП. Економічна ефективність застосування ентомофагів і ентомопатогенів. Ефективність застосування нових сортів, порід, гібридів. Ефективність біотехнологій у ветеринарії, регуляторів росту і розвитку живих організмів, нових штамів мікроорганізмів та застосування вермикультури.

Технологічний напрям НТП. Методичні підходи до визначення економічної ефективності запровадження технологій.

Методика визначення економічної ефективності окремих нововведень у рослинництві і тваринництві: нових способів обробітку ґрунту і протиерозійних заходів, запровадження засобів механізації і автоматизації виробництва, різних типів годівлі та заходів поліпшення племінної справи.

Тема 17. Інтенсивність розвитку аграрних підприємств

12


Інтенсивність як економічна категорія та її трактування відповідно до сучасних тенденцій розвитку сільськогосподарського виробництва. Економічна характеристика інтенсивного, екстенсивного, інтенсивно-екстенсивного, екстенсивно-інтенсивного та зрівноваженого типів розвитку та їх модифікацій.

Інтенсифікація як сукупність напрямів формування інтенсивного типу розвитку сільськогосподарського виробництва. Її основні напрями на сучасному етапі. Екологічно допустимі граничні межі використання її окремих напрямів. Основні ознаки екологічності інтенсивного типу розвитку аграрних підприємств.

Прискорення сукупних авансованих ресурсів і його вплив на інтенсивність виробництва. Методика визначення швидкості обороту сукупних авансованих ресурсів і маси валового продукту з урахуванням величини даного показника.

Розподіл валового продукту як знаряддя впливу на процес виробництва в його наступних циклах і формування інтенсивного типу розвитку. Механізм розподілу валового продукту аграрних підприємств. Фонд відшкодування. Фонд споживання. Фонд нагромадження. Резервний фонд. Фактори, що визначають їх співвідношення. Показники, що характеризують пропорції розподілу валового продукту підприємства і темпи відтворення.Тема 18. Витрати виробництва і собівартість продукції (робіт та послуг)

аграрних підприємствВартість і собівартість продукції. Економічна сутність собівартості

продукції. Собівартість та конкурентоспроможність продукції.Характеристика витрат виробництва та обігу. Групування витрат за

елементами відповідно до їх економічного змісту. Поняття і склад валових витрат. Витрати, які не відносяться на собівартість продукції, а покриваються за рахунок прибутку підприємства.

Класифікаційні ознаки витрат. Витрати прямі та непрямі, поточних та минулих років, готівкові та безготівкові. Механізм розподілу витрат за об’єктами планування і обігу. Грошова оцінка витрат. Постійні та змінні витрати, їх склад та значення для аналізу ефективності виробництва.

Послідовність визначення собівартості продукції. Методи визначення собівартості сільськогосподарської продукції. Методичні підходи до визначення нормативної собівартості побічної продукції рослинництва і тваринництва Методика визначення собівартості сільськогосподарської продукції. Об’єкти визначення собівартості продукції рослинництва і тваринництва.

Досягнутий рівень собівартості сільськогосподарської продукції та його динаміка. Причини зростання собівартості. Структура собівартості та методика її розрахунку. Аналіз собівартості індексним методом. Фактори зниження собівартості.

13


Тема 19. Ціни на сільськогосподарську продукціюЦіна в ринковій економіці: сутність, функції та значення для

характеристики кон’юнктури ринку. Аналіз ціноутворюючих факторів. Види ринкових цін. Конкурентна ціна та умови її формування.

Рентний принцип ціноутворення в сільському господарстві. Структура ціни на сільськогосподарську продукцію. Ціна як інтегрований показник якості. Цінова конкуренція між виробниками і характер її прояву. Цінова конкурентоспроможність товарів і методика її визначення. Фактори підвищення цінової конкурентоспроможності аграрних підприємств.

Механізм формування цін на сільськогосподарську продукцію на сучасному етапі. Договірні та вільні ціни. Біржова ціна. Індикативні ціни. Внутрішньогосподарські і середньореалізаційні ціни.

Паритетність цін: поняття, методика визначення паритетних цін в умовах ринку. Функція паритетних цін.

Тема 20. Кінцеві результати діяльності аграрних підприємствКінцеві результати виробничої діяльності аграрних підприємств. Валова

продукція як первісний результат виробництва. Методика її визначення в натуральній і вартісній формі. Взаємодоповнюючі, конкуруючі і не конкуруючі види продукції та необхідність їх раціональної комбінації в процесі прийняття рішення “ продукт-продукт “.

Товарна продукція. Канали реалізації продукції в умовах ринку. Значення збільшення обсягу виробництва товарної продукції для економіки підприємств. Товарність і методика її визначення. Фактори, що впливають на обсяг товарної продукції.

Кінцева продукція аграрних підприємств та агропромислових формувань: сутність та методика визначення. Оцінка вкладу окремих галузей АПК у створення продукції кінцевого споживання.

Чиста продукція як основна складова валового продукту. Методика її обчислення. Фактори, які впливають на її величину. Економічне значення чистої продукції для здійснення підприємствами розширеного відтворення.

Прибуток як найважливіший кінцевий результат діяльності підприємств. Методика визначення валового доходу та прибутку, що підлягає оподаткуванню. Види прибутку та методика їх розрахунку. Розподіл прибутку.

Тема 21. Ефективність діяльності аграрних підприємств та оцінка їх ринкової позиції

Економічна ефективність та її критерії. Рентабельність виробництва. Традиційні показники рентабельності та методика їх визначення. Фактори, що впливають на рентабельність виробництва та їх кількісний аналіз.

Беззбитковість виробництва. Графічний та аналітичний методи визначення. Фактори, що впливають на норму беззбитковості, їх аналіз. Механізм визначення обсягу продажу для одержання заданої суми прибутку.

Поняття і необхідність оцінки ринкової позиції підприємства як партнера. Оцінка ринкової позиції за даними балансу. Методика визначення чистих поточних активів, чистих швидколіквідних активів, ступеня залучення

14


підприємством позичкового капіталу, коефіцієнта довгострового фінансового ризику і коефіцієнта кратності процентів.

Оцінка ринкової позиції підприємства за показниками прибутковості. Оцінка позиції підприємства на ринку капіталів.

Тема 22. Якість продукціїСутність якості продукції. Значення якості продукції для підвищення

ефективності виробництва. Розмежування сільськогосподарської продукції на кінцеву, проміжну і сировинні ресурси.

Показники якості. Методи визначення якості продукції. Характеристика якості основних видів сільськогосподарської продукції. Вплив якості продукції на кінцеві результати виробництва аграрних підприємств. Необхідність досягнення конкурентоспроможності товарів за якістю і ціною. Витрати на якість продукції і характеристика сучасних тенденцій до зміни їх величини у світовій практиці. Економічна межа збільшення витрат на підвищення якості. Графічний метод визначення критичної точки додаткових витрат на підвищення якості продукції.

Напрями забезпечення конкурентоспроможності товарів за якістю. Резерви підвищення якості продукції рослинництва і тваринництва. Стандартизація продукції, її суть і значення для підвищення якості. Види стандартів. Поняття сертифікації продукції. Її значення для виходу продукції на світовий ринок.

Тема 23. Спеціалізація і галузева структура аграрних підприємств

Спеціалізація виробництва: сутність, фактори впливу. Форми спеціалізації сільськогосподарського виробництва. Сутність територіальної, галузевої, внутрішньогалузевої, міжгосподарської та внутрішньогосподарської спеціалізації. Методика визначення виробничого напряму аграрних підприємств. Коефіцієнт зосередженості галузей. Сучасні тенденції в розвитку спеціалізації сільськогосподарського виробництва в Україні.

Галузева структура сільськогосподарських підприємств. Поняття галузей і галузевої структури. Головні, додаткові і підсобні галузі. Показники галузевої структури. Економічна ефективність галузевої структури.

Процедура вибору галузей і оцінка альтернатив при формуванні галузевої структури підприємств. Методика відбору конкуруючих культур. Методика визначення рівнів ціни і урожайності для одержання однакового прибутку від конкуруючих виробництв. Врахування додаткових факторів при формуванні галузевої структури підприємств.

Тема 24. Агропромислова інтеграціяСутність агропромислової інтеграції і закономірності її розвитку.

Розширення і поглиблення міжгалузевих та міжгосподарських зв’язків. Переваги агропромислового виробництва. Синергічний ефект. Соціально-економічне значення агропромислової інтеграції.

Організаційні форми агропромислової інтеграції на рівні підприємств. Переваги і недоліки розвитку переробних виробництв в аграрних підприємствах.

15


Агроконсорціуми як особлива організаційна форма агропромислової інтеграції. Економічні взаємовідносини між засновниками агроконсорціуму. Фактори підвищення ефективності виробництва в них Тема 25. Концентрація виробництва та диверсифікація аграрних підприємств

Концентрація сільськогосподарського виробництва: сутність, показники, абсолютний та відносний рівні, шляхи здійснення. Деконцентрація виробництва та її зв’язок з процесом реформування аграрних підприємств.

Ресурсна концентрація. Економічна концентрація. Шляхи їх здійснення. Закон України “Про захист економічної конкуренції” (січень 2001 р.). Концентрація товарних ринків. Світова практика визначення рівня концентрації виробництва.

Основні напрямки здійснення диверсифікації виробництва: фінансова, виробнича, маркетингова. Види виробничої диверсифікації. Переваги і загрози диверсифікації виробництва та методика визначення її рівня. Показники впливу диверсифікації на результативність виробництва та їх економічний зміст.Тема 26. Державне регулювання і підтримка доходів сільськогосподарського

виробництваСутність понять “державне регулювання” та “економічна підтримка”

сільськогосподарського виробництва. Заходи держави регулюючі, підтримуючі та комплексної дії. Основні важелі державного регулювання і підтримки сільськогосподарського виробництва в умовах планово-централізованої економіки та в умовах встановлення ринкових відносин.

Закон України “Про державне регулювання імпорту сільськогосподарської продукції” (від 16.01.1998 р.), Указ Президента України “Про заходи щодо підтримки цін і доходів сільськогосподарських товаровиробників” (від 11.06.1998 р.), Указ Президента “Про підтримку сільськогосподарських товаровиробників”(від 2.12.1998 р.), Закон України “Про державне регулювання виробництва і реалізації цукру” (від 17.06.1999 р.) як основні важелі державного регулювання і підтримки сільськогосподарського виробництва в сучасних умовах.

Досвід державного регулювання і підтримки доходів сільськогосподарського виробництва в розвинутих країнах Заходу і можливість його використання в Україні.

Основні напрями подальшого удосконалення механізму державного регулювання і підтримки сільськогосподарського виробництва.

Рекомендована література1. Конституція України. — К.: Видання інституту законодавства Верховної

Ради України, 1996. —249 с.2. Закон України «Про підприємства в Україні» (27.03, 1991 р., із змінами і

доповненнями). — В кн.: Посібник по реформуванню сільськогосподарських та переробних підприємств. 2-е доповнене видання. — К.: ІАЕ УААН, 2000. - С. 205-224

3. Закон України «Про господарські товариства» (19.09.1991 р., зі змінами і доповненнями). — В кн.: Посібник по реформуванню сільськогосподарських

16


та переробних підприємств. 2-е доповнене видання. — К.: ІАЕ УААН, 2000. - С. 224 -244.

4. Закон України «Про внесення змін і доповнень до Закону України "Про се-лянське (фермерське) господарство)"» // Урядовий кур'єр. - 1993. - 29 липня.-№103-104.

5. Закон України «Про сільськогосподарську кооперацію» // Урядовий кур'єр. — 1997. — 14 серпня. — № 148—149.

6. Закон України «Про внесення змін до Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств"» // Урядовий кур'єр. — 1997. — 12 червня. — №105—106.

7. Закон України «Про фіксований сільськогосподарський податок» // Урядо-вий кур'єр. — 1999. — 30 березня. — № 18.

8. Закон України «Про інвестиції» // Голос України. — 1992. - 21 листопада.-№226.

9. Закон України «Про режим іноземного інвестування» // Урядовий кур'єр. — 1996. — 25 квітня. — № 77—78.

10.Закон України «Про пестициди і отрутохімікати» // Голос України. — 1995. 11 квітня.—№67.

11.Закон України «Про державне регулювання імпорту сільськогосподарської продукції» // Урядовий кур'єр. — 1997. — 17 липня. — № 130.

12.Закон України «Про внесення змін до Закону України "Про державне регулювання імпорту сільськогосподарської продукції"» // Урядовий кур'єр. - 1998. — 22 липня. — № 135—136.

13.Закон України «Про державне регулювання виробництва і реалізації цук-ру» // Урядовий кур'єр. — 1999. — 22 липня. — № 135—136.

14.Земельний кодекс України // Урядовий кур'єр. — 2001. — 15 листопада. — №211—212.

15.Закон України «Про оренду землі» // Урядовий кур'єр. — 1998. — 22 жовтня.—№ 203—204.

16.Закон України «Про відновлення платоспроможності боржника або ви-знання його банкрутом» // Урядовий кур'єр. —1999. —15 вересня. — № 172.

17.Закон України «Про підтвердження відповідності» // Урядовий кур'єр. -2001. — 20 червня. — № 108.

18.Закон України «Про стандартизацію» // Урядовий кур'єр. - 2001. - 20 червня.—№108.

19.Закон України «Про захист економічної конкуренції» // Урядовий кур'єр. - 2001. — 21 березня. — № 50.

20.Закон України «Про підтримку малого підприємництва» // Урядовий кур'єр. — 2000. — 22 листопада. — № 217.

21.Указ Президента України «Про порядок паювання земель, переданих у колективну власність сільськогосподарським підприємствам і організаціям» (8.08.1995). — В кн.: Посібник па реформуванню сільськогосподарських та переробних підприємств. 2-е доповнене видання. — К.: ІАЕ УААН, 2000. — С. 283—285.

17


22.Указ Президента України «Про заходи щодо підтримки цін і доходів сіль-ськогосподарських товаровиробників!»// Урядовий кур'єр. — 1998. — 11 червня.—№128.

23.Указ Президента України «Про підтримку сільськогосподарських товаро-виробників» // Урядовий кур'єр. — 1998. — 3 грудня. — № 231—232.

24.Указ Президента України «Про невідкладні заходи щодо прискорення ре-формування аграрного сектора економіки» // Урядовий кур'єр. - 1999. - 8 грудня.-№230.

25.Указ Президента України «Про заходи щодо забезпечення формування та функціонування аграрного ринку» // Урядовий кур'єр. — 2000. — 8 червня. — № 103.

26.Указ Президента України «Про невідкладні заходи щодо стимулювання виробництва та розвитку ринку зерна» // Урядовий кур'єр. — 2000. — 1 липня. -№117.

27.Указ Президента України «Про заходи щодо забезпечення захисту майнових прав селян в процесі реформування аграрного сектора економіки» // Уря-довий кур'єр. — 2001. — 1 лютого. — № 19.

28.Указ Президента України «Про Концепцію амортизаційної політики» // Урядовий кур'єр. — 2001. — 28 березня. — № 55.

29.Указ Президента України «Про заходи щодо розвитку ринку вітчизняної техніки для агропромислового комплексу та збільшення обсягів її виробництва» // Урядовий кур'єр. — 2001. — 14 листопада. — № 210.

30.Указ Президента України «Про додаткові заходи щодо вирішення соціаль-них проблем на селі та дальшого розвитку аграрного сектора економіки» // Сільський час. — 2002. — 27 лютого. — № 16.

31.Постанова Кабінету міністрів України від 25 березня 1995 р. №231 «Про методику грошової оцінки земель сільськогосподарського призначення та населених пунктів»// Урядовий кур'єр. — 1995. — 4 квітня. — № 50.

32.Агропромисловий комплекс України: стан, тенденції та перспективи роз-витку. — К.: ІАЕ УААН, 1999. — 481 с.

33.Андрійчук В. Г. Економіка аграрних підприємств. — К.: ІЗМН, 1996. —510 с.

34.Андрійчук В., Бауер Л. Менеджмент: прийняття рішень і ризик. — К.: КНЕУ. 1998.—314с.

35.Андрійчук В. Г. Економіка аграрного підприємства. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. — К.: КНЕУ, 2000. — 355 с.

36.Андрійчук В. Г. Оцінка макро- і мікропараметрів економіки в контексті продовольчої безпеки України // Економіка АПК. — 2001. — № 5. — С 61-65

37.Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчан М.І. Економіка підприємств. Навчальний посібник. – Львів: “Сполом”. – 1998. – 212 с.

38.Верст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы. -М.: Высшая школа, 1994. — 270 с.

18


39.Власов В.І. Глобальна продовольча проблема. Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України, Інститут аграрної економіки УААН. Монографія. – К., 2001. – 506 с.

40.Дем 'яненко М. Я. Основи податкових відносин.—К.: ІАЕ УААН, 1998. — 263 с.

41.Дем 'яненко С.І. Менеджмент виробничих витрат. — К.: КНЕУ, 1998. —264 с.

42.Економіка підприємства. — К.: КНЕУ, 2001. — 528 с. 43.Касл Э., Бекнер М. Нельсон А. Эффективное фермерское хозяйство:. Пер. с

англ. — М.: ВО Агропромиздат, 1992. — 495 с. 44.Кемпбэлл Р., Макконелл, Стенли Л. Брю. Экономикс: В 2-х т. — М.; Рес-

публика, 1992. — Т. 2. — С. 238—249. 45.Коваленко Ю. С. Сільськогосподарське підприємство в ринковому середо-

вищі. — К.: ІАЕ УААН, 2000. — 200 с.46.Мазаракі А.А., Лігоненко Л.О., Ушакова Н.М. Економіка торговельного

підприємства. Підручник. – К., 1999. – 797 с.47.Малыш М.Н., Смекалов П.В., Трофимов А.Г. и др. Аграрная экономика.

Учебник. – Санкт-Петербург, 1999. – 574 с.48.Методичні рекомендації з планування, обліку і калькулювання собівартості

продукції (робіт, послуг) сільськогосподарських підприємств. Затверджено наказом Міністерства аграрної політики України 18.05.2001 р., № 132.

49.Методичні рекомендації з нормування оборотних засобів підприємствами аграрного сектора (М. Я. Дем'яненко та ін.). — К.: ІАЕ УААН, 1998. —37с.

50.Нелеп В.М. Планування на аграрному підприємстві. — К.: КНЕУ, 2000. — 370с.

51.Покропивний С.Ф. Економіка підприємства. Підручник. – К., 2000. – 526 с. 52.Покропивний С.Ф. Економіка підприємства. Збірник практичних задач і

конкретних ситуацій. Навчальний посібник. – К., 2000. – 328 с.53.Посібник з переходу на нову систему бухгалтерського обліку. — К.:

Агентство США з міжнародного розвитку «Проект реформи бухгалтерського обліку в приватному секторі України», 2000. — 301 с.

54.Посібник по реформуванню сільськогосподарських та переробних підпри-ємств. 2-е доповнене видання. — К.: ІАЕ УААН, 2000. — 633 с.

55.Примак Т.О. Економіка підприємства. Навчальний посібник. – К.: Вікар. – 2001. – 179 с.

56.Проблеми формування ринкової економіки. Спеціальний випуск «Реструк-туризація аграрних підприємств і земельна реформа: стан, проблеми, перспективи». — К.: КНЕУ, 2000. — 420 с

57.Руснак П.П. Економіка аграрних підприємств. Навчальний посібник. – К., 2002. – 198 с.

58.Руснак П.П., Жебка В.В., Рудий М.М., Чалий А.А. Економіка сільського господарства. Підручник. – К.: Урожай, 1998. – 320 с.

59.Саблук П.Т. Аграрна економіка і політика в Україні: підсумки минулого і погляд в майбутнє. —К.: ІАЕ УААН, 2001. — Т. 1. 430 с.; — Т.2. 481 с.; Т.3.485 с.

19


60.Сільськогосподарська кооперація: суть та проблеми розвитку в Україні. За ред. М.Й. Маліка. — К.: ІАЕ УААН, 1999. — 163 с.

61.Федоров М.М. Економічні проблеми земельних відносин. —К.: ІАЕ УААН, 1998.—293с.

62.Формування ринків матеріальних ресурсів АПК. За ред. чл.-кор. УААН Підлісецького Г. М. — К.: ІАЕ УААН, 2001. — 428 с.

63.Формування та функціонування ринку агропромислової продукції.— К.: ІАЕ УААН, 2000. — 556 с.

64.Хорунжий М. Й. Організація агропромислового комплексу. — К.: КНЕУ, 2001.—340с.

65.Ціни, витрати, прибутки агровиробництва та інфраструктура продовольчих ринків України. За ред. акад. Шпичака О. М. — К.: ІАЕ УААН, 2001. — 585 с.

66.Юрчишин В.В Аграрні перетворення в Україні: небезальтернативний погляд на проблему.—К.: ІАЕ УААН, 1999.—65 с.

Дисципліна «Фінанси підприємства»

Тема 1. Основи фінансів підприємствСутність і функції фінансів підприємств. Грошові фонди та фінансові

ресурси. Основи організації фінансів підприємств. Фінансова діяльність та зміст фінансової роботи. Зміст та завдання управління фінансами підприємств.

Тема 2. Організація грошових розрахунків підприємствРозрахункові й касові операції. Сутність грошових розрахунків

підприємств. Безготівкові й готівкові розрахунки. Проведення касових операцій. Види банківських рахунках і порядок їх відкриття. Форми безготівкових розрахунків. Принципи організації розрахунків. Розрахунки платіжними дорученнями. Розрахунки платіжними вимогами-дорученнями. Розрахунки чеками. Розрахунки акредитивами. Вексельна форма розрахунків. Розрахунково-платіжна дисципліна та її вплив на фінансово-господарську діяльність підприємств.

Тема 3. Грошові надходження підприємствХарактеристика і склад грошових надходжень підприємств. Доходи

( виручка) від реалізації продукції, робіт, послуг. Доходи від фінансово-інвестиційної та іншої діяльності. Формування валового і чистого доходу.

Тема 4. Формування і розподіл прибуткуФормування прибутку підприємства. Прибуток як результат фінансово-

господарської діяльності підприємства. Формування прибутку підприємства. Прибуток від реалізації продукції та його формування. Методи розрахунку прибутку від реалізації. Сутність і методи обчислення рентабельності. Розподіл і використання прибутку. Розподіл прибутку підприємства. Використання чистого прибутку.

Тема 5. Оподаткування підприємствСутність оподаткування підприємств і податкова система. Сутність

20


податків і їх функції. Система оподаткування підприємств та її становлення в Україні. Оподаткування прибутку підприємств. Становлення оподаткування прибутку. Чинний порядок оподаткування прибутку. Платежі за ресурси. Плата за землю. Фіксований сільськогосподарський податок. Податок із власників транспортних засобів. Податок на нерухоме майно (нерухомість). Непрямі податки, які сплачують підприємства. Вплив непрямих податків на фінансово-господарську діяльність підприємств. Податок на додану вартість. Акцизний збір. Мито. Збори і цільові відрахування, які сплачують підприємства. Місцеві податки і збори. Оподаткування суб’єктів малого підприємництва.

Тема 6. Обігові коштиСутність і основи організації обігових коштів. Склад і структура обігових

коштів. Класифікація і принципи організації обігових коштів. Визначення потреби в оборотних коштах. Необхідність і способи визначення потреби в оборотних коштах. Нормування обігових коштів для створення виробничих запасів. Нормування обігових коштів у незавершеному виробництві і витрат майбутніх періодів. Нормування обігових коштів для створення запасів готової продукції. Розрахунок нормативу обігових коштів економічним методом. Джерела формування обігових коштів. Власні джерела формування обігових коштів. Використання банківських кредитів для формування обігових коштів. Залучення коштів інших суб’єктів господарювання. Показники стану і використання обігових коштів. Показники стану власних обігових коштів. Показники використання обігових коштів і шляхи прискорення їх обертання. Вплив розміщення обігових коштів на фінансовий стан підприємства.

Тема 7. Кредитування підприємствНеобхідність та сутність кредитування підприємств. Кругообіг коштів

підприємства та необхідність залучення кредитів. Класифікація кредитів, що надаються підприємствам. Банківське кредитування підприємств. Види банківського кредиту та їх характеристика. Умови та порядок отримання банківського кредиту. Порядок погашення банківського кредиту підприємством. Небанківське кредитування підприємств. Комерційне кредитування підприємств. Лізингове кредитування підприємств. Державне кредитування підприємств. Кредитування підприємств за рахунок коштів міжнародних фінансово-кредитних інститутів.

Тема 8. Фінансове забезпечення відтворення основних засобівСутність основних засобів та їх відтворення. Показники стану та

ефективності використання основних засобів. Знос і амортизація основних засобів. Сутність і склад капітальних вкладень. Джерела і порядок фінансування капітальних вкладень. Фінансування ремонту основних засобів.

Тема 9. Оцінювання фінансового стану підприємствОцінка фінансового стану підприємства, її необхідність і значення.

Інформаційне забезпечення оцінки фінансового стану підприємств. Показники фінансового стану підприємства. Оцінка ліквідності та платоспроможності підприємства. Оцінка фінансової стійкості підприємства. Комплексна оцінка фінансового стану підприємства.

21


Тема 10. Фінансове планування на підприємствахФінансова стратегія підприємств. Зміст, завдання та методи фінансового

планування. Зміст фінансового плану та порядок його складання. Зміст і значення оперативного фінансового плану.

Тема 11. Фінансова санація підприємствФінансова санація підприємств, її економічний зміст та порядок

проведення. Фінансова криза на підприємстві: симптоми та фактори, що її спричиняють. Економічна сутність санації підприємств. Менеджмент фінансової санації підприємства. Випадки, коли приймається рішення про фінансову санацію підприємств. Класична модель фінансової санації. Санаційний аудит. План санації. Сутність санаційного аудиту та етапи його проведення. Аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства, що перебуває в кризі. Аудит фінансової сфери підприємства. Ситуація підприємства на ринках факторів виробництва та збуту готової продукції. Аналіз причин кризи та сильних і слабких місць на підприємстві. Акт аудиторської перевірки. Фінансові джерела санації підприємств. Форми фінансової санації. Внутрішні джерела фінансової санації. Санація балансу. Зменшення статутного фонду підприємства. Санація із залученням коштів власників підприємства. Альтернативна санація. Участь кредиторів у фінансовому оздоровленні боржника. Фінансова участь персоналу в санації підприємства. Державна фінансова підтримка санації підприємств. Економіко-правові аспекти санації та банкрутство підприємств. Досудове врегулювання господарських спорів. Судове врегулювання господарських спорів. Необхідність, функції та завдання інституту банкрутства підприємств. Порядок оголошення підприємства банкрутом. Задоволення претензій кредиторів. Фінансова санація на ухвалу господарського суду. Мирова угода. Санація шляхом реорганізації (реструктуризації). Приховане, фіктивне та зумисне банкрутство.

Рекомендована літератури1. Закон України „Про систему оподаткування” № 77/97-ВР від 18.02.97 із

змінами і доповненнями відповідно до Закону № 906-ІV від 05.06.03 // Відомості Верховної Ради України – 2003. - № 33-34. – С. 267.

2. Закон України „Про державну податкову службу в Україні” № 509-ХІІ від 04.12.1990 в редакції Закону № 3813-ХІІ від 24.12.1993 із змінами, внесеними Законом України № 906-ІУ від 05.06.2003// Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 30, - С. 222.

3. Закон України „Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами” №2181-111 від 21.12.2000 із змінами, внесеними Законом України № 1127-ІУ від 11.07.2003// Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 30. - С. 127.

4. Закон України „Про податок на додану вартість” №168/97-ВР від 03.04.1997 із змінами, внесеними Законом України N 1028-ІУ від 09.07.2003// Відомості Верховної Ради України. - 2003 - № 36.-С. 281.

22


5. Закон України „Про акцизний збір на алкогольні напої та тютюнові вироби” № 329/95-ВР від 15.09.1995 із змінами, внесеними Законом України № 849-ІУ від 22.05.2003// Відомості Верховної Ради. - 2003. - № 33-34, - С. 267.

6. Закон України „Про Єдиний митний тариф” № 2097-ХП від 05.02.1992 із змінами, внесеними Законом України № 745-IV від 15.05.2003// Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 29. -С. 235.

7. Закон України „Про оподаткування прибутку підприємств” в редакції Закону № 283/97-ВР від 22.05.1997 із змінами, внесеними Законом України № 1096-ІУ від 10.07.2003// Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 36. - С. 280.

8. Закон України „Про податок на доходів фізичних осіб” від 22.05.2003 № 889 – 1У (зі змінами і доповненнями) // Вісник податкової служби України”, 2003. № 52. - С. 41-65.

9. Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування № 16/98-ВР від 04.011998р. // Бухгалтерія. – 2002. - №34/1-2. – С. 8-14.

10. Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили до втрати працездатності" від 23 вересня 1999 року №1105-ХІV із змінами та доповненнями, внесеними Законами України від 21 грудня 2000 року №2180-ІІІ, від 22 лютого 2001 року №2272-ІІІ, від 10 січня 2002 року №2021-ІІІ, від 17 січня 2002 року №2980-ІІІ // Українська Інвестиційна Газета. Нормативна база. – 08. 04. 2003 р. – С. 49-56.

11. Закон України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” № 2213-ІІІ від 02.03.2000р // Бухгалтерія. – 2002. - №34/1-2. – С. 82-96.

12. Закон України „Про порядок погашення зобов’язань платників податків перед бюджетами і державними цільовими фондами” № 2181-ІІІ від 21.12.2000р. // Все про бухгалтерський облік. - 2001. - № 16 . – С. 12-28.

13. Закон України "Про розмір внесків на деякі види обов'язкового державного соціального страхування" від 11 січня 2001 року №2213-ІІІ. Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 17 січня 2002 р. №2980-ІІІ, від 7 березня 2002 р. №3084-ІІІ, від 6 лютого 2003 року №492-ІV // Українська інвестиційна Газета. Нормативна база. – 2003 – № 2. – С. 23-24.

14. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням” від 18.01.2001 р. №2240-ІІІ (з змінами та доповненнями) // Бухгалтерія. – 2002. - №34/1-2. – С. 29-46.

15. Закон України „Про внесення змін до Закону України „Про страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” № 660-ІV від 03.04.2003р. // Офіційний вісник України. - 2003. - № 14. – С. 10 - 24;

16. Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” № 1058-IV від 09.07.2003 р.// Урядовий кур’єр – 2003. - № 15. –

23


С. 3 -42. 17. Закон України "Про фіксований сільськогосподарський податок" від

17 Декрет Кабінету Міністрів України "Про акцизний збір" від 26 грудня 1992 №18-92 із змінами та доповненнями.

18. Закон України „Про єдиний збір, який справляється у пунктах пропуску через державний кордон України” № 2659-ІІІ від 12.07.2001 із змінами, внесеними згідно із Законом № 387-ІУ від 26.12.2002 // Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 7. - С. 68.

19. Закон України "Про плату за землю" від 03 липня 1992 року №2535-ХІІ із змінами та доповненнями.

20 Закон України "Про податок з власників транспортних засобів та інших самохідних машин і механізмів" у редакції від 18 лютого 1997 року №75/97-ВР із змінами та доповненнями.

21. Інструкція про застосування адміністративних стягнень за порушення законодавства про оподаткування. Затверджена Міністерством фінансів України № 04-115/10-1018 від 22.03.94.

22. Порядок направлення органами державної податкової служби України податкових повідомлень платникам податків: Наказ ДПАУ № 247 від 27.05.2003.

23. Порядок передачі банками інформації про закриття рахунків клієнтів - платників податків і зборів (обов'язкових платежів) до органів державної податкової служби електронними засобами та заповнення платниками податків розрахункових документів у випадку сплати платежів до бюджету ( із змінами і доповненнями): Наказ ДПАУ № 114 від 13.03.2003.

24. Інструкція про порядок нарахування та погашення пені за платежами, що контролюються органами державної податкової служби: Наказ ДПАУ № 290 від 11.06.2003.

25. Порядок списання та розстрочення податкового боргу, пов'язаного з виплатою заробітної плати не грошовою формою розрахунків шляхом взаємозаліку заборгованості по позиках та/або товарному кредиту: Наказ ДПАУ № 425 від 05.09.2003.

26. Постанова Кабінету Міністрів України „Про впорядкування відшкодування податку на додану вартість та розрахунків з бюджетом” № 1270 від 26.09.2001 із змінами, внесеними Постановою КМУ № 1223 від 06.08.2003.

27. Декрет Кабінету Міністрів України „Про акцизний збір” № 18-92 від 26.12.1992 із змінами, внесеними Законом України № 3111-ІЙ від 07.03.2002//Відомості Верховної Ради України. -1993. -№ 10.-С. 82.

28. Постанова Кабінету Міністрів України „Про розміри плати за марки акцизного збору для алкогольних напоїв та тютюнових виробів” № 926 від 20.06.2003.

29. Постанова Кабінету Міністрів України „Про затвердження нормативів збору за спеціальне використання водних ресурсів та збору за користування водами для потреб гідроенергетики і водного транспорту” № 836 від 18.05.1999 із змінами, внесеними Постановою КМУ № 1421 від 13.09.2000.

24


30. Наказ Міністерства фінансів України „Про затвердження Інструкції про порядок обчислення і справляння збору за спеціальне використання водних ресурсів та збору за користування водами для потреб гідроенергетики і водного транспорту” № 231/539/118/219 від 01.10.1999 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінфіну № 47/20/37/28 від 23.01.2002.

31. Наказ ДПАУ „Про затвердження форми звіту про суму нарахованого збору на розвиток виноградарства, садівництва і хмелярства” № 404 від 03.08.1999.

32. Постанова Кабінету Міністрів України „Про затвердження Порядку справляння єдиного збору у пунктах пропуску через державний кордон” № 1569 від 24.10.2002.

33. Постанова Кабінету Міністрів України „Про затвердження Порядку справляння збору та використання коштів на розвиток виноградарства, садівництва і хмелярства” № 1170 від 29.06.1999 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМУ № 2152 від 25.11.1999.

34. Наказ Міністерства фінансів України „Про затвердження Порядку справляння податку на промисел з фізичних осіб, які здійснюють продаж власних автотранспортних засобів” № 73 від 22.08.1995.

35. Наказ Мінекобезпеки та ДПАУ „Про затвердження Інструкції про порядок обчислення та сплати збору за забруднення навколишнього природного середовища” № 162/379 від 19.07.1999 із змінами, внесеними наказом Мінекоресурсів № 6/8 від 09.01.2002.

36. Наказ Держкомгеології та ДПАУ „Про затвердження Інструкції про порядок справляння збору за геологорозвідувальні роботи, виконані за рахунок державного бюджету” № 105/309 від 23.06.1999 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінекоресурсів № 7/7 від 09.01.2002.

37. Наказ Мінекобезпеки „Про затвердження Базових нормативів плати за забруднення навколишнього природного середовища” № 157 від 29.12.1996.

38. Агропромисловий комплекс України: стан, тенденції та перспективи розвитку. Інформаційно-аналітичний збірник (випуск 5). - К.: ІАЕ УААН, 2002. – 642 с.

39. Алексенко Л.М. Актуальні проблеми мобілізації фінансового капіталу // Фінанси України. – 2004. - №5. – С.30-37.

40. Андрущак Є.М., Підхомний О.М. Управління фінансовими ресурсами у процесі реструктуризації. – 2002. - №7. – с.30-39.

41. Аранчій В.І. Фінанси підприємств: Навчальний посібник. – К: ВД “Професіонал”, 2004. – 304 с.

42. Аранчій В.І., Чумак В.Д., Черненко Л.В. Фінанси підприємств. Конспект лекцій: Навчальний посібник. – К: ВД “Професіонал”, 2005. – 400 с.

43. Аранчій В.І., Чумак В.Д., Смолянська О.Ю., Черненко Л.В. Фінансова діяльність підприємств: Навчальний посіб. – К.: ВД „Професіонал”, 2004. – 240 с.

44. Араренкова Г.М., Журавель Т.М., Михайленко А.М. Фінанси підприємств: Навчальний посібник для самостійного вивчення дисципліни. К.: Знання-Прес, 2006. – 287 с.

25


45. Артеменко О. Місце і роль державної податкової служби в системі управління // Право України. – 2003. №2. – с.117-120.

46. Афанасьєв М.В., Телишевська Л.І., Рудика В.І. Оцінка ефективності організаційно-технічних заходів: Навчальний посібник. – Харків: Видавничий Дім „ІНЖЕК”, 2003. – 288 с.

47. Бабич Л.М. Формування оптимальної структури оборотних коштів підприємств // Актуальні проблеми економіки. – 2001. - №9/10. – С.12-23.

48. Баженова В. Принципи функціонування розрахунково-платіжних систем // Збірник наукових праць Української академії державного управління при Президентові України. – 2002. - №1. – с.26-33.

49. Бандурка О.М., Коробов М.Я., Орлов П.І., Петрова К.Я. Фінансова діяльність підприємства: Підручник. - К.: Либідь, 2002. –384 с.

50. Білик М.Д., Бабяк Н.Д., Семенюк О.Б. Фінанси підприємств. Завдання для практичних занять з методичними вказівками. Навчальний посібник. – К.: Центр “Методика-інфом”, 2003. – 201 с.

51. Блажевич В. Місцеві податки і збори та їх особливості. Світовий та український досвід встановлення і справляння місцевих податків // Підприємництво, господарство і право. – 2003. - №1. – С.95-99.

52. Бланк И.А. Управление активами. – К.: Ника- Центр, Эльга, 2000. – 715 с.

53. Бланк И.А. Управление использованием капитала. –К.: Эльга, 2000. – 650 с.

54. Бланк И.А. Управление прибылью. - К.: “Ольга”, 1998.-537с. 55. Бланк И.А. Управление формированием капитала. – К.:

Эльга, 2000.- 508 с. 56. Бобкова А.Г., Танькова З.Ф. Правове регулювання відносин у

процедурі банкрутства: Навчальний посібник. – К.: . Центр навчальної літератури, 2006. – 152 с.

57. Богданів І. Фінансові санкції в якості засобів „виховання” порушників фінансової дисципліни // Фінансовий контроль. – 2003. - №2. – С.41-44.

58. Богоявленська Ю.В. Проектний аналіз: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2004. – 336 с.

59. Брегін М.Г. та ін. Основи податкового законодавства. – Львів: Світ, 2000. – 88 с.

60. Ватюля І.Д., Вату ля М.І., Рибалко Л.В. Податки, збори, платежі. Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 352 с.

61. Винокуров Д. Вексельний обіг: правовий аспект // Податки та бухгалтерський облік. – 2002. – 16 вересня. – С.21-24; 33-36.

62. Внукова Н.М., Кузьменчук Н.В. Соціальне страхування: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2006. – 352 с.

63. Воловець Я.В. Фінансова діяльність суб’єктів господарювання: Навчальний посібник. – К.: Алеута, 2005. – 199 с.

64. Волощук Г.О., Пасічник Ю.В., Прямухіна Н.В. Фінансові фонди соціального спрямування в Україні: бюджетні, страхові, пенсійні: Навчальний

26


посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 184 с.65. Галасюк В. Проблеми оцінки кредитоспроможності позичальників //

Вісник національного банку України. – 2001. - №9. – с.54-57.66. Гега П.Т., Доля Л.М. Основи податкового права: Навч. посібник. – 2-е

вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2001. – 215 с.67. Горбач Л.М. Страхова справа: Навчальний посібник. – К.: Кондор,

2003. – 252 с.68. Горбач Л.М., Каун О.Б. Ринок фінансових послуг: Навчальний

посібник. – К.: Кондор, 2006. – 436 с.69. Гринькова В.М., Корда В.О. Фінанси підприємств в схемах:

Навчальний посіб. – Х.: „ІНЖЕК”, 2003. – 282 с.70. Дмитрієв В. Як стягти борг у примусовому порядку // Податки та

бухгалтерський облік. – 2003. - №24. - С. 46-49.71. Ємченко І.В., Закусілов А.П. Методи і технічні засоби митного

контроль. Підручник. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 432 с.72. Завгородний В.П. Налоги и налоговый контроль в Украине. -

К.: АСК2, 2001. - 639 с.73. Загородній А.Г., Вознюк Г.Л. Податки, збори, обов’язкові

платежі. Термінологічний словник. – Львів: Національний університет “Львівська політехніка”, 2003. – 192 с.

74. Звітність підприємств: Навчальний посібник. За ред. професора Вериги Ю.А. – Полтава: ТОВ “Видавництво “Інтер Графіка”, 2003. – 544 с.

75. Зятковський І.В. Фінанси підприємств. Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2003. – 364 с.

76. Іванов Ю.Б. Альтернативні системи оподаткування. Монографія. – Харків: ХДЕУ-Торнадо, 2003. – 517 с.

77. Ізмайлова К.В. Фінансовий аналіз: Навчальний посібник. – К.: МАУП, 2000. – 146 с.

78. Ісаншина Г.Ю. Податковий менеджмент: Навч. посіб. – К.: ЦУЛ, 2003. – 260 с.

79. Кизим М.О., Забродський В.А., Зінченко В.А., Копчак Ю.С. Оцінка і діагностика фінансової стійкості підприємства: Монографія. – Харків: “ІНЖЕК”, 2003. – 144 с.

80. Кіт П.О. “Пластикові гроші” // Політика і культура. - 2000. - №36. – 18 с.

81. Ковалев В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - 2-е изд., перераб. й доп. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 512 с.

82. Ковалева А.М., Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Финансы фирмы: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 416 с.

83. Колісник М.К., Ільчук П.Г., Відлий П.І. Фінансова санація і антикризове управління підприємством: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2007. – 272 с.

84. Колотуха С.М. Мельник К.М. Реформування кредитних відносин в

27


аграрному секторі економіки // Економіка АПК. – 2002. - №12. – с.74-80.85. Кондрашихін А.Б., Пепа Т.В., Федорова В.О. Фінансова санація і

банкрутство підприємств: – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 208 с.86. Коробкіна С. Безготівкові розрахунки та шляхи вдосконалення їх //

Банківська справа. – 2000. - №1. – С.49-52.87. Коробов М.Я. Фінансово – економічний аналіз діяльності

підприємств: Навч. посіб. – К.: Знання, 2002. – 295с.88. Крамаренко Г.О. Фінансовий аналіз і планування. – К.: Центр

навчальної літератури, 2003. – 224 с.89. Круш П.В., Подвігіна В.І., Клименко О.В. Капітал та основні засоби

підприємства: Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2005. – 168 с.

90. Кучерявенко М. Податковий обов'язок: зміст, структура, засоби забезпечення // Вісник Академії правових наук України. – 2001. - №3. – С.122-134.

91. Лахтіонова Л.А. Фінансовий аналіз сільськогосподарських підприємств: Навч. посіб. – К.: КНЕУ, 2004. – 365 с.

92. Мельник В.М., Грицаєнко І.А., Іванишина О.С. Оподаткування підприємницької діяльності: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2003. – 160 с.

93. Мец В.О. Економічний аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства: Навч. посібник – К.: Вищ. шк., 2003. – 278 с.

94. Митна справа в Україні: Митний кодекс України. – К.: Юрінком Інтер, 2002. – 448 с.

95. Оплачко Л. Способи забезпечення кредитного договору // Право України. – 2002. – № 11. – С.49-53.

96. Оподаткування підприємств: Навчальний посібник. / За ред. С.В. Климчик. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 192 с.

97. Оцінка, аналіз, планування фінансового становища підприємства: Науково - методичне видання. / За ред. д.е.н., професора А.В. Чупіса. - Суми: Видавництво “Довкілля”, 2001. – 404 с.

98. Партин Г.О., Завгородній А.Г. Фінанси підприємств: Навчальний посібник. – Львів: ЛБІ НБУ, 2003. – 265 с.

99. Петренко Ю.В., Рожко О.Д. Місцеві фінанси: Опорний конспект лекції. – К.: Кондор, 2003. – 282 с.

100. Петровська І.О., Клиновий Д.В. Фінанси (з елементами статистики фінансів). Навчальний посібник. – К.: ЦУЛ, 2002. – 300 с.

101. Попович П.Я. Економічний аналіз діяльності суб’єктів господарювання: Підручник. – Тернопіль: „Економічна думка”, 2001. – 454 с.

102. Потійко Ю.А. Формування оптимального розміщення оборотних активів суб’єктів господарювання // Фінанси України. – 2001. - №7. – с.33-36.

103. Прокопенко І.Ф. та ін. Курс економічного аналізу: Підручник. – К.: Атіка, 2004. – 384 с.

104. Пятаченко Д. Податковий кодекс: слабкі місця нової податкової системи // Нова політика. – 2002. - № 2. – С.14-17.

105. Радзивілюк В.В. Судова процедура санації: проблеми визначення та

28


термінології // Вісник господарського судочинства. – 2002. - №2. – С. 197-203.106. Реверчук Н.Й. Вплив кредитування на економічну безпеку

підприємств // Фінанси України. – 2002. - № 7. – С.66-70.107. Ремньова Л.М. Управління ліквідністю та платоспроможністю

підприємства як складова його фінансового менеджменту // Актуальні проблеми економіки. – 2004. - №2. – С. 87-95.

108. Рибіна Л.О. Безготівкові розрахунки. – Суми: Видавництво “Довкілля”, 2002. – 236 с.

109. Семенов Г.А., Бугай В.З., Семенов А.Г., Бугай А.В. Фінансове планування і управління на підприємствах: Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 432 с.

110. Слав’юк Р.А. Фінанси підприємств. – К.: Центр Навчальної Літератури, 2004. – 460 с.

111. Стасюк Г.А. Фінанси підприємств: Навчальний посібник. – Херсон: Олді-плюс, 2004. – 480 с.

112. Сухова Л.Ф. Чернова Н.А. Практикум по разработке бизнес-плана и финансовому анализу предприятия: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 160 с.

113. Тарасюк Г.М., Шваб Л.Г. Планування діяльності підприємства: Навч. посіб. – К.: Каравела, 2003. – 432 с.

114. Терещенко О. Фінансова санація та банкрутство підприємства: навчально-методичний посібник. - К.: КНЕУ, 2000. - 412 с.

115. Терещенко О.О. Фінансова діяльність суб’єктів господарювання – К.: КНЕУ, 2003. – 554 с.

116. Тимощук І. Перелік контролюючих органів, уповноважених накладати фінансові санкції за порушення законодавства // Юридичний вісник України. – 2001. – 19-25 квітня (№16). – с.18-24.

117. Ткаченко Н.М., Горова Т.М., Ільєнко Н.О. Податкові системи країн світу та України. Облік і звітність: Навчально-методичний посібник. – К.: Алеута, 2004. – 554 с.

118. Томчук О.Ф. Методика аналізу фінансового стану селянського (фермерського) господарства //Економіка АПК. – 2001. - №3. – С. 61-66.

119. Тютюнник Ю.М. Фінансовий аналіз бізнесу: Навч. посібник. – Полтава: ІнтерГрафіка, 2004. – 288 с.

120. Уолт Кяран. Ключові фінансові показники: Аналіз та управління розвитком підприємства / Пер. З англ.. – К.: Всеувито: Наукова думка, 2001. – 368 с.

121. Управління фінансовою санацією підприємства: Навчальний посібник. / За ред. С.Я. Салила, О.І. Дацій, Н.В. Несторенко, О.В. Серебряков. – К.: Центр навчальної літератури, 2005. – 240 с.

122. Федоров С. Финансово-правовые санкции: проблемы применения // Підприємництво, господарство і право. – 2003. - №4. – С.36-38.

123. Финансовый бизнес – план: Учебное пособие / Под ред. В.М. Попова. – М.: Финансы и статистика, 2000.- 480 с.

29


124. Финансовый словарь / Благодатин А.А., Лозовский Л.Ш., Райзберг Б.А. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 378 с.

125. Філімоненков О.С. Фінанси підприємств: Навчальний посібник. – К.: Ельга, Ніка – Центр, 2002. – 360 с.

126. Фінанси підприємств. Навчальний посібник / За ред. Г.Г. Кірейцева. – К.: ЦУЛ, 2002. – 268 с.

127. Фінанси в період реформування агропромислового виробництва. / За ред. М.Я. Дем’яненка, - К.: ІАЕ УААН, 2002. – 645 с.

128. Фінанси підприємств. Підручник / Під ред. А.М.Поддєрьогіна. – К.: КНЕУ, 2004. - 546 с.

129. Фінанси сільськогосподарських підприємств / За ред. М.Я. Дем’яненка – К.: ІАЕ, 2000. – 604 с.

130. Фінанси: вишкіл студії. Навчальний посібник / За ред. С.І. Юрія. – Тернопіль: Карт-бланки, 2002. – 357 с.

131. Фінансовий менеджмент: Навчальний посібник / За ред. Г.Г. Кірейцева. –К.: ЦУЛ, 2002. – 496 с.

132. Фінансовий менеджмент: Навчально-методичний посібник / А.М. Поддєрьогін та ін. - К: КНЕУ, 2001. - 294 с.

133. Фінансовий словник-довідник / За ред. М.Я.Дем'яненка. – К.: ІАЕ УААН, 2003. – 555 с.

134. Фінансові санкції за законодавством України // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. – 2001. - №3. – С.3-403.

135. Хілінський Ю. Неустойка: відображення в договорі та стягнення // Все про бухгалтерський облік. – 2003. - №27(815). – с. 25-26.

136. Хлістунова Н.В. Фінансові ризики і платоспроможність підприємств // Актуальні проблеми економіки. – 2003. - №7. – с.63-68.

137. Цал-Цалко Ю.С. Фінансова звітність підприємства та її аналіз: Навч. посібник. – К.: ЦУЛ, 2002. – 360 с.

138. Цвєтков А. Визначення поняття “видатки бюджету” в теорії фінансового права та законодавстві України // Підприємництво, господарство і право. – 2002. - №12. – С.82-84.

139. Чумак Т. Адаптація податкового законодавства України до законодавства ЄС – невід'ємна частина європейської інтеграції. // Налоговый, банковский, таможенный консультант. – 2003. – 24 февраля (№8). – С. 2,7.

140. Шило В.П., Ільїна С.Б., Боровська С.С., Барабанові В.В. Фінанси підприємств (за модульною системою): теоретично-практичний посібник. – К.: ВД “Професіонал”, 2006. – 288 с.

141. Шиян Д.В., Строченко Н.І. Фінансовий аналіз: Навч. посібник. – К.: А. С. К., 2003. – 230 с.

142. Юрій С.І., Шаварина М.П., Шаманська Н.В. Соціальне страхування. – К.: Кондор, 2004. – 464 с.

30


Дисципліна «Підприємницьке право»

Тема 1. Поняття і система господарського права. Суб’єкти господарського права

Господарські правовідносини, їх ознаки та види. Поняття, ознаки та особливості господарського права. Нормативні акти господарського законодавства: поняття і види. Господарський кодекс України. Державне регулювання господарської діяльності. Поняття суб’єктів господарського права, їх види. Суб’єкти господарської діяльності - юридичні особи. Суб’єкти підприємницької діяльності - фізичні особи. Некомерційні суб’єкти господарських відносин. Тема 2. Державна реєстрація суб’єктів господарського права. Ліцензування

та патентування деяких видів господарської діяльностіЗаконодавство про порядок державної реєстрації суб’єктів підприємницької діяльності. Загальна характеристика установчих документів юридичних осіб (установчий договір, статут). Функції статутного фонду. Відповідальність за порушення умов реєстрації суб’єктів підприємництва. Ліцензування господарської діяльності. Види діяльності, що ліцензуються. Порядок надання ліцензії. Відповідальність за порушення умов ліцензування. Патентування в підприємницькій діяльності. Види підприємницької діяльності, на які видається патент. Види патентів. Відповідальність за порушення патентування

Тема 3. Правовий статус підприємстваПоняття підприємства в законодавстві України. Види підприємств та їх

правова характеристика. Державне підприємство. Казенне підприємство. Приватне підприємство. Колективне підприємство. Орендне підприємство. Спільне та іноземне підприємство. Правовий статус відокремлених структурних підрозділів підприємства. Дочірні підприємства. Форми реорганізації та ліквідація підприємства.

Тема 4. Правовий статус господарських товариства. Об’єднання підприємств

Поняття та правовий статус господарського товариства. Порядок створення акціонерного товариства. Загальна характеристика установчих документів акціонерного товариства. Типовий статут. Правовий статус засновників та учасників господарського товариства. Органи управління акціонерним товариством та їх повноваження. Частка учасника господарського товариства (на прикладі товариства з обмеженою відповідальністю).

Тема 5. Майнова основа господарювання.Правовий режим майна суб’єктів господарювання. Форми правового

режиму майна суб’єктів господарювання. Право господарського віддання. Право оперативного управління. Право оперативного використання майна. Підстави виникнення майнових прав та обов’язків суб’єктів господарювання. Особливості правового режиму видів власності: колективна та приватна власність. Правовий режим майна державних підприємств.

31


Тема 6. Загальна характеристика господарських договорівПравова база, поняття та особливі ознаки господарських договорів, їх

класифікація. Функції та зміст господарського договору. Порядок укладання господарських договорів. Особливості укладання попередніх договорів Особливості укладання господарських договорів за державним замовленням. Укладання організаційно-господарських договорів. Загальні умови виконання господарських зобов’язань. Порядок зміни та розірвання господарських договорів. Недійсність господарського зобов’язання

Тема 7. Договір оренди державного та комунального майна. Концесійні угоди

Поняття договору оренди. Об’єкти оренди. Сторони в договорі в оренди. Порядок укладання договору оренди. Правове регулювання лізингових операцій в Україні. Поняття концесії, об’єкти концесії, умови концесійних угод.

Тема 8. Правове регулювання біржової діяльностіПоняття та юридичні ознаки біржі. Фунції, права та обов’язки біржі.

Види біржових угод. Правила біржової торгівлі. Правовий статус фондової біржі.

Тема 9. Правові засади приватизації державного та комунального майна.Законодавство про приватизацію. Поняття та мета приватизаційного

процеса. Способи та порядок приватизації. Договірні відносини приватизації. Відповідальність за порушення законодавства про приватизацію.

Тема 10. Правове регулювання банкрутстваЗаконодавство України про відновлення платоспроможності боржника та

правовий статус банкрута. Заходи щодо запобігання банкруцтву боржника Підстави та провадження у справах про банкрутство. Процедура санації боржника. План санації. Мирова угода: зміст, сторони та правові наслідки для боржника. Ліквідаційна процедура. Створення ліквідаційної комісії. Черговість задоволення претензій кредиторів.

Тема 11. Відповідальність за правопорушення у сфері господарюванняПоняття відповідальності в господарському законодавстві. Функції,

підстави та межі господарського-правової відповідальності. Досудовий порядок реалізації господарсько-правової відповідальності. Види санкцій за правопорушення. Відшкодування збитків у сфері господарювання. Штрафні та оперативно-господарські санкції. Адміністративно-господарські санкції. Кримінальна відповідальність за господарські злочини.

Тема 12. Правове регулювання зовнішньоекономічної діяльності в Україні

Зовнішньо економічна діяльність та її регулювання: поняття, види та суб’єкти. Правовий режим іноземних інвестицій. Державні гарантії захисту іноземних інвестицій. Поняття і зміст зовнішньоекономічних договорів (контрактів). Розрахунки по зовнішньо-економічним договорам. Правовий режим спеціальних (вільних) економічних зон.

Тема 13. Правові засади захисту економічної конкуренції в УкраїніЗаконодавство про захист економічної конкуренції. Правовий статус

Антимонопольного комітету України. Види порушень законодавства України

32


про економічну конкуренцію. Відповідальність за порушення законодавства про захист економічної конкуренції. Розгляд справ про порушення законодавства про захист економічної конкуренції. Правові засоби захисту від недобросовісної конкуренції.

Тема 14. Захист прав суб’єктів підприємницької діяльності в господарському суді

Правовий статус господарських судів. Підвідомчість справ господарським судам. Досудове врегулювання господарських спорів. Сторони та учасники в господарських спорах. Вирішення спорів господарським судом. Апеляція та касація в господарському судочинстві.

Рекомендована література1. Щербина В.С. Господарське право України: Навч. посіб. – К.: “Атіка”, 1999.

– 336 с.2. Щербина В.С. Господарське право України: Практикум. – К.: Юрінком

Інтер, 2000. – 270 с.3. Пилипенко А.Я. Господарське право: Курс лекцій. – К.: “Вентурі”, 1996. –

288 с.4. Баліна С.Н., Ущаповський В.Ф. Правові основи приватизації в Україні та їх

захист від злочинних посягань: Навч. посібник. – К.: “Атіка”, 1999. – 156 с.5. Вопник О.М. Акціонерне право: Навч. посібник. – К.: “Атіка”, 2000. – 544 с.6. Грушинський І.М. Державна реєстрація суб’єктів підприємницької

діяльності. – Львів, 2000. – 268 с.7. Договори у підприємницькій діяльності: Практич. посібник. – К.: Фактор,

1999. – 206 с.8. Збірник законодавства з підприємницького права України: Збірник

нормативних актів станом на 1 серпня 2000 р. – К.: “Атіка”, 2000. – 1150 с.9. Збірник типових договорів. – К.: А.С.К., 1998. – 164 с.10.Луць В.В. Контракти у підприємницькій діяльності: Навч. посібник. – К.:

Юрінком Інтер, 1999. – 560 с.11.Науково практичний коментар Господарського кодексу України/ Кол.авт.:

Г.Л.Знаменський, В.В.Хахулін, В.С. Щербина та ін..; За заг. ред.В.К.Мазутова.-К.: Юрінком Інтер, 2004.-688с..

12.Омельченко А.В. Правове регулювання іноземних інвестицій в Україні. – Юрінком Інтер, 1996. – 288 с.

13.Пилипенко А.Я. Очерки акционерного права Украины.: К.: Право, 1995. – 69 с.

14.Право власності в Україні: Навч. посібник/ За ред. О.В. Дзери. – К.: Юрінком Інтер, 2000. – 816 с.

15.Саніахметова Н.О. Правовий захист підприємництва в Україні.: Навч. посібник. – К.: Юрінком Інтер, 1999. – 336 с.

16.Фінансове право: Підручник/ Є.О. Алісов, Я.К. Воронова, С.Т. Кадькаленко. – К.: Консум, 1998. – 496 с.

33


Дисципліна «Маркетинг»

Тема 1. Сутність основних понять маркетингу та розвиток його концепціїЗміст, завдання та структура навчального курсу «Маркетинг», його

теоретичні й методологічні основи, зв'язок із спеціальними дисциплінами, що формують систему економічних знань майбутнього фахівця.

Історичні передумови виникнення маркетингу як способу ефективного управління діяльністю. Приклади - застосування маркетингових підходів до ведення бізнесу.

Теоретичні основи маркетингу та практичне застосування їх при функціонуванні підприємств в умовах ринкових відносин. Сутність маркетингу, еволюція його визначення.

Визначення та сутність понять, які становлять теоретичну основу маркетингу: потреба (види потреби), попит, обмін (умови здійснення), угода (види угоди), ринок (показники, що його характеризують), сегмент ринку, комплекс складових маркетингу (товар, ціна, розповсюдження, комунікації).

Основні цілі та принципи маркетингу як програмно-цільової концепції управління підприємницькою діяльністю, що орієнтована на задоволення потреб споживачів.

Види маркетингу залежно від сфери і масштабів діяльності (внутрішній, міжнародний), виду продукту (товарів (споживчих, виробничого призначення), засобів виробництва, послуг). Різновиди та завдання маркетингу підприємства, що діє в умовах різного співвідношення між попитом і пропозицією. Маркетинг у сфері некомерційної діяльності.

Концепції діяльності підприємства на ринку: удосконалення виробництва, удосконалення товару, інтенсифікація комерційних зусиль, маркетингу, соціально-етичного маркетингу. Основні фактори, які обумовили їх еволюційний розвиток.

Поняття консумеризму. Вплив громадських рухів на захист прав споживачів, охорону навколишнього середовища, діяльність підприємства.

Тема 2. Маркетинг як відкрита мобільна системаСистемний підхід до організації маркетингу підприємства. Маркетинг як

циклічний і безперервний процес. Коротка характеристика основних етапів маркетингової діяльності підприємства: аналізу ситуації, планування маркетингової діяльності, реалізації планів маркетингу та маркетингового контролю.

Сутність та завдання організації маркетингу. Взаємодія сукупності елементів системи маркетингу. Функції маркетингу: аналітичні, планово-управлінські, виробничо-збутові, контрольні.

Контрольовані та неконтрольовані фактори макро- та мікросередовища, під постійним впливом яких знаходиться система маркетингу підприємства.

Внутрішнє середовище підприємства: концепція управління фінансові ресурси, інформаційне забезпечення, структура апарату управління підприємства, корпоративна культура, цілі та комплекс маркетингу.

34


Зовнішнє макро- та мікросередовище підприємства. Елементи мікросередовища: постачальники, посередники, суміжники, клієнти, конкуренти, контактні аудиторії. Фактори макросередовища: економічні, політичні, правові, соціальні, науково-технічні, екологічні, демографічні, культурні.

Тема 3. Формування маркетингової інформаційної системи на основі проведення маркетингових досліджень

Значення інформації для прийняття маркетингових рішень. Класифікація маркетингової інформації. Первинна та вторинна інформація, переваги і недоліки, що визначають доцільність її отримання та використання.

Поняття маркетингової інформаційної системи. Маркетингові дослідження як основна складова формування банку даних маркетингової інформаційної системи підприємства. Сутність маркетингових досліджень, практика організації проведення на зарубіжних та вітчизняному ринках.

Маркетингові дослідження потреб, поведінки покупців, продуктів, ринку, товарів, конкурентів, реклами.

Види маркетингових досліджень залежно від типу та методів отримання інформації, від мети досліджень і кількості досліджуваних об'єктів.

Методи маркетингових досліджень: аналіз документів, спостереження, опитування, експеримент. Кількісні методи маркетингових досліджень. Якісні методи маркетингових досліджень. Доцільність їх застосування. Інструментарій, що застосовується під час проведення маркетингових досліджень. Створення листів опитування.

Зміст етапів проведення маркетингових досліджень: визначення проблеми і формулювання мети досліджень, складання плану досліджень, збір маркетингової інформації, аналіз та інтерпретація даних, підготовка та подання звіту (розроблення рекомендацій).

Базові концепції дослідження попиту та пропозиції на ринку товарів та послуг і в окремих його сегментах, місткості ринку, рівня цін і цінової еластичності попиту та пропозиції, ступеня та умов ринкової конкуренції.

Кон'юнктурний огляд: особливості та тенденції розвитку ринку товарів та послуг, аналіз причинно-наслідкових зв'язків, мікропоказники та макропоказники, їх динаміка.

Тема 4. Вивчення потреб і поведінки споживачів та вибір цільових сегментів

Класифікація потреб суб'єктів ринку. Моделювання поведінки покупців. Фактори, що впливають на поведінку покупців: потреби, спонукальні фактори комплексу маркетингу, фактори макросередовища, психологічні та особистісні характеристики покупця. Поняття біхевіоризму.

Процес прийняття рішення щодо купівлі товарів виробничого та невиробничого призначення, вибору продукту для задоволення існуючої потреби. Етапи прийняття рішення про придбання продукту:усвідомлення проблеми, пошук інформації (джерела інформації), оцінка варіантів (моделі оцінки та вибору продукту), можливі рішення щодо купівлі, реакція на купівлю (варіанти після продажного використання товару).

35


Особливості купівлі товарів виробничого призначення. Типи ситуацій при здійсненні закупівель для потреб підприємства. Основні фактори , що визначають процес прийняття рішення про купівлю: економічна фактори, що визначають процес прийняття рішення про купівлю: економічна, політична ситуація в країні, стан кон'юнктури ринку, інфраструктура підприємства, відмітні особливості підприємства, міжособистісні відносини та особливості рис характеру відповідального за закупку. Етапи прийняття рішення щодо придбання продукції виробничого призначення: усвідомлення проблеми, узагальнений опис потреб, пошук постачальника, запити пропозицій, вибір постачальника, обґрунтування процедури отримання замовлення, оцінка роботи постачальника. Критерії вибору постачальників.

Особливості прийняття посередником рішення про закупівлю. Цінова та асортиментна політика посередницьких структур.

Закупівлі бюджетних організацій, їх потреби та технологія задоволення.Сутність та принципи сегментації покупців споживчих товарів:

соціально-економічний, географічний, культурно-демографічний, психографічний.

Ознаки сегментації ринку покупців-підприємств: географічний, галузевий, за розміром, за системою організації закупівель, за обсягами замовлень.

Вибір найпривабливіших для підприємства сегментів ринку та стратегії охоплення ринку: недиференційований маркетинг, диференційований маркетинг, концентрований маркетинг.

Тема 5. Товарна політика в системі маркетингуСутність, цілі та завдання товарної (продуктової) політики підприємства.Поняття товару і товарної одиниці в теорії маркетингу. Види класифікації

продуктів (товарів, послуг). Три рівні товару. Характеристика споживчих товарів, товарів виробничого призначення, послуг.

Поняття номенклатури продуктів, товарного асортименту, показники оцінки (глибина, ширина, насиченість, гармонійність, стійкість, коефіцієнт оновлення).

Концепція життєвого циклу товару. Характеристика етапів життєвого циклу. Зміст діяльності та особливості маркетингу на кожному етапі життєвого циклу товару: впровадження товару на ринок, зростання обсягів продажу, зрілості (зростаючої, стабільної, спадаючої), падіння обсягів реалізації.

Сутність та роль інновацій у маркетинговій діяльності підприємства. Основні етапи розроблення нових продуктів. Впровадження нових товарів на ринок та основні причини поразок. Значення пробного маркетингу.

Торговельна марка, її складові, вимоги до марочних товарів. Поняття та значення брендингу, проблеми створення корпоративних символів, марок. Охорона прав на товарні знаки. Упаковка товару:

види, функції, проблеми, штрихове кодування товару.Види сервісного обслуговування, його принципи. Критерії оцінки рівня

розвитку сервісу.

36


Поняття якості товару. Петля якості. Значення системи сертифікації товарів у підвищенні рівня їх якості. Показник комплексної оцінки якості товару з урахуванням його специфіки.

Поняття конкурентоспроможності продукту. Позиціювання товару на ринку. Фактори, що впливають на формування конкурентоспроможності товару та критерії її оцінки. Методи визначення конкурентоспроможності продуктів. Завдання маркетингу щодо забезпечення конкурентоспроможності продуктів (товарів, послуг).

Тема 6. Цінова політика в системі маркетингуСутність та завдання цінової політики в системі маркетингу

підприємства. Цілі ціноутворення: максимізація прибутку, збільшення частки ринку, забезпечення виживання підприємства.

Визначальні фактори, що впливають на формування цінової політики підприємства: витрати, попит, рівень конкуренції, державне регулювання цін, особливості системи розповсюдження. Особливості встановлення цін на ринках різних типів. Тенденції зсуву ролей цінової та нецінової конкуренції.

Види цінових стратегій; стратегії високих, низьких цін, цін на принципово нові товари, цін на товари-імітатори, не округлених цін;

єдиних цін, гнучких цін, стратегії у межах товарного асортименту (цінових ліній, цін на товари, що доповнюють, на комплектуючі товари. Цінова дискримінація.

Методи ціноутворення. Структура ціни. Встановлення ціни з урахуванням якості продукції, вивчення попиту споживачів, економічних та психологічних можливостей покупців, розрахунку витрат, порівняння з цінами на аналогічні товари конкурентів, визначення етапу життєвого циклу товару, співвідношення цін між товарами та їх модифікаціями, сезону та регіону реалізації продукції. Залежність цін від відношень між партнерами. Види знижок, націнок, надбавок. Вибір економічно обґрунтованої ціни.

Тема 7. Політика розповсюдження в системі маркетингуЗначення, цілі, завдання та місце політики розповсюдження в системі

маркетингу. Поняття системи розповсюдження та її складові елементи. Канали розповсюдження, рівні, характеристика каналів розповсюдження різних рівнів. Функції каналів розповсюдження.

Види маркетингових систем розповсюдження (традиційні, багатоканальні, горизонтальні, вертикальні). Розвиток вертикальних маркетингових систем розповсюдження, їх різновиди (керовані, корпоративні, договірні). Особливості договірних вертикальних маркетингових систем розповсюдження (добровільних об'єднань роздрібних торговців під егідою оптовиків, підприємств утримувачів привілеїв, кооперативів роздрібних торговців).

Маркетингові рішення щодо структури каналу розповсюдження та схема їх прийняття (визначення основних варіантів каналу, визначення числа посередників, відбір учасників каналу, мотивування посередників та оцінка їх діяльності). Характеристика інтенсивного, селективного та ексклюзивного розповсюдження. Типи підприємств оптової та роздрібної торгівлі.

37


Методи розповсюдження послуг. Види та особливості посередників у виробничій та невиробничій галузях.

Маркетинговий логістичний підхід при організації розповсюдження продуктів.

Тема 8. Комунікаційна політика в системі маркетингуЗначення, місце, цілі, завдання системи маркетингових комунікацій у

комплексі маркетингу. Характерні особливості елементів системи маркетингових комунікацій: видів реклами, методів стимулювання збуту, персонального продажу, зв'язків з громадськістю. Фактори, що визначають структуру комунікаційних заходів: тип товару, етап життєвого циклу товару, ринку, вид стратегії збуту, ступінь інформованості покупців.

Роль реклами. Розроблення програми рекламної діяльності. Зміст, схема, форма та структура рекламного звернення. Вибір носіїв рекламних об'яв та критерії оцінки ефективності реклами. Поняття «фірмового стилю».

Зв'язки з громадськістю та їх роль у збільшенні довіри до товарів, послуг та підприємства. Традиційні та нові інструменти заходів зв'язків з громадськістю (підтримування контактів із засобами масової інформації, проведення презентацій, ювілейних заходів, організація консультування споживачів і посередників, спонсорство тощо).

Напрями здійснення стимулювання збуту: стимулювання споживачів, співробітників підприємства, посередників. Особливості застосовування засобів стимулювання збуту.

Процес персонального продажу. Типи презентації. Можливі ускладнення під час персонального продажу та способи їх уникнення.

Структура комунікаційного бюджету і фактори, що визначають його розмір. Методи розрахунку комунікаційного бюджету.

Оцінка ефективності комунікаційної програми (психологічна та комерційна ефективність).

Міжнародний кодекс рекламної діяльності. Обмеження у рекламній діяльності згідно з вітчизняним законодавством.

Тема 9. Стратегії маркетингу підприємстваСутність стратегій маркетингу. Стратегічний аналіз стану підприємства

на ринку. Ключові фактори успіху в бізнесі. Дерево цілей.Поняття внутрішньої та зовнішньої конкурентної переваги. Варіанти

поведінки підприємства на ринку залежно від конкурентної ситуації. Використання «SWОТ»-аналізу для визначення позиції підприємства на ринку; оцінка конкурентоспроможності; вибір і застосування стратегії. Позиціювання підприємства на ринку з метою досягнення конкурентних переваг.

Розроблення стратегій маркетингу на основі визначення зростання ринку та відносної частки ринку (матриця БКГ), конкурентоспроможності та привабливості ринку.

Маркетингові стратегії підприємства щодо товару:диференціації (високої якості, комплексного продажу, фірмового товару,

технічного лідерства), вузької спеціалізації, низьких витрат (використання нових технологій, відмова від дорогого сервісу, використання дешевої робочої

38


сили, дешевої сировини та матеріалів). Маркетингові стратегії щодо ринку. Види стратегій, спрямованих на зміну ринку чи його частки (наступальні, оборонні та наступально-оборонні). Стратегічне та оперативне планування маркетингу.

Тема 10. Організація та контроль маркетингової діяльностіСутність і завдання організації служби маркетингу на підприємстві.

Принципи та умови ефективної діяльності служби маркетингу. Основні вимоги до побудови організаційних структур служб маркетингу, їх види, переваги і недоліки.

Характеристики, особливості та умови застосування функціональної, товарної, географічної, ринкової та матричної організаційної структури, їх спільні риси та відмінності.

Маркетинговий контроль: за виконанням річних планів, за відповідністю результатів діяльності підприємства обраній маркетинговій стратегії.

Рекомендована літеартура1. Академия рынка: маркетинг: Пер. с фр. / А.Дайан, Ф.Букерель,

Р.Ланкар й др.; Науч. ред. А.Г.Худокормов. - Зкономика, 1993.-572с.2. Войчак А.В. Маркетинговий менеджмент: Підручник. - К.:КНЕУ,

1998.-268с.3. Гаркавенко С.С. Маркетинг: Підруч. для вузів. - К.: Лібра, 1998. -384с.4. Герасимчук В.Г. Маркетинг: Теорія і практика: Навч. посіб. для вузів. -

К.: Вища шк., Голов. вид-во, 1994. - 325 с.5. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология й

практика. - М.: Финпресс, 1998. -416с.6. Дихтль Е., Хершген X. Практический маркетинг: Учеб. пособие / Пер.

с нем. А.М. Макарова; Под ред. И.С. Минко. - М.:Высш.шк., 1995.-255с.7. Джоббер Д. Принципи й практика маркетинга: Пер.с англ.:Учеб.

пособие. -М.:Изд. дом «Вильямс», 2000. - 688 с.8. Дурович А.П. Маркетинг в предпринимательской деятельности. -

Минск.: НПЖ «Финансы, учет, аудит», 1997. — 464 с.9. Картер Г. Зффективная реклама: Путеводитель для мелких

предприятий: Пер. с англ. / Общ. ред. Е.М.Пеньковой. - М.: Прогресе, 1991.-280с.

10. Котлер Ф.Основьі маркетинга: Пер. с англ. - Вильямс, 1998. - 1055 с.11. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент: Пер. с англ. - Минск.: Питер, 1999.

- 888 с.12. Крылова Г.Д., Соколова М.И. Маркетинг. Теория й 86 ситуаций:

Учеб. пособие для вузов. - М./ Под ред. А.Н. Романова. -М.: Банки й биржи: ЮНИТИ - ДАНА, 1999. -519с.

13. Липсиц И.В. Коммерческое ценообразование : Учеб. для вузов. - М.: - БЕК, 1997. - 368 с.

14. Мороз Л.А., Чухрай Н.І. Маркетинг. - ДУ «Львівська політехніка», 1999. - 244 с.

15. Полторак В.А. Маркетингові дослідження: методи та технології. -

39


Дніпропетровськ: Арт-Прес, 1998. — 136 с.16. Ромат Е.В. Реклама: Учеб. пособие /(ИСИО Украины; Высш. школа

предпринимательства Харьк. гос. Акад. технологии й орг. питання). - К., 2000. - 224 с.

17. Скибінський С.В. Маркетинг. 4.1: Підручник. - Л., 2000. -640 с.18. Старостіна А.О. Маркетингові дослідження. Практичний аспект. - К.;

М.; СПб.: Вид. Дім «Вільямс». - 1998. - 262 с.19. Зване Дж., Берман Б. Маркетинг: Сокр. пер. с англ. / Авт. предисл. й

науч. ред. А.А.Горячева. - М.: Экономика, 1990. — 350с.

Дисципліна «Основи менеджменту»

Тема 1. Сутність, роль та методологічні основи менеджментуМенеджмент як специфічна сфера людської діяльності. Сутність категорій

„управління” та „менеджмент”. Управлінські відносини як предмет менеджменту. Менеджмент як система наукових знань. Менеджмент як мистецтво управління. Менеджери та підприємці – ключові фігури ринкової економіки. Спільне та відмінне між менеджером та підприємцем. Рівні управління, групи менеджерів. Сфери менеджменту: виробництво, фінанси, кадри, нововведення, облік, збут, зовнішньоекономічна діяльність. Існуючі парадигми менеджменту.

Методи досліджень: діалектичний, конкретно-історичний, системний підхід; моделювання: вербальне, фізичне, аналогове, математичне; науковий, експертний, соціологічні методи: анкетування, інтерв’ювання, тестування.

Тема 2. Закони, закономірності та принципи менеджментуЗакони та закономірності менеджменту: закон відповідності систем цілям;

закон відповідності організації системи зовнішньому середовищу; закон інтеграції управління; закон економії часу; закон інерції системи; закон еластичності системи; закон безперервного вдосконалення системи.

Сутність, природа та роль принципів менеджменту в досягненні мети організації. Класифікація принципів менеджменту. Принципи цілеспрямованості. Принцип ієрархічності. Принцип динамічної рівноваги. Принцип економічності управління. Принцип урахування інтересів. Взаємозв’язок між принципами менеджменту.

Тема 3. Історія розвитку менеджментуІсторія розвитку управлінської думки у світі та в Україні.Передумови виникнення науки управління. Класичні теорії менеджменту:

школа наукового управління; класична (адміністративна) школа управління; школа людських відносин; школа поведінських наук; емпірична школа, школа „соціальних систем”, нова школа. Характеристика інтегрованих підходів до управління: процесний підхід; системний підхід; ситуаційний підхід.

Вклад у розвиток управлінської науки зарубіжних та вітчизняних вчених.Розвиток управлінської науки в Україні.Особливості формування сучасної моделі менеджменту в Україні.

40


Тема 4. Менеджер у соціально-економічній системіМенеджер в організації. Класифікація груп менеджерів. Особливості

управлінської праці. Менеджер як професія. Моделі сучасного менеджера, критерії ефективності діяльності менеджера. Задачі підготовки менеджерів в ринкових умовах господарювання. Менеджери в організації. Основи управлінської діяльності менеджерів: обов’язки, функції і ролі. Вимоги до менеджерів. Умови успішної керівної діяльності.Саморозвиток менеджерів.Світовий досвід і особливості підготовки менеджерів в розвинутих країнах світу.

Тема 5. Планування як загальна функція менеджментуСутність і зміст планування як функції менеджменту, його види та їхній

взаємозв’язок.Основні елементи системи планування. Етапи процесу планування:

визначення місії та цілей, оцінка сильних та слабких боків організації, розроблення стратегії. Базові стратегії. Оперативне планування на засадах застосування адміністративних та економічних важелів. Тактика, політика, процедура, правила. Загальна характеристика бізнес-планування.

Поняття місії в управлінні та класифікація цілей організації. Ієрархічна підпорядкованість, субординація цілей організації. Традиційний процес постановки цілей. Концепція управління за цілями.

Тема 6. Функція менеджменту - організаціяСутність організаційної діяльності та її місце в системі управління.

Поняття та складові організаційної діяльності.Повноваження, обов’язки, відповідальність. Процес делегування

повноважень і відповідальності. Типи повноважень: лінійні, функціональні. Вертикальна та горизонтальна структуризація управління. Скалярний процес. Вертикальна координація: прямий контроль, стандартизація. Горизонтальна координація: взаємні комунікації, тимчасові робочі групи, комісії. Департаменталізація. Взаємодія та взаємовплив структур організації. Сутність організаційної структури управління та їх роль в досягненні мети. Елементи структури. Види організаційних структур управління. Лінійні та функціональні організаційні структури управління. Комбіновані організаційні структури управління. Єдиноначальність: поняття, сутність. Централізація та децентралізація.

Принципи побудови організаційних структур управління. Фактори, які впливають на формування організаційної структури. Критерії оцінки організаційної структури управління. Методи вибору організаційної структури управління. Проектування організаційних структур управління. Формування структурних елементів.

Тема 7. Мотивування як загальна функція менеджментуЗначення людського фактора в управління організацією. Психологічні та

фізіологічні особливості працівника. Поняття і роль мотивування. Принципи врахування інтересів у мотивації. Взаємозв’язок потреб, спонукань, цілей і заохочень працівника у процесі мотивації. Теорії та моделі процесів мотивування: змістовний та процесний підходи. Співставлення теорій

41


мотивування. Засоби мотиваційного впливу. Стимулювання праці: цілі, принципи, види, форми. Матеріальне стимулювання.Формування суспільно значимих спонукань і мотивів діяльності.

Тема 8. Контролювання як загальна функція менеджментуНеобхідність контролю.Суб,єкти і об,єкти контролю.Поняття контролю та

його місце в системі управління. Головні системи контролю.Принципи і цілі функцій контролювання. Етапи процесу контролювання: формування стандартів вимірювання, порівняння фактичного виконання зі стандартами, оцінка та регулювання.Умови здійснення ефективного контролю. Модель процесу контролювання. Процес контролювання. Зворотній зв’язок при контролі. Види управлінського контролю.

Тема 9. Управлінські рішенняПрирода рішень у сфері менеджменту.Сутність управлінських рішень.

Управлінське рішення як результат управлінської діяльності. Класифікація управлінських рішень.Технологія розробки рішень. Умови прийняття управлінських рішень. Фактори, що впливають на процес прийняття управлінських рішень. Моделі прийняття управлінських рішень. Взаємозалежність рішень. Підходи до прийняття рішень. Різновиди технологій прийняття рішень. Якість управлінських рішень.Коригування рішень.

Тема 10. Комунікації в управлінніПоняття,роль та характеристика комунікацій.Види і форми комунікацій.

Різновиди „внутрішніх” та „зовнішніх” комунікацій. Перешкоди в комунікаціях. Зворотній зв’язок у процесі комунікацій. Засоби комунікацій, їх переваги та недоліки.

Комунікаційний процес, елементи та етапи процесу. Моделі комунікаційного процесу. Комунікаційні перевантаження.

Тема 11. Інформація та її використання в процесі управлінняПрирода інформації, її види та роль в менеджменті.Інформаційні системи

та їх функції.Система обробки данних. Носії інформації. Класифікація інформації. Вимоги, які пред’являються до інформації. Технологія інформаційної діяльності. Електронні засоби інформації. Переваги комп,ятерів перед іншими технічними засобами обробки даних.Покращення інформаційного забезпечення менеджменту.Визначення потреб в інформації.Нормативні законодавчі акти,що регулюють інформаційні процеси в суспільстві.

Тема 12.Групова динаміка й основи формування колективу Групова динаміка і керівництво колективом групи.Структура , функції й

основи формування. Значення груп у процесі управління. Формальні і неформальні групи та їх характеристика. Аспекти підвищення ефективності діяльності групи. Причини утворення неформальних груп і їх вплив на процес управління колективом.

Тема 13.Влада і вплив у діяльності менеджера Влада і вплив: форми та основні ознаки. Поняття влади. Головні типи

влади. Влада і відповідальність. Повноваження. Теорія влади, її сутність і основи. Види влади. Поняття впливу, форми й значення в процесі управління.

42


Авторитет керівника в процесі формування колективу.Встановлення балансу між обов,язками,повноваженнями і відповідальністю.

Тема 14.Управління конфліктами, стресами й змінами в колективіКонфлікти, стреси і зміни: сутність, види і типи. Причини виникнення.

Управління конфліктами, стресами і змінами: методи, стилі і методики. Процес управління змінами в діяльності організації.

Тема 15.Лідерство як соціально-економічне явище Лідерство як соціально-економічне явище, сутність і визначення в

процесі управління групою.Вплив професійно-ділових, організаторських і особистих якостей на стиль лідерства. Еволюція теорій лідерства, їх сучасний розвиток і підходи: автори та основний зміст. Стилі управління. Основні види, їх сутність і особливості застосування. Методи визначення, їх сутність і особливості застосування. Формування ефективного стилю лідерства. Методи визначення та оцінки ефективності використання різних стилів управління. Моральні якості лідера.

Тема 16.Оцінка ефективності управління в діяльності організації Сутність та основні параметри організаційних перетворень. Організаційні

зміни та управління ними. Моделювання процесу організаційних перетворень. Опір змінам. Система подолання опору організаційних змін.

Сутність результативності та ефективність менеджменту. Економічна, організаційна та соціальна ефективність управління.

Показники економічної, організаційної та соціальної ефективності управління, їх склад і методи визначення.

Комплексний підхід до удосконалення управління організаціями.

Рекомендована літератураОсновна

1. Виханський О. С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гордарики, 2000. – 296 с.

2. Герчиков И. Н. Менеджмент: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 1998. – 501 с.3. Герчиков И. Н. Менеджмент: Практикум. – М.: ЮНИТИ, 1998. – 335 с.4. Глущенко В. В. Менеджмент. – М.: Крылья, 1998. – 224 с.5. Гудзинський О. Д. Менеджмент у системі агро бізнесу. – К.: Урожай, 1994. –

240 с.6. Гріфін Р., Яцура В. Основи менеджменту. Львів: Бак, 2001. – 654 с.7. Завадський Й. С. Менеджмент. Підручник. Т.2. – К.:УФІМБ, 2002. – 543 с.8. Завадський Й. С. Менеджмент. Підручник. Т.2. – К.: УФІМБ, 2004. – 640с. 9. Завадський Й. С. Управління сільськогосподарським виробництвом в системі

АПК. Підручник. – К.: Вища школа, 1992. – 367 с.10. История менеджмента: Учебное пособие / Под ред. Д. В. Валового. – М.:

Инфра, 1997. – 256 с.11. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ..

– М.: Дело, 1994. – 702 .12. Осовська Г. В., Осовський О. А. Менеджмент організацій: навч. посібник .

К.: Кондор, 2005 – 860 с.

43


13. Справочник менеджера/ Э. А. Уткин, Е. В. Иванова, А. З. Ильин и др./ Под ред. Уткина. – М.: ЭКМОС, 1998. – 448 с.

14. Сухарський В. С. Менеджмент (загальний з основами спеціального): Навч. посібник . – Тернопіль: Астон, 2004. – 318 с.

15. Сухарський В. С. Менеджмент: теорія. – Тернопіль: Астон, 2002. – 416 с. 16. Сухарський В. С. Менеджмент. – Тернопіль: Астон, 2001. – 135 с.17. Тарнавська Н. Менеджмент: Теорія та практика: Підручник для ВУЗів. –

Тернопіль: карт-бланш, 1997. – 456 с. 18. Уткин Э. Курс менеджмента. – Зерцало. 1998. – 448 с. 19. Уткин Э. Практикум по курсу менеджмента. – Зерцало, 1998. – 218 с.20. Чернявский А. Д. Організація управлення. – К.: МАУП, 1998. – 136 с.21. Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – М.:

„Бізнес-школа”, 1997. – 416 с.22. Шегда А. В. Основы менеджмента. – К.: Знание, 1998. – 512 с. Додаткова23.Друкер П.Ф. Рынок, как выйти в лидеры. – М., 1992. – 357 с.24. Как добиться успеха (практические советы деловым людям). Под общей

редакцией Хруцкого В. Е. – М.: Политиздат, 1991. – 178 с. 25. Крамаренко В. І. Менеджмент: Навч. посібник – К.: ЦУЛ, 2000. – 248 с. 26. Кредісов А. І., Панченко Є. Г., Кредісов В. А. Менеджмент для керівників. –

К.: Товариство „Знання”, КОО, 1999. – 556 с.27. Кузьмін О. Є., Мельник О. Г. Основи менеджменту. Підручник. – К.:

„Академвидав”, 2003. – 416 с.28. Мартынов Е. Д. Профессионалы в управлении. – Лениздат, 1991. – 178 с.29. Осовська Г. В. Основи менеджменту: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2003. –

556 с. 30. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навч.

посібник. – К.: Кондор, 2005. – 581 с.31. Третяк В. И., Платонов С. В. Менеджеру о менеджменте. – К.: УФИМБ,

1995. – 189 с.

Дисципліна «Операційний менеджмент»

Тема 1. Вступ до операційного менеджментуПоняття „операції”. Мета, завдання та предмет навчальної дисципліни.

Сутність операційного менеджменту та його місце в системі менеджменту підприємства. Контролінг в операційному менеджменті.

Тема 2. Операційна функціяОпераційна функція як категорія операційного менеджменту.

Виробничий процес, технологічний процес, технологічна операція. Особливості операційної функції аграрного підприємства. Зовнішнє середовище і структура операційного менеджменту. Вибір операційних процесів.

Тема 3. Операційна (виробнича) системаСутність операційної (виробничої) системи. Методи та інструментарій

операційного менеджменту. Проектування і використання операційних

44


(виробничих) систем. Аграрні операційні системи. Ефективність операційної (виробничої) системи. Функціональна підсистема операційного менеджменту.

Тема 4. Види операційних (виробничих) системКласифікація операційних (виробничих) систем. Ступінь стандартизації

Тип операційної системи. Виробництво товарів та надання послуг. Взаємозв’язок операційної функції з іншими функціями операційної системи. Сучасний рівень розвитку операційних систем.

Тема 5. Конкурентоспроможність та операційна стратегіяВиражена компетентність та конкуренція. Стратегія організації.

Стратегія і тактика. Формування операційної стратегії. Визначення операційної стратегії. Нові операційні стратегії. Вибір та обґрунтування цілей і операційних стратегій.

Тема 6. Менеджер в системі операційного менеджментуМенеджер як центральна фігура в організації. Місце операційного

менеджера в системі управління підприємством. Обов’язки менеджерів аграрних підприємств. Оцінка ділових якостей та планування робочого часу операційного менеджера.

Тема 7. Прийняття управлінських рішень в операційному менеджментіПідходи до опрацювання рішень. Використання моделей. Аналіз

альтернатив. Системний підхід. Визначення пріоритетів. Процес прийняття рішень. Етапи розробки рішення. Причини невдалих рішень. Умови, за яких приймаються рішення. Методика прийняття рішень. Прийняття рішень в аграрних операційних системах.

Тема 8. Операційна діяльність підприємстваКласифікація операційних процесів. Вироби. Види виробничих процесів.

Відповідність процесу та виробу. Організація операційного процесу в просторі. Організація операційного процесу в часі. Загальна характеристика і різновиди потокового виробництва. Визначення тривалості операційного циклу.

Тема 9. Операційні процеси в аграрних підприємствахСхеми операційних процесів у землеробстві. Організація операційних

процесів на польових роботах. Проектування технологічних операцій у землеробстві. Проектування операційних процесів вирощування сільськогосподарських культур. Основні операційні процеси у тваринництві.Проектування операційних систем у землеробстві та при виробництві сільськогосподарських культур.

Тема 10. Принципи організації операційних процесівОсновні принципи операційного процесу. Принцип безперервності

Принцип потоковості. Принцип ритмічності. Принцип пропорційності. Принцип синхронності. Принцип паралельності. Принцип прямоточності. Принцип узгодженості операцій в часі та просторі. Принцип впорядкованості руху предметів. Принцип максимального завантаження у всіх ланках операційного процесу. Принцип функціональної достатності. Принцип сумісності операційної системи із системою вищого рівня. Принцип концентрації виробництва Принцип спеціалізації виробництва. Принцип адаптації (пристосованості до зовнішніх умов, гнучкості). Принцип запасу

45


ресурсів (резерву). Принцип енергетичної безпеки. Принцип екологічності та безпеки життєдіяльності. Проблема узгодження принципів організації операційних процесів.

Тема 11. Проектування виробів і послугЗагальні підходи до проектування виробів і послуг. Процес

проектування. Проектування виробу. Проектування послуг. Виробнича стратегія стосовно проектування виробів і послуг.

Тема 12. Планування операційних процесівСтратегії планування сукупного обсягу виробництва. Управління

виробничою програмою. Правило 80-20. Система „Точно в термін” і виробнича логістика.

Тема 13. Оперативне управління виробництвомСутність оперативного управління виробництвом. Вимоги до системи

показників оцінки ефективності оперативного управління. Суть і задачі виробничої диспетчеризації. Диспетчерська нарада.

Тема 14. Планування виробничих потужностейПоняття “виробничі потужності”. Важливість рішень щодо виробничих

потужностей. Визначення та вимірювання потужності. Фактори ефективних потужностей. Визначення вимог щодо потужностей. Розвиток альтернативних варіантів щодо потужностей. Оцінка альтернатив щодо потужностей.

Тема 15. Вибір місця під виробництво та розміщення виробничих потужностей

Основи прийняття рішень щодо розташування виробництва. Фактори, що впливають на вибір місця під виробництво. Причини рішень щодо розміщення потужностей. Основні категорії та види розміщення. Розміщення виробничих осередків. Проектування розміщення виробу шляхом балансування лінії. Проектування розміщення виробничого процесу.

Тема 16. Організація виробничого процесуПроцес праці, її складові елементи та способи вивчення. Розподіл та

кооперація праці. Види робочих місць та їх організація. Атестація та організація робочих місць. Раціоналізація робочих місць.

Тема 17. Планування робочого процесу і нормування праціОснови планування робочого процесу. Трудові процеси: складові

елементи, класифікація. Вимоги до планування робочого процесу та методи планування. Системний аналіз робочого процесу. Аналіз рухів. Нормування праці. Раціональна організація трудових процесів. Організаційно-технологічні карти трудового процесу. Графіки погодження робіт. Погодинний графік.

Тема 18. Умови та режими праціВиробниче середовище та умови праці. Робоче середовище. Вплив

виробничих факторів на умови праці. Санітарно-гігієнічні фактори. Режим роботи. Режим праці і втома. Працездатність людини та залежність її від режиму праці і відпочинку. Соціотехнічний підхід до розробки операцій. Розробка і впровадження заходів з організації праці та визначення їх ефективності.

46


Тема 19. Управління якістюЯкість: основні положення. Сучасні підходи до управління якістю.

Європейська модель досконалості. “Вчителі якості”. Загальне управління якістю. Стандарти якості ІСО 9000. Управління якістю транспортування аграрної продукції. Управління якістю транспортного процесу. Статистичний контроль якості.

Тема 20. Постійне удосконаленняПостійне удосконалення та вимоги до керівництва організацій. Сутність

процесу постійного удосконалення. Методи і прийоми процесу удосконалення.

Рекомендована література1. Аграрні соціально-трудові відносини: Підручник/ О.В. Шкільов, О.І.

Здоровцов, М.Г. Лобас, С.С. Баран. – К.: Агроінком, 1997. – 298 с.2. Беда Я.А., Беда А.П., Стерликов Ф.Ф. Стандартизация и управление

качеством производства сельскохозяйственной продукции. – М.: Колос, 1984. – 160 с.

3. Василенко В.О., Ткаченко Т.І. Виробничий (операційний) менеджмент: Навч. посібник/ За ред. В.О. Василенка. – К.: ЦУЛ, 2003. – 532 с.

4. Гайдуцький П.І., Лобас М.Г. Відродження МТС (Організація машинно-тракторних станцій в ринкових умовах). – К.: Поліграфкнига, Оранта, Агроінком, 1997. – 502 с.

5. Гэлловей Л. Операционный менеджмент: принципы и практика/ Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.

6. Довідник з експлуатації машинно-тракторного парку/ В.Ю. Ільченко, П.І. Карасьов, А.С. Лімонт та ін. – К.: Урожай, 1987. – 368 с.

7. Довідник сільського інженера/ В.Д. Гречкосій, О.М. Погорілець, І.І. Ревенко та ін.; За ред. В.Д. Гречкосія. – К.: Урожай, 1988. – 360 с.

8. Дудар Т.Г. Економічні проблеми поліпшення якості сільськогосподарської продукції. – Львів: Світ, 1991. – 156 с.

9. Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е изд.Н.Новгород:ИИМБ,1999-624 с.

10.Завадський Й.С. Менеджмент. Managment. – Т.1. – К.: УФІМБ, 1997. – 543с.11.Завадський Й.С. Управління сільськогосподарським виробництвом у системі

АПК: Підручник. – К.: Вища школа, 1992. – 367 с.12.Ільченко В.Ю., Калініна Л.Ф., Піддубний В.Я. Управління якістю

механізованих робіт у рослинництві. – К.: Урожай, 1986. – 65 с.13.Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект

эффективности): Учебно-метод. пособие. – К.: МАУП, 1995. – 288 с.14.Касл Э., Бекер М., Нелсон А. Эффективное фермерское хозяйствование/

Пер. с англ. – М.: Агропромиздат, 1991. – 496 с.15.Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент. Учебное

пособие. – М.: ПРИОР, 1998. – 384 с.16.Малік М.Й. Мотивація виробничої діяльності в аграрній сфері економіки. –

К.: ІАЕ, 1995. – 177 с.

47


17.Машиновикористання в землеробстві/ В.Ю. Ільченко, Ю.П. Нагірний, П.А. Джолос та ін.; За ред. В.Ю. Ільченка і Ю.П. Нагірного. – К.: Урожай, 1996. – 384 с.

18.Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник/ Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. – М.: ФБК: ПРЕСС, 1999. – 504 с.

19.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Пер. с англ. – М.:Дело,1992.– 702 с.

20.Монден Я. “Тоёта”: методы эффективного управления: Сокр. пер. с англ./ Науч ред. А.Р. Бенедиктов, В.В. Мотылев. – М.: Экономика, 1998. – 288 с.

21.Научная организация, нормирование и оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях/ А.И. Здоровцов, В.Г. Глиняный, П.В. Протасов, А.В. Шкилев; Под ред. А.И. Здоровцева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Колос, 1984. – 320 с.

22.Оперативне управління в колгоспах і радгоспах. Ушачев І.Г. – К.: Урожай, 1974. – 144 с.

23.Плоткін Я.Д., Пащенко І.Н. Виробничий менеджмент: Навчальний посібник; Збірник вправ. – Львів: Держ. ун-т “Львівська політехніка”, 1999. – 258 с.

24.Практикум по организации и оплате труда в сельском хозяйстве на принципах коллективного подряда / И.Н. Брюховецкий, Ю.Г. Цапенко, Н.Н. Пономаренко; Под ред. И.Н. Брюховецкого. – М.: Агропромиздат, 1987. – 239 с.

25.Производственный менеджмент: Учебник/ С.Д. Ильенкова, А.В. Бандурин, Г.Я. Горбовцов и др.; Под. ред. С.Д. Ильенковой. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2000. – 583 с.

26.Розміщення продуктивних сил: Підручник / За ред. В.В. Ковалевського. – К.: Знання, 2000.

27.Розміщення продуктивних сил України. За ред. Є.П. Качана. – К.: Вища школа, 1999.

28.Справочник по механизации и автоматизации в животноводстве и птицеводстве/ А.С. Марченко, Г.Е. Кистень, Ю.Н. Лавриненко и др.; Под ред. А.С. Марченко – К.: Урожай, 1990. – 456 с.

29.Стивенсон В. Дж. Управление производством / Пер. с англ. – М.: Лаборатория Базовых Знаний, БИНОМ, 1998. – 928 с.

30.Уотермен Р. Фактор обновления (Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании) / Пер. с англ./ Общ. ред. В.Т. Рысина. – М.: Прогресс, 1988. – 368 с.

31.Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 447 с.

Дисципліна „Управління персоналом”

Тема 1. Управління персоналом в системі менеджменту організаційРоль та значення управління персоналом як науки. Людина як об'єкт

управління персоналом. Орієнтація персоналу на корпоративну культуру.

48


Особливості та роль персоналу в досягненні конкурентоспроможності сучасних організацій.

Управління персоналом як специфічна функція менеджменту. Зміст поняті» «трудові ресурси», «персонал», «кадри». Системний підхід до управління персоналом організації. Основні елементи (підсистеми) управління персоналом.

Аналіз і сучасних концепцій і теорій управління персоналом. Співвідношення та зміст концепцій «управління кадрами», «управління персоналом», «менеджмент персоналу», «управління людськими ресурсами». Етапи історичного розвитку управління персоналом Особливості управління персоналом у закордонних компаніях: можливості використання досвіду.

Тема 2. Управління персоналом як соціальна системаПерсонал як суб'єкт і об'єкт управління. Характеристика персоналу

організації. Класифікаційні ознаки персоналу за категоріями. Робітники та службовці. Різновиди соціальних груп: за видами діяльності, за тривалістю існування.

Структура персоналу: штатна, організаційна, соціальна, рольова.Соціальна структура персоналу: за віком, статтю, стажем роботи, рівнем

освіти. Чисельність персоналу: нормативний, штатний, фактичний склад працівників. Категорії працівників у складі спискової чисельності.

Вимоги до професійно - кваліфікаційного рівня працівників. Поняття посади, професії, кваліфікації.

Компетентність працівника. Види компетенцій. Професійна компетентність і професійна придатність.

Тема 3. Формування колективу організаціїКолектив як соціальна група. Принципи формування та етапи розвитку

колективу. Ознаки колективу: єдність мети, умовна відокремленість, організаційна та територіальна єдність.

Врахування соціальної структури персоналу при формуванні колективу. Роль менеджера з персоналу у формуванні колективу. Специфіка жіночих колективів. Лідерські якості керівника в управлінні персоналом

Корпоративна культура в системі управління персоналом. Формування корпоративної культури: цінності і традиції колективу.

Тема 4. Згуртованість та соціальний розвиток колективуСуть та стадії згуртованості колективу. Особливості управління

персоналом на етапах розвитку колективу. Колективи згуртовані, розчленовані та роз'єднані. Фактори, що впливають на згуртованість колективу. Роль комунікацій в управлінні персоналом.

Соціально-психологічні особливості колективу як об'єкта управління. Психологічна сумісність працівників в організаціях. Вимоги до психологічних якостей працівників та керівників сучасних організацій. Психологічні риси особистості керівника, вимоги до нього як до лідера.

Сутність та значення соціального розвитку колективу. Зміст, етапи розробки проекту, затвердження та реалізація плану соціального розвитку.

49


Методи збирання соціальної Інформації.. Функції та повноваження трудових колективів.

Тема 5. Кадрова політика організації.Поняття та значення сучасної кадрової політики організацій. Основні

структурні складові кадрової політики. Фактори, що впливають на формування кадрової політики.

Стратегія управління персоналом. Взаємозв’язок стратегії розпитку організації, стратегії управління персоналом і кадрової політики.

Розробка та реалізація кадрової політики. Правова база для здійснення сучасної кадрової політики (зміст та протиріччя). Роль держави у здійсненні кадрової політики. Вплив стилю керівництва на кадрову політику. Обговорення відмінностей принципів кадрової політики в умовах ринкової системи господарювання.

Тема 6. Служби персоналу: організація та функції.Призначення та роль сучасних служб персоналу в організації. Стан,

проблеми ї тенденції розвитку кадрових служб.Різновиди служб персоналу. Основні функції та відповідальність

кадрових служб. Статус, організаційна побудова та принципи розподілу повноважень. Взаємозв'язок кадрової служби з іншими підрозділами організації. Реорганізація роботи кадрової служби. Роль менеджера в роботі з персоналом. Процес планування роботи з персоналом. Види та вибір методів планування. Основні напрями діяльності та ролі менеджера в управлінні персоналом організації. Вимоги до ділових, професійних та особистісних рис менеджера кадрової служби.

Інформаційне забезпечення служби персоналу. Автоматизовані програми з управління персоналом. Регламентація правового забезпечення. Організація обліку та звітності по персоналу. Робота з документами по особовому складу. Заходи по охороні та безпеці кадрової інформації.

Тема 7. Кадрове планування в організаціяхПоняття про кадрове планування. Мета та завдання планування

персоналу Сутність стратегічного планування людських ресурсів. Фактори, що впливають на визначення потреб у персоналі.

Планування чисельності персоналу по категоріях: основна та додаткова потреби у персоналі.

Зміст понять вакансія, посада, професія, спеціальність Аналіз внутрішніх та зовнішніх джерел майбутніх потреб у персоналі. Прогнозування якісної та кількісної потреби у персоналі. Ключові компетенції персоналу.

Особливості закордонного досвіду планування потреб у персоналі.Тема 8. Організація набору та відбору кадрів

Добір кадрів Основні джерела інформації про вакансії. Визначення вакантних місць. Формування вимог до претендентів. Професіограма: модель співробітника і модель посади. Кваліфікаційна карта та карта компетенцій.

Залучення персоналу: створення бази даних кваліфікованих кандидатів для відбору. Характеристика джерел залучення кандидатів. Роль кадрових агентств.

50


Професійна орієнтація та профорієнтаційна робота. Методи та форми професійної орієнтації. Профорієнтація: суть та завдання, організація роботи. Методи управління професійною орієнтацією працівників. Зарубіжний досвід.

Моделі та методи відбору працівників. Критерії відбору працівників. Загальні процедури найму персоналу в організаціях

Професійний відбір персоналу. Етапи відбору кадрів. Первинний відбір. Техніка проведення телефонної розмови з приводу працевлаштування. Анкетування. Правила проведення інтерв'ю з представниками різних рівнів управління організації. Види співбесід. Довідки про кандидата. Співбесіда з керівником підрозділу. Аналіз та оцінювання індивідуальних відмінностей претендентів, їх співставлення. Випробування. Рішення про найом.

Трудова адаптація: первинна та вторинна. Входження та інтеграція. Керівна і виховна роль керівника та менеджера персоналу. Інструктаж. Наставництво. Швидкість трудової адаптації та фактори, що її зумовлюють.

Тема 9. Оцінювання та атестація персоналуОб'єктивна необхідність оцінювання персоналу в сучасній організації.

Сутність та види оцінки персоналу. Критерії та методи оцінки персоналу. Інформаційні джерела.

Оцінювання якості роботи різних категорій персоналу. Оцінка індивідуального вкладу. Оцінювання робітників і службовців: рівень кваліфікації, виконавська і трудова дисципліна, якісні показники роботи, дотримання правил техніки безпеки тощо.

Оцінювання спеціалістів: рівень кваліфікації, творчість і винахідливість, ініціативність, виконавська і трудова дисципліна. Оцінювання керівників: рівень кваліфікації, відповідальність, готовність ризикувати, організаторські здібності, стиль управління, ініціативність, показники роботи підлеглих працівників.

Атестація персоналу. Види атестацій. Призначення та зміст атестаційної комісії. Зміст атестації для різних категорій персоналу. Організація проведення атестації персоналу. Запобігання суб'єктивності, застосування комплексного підходу. Документальне супроводження атестації. Використання результатів атестації персоналу.

Тема 10. Управління процесом розвитку та рухом персоналуПрофесійний розвиток персоналу. Виявлення та аналіз потреб персоналу

Поняття про трудову кар'єру та просування по службі. Психологічний аналіз особи працівника. Планування та управління службовою кар'єрою працівників. Моделі, кар'єри: горизонтальна та вертикальна. Фактори, що визначають напрям та швидкість кар'єри. Створення відповідних умов для зростання Методи соціального та морального впливу на персонал. Гуманізація праці, залучення до управління.

Навчання персоналу. Інвестування в людину та його ефективність. Програми підготовки персоналу. Професійна підготовка, підвищення кваліфікації, перепідготовка. Післядипломна та додаткова освіта. Стажування. Аналіз системи багаторівневої освіти та перспектив професійного росту в Україні. Самоосвіта. саморозвиток, самовдосконалення. Управління

51


мобільністю кадрів. Аналіз потреб та оцінка плану розвитку персоналу. Ротація кадрів як форма руху і підвищення кваліфікації працівників. Переміщення, переведення на іншу посаду, роботу.

Планування та підготовка резерву. Формування внутрішнього резерву. Виявлення працівників з лідерським потенціалом. Особливості підготовки резерву управлінських кадрів. Наступник. Дублер. Розстановка персоналу за посадами.

Тема 11. Управління процесом вивільнення персоналуПричини та фактори вивільнення персоналу. Процедура звільнення.

Форми звільнення: з ініціативи адміністрації та за власним бажанням. Аутсорсинг, аутплейсмент. Соціальні та виробничі критерії вибору працівників на звільнення. Соціальні гарантії.

Типові порушення трудової та виконавської дисципліни, причини їх виникнення. Нещасні випадки. Дисциплінарний вплив.

Управління плинністю кадрів. Необхідна та надлишкова плинність кадрів, фактори, що їх зумовлюють. Показники абсолютні та відносні.

Розробка заходів з регулювання плинності персоналу. Вивчення та управління якістю трудового життя працівників організації. Управління безпекою персоналу. Організація навчання техніки безпеки та охорони здоров’я. Профілактичні та протиепідемічні заходи в управлінні персоналом.

Тема 12. Соціальне партнерство в організаціїСоціальні партнери в організації: роботодавець і наймані працівники.

Інтереси роботодавця і працівників: спільність і розбіжність, імовірність виникнення і загострення конфліктів. Соціальне партнерство як засіб узгодження інтересів роботодавця і працівників.

Громадські організації. Роль профспілкової організації в представництві інтересів найманих працівників.

Колективний договір як головний засіб зміцнення соціального партнерства. Сторони колективного договору. Зміст колективного договору. Колективні переговори, порядок укладання та реєстрації договору. Строк чинності колективного договору ,та контроль за його виконанням. Соціальна відповідальність менеджера перед суспільством, колективом та окремим працівником.

Тема 13. Ефективність управління персоналомЕфективність роботи персоналу/сутність та підходи. Методика оцінки

ефективності. Методики оцінки за якістю та результатами праці.Взаємозалежність ефективності роботи підприємства від робот

персоналу. Критерії ефективності Соціальна та економічна ефективність роботи персоналу.

Бальна методика оцінки ефективності роботи персоналу: теорія, зміст та застосування.

Комплексна оцінка управлінської праці: суть, принципи застосування.Порівняльна характеристика різних методів оцінки ефективності роботи

персоналу.

52


Рекомендована література1. Белецкий Н.П. и др, Управление персоналом: Учеб. пособие /Н.П.

Белецкий, СЕ. Велесько, П. Ройш. - Мн.: Интер-прессервис, Экономперспектива, 2002. - 352 с.

2. Библиотека управляющего персоналом: мировой опыт. Современный менеджмент; теория и практика: Обзорная информация Сост. В.И. Яровой,; под ред. Г.В. Щекина. – К.: МЗУУП, 1994. – 144 с.

3. Боровский А.Б., Потапенко Т.М., Щекин Г.В. Система методов профессиональной ориентации. Кн. 1,2: Учебно-методическое пособие. – К.:МЗУУП, 1993 – 164 с.

4. Бушуев С.Д., Морозов В,В. Динамическое лидерство в управленийпроектами: Монография / Укр. ассоциация управлення проектами. -2-е изд.-К, 2000. - 312 с.

5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие покадровой работе. - М.: Юристь, 1998. - 496 с.

6. Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шканова О.М. Менеджмент в організації: Навч. Посіб. Для студ. екон. Спец. Вузів. – К. “КОНДОР” – 2002. - 654с.

7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник дляспециализированннх вузов., 3-є изд. -М.: Гардарики, 1999. - 528 с.

8. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенннй менеджер: Дляруководителя-практика / Пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 1994. - 320 с.

9. Горбунов В.М. Управление социальным развитием трудового коллектива : конспекты лекцій. - К.: “МАУП”, 1998. - 78с.

10. Грачев М.В. Суперкадрьі: Управление персоналом имеждународньїе корпорации. - М.: Дело ЛТД, 1993. - 208 с.

11. Джей Рос. Создайте сильную команду / Пер. с англ.- Дніпропетровськ: Баланс, клуб, 2002. - 168 с.

12. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Вип. 1: Затв. наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 16.02.1998 р. - № 24.

13. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учеб. пособие для студ. зкон. вузов и фак-в / Под ред.А.Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 1998. -512с.

14. Егоршин А.П. Управление персоналом. - 2-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 1999.-624с.

15. Журавлев П.В. Карташов С.А. ,Маусов Н.С. Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера.- М.: ”Экзамен”, 1999. - 576с.

16. Завадський Й.С. Менеджмент. Managament.-Т.1.-К.: Український інститут менеджменту і бізнесу, 1997. - 543с.

17. Зелинский С.Э. Автоматизация учета персонала: Практическое пособие. – Киев: ЦУЛ, 2003. – 678с.

18. Зернин Д.П. Основи конфликтологии: Конспект лекций. Ростов-н/Д.: Феникс, 1998. - 480с.

53


19. Кибанов А.Я. Управление персоналом. В кн. Управление организацией / Под ред. А.П. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА - М, 1998. - 669с.

20. Класифікатор професій ДК 003-95 К.: Держстандарт України, 1995.21. Книга для работника кадровой службы. – М.: Экономика, 1998. - 435с.22. Кодекс законів про працю України (зі змінами та допов.). - К.:Атіка,

2002. - 96с.23. Колот А.М. Мотивація стимулювання і оцінка персоналу: Навч.

посібник. - К.: КНЕУ, 1998. – 224с.24. Крамаренко В.І., Холод Б.І. Управління персоналом фірми:Навч. посіб. -

К.: ЦУЛ, 2003. - 272с.25. Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом:

Навчальний посібник. – К., ”Кондор”. – 2003. – 296с.26. Лозниця B.C. Психологія менеджменту: Навч. посіб. - К:: ТОВ "УВПК"

ЕксОб", 2006. - 512с.27. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие /Под

ред. П.В.Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск:. НГАЗиУ, 2001.-312с.28. Мельник Л.П. Психологія управління: Збірник лекцій. - К.:МАУП,

1999.-176с.29. Менеджмент персонала / В.Р. Веснин. - М.: Торговий дом "Злит-2000",

2002. - 304с.30. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основьі менеджмента /Пер. с

англ.: - Дело, 1992. - 702с.31. Мурашко М.І. Управління персоналом.: Навч.-практ. посіб. - К.:Т-во

"Знання", КОО, 2002. -311с.32. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. -

М.:Финстатинформ, 1997. - 878 с.33. Основи управлення персоналом: Учеб. для вузов / Б.М. Генкин,Г.А.

Кононова, В.И. Кочетков u dp.; Под ред. Б.М. Генкина. - М.:Вьісш. шк., 1996. -383 с.

34. Осовська Г.В., Крушельнщька О.В. Управління трудовими ресурсами: Навч. посіб. - К.; Кондор, 2003. - 224 с.

35. Про зайнятість населення: Закон України //Закони України. Т. 1. -К., 1999. -С. 252-268.

36. Про колективні договори і угоди: Закон України // ЗакониУкраїни. Т. 6. - К., 1996. - С.5-11.

37. Про оплату праці: Закон України // Закони України. Т. 8. - К.,1997.-С.210-218.

38. Про охорону праці: Закон України // Закони України. Т. 4. - К.,1996.-С. 114-133.

39. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України // Закони України. Т. 15. - К., 1999.С.332-343.

40. Пронников Б.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии:. Очерки. - М.: Наука, 1989. - 207 с.

41. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. -М.:

54


Аспект Пресе, 1999. - 279 с.42. Старобинский Е. Как управлять персоналом. - М.: ЗАО "Бухгалтерский

бюллетень", 1997. - 336с.43. Теория и практика управления персоналом : Учебно-методическое

пособие / Под ред. Г.В. Щекина - К.: МАУП, 1998. - 255с.44. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия:Учеб.

практ. пособие: - 2-е изд. - М.: Дело, 2000. - 272с.45. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова:

- 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2001. -638 с.46. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. Пособие / Под

ред. д. е. н. А.Я. Кибанова –М.: ИНФРА-М, 2000. - 296с.47. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Г.Ю. Базарова,

Б.ЛЕремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 423 с.48. Уткин З.А. Управление фирмой. - М.: АКАЛИС, 1996. - 516 с.49. Хміль Ф. Основи менеджменту: Підручник. - К.: Академвидав,2003. -

608 с.50. Цветаев В.М. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2002. -192с.51. Шекшня С.В. Планирование персонала и прием на работу. - М.:ЗАО

"Бизнес-школа "Интел-синтез", 1997. - 86с.52. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.

Учебно-практическое пособие. Изд-во 3-е перераб. и доп. - М.: ЗАО “Бизнес школа “Интел-Синтез”, 1998. - 352с.

53. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам: 2-е изд.,изм. и доп. - М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА. - М., 2000. - 560 с.

54. Щекин Г.В. Социальная теория и кадровая политика:Монография. - К.: МАУП, 2000. - 576с.

55. Щекин Г.В. Как эфективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента: Науч.-прак. пособие. - К.: МАУП, 1998. - 400с.

56. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - К.: МАУП, 1999. - 288с.

57. Щекин Г.В. Теория кадровой политики : Монография. - К.: МАУП,1997. - 176с.

58. http://www.humans.ru/humans/management/59. http://www.hrm.ru/60. http://www.trainings.ru/ 61. http://www.managment.com.ua/62. http://www.humanapproach.ru/docs.html63. http://www.begin.Tu/64. http://businessm.dp.ua/

55

http://www.begin.Tu/

http://www.humanapproach.ru/docs.html

http://www.managment.com.ua/

http://www.hrm.ru/

http://www.humans.ru/humans/management/


Дисципліна «Організація праці менеджера»

Тема 1. Особливості управлінської праці.Характер і зміст управлінської праці. Особливості управлінської праці, її

складові. Критерії ефективності управлінської праці і управлінський продукт. Поділ, кооперація і планування управлінської праці.

Тема 2. Сутність, принципи та напрями наукової організації праці.Поняття наукової організації праці. Основні задачі наукової організації

праці. Принципи і основні напрямки наукової організації праці в сфері управління.

Тема 3. Розподіл та кооперація управлінської праці. Розпорядча діяльність.

Основні види розподілу та кооперації праці на підприємстві. Технологічний, функціональний та професійно-кваліфікаційний розподіл праці. Кооперація праці та її види. Принципи професійно-кваліфікаційного розподілу праці. Проектування розподілу та кооперації праці та встановлення пропорційності видів праці. Основні напрямки удосконалення діючої системи розподілу та кооперації праці.

Тема 4. Планування особистої роботи менеджера.Основні способи планування індивідуальної праці керівника. Складові

індивідуального плану роботи керівника. Вимоги до складання індивідуального плану роботи. Психологія часу. Планування власного робочого часу керівника. Основні методи підвищення ефективності використання власного часу. Раціоналізація витрат часу на виконання робіт які повторюються і на не передбачувані роботи. Типовий план організації робочого часу керівника.

Тема 5. Нормування управлінської праці, облік та аналіз робочого часу.Види норм і нормативи. Класифікація нормативів праці. Облік та аналіз

робочого часу. Фотографія та самофотографія робочого дня. Вимірювання витрат часу на продуктивну діяльність, втрат на перешкоди і перерви в роботі. Етапи аналізу використання робочого часу. Метод нормування праці. Порядок розрахунку нормативів трудомісткості управління.

Тема 6. Організація робочих місць. Умови праці.Обладнання робочого місця. Планування робочого місця керівника.

Використання технічних засобів управління. Тема 7. Документування в управлінні.

Роль та місце документальної інформації в управлінні. Документи, їх функції та різновиди. Документ як засіб закріплення інформації, елемент внутрішньої організації праці менеджера. Комунікативна функція документів.

Тема 8. Складання та оформлення документів.Класифікація та оформлення організаційно-розпорядчої документації.

Особливості оформлення статутів, установчих угод та положень підприємства. Оформлення посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку. Документування діяльності колегіальних органів. Складання протоколів: докладних та скорочених. Оформлення наказів, розпоряджень, службових листів, службових записок (пояснювальних, доповідних). Види актів. Структура та порядок оформлення.

Тема 9. Організація діловодства. Опрацювання текстових матеріалів.

56


Загальна характеристика процесів діловодства: надходження, реєстрація, зберігання. Приймання документів. Попередній розгляд документів. Реєстрація документів. Форми для реєстрації документів (вхідних, вихідних, внутрішніх) і порядок їх заповнення. Автоматизована реєстрація: банк реєстрації даних. Журнальна форма реєстрації.

Тема 10. Організація та проведення нарад і зборів.Планування нарад. Підготовка доповіді і проекту рішення. Підготовка

документів і приміщення для проведення нарад. Основні види нарад і засідань. Вимоги до проведення нарад.

Тема 11. Ділові контакти, переговори, телефонні розмови.Поняття етикету. Рекомендації керівнику щодо підвищення власного

авторитету серед підлеглих. Загальні рекомендації керівнику щодо правил прийому відвідувачів. Підготовка проведення ділових контактів. Визначення конкретних задач і мети ділової бесіди. План проведення бесід. Основні методи ведення бесід. Умови створення сприятливого психологічного клімату під час ведення переговорів. Техніка і тактика аргументування. Формування переговорного процесу. Питання співрозмовників і їх психологічна сутність. Психологічні прийоми впливу на співрозмовника. Вимоги до організації секретарської діяльності. Основні функції секретаря. Вимоги до претендентів на посаду секретаря. Діяльність секретаря по організації прийому відвідувачів керівником. Взаємодія керівника і секретаря при організації і проведенні нарад. Допомога секретаря в організації телефонних розмов керівника. Робота секретаря по організації робочого часу керівника. Упорядковування секретарем довідково–інформаційного забезпечення керівника. Значення телефонних розмов. Правила ведення телефонних переговорів. Умови психологічно правильної побудови телефонної розмови. Типові помилки при спілкуванні по телефону. Особливості телефонних розмов з колегами і у виробничій практиці. Неочікувані ситуації при веденні телефонних розмов і як їх уникати.

Рекомендована література1. Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шканова О.М. Організація

праці менеджера: Навч. Посібник для студ. Екон. Вузів. – К.: «Кондор», 2002. – 518с.

2. Дебра Олкок. Управление временем и рабочей нагрузкой. / Пер. с англ. – М.: Издательство ''Финпресс'', 1996. – 96с.

3. Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. Н.Новгород: ИИМБ, 1999. – 624с.

4. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1997. – 256с.

5. Искусство менеджмента. Практическое пособие / Пер. с англ. – М.: Издательство ''Финпресс'', 1998 – 272с.

6. Лукашевич М.П. Теорія і практика самоменеджменту. Навч. посібник. – К.: МАУП, 1999. – 360с.

Додаткова.1. Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой. – М.:

Издательство Эксмо, 2006. – 656с.

57


2. Амбиль Б., Швальбе Х. Телефонный маркетинг / Пер. с нем. М.М. Фадина.- Обнинск: Титул, 1995 – 64с.

3. Багрова І.В. Нормування праці: Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 212с.

4. Балабанова Л.В., Сардак О.В. Організація праці менеджера: Навчальний посібник. – К.: ВД “Професіонал”, 2004. – 304с.

5. Бишоф А. Секреты эффективного делового общения – М.: Омега –Л, 2006. – 128с.

6. Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учеб. Пособие для вузов. – М.: Инфра –М, 1999. – 224с.

7. Вудкок Майк, Френсис Дэйв Раскрепощенный менеджер / Пер. с англ. – М.: Дело, 1991. – 320с.

8. Зайверт Л. Ваше время – в Ваших руках: (Советы руководителям, как эффективно использовать рабочее время): Пер. с нем. – М.: Экономика, 1990. – 232с.

9. Зубков М. Сучасна українська ділова мова. 2-ге вид., доповнене. – Х.: Торсінг, 2002. – 448с.

10.Іванова І.В. Менеджмент підприємства. Практикум: Навч. посібник. – К.: КНТЕУ, 2001. – 247с.

11.Кузнецова А.Н., Вагенгейм Р.Н. В помощь машинистке, секретарю, стенографистке: Практ. Пособие. – М.: Высш. шк., 1990. – 303с.

12.Саков Н.Я. Методы и прийомы деятельности менеджеров и бизнесменов. – Белая церковь, 1993. – 398с.

13.Фельзер А.Б., Доброневський О.В. Техніка роботи керівника: Навч. Посібник. – К.: Вища шк., 1993. – 383с.

14.Хміль Ф.І. Менеджмент: Підручник. – К.: Вища шк., 1995. – 351с.15.Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. – К.: Товариство

«Знання», КОО, 1998. – 512с.16.Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. –

М.: Высш. шк., 1996. – 271с.17.Шотт Б. Как вести переговоры: надежно, креативно, успешно – М.:

Издательство Омега-Л, 2005. – 128с.

Дисципліна «Основи зовнішньо економічної діяльності»

Тема 1. ЗЕД як система взаємовідносин суб’єктів господарської діяльності”Значення зовнішньоекономічної діяльності для соціально-економічного

розвитку України. Умови та причини розвитку зовнішньоекономічних зв’язків. Суть, принципи, суб’єкти ЗЕД. Передумови виходу на зовнішній ринок. Основні напрямки удосконалення ЗЕД.

Тема 2 Система інститутів та інструменти державного регулювання ЗЕД

Економічні методи регулювання. Ліцензування та квотування експорту та імпорту. Система законодавчих та нормативних актів, регулюючих

58


зовнішньоекономічну діяльність. Митні важелі регулювання зовнішньоекономічної діяльності.

Тема 3 Організація експортно-імпортних операційВиди зовнішньоторгових операцій. Основні методи проведення

зовнішньоторговельних операцій. Поняття та види торгово-посередницьких операцій. Операції з перепродажу та комісійні операції. Агентські та брокерські операції. Організаційні форми торгово-посередницьких операцій.

Тема 4 Зовнішня інвестиційна діяльністьВиди іноземних інвестицій. Три види інвестиційних інституцій.

Податкові стимули та їх види. Офшорні компанії та їх використання в комерційних операціях. Порядок реєстрації іноземних інвестицій на території України.

Тема 5 Порядок створення і умови діяльності спільних підприємств (СП)

СП: зміст і форми. Значення спільного підприємства для економіки України. Цілі утворення спільних підприємств. Шляхи пошуку і критерії вибору партнерів для створення СП. Основні форми створення СП в Україні. Правові форми спільних підприємств в розвинутих країнах. Спільні підприємства як форма довгострокового виробничого співробітництва. Інтелектуальна власність в спільній підприємницькій діяльності. Доцільність створення СП на території України. Проблеми здійснення спільної підприємницької діяльності в Україні.

Тема 6 Економічна ефективність експортно-імпортної діяльності підприємств

Визначення ефективності експорту товарів. Проблеми визначення ефективності імпорту товарів. Визначення ефективності участі підприємств в міжнародному поділі праці. Розрахунок народногосподарських витрат на виробництво продукції для зовнішньоторговельного обігу найбільш доцільно використовувати формули наведених витрат: Зе = С+Рн´К; Зі = С+Рн´К. Мінімально допустима беззбиткова зовнішньоторговельна ціна експортного товару визначається за формулою: Це = Зе ¸ Кв, а максимально допустимі народногосподарські витрати на експортний товар визначають за формулою: Зе= Це ´ Кв. Максимально допустиму беззбиткову зовнішньоторговельну ціну імпортного товару при відомій внутрішній ціні визначають за формулою: Ц і = Зі

¸ Кв. Мінімально допустима вартісна оцінка імпортованого товару при відомій зовнішньоторговельній ціні визначається за формулою: Зі = Ці ´ Кв.

Тема 7 Контракт купівлі-продажу, його структураСутність зовнішньоторгових контрактів. Основні умови контракту

купівлі-продажу. Принципи і методи визначення контрактних цін, загальна сума контракту, умови платежів.. Способи і порядок фінансових розрахунків при виконанні зовнішньоторговельних контрактів. Штрафні санкції і порядок повернення витрат за умови невиконання контракту. Якість, упаковка та маркіровка товару. Гарантії та технічне обслуговування. Порядок здачі та прийняття товару. Типові контракти.

Тема 8 Процедура укладання зовнішньоторгових контрактів

59


Вивчення кон’юнктури світового ринку. Пошук і вибір іноземного партнера (контрагента) для експортно-імпортних операцій. Проведення переговорів чи трактація угоди. Конкурентоспроможність товару і шляхи її підвищення. Особливості підрядних угод, угод зустрічної торгівлі, угод оренди.

Тема 9 Валютне регулювання в ЗЕДМеханізм валютного регулювання. Об’єкти та суб’єкти валютного

регулювання. Інструменти валютного регулювання. Інститути валютного регулювання на національному та міждержавному рівнях. Валютний ризик і валютні втрати. Страхування валютних ризиків у міжнародних розрахунках. Валютні операції на сучасному валютному ринку. Золото в міжнародній торгівлі.

Тема 10 Базисні умови поставок товарівСутність і класифікація базисних умов поставок товарів. Міжнародні

правила “ІНКОТЕРМС”. Зміст базисних умов “ІНКОТЕРМС” і їх застосування в ЗЕД. Особливості застосування базисних умов поставок товарів

Тема 11 Транспортне забезпечення міжнародних перевезеньОрганізація морських, залізничних, автомобільних і повітряних

перевезень. Застосування експедиторських фірм. Страхування в ЗЕД. Його види і основний зміст. Особливості транспортних зв’язків “Схід-Захід”.

Тема 12 Митне регулюванняМитна політика. Порядок пропуску майна і транспортних засобів через

митний кордон України. Організація діяльності митних брокерів та ліцензійних митних складів. Єдиний митний тариф і порядок його застосування. Здійснення митного контролю на території України. Вантажна митна декларація та визначення країни походження товару. Єдиний митний тариф і порядок його застосування. Митні платежі: митні збори, акцизний збір, ПДВ. Розрахунок митних платежів. Визначте основні проблеми митного регулювання в Україні.

Тема 13 Організація діяльності міжнародних товарних ринківМіжнародні товарні біржі. Міжнародні товарні аукціони. Міжнародні

торги. Міжнародні торги (тендери) в Україні. Проведення міжнародних ярмарок та виставок в Україні.

Рекомендована література1. Закон України “Про зовнішньоекономічну діяльність” від 16.04.1991р.2. Закон України “Про порядок здійснення розрахунків в іноземній

валюті” від 23.09.94р.- №185/94- ВР.3. Закон України “Про операції з давальницькою сировиною у

зовнішньоекономічних відносинах” від 15.09.95р.4. Закон України “Про режим іноземного інвестування” від 19.03.96р.-

№ 93/96- ВР.5. Закон України “Про страхову діяльність” від 7.03.96р- №85/96- ВР.6. Закон України “Про єдиний митний тариф” від 5.02.92р.7. Закон України “Про порядок обкладання митом предметів, які

вивозяться громадянами за митний кордон України” від12.01.93р.8. Закон України “Про банки і банківську діяльність” від 20.03.91р.

60


9. Закон України “Про власників” від 7.02.91р.10.Закон України “Про загальні засади створення і функціонування

спеціальних (вільних) економічних зон” від 13.10.92р.11.Андриевская Е. Валютное регулирование и налогообложение

внешнеэкономической деятельности//Бизнес.-1997.-№ 312.Все про зовнішньоекономічну діяльність: (Закони, положення;

постанови; укази; дикрети …) // “Діло” –1997.- 9-14 січня(Додаток).13.Внешнеэкономическая деятельность: Словарь-справочник/ Ред.

Кричевский С.Ю. – Минск: Высшая школа,1992.14.Диденко Н.И. Основы внешнеэкономической деятельности в

Российской Федерации.- СПб.: Политтехника, 1997.15.Импорт товаров: оформление паспорта сделки. Валютное

регулирование и контроль. Учет НДС и акцизов.- М.:Фимень, 1996.16.Кириченко О.А. Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності: Навч.

посіб.- 3-те вид., перероб. і допов. – К.: Знання-Прес, 2002.17.Синецкий Б.И. Внешнеэкономические операции: организация и

техника: (Учебник для вузов по специальности «Международные экономические отношения») –М.:МО,1989.

18.Сорока Л. Внутрішні й зовнішні маркетингові системи й інституції в сільському господарстві.-К.:Видавництво «Основи», 1995.

19.Таможенное право Украины. Сборник нормативных актов/Составители:д-р юрид. наук, проф. БитякЮ.П., канд. юр. наук Шульга М.Г., канд. юрид. наук Гаращук В.Н. Компьюторная верстка-С. Бирюков

20.Управління зовнішньоекономічною діяльністю: Навч.посібник /Під заг. ред.Кредісова А.І./Пер. з рос. Кіт Н., Серажим К.- К.:ВІРА-Р,1998.

21.Бранд М. Шаповал С. Г. Бизнес в Украине и за ее пределами. –К.: Вид. центр “Просвіта”, 1997.

Дисципліна «Аналіз господарської діяльності»

Тема 1. Аналіз земельних ресурсівЗавдання і джерела даних; аналіз розміру і структури земельних угідь, їх

якісні параметри. Оцінка ефективності використання земельних угідь та визначення основних резервів покращення використання земельних ресурсів.

Тема 2. Аналіз природних і організаційно-економічних умов діяльності аграрних підприємств

Характеристика і аналіз природних та економічних умов. Аналіз розміру аграрного підприємства, спеціалізації та концентрація виробництва. Інтенсифікація виробництва, а також система основних економічних показників для проведення аналізу виробничо-фінансової діяльності аграрного підприємства.

Тема 3. Аналіз основних фондівРоль основних фондів у процесі виробництва та завдання аналізу.

Наявність і структура основних фондів, стан і рух основних виробничих

61


фондів; показники інтенсивності та ефективності використання основних виробничих фондів.

Тема 4. Аналіз енергетичних ресурсів і рівня механізації виробництва Енергетичні ресурси; аналіз робота машино-тракторного і автопарку

вантажних машин; резерви підвищення ефективності використання основних виробничих фондів.

Тема 5. Аналіз трудових ресурсів та використання фонду оплати праці.Наявність, якісний склад і рух трудових ресурсів аграрного підприємства;

аналіз ефективного використання робочого часу; продуктивності праці; рівень і тенденція трудомісткості виробництва; аналіз використання фонду оплати праці; співвідношення темпів зростання продуктивності та оплати праці; резерви підвищення рівня продуктивності та економії фонду оплати праці.

Тема 6. Аналіз виробництва продукції рослинництваАналіз виконання завдань (договорів) на виробництві основних видів

продукції Організаційно – агротехнічні заходи по забезпеченню виробництва прогнозованих обсягів продукції; основні елементи прогнозування урожаю; резерви збільшення виробництва продукції рослинництва та методика їх визначення.

Тема 7. Аналіз вигідного поголів’я худоби, відтворення стада та виробництва продукції тваринництва

Аналіз вихідного поголів’я худоби та відтворення стада; визначення та аналіз продуктивності худоби і птиці; виконання виробничого завдання (договорів контрактації) на виробництві основних видів продукції тваринництва; забезпечення худоби і птиці кормами та їх витрати; резерви збільшення виробництва продукції тваринництва та економії кормових ресурсів.

Тема 8. Якість продукції та економічна ефективність її підвищенняПоняття про якість продукції та необхідність її підвищення; методи

оцінки якості продукції, показники якості продукції; стандартизація і сертифікація продукції, їх роль в забезпеченості якості; економічний механізм управління якістю продукції.

Тема 9. Аналіз собівартості виробництва сільськогосподарської продукції та резерви її зниження

Собівартість продукції та завдання аналізу; виконання завдання по зниженню собівартості виробництва продукції в рослинництві та тваринництві; динаміка і структури витрат. Аналіз впливу основних факторів на рівень собівартості сільськогосподарської продукції, резерви зниження собівартості продукції та методика їх визначення.

Тема 10. Аналіз оборотних фондівЕкономічна сутність оборотних фондів; аналіз наявності та структури

оборотних фондів; формування джерел фінансування та нормування оборотних фондів; рівень і тенденції матеріаломісткості виробництва у сільськогосподарських підприємствах; показники використання оборотних фондів та резерви зниження матеріаломісткості продукції.

Тема 11. Аналіз фінансових результатів діяльності аграрних підприємств

62


Фінанси підприємств і завдання аналізу; вивчення фінансових результатів від реалізації продукції, робіт і послуг; визначення запасу фінансової стійкості; аналіз платоспроможності аграрних підприємств.

Рекомендована література3. Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”. –К.: Парламентське видавництво, 1999.6. Закон України “Про інвестиційну діяльність”. – К.: Парламентське видавництво, 2005.7. Закон України “Про іпотеку”. –К.: Парламентське видавництво, 2003.8. Закон України “Про власність”. –К.: Парламентське видавництво, 2003.9. Андрійчук В.Г. Економіка аграрних підприємств. - К.: КНЕУ, 2002.- 624 с.10. Бойчик І.М. та інші. . Економіка підприємства (навч. посібник).- К.: Каравела, 2001.- 298 с.11. Гордієнко П.Л. Стратегічний аналіз (навч. посібник).- К.: Алерта, 2006 .- 404 с.12. Економіка виробничого підприємства (навч. посібник). За ред. д.е.н., проф.Петровича Й.М. -К.: Знання , 2002-405с.13. Коваленко Ю.С. Сільськогосподарське підприємство в ринковому середовищі. – К.: УААН, 2000.-176 с.14. Лихочвор В.В. Рослинництво (навч. посібник).- К.: ЦНЛ, 2004.- 808 с. 15. Мармоза А.Т. Теорія статистики (навчальний посібник). – К.:Ельга, Ніка – центр, 2003 – 392 с.16. Попович П.Я. Економічний аналіз діяльності суб’єктів господарюванню (підручник) – Тернопіль : Економічна думка 2001. – 416 с.17. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК (учебник).- Мн.: ИП Экоперспектива,1998.- 494 с.18. Царенко О.М. Економічний аналіз діяльності підприємств АПК (навч. посібник).-К.: Вища школа, 1998.-256с.

Дисципліна «Економіка праці»

Тема 1. Об’єкт, предмет та завдання дисципліни „Економіка праці і соціально-трудові відносини

Економіка праці, соціальні відносини, трудові відносини, соціально-трудові відносини, нормування праці, наукова організація і оплата праці, статистика праці, соціологія праці, ергономіка праці, фізіологія і психологія праці, охорона праці, трудове право, праця та її класифікація, робота, засоби праці, предмети праці, зміст праці, характер праці, мотиви та стимули до праці.

Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільстваНаселення, людські ресурси, структура трудових ресурсів, економічно

активне населення, економічно неактивне населення, зайняті, безробітні, зайняті економічною діяльністю, трудові ресурси; працездатний вік, працюючі підлітки і пенсіонери, непрацездатні; трудовий потенціал суспільства, людини,

63


підприємства; сукупний потенційний фонд робочого часу підприємства, календарний, номінальний та реальний час роботи, нерезервоутворюючі неявки і перерви, баланс трудових ресурсів.

Тема 3. Відтворення трудових ресурсівВідтворення населення, природний, механічний, соціальний та

економічний рухи населення; простий, розширений і звужений режими відтворення; традиційний і сучасний, екстенсивний і інтенсивний типи відтворення; природній приріст населення, коефіцієнти народжуваності, смертності, шлюбності, розлучень; міграція, види міграції, коефіцієнти прибуття, вибуття, механічного обороту, механічного приросту; сальдо міграції.

Тема 4. Персонал підприємстваПерсонал підприємства, обліковий і не обліковий склад персоналу,

середньооблікова чисельність персоналу, явочна чисельність, фактична чисельність, професія, кваліфікація роботи, кваліфікація працівника, спеціальність, рівень кваліфікації, тарифно-кваліфікаційний довідник, види структур персоналу, категорії персоналу, Державний класифікатор професій, абсолютні показники чисельності персоналу, відносні показники чисельності персоналу, рух персоналу, оборот кадрів, професійна та територіальна мобільність персоналу, види витрат на персонал.

Тема 5. Продуктивність та ефективність праціПродуктивність, продуктивність праці, рівень екстенсивного

використання праці, рівень інтенсивного використання праці, виробіток, трудомісткість, види трудомісткості, показники продуктивності праці у сільському господарстві, натуральний, вартісний, трудовий методи розрахунку показників продуктивності праці, індекси продуктивності праці, приріст продуктивності праці, заміна живої праці капіталом, зрівноважені капітальні вкладення, вартість робочої сили, фактори та резерви зростання продуктивності праці.

Тема 6. Ринок праці та його регулюванняРинок праці, умови виникнення ринку праці, попит, пропозиція, ціна

робочої сили, обсяги робочої сили, конкуренція, кон’юнктура ринку, трудодефіцитна ситуація, трудонадлишкова ситуація, врівноважена ринкова ситуація, найм, роботодавець, найманий працівник, носії, суб’єкти ринку праці, об’єкти ринку праці, виразники господарсько-трудових інтересів, виконавці господарсько-трудових інтересів, сегментація ринку праці, найвідоміші моделі ринку праці.

Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населенняЗайнятість та категорії зайнятого населення, що проживають на території

України на законних підставах, повна, неповна, часткова, основна, додаткова зайнятість, раціональна, оптимальна, ефективна зайнятість, вимушена, добровільна, первинна, вторинна зайнятість, постійна, тимчасова, сезонна зайнятість, рівень зайнятості, гарантії зайнятості, пільги вивільненим, вихідна допомога, державна служба зайнятості, активна та пасивна політика зайнятості, найвідоміші моделі зайнятості.

64


Тема 8. Безробіття та його форми прояву за умов ринкової економікиБезробіття, безробітні, офіційне (зареєстроване), приховане безробіття;

фрикційне, структурне, циклічне, сезонне безробіття; загальне, галузеве, регіональне безробіття; жіноче, молодіжне, етнічне безробіття; вимушене, добровільне безробіття, природне, нормальне, оптимальне безробіття; „ціна безробіття”, причини безробіття, позитивні наслідки безробіття, негативні наслідки безробіття, закон Оукена, рівень безробіття, регулювання безробіття.

Тема 9. Організація праціОрганізація праці, поділ праці: загальний, частковий, одиничний

(функціональний, технологічний, поопераційний, професійно-кваліфікаційний, природній); кооперація праці: міжцехова, внутрішньо цехова, бригадна; виробничий процес та його види, робочі процеси, робоче місце, класифікація робочих місць, організація робочих місць, функції обслуговування робочих місць, умови праці, працездатність, атестація робочих місць.

Тема 10. Нормування праціРобочий час: продуктивний та непродуктивний, його елементи;

регламентовані і нерегламентовані перерви, їх види; методи вивчення затрат праці: анкетування, фотографія і самофотографія робочого дня, хронометраж, миттєві спостереження; коефіцієнти використання та втрат робочого часу, прирости продуктивності праці; нормування, види норм: норма часу, норма виробітку, норма обслуговування, нормовані завдання, норма керованості; види нормативів, принципи нормування, методи нормування, диференціація та перегляд діючих норм праці.

Тема 11. Оплата праціЗаробітна плата, функції заробітної плати, принципи організації

заробітної плати, основна заробітна плата, додаткова заробітна плата, номінальна та реальна заробітна плата; структура заробітної плати, форми оплати праці: погодинна (проста погодинна, погодинно-преміальна, оплата за посадовим окладом), відрядна (проста відрядна, відрядно-преміальна, непряма відрядна, відрядно-прогресивна, акордна, акордно-преміальна); системи оплати праці: тарифна система (тарифікація робіт і працівників, тарифна сітка, тарифний розряд, тарифна ставка, тарифний коефіцієнт, тарифно-кваліфікаційний довідник), безтарифна система оплати праці, коефіцієнт трудової участі, фонд стимулювання праці, мінімальна заробітна плата.

Тема 12. Аналіз і планування трудових показниківБаланс робочого часу, календарний фонд робочого часу, номінальний

фонд робочого часу, ефективний фонд робочого часу, штатний розпис, явочна кількість працівників, середньосписковий склад працівників, економія чисельності робочої сили, формула Розенкранца, нормативний метод планування заробітної плати.

Тема 13. Вартість робочої сили та політика доходів населенняВартість відтворення робочої сили, грошові, загальні і сукупні доходи

домогосподарств, споживчі та сукупні витрати населення, диференціація доходів населення, децильний коефіцієнт диференціації доходів (квінтильний), коефіцієнт фондів, коефіцієнт нерівності розподілу доходів, індекс Джині,

65


рівень життя, індекс людського розвитку, індекс вартості життя, система соціальних гарантій.

Тема 14. Соціальне партнерствоСоціальне партнерство, угода, суспільний договір, соціальний договір,

трипартизм, інституалізація соціального партнерства, найманий працівник, роботодавець, об’єднання найманих працівників, об’єднання роботодавців, органи соціального партнерства, соціальний діалог, соціальне страхування.

Тема 15. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин

Соціально-трудові відносини, солідарність, субсидіарність, дискримінація, патерналізм, соціальне партнерство, конфлікт, соціальна політика, соціальний захист, соціальна підтримка, соціальна допомога, якість трудового життя, споживчий кошик, мінімальний споживчий кошик, соціальні індикатори.

Тема 16. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин

Міжнародна організація праці, трипартизм, соціальне партнерство, двосторонні колективні договори, тристоронні консультації, трудові конфлікти, міжнародні трудові норми, Міжнародні трудові конвенції і рекомендації, Міжнародний трудовий кодекс.

Рекомендована література1. Аграрні соціально-трудові відносини: Підручник. / О.В. Шкільов, О.І.

Здоровцов, М.Г. Лобас, С.С. Барабаш / За ред. М.Г. Лобаса. – К.: Агроінком, 1997. – 297 с.

2. Багрова І. В. Нормування праці: Навчальний посібник. – К.: Цент навчальної літератури, 2003. – 212 с.

3. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посібник. – К.: Знання-Прес, 2001. – 313 с.

4. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. “Економіка праці і соціально-трудові відносини”: Навчальний посібник. – К.: ЦНЛ, 2004. – 440 с.

5. Гайдар Н.П. Матеріальне стимулювання працівників сільськогосподарських підприємств. – К.: Нічлава, 1997. – 153 с.

6. Дієсперов В. С. Економіка сільськогосподарської праці. – К.: ІАЕ УААН, 2004. – 488 с.

7. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини. – К.: Кондор, 2004. – 176 с.

8. Завіновська Г.Т. Економіка праці. Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2003. – 300 с.

9. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка: Учебник. – К.: 1997. – 295 с.

10.Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. – К.: КНЕУ, 2002. – 337 с.

11.Крушельницька О.В. Управління персоналом: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2003. – 296 с.

66


12.Лібанова Є. М. Ринок праці: Навчальний посібник. – К.: ЦНЛ, 2003. – 224 с.

13.Махсма М. Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посіб. – К.: Атіка, 2005. – 205 с.

14.Михайлов С.П. та ін. Економіка праці. – Д.: Наука і освіта, 2001. – 228 с.

15.Мотивація праці та формування робочої сили. / За ред П.Т. Саблука. – К,: Урожай, 1993. – 414 с.

16.Оплата праці в сільськогосподарському виробництві. / О.А. Аврамчук, О.Д. Балан, В.В. Вітвицький. – К.: „Агропромпраця”, 2000. – 464 с.

17.Петюх В.М. Ринок праці та зайнятість: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1997. – 119 с.

18.Петюх В.М. Ринок праці: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1999. – 289 с.19.Соціально-трудові відносини в умовах реформування

агропромислового комплексу. / За ред. Ю.Я. Лузана. – К.: „Украгропромпродуктивність”, 2003. – 145 с.

20.Тимош І.М. Економіка праці: Навчальний посібник. – Тернопіль: Астон, 2001. – 347 с.

Дисципліна «Організація та планування діяльності аграрних підприємств»

Тема 1. Предмет, завдання і методи навчальної дисципліни “Організація та планування діяльності аграрних підприємств”

Сільськогосподарські підприємства (об’єднання) – основна виробнича ланка агропромислового комплексу. Завдання дисципліни “Організація та планування діяльності аграрних підприємств” на сучасному етапі. Шляхи збільшення виробництва, підвищення якості та здешевлення сільськогосподарської продукції. Впровадження досягнень науково-технічного прогресу і передового досвіду з організації сільськогосподарського виробництва. Місце “Організація та планування діяльності аграрних підприємств” в системі загальноосвітніх, соціально-політичних, економічних, технічних і технологічних наук. Методи і прийоми дослідження організації сільськогосподарського виробництва. Зміст і порядок вивчення дисципліни.

Тема 2. Система ведення господарстваПоняття системи ведення господарства. Її роль в організації діяльності

різних видів сільськогосподарських підприємств. Основні вимоги до раціональної системи ведення господарства. Порядок і методи обґрунтування системи ведення господарства в сільськогосподарських підприємствах. Організація освоєння системи господарства. Показники еколого-економічної ефективності системи господарства.

Тема 3. Роздержавлення і приватизація в сільському господарствіЗагальні положення. Мета роздержавлення і приватизації. Концепція

роздержавлення та приватизації матеріальних засобів виробництва, землі, об’єктів, побуту, житла. Закони України з питань роздержавлення і

67


приватизації державного майна, землі і житлового фонду. Форми роздержавлення і приватизації підприємств.

Тема 4. Види підприємств і об’єднань, їх організаційно-економічні основиРізноманітність форм господарювання – об’єктивна передумова переходу

до ринкової економіки. Закони України з питань розвитку підприємств. Види сільськогосподарських підприємств і об’єднань. Особливості організаційно-економічної діяльності різних видів підприємств і об’єднань.

Тема 5. Організаційно-економічні основи селянських (фермерських) господарств

Законодавча база селянських (фермерських) господарств в Україні. Поняття селянського (фермерського) господарства. Цілі і завдання фермерського господарства. Місце селянського (фермерського) господарства в системі агропромислового комплексу.

Тема 6. Організація використання земельних ресурсів у сільськогосподарських підприємствах

Особливості землі як засобу виробництва. Склад земель. Основні положення Земельного кодексу України. Передача земель у власність і надання їх у користування. Землеволодіння сільськогосподарських підприємств (державних, приватно - орендних, фермерських). Оренда землі, земельний податок і орендна плата за землю. Вилучення земель. Права і обов’язки землекористувачів. Відшкодування збитків і втрат при вилученні земельних ділянок, погіршення якості земель. Грошова оцінка землі.

Тема 7. Організація і використання засобів виробництва в сільськогосподарських підприємствах

Поняття, склад і структура засобів виробництва сільськогосподарських підприємств. Джерела утворення та відтворення основних і оборотних засобів виробництва, їх амортизація. Утворення і використання амортизаційного й ремонтного фондів. Показники рівня оснащення підприємств основними та оборотними засобами. Організація і порядок списання основних засобів. Організаційно-економічні умови формування у підприємствах раціонального складу засобів виробництва в умовах ринкових відносин.

Тема 8. Планування виробництва у сільськогосподарських підприємствахЗавдання і основні принципи планування економічного і соціального

розвитку сільськогосподарських підприємств. Особливості планування в мовах ринкових відносин. Наукове прогнозування – основа розробки планів. Методи планування : балансовий, нормативний, розрахунково-конструктивний, програмно-цільовий, економіко-математичний. Нормативна база планування. Система внутрішньогосподарського планування колективних, державних, міжгосподарських підприємств. Особливості планування діяльності кооперативів, селянських (фермерських) господарств та інших форм господарювання. Перспективні плани: організаційно-господарського впорядкування, бізнес-план.

Тема 9. Річний план економічного і соціального розвитку сільськогосподарського підприємства

Зміст і методика розробки. Планування рослинницьких і тваринницьких галузей, засобів виробництва, трудових ресурсів, собівартості продукції, реалізації продукції.

68


Тема 10. Організація використання трудових ресурсів у сільськогосподарських підприємствах

Трудові ресурси і робоча сила сільськогосподарських підприємств. Сучасні тенденції у зміні чисельності і складу трудових ресурсів, міжгосподарських і агропромислових підприємств та об’єднань. Ринок праці. Свобода попиту на робочу силу. Організаційні заходи раціонального використання трудових ресурсів. Основні принципи і прогресивні форми організації праці.

Тема 11. Спеціалізація і поєднання галузей сільськогосподарських підприємств

Поняття і економічний зміст спеціалізації сільськогосподарських підприємств. Значення спеціалізації сільськогосподарського виробництва в умовах ринкових відносин. Форми спеціалізації в сільському господарстві. Фактори, що визначають спеціалізацію сільськогосподарських підприємств. Показники спеціалізації сільськогосподарських підприємств. Основні тенденції розвитку спеціалізації. Спеціалізація і кооперування виробництва. Поглиблення спеціалізації в умовах міжгосподарської кооперації та агропромислової інтеграції.

Тема 12. Розміри сільськогосподарських підприємств та їх підрозділівПоняття і показники розмірів сільськогосподарських підприємств та їх

виробничих підрозділів. Фактори, що впливають на розміри підприємств та їх підрозділів. Оцінка ефективності розмірів підприємств. Організаційно-економічні переваги великого виробництва в сільському господарстві. Необхідність і ефективність поєднання великого, середнього і малого виробництва в умовах ринкових відносин.Тема 13. Господарський розрахунок у сільськогосподарських підприємствах

Економічний механізм господарювання в АПК. Поняття, принципи госпрозрахунку та його роль у підвищенні ефективності економічного механізму господарювання. Система господарського розрахунку підприємств і об’єднань АПК.

Тема 14. Форми господарювання у підприємствах, об’єднанняхСуть і основні форми організації підряду. Бригадний (ланковий),

сімейний та індивідуальний підряд. Роль підряду в поліпшенні використання засобів виробництва і трудових ресурсів. Особливості організації і виробничої діяльності внутрішньогосподарських кооперативів та інших форм господарювання у підприємствах і об’єднаннях.

Тема 15. Організація матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах

Суть матеріального стимулювання працівників сільськогосподарських підприємств. Самостійність сільськогосподарських підприємств в організації оплати та стимулювання праці. Передовий досвід та основні напрями вдосконалення матеріального стимулювання працівників сільськогосподарських підприємств.

69


Тема 16. Організація рільництваЗавдання і шляхи збільшення продукції рослинництва. Виробничі і

науково-виробничі системи у сільському господарстві. Спеціалізація рільництва. Організаційно-економічна оцінка застосування інтенсивних технологій при виробництві продукції рослинництва.

Тема 17. Організація кормовиробництваПоняття і принципи організації кормової бази та кормовиробництва, їх

роль і місце у сільськогосподарських підприємствах залежно від їх видів, спеціалізації. Джерела надходження кормів і система організації кормозабезпечення сільськогосподарських підприємств різних форм і виробничих типів. Типи кормовиробництва і годівлі.

Тема 18. Організація овочівництва, садівництва і виноградарстваОсобливості галузі овочівництва. Виробничі типи спеціалізованих

садівницьких і виноградарських підприємств. Міжгосподарська кооперація, агропромислова інтеграція в садівництві та виноградарстві. Державна підтримка садівництва і виноградарства. Перехід галузей на індустріальні методи виробництва й інтенсивні технології.

Тема 19. Організація основних виробничих процесів у рослинництвіОсновні принципи раціональної організації виробничих процесів у

рослинництві.Тема 20. Організація скотарства

Виробничі типи спеціалізованих скотарських підприємств і виробничих об’єднань. Поєднання скотарства з іншими галузями в підприємствах виробничих типів. Державна підтримка розвитку молочного та м’ясного скотарства. Особливості планування в скотарстві.

Тема 21. Організація свинарстваВиробничі типи спеціалізованих свинарських підприємств. Поєднання

свинарства з іншими галузями в підприємствах різних виробничих типів. Внутрішньогалузева (технологічна) спеціалізація і міжгосподарське кооперування у свинарстві. Спеціалізовані ферми в сільськогосподарських підприємствах. Державні, міжгосподарські комплекси з індустріального виробництва продукції свинарства. Раціональні розміри свинарських підприємств і ферм різних виробничих напрямів. Особливості планування у свинарстві. Способи утримання тварин різних виробничих груп, їх організаційно-економічне обґрунтування. Спеціалізовані засоби виробництва в галузі, організація їх використання.

Тема 22. Організація основних виробничих процесів у тваринництвіОсновні принципи раціональної організації виробничих процесів у

тваринництві.

Рекомендована літератураОсновна

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 245 с.

70


2. Аналіз господарської діяльності сільськогосподарських підприємств: Підручник. – К.: Вища шк., 1999. – 164 с.

3. Андрійчук В.Г. Економіка аграрних підприємства: Підручник. – К.: КНЕУ, 2002. – 624 с.

4. Бакай С.С. Основи теорії організації. Курс лекцій. Полтава: Камелот, 1999 – с.96

5. Деловое планирование (Методы, Организация. Современная практика): Учеб. пособие / Под ред. Попова В.М., - М.: Финансы и статистика, 1997. – 368 с.

6. Дем`яненко С.І. Менеджмент виробничих витрат у сільському господарстві. – К.: КНЕУ, 1998. – 264 с.

7. Зінь Е.П. Планування діяльності підприємства: Підручник. – К.: “Професіонал”, 2004. – 320 с.

8. Ильин А.И. Планирование. Учеб. пособие. В 2 ч. Ч.1. Стратегическое планирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 1998. – 296 с.

9. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. – К., 1997. – 205 с.

10. Нелеп В.М. Планування на аграрному підприємстві: Підручник. – К.: “КНЕУ”, 2000. – 370 с.

11. Основи підприємницької діяльності та агробізнесу: Навч. посібник / За ред. М.М. Ільчука. – К.: “Вища шк.”, 2002. – 398 с.

12. Стельмащук А.М. Державне регулювання економіки: Навч. посібник. – Тернопіль: “Астон”, 2001. – 362 с.

13. Стратегическое планирование: Учебник / Под ред. Э.А. Уткина. – М.: «Тандем», 1998. – 440 с.

14. Тарасюк Г.М. Планування діяльності підприємства: Навч. посібник. – К.: “Каравела”, 2003. – 432 с.

Додаткова1. Горемыкин В.П. Планирование на предприятии. – Учебник. – М.: “Филин”,

1999. – 328 с.2. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. Пособие. – М.:

Финансы и статистика, 1999. – 208 с.3. Калініченко А.В. Використання оптимального програмування при

розв’язанні задач сільськогосподарського виробництва: Навч. посібник. – Полтава: “Інтерграфіка”, 2004. – 101 с.

4. Коваленко Ю.С. Аграрний ринок України: Організація та управління. – К., 1998. – 107 с.

5. Лапуста М.Г. Малое предпринимательство: – М.: «ИНФРА», 1998. – 318 с.6. Міжнародний агро бізнес: Навч. посібник / За ред. І.Ю. Сіваченка. – К.:

“ЦУЛ”, 2003. – 208 с. 7. Муравьев А.И., Игнатьев А.М., Крутик А.Б. Малый бизнес: экономика,

организация, финансы: Учеб. пособие для вузов. – СПб: «Издательский дом «Бизнес-пресса». 1999. – 608 с.

8. Пашута М.Г. Прогнозування та макроекономічне планування: Навч. посібник. – К.: Вид-во МАУП, 1998. – 192 с.

71


9. Паювання сільськогосподарських земель та структурна перебудова в сільському господарстві України: Посібник. – К., 2000. – 222 с.

10. Попов Н.А. Экономика сельскохозяйственного производства с основами рыночной экономики и сельского предпринимательства: Учебник. – М.: ЭКМОС, 1999. – 351 с.

11. Стонер Дж. Вступ у бізнес: Підручник. – К.: Вид-ва ЄУФІСМБ, 2000. – 750 с.

12. Тян Р.Б. Планирование деятельности предприятий: Учебн. пособие. – К.: МАУП, 1998. – 152 с.

13. Хан Д. Планирование и контроль: Концепція контролинга. – М.: “Финансы и статистика”, 1997. – 800 с.

14. Цал-Цалко Ю.С. Витрати підприємства: Навч. посібник. – К.: “ЦУЛ”, 2002. – 656 с.

Дисципліна «Іноземна мова»

МЕТА І ЗАВДАННЯ ВСТУПНОГО ІСПИТУМета іспиту з іноземної мови полягає у визначенні рівня володіння

іноземною мовою.Завданням іспиту є встановлення рівня знань з іноземної мови, набутих в

обсязі вузівської програми.Вступний іспит з іноземної мови складається з лексико-граматичного

тесту.Лексико-граматичний тест містить 100 питань, які спрямовані на те, щоб

визначити рівень володіння основними граматичними правилами іноземної мови та достатнім лексичним матеріалом, який передбачений програмою підготовки бакалаврів.

ВИМОГИ ДО ЗНАНЬ ВСТУПНИКІВФонетика. Претенденти на навчання у магістратурі повинні виявити

відповідні вимовні навички і вміння при читанні. Лексика. Лексичний запас повинен складатися не менше з 2-3 тис.

лексичних одиниць. Слід виявити знання специфіки лексичних засобів вираження змісту текстів, знання багатозначності службових і загальнонаукових слів, знання механізму словотвору, явища синонімії і антонімії, вжитку фразеологічних сполук, слів і словосполучень, знання і правильне читання скорочень, умовних позначень, формул, символів тощо.

Граматика. Кандидати на навчання у магістратурі мають виявити практичні навички і вміння з граматики іноземної мови. Вони повинні орієнтуватися у явищах, типових для стилю наукового мовлення, таким, як складні синтаксичні конструкції, звороти з безособовими дієслівними формами, пасивні конструкції, багатоелементні означення, тощо.

МАТЕРІАЛ З ГРАМАТИКИ НІМЕЦЬКОЇ МОВИ1. Іменник. Відмінювання іменників. Вживання артиклю. Однина та множина

іменників.

72


2. Часові форми дієслів. Дієслова з віддільними та невіддільними префіксами. Дієслівне керування.

3. Модальні дієслова з інфінітивом.4. Прийменники з родовим, давальним та знахідним відмінками.5. Пасив.6. Результативний пасив.7. Залежний інфінітив. Інфінітивні групи як члени речення.8. Дієприкметник. Означення виражене дієприкметником І та II. Поширене

означення. Дієприкметник І з zu, як означення.9. Відокремлювані дієприкметникові звороти. 10.Підрядні речення. Речення з підрядними означальними. Відмінювання

відносних займенників.11.Додаткові підрядні речення. Речення з підрядними причини. Введення

логічних зв'язків.12.Речення з підрядними мети та способу дії.13.Речення з підрядними умовними.14.Займенникові прислівники15.Звороти можливості та повинності. Конструкції haben+zu+ інфінітив та

sein+zu+інфінітив.16.Парні сполучники.17.Конструкція sich lassen + інфінітив. Сполучення знахідного відмінку з

інфінітивом.18.Вказівні займенники у функції заміни іменників.19.Речення з підрядними часу та мети. Подвійні прийменники та прийменники

з підсиленням.20.Спосіб відношення до висловлювання. Модальні дієслова. Складні форми

модальних дієслів.МАТЕРІАЛ З ГРАМАТИКИ АНГЛІЙСЬКОЇ МОВИ

1. Артикль. Функції та вживання означеного і неозначеного артикля.2. Дієслово. Часові форми дієслів: Present Simple. Present Continuous. Present

Simple or Present Continuous. Future Tenses. Past Simple. Present Perfect Simple. Past Simple or Present Perfect Simple. Present Perfect Continuous. Past Continuous. Past Perfect Simple. Past Perfect Continuous.Future-in-the-Past.

3. Узгодження часів.4. Пасивний стан дієслова.5. Модальні дієслова.6. Безособові форми дієслова: Інфінітив. Дієприкметник. Герундій. 7. Суб’єктний інфінітивний комплекс. Об’єктний інфінітивний комплекс.8. Дієприкметник.9. Present Participle.10. Past Participle.11. Герундій.12. Функції герундія в реченні (дієслівні та іменникові властивості герундія)13. Іменник. Утворення множини іменників. 14. Вживання іменників в функції означення.

73


15. Прикметник. Ступені порівняння прикметників.16. Прислівник.17. Числівник. (кількісні та порядкові числівники).18. Займенники. 19. Сполучник. Парні сполучники.

МАТЕРІАЛ З ГРАМАТИКИ ФРАНЦУЗЬКОЇ МОВИ1. Артикль. Загальне використання.2. Займенник. Присвійні, особові та вказівні3. Прикметник та прислівник. Ступені порівняння.4. Числівник.5. Дієслово. Час, стан, спосіб.6. Інфінітив. Дієприкметник. Дієприслівник.7. Прийменник та сполучник.8. Порядок слів у реченні.9. Будова питальних речень.10. Три основні форми дієслів. 11. Допоміжні дієслова.12. Інфінітивні звороти.13. Пасивний стан дієслова. Творення та вживання. 14. Теперішній час дієслів І-ІІІ груп.15. Минулий закінчений час.16. Найближчий минулий та майбутній часи.17. Минулі часи Індикативу.18. Умовний спосіб19. Майбутні часи.20. Словотворення.

ЛЕКСИЧНІ ТЕМИ1. Ваша професійна діяльність (освіта та досвід).2. Сільське господарство та економіка України.3. Сільське господарство та економіка країни, мова якої вивчається.4. Аграрний ринок ЄС.5. Особливості сільськогосподарського виробництва.6. Аграрне підприємство.7. Аграрна освіта та професії в Україні та за кордоном.

Рекомендована література з німецької мови1. Griesbach V., Schulz D. Deutsche Spachlehre für Ausländer. Max Hueber Verlag.

– 1998. – 256 S.2. Бориско Н.Ф. Бизнес-курс немецкого языка. – K., 1996.3. Вульферт И.И. Пособоие по переводу с немецкого языка на русский научно-

технического текста. – М., 1969.4. Высоцкий А.А. Учись говорить на немецком языке по своей специальности. –

М., 1989.5. Герман Б.Г и др. Как читать по-немецки. – К., 1970.6. Левицкая Е.В. Лексическая тетрадь. Пособие для чтения и перевода немецкой

научно-технической литературы.

74


7. Макарова М.М. и др. Практический курс перевода научно-технической литературы. – М., 1979.

8. Миляева Р.П. Пособие по развитию навыков усной речи. – М., 19769. Михелевич Е.Е. и др. Учебник немецкого языка для сельскохозяйственных и

лесотехнических вузов. – М., 1997.10. Ходзинская З.А. и др. Пособие по переводу научно-технической

литературы. - М., 1971.11. Німецька мова (посібник для розвитку усного мовлення). – Полтава, 2008.

Рекомендована література з англійської мови1. Щербаченко О. О., Пищенко О. Я. Англійська мова для студентів

агрономічних спеціальностей, Полтава, 20062. Верба Г.В Граматика сучасної англійської мови Київ, Лотос, 20013. Тернопильський О.Б. Ділові проекти Київ, Інкос,20024. Ханнікова “Прискоренний курс англійської розмовної мови”.5. Мюллер В.К. Англо-русский словарь. Современная редакция Москва, Юнвес,

20056. Панкова Т. О., Горохова, Пищенко О, Я. , Щербаченко, О. О. Усні розмовні

теми, Полтава, 20097. Горохова Л. М., Щербаченко О. О. «Ділова Іноземна мова для студентів

магістратури» Полтава, 2008.9. Шпак В.К. Англійська мова для повсякденного спілкування, Київ, Вища

школа, 2000.10. Англо-русский сельскохозяйственный словарь под ред. ВАСХНИЛ В. Г.

Козловского, Москва. 1983.Рекомендована література з французської мови

1. Хоменко Л.О., Грищенко А.О. ‘’Le français” , Київ,2000р.2. Колечко О.Д., Крилова В.Г. Ділова французька мова Київ: Вища школа,

1999р.3. Пустовіт Т.І. «Здрастуй світе!», Тернопіль. Астон 2001р.4. Новий французько-український та українсько-французький словник. Київ,

Вища освіта. 2007р.5. Методичні рекомендації та контрольні завдання для самостійної роботи з

усного мовлення та граматики студентам стаціонарної та заочної форм навчання, Полтава-2008р. Автор: ст.викладач каф-ри іноземних мов Вац В.М.

6. Методичні рекомендації з вивчення дисципліни та контрольні завдання для студентів заочної форми навчання та екстернатури. Полтава-2008р. Автор: ст..викладач каф-ри іноземних мов Вац В.М.

7. Методичний посібник для практичних занять з французької мови для студентів-магістрів денної та заочної форм навчання. Полтава-2009р. Автор: ст..викладач каф-ри іноземних мов Вац В.М.

8. Посібник з ділової французької мови для студентів стаціонарного, заочного навчання та екстернів економічних спеціальностей. - Полтава-2004р. Автор: ст.викладач кафедри іноземних мов Вац В.М.

9. «Tempo», méthode de français, E.Bérard, Y.Canier,Chr.Lavenne, 2004, Paris

75


10. «Grammaire», J.Bady, I.Greave, A.Petetin, 2003, Paris

76


Зміст

Вступ 4Критерії оцінки вступного випробування 5Зміст вступного випробування в розрізі дисциплін 6

Дисципліна «Економіка підприємства» 6Дисципліна «Фінанси підприємства» 20Дисципліна «Підприємницьке право» 31Дисципліна «Маркетинг» 34Дисципліна «Основи менеджменту» 40Дисципліна «Операційний менеджмент» 44Дисципліна «Управління персоналом» 48Дисципліна «Організація праці менеджера» 56Дисципліна «Основи зовнішньо економічної діяльності» 58Дисципліна «Аналіз господарської діяльності» 61Дисципліна «Економіка праці» 63Дисципліна «Організація та планування діяльності аграрних

підприємств»67

Дисципліна «Іноземна мова» 72

77

І · web viewПо кожному завданню передбачається 4 варіанти...

Documents