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COMISIÓN DEMINISTROS EXTRAORDINARIOS DE LA SAGRADA
COMUNIÓN
Delegados de Formación
DIÁC. RAÚL RUBÉN DÍAZ HERNÁNDEZ
PBRO. EDGAR OMAR TOVAR PAZPBRO. ALEJANDRO MANUEL HUERTA SANTACRUZ
Horarios de Servicio
Lunes a Viernes
9:00 a 14:00 Hrs.
Horarios de Formación
17:00 a 19:00 Hrs.
Va. Vicaría Episcopal San Pedro ApóstolArquidiócesis Primada de México
Tonalá 414, Col. Piedad Narvarte, C.P. 03000
Delegación Benito Juárez
Tel. 5639-7688Ext. 120
E-m@il: [email protected]
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FORMACIÓN PERMANENTE
V VICARÍA EPISCOPAL “SAN PEDRO APÓSTOL”
ARQUIDIÓCESIS PRIMADA DE MÉXICO
Comisión de
MINISTROS EXTRAORDINARIOSDE LA SAGRADA COMUNIÓN
MESAC
PLAN DE FORMACIÓN PERMANENTE
2010-2012
1. PRESENTACIÓN
El principio y origen de todo ministerio eclesial se funda en la experiencia que tenemos del Dios vivo, unida a la certeza de que nuestro servicio a los demás es un don que se nutre de la intervención gratuita y libre del Señor en nuestra vida. Así, un agente de pastoral se reconoce en la medida en que es creyente.
Nadie puede ser profeta si primero no es testigo del Dios vivo, si primero no pasa por la experiencia de Dios que lo habilita para ser portavoz de su misterio, de sus caminos, de sus intenciones.
El plan de formación para los Ministros Extraordinarios de la Sagrada Comunión (MESAC), toma en consideración el itinerario pastoral realizado en esta V Vicaria Episcopal a través de la Misión Permanente en esta ciudad Arquidiócesis, punto central desde el cual se aborda el proceso Evangelizador Pastoral de las parroquias, buscando la inclusión de este ministerio extraordinario de la Sagrada Comunión en una triple dimensión de auténtica formación de agentes, que conlleve y signifique un eficaz crecimiento en la vida de la fe de los destinatarios de esta formación.
Presentamos un proceso de formación a partir de tres ciclos:
1) La preparación anual de los candidatos a este ministerio;
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2) La formación permanente de los agentes, que comprende:
a) El kerygma y la Evangelizacióncrecimiento de la fe e inserción al proceso evangelización pastoral;
b) Proceso del Catecumenadocatequesis, profundización, testimonio de transformación de la vida en cristo; 6. FECHAS DE RENOVACIÓN DE MINISTERIO
Dec. Convocatoria Recep. DocumentosRenovación
I 20 Diciembre 3-7 Enero 21 EneroParroquia Divina Providencia, Roma Sur
II 17 Enero 24-28 Enero 18 Febrero
Parroquia Señor del Buen Despacho
III 14 Febrero 21-25 Febrero 18 MarzoParroquia Santa Cruz de Jerusalén
IV 7 Marzo 14-18 Marzo 8 AbrilParroquia Divina Providencia, Cd. Jardín
V 18 Abril 25-29 Abril 20 MayoParroquia Jesús Sacramentado
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c) El testimonio del apostolado y ejercicio de la Misión-Inserción a la pastoral parroquial y descubrimiento de los diversos ministerios para el ejercicio del apostolado.
En estos ciclos, no olvidando el ejercicio del ministerio en las diferentes vertientes de la pastoral litúrgica, de la salud (socio-caritativa), etc., se busca que el agente, a partir de este instrumento de trabajo, obtenga una formación que además de ser útil, promueva el discipulado cristiano en los ambientes pastorales de nuestra Vicaría, permitiendo el testimonio en la misión que la iglesia abre para la vivencia en Cristo.
Sin reducir la presencia del ministro en un “estado de vida” permanente, sino a la oportunidad de inserción de nuevos agentes, buscamos el crecimiento de la comunidad de fieles, de su vida de fe dentro de la comunidades parroquiales.
A través de diversos temas, se incluye además la formación que concierne a la realidad de estas comunidades, buscando que se tenga un verdadero sentido de lo sagrado, la participación de los fieles en un ministerio especifico, y preparando agentes capaces de desarrollar varios tipos de servicio según la llamada que la iglesia hace para ministerios determinados. Cuando un agente de pastoral se confía sólo a su práctica, cae en el activismo superficial, estéril, que se convierte en un fin en sí mismo. Cuando sólo se atiende a la reflexión y al estudio, se cae en la teoría y la ideología o una simple creencia, que pretende
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dictar normas para los demás. Cuando el agente sólo se preocupa por una espiritualidad angelista, hace de su ministerio un quehacer desencarnado y providencialista.
Esperando que sea de gran utilidad pastoral para el buen desarrollo de nuestra Misión permanente.
Pbro. ALEJANDRO MANUEL HUERTA SANTACRUZDiciembre 2010
2. VISIÓN
Soñamos con una comisión que mantenga el ideal del ministerio extraordinario de la Sagrada Comunión, a través de enriquecimiento de nuestros agentes y de su inserción en las diferentes fases de profundización del mensaje cristiano, encontrando en la Eucaristía la fuente de su fe y el compromiso con aquellos destinatarios propios de su ministerio específico.
3. DESAFÍOS
La formación permanente responde a las exigencias de los siguientes desafíos:
a) Impulsar la renovación de los contenidos que se proporcionan desde la Vicaría a los nuevos agentes instituidos.
b) Promover la integración de los ministerios laicales a la vida de las Parroquias y los Decanatos.
c) Favorecer una formación integral que forme al agente desde su vida personal, su incorporación eclesial en la liturgia y en el servicio pastoral.
d) Ofrecer un acompañamiento espiritual a los agentes durante sus ciclos de formación.
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PLAN DE FORMACIÓN – TRIENIO 2010-2012
PRIMERA FASE
4. OBJETIVO GENERAL
Iniciar el proceso de Evangelización, Catecumenado e Inserción Pastoral a los agentes del ministerio extraordinario de la Sagrada Comunión en la Formación Permanente, guiados por la espiritualidad, el saber y la acción pastoral, a fin de comprender el proceso personal y comunitario de la vida cristiana.
5. TEMARIO DE LA PRIMERA FASE
Fecha Tema
Enero 21 Bienvenida e IntroducciónFebrero 11 Jornada Mundial del EnfermoFebrero 18 La PersonaMarzo 19 Retiro de CuaresmaAbril 15 Misión del Agente de Pastoral de SaludMayo 20 Liturgia EucarísticaJunio 17 Kerygma hoy y la persona de JesúsJulio 15 Sacramentos de Iniciación CristianaAgosto 19 Ritual de la Sagrada Comunión
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Septiembre 16Octubre 21 La Sagrada EscrituraNoviembre 18 Institución de MESACDiciembre 17 Retiro de Adviento y Posada