REPUBLIKA E KOSOVËS/ REPUBLIKA KOSOVO/ REPUBLIC OF KOSOVO

KOMUNA E GJAKOVËS OPŠTINA ĐAKOVICA/ MUNICIPALITY OF GJAKOVA

Zyra e PersonelitNr. 01 / 111 - 51065 dt. 04.01.2017Gjakovë

Në bazë të nenit 11 dhe 18 të Ligjit Nr.03/L-149 për Shërbimin Civil të Republikës së Kosovës, Rregullores Nr. 02/2010 për Procedurat e Rekrutimit në Shërbimin Cvil, dhe nenit 2 paragrafi 2 të Statutit të Komunës, Komuna e Gjakovës nxjerr:

S H P A L L J E E R E K R U T I M I T

Departamenti: Drejtoria për Buxhet dhe FinancaTitulli i vendit të punës:

Zyrtar për procedimin e të dhënave

Niveli i pagesës: sipas koeficientit 5.0Numri i ekzekutuesve: 1 (një)Numri i referencës: JP00020092

Detyrat dhe përgjegjësitë: Regjistrimi i të dhënave nga formulari i anketimit të pronës së paluajtshme në

sistemin e Tatimit në Pronë, duke i lidhë referencat korrekte kadastrale brenda sistemit dhe duke themeluar relacione korrekte në mes të objekteve të paluajtshme dhe pronareve apo shfrytëzuesve të pronës;

Regjistrimi i të dhënave të korrigjuara sipas udhëzimit të Udhëheqësit të Sektorit; Ripërtëritja e informatave të pronarit/shfrytëzuesit të pronës; Lëshimi i vërejtjeve të fundit në bazë të kërkesës së zyrtarit komunal; Ndalesa e shërbimeve komunale për detyrimin e pagesës së tatimit në pronë sipas

ligjit dhe Udhëzimit Administrativ.

Kushtet e pjesëmarrjes në konkurrim:Të drejtë për punësim kanë të gjithë personat e moshës madhore të cilët kanë zotësi për të vepruar, janë në posedim të të drejtave civile dhe politike, kanë përgatitjen e nevojshme arsimore dhe aftësinë e duhur për kryerjen e detyrave të punës.

Procedura e konkurrimit: e hapur për kandidatët e jashtëm si dhe nëpunësit civilë ekzistues.

Shkollimi i kërkuar: Diplome universitare, drejtimi ekonomik, financa, biznes apo të ngjashme, pa përvojë ose shkollë të lartë me 2 vite përvojë pune profesionale;

Aftësitë, përvoja dhe atributet tjera: - Njohuri profesionale në fushën e buxhetit dhe financave;- Shkathtësi për të organizuar punën e vet dhe për të koordinuar stafin e nivelit administrativ;- Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese të informacionit;- Aftësi për përmbushje të detyrave dhe punëve nën presion;- Shkathtësi kompjuterike të aplikacioneve të programeve (Word, Excel, Power Point, Internetit);

Aktet ligjore dhe nënligjore që rregullojnë rekrutimin mbështeten në Ligjin për Shërbimin Civil të Republikës së Kosovës nr. 03/L-149 dhe Rregulloren nr. 02/2010 për Procedurat e Rekrutimit. Kohëzgjatja e emërimit: në kohë të pacaktuar;

Puna provuese: 12 muaj.

Dokumentet e kërkuara: -Diploma mbi kualifikimin - diplomat e lëshura nga Institucionet Shkollore jashtë vendit duhet të jenë të nostrifikuar (kopje); Vërtetimi për përvojën e punës (kopje); Certifikata qё nuk jeni nёn hetime (origjinal); Dokumenti i identifikimit (kopje).Dokumentet e pranuara nuk kthehen.

Afati i konkursit: Konkursi është i hapur pesëmbëdhjetë (15) ditë kalendarike nga data e publikimit (nga 04/01/2017 deri 18/01/2017).

Paraqitja e kërkesave:Aplikacionet merren në Qendrën e Informimit, kati përdhes në ndërtesa e administratës së Komunës së Gjakovës si dhe mund të shkarkohet nga ueb-faqja zyrtare e Komunës së Gjakovës, dhe i plotësuar dorëzohet personalisht në Zyrën e Pranimit apo të dërgohen me postë në këtë adresë: Komuna e Gjakovës, Rr. “Nëna Terezë” nr. 469, 50000 Gjakovë, Zyra Personelit, Kati II. Aplikimi mund të bëhet edhe online përmes e-punësimit në www.gjakovaportal.com

“Shërbimi civil i Kosovës ofron mundësi të barabarta të punësimit për të gjithë shtetasit e Kosovës dhe mirëpret aplikacionet nga të gjithë personat e gjinisë mashkullore dhe femërore nga të gjitha komunitetet në Kosovë”.Komunitet jo-shumicë dhe pjesëtarët e tyre kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në organet e shërbimit civil të administratës publike qendrore dhe lokale, si specifikohet ne nenin 11. paragrafin 3 të Ligjit nr. 03/L-149 mbi Shërbimin Civil të Republikës së Kosovës”.

-Kërkesat e dërguara pas datës së fundit dhe kërkesat e pakompletuara nuk do të pranohen.-Për shkak të numrit të madh të kërkesave, vetëm kandidatët e përzgjedhur në listën e ngushtë do të kontaktohen.

REPUBLIKA E KOSOVËS/ REPUBLIKA KOSOVO/ REPUBLIC OF KOSOVO

KOMUNA E GJAKOVËS OPŠTINA ĐAKOVICA/ MUNICIPALITY OF GJAKOVA

Kacelarija OsobljaBr. 01 / 111 - 51065 dt. 04.01.2017Ðakovica

Na osnovu člana 11 i 18 zakona Br.03/L-149 za Civilnu Službu Republike Kosova, Pravilnika Br. 02/2010 za Procedure Zapošljavanja u Civilnoj Službi, i člana 2 stava 2 Statuta Opštine, Opština Djakovica objavljuje:

O G L A S R E G R U T O V A N J A

Direktorijat: Direktorijat za Buxhet i FinancijeNaziv Radnog Mesta: Zvanicnik za obradu podatakaNivo plate: Na osnovu koeficijenta 5.0Broj konkurenata: 1 (jedan)Poziv na Broj: JP00020092

Zadaci i Obaveze:

Upis podataka iz formulara istraživanja nepokretne imovine u sistemu poreza na imovinu, povezujući ispravne katastarske referencije u sistemu i uspostavljanje korektnih odnosa između nepokretnih objekata i vlasništva ili korisnika vlasništva;

Podaci sa popisa prilagođena prema instrukcijama Upravnika Odseka; Obnavljanje nformacija vlasnika / korisnika imovine; Izdavanje konačne primedbe na zahtev Opštinskog zvaničnika; Uslužni program obustave obaveza plaćanja poreza na imovinu u skladu sa

zakonom i Administrativnim Upustvom.

Uslovi učešća na konkursu:

Pravo na zaposlenje imaju svi odrasli koji imaju poslovnu sposobnost, koji su u posedu građanskih i političkih prava, imaju stručnu spremu i sposobnost potrebnu za obavljanje poslova.

Procedura e konkurisanja: otvorena za vanjske kandidate kao i za postoječe civilne službenike.

Potrebno Obrazovanje: Univerzitetska diploma, ekonomski smer, finansije, ili slično, bez iskustva ili srednju školu, 2 godine radnog iskustva u struci;

Sposobnosti iskustvo i ostali atributi: - Stručna znanja iz oblasti budžeta i finansija;- Sposobnost da organizuje svoj rad i da koordinira osoblje administrativnog nivoa;- Istraživačke veštine, analitičke, vrednosne informacije;- Sposobnost za ispunjavanje zadataka i poslova pod pritiskom;- Poznavanje rada na računaru softverske aplikacije (Vord, Ekcel, Pover Point, Internet);

Zakoni i propisi koji regulišu zapošljavanje na osnovu Zakona o civilnoj službi Republike Kosova br. 03 / L-149 i Uredba br. 02/2010 o postupku zapošljavanja..

Trajanje imenovanja: na neodređeno vreme;

Probni rad: 12 meseci.

Potrebna dokumenta: - Diploma o kvalifikacijama - diplome izdate od strane obrazovnih institucija u inostranstvu moraju biti overene (kopija); Radno iskustvo potvrda (kopija); Sertifikati da niste pod istragom (original); Identifikacioni dokument (kopija).Primljena dokumenta se ne vraćaju.

Rok Konkursa:Konkurs je otvoren petnaest (15) kalendarskih dana od dana objavljivanja (od 04/01/2017 do 18/01/2017).

Podnošenje prijava:Obrasci za prijavu su dostupni na informativnom centru, u prizemlju upravne zgrade Opštine Đakovica i mogu se preuzeti sa zvaničnog sajta Opštine Đakovica, i upotpunjen obrazac se lično dostavlja Kancelariji za prijem ili poštom na adresu: Opština Đakovica, Ul. "Majka Tereza", br. 469, 50000 Đakovica,Kancelarija Osoblja, drugi sprat. Aplikacirati se može i online na adresu e-zapošljavanja www.gjakovaportal.com

"Civilna služba Kosova nudi jednaku mogućnost zapošljavanja za sve građane Kosova i pozdravlja aplikacije svih osoba muškog i ženskog pola i svih zajednica na Kosovu." Manjinske zajednice i njihovi pripadnici imaju pravo na zastupanje fer i proporcionalno u državnim tijelima službe centralne i lokalne javne administracije, kao što je navedeno u članu 11. stav 3. Zakona br. 03 / L-149 o civilnoj službi Republike Kosovo ".

-Zahtevi koji su poslati posle zadnjeg roka (datuma) i nepotpuni zahtevi neće biti prihvaćeni. -Zbog velikog broja zahteva samo kanditati koji su u užem izboru će biti kontakti