06 mayıs 2010, ankara

Download 06 Mayıs 2010, Ankara

If you can't read please download the document

Upload: powa

Post on 10-Jan-2016

33 views

Category:

Documents


3 download

DESCRIPTION

Bu Program Avrupa Birliği tarafından finanse edilmektedir. Türkiye’de Mesleki Yeterlilik Kurumunu (MYK) ve Ulusal Yeterlilik Sistemini (UYS) Güçlendirme Projesi. VOC-Test Merkezleri Hibe Programı Bilgilendirme Toplantısı. 06 Mayıs 2010, Ankara. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

  • Trkiyede Mesleki Yeterlilik Kurumunu (MYK) ve Ulusal Yeterlilik Sistemini (UYS) Glendirme Projesi06 Mays 2010, AnkaraVOC-Test Merkezleri Hibe ProgramBilgilendirme Toplants

    Bu Program Avrupa Birlii tarafndan finanse edilmektedir.

  • SUNUM PLANIVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

    Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi- Genel Bak MYKnn Temel Grevleri Ulusal Meslek Standartlar Ulusal Yeterlilikler, Snav Belgelendirme Eitim retim Kurumlarnn Akreditasyonu VOC-Test Merkezleri Hibe Rehberi

    *

  • ULUSAL MESLEK YETERLLK SSTEMEitim ile istihdam arasnda doru ilikiyi kuran,Uluslararas kyaslanabilirlik ve denklik altyaps oluturan,Nitelikli igcne eriim kolaylatran,Mesleki yeterliliklerin deerlendirilmesinde geerlilik, gvenilirlik ve effafl salayan,lerleme yollarn daha ak hale getiren ve kariyer hareketliliini destekleyen, nceki renmeyi tanyan,stihdam, verimlilii ve ulusal rekabet gcn artran bamsz, effaf ve kalite gvencesi salanm bir sistemdir.VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

    *

  • MYKNIN TEMEL AMACIAB ile uyumlu Ulusal Mesleki Yeterlilik Sisteminikurmak veiletmek

    *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • AVRUPA YETERLLKLER EREVES (AY)

    *Avrupadaki farkl lkeler ve sistemler arasnda yeterliliklerin daha anlalr ve ak olmasn salamak iin tercme araclkelerin yeterlilik sistemlerinin birbirleriyle balantsn salayan, renme ktlarna dayal ortak Avrupa referans erevesi

    8 seviyeli bir yapdan oluurSeviye tanmlaycs; yeterlilik erevesinde yer alan seviyelere ait sahip olunmas gereken bilgi,beceri ve yetkinlik tanmdr

    AY Tavsiye Karar Avrupa Konseyi ve Parlamentosu tarafndan Nisan 2008de kabul edilmitir.VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03) AY renme ktlar rgn renme Yaygn renmeResmi Olmayan renmeODAK: RENME IKTILARI

  • HUKUK STATMYK;

    Btn ilemlerinde zel hukuk hkmlerine tabi, Kamu tzel kiiliini haiz, dari ve mali zerklie sahip, Devlet, ii, iveren ve meslek kurulular temsilcilerinin eit katlmyla ynetilen, SGBnin ilgili kuruluudur.

    21 Eyll 2006 tarihli ve 5544 sayl Kanun

    *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • Ulusal mesleki yeterlilik sisteminin esaslarn belirlemek, Ulusal meslek standartlarnn hazrlanmasn salamak, Mesleki yeterlilik alannda snav ve belgelendirme sistemini kurmak ve iletmek, Meslek standartlarna gre eitim verilmesi iin MEB ve YKle ibirlii yapmak, Edinilmi mesleki becerilerin belgelendirilmesini salamak, Bireylerin aldklar yeterlilik belgelerinin bata AB olmak zere uluslar aras tannrln salamak, Trkiye'de alacak yabanclarn meslek yeterlilik belgelerini dorulamak. MYKNIN GREVLER

    *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • TEKLAT EMASI

    VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

    *GENEL KURUL

    YNETM KURULUSEKTR KOMTELERBAKANMESLEK STANDARTLARI DARES BAKANLIISINAV VE BELGELENDRME DARES BAKANLIIHUKUK MAVRLDAR VE MAL LER DARES BAKANLIIStrateji Gelitirme BirimiBilgi lem nsan Kaynaklar zel KalemBasn ve Halkla likilerAB, Uluslararas likiler ve Projeler

  • MYKNIN MESLEK YETERLLK SSTEMNDEK ROL

    meslek standard hazrlama, snav ve belgelendirme, akreditasyon hizmetleri, MYK tarafndan deil,

    MYKnn yetkilendirdii kurum/kurulularca yaplacaktr.

    *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • ULUSAL MESLEK STANDARDI (UMS)

    Bir meslein baar ile icra edilebilmesi iin gerekli bilgi, beceri, tavr ve tutumlarn neler olduunu gsteren asgari normdur.

    ve eitim dnyasnn zerinde uzlat belgedir.

    UMS taslaklar sektr temsil edebilen ve yetkinlii olan i dnyas aktrlerince katlmc anlayla hazrlanr.

    *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

    *MESLEK STANDARTLARININ HAZIRLANMASI - GREVLENDRME LTLERVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • *

    Sektr Komiteleri MYKnn sektrel uzmanlk komiteleridir.

    Meslek standartlarnn ulusal meslek standard olarak kabul edilebilmesi iin,

    inceleme yapar nerilerde bulunur karar verir

    yeler: SGB, MEB, YK, meslekle ilgili dier Bakanlklar, Genel Kurulda temsil edilen ii, iveren ve meslek kurulular ile MYKnn birer temsilcisi VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)SEKTR KOMTELER

  • VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)ULUSAL MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA VE TANINMA SREC

    *

  • ULUSAL MESLEK STANDARDI FORMATI *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • MYK, 13 sektrde, 473 meslek standardnn hazrlanmasn kapsayan 21 ibirlii protokol imzalamtr.

    Eyll 2008 - Mart 2010 dneminde hazrlanan toplam 153 meslek standardnn;

    72si Resmi Gazetede yaymland 1i Resmi Gazeteye gnderildi26i Sektr Komitesi aamasnda37i gr/deerlendirme aamasnda

    VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)*ULUSAL MESLEK STANDARDIrnek UMS

  • Ulusal Yeterlilikler: MYK tarafndan yetkilendirilmi belgelendirme kurulularnca yaplan deerlendirmelerle tespit edilen ve Kurum tarafndan onaylanarak ulusal yeterlilik erevesine yerletirilen, bireyin sahip olmas gereken bilgi, beceri ve yetkinliklerdir.

    Ulusal yeterlilikler, ulusal meslek standartlar ya da standartlar oluturan alt birimler, bunlarn bulunmad hallerde ise uluslararas meslek standartlar esas alnarak gelitirilmektedir.*ULUSAL YETERLLKLERVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • *ULUSAL YETERLLKLERN TANIMLANMASIVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • *Kredi DeeriAmac ve GerekesiYeterlilik BirimleriDeerlendirme Aralar/Deerlendirme ltleriEitim/Deneyim artlarYenilemeGzetimPilot Uygulama Sonular

    YETERLLK GELTREN KURUMUN GELTRMES BEKLENEN UNSURLARVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • *

    Yeterlilik gelitirme srecine, konuyla ilgili taraflarn etkin olarakkatlmn salayacak ibirliklerini,Yeterlilik gelitirmek iin gereken beeri altyapya sahip olma,Yeterlilik gelitirmek iin gereken mali ve fiziki altyaplara sahip olma,Yeterlilik gelitirme srecinde grev alacak kiilerin yeterlilik gelitirme ve sreci koordine etme konusundaki yetkinlii,Yeterliliin kazanlmasnda uygulanacak deerlendirme usul ve esaslar, deerlendirmede ihtiya duyulan asgari snav materyali ile deerlendirici ltlerinin belirlenmesi amacyla gerekletirilmesi ngrlen pilot almaya dair planlama

    VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)YETERLLK GELTRECEK KURULULARIN BELRLENMESNDE DEERLENDRLECEK LTLER

  • *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

    YETERLLKLERN GELTRLMES VE KABUL EDLMESULUSAL YETERLLK EREVESUlusal yeterlilik taslaklarSektr KomitesiTaslaklarn incelenmesiYnetim Kurulu Meslek Kurulular

  • *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)ADAYLARIN BELGELENDRLME SREC

  • * UYde tanml ulusal yeterliliklere gre snav ve belgelendirme faaliyetlerini yrten,

    TRKAK ya da Avrupa Akreditasyon Birlii (EA) bnyesinde ok tarafl tanma anlamas imzalam dier akreditasyon kurumlarnca ilgili ulusal yeterliliklerde TS EN ISO/IEC 17024 standard artlarna uygun oluturulmu sistem dahilinde akredite edilmi,

    MYK tarafndan yaplan inceleme, denetim ve deerlendirme sonucunda belirlenen artlar salad tespit edilen tzel kiilie sahip kurum ve kurulular olmas gerekir.

    VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)YETKLENDRLM BELGELENDRME KURULULARI

  • *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)AKTRLER ve BASAMAKLAR

  • *11 Haziran 2009

    FonksiyonlarMevzuatla belirlenen Yeterlilik sisteminin oluturulmasMYKUlusal Meslek Standartlarnn HazrlanmasMYK tarafndan grevlendirilen gnll kurulularMYK (hizmet alm yoluyla)Ulusal Yeterlilik taslaklarnn hazrlanmasrgn ve yaygn eitim ve retim kurumlar,Yetkilendirilmi belgelendirme kurulular, Ulusal meslek standard hazrlam kurulular, Meslek kurulular,Personel belgelendirmesi yapan kurulularBelgelendirmeAkredite personel belgelendirme kurulularSnav-DeerlendirmeAkredite personel belgelendirme kurulularAkredite personel belgelendirme kurulularna bal snav merkezleriBelgelendirme kurulularnn AkreditasyonuTRKAK veya dengi akreditasyon kurulularEitim-retim Kurulularnn AkreditasyonuYetkilendirilmi eitim akreditasyon KurulularKamu eitim kurumlar iin oluturulacak kurul (MEB,YK,..)Eitim retim ProgramlarEitim-retim Kurulular MEB/YK

  • VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Snav ve Belgelendirme alannda ilk yetkilendirme UGETAMn bavurusu sonulandrlarak 2 Ekim 2009 tarihinde gerekletirildi.9 Ekim 2009 tarihinde UGETAM tarafndan yaplan teorik ve uygulamal snavlar sonucunda baarl olanlara lk Mesleki Yeterlilik Belgeleri 20 Ekim 2009 tarihinde verildi.Baaryla uygulanan ilk alma, dier mesleklere yaygnlatrlarak srdrlecektir. LK YETKLENDRME ve BELGELENDRME

    *

  • *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)LK YETKLENDRME ve BELGELENDRME

  • *ETM VE RETM KURUMLARININ AKREDTASYONUUlusal Yeterlilik Sisteminde eitim kurumlarnn akreditasyonu; yetkili bir kurum tarafndan, eitim kurulularnn ulusal veya uluslararas kabul grm teknik ltlere gre deerlendirilmesi, yeterliinin onaylanmas ve dzenli aralklarla denetlenmesidir.

    Eitim ve retim kurulularnn akreditasyonunda esas alnacak deerlendirme ltleri, MEB, YK, eitim akreditasyon kurulular ve ii, iveren ve meslek kurulularnn grleri alnarak MYK Ynetim Kurulu tarafndan belirlenecektir.

    Eitim ve retim kurumlarnn akreditasyonu MYK tarafndan yetkilendirilecek eitim akreditasyon kurulular tarafndan yaplacaktr.VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • *Meslek Standartlar Gelitirme, Mesleki Bilgi ve Beceri Snav ve Belgelendirme (VOC-Test) MerkezleriVOC-Test Merkezleri Hibe ProgramVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

  • *VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)

    piyasas ihtiyalarna uygun rgn ve yaygn mesleki eitim ve retim verilmesini salamak, hayat boyu renmeyi desteklemek, eitim ve istihdam arasndaki ilikiyi glendirmek veAvrupa Yeterlilikler erevesi (AY) ile uyumu kolaylatrmak GENEL HEDEF

  • * ZEL HEDEFVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)AY dorultusunda, uygun bir deerlendirme, lme ve belgelendirme sistemi oluturarak etkin ve srdrlebilir bir Ulusal Yeterlilik Sistemi (UYS) kurmak ve iletebilmek iin 11 ncelikli sektrde VOC-Test Merkezleri kurmak ve/veya gelitirmek ve iletmektir.

  • * YER ve SREVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)VOC-Test Merkezlerinin yer alaca iller:Ankara, stanbul, Bursa, Adana, zmir, Gaziantep, Konya, Kayseri, Antalya ve Karabk

    Proje Sresi: En az 18, en fazla 24 ay olacaktr

  • * SEKTRLERVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Otomotiv ve ilgili alt sektrleri, Turizm, naat, Ulatrma, Enerji, Metal sanayi, Plastik ve kimya sanayi, Bilgi ve iletiim teknolojileri, Matbaa ve yaymclk, Makine ve imalat ile Tekstil, hazr giyim ve deri rnleri

  • * FNANSAL DENEKVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Toplam bte 11 ncelikli sektr arasnda eit bir biimde tahsis edilmeyecektir.Tm projeler arasndan her bir alt sektrn en yksek puanl projesinden balayarak her bir alt sektr iin sunulan bavurular arasndan en yksek puan alan projelere verilecektir. asgari hibe miktar: 150,000 Avroazami hibe miktar: 300,000 AvroHibe tutar, Projenin uygun maliyetler toplamnn %50sinden az, %90ndan fazla olamaz.

  • *KMLER BAVURABLR? - 1VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Tzel kiilie sahip olmak ve Kr amac gtmemek ve Avrupa Birlii ye lkeleri veya Trkiye Cumhuriyetine tabi olmak ve Sivil Toplum Kuruluu: (rnek) meslek rgtleri/ mesleki dernekler/ vakflar/ federasyonlar/ konfederasyonlar, ii ve iveren rgtleri/kurulular, ticaret ve/veya sanayi odalar, odalar ve sendikalar olmak veOrtaklaryla birlikte projenin hazrlanmas ve ynetiminden dorudan sorumlu olmak, arac olarak faaliyet gstermemek.

  • *KMLER BAVURABLR? - 2VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Bavuru sahiplerinin aadaki kriterlere de uymalar gerekmektedir:

    Sunulan projenin bavuru sahibi kurum/kuruluun faaliyet alan ierisinde yer almas ve bunun kurum/kuruluun kanununda/tznde/vs. belirtilmi olmas (emsiye rgtler yalnzca yelerinden birinin ilgili meslek(ler)te faaliyet gstermesi ve yukardaki kriterleri karlamas halinde bavuru yapabilirler) ve

    Bavuru sahibi kurum/kuruluun son iki (2) yl ierisinde (2008-2009) rehberde belirtilen alt-sektrlerin en az birinde faaliyet gstermesi.

  • *ORTAKLARVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Bavuru sahipleri kendi balarna veya ortak kurulularla hareket edebilirler.

    Ortak saysnda asgari/azami say art bulunmamaktadr, her bir ortan proje ierisindeki rolnn net bir biimde tanmlanmasnn salanmas ortaklarn belirlenmesinde nem arz etmektedir. Her bir bavurunun farkl alt sektrlerde yaplmas kouluyla ortaklar azami 3 bavuruda yer alabilirler. Bavuru sahibinin ortaklar, projenin tasarmna ve uygulamasna katlrlar ve ortaklarn giderleri de hibe faydalancsnn giderleri gibi uygun gider olarak deerlendirilir. Dolaysyla ortaklar, hibe faydalancsnda aranan ayn uygunluk kriterlerini tamak zorundadrlar.

  • *TRAKLER ve ALT-YKLENCLERVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)tirakilerDier kurulular, projede itiraki olarak yer alabilir.

    tirakiler projede gerek bir rol stlenir ancak gnlk harcrahlar ve seyahat giderleri haricinde hibeden yararlanamazlar.

    Alt-yklenicilerHibe faydalanclar projelerde tanml ileri alt yklenicilere ihale edebilirler.

    Alt ykleniciler ortak ya da itiraki olmayp, standart hibe szlemesinde yer alan satn alma kurallarna tabidirler.

  • *PROJE TRLERVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)UYS ve AY ile uyumlu VOC-TEST Merkezlerinin

    kurulmasna, gelitirilmesine ve iletilmesine

    odaklanmaldr.

    Projeler, bu amaca ulamak iin, UYS oluturulmas ile yakndan ilgili dier faaliyet alanlarn da ayrca kapsayabilirler.

  • *FAALYET TRLERVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Projede belirlenecek faaliyetler VOC-TEST merkezlerini destekleyici olmaldr.

    Bavuru sahibi ve/veya ortaklar proje kapsamndaki en az 3 ulusal mesleki yeterlilik iin snav ve belgelendirme sistemini oluturmaldr.

    VOC-TEST merkezlerinin oluturulmas, meslek standartlar ve ulusal yeterliliklerin gelitirilmesi ile uyumlu olmalar ve bu programn amalarna ulalmasna katkda bulunmalar kouluyla, ilave ve yeniliki projeler desteklenecektir.

  • *FAALYET TRLER: Gsterge/rnek faaliyetler VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Proje, aadaki faaliyet trlerinden birden fazlasn ierebilir ve faaliyetler bunlarla snrl deildir; rnek olarak verilmitir: Avrupa Yeterlilik erevesi ile uyumlu ve tam ilevsel bir UYS iletmek,UYS ile uyumlu snav ve belgelendirme sistemi kurmak ve iletmek,AB ye lkelerinin ilgili sektrlerde alan benzeri kurulular ile iliki ve ibirliini glendirmek,UYS ile uyumlu snav ve belgelendirme sisteminde belgelendirme kuruluu olan ya da olmak isteyen kurulularn altyapsn gelitirmek,Onaylanm UYS ile uyumlu teorik ve uygulamal snav materyalleri oluturmak/gncellemek,Snav ve belgelendirme sisteminin kalite gvencesini salamak,

  • *FAALYET TRLER: gsterge/rnek faaliyetler - 2VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Deerlendirme, snav, belge vs.e ilikin bilgi ilem altyapsn oluturmak,Onaylama veya deerlendirme srecinin tarafszl, gvenilirlii ve geerlilii iin bilgi gvenlii salamak,Kamu ve zel sektrde, STKlarda, eitim salayclarda, ilgili paydalarda, vb. farkndalk oluturmak,Meslek standartlar ve ulusal mesleki yeterlilikleri gelitirmek (Meslek standartlar ve ulusal mesleki yeterlilikler Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi ile uyumlu olmaldr),Akreditasyon srecini desteklemek ve MYK mevzuat kapsamnda yetkilendirilme iin gereken ve Trk Akreditasyon Kurumu veya Avrupa Akreditasyon Birlii ile ok tarafl tanma anlamas imzalam akreditasyon kurumlarnca yrtlen akreditasyonu salamak,

  • *FAALYET TRLER: gsterge/rnek faaliyetler - 3VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Snav ve belgelendirme merkezi olarak akredite edilmeye ilikin kurumsal yaplanma, Snav ve belgelendirme prosedrlerine ynelik pilot almalar,Projede grevlendirilecek teknik personelin eitim programlarnn gelitirilmesini denetlemek iin VOC-TEST Merkezlerini desteklemek,Azami sayda yetkin adayn belgelendirilmesini salamak iin snav ve belgelendirme prosedrlerine ilikin rehberlik ve bilgi salamak,D ve i denetim prosedrleri arasndaki uyumu salamak,VOC-TEST Merkezleri tarafndan uygulanacak pilot programlar ve yrtlecek snav prosedrleri.

  • *UYGUN OLMAYAN PROJE FAALYETLERVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Sadece veya byk lde, altaylara, seminerlere, konferanslara, kongrelere katlm iin bireysel finansman salanmasn ieren projeler,Sadece veya byk lde alma ya da eitim kurslar iin verilecek bireysel burslara ynelik projeler,Konferanslar, yuvarlak masa oturumlar, seminerler ya da benzeri bir kerelik faaliyetler. Bu faaliyetler yalnzca daha kapsaml bir projenin parasn oluturuyor olmalar durumunda finanse edilebilecektir. Bu ama dorultusunda, herhangi bir konferans iin hazrlk faaliyetleri ve ilemlerin yaymlanmas kendi balarna daha kapsaml bir proje oluturmamaktadr,Devlet btesinden ya da baka kaynaklardan finanse edilmekte olan faaliyetler,Sadece aratrma faaliyetleri ieren projeler,Kar amal faaliyetler,deolojik adan nyargl ya da partizan olan faaliyetler,Hibe veren faaliyetler (dier kii ya da kurululara (maddi veya ayni) hibe vermek veya kendi ilerini kurabilmek vb. nedenlerle dier kii ya da kurululara kredi salamak ),Sadece ekipman satn almna ynelik projeler,Sadece strateji, plan ya da benzer belgeleri gelitirmeye ynelik projeler.

  • *BAVURU VE SALANACAK HBE SAYISI VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Bir bavuru sahibi, bu hibe kapsamnda birden fazla bavuru yapamaz.Bir bavuru sahibi her bir bavurusu farkl bir alt sektrde olmak kouluyla azami 2 bavuruda ortak olarak yer alabilir.Her bir bavurunun farkl alt-sektrlerde yaplmas kouluyla ortaklar azami 3 bavuruda yer alabilirler.

  • *MALYETLERN UYGUNLUUVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Uygun maliyetler, gtr maliyetlere deil (gndelik ve dolayl maliyetler hari), destekleyici belgelerde yer alan gerek maliyetlere (projenin uygulanmas srasnda yaplacak fiili maliyetlere) dayandrlmaldr.Hibe verilmesi ynnde yaplacak tavsiye karar, szlemenin imzalanmasndan nceki kontrol srecinde bte deiiklii gerektiren herhangi bir sorun kmamasna baldr (rnein, aritmetik hatalar, tutarszlklar ya da gereki olmayan maliyetler ve dier uygun olmayan maliyetler).

    Gereki ve maliyet-etkin bteler sunmak bavuru sahibinin yararnadr.

  • *UYGUN DORUDAN MALYETLERVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Projede grevlendirilen personele verilen net maalar ile sosyal sigorta primleri ve maalarla ilgili dier maliyetler,Projede grev alan personel ve dierlerinin Faydalanc ve ortaklar tarafndan normalde denen oran amayan seyahat masraflar ve harcrahlar,Ekipman ve malzemelerin proje amalarna ynelik olarak alnmas (yeni) veya kiralanmasna (yeni ya da ikinci el) ilikin maliyetler ve piyasa oranlarna karlk gelmeleri kouluyla hizmet cretleriNot: Ekipman ve malzemelerin toplam maliyeti, toplam uygun proje maliyetinin %30unu amamaldr. Sarf malzemelerine ilikin maliyetler, Alt yklenici giderleri,Dorudan szlemenin gerekliliklerinden doan maliyetler (bilginin yaygnlatrlmas, belirli bir faaliyete ynelik deerlendirme, denetim, eviri, basm, sigorta vs.), Denetim maliyetleri,Grnrlk maliyetleri, Aday deerlendirme ve belgelendirme maliyetleri,Projede grevlendirilen personelin eitim maliyetleri.

  • *MALYETLERVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Yedek Ake: Dorudan uygun maliyetinin %5ini geemez; onaya tabidir.

    Uygun Dolayl Maliyetler (genel idari giderler): Projenin toplam dorudan uygun maliyetinin %7sini amayan gtr tutar, dolayl maliyetler olarak talep edilebilir.

    Ayni Katk: Ayni katklar, gerek harcamalar yanstmazlar ve finansman hibeden karlanabilecek giderler deildir. Bu katklar, Faydalanc tarafndan salanan e finansman olarak deerlendirilemez.

    Projede grevli personelin maliyeti ayni katk deildir; bu maliyet Faydalanc veya ortaklar tarafndan karlanyorsa proje btesinde e-finansman olarak gsterilebilir.

    Aksine bir hkm olsa dahi, Faydalanc tarafndan sunulan projede ayni katk ngrlmekteyse, bu katknn temin edilmesi gerekmektedir.

  • *UYGUN OLMAYAN MALYETLERVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Borlar ve oluabilecek zararlar iin oluturulan karlklar,Faiz borlar, Hlihazrda baka bir kapsamda finanse edilen bte kalemleri, Arazi ve mevcut binalarn satn alnmas ve kiralanmas,Leasing giderleri,Dviz kuru dnm masraflar ve maliyetleri ile projeye zel Avro hesabna ilikin dviz kuru zararlar ile birlikte tamamen finansal nitelikteki dier giderler,KDV dhil olmak zere; vergiler,kinci el ekipman satn alm,Amortisman giderleri,Para cezalar, finansal cezalar ve mahkeme masraflar,Banka masraflar, teminat masraflar ve benzer masraflar,Ayni katklar,Gmrk ve ithalat vergileri ve dier harlar,nc taraflara verilen krediler.

  • *UYGUN OLMAYAN MALYETLER - 2VOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Aada belirtilen koullar dnda kamu grevlileri proje kapsamnda istihdam edilemez ve kamu grevlilerine herhangi bir maa denemez:Proje kapsamnda grevlendirilen kamu grevlilerinin hibe faydalancs veya ortaklarnn bordrolu alan olmas ve sz konusu kurumlardan gerekli izinleri alm olmalar durumunda, hibe faydalancs veya ortaklar tarafndan denen maalar e-finansman saylabilir.

    Kurumlarndan cretsiz izin almalar durumunda, projeden kendilerine cret denebilir.

  • *BAVURUVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Rehber ve eklerinde belirtilen talimatlara uyulmaldr.Trke veya ngilizceTrke iin proje zeti, bte ve mantksal ereve ngilizce

    Belirtilen ekler dndaki belgeler deerlendirmeye alnmaz

    Tamamen ayn ierie sahip 1 orjinal ve 2 kopya olmak zere sunulmaldr

  • *TAKVMVOC-Test Merkezleri Hibe Program (CFCU/TR0702.13-03)Szleme Makamndan aklama talep etmek iin son tarih:08 Haziran 2010

    Szleme Makamnn aklamalar yaymlayaca son tarih:18 Haziran 2010

    Bavuru formunun teslim edilmesi iin son tarih:30 Haziran 2010 Saat 16:00

  • Mesleki Yeterlilik KurumuAtatrk Bulvar No:227 Kat: 9-13 Kavakldere/ ANKARA Tel: (312) 428 72 08 Faks: (312) 428 72 07 Web: www.myk.gov.tr TEEKKR EDERZ ...

    Sorular: [email protected]

    **UY:AB tarafndan benimsenen yeterlilik esaslar ile uyumlu olacak ekilde tasarlanan ve ilk, orta ve yksek retim dahil, tm teknik ve meslek eitim/retim programlar ile rgn, yaygn ve ilgili kurumlarn iznine dayal programlarla kazandrlan yeterlilik esaslardr. (5544/m.2)

    Ulusal yeterlilik: MYK tarafndan yetkilendirilmi belgelendirme kurulularnca yaplan deerlendirmelerle tespit edilen ve Kurum tarafndan onaylanarak ulusal yeterlilik erevesine yerletirilen, bireyin sahip olmas gereken bilgi, beceri ve yetkinliktir. (MYSBY/4-p)

    *Avrupa Yeterlilikler erevesi (AY), Avrupadaki farkl lkeler ve sistemler arasnda yeterliliklerin daha anlalr ve ak olmasn salamak iin bir karlatrma arac gibi alan ve lkelerin yeterlilik sistemlerinin birbirleriyle balantsn salayan ortak Avrupa referans erevesidir. ki temel prensibi vardr: vatandalarn lkeler arasnda hareketliliini tevik etmek ve hayat boyu renmelerine yardmc olmak.Taslak resmi olarak Nisan 2008de yrrle girmitir. lkelerin kendi yeterlilik sistemlerini AY ile ilikilendirmeleri iin 2010 yl ve kendilerine zg yeterlilik sertifikalarnn AYdeki uygun seviyeye dayandrlmasn salamalar iin 2012 yl hedefleri nerilmektedir.Avrupa Parlamentosunun ve Konseyin yeterlilikler iin tek bir saydamlk erevesi konusundaki 15 Aralk 2004 tarihli 2241/2004/EC sayl Karar ile oluturulmutur. *AY, renme sonularna odakldr.AYde renme kts, bireyin renme sreci sonunda bildii, anlad ve yapabildii eyler olarak tanmlanr. AYde renme ktlar sekiz referans seviyesi ile tanmlanmtr. renme ktlar kategoride belirtilir: Bilgi (knowledge), beceri (skill) ve yetkinlik (competence). Bu nedenle yeterlilikler, farkl kombinasyonlarda kuramsal ve uygulamal bilgi, kavramsal ve uygulamal beceriler ile tutum ve davranlar ieren geni bir renme kts sahasn kapsamaktadr.AY genel, mesleki ve akademik eitim ve retimin tm yeterlilik dzeylerini kapsar. Ayrca hayat boyu renme kapsamnda kazanlan yeterlilikler de deerlendirilir.

    *****************************