Nuevas formas de buscar y seleccionar profesionales

las redes sociales

Nuevas formas de buscar y seleccionar profesionales

las redes sociales

Noviembre 2009Noviembre 2009

“…our ‘age of anxiety’ is in great part, the result of

trying to do today’s job with yesterday’s tools and with

yerterday’s concepts”Marshall McLuhanMedia Analyst

Internet se convierte en

un escaparate para empresas y candidatos.

EMPRESA CANDIDATO

OFERTADEMAND

A

INFORMACIÓNCOMUNICACIÓN

INTERMEDIADORES LABORALESEmpresa Intermediario Candidato

1

WEBS CORPORATIVAS Empresa Candidato

2

REDES PROFESIONALES Empresa Candidato

3

intermediarios

laborales

webs corporativas

http://www.cirquedusoleil.com/en/jobs/casting/home.aspx

Participan compañías

como Acciona, Banesto,

Groupama y Red

Eléctrica.

Accenture“prueba tus límites”

Es la compañíaque contrata

másrecién titulados

en España

Más de 2.000en 2008

7427466391.com

redes profesionales

+50 millones de usuarios.

500.000 miembros son españoles. 65% hombres y 35% mujeres.

Líder en el mundo anglosajón

Sectores de mayor crecimiento en Europa y España: tecnologías de la información y los servicios, las telecomunicaciones, el marketing y la publicidad, el software y las consultoras de gestión.

Las empresas con mayores empleados españoles: Telefónica, Accenture, Hewlett Packard, Indra y Ericsson.

Su origen es la alemana OpenBC, cambia de nombre a Xing y adquiere redes de países en las que no está muy presente.

En España compra eConozco y Neurona.

Tiene más de 8 millones de usuarios registrados, más de 1 millón de ellos son españoles. Líder en España

Ha salido a bolsa (XING AG)

Tiene más de 25 millones de usuarios registrados tras la adquisición de Unyk (de 9 a 25) (oct 09).

Menos usuarios españoles que el resto.

Líder en Francia.

Alianza con Tianji.com (la red de contactos profesionales de China),

genís rocagenis @ rocasalvatella.comgenís rocagenis @ rocasalvatella.com

grcs !grcs !