1.- la universidad en bolivia

7/25/2019 1.- La Universidad en Bolivia

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LA UNIVERSIDADBOLIVIANA


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1.- UNIVERSIDAD

Institucin de educacin superior,conformada por un grupo de centros deenseanza: Unidades Acadmicas =

Facultades, Escuelas e Institutos,dedicada fundamentalmente a actividadesacadmicas, de investigacin cientfica ytecnolgica e interaccin social; para la

formacin profesional de los estudiantesen beneficio de la sociedad boliviana.


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2.- CARACTERISTICAS

Casa superior de estudios.Conformada por centros de enseanzaDedicada a actividades acadmicas, de

investigacin e interaccin social.Formacin de profesional de estudiantes.En beneficio de la sociedad


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3.- ACTIVIDADES FUNDAMENTALESDE LA UNIVERSIDAD

Actividades acadmicas: Proceso

Enseanza Aprendizaje.Actividades de: Investigacin Cientfica yTecnolgica.

Actividades de Interaccin Social.


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4.-ACTIVIDADES ACADMICAS:PROCESO ENSEANZA APRENDIZAJE

= DPA

Administrar los aspectos acadmicos de laUniversidad

Establecer las polticas curriculares

universitarias.Incorporar docentes y estudiantes a laUniversidad

Controlar y fiscalizar las actividadesacadmicas de la Universidad.Establecer las modalidades de graduacinpara la titulacin de estudiantes.


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5.-ACTIVIDADES DE:INVESTIGACIN CIENTFICA YTECNOLGICA = DICYT

Realizar estudios intensivos de investigacincientfica.

Interpretar la realidad cientfica de la

sociedad.Formular proposiciones cualitativas para latransformacin cualitativa de la sociedad.

Evaluar los recursos humanos y naturales.Determinar los mercados reales, potencialesy rentables.

Profundizar la enseanza del Post Grado.


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6.-ACTIVIDADES DEINTERACCIN SOCIAL = DISU

Servicios a la comunidad.

AsesoramientoCursos de corta de duracin.Actividades sociales, culturales ydeportivas.

Utilizacin de la infraestructura.


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7.-SISTEMA DE LA UNIVERSIDADBOLIVIANA

Constituido por las universidades publicas,autnomas e iguales en jerarqua:

UMRyPde SAN FRANCISCO XAVIER CHUQUISACA. UMSA LA PAZ UMSS COCHABAMBA U TOMAS FRIAS POTOSI U TECNICA ORURO U GRABRIEL RENE MORENO SANTA CRUZ U JUAN MISAEL SARACHO TARIJA U JOSE BALLIVIAN BENI

U NACIONAL SIGLO XX LLALLAGUA U AMAZONICA PANDO U DEL ALTO U CATOLICA BOLIVIANA ESCUELA MILITAR DE INGENIERIA


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8.-UNIFORMIDAD DE LAADMINISTRACION DEL SISTEMASe refiere a la uniformidad de polticas,programas, calendarios, sistemas deevaluacin, mtodos de enseanza, etc.

a) Adoptar sistemas comunes b) Distribuir racionalmente las Unidades Acadmicas. c) Distribuir ptimamente los recursos y bienesuniversitarios.

d) Utilizar formas eficientes y uniformes de administracin

de las propiedades. Emplear sistemas administrativos, contables ypresupuestarios comunes.

Utilizar programas de investigacin cientfica y uniforme.


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9.-ANTECEDENTES HISTORICOSDE LA U.B.


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1O.-PRINCIPIOS


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11.-FINES

Contribuir a la creacin de una conciencianacional.

Formar profesionales idneos en todas las reasdel conocimiento cientfico, tecnolgico y cultural.

Asimilar, crear y desarrollar la ciencia y tcnica.Identificar el quehacer cientfico cultural de losintereses populares.

Organizar y mantener institutos.


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12.-OBJETIVOS

Planificar y coordinar las actividades del SistemaOrgnico de la Universidad Boliviana.

Colaborar en la elaboracin de planes demejoramiento universitario, econmico ypromocin social.

Crear condiciones para la investigacin y elanlisis cientfico.

Propender a la formacin cientfica y humansticadel profesional.

Investigar, enriquecer y desarrollar la culturanacional y popular.

Defender los recursos naturales, etc.


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13.-ESTRUCTURA DE LA U.B.


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14.-CONGRESO NACIONAL DEUNIVERSIDADES

Delegados titulares

Delegados adscritosDelegados de los trabajadoresDelegados observadoresInvitados fraternalesUniversidades invitadasReglamento de Debates es el congreso quienaprobara su reglamento de debates.

Atribuciones del C.N.U.


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15.-ATRIBUCIONES DEL C.N.U.Definir las polticas y estrategias de la U.B.

Establecer la organizacin del sistema de laEducacin Superior.

Aprobar el Plan Universitario Nacional.Modificar el E.O. y Reglamento de Docencia.Interpretar el E.O. en casos necesarios.Dictaminar sobre la procedencia o improcedencia dela creacin de nuevas Universidades Publicas yPrivadas.

Fijar las polticas econmicas y financieras de la U.B.Sealar sede y fecha para el prximo CongresoOrdinario y aprobar sedes.

Elegir secretarios ejecutivos C.E.U.B.Admitir nuevos miembros.


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16.- CONFERENCIA NACIONAL DEUNIVERSIDADES

Delegados titularesDelegados adscritos no se admitir.Sedes decisiones y presidencia por orden de

antigedad.Atribuciones de la C.N.U.


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15.-ATRIBUCIONES DE LA C.N.U.Evaluar la aplicacin de las polticas y estrategias de

la U.B.Evaluar peridicamente la ejecucin del P.U.N.Recomendar al Congreso la creacin o supresin deInstitutos, Carreras y Facultades.

Analizar y estudiar problemas de inters generalpara las Universidades.

Encomendar su representacin al C.E.U.B.Encomendar a la C.E.U.B. la elaboracin de proyectos

para la investigacin cientfica y la interaccin social.Estudiar y coadyuvar en la solucin de los problemasque se susciten en las universidades.

Conocer y aprobar el informe peridico de las labores

de la C.E.U.B.


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16.-RESOLUCIONES DEL CONGRESOY LA CONFERENCIA.

Reformas del E.O. El congreso nacional de universidades

ser por 2/3 de voto en el C.N.U.MAYORA ABSOLUTAAsuntos de carcter econmico y distribucin de recursos.Aprobar planes y programas de coordinacin y planificacinde las actividades universitarias.

Creacin y supresin de Institutos, Carreras y Facultades. Eleccin de los secretarios Ejecutivo y Acadmico de laC.E.U.B.

MAYORA SIMPLE Los dems asuntos que se tratan en el Congreso oConferencia.

CARCTER DE LAS RESOLUCIONES IMPERATIVO Y OBLIGATORIO


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17.-COMIT EJECUTIVO DE LAUNIVERSIDAD BOLIVIANA = C.E.U.B.

Representa al sistema de la U.B.

Programa, coordina y ejecuta las resoluciones de losCongresos y Conferencias.

Planificacin Administrativa del Sistema Universitario.

ATRIBUCIONES DEL C.E.U.B.Establecer relaciones institucionales con distintasentidades publicas y privadas del pas.

Fomentar relaciones que tienden a establecer acuerdosde carcter nacional e internacional.

Mantener relaciones con las InstitucionesInternacionales.

Convocar a Conferencias Nacionales de Universidades.Elaborar y presentar al Congreso Nacionales deUniversidades.


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ATRIBUCIONES DEL C.E.U.B.Realizar la planificacin administrativa mediante unesquema ordenado.

Planificar su propia gestin administrativa y participaren el Proceso Global de Planificacin Universitaria.

Coordinar las acadmicas, de investigacin, interaccinsocial y administrativa de las Universidades.

Coordinar la elaboracin y ejecucin de proyectoscomunes.

Elaborar y presentar al Congreso Nacionales deUniversidades.

Convocar a los representantes institucionales de lasuniversidades.

Estudiar y analizar los mecanismos y procedimientosque faciliten una eficaz coordinacin.


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18.-REQUISITOS PARA SER MIEMBRODE LA = C.E.U.B.

Ser boliviano de origen y ciudadano en ejercicio.

Poseer grado acadmico de Doctor, Licenciado equivalente.Tener 5 aos de antigedad en calidad de docenteEstar en ejercicio de la ctedra en el momento de ser elegido.No haber ejercido cargos de Autoridad durante el periodo de intervencin.

REPRESENTACIN DEL C.E.U.B. no representan a ninguna. PERIODO DE FUNCIONES 4 aos. CONSTITUCIN DEL C.E.U.B. Secretario ejecutivo y acadmico REEMPLAZO EN CASO DE RENUNCIA O IMPEDIMENTO.

ORGANOSNACIONALESDE


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19.-ORGANOS NACIONALES DEASESORAMIENTO

REUNINACADEMICANACIONAL


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20.-REUNIN ACADEMICA NACIONALDE UNIVERSIDADES

REUNIN -Asesoramiento acadmico, de investigacin e

interaccin.CONSTITUCION Vice rectores y representantesdocentes y un numero igual de estudiantes.

PRESIDENCIA Vice rector de la universidad sede.

EQUIPOS TECNICOS Equipo especializado.FRECUENCIAS DE LAS REUNIONES Toda vez quela C.E.U.B. as lo requiera.

ACUERDOS Dos tipos de acuerdos: Resolutivos Ad Referndum su decisin absoluta. Recomendacin mayora simple.

RESOLUCIONES aprobacin y rechazo y/omodificacin

UNIVERSIDADES INVITADAS UCB, EMI


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21.-REUNIN SECTORIALREUNIN Eventos de asesoramiento y apoyo

acadmico.PODER DE DECISION No tienen poder de decisin.

CONVOCATORIA Determinada por la C.N.U y asolicitud de la Academia Nacional de Universidades.

NIVELES A nivel de rea, facultades, carreras, etc.a)rea Decanos y estudiantes de cada facultad.

b)Facultades Decanos y estudiantes (centros).

c)Carreras, Institutos, Escuelas Director de carrera,delegado docente, secretario del centro de estudiantes,representacin docente y estudiantil de la UCB y EMI.

REUNIONES Objeto, temas, metodologa y carcter deacuerdos.


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22.-COMISIN NACIONAL DEL

PRESUPUESTO UNIVERSITARIOCOMISION Elaborar presupuesto por programas yproyectos.

COMPOSICION Un representante docente yestudiante por Universidad --- mx. 2 asesores.


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23.-UNIVERSIDADES DEL SISTEMA1.- Universidades Publicas

a)Principios Inalienables

- Publica, iguales, autnomas y co - gobiernoa)Estatutos y reglamentos

- E.O. y Reglamentos

2.- Universidades Asociadas

- UCB y EMI

3.- rganos Electores

- Conformacin de los rganos de direccin y

ejecucin. (voto universal)- rganos electorales. (de acuerdo a normas)

- Responsabilidad de la comunidaduniversitaria. (obligatoria)


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24.-RGANOS DE GOBIERNO

1.- Asamblea Gral. de Docentes solo en extremagravedad.

2.- rganos de Gobierno de las Universidades:

a)Congreso Institucional Interno

b)Honorable Consejo Universitario.3.- Congreso Institucional Interno mximo rganode decisin y de gobierno (reunin cada 2 aos).

4.- Honorable Consejo Universitario rgano degobierno entre congreso y congreso5.- Mxima Autoridad Ejecutiva y representacin dela Universidad Rector y Vice rector


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26.-INVESTIGACIN CIENTFICAY TECNOLGICA

1.- Carcter de la investigacin cientfica y tecnolgica es obligatoria de la actividad acadmica y formativa.

2.- Relacin entre los pilares fundamentales de la U.B. es parte de la estructura acadmica, en los objetivos

curriculares, planes, programas, metodologa y evaluacin.3.- Orientacin orientada al conocimiento y esclarecimientode la realidad Boliviana y Latinoamericana.

4.- Relaciones relacionado con las unidades productivas y

todos los organismos vinculados a problemas econmicos,tcnicos y sociales.

5.- Comisin en cada Universidad podr haber una ComisinAcadmica de Investigacin Cientfica y Tecnolgica.


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27.-INTERACCIN SOCIAL

1.- Interaccin social universitaria actividad de relacinreciproca entre la universidad y el pueblo.

2.- Planificacin debe definirse de acuerdo a polticas,principios, fines y objetivos.

3.- Asesoramiento prestara asesoramiento al GobiernoNacional, Local y Municipal.


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28.-DOCENCIA UNIVERSITARIA1.- Docente universitario profesional de grado acadmicoque esta dedicado a la enseanza.

2.- Expertos no tiene un grado acadmico, pero, esincorporado a solicitud de los Consejos Facultativos.

3.- Transferencia de docentes.

4.- Condicin inexcusable defensa y fortalecimiento de laautonoma.

5.- Deberes del docente tres tareas: ensear, investigar yorientar.

6.- Escalafn docente es nico y uniforme7.- Carrera del docente universitario se respeta la libertadde pensamiento en cuanto no lesione los principios bsicos.

8.- Reglamento de la docencia universitaria y R.I.


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28.-DOCENCIA UNIVERSITARIA

9.- Asociacin de docentes de acuerdo a Reglamento.

10.- Periodicidad de la docencia de acuerdo a Reglamento.11.- Categoras ordinario, extraordinario y honorifico.

a)Docente ordinario cumplen requisitos y exmenes.

b)Docente extraordinario interinos o invitados.

c)Docentes honorficos honorficos, emritos.


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29.-ESTUDIANTESUNIVERSITARIOS

1.- Estudiante universitario matriculado y registrado.

2.- Alumnos regulares inscritos y cumplen deberes yderechos.

3.- Obligaciones de los estudiantes matricula,evaluacin, exmenes, trabajos y otros.

4.- Alumno libre inscrito y evaluado de acuerdo aReglamento.

5.- Co-gobierno paritario participan del co-gobierno.

6.- Normas especificas especificadas en el EO yReglamentos.

7.- Auxiliar de docencia es el que participa PEA,interaccin e investigacin.


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30.-RGIMEN ADMINISTRATIVO YFINANCIERO

PERSONAL ADMINISTRATIVO

a)Funcin de la planta administrativa apoyo

b)Trabajador universitario remuneracin y desempeanlabores administrativas.

c)Requisitos nombramiento o contrato.

d)Derechos y obligaciones establecidos en el E.O.U.e)Derecho de asociacin a travs de sindicatos.

f)Capacitacin capacitacin y adiestramiento.


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31.-PATRIMONIO UNIVERSITARIO1.- Forma de administracin autnoma, enmarcado en la

C.P.E. E.O. y Reglamentos.2.- Constitucin del patrimonio:

a)Bienes muebles, inmuebles y pertenencias.

b)Subvenciones, recursos, remuneraciones, fondos, legados y

donaciones3.- Empresas universitarias los fondos obtenidos medianteemprstitos quedan sujetos a fiscalizacin (EEFF y manejo decuentas al H.C.U.

4.- Fianza todo trabajador que tenga a su cargo custodia ovalores fiscales o bienes universitarios debe prestar fianza.

5.- Normatividad de los regmenes de administracin sesujetaran a normas contenidas en el E.O.U.


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32.-PRESUPUESTO1.- Sostenimiento de las universidades el Estado en el

marco de la C.P.E.2.- Formulacin, aprobacin, ejecucin y evaluacin delpresupuesto los Consejos Universitarios deben aprobaranualmente con un plazo anticipado, el presupuesto.

3.- Presupuesto consolidado constituido por el presupuestode todas las universidades.

4.- Normatividad presupuestaria o estatuto financiero presupuestos adicionales, traspasos de fondos,endeudamiento, reconocimiento de crditos, etc. se sujetaranestrictamente al Estado Financierovigente.5.- Adquisicin y venta de bienes se regirn de acuerdo aReglamentos Universitarios.


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33.-INFRAESTRUCTURA1.- Normatividad adquirir, construir, transferir deconformidad al E.O. y Reglamento.

2.- Inventarios y estado patrimonial obligados a llevarinventarios (fines de custodia y responsabilidad).

3.- Actualizacin de los ttulos propietarios la Divisin deInfraestructura a travs de sus Departamentos Jurdicos.

34.-EMPRESAS UNIVERSITARIAS1.- Organizacin acorde al desarrollo regional y nacional.

2.- Funcionamiento y administracin sujetas aprincipios, objetivos y fines enmarcadas de acuerdo aReglamento.

3.- Financiamiento a travs de su Directorio gestionarancrditos previa autorizacin del H.C.U.

- ESTUDIANTIL


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.- ESTUDIANTIL

1.- Rgimen social reconoce todos los servicios de seguridadsocial y dems leyes complementarias.

2.- Bienestar estudiantil atendidos por un amplio rgimenconforme a Estatuto y Reglamento de cada universidad.

36.- PROCESOS UNIVERSITARIOS

1.- Responsabilidad y procesos universitarios docentes,

estudiantes, administrativos y de servicio si contravienenindividual o colectivamenteen contra de la Autonoma y losPrincipios deben ser sometidos a Proceso Universitario.

2.- Tribunales disciplinarios se forman tribunales conjurisdiccin y competencia para resolver procesosadministrativos.

3.-Procedimientos disciplinarios E.O., Reglamentos deacuerdo al Rgimen de co-gobierno paritario docente estudiantil.

4.-Validez de las sanciones valida para todo el sistema.


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37.-DISPOSICIONES FINALES1.- Vigencia entra en vigencia a partir de la aprobacin del

C.N.U.2.- Derogacin aprobado por el VI Congreso de laUniversidad.

3.- Adecuacin las universidades se adecuaran su Estatuto y

Reglamento.

GRACIAS...

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