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Ley de Incentivos Contributivos

Lcdo. Boris Jaskille

Director Ejecutivo

Compañía de Fomento Industrial

julio de 2007

2

Ley de Incentivos Contributivos *

•Durante las últimas seis décadas la Ley de Incentivos Contributivos y/o

Industriales ha sido una herramienta esencial en el desarrollo económico

de Puerto Rico.

•A lo largo de 60 años se han dado cambios de administración y un

sinnúmero de cambios en la economía a nivel global, pero los

inversionistas siempre han tenido en la Ley de Incentivos una constante,

que ha ofrecido un clima de certeza, confiabilidad y credibilidaden Puerto

Rico como destino de inversión.

•Durante los pasados doce meses Puerto Rico ha logrado atraer proyectos

de gran importancia gracias al talento de nuestro capital humanoen

ciencias, ingeniería y servicios; al peritaje técnico y gerencial en áreas

como cumplimiento regulatorioy validación; a la infraestructura de

telecomunicaciones, accesos y otros; y gracias a la certeza, confiabilidad y

credibilidadque ofrece la Ley de Incentivos. Estos proyectos demuestran

que seguimos teniendo ventajas competitivas en varios sectores, pero la

competencia es férrea y no permite incertidumbre de tipo alguno.

* Ley 135 de 2 de diciembre de 1997

3

Quince (15) proyectos de mayor im

pacto han sido inaugurados o

anunciados durante el AF 07 (últim

os 12 meses), con seis (6)

compañías de nuevo establecim

iento (*):

1.

Infotech: Isabela, 100 empleos, $7.3 MM (ago-06)

2.

Hamilton Sundstrand: Santa Isabel, 374 empleos,

$40MM(sep-06)

3.

Planta de Bioprocesos: Mayagüez, 20 empleos,

$2.5MM (sep-06)

4.

PallLifeSciences: Fajardo, 250 empleos, $58MM

(oct-06)

5.

WSIFB: Mayagüez, 200 empleos, $750K(oct-06) *

6.

Microsoft: Humacao, 85 empleos, $66MM(oct-06)

Windows Vista

7.

Lilly: Carolina, 550 empleos, $850MM(oct-06)

4

8.

Roche: Ponce, 40 empleos, $46MM

(nov-06)

9.

Campofresco: Santa Isabel, 55 empleos, $2MM

(dic-06)

10.

LockheedMartin: Mayagüez, 6 empleos R&D,

$300K(ene-07) *

11.

HoneywellAerospace: Mayagüez, 105 empleos,

$5.8MM (feb-07) *

12.

Florida Turbine: Cabo Rojo, 25 empleos,

$2.3MM (mar-07) *

13.

Essig Research: Mayagüez, 100 empleos,

$2.5MM (mar-07) *

14.

AbbottBiotechnology: Barceloneta, 220

empleos, $450MM

(abr-07)

15.

Abraxis Biosciences: Barceloneta, 450

empleos, $32.5 M

M (mayo-07) *

5

Ley de Incentivos Contributivos

1.Más de 1,400plantas promovidas por Fomento alrededor de la isla

–70% de éstas son de capital local

–85% de éstas son pequeñas y medianas (100 empleos o menos)

2.Alrededor de 400 m

il empleosdirectamente relacionados con la

Ley.

–113 m

il empleos directos

–273 m

il empleos indirectos

Los empleos generados por esta ley representan sobre el 40% de

toda la fuerza laboral de Puerto Rico.

3.Para el AF 2006 las corporaciones exentas pagaron a Hacienda

más del 40%del total de contribución de las corporaciones,

representando una contribución de sobre $1,000 m

illones*.

* Esto no incluye las contribuciones sobre la propiedad mueble e inmueble, como tampoco los

recaudos por patentes municipales.

6

4. Algunas actividades que se benefician

actualm

ente de la Ley 135:

•Manufactura a escala comercial

•Laboratorios de investigación y desarrollo científico e

industrial

•Producción de energía renovable

•Actividades de reciclaje

•Servicios para exportación

–Distribución comercial y mercantil

–Consultoría económica, científica o gerencial y de auditoria

–Operaciones de ensamblaje, embotellado y empaque para

exportación

–Centros de procesamiento electrónico de información

–Producción de planos y diseños de ingeniería y arquitectura y

servicios para construcción de proyectos fuera de PR.

7

5. Cada proyecto bajo la Ley de Incentivos genera

actividad económica y oportunidades para cientos de

compañías puertorriqueñasen sectores como:

•Suplidores de materia prima

•Construcción e ingeniería

•Transportación, logística y distribución de productos

•Banca, seguros y valores

•Turismo, grupos y convenciones

•Comercio, bebidas y alimentos

•Consultoría financiera, legal, IT, Recursos Humanos y

otros

•Seguridad, mantenimiento, jardinería

•Otros

8

9

Número

Empleo

Empleo

Empleo

Municipio

de Plantas

Directo

Indirecto

Total

ADJUNTAS

3320

771

1,091

AGUADA

16

805

1,940

2,745

AGUADILLA

40

5,269

12,698

17,967

AGUAS BUENAS

8210

506

716

AIBONITO

81,778

4,285

6,063

AÑASCO

92,010

4,844

6,854

ARECIBO

30

3,760

9,062

12,822

ARROYO

4799

1,926

2,725

BARCELONETA

94,872

11,742

16,614

BARRANQUITAS

217

41

58

BAYAMON

105

3,807

9,175

12,982

CABO ROJO

10

1,272

3,066

4,338

CAGUAS

90

5,970

14,388

20,358

CAMUY

8363

875

1,238

CANOVANAS

23

1,210

2,916

4,126

CAROLINA

91

5,596

13,486

19,082

CATAÑO

38

1,130

2,723

3,853

CAYEY

13

3,759

9,059

12,818

CEIBA

386

207

293

CIALES

9722

1,740

2,462

CIDRA

23

3,087

7,440

10,527

COAMO

8515

1,241

1,756

COMERIO

3206

496

702

COROZAL

11

523

1,260

1,783

CULEBRA

210

24

34

DORADO

26

2,076

5,003

7,079

FAJARDO

10

1,733

4,177

5,910

FLORIDA

481

195

276

GUANICA

8219

528

747

Pla

nta

s O

pe

ra

nd

o y

Em

ple

o P

or M

un

icip

io

Añ

o F

isc

al

20

06

10

Número

Empleo

Empleo

Empleo

Municipio

de Plantas

Directo

Indirecto

Total

GUAYAMA

13

2,822

6,801

9,623

GUAYANILLA

3116

280

396

GUAYNABO

64

2,557

6,162

8,719

GURABO

24

1,533

3,695

5,228

HATILLO

15

650

1,567

2,217

HORMIGUEROS

578

188

266

HUMACAO

30

3,335

8,037

11,372

ISABELA

10

586

1,412

1,998

JAYUYA

31,294

3,119

4,413

JUANA DIAZ

16

1,882

4,536

6,418

JUNCOS

10

2,259

5,444

7,703

LAJAS

7627

1,511

2,138

LARES

5468

1,128

1,596

LAS MARIAS

2318

766

1,084

LAS PIEDRAS

18

3,087

7,440

10,527

LOIZA

485

205

290

LUQUILLO

9328

790

1,118

MANATI

22

3,046

7,341

10,387

MARICAO

1673

1,622

2,295

MAUNABO

570

169

239

MAYAGUEZ

39

3,250

7,833

11,083

MOCA

13

404

974

1,378

MOROVIS

9180

434

614

NAGUABO

8553

1,333

1,886

NARANJITO

674

178

252

Añ

o F

isc

al

20

06

Pla

nta

s O

pe

ra

nd

o y

Em

ple

o P

or M

un

icip

io

11

Número

Empleo

Empleo

Empleo

Municipio

de Plantas

Directo

Indirecto

Total

OROCOVIS

5467

1,125

1,592

PATILLAS

6275

663

938

PEÑUELAS

6213

513

726

PONCE

79

6,391

15,402

21,793

QUEBRADILLAS

8102

246

348

RINCON

4272

656

928

RIO GRANDE

11

482

1,162

1,644

SABANA GRANDE

6861

2,075

2,936

SALINAS

12

940

2,265

3,205

SAN GERMAN

10

1,746

4,208

5,954

SAN JUAN

178

5,108

12,310

17,418

SAN LORENZO

17

1,971

4,750

6,721

SAN SEBASTIAN

14

321

774

1,095

SANTA ISABEL

91,202

2,897

4,099

TOA ALTA

18

490

1,181

1,671

TOA BAJA

41

2,481

5,979

8,460

TRUJILLO ALTO

26

747

1,800

2,547

UTUADO

476

183

259

VEGA ALTA

16

1,040

2,506

3,546

VEGA BAJA

24

3,334

8,035

11,369

VIEQUES

365

157

222

VILLALBA

41,406

3,388

4,794

YABUCOA

10

705

1,699

2,404

YAUCO

7406

978

1,384

To

tale

s1

,47

31

13

,58

12

73

,73

03

87

,31

1

Añ

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isc

al

20

06

Pla

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s O

pe

ra

nd

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Em

ple

o P

or M

un

icip

io

12

13

Extensiones a la Ley

•La Ley ya ha sido extendida en dos ocasiones, a través de sus seis

décadas de historia:

–1971, bajo la administración del Gob. LuisA. Ferré, se extendió

por 10 años.

–1996, bajo la administración del Gob. Pedro Rosselló, se

extendiópor un año.

•En ambas ocasiones se extendióla ley vigente justo antes de entrar

en períodos eleccionarios.

14

¿Por quéurge extender la ley

ahora?

•De junio a diciembre de 2007 Fomento tiene 24

proyectos industriales de mayor impacto

pendientes a promoverse. Esto representa:

–4,700 nuevos empleos

–$560 m

illones de inversión

15

¿Por quéurge extender la ley

ahora?

En los próximos tres años vencerán 313decretos

de exención contributiva:

–2008: 121 casos

–2009: 87 casos

–2010: 105 casos.

–15 m

il empleos en riesgo.

16

Lcdo. Boris Jaskille

(787) 754-9481

bjaskille@pridco.com