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1 Objetivos Abordar o conceito de gerenciamento do escopo e a Estrutura Analítica do Projeto (EAP). Gerenciamento do Escopo

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Page 1: 1 Objetivos Abordar o conceito de gerenciamento do escopo e a Estrutura Analítica do Projeto (EAP). Gerenciamento do Escopo

1

Objetivos

Abordar o conceito de

gerenciamento do escopo e

a Estrutura Analítica do

Projeto (EAP).

Gerenciamento do Escopo

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• Abrange os processos de gerenciamento requeridos para haver certeza de que a equipe do projeto realizará todo e somente o trabalho necessário para o sucesso do projeto.

Objetivo principal: definir e controlar os trabalhos pertinentes ao projeto - garantir que o produto/serviço, seja obtido pelo menor trabalho possível, sem abandonar nenhuma premissa estabelecida no objetivo do projeto.

Gerenciamento do Escopo

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Processo de Gerenciamento do Escopo

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Etapas do Processo de Gerenciamento do Escopo

Planejamento do Escopo

Criação de um plano de gerenciamento que documenta como o escopo do projeto será

definido, verificado e controlado e como a estrutura analítica do

projeto (EAP) será criada e definida.

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Etapas do Processo de Gerenciamento do Escopo

Definição do Escopo

Desenvolvimento de uma declaração de

escopo detalhada do projeto como a base

para futuras decisões.

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Etapas do Processo de Gerenciamento do Escopo

Criar EAP

Subdivisão dos principais resultados do projeto em

componentes menores para melhor gerenciamento.

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Etapas do Processo de Gerenciamento do Escopo

Verificação do Escopo

Formalização da

aprovação das entregas

do projeto.

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Etapas do Processo de Gerenciamento do Escopo

Controle do escopo

Controle das mudanças

no escopo do projeto.

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Plano de Gerenciamento do Escopo

Sua finalidade é descrever

como o projeto deve ter

seu escopo gerenciado e

como as mudanças do

projeto devem ser

incorporadas ao mesmo.

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O processo está fundamentado

na idéia de que uma descrição clara

sobre o trabalho a ser realizado é

insuficiente para o controle do dia-

a-dia do projeto.

Definição do Escopo

É o processo de subdivisão dos

resultados principais do projeto

em componentes menores e mais

gerenciáveis.

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Definição do Escopo

É necessário que se transforme a

descrição de escopo em produtos,

entregas ou resultados concretos

do trabalho realizado.

Fornece uma base de referência

(baseline) em termos de escopo do

projeto, para a medição e o

controle de desempenho destes

termos.

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Definição do Escopo

Possui Outras Finalidades

Melhorar a precisão das

estimativas de custo, duração e

recursos.

Facilitar as designações de

responsabilidades.

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Decomposição do Escopo

É a própria subdivisão dos

principais produtos até que

eles cheguem em nível de

detalhe suficiente para

auxiliar a equipe na

definição das atividades

do projeto.

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Decomposição do Escopo

Passos da Decomposição:

1) Identificar os resultados

principais do projeto, incluindo o

seu próprio gerenciamento.

2) Decidir se o nível de detalhe de

cada resultado principal é o

adequado para desenvolver

estimativas de custo e duração.

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Decomposição do Escopo

Passos da Decomposição:

3) Identificar os componentes constituintes

para cada um dos resultados principais

considerados, com nível de detalhe ainda

inadequado.

4) Decidir se o nível de detalhe de cada

resultado principal é o adequado para

desenvolver estimativas de custo e

duração.

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Estrutura Analítica do Projeto

EAP é um agrupamento orientado a

produtos de elementos do projeto que

organiza e define o escopo total do

trabalho. Esta ferramenta deve ser orientada para

produtos ou deliverables (produtos, itens

ou resultados tangíveis, mensuráveis e

verificáveis que, obrigatoriamente, devem

ser produzidos para que um projeto, ou

parte dele, seja considerado concluído).

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1) Define a hierarquia dos

deliverables - significa que a

realização de um conjunto de

elementos em um nível inferior

produz o trabalho do nível

superior imediatamente

relacionado.

Segundo o Practice Standart for Work Breakdown Structure, a EAP:

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2) Auxilia na obtenção de todo o

trabalho exigido para alcançar

o objetivo final do projeto e os

deliverables, portanto trabalho

que não está na EAP é

considerado trabalho não

necessário ao projeto.

Segundo o Practice Standart for Work Breakdown Structure, a EAP:

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3) Fornece uma representação

gráfica do escopo do projeto,

permitindo a visualização de

tudo o que deve ser feito.

Segundo o Practice Standart for Work Breakdown Structure, a EAP:

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4) Fornece uma estrutura para

todos os deliverables durante

todo o ciclo de vida do projeto.

5) Fornece um meio para

integrar e avaliar desempenho

de prazo e custo.

Segundo o Practice Standart for Work Breakdown Structure, a EAP:

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6) Fornece uma associação entre escopo

e os stakeholders responsáveis.

7) Facilita o relato/análise do progresso

do projeto e dados atualizados.

8) Fornece uma estrutura p/ especificar

os objetivos de desempenho do

projeto.

Segundo o Practice Standart for Work Breakdown Structure, a EAP:

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1) Colocar no 1° nível (nível 0) da

EAP o nome do projeto.

2) Colocar no 2° nível (nível 1,

também chamado de 1° nível de

decomposição) as fases que

estabelecem o ciclo de vida do

projeto.

Passos para a Elaboração de uma EAP

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3) Acrescentar um elemento, no

segundo nível, para conter os

deliverables necessários ao

gerenciamento do projeto. O

trabalho de gerenciamento deve

ser previsto no escopo do

projeto e, portanto, na EAP.

Passos para a Elaboração de uma EAP

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4) Identificar os subprodutos

necessários para que seja

alcançado o sucesso do

projeto em cada fase.

Passos para a Elaboração de uma EAP

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5) Para cada subproduto, verificar se as

estimativas de custo e tempo, a

identificação de riscos e a atribuição

de responsabilidade para a execução

do mesmo, podem ser desenvolvidas

neste nível de detalhe.

Passos para a Elaboração de uma EAP

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Se a resposta for negativa: decompor

o elemento da EAP, subdividindo-o em

componentes menores, mais manejáveis,

até que os subprodutos estejam

definidos em detalhe suficiente para

suportar o desenvolvimento dos

processos de gerenciamento do projeto

(planejar, executar, controlar e encerrar)

Continuação do Passo 5

Page 27: 1 Objetivos Abordar o conceito de gerenciamento do escopo e a Estrutura Analítica do Projeto (EAP). Gerenciamento do Escopo

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6) Rever e refinar a EAP

até que o planejamento

do projeto possa ser

completado.

Passos para a Elaboração de uma EAP

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Os elementos dos níveis mais baixos

da EAP (que não foram decompostos)

são denominados pacotes de trabalho

(work packages) sendo a base lógica

para a definição de atividades,

designação de responsabilidades,

estimativas de custos e planejamento

de riscos.

Passos para a Elaboração de uma EAP

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Dicionário da EAP

É o documento que define e/ou

descreve o trabalho a ser realizado

em cada elemento da EAP. Possui as

descrições dos “pacotes de

trabalho” podendo incluir outras

informações de planejamento

(prazos, riscos, orçamentos,

qualidade e pessoal designado).

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Verificação do Escopo

É o processo de obtenção da aprovação

formal do escopo do projeto por parte de

seus stakeholders.

Deve ocorrer ao final de cada fase e do

ciclo de vida do projeto a fim de revisar os

deliverables entregues e os resultados do

trabalho, garantindo que o trabalho foi

realizado de maneira satisfatória.

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Verificação do Escopo

É feita por meio de inspeções ou

auditorias que verificam os

resultados do trabalho de forma a

assegurar que eles foram

completados, realizados correta e

satisfatoriamente e estão conforme

os requisitos definidos.

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Controle do Escopo

O processo de gerenciamento de

mudanças de escopo consiste em um

conjunto de procedimentos para

documentação, relato, análise,

custeamento, aprovação e implementação

das mudanças no projeto.

Pode ser decomposto em três estágios:

análise; identificação e correção.

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Gerenciamento por Objetivos (Management by Objectives - MBO)

É uma filosofia administrativa que

preconiza que uma organização deve ser

gerenciada por objetivos.

É um gerenciamento proativo,

orientado para resultados e focado em

mudanças para melhorar a efetividade

individual e organizacional.