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Seminar WS 07/08
Universität des SaarlandesLehrstuhl für BWL, insbes. Management-Informationssysteme
Generalthema:
Virtuelle Communities in Personal und Vertrieb
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Agenda
1. Themenvorstellung und Themenvergabe
2. Vorstellung verschiedener Recherchemöglichkeiten
3. Weitere Informationen
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Themenstellungen
1. HR2HR-Communities: Aufbau und Zielsetzung
2. A2A-Communities: Aufbau und Zielsetzung
3. E2E-Communities: Aufbau und Zielsetzung
4. HR2A-Communities: Aufbau und Zielsetzung
5. Die Bedeutung virtueller Welten für HR
6. B2B-Communities: Aufbau und Zielsetzung
7. B2C-Communities: Aufbau und Zielsetzung
8. C2C-Communities: Aufbau und Zielsetzung
9. Die Bedeutung virtueller Welten für den Vertrieb
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Themenstellungen
Aufgabe:
Konzeptionelle Definition der Zielsetzungen der Communities inkl. Definition der Beziehungen (Akteure, Transaktionen)
Auswahl von drei Beispielcommunities: Vorstellung und Vergleich der Communities, Bewertung anhand der Zielsetzung
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Themenstellungen
Definition Virtuelle Community
[..] VCs can be basically defined as the groups of like-minded strangers who interact predominantly in cyberspace to form relationships, share knowledge, have fun or engage in economic transactions. (in: Gupta, Sumeet/Kim, Hee-Woong (2004), Virtual Community: Concepts, Implications, and Future Research Directions, in: Proceedings of the Tenth Americas Conference on Information Systems, August, 2679-2687, p. 2681.)
„Kommerzielle Virtuelle Communities sind Gemeinschaften von Personen oder Organisationen im Cyberspace, die einen Informations- und Erfahrungsaustausch sowohl unter den Mitgliedern als auch zwischen ihnen und dem Betreiber innerhalb der Interaktiven Medien ermöglichen, sowie als finales Ziel die Realisierung von Gewinnen verfolgen.“ (in: Panten, Gregor/Paul, Claudius/Runte, Matthias (2001), Virtuelle Communities, in: Albers, Sönke/Clement, Michel/Peters, Kay/Skiera, Bernd (Hrsg.) (2001) Marketing mit Interaktiven Medien - Strategien zum Markterfolg, Frankfurt a.M.: F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen, S. 145-159, S. 147.)
„[…] virtual community involves: [a] establishing connections on electronic networks among people with common needs [b] so that they can engage in shared discussions [c] that persist and accumulate over time [d] leading to complex webs of personal relationships and an increasing sense of identification with the overall community.”(in: Hagel, John (2007), Community 2.0, Keynote der Community 2.0 Conference, März 2007, Las Vegas. Abschrift abrufbar unter http://edgeperspectives.typepad.com/edge_perspectives/2007/03/community_20.html, zuletzt abgerufen am 20.12.2007.)
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Themenstellungen
Literaturhinweise
Bullinger, Hans-Jörg/Fröschle, Norbert/Mack, Oliver/Trunzer, Thomas/Waltert, Jochen (2002), Business Communities – Professionelles Beziehungsmanagement von Kunden, Mitarbeitern und B2B-Partnern im Internet, 1. Auflage, Bonn: Galileo Press.
Hagel, John III/Armstrong, Arthur G. (1997) Net Gain – Profit im Netz, Wiesbaden: Gabler.Jäckel, Michael/Weiber, Rolf (Hrsg.) (2005), Arbeit im E-Business: Auswirkungen neuer Informationtechnologien auf Kommunikations-, Arbeits- und Geschäftsprozesse, München: Vahlen.Jones, Steven G. (Hrsg.) (1998), CyberSociety 2.0: Revisiting computer-mediated communication and community, Thousand Oaks: Sage Publications. Kim, Amy Jo (2001), Community Building – Strategien für den Aufbau erfolgreicher Web-Communities, Bonn: Galileo Press.Kollock, P. (1999), The economics of online cooperation: Gifts and public goods in cyberspace. In: Smith, M.A./Kollock, P. (Hrsg.), Communities in Cyberspace, London: Routledge, S. 220-239. Leimeister, J.M., Sidiras, P., Krcmar, H.: Success Factors of Virtual Communities from the Perspective of Members and Operators - an Empirical Study. In: Proceedings of the Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS 37), January 5 ? 8, 2004, Big Island, Hawaii.Rushkoff, Douglas (2006), Die neue Renaissance - Auf dem Weg zu einer vernetzten, sozialen Wirtschaft <Die Welt verändert sich, spielen wir mit>, Riemann Verlag.[…]
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Agenda
1. Themenvorstellung und Themenvergabe
2. Vorstellung verschiedener Recherchemöglichkeiten
3. Weitere Informationen
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Recherchemöglichkeiten
Kataloge
OPAC
Karlsruher Virtueller Katalog (KVK)
Südwestdeutscher Bibliotheksverbund (SWB)
Datenbanken
Business Source Premier (via Ebsco Host)
Weitere Datenbanken mit Zugriffsmöglichkeit aus SULB
Perdoc (deutschsprachige personalwirtschaftliche Artikel)
Fernleihe(Meta-)Suchmaschinen
Scholar.google.com (Beta-Version) für wissenschaftliche Artikel
Google.com, altavista.de, metacrawler.com, …
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SULB
System: UdS/HTW
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Karlsruher Virtueller Katalog (KVK)
System: Universität Karlsruhe (TH)
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Südwestdeutscher Bibliotheksverbund (SWB)
System: Universität Konstanz
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Datenbanken
System: UdS/HTW
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Übersicht: Datenbanken (WiWi) der SULB
System: Universität Regensburg
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Business Source Premier (via Ebsco Host)
System: Business Source Premier
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Perdoc
System: DGFP, Düsseldorf
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Online-Fernleihe
System: Universität Konstanz
Besorgung von TAN‘s (1,50 Euro je TAN) in der SULB
Bestellung einer Aufsatzkopie oder Leihen eines Buches
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Internet-Suchmaschine
System: Google Inc.
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Google Scholar
System: Google Inc.
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Anbieter von Journals (Beispiel WI)
System: WI
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Verlage (Beispiel: Springer-Online)
System: Springer
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Agenda
1. Themenvorstellung und Themenvergabe
2. Vorstellung verschiedener Recherchemöglichkeiten
3. Weitere Informationen
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Weitere Informationen
Informationen zum Wissenschaftlichen Arbeiten, zu Formalia, zur Zitation und zur Seminarpräsentation finden Sie unter:
http://www.mis.uni-saarland.de im Bereich Lehre in der Rubrik „Hinweise zur Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten“
Kennwort Foliensatz Wissenschaftliches Arbeiten: Wiar001