1 tekst 7stress op het werk verband met faalangst is duidelijk: angst is psychische druk stress is...

Download 1 TEKST 7STRESS OP HET WERK VERBAND MET FAALANGST IS DUIDELIJK: ANGST IS PSYCHISCHE DRUK STRESS IS DAT OOK ANGST IS ONPLEZIERIG STRESS: IDEM FAALANGST

Post on 04-Jun-2015

213 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • Dia 1
  • 1 TEKST 7STRESS OP HET WERK VERBAND MET FAALANGST IS DUIDELIJK: ANGST IS PSYCHISCHE DRUK STRESS IS DAT OOK ANGST IS ONPLEZIERIG STRESS: IDEM FAALANGST IS EEN PERSOONSKEMERK STRESS IS DEELS GEVOLG VAN PERSOONSTREK
  • Dia 2
  • 2 DEELS GEVOLG VAN KENMERKEN VAN DE ORGANISATIE, DE ZG. STRESSOREN EERST: NOG MEER INNERLIJK EIGENSCHAPPEN DIE AL OF NIET TOT STRESS KUNNEN LEIDEN BOEK P.54 TYPE A TYPE B
  • Dia 3
  • 3 www.hln.be/hln/nl/1901/reisnieuws/article/detail/1308805/ http://annamariacom.blogspot.nl/2010-archive.html hbrsolutions.com www.ehow.com www.unicorntraining.com www.bu.edu GEEF AAN: TYPISCH A TYPISCH B
  • Dia 4
  • 4 INTERPRETATIE VAN DE AFBEELDINGEN : Links-bovenA? Links-middenA Links-onderA Boven-middenA Rechts-bovenB? Rechts-middenA? Rechts-onderA LICHT JE UITLEG PER AFBEELDING TOE!
  • Dia 5
  • 5 Bron: http://cards.boomerang.nl/kaarten/redski/anti-stress/ VOOR WELK TYPE ZOU DEZE THERAPIE EEN (TIJDELIJKE) UITKOMST ZIJN? TYPE A? TYPE B? WELK TYPE ERVAART STRESS?
  • Dia 6
  • 6 P. 54 PRESTATIE-STRESS CURVE LIJKT SIMPEL: ONDER EEN BEPAALDE STRESSNIVEAU ZIJN PRESTATIES NIET OPTIMAAL ERBOVEN: IDEM GEZONDE SPANNING = GOEDE PRESTATIES ERVAREN TYPE B MENSEN GEEN STRESS?
  • Dia 7
  • MOGELIJK BIJ A EN B! 7 TYPE A: JE BLIJFT ONTEVREDEN, JE WILT TEVEEL, TE SNEL, MENSEN WERKEN NIET MEE, ETC. TYPE B: JE PRESTATIENIVEAU BLIJFT VOOR ANDEREN ONDER DE MAAT, SOCIALE AFKEURING, GEEN PROMOTIE, ETC.
  • Dia 8
  • 8 STRESS IS EEN COMPLEX BEGRIP: GEZONDE STRESS VERSUS ONGEZONDE STRESS WAAR HET OM GAAT IS DE BALANS TUSSEN WAT JE TAAKBELASTING IS EN WAT JE AANKUNT/JE DRAAGKRACHT STRESS VANUIT JEZELF VERSUS VANUIT DE OMGEVING: EISEN, VERWACHTINGEN KUNNEN TEVEEL ZIJN STRESSOREN IN DE ORGANISATIE, P. 55
  • Dia 9
  • 9 PRESTATIECURVE P. 54 GEEFT EEN IDEAAL/GEMIDDELD BEELD DE WERKELIJKHEID: (HOGE) SPANNING, AFGEWISSELD MET ONTSPANNING Prestatie, stress/spanning rssus Prestatie, stress/spanning rust
  • Dia 10
  • 10 In elke organisatie/baan is er sprake van PIEKBELASTING, bv. bij tentamens, projecten, een ongelukkig lesrooster, etc. Niets aan de hand, als piekbelasting wordt afgewisseld met RUST en een NORMAAL prestatieniveau voldoende is GEBEURT DAT NIET, DAN KAN DE VOLGENDE SPIRAAL OPTREDEN
  • Dia 11
  • 11 NEGATIEVE STRESS-SPIRAAL DOOR ONTBREKEN VAN RUSTPERIODE STRESSKLACHTEN ANGST Moe, lusteloos, somber, slapeloosheid Prestatie-eisen, overwerk, personeelstekort, reorganisatie Hoe lang blijft die werkdruk? Krijg ik weer die klachten? Worden die erger? Ligt het aan mij?
  • Dia 12
  • 12 JE WAARNEMING SPEELT OOK HIER EEN GROTE ROL: WAT VIND JE VEEL EN HARD WERKEN, WANNEER MIS JE SOCIALE STEUN? UITING VAN STRESS DAAROM ZO TE ZIEN: 1GEBEURTENIS 2WAARNEMING/INTERPRETATIE 3LICHAMELIJKE REACTIE en/of EMOTIONELE REACTIE
  • Dia 13
  • 13 OMDAT JE STRESSOREN ANDERS ERVAART (ziet, waarneemt) BEN JE STRESSBESTENDIGER DAN ANDEREN KUN JE BETER MET SPANNING/STRESS OMGAAN