10 atitudes para contar com colaboradores mais felizes
TRANSCRIPT
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Atitudes para contar com colaboradores
mais felizes10
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Amor e carinho
• É indispensável apoiar e aceitar os colaboradores, entendendo que são pessoas com ideias e gostos próprios, e respeitar essas diferenças, demonstrando afeto e usufruindo dos períodos passados juntos nos projetos.
1
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Administração do estresse
• Praticar técnicas de relaxamento e esportes e investir na própria psicoterapia favorece a capacidade de entender melhor o que sentimos e as chances de gerir bem os colaboradores.
2
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Habilidades do relacionamento
• Aqueles que mantém uma relação saudável com outras pessoas importantes em seu trabalho e em sua vida pessoal demonstram a importância de manter relações afetivas verdadeiras.
3
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Incentivo à autonomia e à independência
• Apesar de ser muito difícil para alguns gestores encontrar um ponto de equilíbrio, é fundamental tratar os colaboradores com respeito e estimulá-los a se tornar profissionais e pessoas confiantes e com iniciativa.
4
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Acompanhar a aprendizagem
• Ao valorizarem a curiosidade dos colaboradores sobre os processos produtivos da empresa e sua disposição para aprender, os gestores prestam um enorme benefício para todos da organização.
5
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Preparação para os desafios
• É necessário conversar com os colaboradores sobre temas estratégicos, financeiros e pessoais, bem como prepará-los para assumir responsabilidades.
6
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Gerenciamento do comportamento
• Reforçar positivamente boas atitudes e recorrer ao feedback (construtivo) quando conversas e outros métodos já falharam mais de uma vez
7
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Saúde
• Apoie um estilo de vida saudável e de bons hábitos entre seus colaboradores. Ex: exercícios, alimentação e higiene (pelo menos no ambiente de trabalho).
8
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Espiritualidade
• Apoiar o desenvolvimento de religiosidade (qualquer que seja) e a preservação da natureza, o respeito ao outro e às diferenças, evitando a disseminação de preconceitos e intolerância.
9
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Segurança
• Fique de olho nos seus colaboradores sempre utilizando feedback sutil para lhe orientar diante dos perigos do mundo do trabalho (e do pessoal também).
10
Prof. José Chavaglia NetoProfessor Doutor José Chavaglia Neto
Obrigado!
www.jnchavaglia.wordpress.com