10 jaar eqib | recruiting professionals
TRANSCRIPT
DE 10 VAN EQIB!
Vandaag, bijna 10 jaar geleden, op 13 december 2003 werd EQIB een feit! Met een mooi startplan begon Marion Teesink aan het avontuur van ondernemen.
Het logo werd ontworpen in Canada, de site werd ontwikkeld in Nederland en
Marion schreef zelf alle teksten voor de site. Eerst werd er gebouwd aan een kandidatenbestand. In de “schaarse” tijd die ze op dat moment nog maar had,
naast haar “vaste baan” begon Marion met het veelvuldig voeren van intakegesprekken bij een hotel. Aan het einde van 2004 werd dit “te gek” en nam Marion de beslissing haar andere baan op te zeggen en op zoek te gaan
naar een business partner. Doel was tenslotte een bedrijf te bouwen, een naam en een merk, voor de toekomstige arbeidsmarkt in Oost Nederland!
DE 10 VAN EQIB!
In 2004 is de invulling van de allereerste vacature voor EQIB is een feit met de
bemiddeling van een directiesecretaresse voor de Directeur van een grote bank.
De eerste bemiddeling vergeet je natuurlijk nooit! Het jaar 2005 was het jaar
waarin een top-team werd gevormd met Ellen Groothuis-Zandberg. Ellen werd
mede-eigenaar van EQIB. In een kantoor van 40 m2, met geleende bureaus, de
laptop van thuis en alleen een nieuw aangeschafte mobiele telefoon maken de
business partners een “vliegende start”. Met Ellen als zeer ervaren professional
in de recruiting geven de dames vol gas om koste wat kost EQIB op de kaart te
zetten. En dat gaat lukken….
DE 10 VAN EQIB!
Marion en Ellen laten zien dat je met een flinke drive, enthousiasme en passie
voor het vak succes kunt boeken. Niets komt voor niets en tot de dag van
vandaag wordt er “gezwoegd” om werkgevers de best passende kandidaten te
bieden bij hun vacatures. Veel werkgevers uit die tijd zijn ook nu nog steeds
klant bij EQIB. In 2006 begint Maaike Kok aan haar stage. Inmiddels als Office
Manager is zij nog steeds de centrale spil binnen ons team. Altijd een glimlach,
niets is te veel en met een snelheid waar niemand tegenop kan regelt zij de
zaken tot in de puntjes voor onze opdrachtgevers, kandidaten en voor het team.
Fantastisch!
DE 10 VAN EQIB!
Steeds meer werkgevers maken gebruik van de diensten van EQIB en in
november 2006 is het dan ook hoog tijd voor uitbreiding binnen het recruiting
team. Christel Doornekamp-Lesscher treed aan, professional in het vak, met
“ondernemersbloed” en nog steeds actief bij EQIB, waarvan de laatste jaren als
Sr. Recruiter. Voor extra support meldt ook Karin Kremer zich in 2007 vol
enthousiasme bij ons aan om deel te kunnen gaan uitmaken van het EQIB team.
Met haar ruime commerciële basis, enthousiasme en resultaatgerichtheid is ook
zij een prachtige aanwinst voor het team. Het kantoor van 40 m2 begint
inmiddels wat aan de kleine kant te worden en het wordt met een aantal
vierkante meters uitgebreid. Ook steeds meer kandidaten weten de weg naar
EQIB te vinden en daarvoor wordt een separate spreekkamer in gebruik
genomen. Weer een stap verder in de groei naar een echt bedrijf, een merk…..
DE 10 VAN EQIB!
Inmiddels telt het EQIB team zo’n 8 professionals, is er twee keer van kantoor
gewisseld in een bedrijven verzamelcomplex en wordt het hoog tijd voor een
“eigen stekkie”. Met een helder plan “op zak” weten Marion en Ellen binnen vier
maanden een mooi kantoor te vinden. Helemaal van onszelf, met onze eigen
“look and feel”, perfect passend bij wie we zijn, waar we voor staan en hoe
mensen naar ons kijken. Aan de Hazenweg 60 in Hengelo zitten we nog steeds
en het bevalt uitstekend. Groei is hier ook nog steeds mogelijk en de opening in
oktober 2008 was er één om nooit te vergeten. De rode loper lag uit, vele
klanten, relaties, vrienden en familie waren te gast en natuurlijk mocht een
goede band voor de sfeer niet worden vergeten. Eén en al gezelligheid en een
prachtige locatie om EQIB verder uit te bouwen.
DE 10 VAN EQIB!
Het jaar 2009 was het jaar van settelen in het nieuwe pand aan de Hazenweg.
Scholten Loopbaanadvies verhuisde met ons mee om van hieruit haar business
voort te zetten. 2009 was ook het jaar van “De Toppers”. Met het hele team zijn
we een dagje naar Amsterdam geweest en daarna vol enthousiasme het
feestgedruis ingedoken bij het concert van de Toppers.
Marketing is altijd onlosmakelijk verbonden geweest met onze business. Ook in
dit jaar lieten we “ons gezicht” veelvuldig zien in de media. Onder andere in
Twente Business en de Ondernemer waren we met regelmaat te vinden.
DE 10 VAN EQIB!
EQIB kwam in 2010 met een primeur! Als eerste werving & selectiebureau in
Nederland kwamen wij met een eigen app. Hiermee maakten wij de vacatures
nog sneller zichtbaar voor de mobiele gebruikers. Deze primeur werd nog even
extra belicht in de publiciteit. Ook bij FC Twente kwamen wij volop in actie en dat
werd nog meer benadrukt door de led boarding bij de thuiswedstrijden “SQOOR
MET EQIB”.
In het magazine Twentse Zakenvrouwen stonden we in de zomer van 2010 mooi
geprofileerd met een artikel over “mouwophijsers met een laag handtasjes
gehalte”. Zoals men van ons gewend is stonden wij ook in 2010 absoluut niet
stil. Stilstand is tenslotte achteruitgang…
DE 10 VAN EQIB!
In 2011 is EQIB uitgegroeid tot een groot en gezond bedrijf. Bij het vinden van
de juiste match tussen kandidaat en vacature draait het om de persoonlijke
KLIQ. Dat vereist intensief mensenwerk en maatwerk. In 2011 hadden wij al
méér dan 700(!) mensen aan een nieuwe baan geholpen.
Ook hebben we in dit jaar voor onze klanten, in samenwerking met Het
Roessingh, een themamiddag georganiseerd voor HR professionals. Over “vroege
interventie”, de geweldige faciliteiten die het Roessingh hiervoor kan bieden en
wat je als werkgever hiermee kunt “verdienen”. In 2011 vonden we de publiciteit
onder andere met een prachtig artikel over onze samenwerking Strukton.
DE 10 VAN EQIB!
In 2012 beleefden we met meer dan 50 klanten een prachtige golfdag. Storm,
hagel en windstoten waren voorspeld voor die dag en niets van dat alles was
(gelukkig!) waar. Joost Hage gaf deze dag als golf pro een onvergetelijke start.
Dit was ook het jaar van de verzelfstandiging van EQIB IT professionals met onze
business partner Laurens Rörink. Onze site werd weer eens vernieuwd en in
Twente Business vertellen Marion en Ellen over “generatie Z” en de nieuwe
samenwerking met de WGV Zorg & Welzijn. Ook werd ons team uitgebreid met
nog een ervaren Recruiter, Frederique Prins.
DE 10 VAN EQIB!
Het is zover…. Vandaag, vrijdag 13 december 2013 bestaan we 10 jaar.
In de afgelopen dagen hebben we middels de social media highlights uit de afgelopen 10
jaren met jullie gedeeld. Hierop hebben we vele enthousiaste reacties ontvangen.
Bedankt daarvoor allemaal.
2013 was voor ons een speciaal jaar, een jaar waarin we de recessie zeker goed
weerstand hebben geboden door door te gaan, vast te houden, te blijven luisteren en
een aanzet te maken tot weer iets nieuws. Een nieuwe positionering komt eraan, de
plannen hiervoor zijn bijna klaar. Met extra professionele ondersteuning hebben we de
afgelopen twee maanden ons zelf eens goed de spiegel voorgehouden. Tot nu toe hebben
we dit ervaren als een prachtige reis van zelfinzichten, herkenning, vernieuwing en
kansen. Daarvan zullen jullie de resultaten in het eerste kwartaal zeker terugzien in onze
profilering.
Voor de afgelopen jaren willen we nog wel even nadrukkelijk BEDANKT zeggen tegen
onze OPDRACHTGEVERS, KANDIDATEN, LEVERANCIERS, BUSINESS PARTNERS,
RELATIES, PARTNERS VAN ONZE TEAMLEDEN, STAGIAIRES en last but not least
DE TEAMLEDEN VAN EQIB. Met de meesten hebben we al jaren een waardevolle relatie
opgebouwd die we de komende jaren graag met jullie voortzetten.
BEDANKT ALLEMAAL!
EQIB gaat verder, in volle vaart vooruit, met een enthousiast team, met passie voor het
vak.
EEN SPECIALE GROET
Marion Teesink | Ellen Groothuis-Zandberg | Christel Doornekamp-Lesscher | Karin
Kremer | Maaike Kok | Laurens Rörink | Sabine Koop | Kimberly Oldersma
P.S.
Vanmiddag (en vanavond) zijn we even wat minder goed bereikbaar. We gaan ons 10
jaar EQIB vieren met ons hele team en maken er een gezellige middag en avond van.
