10 qualidades de uma pessoa de sucesso
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10 Qualidades ou competências de uma pessoa bem sucedidaTRANSCRIPT
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10 Qualidad
es que levam
você a ser uma
pessoa“bem
sucedida”
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Observador
Mantenha um olho no jogo e outro nas suas cartas.
Esteja atento aos seus recursos e às
demandas do mercado.
Há muitas oportunidades travestidas de dificuldades e
inacessibilidade.Algumas delas o único
recurso necessário para alcançá-las é a
Coragem.
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Mantenha-se perto dos amigos e
mais perto dos inimigos.
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VisionárioVocê é capaz de
enxergar quando é
uma oportunidade e quando é uma
ameaça? Use sua experiência para antever
o futuro.
Perspectiva é...
entender o passado, compreender o
presente e antecipar
o futuro.
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Quando não há visão, o povo perece!
Rei Salomãoem Provérbios 29.18
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Oportunista
Você agarra a oportunidade certa e toma decisões oportunas?
Fique atento! A oportuidade não baterá duas vezes em sua porta.
Charles Franklin Kettering disse:
“Um oportunista é alguém que conseguiu
o sucesso que você buscava e não soube
obter.”
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O pessimista vê dificuldade em
cada oportunidade; o
otimista vê oportunidade
em cada dificuldade.
Winston Churchill
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PolivalenteUm grande líder faz todo o trabalho e ainda mais...
Ele é um ícone de versatilidade.
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Não me fale sobre seu
trabalho de parto;
mostre-me
o bebê
_Jeanne Robertson
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Solucionador de Problemas
Nenhum problema é um problema sem solução.
Concentre-se na solução e não no problema;
Adapta-se à situação do mercado e aja rapidamente!
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Os problemas nada mais são do que
oportunidades vestindo roupas de trabalho.
_Henry J. Kaiser
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Defina o seu próprio modo
de criar e inovar. Faça suas
próprias regras e princípios.
Inovador
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Nós não temos nenhuma patente de tudo o que fazemos e tudo o que fazemos
pode ser copiado por qualquer outra
pessoa. Mas você não pode copiar o coração, a
alma e a consciência da empresa.
_Howard Schultz, da
Starbucks
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Não deixe que as falhas passadas
afetem você. Supere seus
medos!
Realizador
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edida xagerada os bstáculos
MEDO
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Liderança Defina metas alcançáveis para a sua
equipe. Reconheça-os e trabalhe com eles!
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Um bom líder
assume mais do que sua parcela de culpa e um
pouco menos da sua parcela
de crédito.
_ Arnold H. Glasgow
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Professor Aprenda com suas experiências e
compartilhe o aprenizado!
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Acredite firmemente na
possibilidade da
evolução e
crescimento de
seus liderados.
Ensine seus
liderados a acreditarem em seus
respectivos
potenciais.
Lidere pelo exemplo...
Não há outro meio de
liderar.
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4 desafios de
um líder
educador:
Estímulo Intelectual
Consideração
individualizada
Motivação inspiradora
Influência idealizada
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As pessoas de sucesso sempre
descobrem novas maneiras de fazer mesma coisa de
modo mais interessante.
Não têm medo de falhar, mas se
falharem aprendem com elas.
Pensador fora da caixa
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Daniel de Carvalho Luz Autor de diversos livros, dentre eles o livro Insight com mais de 600 mil cópias vendidas e que influenciou positivamente a vida de milhares de pessoas. Daniel ainda é Presidente da APRH – Associação de Profissionais de Recursos Humanos, Conferencista Internacional e professor de cursos de pós-graduação em diversas instituições de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e a FAAP, Fundação Armando Alvares Penteado Foi o vencedor de quatro prêmios TOP RH de Endomarketing promovidos pela ADVB e do prêmio Destaque RH promovido pela editora Gestão & RH, entre outras menções nacionais e internacionais. Tem como experiência a condução e facilitação de planejamento estratégico de empresas situadas no Brasil e no exterior. Colunista de diversas publicações nacionais e internacionais.
+55 15 9 9126 5571