• Alumno: Quispe Pandia Shannell Huascar• Docente: Dra. Ingrid Rosana Rodríguez

UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA

La reforma administrativa en México desde la perspectiva de La formación de los

funcionarios públicos

Educar para llegar a ser un buen gobernante y prestar los servicios públicos

Solo los mas instruidos y experimentados en la ciencia de gobernar deberían aceptar

el mando , reuniendo cualidades de estratega del

buen dirigente de la economía , política y

administrador.

1810 después de su independencia se pensó en buscar nuevas formas administrativas en sus diferentes su ramas, que busque en bienestar de la población.

Coordinar la acción y

acelerar el proceso de desarrollo

económico social.

Reforma administrativa del estado de bienestar

(suprimir servicios no indispensables , tramites con el menor costo y aprovechamiento del fondo publico).

Introducir técnicas de

organización administrativa.

Lograr la mejor preparación del

personal gubernamental.

CAP Comisión de Administración Publica

La educación del servicio publico

Se ha buscado actores involucrados para este trabajo.Las universidades e institutos públicos que brinden la enseñanza.México a buscado implementar este servicio.Incluyendo las capacitaciones , seminarios y mesas redondas.

Reforma gerencial del sector publico

-Controlar el gasto gubernamental.

-Mejorar los servicios y las

relaciones con los ciudadanos.

SEGUDA OLAMejorar la prestación

de los servicios públicos. Mejorar la

calidad y devolver responsabilidades a los

niveles cercanos.

PRIMERA OLA Reducción de

tamaño del sector publico y la

privatización de empresas publicas.

Situación Actual: Innovación Gubernamental

- Planeación estratégica- Seguimiento y control- Mejoramiento organizacional

Normas básicas de acción gubernamental

- apego a la legalidad- Gobernabilidad democrática- Federalismo- Transparencia- Rendición de cuentas

La gobernanza apoyada en, la gerencia en la ética publica

para la reforma administrativa.

Transparencia de la gestión combate a la corrupción ,coordinación en los gobiernos .

Ética en los servicios con responsabilidad social.

Innovación y calidad gubernamental.

Formación profesionalAtraer, capacitar, motivar y retener a los mejores hombres y mujeres en el servicio publico.

1. Área de gobernanza2. Área de gerencia publica3. Área de ética en el servicio publico

Tareas y retos del nuevo milenio

• Gobernanza y formación de funcionarios para el nuevo milenio- Para ello se requiere y fortalecer y mejorar la capacidad institucional y humana del sector publica.

a) Formulación de políticas.b) Administrativa gerencial.c) Financiera.d) Desarrollo de recursos humanos.e) Tecnología y de innovación .

Conclusión

Educarse en la ciencia o arte de gobernar y organizar para llegar a ejercer el mando y prestar los servicios públicos.Se en encontró la voluntad de introducir reformas y mejoras o que el estado no puede ser administrado con el sentido y utilitario de la empresa privada, conservar lo bueno y cambiar lo rutinario , fortalecer la capacidad humana.